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第一篇：大學(xué)生寢室規(guī)章制度
大學(xué)生寢室規(guī)章制度
為了充分體現(xiàn)“文明、衛(wèi)生、有序、活潑”的宿舍文化氣氛，進(jìn)一步加強(qiáng)我系對(duì)各寢室的管理，逐步建立完善的管理與監(jiān)督體制。在系領(lǐng)導(dǎo)和班主任的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在堅(jiān)持“自我教育，自我管理，自我服務(wù)”三自方針的原則下，我系特制定以下規(guī)章制度：
（一）學(xué)生宿舍安全守則
1、學(xué)生必須遵守《學(xué)生宿舍文明公約》。
2、樹(shù)立法制觀念，遵紀(jì)守法，對(duì)我系有意見(jiàn)可通過(guò)正當(dāng)渠道向我系提出，不準(zhǔn)起哄，亂丟亂砸。
3、嚴(yán)禁在學(xué)生宿舍使用任何炊具自做飯菜，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)沒(méi)收炊具，批評(píng)教育，并處以罰款。
4、在校學(xué)生必須在學(xué)校安排的寢室就寢，不準(zhǔn)擅自換寢室，換床位。
5、嚴(yán)格遵守作息制度。晚上熄燈后，不得隨便外出，特殊情況需外出者要向班主任開(kāi)假條。在規(guī)定的學(xué)習(xí)、休息時(shí)間內(nèi)，嚴(yán)禁打鬧喧嘩及進(jìn)行各種有礙別人學(xué)習(xí)和休息的活動(dòng)。
6、男同學(xué)一律不得進(jìn)入女生宿舍，如不聽(tīng)勸阻，強(qiáng)行闖入者，宿舍值班教師及門衛(wèi)有權(quán)進(jìn)行批評(píng)教育，并報(bào)有關(guān)部門處理。
7、提高警惕，學(xué)生會(huì)值班人員對(duì)可疑人員進(jìn)行盤問(wèn)并報(bào)值班教師、安保處。
8、嚴(yán)禁攜帶有毒物品與易燃易爆物品以及反動(dòng)淫穢書(shū)刊、音像制品進(jìn)入學(xué)生宿舍；嚴(yán)禁在宿舍區(qū)內(nèi)燃放煙花、鞭炮。
9、保持室內(nèi)整潔、門前清潔，做到臥具折疊一致，桌凳擺放一致，各種用物放置有序；不準(zhǔn)隨地吐痰，積存臟衣，亂丟果皮紙屑，亂倒飯菜和向窗外倒水、扔垃圾。
10、嚴(yán)禁在走廊里存放任何物品，包括紙簍、掃把等衛(wèi)生工具。
11、禁止在宿舍內(nèi)私接電源和使用電器設(shè)備。
12、愛(ài)護(hù)宿舍的公共財(cái)物，不準(zhǔn)在墻上打洞，不要猛力拉門窗、拖拉桌椅子或在上面亂刻、亂畫，嚴(yán)禁用腳向墻上踢及用手向墻上擲球，嚴(yán)禁用腳踢門、踢墻、踢走廊走格，無(wú)火災(zāi)時(shí)，不準(zhǔn)隨便搬弄消防器材。
13、嚴(yán)格鑰匙管理制度，學(xué)生不得擅自調(diào)換門鎖，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題應(yīng)及時(shí)到物業(yè)和門衛(wèi)登記。
（二）學(xué)生宿舍安全管理規(guī)定
1、未經(jīng)我系同意，不準(zhǔn)在房間內(nèi)留宿非本房間人員，并嚴(yán)禁留異性人員住宿。
2、必須注意安全用電，節(jié)約用水。學(xué)生宿舍除校方同意使用的電器外，不得使用電爐、電熱棒、電茶壺、電熨斗等高功率或危險(xiǎn)性的電器設(shè)備；嚴(yán)禁使用不合格的電器；嚴(yán)禁私接電線、偷電。違反本規(guī)定對(duì)他人或院方財(cái)產(chǎn)造成損失的要照價(jià)賠償，并追究其相應(yīng)責(zé)任。
3、必須保持宿舍內(nèi)外的整潔衛(wèi)生，房間內(nèi)不得張貼不文明健康的裝飾，不準(zhǔn)在宿舍內(nèi)外亂扔、亂吐、亂丟、亂倒臟物；禁止飼養(yǎng)各種小動(dòng)物。
4、必須愛(ài)護(hù)宿舍內(nèi)的家具、水電設(shè)施、門窗、門鎖等，人為損
壞的要照價(jià)賠償。住宿期間無(wú)條件服從我系對(duì)宿舍的調(diào)整。
5、不準(zhǔn)在宿舍走廊打球、溜冰；不準(zhǔn)敲打鐵桶、臉盆、餐具等器具；任何時(shí)候不得喧鬧起哄或向樓下摔東西，并禁止在宿舍區(qū)內(nèi)打架、斗毆、謾罵、酗酒、聚眾哄鬧。
6、提高警惕，注意防火防盜。房間內(nèi)嚴(yán)禁使用蠟燭、煤油燈等明火照明；嚴(yán)禁使用液化氣瓶，嚴(yán)禁燃放鞭炮、煙花和在走廊內(nèi)燒東西。
7、離開(kāi)房間要鎖好抽屜、關(guān)好門窗，妥善保管好貴重物品以及房門鑰匙，不準(zhǔn)將房門鑰匙交給其他人員。
8、房間內(nèi)發(fā)生案件時(shí)，應(yīng)保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)，并及時(shí)報(bào)告學(xué)院有關(guān)部門和報(bào)警。
9、住宿人員要增強(qiáng)安全防范意識(shí)，發(fā)揚(yáng)見(jiàn)義勇為精神，對(duì)宿舍區(qū)異常情況應(yīng)當(dāng)及時(shí)報(bào)告，未經(jīng)許不準(zhǔn)推銷和銷售商品。
10、以上各條款請(qǐng)住宿者嚴(yán)格遵守。因住宿者違反規(guī)定而造成的財(cái)物損失、人身傷害及政治影響等，按有關(guān)規(guī)定或法律手段進(jìn)行處理。
日后的工作中努力學(xué)習(xí)各種相關(guān)規(guī)定與技能及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，完善宿舍管理，把學(xué)生宿舍當(dāng)作自己的家，把維護(hù)學(xué)生宿舍的穩(wěn)定和諧當(dāng)成自己的職責(zé)，把建設(shè)營(yíng)造安定和諧的宿舍當(dāng)作自己的'任務(wù)。相信我們的宿舍會(huì)更加的整潔、溫馨、和諧。
大學(xué)學(xué)生寢室宿舍規(guī)章制度2016-12-31 15:12 | #2樓
一、內(nèi)務(wù)衛(wèi)生 二、安全
①保持寢室、陽(yáng)臺(tái)、玻璃、窗門、地面干凈整潔 ①注意防火、防盜、防電，外出時(shí)隨手關(guān)好門窗，切斷電② 保持個(gè)人桌柜、床鋪整齊有序 源
③ 每天按 的順序②上下床時(shí)注意安全，不得惡意妨礙他人，以免發(fā)生意外 輪流值日 ③休息或外出時(shí)，注意門窗關(guān)好，以防遭竊 ④寢室內(nèi)應(yīng)時(shí)常做到通風(fēng)換氣，使室內(nèi)保持空氣流通 ④寢室禁止私拉亂接電源，禁止使用熱得快 ⑤不得在寢室內(nèi)亂丟垃圾、鞋襪，不得向窗外亂丟物品 ⑤熄燈后嚴(yán)禁使用蠟燭照明
○6勤洗澡、洗頭，晚上睡覺(jué)前必須洗臉洗腳 ○6如出現(xiàn)安全隱患應(yīng)及時(shí)向宿管阿姨報(bào)告
三、紀(jì)律
①保持寢室安靜，尊重他人正常生活習(xí)慣，嚴(yán)禁在寢室打④使用手機(jī)、電腦時(shí)不得干擾他人休息，看電影、聽(tīng)歌務(wù)鬧和大聲喧嘩 必使用耳機(jī)，以免影響他人
②每位成員應(yīng)嚴(yán)格遵守學(xué)校規(guī)章制度，不得在寢室內(nèi)留宿 ⑤瓜子殼等廢物要丟入垃圾箱內(nèi)，盡量不把飯菜帶回寢非本寢室人員 室，不得阻塞下水道
③每位成員晚上11點(diǎn)之前必須歸寢，若因特殊原因不能○6每晚熄燈后不得在交談
歸者必須提前跟輔導(dǎo)員和寢室長(zhǎng)說(shuō)明情況 ○7盡量不在寢室打電話
四、時(shí)間規(guī)定 Ⅱ：放假期間
Ⅰ：上課期間 ①每天使用電腦時(shí)間不得超過(guò)八小時(shí)
① 按時(shí)起床，按時(shí)就寢，按時(shí)上課。 ②寢室人員盡量保證自己的午休
②寢室成員每天必須午休至少30分鐘（時(shí)間12:45~13:15） ③晚上00:00之前必須關(guān)閉自己的電腦，休息 ③每天中午12:30~13:30，晚上23:00后必須保持寢室安靜 ④早上8:00前必須起床
④晚上23:00以后嚴(yán)禁使用電腦，00:00前必須上床睡覺(jué)
五、節(jié)約 水龍頭 互助，共同提高，共同進(jìn)步 ①晚上11:00后必須熄燈 六、學(xué)習(xí) 七、其他說(shuō)明
② 電腦暫時(shí)不用時(shí)要切換到睡眠狀①不遲到、不早退、不逃課 ①本規(guī)章試行一個(gè)月，若其中某條例態(tài) ②當(dāng)天的作業(yè)當(dāng)天完成，按時(shí)交作業(yè) 至少有三人反對(duì)，該條例將無(wú)效 ③最后離開(kāi)寢室的同學(xué)必須確保水③寢室成員每周日都要為自己的下②本規(guī)章自2015年06月24日起執(zhí)電關(guān)閉 周做好學(xué)習(xí)計(jì)劃，并認(rèn)真完成 行，每位寢室成員必須嚴(yán)格遵守 ④洗手或洗完衣服后，記得隨手關(guān)閉○4如果有不懂的問(wèn)題相互討論，互幫③本規(guī)章最終解釋權(quán)歸寢室長(zhǎng)所有
寢 室 長(zhǎng)：
年 月 日
大學(xué)生寢室規(guī)章制度2016-12-31 12:10 | #3樓
一、內(nèi)務(wù)
1.保持寢室、窗臺(tái)、玻璃、門桌柜、地面干凈整潔。
2.不得在寢室內(nèi)亂扔垃圾，不得向窗外亂丟物品。
3.寢室成員應(yīng)按值日表輪流值日。
4.寢室內(nèi)應(yīng)經(jīng)常通風(fēng)換氣，使室內(nèi)空氣保持清新。
二、安全
1.注意防火、防盜、防漏電，外出隨手關(guān)好門窗，切斷電源。
2.上下床時(shí)注意安全，不得惡意妨礙他人上下床，以免發(fā)生意外。
3.休息時(shí)注意關(guān)好門窗，以免遭竊。
4.寢室禁止私拉亂接電源，禁止使用熱得快。
5.熄燈后嚴(yán)禁使用蠟燭照明。
三、紀(jì)律
1.保持寢室安靜，尊重他人正常生活習(xí)慣，嚴(yán)禁在寢室打鬧和大聲喧嘩。
2.每位成員應(yīng)嚴(yán)格遵守學(xué)校規(guī)章制度，不得在寢室內(nèi)留宿非本寢室人員。
3.每位成員晚上11之前必須歸宿，若因特殊原因不能歸宿者必須提前跟輔導(dǎo)員和寢室長(zhǎng)說(shuō)明情況。
4.中午寢室人員應(yīng)保證午休。
5．不允許抽煙喝酒。
四、學(xué)風(fēng)
1.全寢室人員上課不遲到、不早退、不無(wú)故缺席，確保班級(jí)的到課率。
2積極參加院、系組織的第二課堂活動(dòng)和宿舍文化活動(dòng)。
3.寢室內(nèi)學(xué)生干部以身作則，在學(xué)評(píng)風(fēng)建設(shè)中起帶頭作用。
4.誠(chéng)實(shí)守信，認(rèn)真應(yīng)考，不無(wú)故缺席，考試作弊。
大學(xué)學(xué)生宿舍規(guī)章制度2016-12-31 18:16 | #4樓
一、學(xué)生宿舍管理制度
1. 學(xué)生入校后一律按指定的房間、床位住，不準(zhǔn)擅自調(diào)換，寢室內(nèi)應(yīng)選好寢室長(zhǎng)，要服從寢室長(zhǎng)的安排。
2. 遵守作息時(shí)間，按時(shí)歸宿；午休和晚上熄燈后應(yīng)保持安靜，不做妨礙他人休息的事情。
3. 未經(jīng)宿管辦樓長(zhǎng)批準(zhǔn)不得進(jìn)入異性宿舍。
4. 宿舍內(nèi)不準(zhǔn)點(diǎn)蠟燭，生火，點(diǎn)蚊香及焚燒紙屑及任何物品，不準(zhǔn)在宿舍內(nèi)抽煙，喝酒，賭博, 保持宿舍,走廊的整潔，宿舍內(nèi)做到大方美觀，整齊規(guī)劃，按宿舍規(guī)劃化管理標(biāo)準(zhǔn)，不準(zhǔn)隨地吐痰，亂丟，亂扔雜物,不準(zhǔn)往走廊 倒水。
5 未經(jīng)批準(zhǔn)，任何人不準(zhǔn)在宿舍內(nèi)擺攤設(shè)點(diǎn)，叫賣或推銷物品。 6 未經(jīng)學(xué)院有關(guān)部門許可不得外宿或留宿外來(lái)人員，各寢室鑰匙，要妥善保管，不準(zhǔn)私自轉(zhuǎn)借他人或調(diào)換，遺失鑰匙要及時(shí)報(bào)告管-理-員，離開(kāi)宿舍休息后要及時(shí)關(guān)好門窗。
7. 寒、暑假，外出實(shí)習(xí)或畢業(yè)離校，一律將寢室內(nèi)衛(wèi)生打掃干凈，清理，收拾好私人物品，關(guān)好門窗。
8. 嚴(yán)禁不關(guān)水龍頭，浪費(fèi)水、電資源。
9. 嚴(yán)禁朝窗外亂扔垃圾，潑水。
10. 嚴(yán)禁將寵物帶入宿舍。
11.床卡必須對(duì)位粘好，寢室內(nèi)同學(xué)不可隨意調(diào)動(dòng)損壞或丟失必須進(jìn)行補(bǔ)辦。
12.查房時(shí)，寢室內(nèi)人員一律不允許竄房。
二、學(xué)生宿舍衛(wèi)生規(guī)范化標(biāo)準(zhǔn)
1. 床鋪要求: 床上用品保持干凈整齊;被子必須折疊整齊,床單無(wú)褶皺; 被子擺放方式及位置要求全宿舍統(tǒng)一；床上不擺放其他衣物等。
2. 書(shū)桌要求：桌面干凈無(wú)污漬；書(shū)籍?dāng)[放整齊劃一；其他用品布局合理；不擺放其他雜物。
3. 地面要求：保持地面清潔，無(wú)果皮紙屑等垃圾；地面干凈明亮；無(wú)水跡痰跡等。
4. 鞋物要求：擺放位置恰當(dāng)；擺放統(tǒng)一、整潔。
5. 空氣要求：保持室內(nèi)空氣流通；防止異味的產(chǎn)生；杜絕蠅、蚊等蟲(chóng)子；注意個(gè)人衛(wèi)生。
6. 墻壁要求：墻壁無(wú)亂貼亂畫；保持墻壁潔白；墻壁裝飾物要有整體美感；提倡個(gè)人或宿舍特色。
7. 玻璃要求：玻璃潔凈明亮；粘貼的裝飾物具有美感且不影響室內(nèi)光線；窗弦上無(wú)灰塵；窗簾整潔。
8. 窗臺(tái)要求：不擺放鞋類、飲料瓶等雜物；保持窗臺(tái)清潔無(wú)泥土；花草、花盆擺放位置合適，具有美感； 無(wú)水跡、痰跡等。
9. 內(nèi)務(wù)要求：毛巾、口杯、水桶等生活用品擺放整齊合理。
10. 整體效果要求：不使用蠟燭等明火，保證宿舍安全；垃圾箱擺放位置恰當(dāng)，保持垃圾箱的清潔；愛(ài)護(hù)同學(xué)個(gè)人財(cái)物和公共財(cái)物；宿舍有自己的特色布置，美觀大方。
11. 宿舍氛圍要求：宿舍成員團(tuán)結(jié)友好；宿舍間和睦相處；宿舍成員
共同營(yíng)造出一個(gè)溫馨、和諧的休息學(xué)習(xí)環(huán)境；有本宿舍獨(dú)特的宿舍文化；對(duì)待來(lái)客禮貌大方，熱情接待。
三、學(xué)生宿舍學(xué)生違章處理細(xì)則
（一）、內(nèi)務(wù)
內(nèi)務(wù)檢查等級(jí)分為“最佳”、 “較好”、“一般”、“較差”、“最差”五個(gè)等級(jí)；一個(gè)月內(nèi)評(píng)到四次以上（包括四次）學(xué)院最佳宿舍的寢室給予全院表?yè)P(yáng)并每人加操行分1分，若一個(gè)月內(nèi)評(píng)到四次以上（包括四次）學(xué)院最差宿舍的寢室給予全院通報(bào)批評(píng)并每人扣操行分2分。
（二）、紀(jì)律
1.私拉電線，使用違章電器者一經(jīng)發(fā)現(xiàn)沒(méi)收違章電器扣操行分3分并對(duì)違章宿舍或個(gè)人進(jìn)行教育；對(duì)屢教不改者，給予院通報(bào)批評(píng)并沒(méi)收違章電器具扣操行分5分。
2. 對(duì)夜不歸宿者一經(jīng)發(fā)現(xiàn)給予警告處分并扣操行分3分。
3.在宿舍內(nèi)喝酒、打架、斗毆、起哄者，視其情節(jié)扣操行分1至5分，情節(jié)惡劣者給予警告以上處分。
4. 私調(diào)寢室床位或占用其他房間者，責(zé)令搬回原處。
5. 凡在宿舍樓內(nèi)大聲喧嘩、打球、跳舞等妨礙他人正常學(xué)習(xí)和休息者，給予口頭警告，對(duì)聚眾哄鬧者，給予口頭警告并扣操行分1分。
6. 隨地吐痰、亂扔雜物、亂潑水、亂倒垃圾等破壞公共衛(wèi)生者，給予口頭警告并扣操行分0.5分。
7. 在公共場(chǎng)所涂寫、刻劃、亂貼字畫、標(biāo)語(yǔ)，污損墻壁者，除責(zé)令清除扣操行分1分。
8. 在宿舍樓內(nèi)焚燒物品，使用明火者，給予口頭警告；若導(dǎo)致火警、火災(zāi)，根據(jù)后果給予相應(yīng)違紀(jì)處分或移交公安司-法-部門依法處理。
9. 將寵物帶入宿舍者，學(xué)生會(huì)有權(quán)將其寵物沒(méi)收并上報(bào)學(xué)生處。
10. 生活部查房時(shí)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)有請(qǐng)偽假、代房等一切違規(guī)行為者扣操行分2分。
11. 對(duì)不配合管理人員工作，無(wú)故拒不開(kāi)門接受各項(xiàng)檢查；或刁難、謾罵、無(wú)理取鬧者，給予口頭警告并扣操行分1 分,情節(jié)嚴(yán)重者，給予紀(jì)律處分并扣操行分2-5分。
附：內(nèi)務(wù)檢查時(shí)間每周一至周五8：00至10：00；如有特殊情況則周六和周日檢查
違章電器及夜不歸宿采用抽查形式
本制度適用于機(jī)電工程學(xué)院全體學(xué)生
校宿舍獎(jiǎng)懲細(xì)節(jié)可查詢學(xué)生手冊(cè)
機(jī)電工程學(xué)院委
學(xué)生會(huì)生活部
二零零九年十月
第二篇：宿舍規(guī)章制度
一、目的
為使員工宿舍保持良好、清潔、整齊的環(huán)境，以保證員工在工作之余得到充分的休息，維護(hù)宿舍安全和提高環(huán)境品質(zhì)，特制訂本制度。
二、范圍
本公司所有住宿員工以及其他租借公司所有住宿員工
三、內(nèi)容
(一)住宿須知
1、服從公司安排、監(jiān)督和管理。
2、員工入住須經(jīng)批準(zhǔn)，服從物業(yè)主管人員安排，按指定的房間、鋪位入住。未經(jīng)物業(yè)部批準(zhǔn)不得擅自入住或自行更換房間、鋪位。
3、集體宿舍床位只限本人使用，住宿人員不得將床位轉(zhuǎn)租或出借給其他人使用，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即取消其住宿資格，并追究其相關(guān)責(zé)任。
4、公司宿舍不允許留宿外來(lái)人員，如有特殊情況應(yīng)先到公司報(bào)備，公司備案同意后方可入住。
5、已入住人員需退宿的，須提前到公司辦理退宿手續(xù)。
6、住宿員工離職(包括自離、辭職、免職等)，須到公司辦理退宿手續(xù)后方可辦理離職手續(xù)。
7、公司宿舍實(shí)行共有負(fù)責(zé)制，宿舍所有人一起負(fù)責(zé)本宿舍的衛(wèi)生、紀(jì)律、安全等方面工作，安排宿舍衛(wèi)生值日表，監(jiān)督衛(wèi)生值日員工作，檢查房?jī)?nèi)設(shè)施，申報(bào)日常維修，檢查排除安全隱患，清點(diǎn)離職人員物品等。
(三)設(shè)備設(shè)施管理
1、有需要的宿舍配備的設(shè)施物品，向公司申請(qǐng)后由公司指派專人進(jìn)行清點(diǎn)并確認(rèn)。
2、宿舍內(nèi)非私物品由宿舍內(nèi)人員共同負(fù)責(zé)保管，員工不得私自拆換、占用、損壞。
3、宿舍內(nèi)非私設(shè)施，非自然損壞的由責(zé)任人照價(jià)賠償，不能明確責(zé)任歸屬的由宿舍內(nèi)人員平攤賠償費(fèi)用，自然損壞及時(shí)報(bào)修。
(四)紀(jì)律管理
1、員工必須按照統(tǒng)一編號(hào)使用各自的床、臥具等，不得私自隨意調(diào)換或多占)。
2、集體宿舍床位只限員工本人使用，不得帶外來(lái)人員來(lái)宿舍住宿,外出請(qǐng)假并按時(shí)限返回。離開(kāi)本宿舍保持衣冠整齊。
3、嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)進(jìn)行宣傳迷信等其他有傷風(fēng)化的活動(dòng)，違者視情節(jié)嚴(yán)重處以罰款50-200元不等，情節(jié)嚴(yán)重者，送公安機(jī)關(guān)處理，并予以無(wú)薪辭退。
4、嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)酗酒、打架、斗毆或侮辱他人，違者視情節(jié)輕重處以罰款50-200元不等，情節(jié)嚴(yán)重者，送交公安機(jī)關(guān)處理，并予以無(wú)薪辭退。
5、自覺(jué)保持宿舍安靜，不得大聲喧嘩，同事之間應(yīng)和睦相處，不得以任何借口爭(zhēng)吵、打架、酗酒、賭博，晚上24時(shí)后停止一切娛樂(lè)活動(dòng)(特殊情況除外)。
6、住宿員工不得于宿舍區(qū)室內(nèi)外墻壁、櫥柜、門窗隨意張貼字畫或釘掛物品。
7、嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)飼養(yǎng)動(dòng)物，嚴(yán)禁向窗外潑水、亂扔雜物。住宿員工不得在公共走廊、樓梯及其他公共場(chǎng)所堆放物品。
8、嚴(yán)禁宿舍白天無(wú)人時(shí)應(yīng)關(guān)閉照明燈。
(五)安全管理
1、所有宿舍的照明燈具及線路必須由電工安裝、維修，禁止亂接臨時(shí)電線、不準(zhǔn)超負(fù)荷用電，不準(zhǔn)用不符合規(guī)定的裝置，違者予以100元/次的罰款。
2、不得使用電爐、電飯煲等大功率家用電器，違者除沒(méi)收器具。
3、要保持高度防火意識(shí)，做到安全用電、用水，發(fā)現(xiàn)事故及時(shí)上報(bào)公司。
4、由于本人私接電源、插座而引起的火災(zāi)，未造成后果予以責(zé)任者違紀(jì)處理，造成一定后果的視損失程度給予按價(jià)賠償，并取消住宿資格直至辭退處分。
(六)衛(wèi)生管理
1、污穢、廢物、垃圾等應(yīng)集中于指定場(chǎng)所傾倒。
2、所有住宿員工必須安排搞好每日所住宿舍的清潔衛(wèi)生。
(七)物品擺放規(guī)定
1、必須保持物品擺放整齊、美觀，嚴(yán)禁亂堆、亂放、亂扔。
2、床上用品必須擺放整潔，被褥疊放整齊，床單平整，其他床上用品擺放有序。
3、鞋子有序擺放于鞋柜內(nèi)或床下，鞋內(nèi)勿放置襪子，并保證其干凈無(wú)異味。
4、面盆、水桶置于衛(wèi)生間內(nèi)，并置面盆于桶上。
5、住宿員工洗曬衣物須在指定區(qū)域或宿舍陽(yáng)臺(tái)晾曬，不得隨意在走廊、過(guò)道、衛(wèi)生間及其它公共區(qū)域晾掛。
(八)遷出管理
1、住宿員工離職(包括自離、辭職、免職等)，須到公司辦理退宿手續(xù)并于離職當(dāng)日內(nèi)搬離宿舍，不得借故拖延或要求任何補(bǔ)償。
2、住宿員工遷出時(shí)須將使用的床位、物品、抽屜等清理干凈，所攜出的物品，須先經(jīng)過(guò)相關(guān)人員檢查。
四、住宿人員發(fā)生以下行為之一的，立即取消其住宿資格并視情節(jié)嚴(yán)重呈報(bào)至相關(guān)部門進(jìn)行處理。
1、不服從公司安排、管理的;
2、有偷窺、偷竊行為的;
3、在宿舍內(nèi)賭博、打架、酗酒的;
4、經(jīng)常妨礙他人休息，屢教不改的;
5、蓄意破壞公物的;
6、經(jīng)常不在員工宿舍住宿但仍然占用床位的;
五、附則
本制度自公布之日起實(shí)施，由xxx有限公司負(fù)責(zé)解釋并執(zhí)行，未盡事宜，另行修訂。
第三篇：大學(xué)生部門工作總結(jié)
一、組織建設(shè)
我們學(xué)工部組織建設(shè)工作是我部本學(xué)期工作的重要工作之一。針對(duì)學(xué)工部學(xué)生干部的紀(jì)律與禮貌問(wèn)題作了大量工作，旨在塑造學(xué)生干部的紀(jì)律性與素質(zhì)道德。
1、緊抓紀(jì)律考核，提升學(xué)生干部紀(jì)律性。
作為大一學(xué)生干部，首先要加強(qiáng)紀(jì)律性，規(guī)范學(xué)生干部的行為作風(fēng)，為人處世符合學(xué)生干部身份。盡管如此，因?yàn)檫^(guò)去不良好的行為習(xí)慣，還是會(huì)在紀(jì)律上的細(xì)節(jié)出現(xiàn)問(wèn)題，還有在學(xué)生干部處事方面略有不足。這方面工作接下需繼續(xù)著重對(duì)待。
2、協(xié)調(diào)組織內(nèi)部關(guān)系矛盾，增強(qiáng)集體意識(shí)。
既然在一個(gè)部門里工作，那我們就要有集體意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作凈精神。團(tuán)隊(duì)的力量總是是比個(gè)人強(qiáng)大得多，所以協(xié)調(diào)內(nèi)部關(guān)系矛盾是做好工作的前提。只有大家彼此之間成為兄弟姐妹才能更好地為組織服務(wù)，為學(xué)生服務(wù)，做好部門工作。由于剛來(lái)到大學(xué)，各地不同的風(fēng)俗習(xí)慣，交流方式存在差異，在做部門協(xié)調(diào)工作中并沒(méi)有達(dá)到理想中的效果。大師我相信在部門干事一起的努力下，這個(gè)問(wèn)題會(huì)迎刃而解。
二、常規(guī)工作
1、召開(kāi)部門例會(huì)。
部門例會(huì)每周召開(kāi)一次，只要是針對(duì)之前工作中出現(xiàn)問(wèn)題的糾正和接下工作的具體內(nèi)容。對(duì)于思想工作動(dòng)員上，部門例會(huì)中還會(huì)反復(fù)強(qiáng)調(diào)一些關(guān)于學(xué)生干部禮貌、紀(jì)律、眼色和為人處世的細(xì)節(jié)問(wèn)題。借此機(jī)會(huì)，會(huì)進(jìn)行一些內(nèi)部的交流與溝通，拉近部門內(nèi)部關(guān)系，做好組織建設(shè)問(wèn)題。
2、學(xué)校和社區(qū)下發(fā)活動(dòng)工作的落實(shí)。
落實(shí)學(xué)校社區(qū)下發(fā)的活動(dòng)，積極配合社區(qū)、學(xué)校工作，為打造五星級(jí)社區(qū)作出努力。做好二三級(jí)干部的溝通工作，搭建好二三級(jí)干部的紐帶橋梁，將活動(dòng)工作落實(shí)到學(xué)生群體中去。
三、特色活動(dòng)
1、主持人大賽
為了豐富大學(xué)生課余生活，展現(xiàn)大學(xué)生的青春風(fēng)采；培養(yǎng)新一代主持人，我部負(fù)責(zé)舉辦了主持人大賽，目的是讓社區(qū)更多人參加主持活動(dòng)，鍛煉心態(tài)，創(chuàng)新主持風(fēng)格，以備發(fā)展所需。活動(dòng)包括前期策劃，中期宣傳，后期執(zhí)行。最終取得了一定的良好效果，但是還是有一些問(wèn)題與不足：
（1）現(xiàn)場(chǎng)秩序略有混亂。
（2）由于時(shí)間安排的不夠恰當(dāng)，選手們演講時(shí)沒(méi)有脫稿，效果不夠理想。
2、大學(xué)生創(chuàng)業(yè)電子商務(wù)技能大賽
為進(jìn)一步推動(dòng)電子商務(wù)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，營(yíng)造電子商務(wù)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)氛圍，我部舉辦了電子商務(wù)技能大賽，也為致力于電子商務(wù)項(xiàng)目投資的投資機(jī)構(gòu)提供了挖掘、孵化優(yōu)秀電子商務(wù)創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目的良機(jī)。從活動(dòng)的策劃開(kāi)始，我們就開(kāi)始進(jìn)行精心的籌劃和安排，會(huì)場(chǎng)上積極地進(jìn)行各方面的協(xié)調(diào)安排服務(wù)工作。在大家的共同努力下，活動(dòng)取得圓滿成功。由于前期工作的不足，存在一些細(xì)節(jié)新問(wèn)題：
（1）參賽隊(duì)伍新秀太少。
（2）觀眾太少，且專業(yè)單一。
為解決等等此類的問(wèn)題出現(xiàn)，之后工作的安排籌劃中，應(yīng)更加重視策劃的完善度和宣傳的力度與廣度。
第四篇：大學(xué)生公寓管理心得體會(huì)
我有幸參加了組織舉辦的“清華大學(xué)―江西省教育系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)干部公共管理高級(jí)研修班”?？梢哉f(shuō)，這期研修班起點(diǎn)高、模式新穎、效果良好。整個(gè)課程體系設(shè)計(jì)科學(xué)合理，既關(guān)注了當(dāng)今公共管理和理論前沿，又關(guān)注了教育管理的工作實(shí)際，既有前瞻的視野，又有豐富的案例分析。雖然本期研修班只有短短的17天時(shí)間，但我覺(jué)得感觸很多，收獲也很大。下面我主要從以下幾個(gè)方面匯報(bào)一下個(gè)人的感受：
一、拓寬了視野，開(kāi)闊了眼界
這次研修，我們完成了120學(xué)時(shí)的課程計(jì)劃，22門課程基本涵蓋了公共管理專業(yè)應(yīng)涉獵的主要領(lǐng)域，從宏觀經(jīng)濟(jì)學(xué)、危機(jī)管理、公共管理、公共財(cái)政、公共政策、教育管理到中國(guó)傳統(tǒng)文化藝術(shù)、人力資源管理、媒體新環(huán)境及應(yīng)對(duì)策略、領(lǐng)導(dǎo)語(yǔ)言藝術(shù)、信息技術(shù)等等，內(nèi)容覆蓋面廣，信息量大。聆聽(tīng)了教育部有關(guān)官員及清華大學(xué)、北京師范大學(xué)、中國(guó)人民大學(xué)、國(guó)際關(guān)系學(xué)院、人保部中國(guó)人事科學(xué)研究院、中國(guó)教育電視臺(tái)等知名專家教授的授課，領(lǐng)略了名師的智慧和風(fēng)采，老師們學(xué)貫中西、博古通今，知識(shí)淵博、理念精深，在各自的研究領(lǐng)域都有獨(dú)到的分析和精辟的見(jiàn)解，他們精彩的講解不時(shí)閃爍出智慧的火花，使我的思維理念不斷地受到新的沖擊，從而進(jìn)一步理清了思想認(rèn)識(shí)上的誤區(qū)，解開(kāi)了許多工作、學(xué)習(xí)、生活中的迷茫和疑惑，大大地拓寬了視野，開(kāi)闊了眼界。正所謂：聆聽(tīng)的是智者的聲音，感悟的是知識(shí)的力量；學(xué)到的是管理的精華。
二、增長(zhǎng)了知識(shí)，提升了能力
一是學(xué)習(xí)了很多科學(xué)的管理方法。如中國(guó)人民大學(xué)侯景新教授的“傳統(tǒng)文化與現(xiàn)代管理”、中國(guó)人民大學(xué)周石教授的“高績(jī)效團(tuán)隊(duì)建設(shè)”、中國(guó)人事科學(xué)研究院李克實(shí)教授的“公共部門人力資源開(kāi)發(fā)與管理”、國(guó)際關(guān)系學(xué)院郭惠民教授的“突發(fā)事件處置與危機(jī)管理”等專題講座都給了我很大的啟發(fā)?？梢哉f(shuō)，通過(guò)這次研修，切實(shí)地增長(zhǎng)了管理知識(shí)，增強(qiáng)了工作自信，在一定程度上提高了管理能力?！肮芾淼囊话胧强茖W(xué)，一半是藝術(shù)”，“管理的一半是科學(xué)”指的是管理的制度要合理、科學(xué)，即既要符合當(dāng)前的教育方針政策，又要適合本校的實(shí)際情況。“管理的一半是藝術(shù)”指的是學(xué)校的管理要講究技巧。即要“善管巧理”。它告訴我們，只有把合理的制度和管理的技巧兩者合二為一，才能達(dá)到事半功倍的管理效果?？梢灶A(yù)見(jiàn)，在培訓(xùn)期間所學(xué)到的這些先進(jìn)的管理方法，必將給我今后的工作起到積極的指導(dǎo)作用。
二是學(xué)習(xí)了很多新穎的思維方法。如“中國(guó)基礎(chǔ)教育辦學(xué)現(xiàn)狀、熱點(diǎn)和發(fā)展趨勢(shì)”、“中長(zhǎng)期教育改革和發(fā)展：宏觀背景與戰(zhàn)略選擇”、“公共財(cái)政學(xué)”等講座，從不同的研究領(lǐng)域出發(fā)，以不同的研究視角，展現(xiàn)了許多新穎的思維方法，這些新的思維方法，是在既符合政策法規(guī)和教育規(guī)律，又充分結(jié)合自身實(shí)際的基礎(chǔ)上，直面現(xiàn)實(shí)困難，突破常規(guī)思路，創(chuàng)新解決問(wèn)題的辦法，達(dá)到問(wèn)題迎刃而解，效率不斷提高，成效事半功倍的效果。實(shí)際上，這些思維方式所閃現(xiàn)出的智慧，就是解決問(wèn)題能力的具體體現(xiàn)。因此，我覺(jué)得這些新思路、新方法對(duì)實(shí)際工作有很強(qiáng)的現(xiàn)實(shí)指導(dǎo)意義。它使我們?cè)诮窈蟮墓ぷ髦心軌蛐膽B(tài)更加自信，思路更加開(kāi)闊，方法更加靈活。
三是學(xué)習(xí)了很多有效的溝通方法。但凡成功的管理者，無(wú)一不是善于溝通的好手。作為管理者，一方面加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)內(nèi)部管理，需要與成員溝通，良好的溝通，能夠使團(tuán)隊(duì)成員理解管理者的管理意圖，能夠激大家的參與感和熱情，能夠引導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員朝著共同的目標(biāo)團(tuán)結(jié)一致，發(fā)奮努力。另一方面創(chuàng)設(shè)團(tuán)隊(duì)發(fā)展的良好環(huán)境，要與外界溝通。無(wú)論是要爭(zhēng)取領(lǐng)導(dǎo)的政策支持，部門之間的協(xié)調(diào)配合，還是要贏得外界的大力幫助，這都需要重視溝通，一方面要保持自信、充滿誠(chéng)意，另一方面要善于尋找雙方的關(guān)注點(diǎn)、興奮點(diǎn)和共同點(diǎn)，促進(jìn)工作的有效推進(jìn)。
四是提升了個(gè)人修養(yǎng)。如清華大學(xué)劉書(shū)林教授的“科學(xué)發(fā)展觀與干部素質(zhì)提升”、清華大學(xué)李燕教授“中國(guó)傳統(tǒng)文化藝術(shù)漫談”、清華大學(xué)朱漢城教授的“走進(jìn)音樂(lè)世界――音樂(lè)賞析”等課程，對(duì)提高個(gè)人的素養(yǎng)有莫大的幫助。
三、提高了認(rèn)識(shí)，完善了自身
在學(xué)習(xí)中提高，在實(shí)踐中成長(zhǎng)，這是我這次研修的重要目標(biāo)之一。通過(guò)學(xué)習(xí)，不僅逐步地提高和完善了自己，而且，通過(guò)學(xué)習(xí)，還促進(jìn)了反思。
一是要注重提高理論修養(yǎng)。通過(guò)這次學(xué)習(xí)，我深刻地感覺(jué)到得自己的教育理論水平和管理理論水平離工作實(shí)踐對(duì)自身提出的要求差距大。這不僅體現(xiàn)在自己學(xué)習(xí)的習(xí)慣上，沒(méi)有養(yǎng)成有計(jì)劃、有規(guī)律地學(xué)習(xí)理論知識(shí)的習(xí)慣，而且體現(xiàn)在自己的學(xué)習(xí)成效上，既沒(méi)有對(duì)各種理論做到大量涉獵，擴(kuò)充知識(shí)面，又沒(méi)有精讀某種理論，融會(huì)貫通，更沒(méi)有形成自己獨(dú)特的觀點(diǎn)。因此，以后要在學(xué)習(xí)上更進(jìn)一步加強(qiáng)，不斷提高自身理論水平，在學(xué)習(xí)中提高、在學(xué)習(xí)中成長(zhǎng)。
二是要注重積累實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。理論是在實(shí)踐的基礎(chǔ)上，通過(guò)概括提煉而成。專家們的工作經(jīng)驗(yàn)和理論成果，都是因?yàn)樗麄儾粌H勇于實(shí)踐、不斷探索，而且是因?yàn)樗麄兩朴诳偨Y(jié)，注重積累。因此，我們?cè)谄綍r(shí)的工作中，要注意收集、總結(jié)、提煉成功的經(jīng)驗(yàn)，使之具有普遍指導(dǎo)意義的方法，并逐步成為自身工作特色，不斷提高工作水平。
三是要注重提高業(yè)務(wù)水平。通過(guò)這次研修，我深刻地認(rèn)識(shí)到，要做好工作，還需要進(jìn)一步提高自身業(yè)務(wù)水平，以適應(yīng)現(xiàn)代社會(huì)對(duì)一名管理者的要求。一方面要進(jìn)一步提高教育教學(xué)能力和水平；另一方面要不斷提高管理能力，掌握管理方法，提高管理效益，使學(xué)校發(fā)展在競(jìng)爭(zhēng)激烈的社會(huì)中能夠勇立潮頭，立于不敗之地。
總的來(lái)說(shuō)，個(gè)人的工作能力和思想認(rèn)識(shí)需要在不斷學(xué)習(xí)中去豐富和提高，培訓(xùn)和學(xué)習(xí)能夠讓我們分享更多成功經(jīng)驗(yàn)和提高發(fā)現(xiàn)和處理問(wèn)題的能力。通過(guò)這次培訓(xùn)，我更明確了自己在工作中的成長(zhǎng)方向，也認(rèn)識(shí)到了自己更多的不足，我會(huì)朝著新的目標(biāo)進(jìn)一步扮好自己在工作中的角色。
第五篇：宿舍規(guī)章制度
居住證
1、員工必須遵守《浙江省暫住人口管理?xiàng)l例》及《社會(huì)治安管理?xiàng)l例》。所有員工入職住宿必須辦理居住證，根據(jù)國(guó)家勞動(dòng)法規(guī)定，非法定年齡（16周歲以下）公司不予錄用；
宿舍管理員監(jiān)督新入職員工身份證是否真實(shí)有效；
辦理未到法定年齡住宿的人，宿舍管理員樂(lè)捐5元/人；
2、新工入職當(dāng)天必須交齊相關(guān)證件（有效身份證原件及本人1寸照片2張）照片背面寫清楚房號(hào)、姓名及本人手機(jī)號(hào)碼）；
新入職員工監(jiān)督宿舍管理員居住證是否在十五天之內(nèi)辦理完成，在職員工未辦理、失效、過(guò)期居住證由本人備好相關(guān)證件交主管統(tǒng)一上交；
員工在交齊相關(guān)有效證件在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未辦好，宿舍管理員樂(lè)捐5元/次。新員工當(dāng)天未上交辦理暫住證所需照片、身份證，不辦理住宿手續(xù)，在職員工樂(lè)捐5元/次，如派出所查出一切責(zé)任由員工自行承擔(dān)；
3、宿舍管理員提前15天通知張貼居住證過(guò)期在職員工名單。
各部門主管監(jiān)督宿舍管理員是否提前15天通知張貼居住證過(guò)期在職員工名單。
宿舍管理員未提前15天通知張貼居住證過(guò)期在職員工名單，宿舍管理員樂(lè)捐5元。
住宿安排
1、入職辦理住宿的員工，夫妻雙方在職員工必須持真實(shí)有效身份證、結(jié)婚證辦理夫妻宿舍，（夫妻住夫妻房、其他人員住集體宿舍），服從宿舍管理員安排住宿，禁止私自調(diào)換房間（集體宿舍調(diào)換每月1號(hào)-3號(hào)辦理手續(xù)）；
宿舍管理員對(duì)入職辦理住宿的員工，夫妻雙方在職員工真實(shí)有效身份證、結(jié)婚證進(jìn)行檢查監(jiān)督，行政物管中心副總監(jiān)督宿舍管理員是否按規(guī)定安排住宿，監(jiān)督居住夫妻房的`人員是否達(dá)到規(guī)定的住宿條件；
辦理住宿的員工，無(wú)有效身份證、結(jié)婚證，宿舍管理員不予辦理住宿，無(wú)有效身份證、結(jié)婚證，未達(dá)到規(guī)定住宿條件的人員，宿舍管理員辦理住宿，宿舍管理員樂(lè)捐5元/次。未在三天內(nèi)辦理退房交出鑰匙的員工樂(lè)捐20元/天，超過(guò)一周的40元/天。未辦理任何手續(xù)私自調(diào)換房間的員工樂(lè)捐100元/次；
2、嚴(yán)禁男女混居（持有真實(shí)有效結(jié)婚證除外），夫妻單方辭職，請(qǐng)假超過(guò)30天（事假、病假、分娩生育）三天內(nèi)退出夫妻房間并交出鑰匙。（病假超過(guò)一個(gè)月憑醫(yī)院病歷卡、發(fā)票）；
宿舍管理員對(duì)男女混居，已辦辭職手續(xù)，請(qǐng)假超過(guò)30天，未辦退房手續(xù)的員工進(jìn)行監(jiān)督。辦理好辭職手續(xù)的員工整理行李必須由同宿舍的人員監(jiān)督且及時(shí)搬出。最遲不超過(guò)兩天。禁止行李、包裹在18：00后帶出廠；
對(duì)證件虛假、隱瞞事實(shí)的員工樂(lè)捐20元/次，男女混居樂(lè)捐100元/次。對(duì)已辦理辭職手續(xù)未在三天內(nèi)辦理退房交出鑰匙、騰出房間的員工樂(lè)捐20元/天，超過(guò)一周的40元/天；
3、綜合樓7、8、9樓宿舍，公司規(guī)定人員（副總、總監(jiān)、外聘高級(jí)管理人員）單獨(dú)房間居住，其余房間由公司在職管理人員3人或3人以上，公司在職管理人員及夫妻居住。嚴(yán)禁房間內(nèi)燒菜做飯、喂養(yǎng)寵物（辭職、請(qǐng)假同上第2項(xiàng)）；
行政物管中心副總監(jiān)督宿舍管理員是否按規(guī)定安排住宿，監(jiān)督居住單間的人員是否達(dá)到公司規(guī)定的住宿條件，員工相互監(jiān)督舉報(bào)。（辭職、請(qǐng)假同上第2項(xiàng)）；
宿舍管理員未按規(guī)定辦理住宿，宿舍管理員樂(lè)捐5元/次，未達(dá)到公司規(guī)定住宿條件的人員，居住單間的，未在三天內(nèi)辦理退房交出鑰匙、騰出房間的員工樂(lè)捐20元/天，超過(guò)一周的40元/天。對(duì)燒菜做飯第一次樂(lè)捐100元/次，再次發(fā)現(xiàn)調(diào)離綜合大樓房間住宿；
4、對(duì)員工直屬親戚來(lái)廠探親必須在門衛(wèi)處憑有效證件登記后進(jìn)廠，詢問(wèn)是否住宿，住宿必須經(jīng)宿管員和大堂客房登記住宿（按大堂制度辦理），嚴(yán)禁未經(jīng)登記擅自留宿。外來(lái)住宿必須是員工的直屬親戚，嚴(yán)禁來(lái)訪者單獨(dú)在集體宿舍房間逗留，探親訪友在宿舍逗留不得超過(guò)22：00點(diǎn)。
保安、宿管員對(duì)員工入住宿舍，不定期檢查、監(jiān)督，同一宿舍員工對(duì)來(lái)訪住宿者是否辦理住宿手續(xù)進(jìn)行監(jiān)督，對(duì)未辦理住宿手續(xù)，住宿的，向宿舍管理員或保安舉報(bào)，被訪員工對(duì)來(lái)訪人員的行為進(jìn)行監(jiān)督。
被訪員工擅自將來(lái)訪人員留在宿舍住宿，被訪員工樂(lè)捐100元/天。同一宿舍員工知情不報(bào)、故意包庇或隱瞞來(lái)訪人員而造成損失，由責(zé)任人與同宿舍員工共同承擔(dān)責(zé)任，被訪員工需承擔(dān)雙倍責(zé)任。
住宿制度
1、在公司宿舍住宿員工，不得在樓道、宿舍內(nèi)大聲喧嘩吵鬧。使用音響等設(shè)備必須調(diào)音量小、靜音或使用耳機(jī)，不能影響其他人休息；宿舍管理員、保安不定時(shí)對(duì)宿舍進(jìn)行巡查、監(jiān)督，同宿舍員工及鄰宿舍員工對(duì)影響他人休息的員工進(jìn)行勸阻、制止，并向保安或宿舍管理員舉報(bào)；宿管理員、保安如發(fā)現(xiàn)違規(guī)員工要立即勸阻、制止，對(duì)制止無(wú)效的來(lái)訪者逐出廠外，對(duì)公司內(nèi)部，制止無(wú)效的員工樂(lè)捐50元/次，并代為保管音響設(shè)備，保安與宿舍管理員接到員工舉報(bào)，未在30分鐘內(nèi)到場(chǎng)處理，保安或宿舍管理員樂(lè)捐5元/次；
2、嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)酗酒、賭博、打架斗毆；保安與宿舍管理員不定期對(duì)房間進(jìn)行巡查，同一宿舍員工對(duì)酗酒、賭博、打架斗毆進(jìn)行制止、舉報(bào)。防止事情進(jìn)一步惡化；
因酗酒、賭博、打架斗毆，對(duì)責(zé)任人樂(lè)捐200元/次，損壞他人財(cái)產(chǎn)和公司設(shè)施，由責(zé)任人按原價(jià)賠償，并解除勞動(dòng)合同。造成人身傷害、發(fā)現(xiàn)賭博交由公安部門處理；
3、嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)使用煤氣灶、煤油灶、電熱管、電熱毯等高負(fù)荷、高危險(xiǎn)電器，維護(hù)宿舍內(nèi)、外配置的公共設(shè)施；
宿管員與相關(guān)部門不定期對(duì)宿舍進(jìn)行檢查，同一宿舍員工對(duì)使用煤氣灶、煤油灶、電熱管、電熱毯等高負(fù)荷、高危險(xiǎn)電器進(jìn)行監(jiān)督并向宿舍管理員舉報(bào)；
對(duì)使用違規(guī)電器設(shè)備將代為保管，損壞他人財(cái)產(chǎn)和公司設(shè)施，由責(zé)任人按原價(jià)賠償，造成重大損失、發(fā)生火災(zāi)等交由公安部門處理。對(duì)損壞物品隱瞞不報(bào)，故意包庇由同一宿舍員工共同賠償，對(duì)舉報(bào)者獎(jiǎng)勵(lì)50元/次，因檢查不嚴(yán)而造成損失，宿舍管理員樂(lè)捐5元/次；
4、嚴(yán)禁將手機(jī)、現(xiàn)金、手飾等貴重物品隨意放在房間內(nèi)；
人員離開(kāi)房間必須鎖好門窗，宿舍管理員對(duì)宿舍物品不定期檢查；
如保管不當(dāng)造成財(cái)物失竊，自行承擔(dān)損失；
5、宿舍內(nèi)配置的物品損壞或無(wú)法正常使用必須及時(shí)到門衛(wèi)處登記報(bào)修（報(bào)修時(shí)需填寫房間號(hào)、損壞物品及時(shí)間），維修前將房間衛(wèi)生打掃干凈；
宿舍員工監(jiān)督維修的及時(shí)性，維修員辯別是否人為損壞；
維修員在正常情況下不超過(guò)36小時(shí)維修好，延時(shí)樂(lè)捐5元/次，對(duì)故意損壞財(cái)物按原價(jià)賠償并樂(lè)捐20元-100元/次；
6、根據(jù)國(guó)家安全法規(guī)定，宿舍內(nèi)嚴(yán)禁使用、存放一切危險(xiǎn)、易燃易爆等國(guó)家違禁物品，禁止吸毒。
宿管員檢查擅自藏匿違禁物品，吸毒人員，同宿舍人員有權(quán)、有義務(wù)對(duì)藏匿違禁物品監(jiān)督舉報(bào)。
對(duì)故意損壞物品和存放違禁物品、吸毒的當(dāng)事人進(jìn)行舉報(bào)，舉報(bào)人給予獎(jiǎng)勵(lì)200元/次，發(fā)現(xiàn)違禁物品立即沒(méi)收并對(duì)當(dāng)事人樂(lè)捐100元/次，發(fā)生意外事故造成損失由違規(guī)人員承擔(dān)一切民事責(zé)任。
衛(wèi)生制度
1、禁止將電瓶車、自行車和雜物放置消防通道及樓梯間，禁止將垃圾倒入通道、樓梯、便池或洗臉池內(nèi)；
宿舍管理員與相關(guān)部門不定期檢查，住宿員工相互監(jiān)督、檢查，向宿舍管理員舉報(bào)；
消防通道及樓梯間內(nèi)停放電瓶車、自行車、堆放雜物樂(lè)捐20元/次；造成馬桶堵塞，將垃圾倒在他人門口或通道責(zé)任人樂(lè)捐50元/次；對(duì)隱瞞不報(bào)，故意包庇由同一宿舍員工各樂(lè)捐20元/人；
2、嚴(yán)禁高空拋物（包括高空扔垃圾、倒飯菜、亂扔果皮紙屑、隨地吐痰等)、不允許將衣物掛窗外；
宿舍管理員利用監(jiān)控對(duì)樓梯、通道回訪檢查，全體員工監(jiān)督，并向宿舍管理員舉報(bào)高空拋物等不良行為；
因高空拋物導(dǎo)致他人傷害，由責(zé)任人賠償受害人經(jīng)濟(jì)損失并樂(lè)捐100元/次，隨手亂扔果皮紙屑、隨地吐痰等，責(zé)任人樂(lè)捐5元/次，衣物吊掛空調(diào)外機(jī)上的樂(lè)捐5元/次；
3、搞好宿舍衛(wèi)生工作，檢查標(biāo)準(zhǔn)：
（1）地面無(wú)油膩，
（2）無(wú)垃圾，
（3）玻璃清透明亮，
（4）馬桶無(wú)黃色跡象，
（5）臺(tái)盆不臟亂，
（6）日用品擺放整齊等，衣物堆放整齊。
同一宿舍員工相互監(jiān)督，是否將垃圾帶到樓下放入垃圾桶內(nèi)，個(gè)人物品是否擺放整齊，整潔。
對(duì)房間衛(wèi)生差的員工樂(lè)捐20元/人/次；對(duì)房間衛(wèi)生好的員工獎(jiǎng)勵(lì)20元/人/次，并張貼公布。
水電使用制度
住宿的員工除公司補(bǔ)貼，超出部分的水電費(fèi)，按同一宿舍住宿員工按登記入住的日期分?jǐn)偂?/p>
公司補(bǔ)貼每個(gè)房間電費(fèi)為10度；水費(fèi)5月至10月每人2噸、11月至次年的4月每人1噸，超出部分按入住登記日期分?jǐn)偂?/p>
每月1至5號(hào)公布上月使用水電費(fèi)用，員工核對(duì)水電費(fèi)用是否錯(cuò)誤以便宿舍管理員更正，超出5號(hào)到次月調(diào)整，水電費(fèi)核算錯(cuò)誤，宿舍管理員樂(lè)捐5元/宿舍。
稽核部發(fā)現(xiàn)以上事項(xiàng)弄虛作假或負(fù)責(zé)人未執(zhí)行監(jiān)督對(duì)負(fù)責(zé)人處以10/次樂(lè)捐，造成損失的按照公司《賠償管理制度》賠償。
注：
1、本制度執(zhí)行由行政物管中心負(fù)責(zé)，主要職責(zé)是對(duì)程序的制訂、修改、解釋及日常運(yùn)行維護(hù)、問(wèn)題點(diǎn)收集、回復(fù)、培訓(xùn)等負(fù)責(zé)；
2、本制度由稽核中心負(fù)責(zé)稽核、處理；
3、若在運(yùn)行過(guò)程中遇到運(yùn)作不暢等情況時(shí)，請(qǐng)及時(shí)知悉稽核部指導(dǎo)；
4、運(yùn)行過(guò)程中若同變革前文件有沖突時(shí)，一律依本文件執(zhí)行。
第六篇：大學(xué)生宿舍關(guān)系社會(huì)調(diào)查報(bào)告
為了響應(yīng)形勢(shì)與政策課程老師的要求，同時(shí)完成該課程的結(jié)課作業(yè)，結(jié)合當(dāng)前熱議的大學(xué)宿舍是否安裝空調(diào)問(wèn)題，本人就中國(guó)民航大學(xué)學(xué)生宿舍是否應(yīng)該安裝空調(diào)問(wèn)題在女生宿舍做了問(wèn)卷調(diào)查，并就其可行性做了分析，最后總結(jié)為如下實(shí)踐調(diào)查報(bào)告。
一調(diào)查民意――學(xué)生更有發(fā)言權(quán)
首先，學(xué)生宿舍安裝空調(diào)直接受益人和相關(guān)費(fèi)用承受著是大學(xué)在校學(xué)生，因此該方案必須建立在民意調(diào)查基礎(chǔ)上，即是否大部分學(xué)生愿意安裝空調(diào)。這個(gè)民意調(diào)查必須是充分真實(shí)的，能夠反映大部分學(xué)生的真實(shí)需求，調(diào)查必須做到公正透明。民意調(diào)查的意義不僅僅在于反映學(xué)生意見(jiàn)，更在于一項(xiàng)學(xué)生與學(xué)校的良性的對(duì)話機(jī)制，即保障學(xué)生意見(jiàn)能夠順利地達(dá)到學(xué)校的決策層。
為此，本人就中國(guó)民航大學(xué)宿舍是否需安裝空調(diào)設(shè)計(jì)了相關(guān)調(diào)查問(wèn)卷（見(jiàn)附頁(yè)），調(diào)查問(wèn)卷主要涉及是否需安裝空調(diào)，學(xué)生每月生活費(fèi)，相關(guān)用電費(fèi)用承擔(dān)問(wèn)題，以及空調(diào)維修費(fèi)用等方面。并走訪中國(guó)民航大學(xué)南院南六公寓部分宿舍及對(duì)本班同學(xué)共50人發(fā)放了問(wèn)卷調(diào)查表。調(diào)查結(jié)果顯示，約35%的同學(xué)認(rèn)為宿舍急需安裝空調(diào)，50%同學(xué)認(rèn)為沒(méi)必要，剩余25%同學(xué)認(rèn)為有無(wú)皆可。
二必要性分析――安裝需求并不大
隨著夏季氣溫不斷攀升，高校宿舍是否應(yīng)該裝空調(diào)再次成為微博、BBS論壇和社交網(wǎng)站上的熱門話題。有網(wǎng)友調(diào)侃：“那些985、211高校都是浮云，宿舍有空調(diào)的大學(xué)才是實(shí)實(shí)在在的好大學(xué)?！碑?dāng)然，作為在南方求學(xué)的學(xué)子們發(fā)出這樣的感慨也是情有可原的，但是，就地理位置靠北的中國(guó)民航大學(xué)來(lái)說(shuō)，安裝空調(diào)似乎沒(méi)那么迫切。
中國(guó)民航大學(xué)位于天津市東麗區(qū)，地處我國(guó)北方地區(qū)，使得夏季較為悶熱，尤其是學(xué)生宿舍，為此，裝有空調(diào)的圖書(shū)館成了學(xué)校的避暑勝地。再加上酷暑時(shí)接近期末考試時(shí)間，大批同學(xué)涌入圖書(shū)館，一方面為了準(zhǔn)備期末考試復(fù)習(xí)，更重要的是圖書(shū)館裝有空調(diào)，與悶熱的宿舍和普通教室相比簡(jiǎn)直是天堂。于是每天早上5點(diǎn)左右便起床前往圖書(shū)館排隊(duì)占座。更有甚者把涼席帶到圖書(shū)館席地而坐，還有同學(xué)中午在圖書(shū)館空地上鋪涼席午休。
但這畢竟還在可以忍受的范圍內(nèi)，學(xué)校宿舍有獨(dú)立衛(wèi)生間，夏天可以在宿舍充涼水澡，倍感清爽。同時(shí)，校方在夏季夜晚不斷電，學(xué)生可使用小型電風(fēng)扇來(lái)降溫。況且，在夏季最為炎熱的時(shí)間段也是暑假期間，學(xué)生都各自回家，無(wú)需空調(diào)。
冬季由于靠近渤海灣，空氣相對(duì)與同緯度內(nèi)陸地區(qū)濕度較大，海水調(diào)節(jié)影響使得冬季氣溫也高于同緯度內(nèi)陸地區(qū)，況且冬季宿舍內(nèi)供暖設(shè)備較為完善，更不需要安裝空調(diào)。
三可行性分析――問(wèn)題種種，實(shí)行困難
1。電路改造難題
首先，中國(guó)民航大學(xué)宿舍樓歷史頗為悠久，樓內(nèi)電路已是固定模式，切考慮到安全問(wèn)題每間宿舍功率都有限制，平時(shí)插吹風(fēng)機(jī)等大功率用電器會(huì)跳閘斷電，電路負(fù)荷能力及其有限。所以若在此基礎(chǔ)上安裝空調(diào)必使電路難以負(fù)載，需要重新排線，工程浩大并且極為繁瑣。其次，重新排線期間電路不能正常運(yùn)行，供電困難，在影響學(xué)生日常生活。同時(shí)，重新改造電路也會(huì)為校方帶來(lái)沉重的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)。
2、安裝費(fèi)誰(shuí)出？
近幾年來(lái)看，學(xué)生裝空調(diào)的呼聲很高，但是眾口難調(diào)，裝與不裝都是個(gè)麻煩事情。更重要的是，安裝費(fèi)用也是一個(gè)難題。
若是校方安裝，則必然是一筆巨大的開(kāi)支，造成巨大的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)。同時(shí)，可能會(huì)漲住宿費(fèi)，勢(shì)必會(huì)引起一部分同學(xué)的怨言。
若學(xué)生來(lái)出，則空調(diào)為學(xué)生私有財(cái)產(chǎn)，待學(xué)生畢業(yè)后難道要將空調(diào)變賣或是帶走？況且該費(fèi)用是有宿舍4人一起出的，空調(diào)最后該分給誰(shuí)呢？
3、電費(fèi)分?jǐn)倖?wèn)題
中國(guó)民航大學(xué)現(xiàn)有的宿舍一般是4個(gè)本科生居住。大學(xué)學(xué)生來(lái)自五湖四海，有大城市的，也有貧困山區(qū)的，我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)張極不平衡，貧富差距較大，每個(gè)家庭經(jīng)濟(jì)狀況都不同。提出裝空調(diào)的大學(xué)生多來(lái)自大城市，能夠支付使用空調(diào)的費(fèi)用。但對(duì)于那些來(lái)自貧困農(nóng)村和地區(qū)的學(xué)生來(lái)說(shuō)，空調(diào)費(fèi)是筆不小的開(kāi)支，而且他們從小就沒(méi)有使用空調(diào)的習(xí)慣。宿舍里裝了空調(diào)，那些貧困生怎么辦？憑空又多了一項(xiàng)負(fù)擔(dān)。學(xué)校不能因?qū)W生有不同的住宿需求，將他們分開(kāi)吧，這樣既傷害貧困學(xué)生自尊心，也不利學(xué)校的思想教育。
4、宿舍和諧
假如安裝了空調(diào)，有的人喜歡泡圖書(shū)館，而有些人整天貓?jiān)谒奚崂?，但是電費(fèi)是大家分?jǐn)偟?，有時(shí)候甚至為開(kāi)空調(diào)的事情發(fā)生口角，誰(shuí)用得多，誰(shuí)用得少，平日很難計(jì)算。這樣導(dǎo)致電費(fèi)無(wú)法分?jǐn)?，造成宿舍關(guān)系的不和諧，同學(xué)相處不愉快。造成同學(xué)間的矛盾。
5、環(huán)境污染
隨著社會(huì)發(fā)展，能源問(wèn)題變得尤為突出，而空調(diào)作為能耗最大的電器設(shè)備，也越來(lái)越多的被人們使用，考慮到全球氣候變暖，在能源危機(jī)的今天，作為大學(xué)生應(yīng)不應(yīng)該為環(huán)保貢獻(xiàn)一份自己的力量嗎？
三、民航業(yè)需要吃苦耐勞的人才
作為民航大學(xué)學(xué)生，我們每個(gè)人都有責(zé)任把他建成民航界高等學(xué)府二努力，民航業(yè)是屬于服務(wù)業(yè)，面向廣大乘客，需要每一個(gè)民航人有一份吃苦耐勞的精神。作為航大學(xué)子，更應(yīng)該嚴(yán)格要求自己，為民航貢獻(xiàn)一份自己的力量。
