千文網(wǎng)小編為你整理了多篇相關(guān)的《簡單版合伙合同》，但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助，當然你在千文網(wǎng)還可以找到更多《簡單版合伙合同》。
第一篇：簡單版合伙合同
甲方： 公民身份號碼：
乙方： 公民身份號碼：
甲乙雙方經(jīng)充分協(xié)商，現(xiàn)就合伙經(jīng)營廣告企業(yè)事宜自愿達成如下協(xié)議：
一、擬設(shè)立企業(yè)
1、企業(yè)性質(zhì)：個人合伙;
2、字號：震撼設(shè)計;
3、經(jīng)營范圍：包裝、廣告的設(shè)計、制作等;
4、經(jīng)營場所：現(xiàn)已承租正在裝修的凱興小區(qū)經(jīng)營用房;
5、經(jīng)營期限：五年(從x年10月1日起至20x年10月1日止)。
二、出資與責(zé)任
1、甲方出資17萬元，乙方出資3萬元，均在本協(xié)議書簽訂之日起3天內(nèi)以現(xiàn)金繳交;甲方占70%股份，乙方占30%股份。
2、雙方在合伙經(jīng)營存續(xù)期間按股比分享盈利、承擔(dān)虧損，負無限責(zé)任。
3、在合伙經(jīng)營期間若雙方同意擴大經(jīng)營范圍、增加投資，則雙方按股比出資。
4、甲乙雙方均應(yīng)保守合伙體商業(yè)秘密，嚴禁泄露合伙體財務(wù)、技術(shù)、客戶等信息資料，違者視為根本違約。
三、合伙人的分工與協(xié)作
1、甲方負責(zé)合伙企業(yè)的行政管理，是企業(yè)負責(zé)人;乙方負責(zé)業(yè)務(wù)工作，操持主管訂單項下業(yè)務(wù)的設(shè)計、制作。
2、甲方兼任出納，乙方兼任會計;每月底雙方互報紙質(zhì)現(xiàn)金流水賬和會計報表。
3、合伙經(jīng)營期間，雙方的業(yè)務(wù)訂單均應(yīng)由合伙體承接、如實入賬、按約定分工履行職責(zé)，不得私下接單、賬外收款。
4、合伙體若需聘請員工，其工作職責(zé)和報酬由乙方提議、甲方審定。
四、財務(wù)制度
1、甲方月薪1000元，乙方月薪x元，每月15日領(lǐng)薪。
2、雙方從達成合伙意向之日起為合伙體經(jīng)營目的所實施的支出，均計入合伙經(jīng)營成本。
3、合伙體所購置的動產(chǎn)，由乙方登記制表，經(jīng)雙方簽字確認后各自備存。
4、年終結(jié)算，經(jīng)營收入在扣除耗材、房租、水電費、傭金、稅費等成本后的凈利潤，雙方按股比分成;若有虧損，雙方按股比在10日內(nèi)補足出資。
五、企業(yè)終止
1、合伙經(jīng)營屆滿，雙方進行合伙終止清算，按股比分享共有資產(chǎn)、分擔(dān)債務(wù)責(zé)任。
2、若在經(jīng)營期限內(nèi)出現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營嚴重虧損、難以為繼，經(jīng)雙方協(xié)商一致可以提前終止;若在經(jīng)營屆滿后雙方同意繼續(xù)合伙經(jīng)營的，在期限屆滿前二個月續(xù)簽合伙協(xié)議。
六、違約責(zé)任
1、甲乙雙方任何一方違約，均應(yīng)向守約方支付3萬元違約金;違約行為造成的損失超過3萬元的，還應(yīng)承擔(dān)損失賠償責(zé)任。
2、本協(xié)議書未盡事宜，雙方可以商訂補充協(xié)議解決;協(xié)商不成的，依照《合伙企業(yè)法》等相關(guān)法律法規(guī)處理。
七、文書效力
本協(xié)議書一式二份，甲乙雙方各持一份，從雙方簽字之日起生效;此前其他協(xié)議書與本協(xié)議書內(nèi)容不一致的，以本協(xié)議書為準。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
第二篇：美容院合同
甲方（用人單位）名稱：
住所：
法定代表人（委托代理人）：
聯(lián)系電話：
乙方（勞動者）姓名：
性別：
住址：
居民身份證號碼：
聯(lián)系電話：
示范文本由勞動和社會保障廳印制
―1―
為確立雙方的勞動關(guān)系，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，根據(jù)現(xiàn)行《勞動法》、《勞動合同法》及其它有關(guān)勞動法律、法規(guī)、規(guī)章以及甲方依法制定的規(guī)章制度的規(guī)定，經(jīng)雙方互相考察、平等協(xié)商，一致同意簽訂本勞動合同，并共同遵守本合同所列條款：
第一條 合同類型與合同期限
1、甲、乙雙方選擇以下第
①固定期限，自_____年____月____日起至_____年____月____日止，共_____個月。若合同履行過程中因為勞動者提供專項培訓(xùn)費用，對其進行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，而與該勞動者訂立協(xié)議約定服務(wù)期的，超過固定期限部分，視為本條款的變更。
②無固定期限，自_____年_____月_____日起至法定情形或本合同所約定的終止條件出現(xiàn)時即行終止。
③以完成一定的工作任務(wù)為期限：自_____年____月____日起至_____________工作任務(wù)完成時即行終止。
2、甲乙雙方約定乙方試用期自____年____月____日起至_____年_____月_____日止，共____個月。
試用期滿前五天乙方向甲方提交書面轉(zhuǎn)正申請，按甲方管理制度，經(jīng)甲方人力資源管理部門對乙方的工作表現(xiàn)、工作質(zhì)量和工作態(tài)度等方面進行考核，經(jīng)考核合格后，乙方予以轉(zhuǎn)正，并確定乙方轉(zhuǎn)正后的正式工資級別。如試用期內(nèi)乙方工作表現(xiàn)特別突出或?qū)咀鞒鲋卮筘暙I者可適當縮短試用期。如試用期內(nèi)經(jīng)甲方考核，乙方不能適應(yīng)或完成崗位工作要求，則甲乙方雙方可協(xié)商約定乙方在其他崗位試用，或終止本聘用合同。
第二條 工作內(nèi)容和工作地點
1、甲方聘用乙方從事______________工作，詳見《員工職位說明書》。
2、乙方的工作地點為：
_____________________________________
______________________。
3、乙方應(yīng)按甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達到規(guī)定的質(zhì)量標準或經(jīng)濟效益指標。并接受甲方規(guī)章制度對工作成果的考核處理。未經(jīng)甲方允許，乙方不得在其他單位兼職。
4、甲方因工作需要，依據(jù)乙方的專業(yè)、特長、工作能力和表現(xiàn)，需調(diào)整乙方工作崗位及其工作報酬的，原則上應(yīng)協(xié)商一致，但以下情況除外：
①甲方因生產(chǎn)經(jīng)營服務(wù)需要，產(chǎn)業(yè)、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)調(diào)整及組織機構(gòu)設(shè)置等情況發(fā)生變化需調(diào)動乙方工作崗位時，乙方應(yīng)予接受；
②甲方因生產(chǎn)經(jīng)營服務(wù)需要，臨時安排乙方從事其他崗位工作，工作期限由雙方協(xié)商確定； ③乙方因技能、身體等因素達不到職位要求的工作質(zhì)量，不能勝任工作的。
第三條 工作時間和休息休假
1、乙方所在崗位執(zhí)行以下第______種工時制。
①實行標準工時工作制，甲方安排乙方每日工作時間不超過8小時，每周不超過40小時。 ②實行綜合計算工時工作制，平均每日工作時間不超過8小時，平均每周工作時間不超過40小時。
③實行不定時工作制，工作時間和休息休假乙方自行安排。
2、甲方延長乙方工作時間的，依法安排乙方同等時間補休或支付加班加點工資。但乙方加班須征得甲方確認同意，否則不視為加班。
3、乙方依法享受國家規(guī)定的婚假、喪假、產(chǎn)假等待遇，及相關(guān)政策福利。
4、以下情況甲方延長工作時間不受本合同及法律限制：
①發(fā)生自然災(zāi)害、事故或者因其他原因，威脅勞動者生命健康和財產(chǎn)安全，需要緊急處理的；
②生產(chǎn)設(shè)備、交通運輸線路、公共設(shè)施發(fā)生故障，影響生產(chǎn)和公眾利益，必須及時搶修的； ③法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
第四條 勞動報酬
1、乙方在正常出勤并付出符合職位要求的勞動后，有權(quán)獲得相應(yīng)勞動報酬。乙方所在崗位執(zhí)行下述第 款工資計發(fā)形式：
①計時形式：乙方的基礎(chǔ)工資為：______元/月，技能津貼為____元/月，專業(yè)津貼為____元/月，基礎(chǔ)津貼為____元/月，生活補貼為 元/月，加班補貼為_____元/月，店鋪補貼為_____元/月，工作每滿一年基礎(chǔ)工資上漲100元；績效獎金根據(jù)乙方的業(yè)績考核情況核定并依據(jù)績效考核標準進行調(diào)整；雙方簽定《目標責(zé)任卡》對上述的薪酬制度進行細化和明確，并作為本合同的附件。
②計件形式：乙方的勞動定額為__________，計件單價為__________。
③其他工資形式：____________________________________________。
2、甲方按雙方約定在乙方完成工作任務(wù)的情況下按月核發(fā)乙方應(yīng)得的工資及補貼。甲方于每月15日以人民幣形式支付乙方上月工資。
3、甲方有權(quán)根據(jù)其生產(chǎn)經(jīng)營狀況、乙方工作崗位的變更和依法制定的勞動報酬分配辦法調(diào)整乙方的工資待遇。
4、在試用期內(nèi)乙方的工資標準為甲乙雙方協(xié)商的乙方轉(zhuǎn)正工資的 %。試用期考核期滿，依據(jù)考核情況，甲方認為有必要調(diào)整乙方工資級別，在甲乙雙方協(xié)商一致的情況下，乙方的工資級別以甲方下達的工資調(diào)整通知單為準，并視同為本合同附件。試用期內(nèi)乙方離職必須辦理相應(yīng)的離職手續(xù)，如其工作期少于一周，乙方同意不享有工作報酬，其在該工作期的報酬視作對甲方對其培訓(xùn)等費用的補償。
5、考勤制度嚴格按照甲方管理要求執(zhí)行。如甲方以書面形式要求乙方加班時，按國家規(guī)定支付給乙方加班費。如乙方在正常工作時間不能完成其正常的崗位工作內(nèi)容，乙方需自己安排時間按崗位工作要求完成。
6、甲乙雙方約定的其它勞動報酬內(nèi)容按照甲方相關(guān)制度執(zhí)行。
7、乙方未按要求完成崗位工作職責(zé)或在工作中犯有嚴重過失，甲方可根據(jù)實際考核情況扣減乙方按相關(guān)法規(guī)規(guī)定可以扣減的當月部分或全部報酬。
8、乙方對其提供的人事證明材料的真實性負全部責(zé)任，如乙方提供的材料有嚴重不實，經(jīng)甲方查證后，甲方可立即辭退乙方，并只按不超過20元/天的標準，根據(jù)其在甲方工作時間折算其勞動報酬。
第五條 勞動紀律和規(guī)章制度
1、甲方根據(jù)國家法律、法規(guī)的有關(guān)規(guī)定制定工作紀律和規(guī)章制度，乙方應(yīng)服從甲方合理的工作安排、調(diào)整與派遣并自覺遵守甲方的工作紀律和規(guī)章制度，服從甲方管理。
2、乙方應(yīng)當根據(jù)甲方工作需要，提高職業(yè)技能，履行工作職責(zé)，完成工作任務(wù)。
3、乙方不得從事其他任何與甲方利益沖突的第二職業(yè)或活動，必須遵守職業(yè)道德，保守甲方的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)，維護甲方的信譽和利益。乙方在甲方工作期間完成的工作任務(wù)（含市場調(diào)研、各類策劃文本、PPT提案、數(shù)據(jù)編程、客戶資源數(shù)據(jù)、管理文件等），其知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有，乙方在甲方工作期間所有承辦各項任務(wù)之成果，其所有權(quán)全部歸甲方所有。甲方各部門所從事的各項業(yè)務(wù)工作（含市場調(diào)研、行銷企劃、廣告策劃、媒體企劃、SP及PR企劃、公司各類數(shù)據(jù)資訊、網(wǎng)站程序開發(fā)、辦公文秘、工資級別等各項工作）均具有高度保密性，未經(jīng)甲方批準乙方不得向甲方外部人員或無關(guān)人員透露有關(guān)工作內(nèi)容，或讓其翻閱、抄錄、復(fù)印文件資料，并不得攜帶任何文件與資料出公司。否則，甲方有權(quán)參照甲方相關(guān)保密制度對乙方進行嚴厲查處直至追究法律責(zé)任。
4、乙方違反勞動紀律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予相應(yīng)的行政處理、行政處分、經(jīng)濟處罰等，直至解除本合同。
第六條 社會保險和福利待遇
1、甲、乙雙方必須依法參加當?shù)卣?guī)定的法定社會保險，并按照國家有關(guān)規(guī)定按時向勞動保障部門所屬社會保險機構(gòu)繳納社會保險費，其中乙方應(yīng)繳納部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。甲乙雙方解除、終止勞動合同時，甲方按有關(guān)規(guī)定為乙方辦理社會保險相關(guān)轉(zhuǎn)移手續(xù)。
2、乙方患職業(yè)病或因工負傷、患病或非因工負傷、以及女工孕期、產(chǎn)假和哺乳期間的待遇，按國家和省有關(guān)規(guī)定約定執(zhí)行。
3、乙方因工負傷、患病醫(yī)療期滿或痊愈后，不能從事原工作被甲方解除聘用合同時，由甲方按國家和省的有關(guān)規(guī)定發(fā)給乙方醫(yī)療補助費。
4、乙方患職業(yè)病或因工負傷的待遇，因工或因病死亡的喪葬費、一次性撫恤費、供養(yǎng)直系親屬生活困難補助費等均按國家有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章、政策執(zhí)行。
5、乙方患病或非因工負傷的待遇、乙方供養(yǎng)直系親屬的相關(guān)待遇等均按國家有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章、政策和甲方依法制定的規(guī)定執(zhí)行。
6、甲方按照甲方制度保障乙方依法享受公休假日、婚喪假等國家法定假日。
第七條 勞動保護和勞動條件
1、乙方在勞動過程中必須嚴格遵守安全操作規(guī)程。乙方對甲方管理人員對危害生命安全和身體健康的行為，有權(quán)提出批評、檢舉和控告；對甲方其違章指揮、強令冒險作業(yè)，危及勞動者人身安全的，乙方有權(quán)拒絕執(zhí)行并可以立即解除勞動合同，不需事先告知用人單位。
2、甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動條件及安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，并依照企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營特點及有關(guān)規(guī)定為乙方提供勞動防護用品，乙方應(yīng)嚴格按要求穿戴勞防用品。
3、甲方對乙方進行職業(yè)技術(shù)、安全衛(wèi)生、規(guī)章制度等必要的教育與培訓(xùn)，乙方應(yīng)認真參加甲方組織的各項必要的教育培訓(xùn)。
第八條 勞動合同的變更、解除和終止
1、訂立合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化，合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。
2、訂立合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使合同無法履行的，經(jīng)協(xié)商同意，可以變更合同相關(guān)內(nèi)容或解除。
3、乙方在試用期內(nèi)被證明不符合甲方用人標準或錄用條件的，甲方提前三日通知乙方解除合同。
4、乙方有下列情形之一的，甲方可立即解除合同，辭退乙方：
①如無特別約定的，合同簽約后15天內(nèi)員工未能上崗的。
②因乙方未能在30天內(nèi)提供其被錄用的相關(guān)資料，至使甲方無法辦理錄用及社會保險繳納手續(xù)的。
③乙方被查實在應(yīng)聘時向甲方提供的其個人資料是虛假的，包括但不限于：離職證明、身份證明、戶籍證明、學(xué)歷證明、體檢證明等是虛假或偽造的；應(yīng)聘前患有精神病、傳染性疾病及其它嚴重影響工作的疾病而在應(yīng)聘時未聲明的；應(yīng)聘前曾受到其它單位記過、留廠察看、開除或除名等嚴重處分、或者有吸毒等劣跡而在應(yīng)聘時未聲明的；應(yīng)聘前曾被勞動教養(yǎng)、拘役或者依法追究刑事責(zé)任而在應(yīng)聘時未聲明的等。
④嚴重違反甲方的勞動紀律、員工手冊或規(guī)章制度。
⑤嚴重失職、營私舞弊給甲方利益造成5000元（含）以上重大損害的。
⑥乙方是駕駛員的，因其自身原因，其營運服務(wù)的證、照被吊扣或失效15天（含）以上的或因乙方發(fā)生同等以上（含同等）行車（客傷）死亡事故或次責(zé)以上（含次責(zé)）特大行車（客傷）事故或物損三萬元以上的，甲方可以隨時解除合同。
⑦乙方系特種作業(yè)人員的，因其自身原因違章作業(yè)或造成物損5千元以上事故的，除給予經(jīng)濟處罰或處分外，甲方還可以隨時解除合同。
⑧乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴重影響達損失5000元以上的，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的。
⑨乙方被依法追究刑事責(zé)任、勞動教養(yǎng)、公安機關(guān)收容教育的。
⑩乙方向甲方辭職或者經(jīng)協(xié)商被甲方解除聘用的。
⑾乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更合同的。
⑿法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
5、乙方有下列情形之一的甲方可以解除合同，辭退乙方，但應(yīng)提前三十日以書面形式通知乙方： ①乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的其它工作的。
②乙方不能勝任本職工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位后，仍不能勝任工作的，并拒不服從甲方的工作安排和勞動管理的。
③甲方因兼并、分立、合資、轉(zhuǎn)（改）制、企業(yè)轉(zhuǎn)產(chǎn)、技術(shù)革新、經(jīng)營方式調(diào)整等客觀情況發(fā)生重大變化或乙方的服務(wù)、工作崗位消失，致使合同無法履行的。
④甲方的生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴重困難的。
⑤依據(jù)合同本條第2款規(guī)定不能就變更合同達成協(xié)議的。
6、凡有下列情形之一，乙方可以解除合同：
①在試用期內(nèi)提前三天以上向甲方提出辭職。
②甲方違反合同規(guī)定，未足額及時支付乙方勞動報酬的。
③甲方違反合同規(guī)定，未依法繳納社會保險的。
④甲方違反合同規(guī)定，未提供相應(yīng)勞動保護和勞動條件的。
⑤甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動者權(quán)益的。
⑥甲方強令冒險作業(yè)、違章指揮強迫乙方勞動的。
⑦乙方提前三十天向甲方提出辭職。
7、乙方有下列情形之一的，甲方不得依照合同本條第2款的規(guī)定解除合同：
①從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者未進行離崗前職業(yè)健康檢查，或者疑似職業(yè)病病人在診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間的。
②在本單位患職業(yè)病或者因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力的。
③患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。
④女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的。
⑤在本單位連續(xù)工作滿十五年，且距法定退休年齡不足五年的。
⑥ 法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
8、有下列情形之一的，合同自行終止：
①合同期滿且雙方不能就相同勞動條件的續(xù)簽達成一致的。
②當事人約定的終止條件出現(xiàn)，如已確認乙方完成了某一項工作任務(wù)的。
③甲方破產(chǎn)、解散、被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉或者被撤銷的。
④乙方享受基本養(yǎng)老待遇、退休、宣告死亡、宣告失蹤、死亡的。
⑤乙方暫時無法履行合同的義務(wù)，但仍有繼續(xù)履行條件和可能的，包括但不限于乙方涉嫌違法犯罪，被公安、國家安全或者司法機關(guān)限制人身自由的、乙方因脫產(chǎn)學(xué)習(xí)與進修、執(zhí)行有關(guān)部門的公益性任務(wù)等原因而不能正常履行本合同超過15天的。
⑥乙方應(yīng)征入伍或者履行國家規(guī)定的其他法定義務(wù)的。
⑦法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
9、合同期滿或者當事人約定的合同終止條件出現(xiàn)，乙方有合同本條第7款所規(guī)定情形之一的，同時不屬于本條第4款約定的，合同順延至相應(yīng)情形消失。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。
第三篇：美容院合伙協(xié)議
合作經(jīng)營協(xié)議書
甲方： 乙方： 丙方：
身份證號： 身份證號： 身份證號： 住址：住址： 住址：
一、 合作期限合伙期限為年，從年日起至年日。在合作期內(nèi)三方必須承擔(dān)所持店股權(quán)比例的各種法律、民事訴訟，乙、丙應(yīng)積極配合甲方對店的經(jīng)營管理，協(xié)調(diào)內(nèi)部關(guān)系。合作期滿，若一方主動退出，則本店的一切權(quán)益歸剩余股東所有；若繼續(xù)合作，則繼續(xù)履行本協(xié)議規(guī)定，并續(xù)簽協(xié)議。
二、 出資額、方式和期限1、 出資額：
合伙人元，占股權(quán)的，為控股方。
合伙人元，占股權(quán)的，為參股方。
合伙人元，占股權(quán)的，為參股方。
2、各合伙人的出資，應(yīng)于簽訂協(xié)議后的五天內(nèi)（即月日以前）交齊，逾期不交或未交齊的，則按實際出資計算確定入伙份額。
3、本合伙人出資共計人民幣元，合作期間各人的出資為共有財產(chǎn)，用于門面押金及租金、設(shè)備、首期貨物的購入及流動資金。不得隨意請求分割和抽離，協(xié)議終止后，個合伙人的出資仍為個人所有，至?xí)r予以返還。
三、盈利分配及形式1、三方在合作經(jīng)營期間，所產(chǎn)生的盈利為共同財產(chǎn)，不得隨意分割。
2、在三方認同所開支的經(jīng)費扣除后，按純利潤甲方為分配。
3、在不影響美容院正常業(yè)務(wù)開展的同時，實行按季度分紅。
四、甲、乙、丙三方的責(zé)任和權(quán)利1、甲方為合作的第一負責(zé)人，其權(quán)限是：
（1）負責(zé)對美容院進行日常經(jīng)營管理；
（2）負責(zé)美容院合作項目的考察、開發(fā)和決策權(quán)；
（3）負責(zé)對外開展業(yè)務(wù)，簽訂合同；
（4）負債美容院的采購和銷售工作；
（5）負責(zé)統(tǒng)籌財務(wù)審判權(quán)。
2、乙方為合作人，其權(quán)限是：
（1）參與美容院正常事務(wù)管理及監(jiān)督；
（2）負責(zé)美容院合作項目的決策權(quán)；
（3）負責(zé)美容院外部關(guān)系的維護；
（4）負責(zé)管理美容院的財務(wù)工作，通報三方（每月一次）。
3、丙方為合伙人，其權(quán)限是：
（1）參與合作事業(yè)的正常事務(wù)管理及監(jiān)督；
（2）參與合作業(yè)務(wù)事項決策權(quán)；
（3）負責(zé)美容院的現(xiàn)貨和庫存管理；
（4）負債管理美容院美容師的技術(shù)培訓(xùn)。
注：三方合作期間，各負其責(zé)，如造成重大失誤，不管誰方都要獨立承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟損失責(zé)任，嚴重的清除退股，在清除退股時，一律按照在賬利潤核算股份退役。
五、債務(wù)承擔(dān)1、合伙債務(wù)先由合伙財產(chǎn)償還，合伙財產(chǎn)不足償還時，負責(zé)人要及時進行通報和清算。
2、對于資本運作過程中出現(xiàn)虧本的情況，三方按照各人所占股份分擔(dān)合作風(fēng)險。三方均須根據(jù)投資比例承擔(dān)虧損額，并及時把虧損補上。若任何一方出現(xiàn)連續(xù)一個月不把
虧損額補上，則不賠償虧損額的一方的股權(quán)作自動放棄，歸剩余股東所有，同時必須承擔(dān)相應(yīng)股權(quán)比例的債務(wù)。
六、入股、退股，出資轉(zhuǎn)讓1、入股：
（1）需承認本協(xié)議；
（2）需經(jīng)合伙人同意；
（3）執(zhí)行協(xié)議規(guī)定的權(quán)利義務(wù)。
2、退股：
（1）退股原則：
①在合作期間股東在兩年之內(nèi)不得撤股，兩年后需有正當理由方可退股，美容院合股期足兩年后退役，在股時按原始股入股股份的70%實施，三年則80%，四年則90%，五年則100%。
②退股不得發(fā)生在合伙虧損時，若要強行退股，將按實際清算后退股方所占股份的50%實施；
③退股需提前兩個月告知合伙人并經(jīng)合伙人同意；
④退股后以退股時的財產(chǎn)狀況進行結(jié)算，均以金錢結(jié)算；
⑤未經(jīng)合伙人同意而自行退股給合伙人造成損失的，應(yīng)進行賠償；
⑥如股東沒有違反合作規(guī)則，任何一方?jīng)]有權(quán)力要求另一方退股。
（2）自愿退股：合伙的經(jīng)營期限內(nèi)，有以下情形之一時，合伙人可以按照100%退股： ①達到個人事業(yè)完成（個人累計收益達到30萬元）；
②經(jīng)全體合伙人同意退股；
③發(fā)生合伙人難以繼續(xù)參加合伙企業(yè)的事由。
（3）除名退股：合伙人有下列情形之一的，經(jīng)其他合伙人一致同意，可以決議將其除名：
①未履行出資義務(wù)；
②因故意或重大過失給合伙企業(yè)造成損失；
③執(zhí)行合伙企業(yè)事務(wù)時有不正當行為。
3、出資轉(zhuǎn)讓：在合約期滿后，允許合伙人根據(jù)美容院的實際情況轉(zhuǎn)讓自己的出資（股權(quán)），轉(zhuǎn)讓時合伙人有優(yōu)先受讓權(quán)，如轉(zhuǎn)讓合伙人以外的第三人，第三人按入伙對待。
七、財務(wù)管理1、股東在上班期間按照美容院標準統(tǒng)一支付工資：第一年，甲方為元/月，乙方為/月，丙方為/月，隨后每年根據(jù)經(jīng)營情況上漲或下調(diào)10%-30%，股東工資為固定工資，雙方均不拿業(yè)績提成和手工費。
2、統(tǒng)一財務(wù)支出，一方因公事支出必須經(jīng)其他地方簽字確認方可憑票實報實銷；私事費用、私人開支等其他股東不知情的公式相關(guān)給用一律不予報銷；公事報銷、進、銷、存、所有相關(guān)業(yè)務(wù)收入、支出費用做賬必須憑原始單據(jù)、憑證方可報銷做賬，賬目必須做到日賬日清，以備股東隨時查閱；股東一日對賬目一小查，一周一盤賬、一月一結(jié)算，一季度一分紅。
3、有關(guān)本美容院發(fā)展性決策、大的財務(wù)（目前以3000元以上限，隨著美容院的發(fā)展，上限可調(diào)整）動用，必須經(jīng)所有股東協(xié)商決定同意并簽字確認方可有效執(zhí)行；不允許任何股東以個人私事為由借用美容院賬上錢款。
4、如本美容院經(jīng)營盈利則按股東實際持有股份來分紅；如本美容院經(jīng)營虧損則按股東實際持有股份來承擔(dān)虧損金額及相應(yīng)責(zé)任；本美容院全體股東每個季度末對本美容院財務(wù)狀況及賬上現(xiàn)金、現(xiàn)金流、備用金、庫存進行一次盤點，如有誤差管理相關(guān)事務(wù)的股東承擔(dān)誤差部分。
5、對于經(jīng)濟方面經(jīng)股東商議，由甲方的名義對美容院相關(guān)證件及硬件注冊、管理美容院的全面負責(zé)財務(wù)、采購及銷售工作；乙方則負責(zé)做好銀行賬號開戶，管理所有現(xiàn)金、備用金及銀行開戶密碼，現(xiàn)金流水賬及美容院所有財務(wù)進出單據(jù)的保存工作；丙方則負責(zé)美容院現(xiàn)貨及庫存的管理。
6、員工工資等賬務(wù)必須經(jīng)所有股東進行審核簽字方可有效做賬。
八、禁止行為1、合股人緊致在合同期限內(nèi)私自開別的店面，如果獨立經(jīng)營開店需撤股，則不得在本店附近區(qū)域開店，不得帶走本店的顧客。
2、企業(yè)應(yīng)設(shè)立賬簿和銀行專戶，資金不得挪作他用，每日（調(diào)休順延）對賬。發(fā)現(xiàn)問題第一時間，三方共同協(xié)商解決。
3、未經(jīng)全體合伙人同意，禁止任何合伙人私自以合伙名義進行業(yè)務(wù)活動；如其業(yè)務(wù)獲得利益歸合伙，造成損失按實際損失賠償。
4、禁止合伙人經(jīng)營與合伙競爭的業(yè)務(wù)。
5、禁止合伙人再加入其他業(yè)務(wù)雷同的合伙。
6、合伙人不得從事?lián)p害本合伙利益的活動。
7、禁止私自挪用、轉(zhuǎn)借、轉(zhuǎn)讓美容院店面、貨物及流動資金。
8、如合伙人違反上述各條，應(yīng)按合伙實際損失賠償守約方損失。
九、合伙的終止和清算1、終止：
①合伙期滿；
②三方同意終止合作關(guān)系；
③合伙事業(yè)完成（三人人均收益累計達到
④政府等不可抗因素。
2、 清算：合伙終止后的事項：
①合伙人共同參與清算；
②清算后如有盈余，則按收取債權(quán)、清償債務(wù)、返還出資、按比例分配剩余財產(chǎn)的順序進行。固定資產(chǎn)和不可分物，可作價賣給合伙人或第三人，其價款參與分配； ③清算后如有虧損，先以合伙共同財產(chǎn)償還，合伙財產(chǎn)不足清償?shù)牟糠?，由合伙人按出資比例承擔(dān)。
十、違約責(zé)任1、合伙人未經(jīng)其他合伙人一致同意而轉(zhuǎn)讓其財產(chǎn)份額的，如其他合伙人不愿接納受讓人為新的合伙人，可按退伙處理，轉(zhuǎn)讓人應(yīng)賠償其他合伙人因此而造成的損失。
2、合伙人私自以其在合伙企業(yè)中的財產(chǎn)份額出資的，其行為無效，或者作為退伙處理；由此給其他合伙人造成損失的，承擔(dān)賠償責(zé)任。
3、合伙人嚴重違反本協(xié)議、或因重大過失或違反《合伙企業(yè)法》而導(dǎo)致合伙企業(yè)解散的，應(yīng)當對其他合伙人承(轉(zhuǎn) 載 于:wWw. 書 業(yè) 網(wǎng):美容院入股合作協(xié)議書)擔(dān)賠償責(zé)任。
