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第一篇：遵守規(guī)章制度心得體會

遵守規(guī)章制度心得體會

最近，我們單位組織的關(guān)于愛崗敬業(yè)和遵守規(guī)章制度教育學(xué)習(xí)專題會，會上對相關(guān)文件進(jìn)行了學(xué)習(xí)，同時學(xué)習(xí)了相關(guān)制度和先進(jìn)人物、先進(jìn)事例。通過學(xué)習(xí)，使大家進(jìn)一步理解作為一名單位職工，如何才能在改革和發(fā)展中提升素質(zhì)、努力將自己培養(yǎng)成復(fù)合型員工的需要。愛崗，是熱愛農(nóng)行。熱愛自己本職工作的具體體現(xiàn)，而遵章是我們愛崗的前提。

其次，敬業(yè)就必須學(xué)業(yè)?！皹I(yè)精于勤而荒于疏”。學(xué)習(xí)，是一個永恒的話題，關(guān)鍵是看我們怎么學(xué)，學(xué)什么。一個人要敬業(yè)，就得有相應(yīng)的能力和思想道德水平，如果拋開個人能力和道德水準(zhǔn)來談敬業(yè)，無異于“敲冰求火”，根本無從談起。所以，我們要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)先進(jìn)人物、先進(jìn)事例中他們身先士卒、先人后己的高尚道德情操，學(xué)習(xí)他們不怕苦、不怕累，致力于農(nóng)行改革發(fā)展的優(yōu)良工作作風(fēng)。同時還要以不斷提高自身綜合素質(zhì)、文化修養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力為根本，努力將自己培養(yǎng)成業(yè)務(wù)能力全、綜合素質(zhì)強(qiáng)的復(fù)合型員工，才能適應(yīng)我行不斷深化改革的需求，才談得上敬業(yè)問題。同時，我們在學(xué)習(xí)的過程中，還需要在學(xué)習(xí)中不斷思考、在思考中去學(xué)習(xí)，學(xué)會在學(xué)習(xí)中發(fā)現(xiàn)問題，再在學(xué)習(xí)中解決問題，才能不斷提高和進(jìn)步。第三，愛崗敬業(yè)要從點(diǎn)滴做起。愛崗敬業(yè)不應(yīng)該是單純的口號，是需要付諸行動的。在先進(jìn)人物、先進(jìn)事例的學(xué)習(xí)中，他們就是從小事做起、從點(diǎn)滴做起，在細(xì)微之處見精神、在點(diǎn)滴之處見真情。所以，我們在工作中，要遵守規(guī)章制度，時時以制度為準(zhǔn)繩?？傊?，遵守制度一定要從我做起。

第二篇：學(xué)校教師管理規(guī)章制度細(xì)則

為建立正常的教學(xué)秩序，確保我校教學(xué)質(zhì)量的穩(wěn)步提高，特制定本教學(xué)工作常規(guī)管理細(xì)則。

一、制定學(xué)期教學(xué)計(jì)劃

教師以備課組為單位于每學(xué)期開學(xué)后的二周內(nèi)，制定好學(xué)期教學(xué)計(jì)劃。計(jì)劃包括教學(xué)目的、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)措施、教學(xué)進(jìn)度等。計(jì)劃一式數(shù)份，一份交教務(wù)處存檔，各科任教師自存一份。

二、備課

1、粗備全書，精備課時

(1)開學(xué)初，教師應(yīng)通讀全冊教材和教學(xué)參考書。掌握教材的知識結(jié)構(gòu)，把握重點(diǎn)、難點(diǎn)。各科教學(xué)工作的側(cè)重點(diǎn)都應(yīng)放在研究考什么和怎么考的問題上，針對這個問題設(shè)計(jì)教學(xué)程序和作業(yè)題量。

(2)以激發(fā)學(xué)生興趣，發(fā)展學(xué)生主觀能動性為目的，精心設(shè)計(jì)好每一節(jié)課。

(3)統(tǒng)一備課要求：①按課時備課，每一課時要寫明教學(xué)內(nèi)容、要求、重點(diǎn)、難點(diǎn)，要有較詳細(xì)的教學(xué)過程或板書設(shè)計(jì)，要有課外作業(yè);②備課時按流水號編號，不可以一課時編多號，須一課一備;③真正做到門門有教案，節(jié)節(jié)有備課，作文、考試也要寫入教案;④補(bǔ)課要計(jì)算課時，沖課要有記載，無記載視為未沖課;⑤六種材料齊全，六備要求做到，五個環(huán)節(jié)得當(dāng)，書寫整潔。

(4)堅(jiān)持集體備課制度。備課組活動以單元備課為主，對同年級任課教師的教學(xué)，應(yīng)做到四個統(tǒng)一，即統(tǒng)一目的要求，統(tǒng)一“雙基”訓(xùn)練，統(tǒng)一重點(diǎn)難點(diǎn)，統(tǒng)一教學(xué)進(jìn)度。

(5)管理辦法：教師必須有教案上課，練習(xí)、試卷講評都必須有教案，備課時數(shù)不得低于實(shí)際上課數(shù)的80%(即20%可用于考試)否則每少一課時扣款5元;教師不得用舊教案上課，否則視為無教案上課，也不得一備多課。上級檢查時，教務(wù)處臨時通知，請假者須請人代交教案，否則視為缺交，由教務(wù)處登記存檔，缺交扣款50元一次。

2、加強(qiáng)教學(xué)研究，提倡教學(xué)改革

(1)教研組會議制度化，單周備課組活動，雙周教研組活動。堅(jiān)持教研組會簽到，會議記錄本在期末上交至教務(wù)處，缺會者按教工考勤方案處理。

(2)教務(wù)處及教研組安排工作如公開課、板報(bào)，各教師不得以任何理由推卸，已安排公開課不上者每節(jié)扣款50元，板報(bào)不出者扣款10元一次，兩項(xiàng)均由教務(wù)處登記。

(3)積極準(zhǔn)備課題研究，大膽開展教學(xué)改革。

3、堅(jiān)持聽課制度

(1)校務(wù)成員全期聽課不少于20節(jié)，其他行政人員不少于15節(jié)，普通教師不少于10節(jié)，少一節(jié)扣款5元，要不斷加強(qiáng)校行政的推門聽課，課后查教案。

(2)教研組組織聽課，要求全組成員均要參加，不得缺席。否則，根據(jù)教工考勤管理方案，按未參加教研活動處理，因特殊情況請假的，須寫請假條由分管教學(xué)副校長簽字存檔，并告知其他成員。教務(wù)處不定時抽查，全期請假率不超過20%。

三、上課

1、遵守課堂紀(jì)律，不擅自停課、換課、不遲到、不早退。有事?lián)Q課須事先填寫換課報(bào)批單，由政教分管校長簽字后，交給考勤登記員，方才有效(換課報(bào)批單要存檔)。對于有特殊情況不能預(yù)先填寫的事后一日內(nèi)補(bǔ)填并存檔，不填換課報(bào)批單或報(bào)批單不簽字而直接換課的`，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)每節(jié)扣款25元。

2、注意儀表，不穿背心、拖鞋上課，不在課堂抽煙，不在上課時接打手機(jī)，不在上課中途離開教室。否則每次扣款10元。

3、改進(jìn)教學(xué)方法，提倡創(chuàng)新教學(xué)，廢除“滿堂灌”或“放鴨式”的教法，充分開展“雙邊”活動，做到講練結(jié)合。

4、關(guān)注上課紀(jì)律、秩序，切實(shí)提高上課效率，所有統(tǒng)考科目教師必須講練結(jié)合，積極推行洋思中學(xué)教學(xué)模式。教學(xué)時做到板書工整，布局合理，并能用普通話教學(xué)。

5、課堂結(jié)構(gòu)嚴(yán)謹(jǐn)，充分發(fā)揮45分鐘的效率，不拖堂。

6、嚴(yán)禁體育課放羊式教學(xué)，上課時間嚴(yán)禁學(xué)生進(jìn)入教學(xué)區(qū)及教室(上室內(nèi)課除外，但必須保持安全)。教師不得提前下課。

7、考查科目的教學(xué)堅(jiān)決杜絕不講課的現(xiàn)象。否則扣款每節(jié)10元。如期完成教學(xué)計(jì)劃。(以學(xué)生教學(xué)情況調(diào)查為依據(jù))

8、各班設(shè)立班務(wù)日志，由全班學(xué)生輪流登記教師上課情況。

9、按時上課，正式鈴聲結(jié)束前老師必須進(jìn)教室，否則視為遲到。每遲到、早退1----10分鐘扣款10元。無故曠課者每節(jié)罰款50元。

四、作業(yè)

1、布置作業(yè)要精選題目，可以選取課本、練習(xí)冊及其他方面的題目。統(tǒng)考學(xué)科每節(jié)課都應(yīng)布置課外書面作業(yè)。作業(yè)次數(shù)：數(shù)理化為實(shí)際課時的50%;英語、政治(初二、三)歷史、地理、生物(初二、初三)為實(shí)際課時的50%(小數(shù)為四舍五入);語文每課一次課外訓(xùn)練，作文8篇，積極推行學(xué)生寫周記、日記，建議抽閱。教輔資料全批全改才算次數(shù)。

2、教師要督促學(xué)生認(rèn)真完成作業(yè)，加快作業(yè)反饋速度(指教師組織學(xué)生訂正或個別輔正或督檢學(xué)生自訂等)推崇只用一本作業(yè)。

3、及時處理學(xué)生作業(yè)，可采取全批全改、抽改、課堂訂正，學(xué)生互改等方式進(jìn)行，年級組前180名的作業(yè)應(yīng)全部認(rèn)真處理，但抽改、課堂訂正、學(xué)生互改的次數(shù)累計(jì)不超過5次，對學(xué)生的作業(yè)初每次45分以下的可用“閱”、“日期”、“ABC”代替外，其他給出具體分?jǐn)?shù)，作文全批全改，要有旁批，錯別字，病句訂正及總評。

4、非統(tǒng)考科目的作業(yè)應(yīng)力求在課內(nèi)完成，除期末考前半個月外，不得占用學(xué)生的課外學(xué)習(xí)時間，要充分利用課堂45分鐘，強(qiáng)化學(xué)生記憶訓(xùn)練，以達(dá)到提高成績的目的。

5、學(xué)生作業(yè)檢查見通知(隔周檢查)。

6、周周考相關(guān)要求：

(1)各年級統(tǒng)考科目按課表安排每周一考(月考、期中、期末的前一周除外)，均為閉卷考試(九年級政、史除外)。

(2)要求做到全批全改，要講評。

(3)考試內(nèi)容為考試前所學(xué)內(nèi)容，不能用課輔資料代替(一個月可使用一次統(tǒng)一訂購的單測題)。

(4)各科考試均用自制電子版或手寫版交新興印刷廠打印(可由教導(dǎo)處代交，須提前3天)。

(5)語、英用8開紙打印，其他學(xué)科用16開紙雙面打印。

(6)各科試卷均要交一份到教導(dǎo)處存檔，以備期終考核。(七年級交朱瑞龍?zhí)帲四昙壗粴W陽兵處，九年級交何燕處)。

(7)每缺一次相關(guān)人員扣款10元。

7、作業(yè)與教案檢查均由教務(wù)處打出等級，與個人考評相掛鉤。

8、學(xué)生作業(yè)、周周考情況由教務(wù)處不定期檢查或抽查如實(shí)通報(bào)。

五、課外輔導(dǎo)和課外學(xué)習(xí)活動

1、加強(qiáng)早讀、自習(xí)的下班輔導(dǎo)工作，晚自習(xí)實(shí)行全方位下班制，否則按教工考勤管理方案處罰。

2、按照教研組的安排，由各科組織學(xué)生進(jìn)行學(xué)習(xí)活動，真正做到有計(jì)劃，有組織，有效果(此項(xiàng)列入備課組評估)

3、積極組織學(xué)生參加縣、市、省乃至全國性的各學(xué)科和科技競賽活動。

六、復(fù)習(xí)考試

1、認(rèn)真做好復(fù)習(xí)工作。期末復(fù)習(xí)之前，教師以備課組為單位制定出切實(shí)可行的復(fù)習(xí)計(jì)劃，真正做到復(fù)習(xí)有目的，計(jì)劃一式數(shù)份，備課組成員人手一份并交一份教務(wù)處存檔。

2、命題和試題的確定。試卷應(yīng)接近中考，貼近生活，期末試卷的采用由學(xué)校確定;期中考試命題由備課組長負(fù)責(zé)。單元試卷以備課組為單位自行命題，試題內(nèi)容要“依綱扣本”，覆蓋面廣一些，側(cè)重考察“雙基”，適當(dāng)考察能力的靈活性，培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新意識。

3、考試規(guī)范化。實(shí)行(月考、期中、期末)“三考”制度，同時要加強(qiáng)各年級主科單元考試的管理，防止單元測驗(yàn)流于形式，單測時間為1―2課時，各備課組必須如實(shí)填寫單測的時間及內(nèi)容，教務(wù)處派人抽查試卷的閱卷情況，閱卷實(shí)行流水作業(yè)，按照中考標(biāo)準(zhǔn)評分;未按要求組織單元測驗(yàn)的扣款10元一次，未按要求閱卷的扣款10元一次，學(xué)生閱卷視為無效，考試成績及分析在教案中體現(xiàn)。

4、嚴(yán)肅考試紀(jì)律，杜絕各種舞弊行為。對違反考場紀(jì)律的學(xué)生要求按《學(xué)生違約處罰條例》給予處理，監(jiān)考員不得遲到、早退，每1---10分鐘扣20元，遲到10分鐘以上則取消本堂監(jiān)考資格，凡教師監(jiān)考遲到早退者由教務(wù)處另行安排人員監(jiān)考，并給予監(jiān)考人員相當(dāng)于被處罰人員同等金額的補(bǔ)助。缺崗者扣款50元每次，隨意調(diào)換監(jiān)考場次每次扣款25元。監(jiān)考員玩忽職守的給予大會批評，并在兩年內(nèi)不安排高考、中考、小考監(jiān)考，情節(jié)嚴(yán)重的按工作考勤的2---4倍處罰。

5、做好試卷分析和講評工作?？荚嚭螅處熞龊酶骺瞥煽兘y(tǒng)計(jì)和有關(guān)表冊的填寫工作，有關(guān)表冊要及時交教務(wù)處存檔，并要做好質(zhì)量分析，明確今后的教學(xué)目標(biāo)和任務(wù)。要認(rèn)真做好講評工作，(此項(xiàng)列入備課組評估)

6、非統(tǒng)考學(xué)科必須在學(xué)期結(jié)束前兩周結(jié)束新課并組織考試，及時上交成績到教務(wù)處。

七、撰寫總結(jié)論文，積極參與課題研究

1、認(rèn)真做好期末教學(xué)總結(jié)。總結(jié)一式兩份，一份交教務(wù)處存檔，一份自存，總結(jié)要求論文化，由教務(wù)處組織評審。

2、各教研組積極組織教師與課題研究，要求各教研組本學(xué)年有新申報(bào)的課題或正在研究的課題，其中新申報(bào)課題研究人數(shù)應(yīng)以4―6人為宜。課題申報(bào)費(fèi)用在結(jié)題后由學(xué)校按方案支付。

3、本管理細(xì)則自公布之日起實(shí)施，解釋權(quán)歸長岡中學(xué)校務(wù)會。

第三篇：學(xué)校教師管理規(guī)章制度細(xì)則

1、任課教師要保證教室衛(wèi)生，上課前必須打掃衛(wèi)生。秋春季每周上課前必須先掃再拖一次，暑假期間視衛(wèi)生情況另定。

2、教師要為人師表，嚴(yán)于律己；不許著奇裝異服，不許穿鞋拖。進(jìn)入課堂要精神飽滿；未經(jīng)教學(xué)主管允許不能隨意調(diào)課、停課；不能在校外兼職；不能私自與學(xué)員約定上課；不能默許或隨意帶外來人員旁聽課程。

3、上課時發(fā)現(xiàn)沒有請假又未到的學(xué)生，課后必須及時聯(lián)系家長詢問原因。對缺課的學(xué)生要主動聯(lián)系家長安排時間給予補(bǔ)課。

4、老師不許體罰或變相體罰學(xué)生；要注意保護(hù)學(xué)生自尊心；學(xué)生回答問題錯誤不許笑話學(xué)生；對不確定的答案不許隨意說其回答不正確；課上課下要保證學(xué)生的安全；要善于發(fā)現(xiàn)安全隱患并立即行動予以排除或?qū)で蠼鉀Q辦法。

5、學(xué)生到校后要關(guān)注每一個學(xué)生的情緒，發(fā)現(xiàn)情緒不穩(wěn)定的要及時詢問原因并給予引導(dǎo)；課上要充分調(diào)動學(xué)生的積極性，發(fā)現(xiàn)上課不認(rèn)真的要及時給予提醒，嚴(yán)重者課下要和學(xué)生溝通，有必要時要和家長取得聯(lián)系，共同督促學(xué)生改正不足。

6、教學(xué)思路要清晰，由淺入深，由表及里，注意培養(yǎng)學(xué)生的思考能力、學(xué)習(xí)習(xí)慣、學(xué)習(xí)品質(zhì)；課堂教學(xué)要輕松有序，活而不亂；要引導(dǎo)學(xué)生形成良好的班風(fēng)、學(xué)風(fēng)。課堂上不忽略任何學(xué)生，要“面面俱到”，不設(shè)“發(fā)言專業(yè)戶”，不冷落后進(jìn)生；要引導(dǎo)發(fā)言不積極的學(xué)生積極發(fā)言；對發(fā)言聲音小的要引導(dǎo)聲音洪亮；對回答問題比較積極到位的學(xué)生必須給予鼓勵或夸獎；要靈活處理突發(fā)事件。

第四篇：成立學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度

各

項(xiàng)

規(guī)

章

制

度

xxxxxxxx職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校

2016。5。10

安全培訓(xùn)組織管理制度

學(xué)校校長(含副校長)工作職責(zé)

一、在晉州市人力資源和社會保障局和晉州市民政局領(lǐng)導(dǎo)下，主持學(xué)校全面工作，認(rèn)真貫徹執(zhí)行工程技術(shù)培訓(xùn)考核的有關(guān)規(guī)定，堅(jiān)持原則，秉公辦事，確保學(xué)校教學(xué)質(zhì)量。

二、根據(jù)學(xué)校要求，及時安排培訓(xùn)考核工作的任務(wù)，確保培訓(xùn)考核任務(wù)按時完成。

三、配合從事工程技術(shù)培訓(xùn)考核工作的各類人員，組織協(xié)調(diào)好與主管部門和考核鑒定部門的關(guān)系，保*培訓(xùn)考核工作順利進(jìn)行。

四、經(jīng)常檢查培訓(xùn)考核工作的開展情況，及時指出存在的問題，督促落實(shí)整改措施。

五、審核培訓(xùn)考核工作財(cái)務(wù)收支情況和落實(shí)財(cái)務(wù)監(jiān)督。

六、副校長協(xié)助校長完成學(xué)校全面工作。

教務(wù)主任(含副主任)工作職責(zé)

一、在培訓(xùn)學(xué)校校長領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)做好學(xué)校的各類工程技術(shù)培訓(xùn)和考核工作，主持培訓(xùn)考核組的日常工作。

二、根據(jù)上級要求，安排好各類人員工程技術(shù)培訓(xùn)考核計(jì)劃，并確保培訓(xùn)考核質(zhì)量和安全。經(jīng)常檢查培訓(xùn)班教學(xué)進(jìn)展情況，及時處理培訓(xùn)班中出現(xiàn)的突出問題。

三、關(guān)心培訓(xùn)學(xué)員在培訓(xùn)班期間的生活，保*培訓(xùn)班教學(xué)任務(wù)正常進(jìn)行。

四、審查培訓(xùn)班的財(cái)務(wù)收支情況，做到賬目清楚。

五、及時向校長匯報(bào)教育培訓(xùn)的有關(guān)情況，聽取校長對培訓(xùn)考核工作的要求，并及時抓落實(shí)。

六、副主任協(xié)助主任完成學(xué)校教務(wù)的全面工作。

一、經(jīng)常了解學(xué)員的學(xué)習(xí)情況，針對學(xué)員在學(xué)習(xí)過程中提出的教學(xué)要求和問題，及時反饋給授課老師。及時完成每期培訓(xùn)班的工作小結(jié)。

二、認(rèn)真做好學(xué)員到課的考勤工作，每天分上、下午考勤，培訓(xùn)班結(jié)束后，做好學(xué)員的到課情況統(tǒng)計(jì)匯總，計(jì)算出每位學(xué)員的考勤得分。及時收起學(xué)員的課外作業(yè)本，培訓(xùn)班結(jié)束后，按照學(xué)員課外作業(yè)完成情況得出課外作業(yè)完成分。

三、經(jīng)常與授課老師保持聯(lián)系，對授課老師提出教學(xué)中的要求，及時向?qū)W校校務(wù)處反映，以求得及時解決。

四、辦班期間要求學(xué)員按規(guī)定填寫各類表格，收齊照片，以便填發(fā)*件。

五、協(xié)助培訓(xùn)后勤組落實(shí)好學(xué)員培訓(xùn)期間的住宿、就餐等有關(guān)生活事宜和做好學(xué)員學(xué)習(xí)期間的安全保衛(wèi)工作。

一、授課教員應(yīng)認(rèn)真鉆研、系統(tǒng)掌握所任課教材目的要求，制定好教學(xué)計(jì)劃，安排好教學(xué)進(jìn)度。

二、認(rèn)真?zhèn)湔n，授課內(nèi)容要符合上級指定教材的要求。

三、按照教學(xué)進(jìn)度，認(rèn)真上好每堂課，講究教學(xué)方法，保*達(dá)到規(guī)定教學(xué)的課時安排。

四、課堂教學(xué)要突出重點(diǎn)，抓住難點(diǎn)，解決疑點(diǎn)，層次清楚，尤其要突出安全作業(yè)要求和安全生產(chǎn)知識；每次教學(xué)后，要布置一定的課后復(fù)習(xí)題。

五、遇有特殊情況，不能到校講課，要提前告知學(xué)校教務(wù)處，以便安排調(diào)劑。

六、教學(xué)中出現(xiàn)的問題要及時與班主任或?qū)W校教務(wù)處聯(lián)系，并盡快給予解決。

日常教學(xué)組織制度

一、教務(wù)處要根據(jù)培訓(xùn)教學(xué)計(jì)劃編制相應(yīng)的教育大綱。

二、培訓(xùn)班的日?；顒庸芾韺?shí)施理論老師負(fù)責(zé)制。每期培訓(xùn)由理論老師根據(jù)培訓(xùn)大綱要求落實(shí)并圓滿完成培訓(xùn)教育任務(wù)。

三、理論老師負(fù)責(zé)日常的教學(xué)實(shí)施和及時處理辦理辦班過程中出現(xiàn)的問題，必須及時與教務(wù)處聯(lián)系處理。每個培訓(xùn)班，可根據(jù)情況，設(shè)班長和若干學(xué)習(xí)小組。

四、培訓(xùn)學(xué)校除配備專職教師外，根據(jù)需要聘請必要的*兼職教師，組成健全師資隊(duì)伍，由學(xué)校教務(wù)處統(tǒng)一管理和落實(shí)使用(專職或兼職教師均有中級及以上職稱)。

五、教務(wù)主任要經(jīng)常深入課堂，聽取學(xué)員的學(xué)習(xí)要求，掌握教學(xué)進(jìn)度，了解教學(xué)質(zhì)量，不斷提高辦班的水平。

六、每期培訓(xùn)班考核前3天，教務(wù)主任要與培訓(xùn)班學(xué)員所涉及相關(guān)的考核單位或考核負(fù)責(zé)人聯(lián)系，確認(rèn)落實(shí)好考核(包括實(shí)*與書面考試)銜接事宜。

七、教務(wù)處要在考核前2天準(zhǔn)備好考試卷，教務(wù)主任要落實(shí)好每期考試的取卷、監(jiān)考、送卷等有關(guān)事項(xiàng)。

八、考核前3天，班主任要將培訓(xùn)考生名單及工作要求送考核單位或考核負(fù)責(zé)人。辦班結(jié)束后5天內(nèi)，班主任必須統(tǒng)計(jì)完成學(xué)員的培訓(xùn)考核情況和申報(bào)辦理好*件，并通知到學(xué)員本人。

日常教學(xué)組織管理和質(zhì)量保*制度

課程設(shè)置管理制度

一、根據(jù)學(xué)校教育計(jì)劃安排，由學(xué)校教務(wù)處及時落實(shí)每月培訓(xùn)項(xiàng)目安排，并編制教學(xué)課堂設(shè)置表。

二、學(xué)校教務(wù)處，應(yīng)根據(jù)當(dāng)月培訓(xùn)項(xiàng)目，結(jié)合上級規(guī)定的教學(xué)時間要求及教材要求，制定相應(yīng)課程設(shè)置安排表。課程設(shè)置安排表經(jīng)校長審核同意后，由教務(wù)處準(zhǔn)備相關(guān)教材；發(fā)至相應(yīng)任課教師，以落實(shí)備課。

三、每期培訓(xùn)班課程設(shè)置確定后，原則上不予調(diào)整，若須調(diào)整應(yīng)在培訓(xùn)班開班前3天及時告知教務(wù)處同意。

四、課程設(shè)置確定后，每期培訓(xùn)班必須嚴(yán)格按課程設(shè)置要求實(shí)施，切不可擅自更改教學(xué)時間或授課內(nèi)容。

五、課程設(shè)置內(nèi)容應(yīng)明確培訓(xùn)項(xiàng)目的具體授課內(nèi)容及時間安排。

六、每期培訓(xùn)班結(jié)束后，辦公室應(yīng)將課程設(shè)置安排表存檔。

教員聘用、安排管理制度

一、所有授課(含兼職和全職)老師全部實(shí)行聘用制度。

二、所有應(yīng)聘教師均應(yīng)在上進(jìn)行如實(shí)登記，附上具體師資*及學(xué)歷*，由其所在單位簽署意見蓋章后，報(bào)經(jīng)學(xué)校理事會審核蓋章同意后方能聘用。

三、聘用對象為本市范圍內(nèi)并取得相應(yīng)項(xiàng)目授課資格或中級及以上職稱的人員。

四、教師聘用要作風(fēng)正派，*(技術(shù))知識過硬，授課經(jīng)驗(yàn)豐富，教學(xué)態(tài)度認(rèn)真為基本條件。

五、受聘老師與本單位簽訂聘書后，方可從事培訓(xùn)教學(xué)。

培訓(xùn)備課管理制度

一、擔(dān)任每一門課程教學(xué)的*或兼職教師，在上課之前必須首先備好課。嚴(yán)禁教師未備課就講課。

二、每位教師必須認(rèn)真?zhèn)浜妹恳惶谜n。備課必須按照所承擔(dān)課程教學(xué)大綱的要求實(shí)施。備課須用專用備課簿，或備課打印資料。

三、學(xué)校教務(wù)處要不定期檢查教師的備課情況，對備課質(zhì)量不符合要求的，應(yīng)及時指出，并要求改進(jìn)，確保備課質(zhì)量。

四、認(rèn)可教師每次上課后，應(yīng)及時總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，并結(jié)合學(xué)員反饋意見，隨時修改備課內(nèi)容，不斷提高教學(xué)質(zhì)量。

五、同一課程不同任課教師之間，應(yīng)加強(qiáng)備課內(nèi)容交流，取長補(bǔ)短，不斷提高學(xué)校整體的教學(xué)水平。

教案管理制度

一、教案指教學(xué)方案和教學(xué)案例，對搞好教學(xué)工作，關(guān)系重大，必須精心做好管理。

二、教學(xué)方案由學(xué)校組織相關(guān)教師及部門負(fù)責(zé)人，根據(jù)教學(xué)大綱要求討論制訂。

三、學(xué)校教學(xué)方案制定后，由學(xué)校教務(wù)處打印發(fā)至相關(guān)教師，作為教學(xué)要求和備課依據(jù)。

四、教學(xué)案例是教學(xué)過程成功經(jīng)驗(yàn)的總結(jié)，應(yīng)認(rèn)真加以重視和管理。教學(xué)案例，由學(xué)校相應(yīng)課程的任教教師在備課前，共同討論形成，作為教師提高教學(xué)水平的借鑒。

五、要經(jīng)常對教學(xué)案例進(jìn)行剖析，不斷總結(jié)，使案例質(zhì)量不斷提高。

六、學(xué)校教務(wù)處應(yīng)定期匯集、整理歸檔相關(guān)教案，以作備查。

聽課管理制度

一、為了交流講課經(jīng)驗(yàn)，不斷提高學(xué)校教師的講課水平，培訓(xùn)學(xué)校實(shí)施聽課制度。

二、學(xué)校原則上每門課程安排一次聽課。每次由該課程具有較豐富教學(xué)經(jīng)驗(yàn)教師授課，學(xué)校專(兼)職教師原則上均參加聽課。

三、安排聽課的教師由學(xué)校教務(wù)處負(fù)責(zé)通知，參加聽課教師應(yīng)按時到場，并應(yīng)認(rèn)真做好聽課筆記。

四、凡參加聽課的教師必須遵守學(xué)校培訓(xùn)班制度，自始至終參加，不得擅自中途離開。

一、培訓(xùn)班所使用的教材，均按人事局和建設(shè)局的要求定點(diǎn)選購。

二、培訓(xùn)學(xué)校自編的教學(xué)資料，須有針對*和實(shí)用*，由有關(guān)執(zhí)教教師編制，經(jīng)教務(wù)處審核批準(zhǔn)后，方可用于教學(xué)。

三、教學(xué)教材(相關(guān)資料)由教務(wù)處組織采購并發(fā)放，每期培訓(xùn)結(jié)束后，教務(wù)處應(yīng)留檔備案。

四、購買資料及參考書籍，由教務(wù)處申請辦公室批準(zhǔn)后方可購置和投入教學(xué)使用。教學(xué)儀器、設(shè)備等有關(guān)材料，由教務(wù)處擬定計(jì)劃采購、使用和保管。

五、教學(xué)資料的借閱需經(jīng)教務(wù)處主任統(tǒng)一簽字，并按時收回和歸檔保管。

六、培訓(xùn)期間的教案及教學(xué)質(zhì)量方面的意見、建議及處理要求等材料，應(yīng)及時妥善處理和歸檔。

一、學(xué)校教室采用本校教室和借用教室兩種形式進(jìn)行。借用教室應(yīng)由學(xué)校與借用方聯(lián)系協(xié)商。

二、根據(jù)每期培訓(xùn)學(xué)員的數(shù)量，由教務(wù)處提前一天落實(shí)好相應(yīng)規(guī)模的教室。

三、教室必須做到課桌凳齊全，能滿足學(xué)員學(xué)習(xí)的需要。

四、無論是本校教室或借用教室，在培訓(xùn)班教學(xué)安排期間，必須確保正常使用。

五、保*教室衛(wèi)生、整潔，照明良好。

培訓(xùn)學(xué)員管理制度

一、學(xué)員必須嚴(yán)格遵守課堂紀(jì)律，按指定聽課座位就坐。認(rèn)真聽講，勤做筆記，按時完成作業(yè)。上課時，不得隨意使用通訊工具，手機(jī)應(yīng)予關(guān)閉；有問題要舉手示意，不隨便講話。

二、學(xué)員應(yīng)遵守培訓(xùn)班的規(guī)章制度，不遲到、不早退，不曠課，有事必須請假。請假半天由班主任同意，1天及以上者，須持單位*，由學(xué)校教務(wù)處批準(zhǔn)；若無故曠課1天以上、或無故缺課超過3次或經(jīng)批準(zhǔn)缺課2天以上，不得參加本次培訓(xùn)的考試?？梢暻闆r，轉(zhuǎn)到下期學(xué)完同類課時，方可參加考試。

三、培訓(xùn)學(xué)員采用簽到制度。學(xué)員到課情況，由教師點(diǎn)名記載，上、下課前各簽到一次。將到課、遲到、缺課情況記錄在學(xué)員簽到卡上，并作為評定考勤分的依據(jù)。若缺一次簽到蓋章，視為半天未到課，按規(guī)定扣5分，累計(jì)扣分減理論和實(shí)務(wù)考核未達(dá)到60分，視為考試不及格，應(yīng)重新按課時補(bǔ)課。學(xué)員補(bǔ)課考試再不合格的，應(yīng)重新參加下期培訓(xùn)學(xué)習(xí)。直至考核合格，方可發(fā)*。

四、學(xué)員要講文明，有禮貌，做到尊敬老師，團(tuán)結(jié)同志，愛護(hù)公物，講究衛(wèi)生，不亂丟紙屑，不隨地吐痰，自覺維護(hù)公共秩序。

五、服從培訓(xùn)班安排，若有不同意見，先向班主任反映，班主任不能處理時，可向培訓(xùn)學(xué)校教務(wù)處反映。學(xué)員一經(jīng)違反培訓(xùn)學(xué)校的有關(guān)規(guī)定，視情節(jié)輕重予以*告或取消培訓(xùn)資格。

六、考試時，必須嚴(yán)格遵守考場紀(jì)律，對監(jiān)考老師勸告無效者。監(jiān)考老師有權(quán)取消其繼續(xù)考試的資格，并報(bào)學(xué)校教務(wù)處處理。

教學(xué)檔案管理制度

一、辦公室應(yīng)做好學(xué)校培訓(xùn)檔案的建立和管理。認(rèn)真負(fù)責(zé)學(xué)校檔案材料的收集、匯總、分類、整理、編冊、歸檔和保管。

二、每期培訓(xùn)結(jié)束后，辦公室應(yīng)及時完善和整理好培訓(xùn)班學(xué)員的考核檔案的建立和編制。收集檔案的內(nèi)容:①培訓(xùn)通知；②教學(xué)課程表；③培訓(xùn)人員報(bào)到名冊；④培訓(xùn)考核申請表；⑤考場名單、試卷；⑥成績表等。收集培訓(xùn)檔案，采用分類整理，按檔案內(nèi)容順序排列，經(jīng)過校對準(zhǔn)確，裝訂成冊，歸檔。

三、財(cái)務(wù)結(jié)清、完善和整理好財(cái)務(wù)管理檔案。

四、檔案柜應(yīng)由專人負(fù)責(zé)保管，并放置在通風(fēng)、干燥場合，防止檔案材料丟失、損壞和霉變。

五、建立檔案材料的借閱登記制度。凡需借檔案材料，須經(jīng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后辦理借閱登記手續(xù)，并及時予以回收。

六、學(xué)校檔案材料，分長期和短期兩類保存。財(cái)務(wù)及人事檔案為長期保存(一般為十五年以上)，其它業(yè)務(wù)*檔案材料保存期為三年。到期的檔案材料需銷毀的，需辦理審批手續(xù)。

教學(xué)器材使用管理制度和實(shí)*規(guī)程

教學(xué)儀器、設(shè)備、材料使用管理制度

一、教學(xué)儀器、設(shè)備由辦公室統(tǒng)一登記、編號、建檔。如工作需要，有關(guān)人員可從辦公室備案的儀器設(shè)備復(fù)印件查閱，閱后應(yīng)及時歸還。

二、教學(xué)儀器設(shè)備由專人保管，貴重儀器設(shè)備由專人使用，不準(zhǔn)隨便拆裝或搬遷；使用時要注意安全，防止事故發(fā)生；一旦發(fā)現(xiàn)異常情況，要立即停止使用，待故障排除后才能繼續(xù)使用。

三、儀器設(shè)備每次(天)使用后，必須進(jìn)行清理，保持儀器設(shè)備的清潔；對貴重儀器設(shè)備，使用后應(yīng)在儀器設(shè)備使用卡上如實(shí)登記，保*儀器設(shè)備隨時處于適用狀態(tài)。

四、儀器設(shè)備一般不得外借。如確需外借應(yīng)請示領(lǐng)導(dǎo)同意，并辦理書面借用手續(xù)。歸還時，應(yīng)嚴(yán)格審查儀器設(shè)備是否完好，如有缺損，由借用人負(fù)責(zé)修復(fù)，如有損壞或丟失，應(yīng)由借用人承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

實(shí)際*作考試前的準(zhǔn)備和場所的安全管理

一、學(xué)校應(yīng)建立一支具有一定*水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)的*安全技術(shù)培訓(xùn)考核員隊(duì)伍。

二、實(shí)作考試每個工種的考核員不得少于3人，其中1人為實(shí)考指導(dǎo)，2個人為實(shí)考記分和現(xiàn)場管理。

三、確認(rèn)每一位考生的實(shí)作考試工種和錯作項(xiàng)目。在考生實(shí)際*作考核之前，指導(dǎo)老師要對考試場地進(jìn)行安全檢查，向考生交代*作中的安全注意事項(xiàng)?？忌鷮?shí)作考試，須在知道老師確認(rèn)現(xiàn)場安全無誤后進(jìn)行，嚴(yán)格禁止盲目*作。

四、實(shí)際*作考試要逐個進(jìn)行。考核員應(yīng)隨時關(guān)注考生在*作中的作業(yè)動作，遇到可能會引發(fā)傷害事故的緊急情況，應(yīng)果斷停止實(shí)考，以防發(fā)生意外。

五、考生在實(shí)際*作過程中有不規(guī)范的動作，現(xiàn)場知道老師在扣除考核分的同時，須及時加以糾正，并指明正確的*作要領(lǐng)；凡考生嚴(yán)重違反[安全*作規(guī)程"，取消本次實(shí)作考試資格。

六、參加實(shí)考的考生和指導(dǎo)老師，都必須按考核工種規(guī)定要求戴好個人勞動防護(hù)用品，并監(jiān)督考生正確穿戴。

七、匯總實(shí)考過程。一旦發(fā)生事故，要以最快速度分別報(bào)告學(xué)校和場地所在的部門，不得隱瞞不報(bào)。

八、考核員應(yīng)嚴(yán)格遵守職業(yè)道德，公正監(jiān)考、評分，不得漏記，不得未經(jīng)考核就給評分，要對考核結(jié)果負(fù)責(zé)。

安全培訓(xùn)質(zhì)量、信息反饋和監(jiān)督管理制度

考試管理制度

一、考卷管理。①考卷統(tǒng)一由主管部門制定或經(jīng)主管部門批準(zhǔn)由教務(wù)處按課程內(nèi)容出卷；②考卷由專人裝訂、封卷，并要有專人保管；③考卷必須嚴(yán)格保密，若考卷內(nèi)容有泄密現(xiàn)象，一經(jīng)查實(shí)，要嚴(yán)肅追究責(zé)任。

二、考試監(jiān)考守則。①每個考場必須有兩名監(jiān)考人員，監(jiān)考人員要認(rèn)真做好考試的監(jiān)督、檢查工作；②監(jiān)考人員必須在考試前向考務(wù)辦公室領(lǐng)取試卷，提前10分鐘進(jìn)入考場，先宣布考場紀(jì)律及規(guī)則?？荚囬_始鈴響后，在考生面前當(dāng)場拆封、發(fā)卷；③監(jiān)考人員對試題內(nèi)容不作任何解釋，但考生對試題印刷文字或圖樣不清之處提出疑問時，應(yīng)予當(dāng)眾解答；④監(jiān)考人員必須查對核實(shí)考生的準(zhǔn)考*和有效*件；⑤監(jiān)考人員在考場內(nèi)不得談笑，不得閱讀書報(bào)，不得把試卷傳出考場，不得擅自離開考場；⑥考試時間終了前15分鐘，監(jiān)考人員可以提醒考生注意時間?？荚嚂r間一到，立即收起試卷(未用的空白卷要打上[空白"*)，當(dāng)場封好試卷，填寫相應(yīng)表格后，交考務(wù)辦公室；⑦監(jiān)考人員有權(quán)制止與本考場無關(guān)人員進(jìn)入考場，考場內(nèi)發(fā)生問題時，應(yīng)立即與考務(wù)辦公室聯(lián)系，及時解決；⑧監(jiān)考人

員應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行考場紀(jì)律，監(jiān)考人員若有營私舞弊失職行為者，要認(rèn)真追求責(zé)任。

三、考試考場紀(jì)律。①考生一律憑準(zhǔn)考*和*(或者有效的*件)進(jìn)入考場，對號入座，入座后將兩*放在課桌的左上角，無兩*或遲到半小時者不予入場。②不得攜帶與考試有關(guān)的書籍、資料進(jìn)入考場，已帶入的要集中放在講臺上。③考場內(nèi)不得使用通訊工具，要將手機(jī)關(guān)閉；④進(jìn)入考場后，必須保持考場的安靜和衛(wèi)生，不得喧嘩、吸*等；⑤考生應(yīng)嚴(yán)格遵守考場紀(jì)律，考試時不得交頭接耳，相互交談，傳遞紙條，如發(fā)現(xiàn)違反考場紀(jì)律或*，視情節(jié)輕重給以批評教育或取消考試資格；⑥提前交卷的學(xué)生，必須立即退出考場，不準(zhǔn)在考場周邊議論試卷；考試終場時間一到，考生立即停筆、交卷，退出考場。

四、閱評試卷和補(bǔ)考管理制度。①考試的評分、登記工作必須在制定場所和規(guī)定時間內(nèi)進(jìn)行；②評分必須按照評分規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行，禁止按個人意圖或未經(jīng)確認(rèn)的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行評分；③考試成績一經(jīng)確認(rèn)，嚴(yán)禁任何人以任何理由更改考核結(jié)果；④經(jīng)評分確認(rèn)后的各類試卷、標(biāo)準(zhǔn)*由教務(wù)處負(fù)責(zé)封存?zhèn)洳椋４嫫跒橐荒?；⑤補(bǔ)考由學(xué)員提出申請，由教務(wù)處批準(zhǔn)同意；⑥理論考試和實(shí)作考試中一門不合格者，可在三個月內(nèi)補(bǔ)考一次，補(bǔ)考仍不合格者及二門均不合格者，須半年后重新培訓(xùn)考核。

發(fā)*管理制度

一、認(rèn)真組織好*件的發(fā)放、編號、統(tǒng)計(jì)及報(bào)送備案工作。嚴(yán)格*件發(fā)放過程，杜絕錯發(fā)、濫發(fā)的現(xiàn)象，所有*件的發(fā)放應(yīng)履行相應(yīng)的簽字手續(xù)。

二、*件應(yīng)由姓名、*別、*號、工作單位、職務(wù)、單位類型、有效期限、*件編號、發(fā)*時間和發(fā)*機(jī)關(guān)等內(nèi)容組成，并貼有持*人近期照片，加蓋發(fā)*機(jī)關(guān)*和相應(yīng)鋼印。

三、凡經(jīng)培訓(xùn)并考試合格的，發(fā)給相應(yīng)安全資格*書。未經(jīng)培訓(xùn)并考試合格的，不得發(fā)*。

四、各類安全培訓(xùn)資格*件實(shí)行年審制度。發(fā)件中應(yīng)當(dāng)載明年審時間和要求，持*人應(yīng)當(dāng)按照發(fā)*機(jī)關(guān)的規(guī)定進(jìn)行年審。年審合格的，*件可繼續(xù)使用，不符合條件的，應(yīng)當(dāng)予以收回或者注銷。注銷的或者逾期年審的*件不得繼續(xù)使用。

五、持*人應(yīng)當(dāng)妥善保管好安全培訓(xùn)資格*件，不得涂改或轉(zhuǎn)借他人。如有遺失或者損毀的，應(yīng)當(dāng)立即向發(fā)*機(jī)關(guān)報(bào)告，由發(fā)*機(jī)關(guān)登報(bào)聲明作廢。需要補(bǔ)發(fā)*件的，應(yīng)及時向發(fā)*機(jī)關(guān)申請補(bǔ)發(fā)。

六、各類安全培訓(xùn)資格*書實(shí)行換*制度，持*人應(yīng)嚴(yán)格遵守各類安全培訓(xùn)資格*書換*規(guī)定，凡逾期不參加考核換*培訓(xùn)或考試不合格者，視為自動放棄，不再補(bǔ)辦，并予注銷。

教學(xué)質(zhì)量監(jiān)督、信息反饋和評議制度

一、對每一授課老師的教學(xué)過程不定時的安排若干人員聽課，以便隨時發(fā)現(xiàn)問題，并及時向授課老師提出改進(jìn)意見。

二、辦班過程中經(jīng)常征詢學(xué)員在教學(xué)方式、內(nèi)容、質(zhì)量等方面的意見，并適時反饋給相關(guān)授課老師。

三、采用的形式，以抽樣問卷的方法，書面征集部分學(xué)員對授課老師在講課質(zhì)量、要求、問題、評價等信息。

四、采用表格形式，征求各鎮(zhèn)(街道)安監(jiān)中隊(duì)、有關(guān)部門對辦班要求和質(zhì)量評議的信息，并*辦班人員到課情況，及時反饋到各鎮(zhèn)(街道)和有關(guān)部門。

五、經(jīng)過收集信息、分人分類匯總，整理歸檔。

六、收集情況后，要及時反饋給授課老師。并要求授課老師及時修訂教學(xué)方法及內(nèi)容。

一、培訓(xùn)通知、教學(xué)課程表、培訓(xùn)學(xué)員名單匯總、書面培訓(xùn)計(jì)劃、理論考試試卷等培訓(xùn)資料均應(yīng)輸入計(jì)算機(jī)，實(shí)行信息化管理。

二、通過互聯(lián)網(wǎng)方式，加強(qiáng)與其他有關(guān)單位培訓(xùn)信息交流。

三、定時整理相關(guān)資料，做到各類培訓(xùn)信息清楚、完整，查閱方便。

一、經(jīng)費(fèi)使用管理嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)財(cái)務(wù)管理、物價收費(fèi)規(guī)定和本單位的財(cái)務(wù)制度。

二、經(jīng)費(fèi)使用本著精打細(xì)算、統(tǒng)籌安排、從嚴(yán)控制、合理開支的原則，保障正常工作需要，提高資金的使用效益。

三、各類費(fèi)用報(bào)銷嚴(yán)格按[一支筆"原則進(jìn)行審批，對每一筆費(fèi)用做到報(bào)銷有據(jù)，并在*背后注明用途、經(jīng)辦人簽字、注明時間。經(jīng)部門負(fù)責(zé)人初審簽字，財(cái)務(wù)審核后，由單位負(fù)責(zé)人審批方可支付。

四、經(jīng)費(fèi)報(bào)銷嚴(yán)格按照財(cái)務(wù)制度執(zhí)行。對每一筆費(fèi)用，財(cái)會人員應(yīng)登記入賬，做到帳帳相符，帳*相符，帳實(shí)相符，并做好相應(yīng)的會計(jì)檔案工作。

培訓(xùn)后勤、安全管理制度

一、就餐食堂衛(wèi)生管理制度。高度重視食品安全問題，培訓(xùn)管理人員對學(xué)員就餐的定點(diǎn)食堂，應(yīng)加強(qiáng)監(jiān)督，督促嚴(yán)格遵守食品衛(wèi)生法律法規(guī)及相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)把食品采購、儲存和食具清洗消毒關(guān)，確保學(xué)員就餐安全。

二、宿舍(借用培訓(xùn)基地)管理制度。①宿舍是學(xué)員在培訓(xùn)期間生活、學(xué)習(xí)、休息和交流思想的重要場所、宿舍管理的好壞優(yōu)劣，會影響到正常的教學(xué)、生活秩序和學(xué)員的身心健康；②宿舍區(qū)的環(huán)境安靜、整潔、優(yōu)美、安全文明，同時盡量做到綠化、凈化、美化；③宿舍內(nèi)應(yīng)保持門窗完好，墻壁潔凈，地面整潔，空氣新鮮；④宿舍內(nèi)的一切物品按規(guī)范放置有序，嚴(yán)禁攜帶、存入易燃、易爆、有毒、有害物品。

三、安全保衛(wèi)管理制度。①學(xué)校全體人員要樹立高度的安全防范意識和安全第一的思想；②重點(diǎn)部位要有防盜門、防護(hù)窗及防火設(shè)施；③下班時，各處室要關(guān)好門窗，切斷照明、空調(diào)及辦公設(shè)施電源，嚴(yán)防各類事故的發(fā)生；④重要資料必須妥善保管，以防失竊；⑤落實(shí)專門保管人員，切實(shí)擔(dān)負(fù)起維護(hù)學(xué)校正常工作秩序、保衛(wèi)學(xué)校安全。

第五篇：學(xué)校管理規(guī)章制度

一、認(rèn)真貫徹“預(yù)防為主”的方針和“誰主管誰負(fù)責(zé)”的原則，搞好學(xué)校的安全保衛(wèi)工作，定期召開領(lǐng)導(dǎo)班子會議，把安全保衛(wèi)工作納入學(xué)校工作的議事日程。

二、強(qiáng)化群防意識。定期向廣大師生員工進(jìn)行安全防火、治安防范教育，使他們掌握有關(guān)方面的知識，做到有備無患，并教育職工從我做起，自覺消除隱患。

三、定期進(jìn)行安全自查，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。重大隱患要時報(bào)告學(xué)校有關(guān)科室，請求協(xié)助解決。

四、加強(qiáng)對教職工的思想教育、師德教育、法制教育，使教師遵紀(jì)守法，防止犯罪。

五、加強(qiáng)對學(xué)生的管理、教育，增強(qiáng)學(xué)生的法制觀念。積極做好“雙差生”的轉(zhuǎn)化工作，對他們不歧視，不放棄。對無故不到校上課的學(xué)生要及時家訪。

六、精心組織體育課堂教學(xué)和學(xué)生大課間活動，避免事故的發(fā)生。無論課上、課下，學(xué)生發(fā)生的事故，在場教師都應(yīng)及時妥善處理，并報(bào)告學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)。

七、學(xué)校的大型活動要嚴(yán)密組織，職責(zé)明確，安全措施得當(dāng)。要確?；顒訄龅氐某鋈肟谕〞?，設(shè)施安全可靠，杜絕意外事故的發(fā)生。

八、嚴(yán)格執(zhí)行《消防管理制度》，消防設(shè)施要做到齊全完備，定期檢查、更換，確保有效使用。

九、防盜措施得力，安裝報(bào)警器、鐵門、鐵護(hù)欄、鐵保險(xiǎn)柜，財(cái)務(wù)室不超存現(xiàn)金過夜。

十、加強(qiáng)值班，加強(qiáng)對門衛(wèi)人員的教育管理。嚴(yán)格執(zhí)行《門衛(wèi)管理制度》、《值班巡邏制度》和《財(cái)產(chǎn)管理制度》，確保學(xué)校安全。

第六篇：遵守公司規(guī)章制度全文

遵守公司規(guī)章制度

1.遵守公司一切規(guī)章制度，服從領(lǐng)導(dǎo)、做好本職工作 2.以積極的工作態(tài)度、優(yōu)質(zhì)的工作質(zhì)量、飽滿的工作熱情投身到工作中，努力提升公司形象 3.謙虛好學(xué)，業(yè)務(wù)熟練；做好客戶來電來訪工作，能隨時為客戶提供可行性的建議并使公司受益 4.完成公司下達(dá)的銷售目標(biāo)

5.做好每日、每月工作計(jì)劃和工作情況并上報(bào)領(lǐng)導(dǎo) 6.最好回訪工作，把客戶特別滿意和特別不滿意的人員記錄在案，給人力資源部做績效、獎懲提供參考，同時也第一時間掌握員工工作情況；客戶有重要建議的應(yīng)即時報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)；客戶有重大投訴的應(yīng)在提出解決辦法的情況下第一時間報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)即時處理客訴，以維護(hù)公司形象和客戶對公司的滿意度 7.建立良好的客戶關(guān)系，對客戶進(jìn)行跟進(jìn)和維護(hù)，做好市場/客戶的信息收集工作。 8.積極主動開發(fā)新客戶 9.愛護(hù)公司財(cái)產(chǎn)，妥善使用公司辦公設(shè)備 10.嚴(yán)守公司機(jī)密 11.收集和分析市場情況、競爭對手的渠道和客戶情況，為公司銷售政策的制定提供依據(jù) 12.做好尾款的回收工作 13.勇于承擔(dān)自己的過失，反思并吸取教訓(xùn)，不推卸責(zé)任 14.談吐得體，益與工作溝通、著裝得體，符合工作場所、舉止得體，符合工作角色 15.工作時間如需出外勤，手機(jī)須隨時保持開機(jī)狀態(tài) 16.不利用公司資源謀私利，不損害公司形象和利益 17.服從公司調(diào)動，優(yōu)質(zhì)、高效的完成公司交給的其他臨時性工作