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第一篇:校園安全規(guī)章制度
為了維護學校的正常教學和工作秩序,有效地預(yù)防違法犯罪和治安災(zāi)害事故的發(fā)生,特制訂《安全保衛(wèi)工作制度》。
1、依照“預(yù)防為主,確保重點,打擊罪犯,保障安全”的方針,堅持“誰主管,誰負責”的原則,樹立全員護校的思想,高度重視、做好學校安全保衛(wèi)工作,保證學校師生、財產(chǎn)的安全,保證教育教學工作的順利進行。
2、校長對學校安全保衛(wèi)工作全面負責,檢查落實安全保衛(wèi)工作制度,負責檢查安全保衛(wèi)工作,聯(lián)系門崗、食堂等部門,具體落實防盜、防火、防破壞、防治安災(zāi)害事故的各項措施。
3、對全校師生進行經(jīng)常性的法制教育、保密教育和防盜、防火、防破壞、防治安災(zāi)害事故的教育,加強師生自我保護的意識和能力,動員和依靠全校師生做好學校的安全防范工作。
4、建立健全安全保衛(wèi)制度和措施(包括校舍財產(chǎn)、道路交通、飲食安全、值班巡邏、教學活動、消防防疫等涵蓋學校各個方面的制度和緊急事件處理預(yù)案等)。
5、定期檢查校內(nèi)的所有消防設(shè)施,對可能產(chǎn)生火災(zāi)的地方采取必要的安全措施,消除隱患,并在重點部位安裝防范設(shè)施。
6、實行安全巡邏。教師應(yīng)高度重視安全巡邏并如實登記。值班人員要檢查或抽查情況,對玩忽職守的,要根據(jù)情況追究責任。
7、非本校人員進入學校要有正當理由,并辦理出入登記手續(xù)。
8、門衛(wèi)要嚴格把關(guān),以防意外。
9、學生周末放學時,值班領(lǐng)導(dǎo)、教師和門衛(wèi)在校門口做好教育、護送工作,保證學生安全。
10、體育器材保管員和體育教師要經(jīng)常檢查學校體育運動設(shè)施,保證學生活動安全。
11、實行全員參與安全管理,每位教職工都要對學校的安全負責。
12、學校及各班做好《長治市中小學安全工作日志》的記錄。
15、建立重大情況報告機制。發(fā)生重大情況,在積極、迅速處理的同時,如實向上級有關(guān)部門匯報,取得指導(dǎo)、支持和幫助。
第二篇:綜治年度工作總結(jié)
為了進一步抓好綜治安全工作,本期,我校遵照市、縣、鄉(xiāng)三級有關(guān)綜治安全工作的精神,在去年綜治安全工作的基礎(chǔ)上,進一步結(jié)合學校實際,認真貫徹“安全第一,預(yù)防為主”的綜治方針,以嚴格落實責任制為抓手,以創(chuàng)建安全文明校園為載體,切實加強學校綜合治理,為廣大師生創(chuàng)設(shè)了一個平安、健康的工作環(huán)境和學習環(huán)境?,F(xiàn)將我校本學期的綜治維穩(wěn)安全工作具體情況總結(jié)匯報如下:
一、學校的基本情況
大合坪九校地處大合坪鄉(xiāng)大合坪村蛇獅橋組玉龍山,由大合坪中學、大合坪中心小學于20xx年春合并而成,所在位置為創(chuàng)辦于1954年的前大合坪中學。現(xiàn)九校本部占地面積2萬O,二層教學樓1棟,綜合樓1棟,教職工宿舍樓1棟,學生食堂和學生宿舍各1棟,籃球場2個。九校本部現(xiàn)有7個教學班,小學部(天星坪)有4個班(含1個學前班),一至九年級學生421人,教職工57人(外調(diào)1人),其中本科學歷15人,大專學歷11人,高級職稱2人,中級職稱46人,中級工2人。學校環(huán)境安謐、空氣清新、地勢開闊、交通便利,是學生求學的好地方,發(fā)展前景極為廣闊。
二、安全維穩(wěn)的工作理念
安全穩(wěn)定是學校改革發(fā)展的重要保障,沒有安全穩(wěn)定,就不可能實現(xiàn)更好更快發(fā)展。要堅持貫徹學?!耙惶煲膊环潘砂踩€(wěn)定工作”的指導(dǎo)方針,切實提高認識,統(tǒng)一思想,始終把安全穩(wěn)定工作特別是學生的安全問題、事關(guān)學生的切身利益問題放到最重要的位置來考慮。要警鐘長鳴,舉
一反三,小中見大,及早發(fā)現(xiàn)苗頭性、傾向性問題,切實消除各類安全隱患,堵塞漏。本期我們貫徹“安全第一,預(yù)防為主”的安全綜治方針;通過加強安全教育,增強安全意識,提高師生安全防范能力為主要工作平臺;確立以人為本,科學管理,創(chuàng)建大合坪九校安全文明校園為奮斗目標。
三、主要工作
一、加強領(lǐng)導(dǎo),落實責任,把綜治安全工作落到實處
1.學校成立了綜治領(lǐng)導(dǎo)小組,各班分別成立了以班主任為組長的班綜治小組和各班班長為隊長的護校隊。目前,已有各層次、各渠道的綜治小組。
2.層層簽定綜治工作目標責任書。對責任書的落實做到四有:即半年有檢查,年終有考核,隨時有反饋,問題有落實。一學期,學校對部門、班的檢查督促必須在十次以上,并有檢查記錄。學校還實行綜治工作月報告制,報告本月的學校大事及完成工作情況,綜治工作存在的問題,由學校負責人進行審查作出批示。實行綜治工作一票否決制。
3.建立了“一總?cè)€”的管理網(wǎng)絡(luò)。一總:即學校綜治領(lǐng)導(dǎo)小組為總指揮。三線:即以政教處、班級為一線的班級管理線;以綜治辦、門衛(wèi)為一線的安全保衛(wèi)線;以值日領(lǐng)導(dǎo)配合公安派出所形成一線的治安聯(lián)防線。特別是落實了門衛(wèi)、值班、巡視制度,保證校園24小時有人值班巡邏,責任到人,實行工作失誤追究制。形成事事有人管,樣樣有人抓的格局。
二、重視“三風”建設(shè),抓好“三項”教育,奠定學校綜治安全工作的良好基礎(chǔ)。
1.突出中心,重視“三風”建設(shè)。教學工作是學校一切工作的中心工作,只有學風正,校風好,學校的一切工作才能走向正軌。因此學校從領(lǐng)
導(dǎo)作風抓起,力求建設(shè)勤奮廉潔,團結(jié)協(xié)作,務(wù)實高效的校領(lǐng)導(dǎo)班子,進而帶動教師養(yǎng)成良好的敬業(yè)精神和高尚的道德風范,從而引導(dǎo)學生認真學習,規(guī)范做人,形成學校良好的校風。
2.預(yù)防為主,加強三項教育。
一是抓德育教育,培養(yǎng)學生良好的思想品德修養(yǎng)。為此學校提出了《關(guān)于進一步加強未成年人思想道德建設(shè)工作的安排要點》和“七比七看”要求每一位領(lǐng)導(dǎo),每一位教師,在未成年人思想教育方面,端正思想認識,明確目標任務(wù),找準工作途徑,形成黨、政、工、團齊抓共管的局面;不搞假大空,不搞形式主義,務(wù)求實效,認真做好未成年人的思想教育工作,積極創(chuàng)造未成年人成長的良好校園環(huán)境:利用各種會議、各類活動、板報櫥窗、校園廣播、學習園地、知識競賽、征文比賽、演講報告等形式,開展各種類型的德育教育活動,拓寬教育渠道,形成校園德育教育的網(wǎng)絡(luò)化。 二是抓法制教育,培養(yǎng)學生學法、知法、守法的良好法律素養(yǎng)。學校向三法機關(guān)聘請了一名法制副校長,每學期邀請他們進行法律知識講座,進行《憲法》、《刑法》、《未成年人保護法》、《預(yù)防未成年人犯罪法》、《治安管理處罰條例》等相關(guān)的法律知識講座。通過剖析講解典型案例,讓學生在這些活生生的案例中受到良好的教育。同時,結(jié)合學?!敖窘逃钡膶嶋H,對學生進行禁毒、掃黃的專項教育。嚴禁學生攜帶管制刀具,舉辦學生法制教育活動,“禁毒、拒吸一支煙”學生教育活動,收到了法制教育的良好效果。
三是抓安全教育,培養(yǎng)學生的`安全防范意識。由安全綜治辦牽頭,組織班級印發(fā)張貼了交通事故的宣傳材料及預(yù)防交通事故的圖片,進行“交
通安全知識講座”的教育活動,喚起廣大師生的安全意識。由學校婦女組、團委、安排有關(guān)人員對學校女生進行安全知識講座。開學初,學校結(jié)合普法啟動儀式,以班為單位,在班級活動中開展了“學法、懂法、守法、安全”為主題的講座。對寄宿生,學校與派出所、店主分別簽定了管理責任書,定期或不定期查訪學生住所,排查不安全隱患。學校一直把防毒、防火、防事故、反盜竊,加強教育管理,提高教學質(zhì)量教育作為學校常規(guī)安全教育的一項重要工作來抓,收到了較好的效果。
四、完善制度,依章管理,確保學校平安。
1.完善制度,依章管理。學校對過去制定的多項規(guī)章制度依據(jù)學校新的辦學理念,針對管理中存在的新問題,進行了完善與補充,增加了新的內(nèi)容,行成了一整套較為科學,且便于操作的規(guī)章制度,依靠嚴格的制度來規(guī)范管理,將一切不良習氣拒之于校門之外。
2.定期檢查,排除隱患。
學校建立了周、月定期檢查制和學期、學年考核評比制。對學校重點部門、部位的財產(chǎn)實行重點監(jiān)管。對理化實驗室中的易燃易爆等危險品,實行專人專柜保管,并提出了嚴格的操作規(guī)程和安全報告制度。對供電系統(tǒng)及時檢查,定期更換老化、陳舊的電線及其他設(shè)施,改造不合理的線路;對教學樓、綜合樓等重要通道,安裝了安全燈,購置配備了干粉滅火器,學校聘請了義務(wù)消防員。對學生中出現(xiàn)的個別攜帶管制刀具,進游戲廳,預(yù)約斗毆等現(xiàn)象進行及時了解,化解矛盾,排查隱患,保證校園安全。
3.治理周邊環(huán)境,做好“三結(jié)合”教育工作。學校主動和有關(guān)部門取得聯(lián)系,共同治理校園周邊環(huán)境。通過舉辦“家長學校”等活動,增強家
庭教育的效果,創(chuàng)設(shè)青少年社區(qū)服務(wù)活動的場所。通過和公安、政府等部門的聯(lián)系,整頓校園周邊的網(wǎng)吧等場所,凈化環(huán)境,創(chuàng)造良好的社會教育氛圍;通過與家長委員會等老同志聯(lián)系,聘請有愛心人士,老干部,英雄模范人物來校講學,聯(lián)手開展對青少年的教育工作,提高教育的效率。
大合坪九校
20xx年6月25日
第三篇:職業(yè)技能培訓(xùn)協(xié)議
職業(yè)技能培訓(xùn)協(xié)議
甲方:
乙方:
根據(jù)《合同法》等有關(guān)規(guī)定,為確保雙方權(quán)益義務(wù)和保質(zhì)保量完成培訓(xùn)任務(wù),切實提高勞動者技能水平和就業(yè)能力,結(jié)合實際情況,經(jīng)甲、以雙方協(xié)商達成以下培訓(xùn)協(xié)議:
一、甲方委托乙方進行__________技術(shù)技能培訓(xùn)。
二、甲方培訓(xùn)人數(shù)__名,其中,鋼筋工培訓(xùn)人數(shù)__名,培
訓(xùn)費_元,授課人__名,授課費__元;木工培訓(xùn)人數(shù)_
_名,培訓(xùn)費_元,授課人__名,授課費__元;水泥工
培訓(xùn)人數(shù)__名,培訓(xùn)費_元,授課人__名,授課費__
元;
總計培訓(xùn)費用(大寫):_________(含教材、材料費、
食宿費等)。
三、培訓(xùn)單位職責
1、有培訓(xùn)單位統(tǒng)一組織,保障良好的教學場所和教學實施。
2、培訓(xùn)單位指派專業(yè)技工、教師上課,保障培訓(xùn)質(zhì)量,確保
學員滿意。
3、培訓(xùn)結(jié)束,負責組織培訓(xùn)學員參加職業(yè)技能鑒定考試,根
據(jù)學員考試成績,頒發(fā)觸及或中華人民共和國職業(yè)資格證書。
4、對取得資格證書的學員負責就業(yè)。
5、對就業(yè)學員負責跟蹤調(diào)查,及時了解就業(yè)學員工作情況。
6、按國家有關(guān)規(guī)定開展培訓(xùn)工作,按指定大綱經(jīng)行教育。
7、保證甲方學員合格(考核未通過學員下期免費培訓(xùn)、考核,
直至合格)。
8、統(tǒng)一教材、統(tǒng)一培訓(xùn)、統(tǒng)一管理和統(tǒng)一考核。
9、訓(xùn)練時間:自__年__月__日至__年__月__日。
10、訓(xùn)練周期__天,理論應(yīng)知課程、__天,實際操作應(yīng)會
課程__天(含考核時間)。開課、考核時間乙方以電話、短信或傳真、郵件等方式通知規(guī)定為準。
11、在培訓(xùn)期間,做好培訓(xùn)指導(dǎo)、監(jiān)督、協(xié)調(diào)和服務(wù)工作。
四、培訓(xùn)學員職責:
1、參加培訓(xùn)的學員必須嚴格遵守培訓(xùn)單位的各項規(guī)章制度、
目標明確。
2、培訓(xùn)單位嚴格管理學院,每天都有考勤記錄。
3、學員住宿的,自覺遵守宿舍制度,并自行保管財物。
4、參加職業(yè)技能培訓(xùn)學員必須向培訓(xùn)單位提高必要的身份證
明材料,包括電話號碼。
5、培訓(xùn)學員必須遵守作息時間,培訓(xùn)期間,無特殊情況連續(xù)
曠課3天取消培訓(xùn)資格,累計曠課7天取消職業(yè)資格證書考試資格。
6、學員結(jié)業(yè),就業(yè)半年內(nèi),手機號碼如有更換,有義務(wù)告知
培訓(xùn)單位,以便接受培訓(xùn)單位或主管部門的跟蹤服務(wù)、調(diào)查。
7、遵守乙方相關(guān)培訓(xùn)規(guī)定、制度、服從乙方教師安排、指揮。
8、按乙方規(guī)定課時參加培訓(xùn),及時完成科目作業(yè),準時參加
考核。
9、培訓(xùn)人員以報名申請表明單位準。
10、符合報名條件,材料齊全,辦理報名登記備案工作。
五、甲方責任與義務(wù)
1、保證及時向乙方支付約定范圍內(nèi)的各項培訓(xùn)費用;
2、保證向乙方提供必要的服務(wù)和條件;
3、在培訓(xùn)期間,做好培訓(xùn)指導(dǎo)、監(jiān)督、協(xié)調(diào)和服務(wù)工作;
4、保證在學員完成培訓(xùn)任務(wù)后,安排在適合的工作崗位或職
務(wù),并給予相應(yīng)的工資待遇。
六、違約責任
下列情況之一,學院承擔的經(jīng)濟責任:
1、在培訓(xùn)結(jié)束時,未能完成培訓(xùn)目標任務(wù),未取得相應(yīng)證書
證明材料,乙方向甲方陪償全部培訓(xùn)成本費用。
2、在培訓(xùn)期內(nèi)損壞甲方形象和利益,造成了一定經(jīng)濟損失,
補償甲方全部經(jīng)濟損失;
3、培訓(xùn)中期自行提出終止培訓(xùn)或解除勞動用工合同,向甲方
賠償兩倍全部培訓(xùn)成本費用;
4、培訓(xùn)期結(jié)束后不能勝任甲方根培訓(xùn)效果適當安排的崗位或
職務(wù)工作,負擔全部培訓(xùn)成本費用;
5、培訓(xùn)期結(jié)束后回到甲方工作后(自受培訓(xùn)結(jié)束之日起計
算),未達到協(xié)議約定的工作年限,賠償部分培訓(xùn)費用:最低
服務(wù)工作年限為兩年以上,則免除學員承擔當年所有的培訓(xùn)費用,在服務(wù)工作期限內(nèi)除無法抗拒的特殊情況外,學員提出辭職或離職(學員違反甲方管理規(guī)定另行處理)甲方有權(quán)根據(jù)乙方實際協(xié)議服務(wù)期限,要求學員承擔一定的受訓(xùn)費用。
發(fā)生下列情況,甲方承擔的經(jīng)濟責任:
甲方未按約定向乙方支付全部或部分培訓(xùn)費用,按協(xié)議向乙方支付培訓(xùn)費。
本協(xié)議一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,出現(xiàn)問題雙方協(xié)商解決。本協(xié)議雙方簽字蓋章后有效(傳真簽字蓋章同等有效)。
甲方:(簽字后蓋章)乙方:(簽字后蓋章)
法人或代表簽字:法人或代表簽字:
簽訂日期:__年__月__日