千文網(wǎng)小編為你整理了多篇相關的《教師個人工作總結》，但愿對你工作學習有幫助，當然你在千文網(wǎng)還可以找到更多《教師個人工作總結》。

第一篇：教師個人工作總結

時間飛逝，轉眼間高中第一學期的教學工作已接近尾聲，為了更好地做好今后的工作，總結經(jīng)驗、吸取教訓，本人就以這學年的工作小結如下：

一、用心愛著自己的學生

作為班主任，關心學生就應該像關心自己的兄弟姐妹一樣，既要關心他們的生活，又要關心他們的健康，還要關心他們是否懂得學習的方法。更重要的是關心他們是否懂得怎樣做人。例如每天早晨巡視教室，先看看學生有沒有到齊，遇到天冷或天熱的時候，看看同學們衣服穿得是否合適，早上是否都吃過了早餐，各種學習用具都是否帶齊了，甚至是幫他們整整衣領的瑣事。集體活動前要安排好同學們應必備的用品等?？傊瑢W們在學校的饑寒冷暖，喜怒哀樂幾乎事事留意。學生生病時，帶他去看病。這些事看起來雖然很小，卻是作為班主任的體現(xiàn)。

二、善于做好學生的思想工作和注重能力的培養(yǎng)

我一直把思想工作置于班級工作的首要問題來抓。經(jīng)常利用班會對學生進行身心教育，幫助學生澄清思想上的模糊認識，提高學生的思想境界。還充分利用課余時間和有關學生促膝談心，及時對學生進行針對性的教育。并在班內積極開展“理想教育”、“感恩教育”、“養(yǎng)成教育”等各種行之有效的教育活動，讓每個學生找到目標樹立理想，挖掘他們的潛能，激發(fā)他們的斗志！我所帶的班級班風純正，學風濃厚，這一切都要歸功于做好了思想工作。我感受最深的是班主任必須善于組織和管理學生。

就拿現(xiàn)在的班級來說吧，現(xiàn)在班里的一般事情都由班長負責，但各項具體工作分工到各個班委成員。早讀、早操等日常工作都由班長負責；教室內的黑板報由宣傳委員負責，老師作適當指導，學習上由學習委員和各科代表負責。當然班主任要隨時隨地作檢查指導。這樣以來，班內的工作形成了程序化和制度化，各項工作就能順利的得到開展。即使我因工作需要，不在學校，我班的班務也是井然有序，一切良好。

三、做好聯(lián)系班級和任課老師的紐帶

一個班級的好壞單靠班主任的引領還是不夠的，還必須與任課老師同心協(xié)力。我經(jīng)常有意地向學生介紹任課老師的一些優(yōu)點。如性格、愛好、特長、教育教學方面的成績等，以博得學生對任課老師的尊敬和信任，使他們因尊其師而重其教。同時自己也與任課老師密切配合，經(jīng)常與任課老師了解學生表現(xiàn)情況，以了解學生的特長、愛好，課堂紀律如何，學習態(tài)度如何，是否能按時按量完成作業(yè)等。

四、努力做學生家長的朋友

班主任是聯(lián)系學校、家庭、社會的紐帶。所以應該也必須成為家長的朋友。在近十年的班主任工作中，我與許多學生家長打過交道，無論他們的孩子在學校給帶來多大的麻煩，只要見到家長總是笑臉相迎，用商量的語氣與他們交談，商討教育孩子的最佳辦法。不僅得到了家長的信任，也取得了很好的效果。

總之，我在做班主任工作時，從思想教育入手，以提高學習方法為核心，以紀律管理為手段，達到了全方位調動學生發(fā)展的目的。我本人也在與學生共同成長中，收獲頗豐……雖然當班主任很累，但是，當你走上講臺，看到那一雙雙求知的眼睛，當你看到你的學生在你教育下變的懂事聽話了，當你被學生圍著快樂的談笑，當學生把你當成最好的朋友……那快樂是從心里往外涌的。班主任工作是很有挑戰(zhàn)性的工作，每一個學生都是一個世界，要想成為每一個學生的朋友，要想得到每一個學生的信任，需要付出很多的心血。但是，這一切都很值得，因為，你得到的將是一個美麗的世界！我充實而快樂

第二篇：幼兒園教師培訓制度

為了認真搞好教師培訓工作，完成培訓任務提高教師的教育理論水平和業(yè)務素質，依據(jù)《中華人民共和國民辦教育促進實施條例》的規(guī)定，特制定本制度。

一、為幫助青年教師更快地適應幼兒園保教工作和管理方式，為今后工作打下堅實的基礎，對新分配的青年教師，開學初對其進行上崗前的培訓。思想政治培訓由幼兒園統(tǒng)一組織安排，培訓內容為教育法規(guī)、時事政治、教師職業(yè)道德規(guī)范及本園規(guī)章制度等；業(yè)務培訓有教學處組織，培訓內容為新《綱要》、教育理念、活動設計、保教工作以及班級管理等。

二、教師培訓以參加園內培訓為主，選派外出培訓為輔。參加縣、市、省級培訓的教師，要認真做好培訓筆記，培訓后，要將培訓情況向全體教師進行匯報。

三、組織青年教師積極參加各種類型的教學競賽活動，各教研組要強化平時的幫練活動。做到在活動中培養(yǎng)，在活動中幫助提高。

四、鼓勵他們積極參加業(yè)余文化進修學習，提高青年教師的文化素質，幼兒園在排課上給予支持，時間上給予保證。

五、堅持對青年教師的聽課，并及時進行講評。

六、鼓勵青年教師參加各級實驗專題的研究課寫實驗報告，總結實驗體會，寫實驗方案。

七、建立教師培訓業(yè)務檔案，記錄教師培訓情況；受聘教師應備有培訓筆記本，記錄本人參加思想政治和業(yè)務培訓的內容及心得體會。

第三篇：午晚托教師工作職責

七彩教育午晚托教師工作職責

一、午托管理職責

1、在學生放學前10分鐘到達接送點、接學生時必須給1-2年級點名，3-6年級簽到。及時掌握學生到達情況，如有未到學生及時發(fā)現(xiàn)、及時采取措施。全體學生到齊后整隊帶回。回到托管中心清點第二次。

2、學生就餐時協(xié)助廚師分菜，給學生送湯，督促學生吃飽。維護飯?zhí)弥刃颉?/p>

3、學生午休前看管好學生，不讓他們逗打、攀爬、大聲喧嘩。睡前開一個幾分鐘的短會，公布學生上一天的積分，表揚表現(xiàn)好的學生，提示個別學生改正缺陷。

4、學生起床后，在樓下整隊送回學校。回來后將每個學生的表現(xiàn)進行打分、登記。

二、晚托管理職責

1、在學生做作業(yè)前教師仔細翻閱《作業(yè)登記本》，清楚學生的各項作業(yè)，如果有疑問立即與家長聯(lián)系，核實學生家庭作業(yè)內容。

2、作業(yè)輔導原則：學生自主作業(yè)—教師檢查—修改—講解—檢查簽字。

3、學生作業(yè)完成，還有時間，根據(jù)學生情況，立即給學生增加之前準備的相關練習，到時間后才能通知家長接學生。

4、檢查注意：

（1）語文抄寫詞語、段落，抄錯字、寫連筆現(xiàn)象很常見，漢字注音特別容易出錯，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)督促更正、罰抄5遍。

（2）數(shù)學作業(yè)一定要求學生當面做，不能在學校做。檢查時不能只校對答案，要看詳細解題過程。

（3）英語每天要求學生逐個上來過關，中英文都要過關，在已經(jīng)過關的學生英語書頁碼邊上簽字。

5、老師工作期間，不得玩手機，小聲跟學生交流。手機調到震動狀態(tài)。

6.學生離開后，將教室打掃干凈，桌椅擺放整齊。統(tǒng)計學生積分。