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第一篇：學校學生宿舍管理規(guī)章制度

學校學生宿舍管理規(guī)章制度

學校學生宿舍管理規(guī)章制度

一、管理要求

1、服從安排

(1)凡住宿生須經(jīng)學校批準，繳納住宿費后，方可入校住宿。

(2)住宿生要按指定房間和床位住宿，不準私自調(diào)換房間和床位。

(3)每一寢室都要選定一名室長。

(4)每一寢室的住宿生都要參加爭創(chuàng)文明宿舍活動。

(5)每位住宿生都必須承擔宿舍值日工作。

(6)每位同學都必須尊敬生活指導老師，必須聽從生活指導老師的.指導，認真完成指導老師布置的任務(wù) 。

2、注意安全

(1)凡住宿生不得留宿非住宿人員，非本宿舍人員不得隨便進入他人宿舍，家長進入宿舍要經(jīng)生活指導 老師同意。

(2)不得在房間內(nèi)外玩火，室內(nèi)不準點蚊香和蠟燭，不得使用電炊具、取暖器等。

(3)不得玩弄電器設(shè)備，不得私接亂拉電器，要安全用電。

(4)值日生要按時開關(guān)門窗。

(5)錢物要妥善保管，現(xiàn)款較多時要存放銀行或班主任處。

3、講究衛(wèi)生

(1)室內(nèi)外的衛(wèi)生，每天由住宿生輪流負責清掃，保持干凈。做到無灰塵、雜物、痰跡、污水。

(2)寢室內(nèi)的床鋪、桌凳、柜櫥、衣物、日常生活用品要保持整齊、清潔，每天早晨各人要將床鋪整理 好，洗臉、洗腳后要將毛巾、腳布、臉盆、腳盆按指定位置放好，洗好的衣物一律掛在陽臺上。

(3)垃圾集中存放，及時清送。嚴禁向窗外拋棄雜物。

4、遵守紀律

(1)按時起床、就寢，保持安靜，嚴禁打鬧、大聲喧嘩。

(2)按時參加早讀，按時到教室上課或自習，上課和晚自習時間要離開宿舍到班學習，晚自習結(jié)束后及 時到宿舍就寢。

(3)按學校規(guī)定的時間回家返校，平時嚴禁在校外住宿，特殊情況不在校住宿，須經(jīng)本人申請，班主任 簽字認可。

(4)寢室里禁止打撲克、打游戲機、吸煙喝酒、打架罵人。

5、愛護公物

(1)愛護室內(nèi)一切公共財物，如門、窗、床、柜櫥、桌凳、電器設(shè)備、衛(wèi)生用具等，丟損要賠，故意損 壞要加倍賠償。

(2)愛護衛(wèi)生間自來水管道、水箱、龍頭、隔門等設(shè)施。

(3)墻壁上嚴禁亂貼亂掛，亂寫亂畫。

6、團結(jié)互助

(1)同學之間友愛互助，熱情幫助同學解決困難。

(2)不得隨便亂拿亂用其他同學的東西，更不得偷竊錢財。

二、管理措施

1、嚴格辦理住宿手續(xù)，凡住宿生都要定房間、定床位，登記、造冊。

2、室長要盡職工作，按照宿舍管理目標，責任到人。

3、值夜班的生活指導老師，要加強夜間巡邏，按要求記錄，發(fā)現(xiàn)重要問題要向?qū)W校行政值班人員和有關(guān) 領(lǐng)導匯報。

4、生活指導老師要每月召開室長會議，定期了解住宿情況。生活指導老師每天要認真填寫宿舍日志。

5、實行獎罰制度

(1)凡違反“六條管理要求”的個人，根據(jù)不同情況實施下列教育措施：個別批評、公開點名批評、經(jīng) 濟賠償，取消住宿資格，乃至紀律處分，以上教育措施可視情同時采用，并酌情扣減所在班級的文明班級評比 分。

(2)凡六條要求達到的房間和室長根據(jù)不同情況給予以下三種表揚獎勵：大會表揚，授予“文明宿舍” 或“優(yōu)秀室長”的光榮稱號，頒發(fā)紀念品并給予所在班級的文明班級評分中加分。

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第二篇：該同學能遵守學校各項規(guī)章制度

該同學能遵守學校各項規(guī)章制度，熱愛學校，尊敬老師，樂于助人，學習認真刻苦，作業(yè)能按時完成，學業(yè)成績優(yōu)秀。能自覺參加學校的各項競賽活動并取得好成績，勇于承擔班干部和學校的各項工作，對工作盡心盡力，自覺完成老師布置的各項任務(wù)，得到學校、老師、同學的一致好評

第三篇：教師遵守學校規(guī)章制度

一、工作時間

上班時間：9：55----20：00

上課時間8：30---10：30

晚自習輔導作業(yè)（備注：學生作業(yè)未完成的可往后順延時間）

二、辦公室規(guī)章制度

1、每天整理自己的物品，保持桌面干凈、整潔，座椅擺放整齊。

2、需要打印的習題、資料等必須提前遞交，經(jīng)安排后交由打印人員統(tǒng)一處理。個人所需所查資料，請保存到桌面?zhèn)€人所屬文件夾。

3、工作時間內(nèi)，任何人不得在辦公室接打電話，閑聊，影響他人工作；任何人不得利用辦公室網(wǎng)絡(luò)資源或自己手機進行非工作性質(zhì)活動（QQ聊天、游戲等），違者必罰（10元/次）。同事之間保持良好的關(guān)系，避免大聲爭執(zhí)以造成不好的影響。

4、上課時間每天9：55始為正式上班時間，所有教師9：55時必須在辦公室自己的辦公桌自己備課，不在位者視為遲到；

5、每天下班前，自覺檢查臨近窗戶是否關(guān)閉；最后離開者必須關(guān)閉所有電源開關(guān)（照明燈、空調(diào)、電腦、插座等）。

三、教學要求（8：30---10：30為輔導作業(yè)時間）

1、帶班教師全權(quán)負責本班教學任務(wù)。

2、教師進班輔導前要準備好教材、教案、教具和課堂必需品，于輔導前5分鐘到達教室。期間不得隨意出教室（課間嚴禁學生在樓道追逐打鬧）。維持好各自班級的教學秩序。

3、帶班教師應保證學生作業(yè)的完成，對于學校期中和期末考試教師應合理安排，確保學生掌握所學知識，如有必要可安排單元測試。

4、教師上課必須保持衣冠整潔、態(tài)度溫和、舉止大方，避免情緒化（女性教師上課不得化濃妝、嚴禁穿吊帶衫、拖鞋、超短裙、超短褲或過于透明的服飾等；男性教師不得穿無袖、背心、西式短褲等不符合教師規(guī)范的服飾）。

5、上課時，教師手機必須處于關(guān)機或靜音狀態(tài)，禁止上課接聽手機或發(fā)送信息（特殊情況除外）。對于學生家長將作業(yè)發(fā)送到老師手機上的，允許老師看短信。

6、教師必須嚴格執(zhí)行課堂流程，對學生嚴格要求，培養(yǎng)良好的課堂紀律和行為規(guī)范，隨時注意學生聽講、書寫坐姿。

7、教師在輔導期間進行授課要做到重點突出、條理清楚、語言簡潔、深入淺出，力求內(nèi)容充實；板書要規(guī)范、簡要醒目、字跡清楚工整，方便學生記錄和記憶。

8、教師教學時應注重培養(yǎng)學生的學習方法、自學能力、積極主動的學習精神和認真刻苦的良好習慣。注重教與學的結(jié)合，提高教學效果。

9、課間休息時，教師禁止離開教學區(qū)，禁止長時間進行電話閑聊。

10、教師應嚴格按學校規(guī)定授課，不得任意調(diào)課、停課、延課和私自換課，特殊情況須經(jīng)校長同意后方可執(zhí)行。

11、教師應及時給缺課的學生補課，以免影響后期學習；為了保證學生安全，有事需請假的學生，教師應與家長交流并核實。

四、教師日常行為管理制度

1、考勤：堅守工作崗位，遵守作息時間，自覺做到不遲到、不早退，如果因為其他原因遲到，請?zhí)崆?0分鐘打電話管理老師處說明原因。（10元/次）

2、衛(wèi)生：每天上完課9：00之前打掃本班教室衛(wèi)生，要求地面干凈，桌凳擺放整齊，清潔用具歸置墻角，講桌整潔等；每周晚自習輔導結(jié)束后，打掃完教室。

3、遲到、早退超過30分鐘以上（含30分鐘）按曠工處理。(30元/次)

4、上班時間出去辦公事，須經(jīng)批準，否則以早退處理。(10元/次)事假，須提前三天提交請假申請，并自行聯(lián)系代課的老師，代課過程中課時費減半。

5、全體教師例會、各項活動等，教師須按時參加，教研、例會、各項活動遲到和早退按20元/次、曠會按30元/半天扣除。

注：教師和行政人員的作息時間均以通知為準。

6、電話家聯(lián)管理條例

（1）教師應記錄好每位學生的聯(lián)系電話，并把每次和家長溝通的內(nèi)容記錄下來，每月交到辦公室。

（2）教師每月應對學生進行1次電話回訪或者電話作業(yè)，每次電話不少于3分鐘，要做到每個學生都電話回訪到，每次回訪都要有回訪記錄。

（3）教師對所帶班級學生進行電話回訪內(nèi)容為：與家長聯(lián)絡(luò)感情、溝通學生在校的學習情況、家庭學習輔導情況、學?；顒影才拧⑸嗬m(xù)費及下學期續(xù)班等事宜；與學生直接溝通學習的內(nèi)容、鞏固課堂上所學的知識，英語課如：課文朗讀，單詞背誦等。

（4）學生如有缺課、遲到、早退、學習不認真、退步等現(xiàn)象，教師應及時打電話與家長溝通。

（5）每期最后一節(jié)課為家長匯報課，教師應提前通知家長參加。

五、學生教育

（1）熱愛、尊重、了解和嚴格要求學生，不得體罰或變相體罰學生，不歧視差生，做好后進生的轉(zhuǎn)化工作。

（2）所有教師都對學生負有教育的責任，所有教師均須做好學生的安全教育及衛(wèi)生教育工作，必須從思想上阻止學生進入網(wǎng)吧，愛惜教室內(nèi)的電燈、空調(diào)、音響等用電設(shè)備和電器開關(guān)；必須阻止學生之間的打鬧行為；必須阻止學生亂扔紙屑、雜物等。

（3）輔導教師負責班級學生的出勤檢查，對遲到、缺席的學生調(diào)查原因并做好記載。對請病假、事假的學生，應有家長打電話請假。

（4）熱愛關(guān)心學生，嚴格管理，對違紀學生要進行耐心細致的說服教育工作。若遇本人解決不了的重大問題，可請校領(lǐng)導配合解決。

（5）晚自習輔導教師不得無故請假，若確需請假的，由請假教師必須在前勤任課教師中找尋一位自愿代替本人的所有工作職責的教師，作好說明并由自愿代替的教師同意后方可向?qū)W校申請請假。

（6）晚自習輔導教師發(fā)生嚴重失職行為時，經(jīng)學校行政研究討論后作出嚴肅處理，并取消當年評優(yōu)評先，情節(jié)嚴重的，停職處理并承擔相應法律責任。

第四篇：教師遵守學校規(guī)章制度

第一條：認真學習和貫徹黨的教育方針、政策及各項法律法規(guī)。要求廣大教師認真遵守《中小學教師職業(yè)道德》，《青海省教師職業(yè)道德十禁要求》，履行崗位職責，愛崗敬業(yè)，教書育人，服務(wù)育人，環(huán)境育人，為人師表。事業(yè)上有責任心，育人上有摯愛心，工作上有自信心。要堅持教育必須為“三農(nóng)”服務(wù)的思想。

第二條：教師要養(yǎng)成崇高敬業(yè)精神，不斷加強思想政治、業(yè)務(wù)理論學習，每天堅持1―2小時自修。并與實踐經(jīng)驗相結(jié)合，不斷學習和研究教育教學理論，且要寫好教學反思和教學案例。轉(zhuǎn)變教育觀念，及時掌握新信息、教育動態(tài)、政策方向。積極推行素質(zhì)教育，努力實施基礎(chǔ)教育課程改革。

第三條：教師的學歷要達到規(guī)定學歷，尚未達到的要通過離、進修，函授，自學等渠道在2―3年內(nèi)達到規(guī)定學歷，即：小學中專以上，中學大專以上（45歲以上者除外）。

第四條：教師的儀表要端莊，行為端正，作風正派，服裝整潔、大方，談吐文明，教師不準留怪發(fā)型，不準穿奇裝異服。保持周邊衛(wèi)生清潔，處處起表率作用。違反以上行為者，每發(fā)現(xiàn)一次處以100元以上的罰金。

第五條：加強對學生的組織紀律教育，對學生各方面的要求和各科的教學要嚴格按照教育規(guī)律進行，加強正規(guī)訓練，規(guī)范各種行為和教學。加強學生的思想道德教育。堅決制止社會不良風氣對校園、對課堂、對學生的侵蝕。

第六條：上課期間不準賭博或陪同他人酗酒，更不準酒后進教室或?qū)W生宿舍。發(fā)現(xiàn)上述情況一次罰金100元以上，酒后鬧事、打架斗毆、制造矛盾引起是非者、無故頂撞和謾罵領(lǐng)導者，每出現(xiàn)一次罰金200元以上。并通報批評，在學校大會上做書面檢查等處理。若再次出現(xiàn)上述行為者加倍罰款。

第七條：上課期間不準離堂、遲到、早退，不準隨意外出，不準隨意脫崗、拖堂，要準時進入課堂。若有違反，每發(fā)現(xiàn)一次處以50元以上的罰金。

第八條：每學期制定出相應的計劃。要有學期、年度和階段性的總結(jié)和經(jīng)驗交流材料。要認真按照“三表”（即課程表、時間表、課外活動表）進行工作（“課外活動”不僅指單一的課外活動，還指一系列實踐等活動）。未按“三表”工作的，每發(fā)現(xiàn)一次處以50元以上的罰金。

第九條：要做好校園內(nèi)的綠化、美化、文化建設(shè)工作。要及時辦好黑板報，學習專欄等宣傳欄目，有組織，有計劃地開展第二課堂教學活動，豐富學生的課余文化生活，使課內(nèi)外有機地結(jié)合起來，要做最大的努力使各種教學儀器、圖書資料、電教設(shè)備等教學資源充分得到開發(fā)和利用，若發(fā)現(xiàn)有可利用的教學資源而未加利用的，每發(fā)現(xiàn)一次罰50元。要加強學生的身心健康教育。上午第二節(jié)課不準拖堂按學校的要求組織學生認真準確地做好“兩操”。要經(jīng)常性地開展豐富多彩的體育活動，增強學校的吸引力。

第十條：加強公共衛(wèi)生和安全防范教育，要求各校、各班每周進行一次相關(guān)知識講座、競賽、檢查、評比等活動，若因失職而發(fā)生問題，則對相關(guān)責任人進行500―1000元的經(jīng)濟處罰，并追究其責任、賠償經(jīng)濟損失。每周組織不少于一次的大掃除，要求全體教師必須參加。若不參加者，每發(fā)現(xiàn)一次處以50元以上的罰金。若無組織者，對班主任處以100元以上的罰金。

第十一條：要求每位教師要高度重視“兩基”工作，做好對在校學生的鞏固工作，對流失的學生要及時與家長、學校、鄉(xiāng)政府取得聯(lián)系，積極深入地進行動員，使其重返校園。對鞏固成效好的班主任或?qū)W校給予一定的獎勵。因工作不當或失職而造成重大影響或?qū)W生輟學、轉(zhuǎn)學較多的，對班主任及學校進行嚴肅處理。

第十二條：不準隨意代周、代班、代課、私自調(diào)課若遇特殊情況確實需要代周、代班、代課的，經(jīng)校領(lǐng)導批準后方可有效。一切責任由被代者承擔。若私自有上述行為者，雙方均處以50元以上的罰金，并追究責任。

第十三條：要嚴格執(zhí)行收費有關(guān)規(guī)定標準收取，不準向?qū)W生亂收費，更不準向?qū)W生及家長進行變相收費。若出現(xiàn)亂收費或變相收費的要退還相應的款項，并處以500元以上的罰款和行政處分。

第十四條：加大力度做好班主任工作。班主任工作成效好的進行50元以上的獎勵，造成一定影響的處以50元以上的處罰（具體問題由校委會研究處理）。

第十五條：做好辦公室值日及財產(chǎn)手續(xù)的交接工作。整齊有序地擺放作業(yè)本、教學用具、各類文件、報刊、儀器、桌凳等。經(jīng)常保持室內(nèi)衛(wèi)生清潔。

第十六條：每個教師要樂意接受黨支部、團委、少先大隊、工會、總務(wù)處、教務(wù)處安排的工作，按期高質(zhì)量地完成任務(wù)。借故推托和不服從安排的視其情節(jié)處以200元以上的罰金。積極參加學校組織的各項活動，若有故意阻礙和無故不參加者，當年不評優(yōu)、不評先，并處100元以上的罰金。

第十七條：按時參加學校和其他部門在學校召開的各類大小會議，若不參加者處以100元以上的罰金。開會時，做好記錄，自覺遵守會場秩序，不開“小會”、不吸煙，進入會場后關(guān)閉手機，若在會議中有上述行為之一的每發(fā)現(xiàn)一次罰金5元。

第十八條：每天放學或半月假及節(jié)日放假時，各班主任，各室負責人對自己的教室、宿舍、辦公室等務(wù)必關(guān)閉電源，關(guān)好窗戶，鎖好門鎖。否則，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，一次罰金50元以上，造成損失的按原價賠償。

第十九條：值周教師嚴密組織升降國旗儀式。值周教師要公平、公正、如實地對各班級的紀律、衛(wèi)生和“兩操一活動”及“兩自習”情況做好詳實記錄，抓好住校生管理工作。班主任、值周教師努力組織學生充分發(fā)揮監(jiān)督崗的作用，認真填寫值周日志及相關(guān)監(jiān)督表，并按要求及時上報。若發(fā)現(xiàn)記錄不實者，罰金50元以上。

第二十條：嚴格實行學生插班的規(guī)定，教師無權(quán)私自接受和調(diào)換同年級的學生；不歧視、不驅(qū)趕學生，若發(fā)現(xiàn)有上述行為者，處以100元以上的罰金。

第二十一條：教師考勤

1、教職工在工作期間一般不允許請假。每月事假超過2天或病假超過4天，扣發(fā)日平均工資總額的50%，事假超過3天、病假超過10天，扣發(fā)日平均工資（以上天數(shù)不含本數(shù)）。教師考勤每月兌現(xiàn)一次，年終滿勤者獎勵100.00元，每學期事假累計不得超過7天，每超1天，扣發(fā)日平均工資總額的50%。

2、教師在工作期間不準請婚假外出旅行，特殊情況準假不得超過5天。直系親屬喪假不超過7天。本人因病需請假住院，必須持縣以上醫(yī)院證明經(jīng)校長簽字由主管局長請假。長期患病難以堅持工作的，經(jīng)縣以上醫(yī)院證明，學校提出具體意見，由教育局批準病休：1個月以上2個月以內(nèi)發(fā)80%的工資；3個月（包括3個月）以上發(fā)70%工資。工資等事項按人事部門的規(guī)定執(zhí)行。

3、女教工產(chǎn)假、節(jié)育假按《青海省計劃生育條例》執(zhí)行。在寒暑假中生育者，開學后不得從頭享受產(chǎn)假，只能補夠所規(guī)定的天數(shù)。

4、各村小負責人沒有請假權(quán)，教師2天以內(nèi)的.事假由副校長批準，3天以上的由校長批準，村小教師請假，必須要有負責人的簽字，否則不予批準。3天以上請假，經(jīng)學區(qū)校長簽字由主管局長批準請假；學區(qū)校長1天以內(nèi)的請假可以由學區(qū)校委會研究批準；1天以上須經(jīng)教育局主管局長批準。

5、下列情況按曠工論處：

(1）、工作時間無正當理由和請假手續(xù)而不到校；

(2）、本人不到校，委托他人口頭請假、捎帶請假條或事后補假（特殊情況除外）；

(3）、編造假情況造成請假事實；

(4）、辦理調(diào)動手續(xù)時無故超過報到期限；

6、因本人臥床不起或直系親屬病危急需護理、交通事故等特殊原因不能按時到校上班者，可在查清情況后，按病事假處理，并補辦請假手續(xù)。

7、凡曠工一天，扣發(fā)兩天日平均工資總額，依次類推。曠工5天以上，除經(jīng)濟處罰外，給予必要的紀律處分。

8、未經(jīng)批準擅自放假或推遲開學時間一天，扣發(fā)月工資總額的30%，以此類推，并追究學校負責人及相關(guān)人員的責任。

9、上課時間一律不允許睡覺，凡是睡覺、不上早操、不上課間操、不上早晚自習的教師或不跟班的班主任，每發(fā)現(xiàn)一次處以50元以上的罰金。

第二十二、在工作當中造成重大工作失誤的一次扣除200元以上的工資。并處以一定的行政處分。一般性工作失誤處以50元以上的罰金。

工作失誤的認定：

重大工作失誤

①、財產(chǎn)、聲譽、安全、受重大損失的。

②、上級檢查中工作不力，受批評處罰的。

③、違法亂紀被有關(guān)部門查處的。

④、在其他活動中造成重大損失或不良影響的。

⑤、在批改作業(yè)時超日期批改的。

一般性工作失誤

①、升降國旗、值周每缺一次計一次。

②、學生代教師批改作業(yè)的，每發(fā)現(xiàn)一次計一次。

③、跟班教師不配合班主任工作的，每發(fā)現(xiàn)一次計一次。

④、上班期間會客影響正常教學秩序的每出現(xiàn)一次計一次。

第二十三條：在規(guī)定的時間內(nèi)不完成所規(guī)定的工作任務(wù)，視其情節(jié)處以100元以上的罰金。

第二十四條：在教室內(nèi)吸煙、在課堂內(nèi)接打電話、在上正課時間安排學生整堂課做作業(yè)、讓學生到辦公室改作業(yè)或到其他場所站隊批改作業(yè)者，每發(fā)現(xiàn)一次處以100元以上的罰金。

第二十五條：對上級的政策、要求、法律法規(guī)等宣傳不到位者，每出現(xiàn)一次處以100元以上的罰金。

第二十六條：在學校財產(chǎn)管理中，有舞弊行為或管理不善而損壞嚴重的，視其情節(jié)給予100元以上的罰金，并責令賠償。

第二十七條：對出工不出力的，每發(fā)現(xiàn)一次處以100元以上的罰金。

第二十八條：不損壞集體名譽，學區(qū)內(nèi)部事務(wù)要不外傳、不擴大、不變相宣傳，若有違反上述行為者，每發(fā)現(xiàn)一次處以100元以上的罰金。

第二十九條：教師之間要加強團結(jié)，互信互助，不利于團結(jié)的話不說，不利于團結(jié)的事不做，不拉幫派、不搞分裂、不鬧矛盾。若出現(xiàn)因不團結(jié)、鬧矛盾而造成工作失誤，產(chǎn)生不良影響的，各處以200元以上的罰金。

第三十條：特殊情況經(jīng)校委會研究決定。

第三十一條：本制度自規(guī)定之日起試行。

第五篇：教師遵守學校規(guī)章制度

（一）簽到

1.學校實行行政值班，教師上、下班簽到制度。

2.簽到要求

（1）簽到是教師到校上班的依據(jù)，一律不準代簽。

（2）學校行政人員等同于教師，以身作則，率先垂范，黨員干部要模范帶頭。

（3）學校行政人員及教師出差，由行政值班人員公示事由，接受校工會和全體教師的監(jiān)督。

3.工作日，在規(guī)定簽到時間內(nèi)，一天簽到兩次，缺一次扣10元。如果由于工作原因忘簽，則由教師在半日內(nèi)向行政值班人員說明情況，由行政值班人員給予注明。教師每周享受一次未簽權(quán)利，但每周享受一次未簽權(quán)利不得累加。

（二）請假

1、事假

（1）事假一天，由教導處批準，連續(xù)兩天由分管領(lǐng)導批準，連續(xù)三天由中心學校批準，連續(xù)三天以上由個人申請上報區(qū)教體局批準，以上手續(xù)均由教師以書面形式報批。

（2）事假每天扣10元。原則上事假每月不準超過三天，每學期不得超過五天，超過將存入個人檔案，并與考核、晉職、績效工資等掛鉤，當年不得評先、評優(yōu)。

（3）凡事假必須事先安排好自己的課程，方可離校。

2、病假

（1）三天以內(nèi)請病假手續(xù)等同于事假，病假每天扣10元。

（2）連續(xù)三天以上病假，由個人申請上報區(qū)教體局備案，每天扣10元，當月滿勤獎扣完為止，其他工資及福利待遇扣除按有關(guān)文件執(zhí)行。

（3）請病假應提供病歷卡等相關(guān)證據(jù)。

（4）非住院短期病假也應盡量假前安排好自己的課程，減輕教導安課壓力。

3、婚假、產(chǎn)假等，有法律文件規(guī)定的，按有關(guān)法律文件執(zhí)行。

4、私自調(diào)課及曠課

（1）未經(jīng)教導處許可，不得私自調(diào)課，一旦發(fā)現(xiàn)，雙方問責。當日私自調(diào)課，每節(jié)課扣雙方各10元，隔日加倍。曠課一節(jié)扣20元，曠課者應承擔曠課造成的一切后果。對于曠課的教師，校長找其談話，進行批評教育，仍不改正的，將上報區(qū)教體局處理。

5、全體教師會議缺席一次扣20元。

（三）獎懲

1、每月公示考勤結(jié)果，每月發(fā)放滿勤獎。

2、一個學期中，沒有曠課、私自調(diào)課，且事假、病假不超過三天，享受學期滿勤獎100元。

3、事假與病假期間，未簽到、缺席教師會議不累計扣罰；曠課及私自調(diào)課與未簽到、缺席教師會議累計扣罰。

（四）本規(guī)定于20xx年10月9日起執(zhí)行。