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第一篇：班級(jí)積分管理細(xì)則
八二班班規(guī)及班級(jí)積分管理細(xì)則
為使我班學(xué)生有一個(gè)良好的學(xué)習(xí)生活環(huán)境，以保證班級(jí)工作順利進(jìn)行，特制定班級(jí)積分管理細(xì)則，具體細(xì)則（以原始積分10分為準(zhǔn)，優(yōu)則加分，劣則減分）如下：
一、紀(jì)律方面：
1、課堂：課上不認(rèn)真聽講，睡覺、照鏡子、梳頭、吃東西、傳紙條、交頭接耳、嬉笑打鬧、擅自換座位、接老師話茬、起哄，擾亂課堂紀(jì)律，被老師點(diǎn)名批評(píng)1次扣1分；頂撞老師視情節(jié)和態(tài)度扣5-10分。課堂一天連續(xù)扣3分以上，要向班主任說明原因并做出書面檢查（300字）。被老師表揚(yáng)1次加1分。
2、課間：追逐打鬧者1次扣2分。
3、出勤：遲到早退每次扣1分，一天遲到3次者，扣相應(yīng)的積分，要向班主任說明原因并做出書面檢查（300字）。
4、自習(xí)課（晚自習(xí)、早讀）：早讀大聲朗讀，聲音洪亮，背書快被值日班長或老師表揚(yáng)者，自習(xí)課被老師表揚(yáng)1次加1分，批評(píng)1次扣1分；被年級(jí)和學(xué)校通報(bào)批評(píng)者，扣2分。
5、外出學(xué)校不請(qǐng)假的，每次扣2分。每曠課一節(jié)扣5分，請(qǐng)假需有班主任簽字，并報(bào)班長，否則當(dāng)曠課計(jì)算。
6、寢室：遵守寢室管理制度，服從生活老師管理。就寢鈴響后沒能按學(xué)校要求躺床就寢者，被生活老師批評(píng)反應(yīng)到班主任處，扣2分；年級(jí)和政務(wù)處通報(bào)批評(píng)扣3分。經(jīng)常違紀(jì)嚴(yán)重干擾他人休息者或私自調(diào)換床位的，停寢回家住宿。
7、早操、課間操：集合速度要快、靜、齊，被年紀(jì)級(jí)和學(xué)校通報(bào)批評(píng)全體加罰5圈。在隊(duì)伍里說話被發(fā)現(xiàn)者，加罰3-5圈并抄美文1篇與大家分享。發(fā)現(xiàn)有逃跑者，加罰5圈。不得無故請(qǐng)假不跑操。如果身體有特殊情況不能跑操，需提前向班主任說明。
8、就餐：一日三餐吃飯發(fā)現(xiàn)有垃圾不清者，罰清理餐桌1周（帶值日）。亂換座位者，扣2分，罰抄英語單詞至少5遍。
9、班干部及寢室長帶頭違反班級(jí)紀(jì)律，雙倍扣分。
二、衛(wèi)生方面：
1、衛(wèi)生實(shí)行責(zé)任追究制，誰出問題誰負(fù)責(zé)。被年級(jí)和學(xué)校加扣分，班級(jí)相應(yīng)加扣分，組長雙倍加扣分。
2、不能按時(shí)完成值日者，各扣1分。
3、座位附近有雜物，罰掃教室地一天；負(fù)責(zé)衛(wèi)生工具擺放的同學(xué)要注意巡視教室衛(wèi)生，一天至少兩次。
4、教室值日生要當(dāng)天倒垃圾，發(fā)現(xiàn)垃圾桶滿未倒的，各扣1分。
5、清潔區(qū)衛(wèi)生早上打掃完后，組長安排組員巡視，一天至少1次，發(fā)現(xiàn)有垃圾雜物撿起來。
6、各組長、寢室長及班委要督促組員保質(zhì)保量及時(shí)完成。
三、學(xué)習(xí)紀(jì)律：
1、各學(xué)科課堂上參與性高，積極發(fā)言者按各位老師的要求加分或減分。（每次2分）
2、各科作業(yè)要按時(shí)按量完成，作業(yè)不交1次扣2分，并在規(guī)定時(shí)間完成，請(qǐng)假除外。各科課代表負(fù)責(zé)將積分匯報(bào)給值日班長。
3、作業(yè)必須自己獨(dú)立完成，不能抄襲，如發(fā)現(xiàn)抄襲者1次寫300字反思并扣1分。
4、一周內(nèi)獨(dú)立按時(shí)認(rèn)真完成作業(yè)，不抄襲、不遲交的同學(xué)加積分2分。小組全完成的每位同學(xué)另加2分。
5、考試進(jìn)步加相應(yīng)的進(jìn)步名次。
四、其他方面：
1、有打架斗毆、吸煙、校園欺凌現(xiàn)象等嚴(yán)重性違紀(jì)行為的，直接回家反省，報(bào)學(xué)校政務(wù)處處理。
2、凡破壞學(xué)校公物者（包括桌椅板凳、門窗、班班通、衛(wèi)生工具、電棒電扇、開關(guān)、鐘表、飲水機(jī)、墻上掛件等）一律照價(jià)賠償。
3、男生不留長發(fā)，頭發(fā)不得蓋眉毛和耳朵，不留怪發(fā)、不染發(fā)、不燙發(fā)；女生不染發(fā)、不燙發(fā)、不化妝、不穿短裙。如有發(fā)現(xiàn)者停課回家整改。
4、不準(zhǔn)帶零食（面包、水果、牛奶除外），如有發(fā)現(xiàn)者一律沒收。
5、不準(zhǔn)帶手機(jī)，如有發(fā)現(xiàn)者告知家長一律沒收，到學(xué)年結(jié)束再歸還。
6、搬水、擦黑板、整理講桌、教室公共財(cái)物管理、教室衛(wèi)生巡視等，誰出問題誰負(fù)責(zé)，出現(xiàn)1次問題扣1分。如1月內(nèi)未出現(xiàn)任何問題，各加2分。
五、監(jiān)督班干部（由全體同學(xué)負(fù)責(zé)監(jiān)督、舉報(bào)）
1、要求班干部有很強(qiáng)的責(zé)任心，把班上的事當(dāng)自己的事，努力、認(rèn)真、公正、無私、負(fù)責(zé)地把班上的事及自己所負(fù)責(zé)的事做好。要注意團(tuán)結(jié)合作，同學(xué)之間互相幫助，關(guān)愛每一位同學(xué)。
2、對(duì)班上的不良現(xiàn)象，要及時(shí)地勸告、制止、處罰，對(duì)于自己無法處理的事要及時(shí)上報(bào)老師。
3、班干部及紀(jì)律組的同學(xué)有故意包庇或報(bào)復(fù)行為的積分扣2分。情節(jié)嚴(yán)重的另行處罰。舉報(bào)的同學(xué)積分加3分。
4、本職工作比較好的班干部、組長每學(xué)期綜合素質(zhì)評(píng)定為優(yōu)并可參與評(píng)選優(yōu)秀班干部。
5、各塊負(fù)責(zé)的班干部每周班會(huì)課時(shí)必須匯報(bào)上周班級(jí)所負(fù)責(zé)項(xiàng)目的執(zhí)行情況。
六、細(xì)則說明：
1、凡是違反以上紀(jì)律的均罰掃教室地，掃地次數(shù)由違反紀(jì)律次數(shù)決定，掃地和積分同時(shí)并用。
2、學(xué)校對(duì)個(gè)人加減分時(shí)班級(jí)對(duì)應(yīng)加減相應(yīng)分，積分是學(xué)生評(píng)先的依據(jù)。
3、身兼多值者不累計(jì)加分，按責(zé)任加分，評(píng)先時(shí)同條件下優(yōu)先。
4、負(fù)責(zé)人不作為造成班級(jí)扣分時(shí)加倍扣分，無責(zé)任不扣分。
5、每周每人10分，1周積分扣完的同學(xué)，教室值日2周并寫至少300字檢查。累計(jì)3周積分扣完的請(qǐng)家長到校陪讀1周。每周積分前5名均發(fā)放獎(jiǎng)品，下周積分加2分，獎(jiǎng)品每月發(fā)放。每周未扣積分的小組，組長加2分，成員各加1分。
6、可以用學(xué)習(xí)替代處罰，積分減半扣，如表現(xiàn)良好可不扣。
7、值日班長、課代表每天負(fù)責(zé)將積分匯報(bào)給紀(jì)律委員，團(tuán)支書監(jiān)督，紀(jì)律委員每周匯總給班主任，下周班會(huì)總結(jié)上周所出問題。
8、本細(xì)則由班委、組長、寢室長、各負(fù)責(zé)人共同執(zhí)行，未盡事宜須經(jīng)班委會(huì)商討決定。
七、其他加分項(xiàng)目：
各類競賽獲獎(jiǎng)：一等獎(jiǎng)加5分，二等獎(jiǎng)加4分，三等獎(jiǎng)加3分，鼓勵(lì)獎(jiǎng)加2分。
被評(píng)為三好生，優(yōu)秀班干部，積極分子者加5分。
月考、期中考、期末考班級(jí)前5名加3分，第6—10名加2分，第11—20名加1分，年級(jí)前30名再加5分，前60名再加3分，前100名再加2分。單科成績1—5名加2分。
好人好事視具體情況加1—5分。平日表現(xiàn)明顯進(jìn)步者加2分。
主動(dòng)為班級(jí)做貢獻(xiàn)者加2分。積極組織參加班級(jí)活動(dòng)者加5分。
八二班班委會(huì)
2018年9月
第二篇：積分制管理制度
為促進(jìn)和全方位調(diào)動(dòng)公司員工工作積極性和自覺性，激勵(lì)人的主觀能動(dòng)性，增加制度的執(zhí)行力，滿足員工的精神追求，加速健康企業(yè)文化的形成，保證公司目標(biāo)實(shí)現(xiàn)特制定本制度。
一、原則：公平、公開、公正
二、目的：是通過記錄員工在企業(yè)中各類積極向上的努力和表現(xiàn)，將員工成長與企業(yè)發(fā)展緊密聯(lián)系在一起，在提高員工工作樂趣的同時(shí)，使企業(yè)對(duì)員工的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)化、精確化、客觀化。
三、積分的分類：
① 、a分主要用來激勵(lì)員工的直接勞動(dòng)量付出和懲罰員工過失，分為獎(jiǎng)分和扣分，按月匯總，與工資掛鉤，直接影響員工當(dāng)月工資多少。
② 、a分的獎(jiǎng)扣標(biāo)準(zhǔn)均以每2元/分人民幣計(jì)算，當(dāng)月累加計(jì)算后當(dāng)月分?jǐn)?shù)清空，次月起另行計(jì)算。
③ 、日常工作檢查以扣a分為主，各項(xiàng)扣分應(yīng)按標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，一般無直接經(jīng)濟(jì)損失的扣分主要以2分起步標(biāo)
準(zhǔn)，有直接經(jīng)濟(jì)損失的參照損失金額計(jì)算扣分，需加大管理力度的項(xiàng)目可實(shí)行幾何倍數(shù)扣分。
④ 、a分與b分關(guān)聯(lián)，a分翻一倍進(jìn)入b分計(jì)算，即每a分1分=b分2分。
⑤ a分主要用于解決積分制管理初期，員工不重視b分的問題，隨著重視b分的人不斷增加，a分的使用會(huì)越來越少。
⑥ 、b分作為對(duì)員工的精神激勵(lì)形式，主要用于間接獎(jiǎng)勵(lì)員工的勞動(dòng)付出，引導(dǎo)公司企業(yè)文化建設(shè)，它不與員工工資直接掛鉤。
⑦ 、b分的考核范圍主要有學(xué)歷、職務(wù)、技術(shù)水平、專業(yè)能力、個(gè)人特長、出勤天數(shù)、加班小時(shí)、營銷業(yè)績、個(gè)人工作量、工作熱情、服務(wù)態(tài)度、精神文明、思想道德以及對(duì)面公司的忠誠度等。
⑧ 、公司每月要對(duì)員工的b分匯總排位，排位分為累計(jì)排位和階段排位，累計(jì)排位主要用來反映公司成立以來，員工對(duì)公司貢獻(xiàn)的大小，一般來說，工齡越長分?jǐn)?shù)越高，貢獻(xiàn)越大分?jǐn)?shù)月高，扣分少分?jǐn)?shù)越高。
階段排位是員工從以月或季度、年為單位，在此階段時(shí)間內(nèi)的分值。
⑨ 、員工的b分獎(jiǎng)分方式分為三種：固定式獎(jiǎng)分，任務(wù)分配式獎(jiǎng)分、臨時(shí)性獎(jiǎng)分。
四、獎(jiǎng)扣分任務(wù)和權(quán)限（b分）
備注：未完成任務(wù)的管理人員按未完成任務(wù)數(shù)從管理者的'個(gè)人積分中扣除。
五、固定積分
注：啟動(dòng)時(shí)公司所有人員基礎(chǔ)分20xx分六、積分的好處
① 、積分與員工漲工資掛鉤
② 、積分與員工購買保險(xiǎn)掛鉤
③ 、積分與員工發(fā)放物資、抽獎(jiǎng)掛鉤
④ 、積分與員工外出旅游掛鉤。
⑤ 、積分與員工年終獎(jiǎng)金掛鉤。
⑥ 、積分與員工購買汽車掛鉤（20萬分）
⑦ 、積分與員工獲得模擬期權(quán)掛鉤（30萬分）
當(dāng)同一事件出現(xiàn)加獎(jiǎng)分、扣罰分根據(jù)不同條款重復(fù)疊加時(shí)，不實(shí)行累計(jì)加獎(jiǎng)和扣罰，只選擇最高級(jí)別的加獎(jiǎng)分或扣罰分。
八、處罰的實(shí)施
1）員工可以直接向主管或辦公室報(bào)告違紀(jì)行為。
2）各部門主管對(duì)上述過失行為進(jìn)行監(jiān)督管理，對(duì)違紀(jì)情況做出處理決定。
3）總經(jīng)理及行政人事支持中心發(fā)現(xiàn)違紀(jì)行為可以直接進(jìn)行處罰，同時(shí)對(duì)受處罰員工的直接主管按管理不力論處，處以與受罰員工相同罰分，凡主管對(duì)違紀(jì)員工包庇、開脫的，處以受罰員工兩倍的罰分。
4）未在此獎(jiǎng)扣標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)的請(qǐng)用相應(yīng)權(quán)限進(jìn)行。
九、員工申訴
認(rèn)為公司處罰不當(dāng)或有過失之員工，可以在接到處罰之日起三個(gè)工作日內(nèi)準(zhǔn)備相應(yīng)的申訴材料向總部行政人事支持中心提起申訴，在接受申訴期間，員工可以暫緩實(shí)施處罰。
十、對(duì)本制度未涉及的情況，各部門主管報(bào)辦公室，由總經(jīng)理辦公會(huì)議討論決定獎(jiǎng)懲方案
十一、連續(xù)三個(gè)月得分倒數(shù)前三名的員工，公司對(duì)其進(jìn)行檢查，予以處理（包括嚴(yán)重警告、停薪留職、勸退等）；
十二、對(duì)員工的考評(píng)積分每月由行政人事支持中心進(jìn)行匯總，排行張榜公布。
第三篇：班級(jí)積分管理制度
為了營造良好的校園育人環(huán)境，加強(qiáng)班級(jí)在衛(wèi)生、紀(jì)律、安全方面的科學(xué)管理，提高班主任管理班級(jí)的積極性，提升學(xué)生的全面素質(zhì)，加強(qiáng)學(xué)生良好行為習(xí)慣的養(yǎng)成，特制定我校班主任班級(jí)管理量化積分實(shí)施辦法。
1、每周一小評(píng)，每期一大評(píng)，次周公開上周的'量化積分，學(xué)期總積分納入到班級(jí)考核中。
2、班級(jí)量化積分分衛(wèi)生、紀(jì)律、安全、寢室紀(jì)律、好人好事、不良行為6項(xiàng)，期中衛(wèi)生、紀(jì)律、安全每周每項(xiàng)10分；寢室紀(jì)律衛(wèi)生施行獎(jiǎng)分制，每晚2分，每周最多不超過8分。好人好事及不良行為施行加減分。
3、班級(jí)檢查由班長檢查，每天2人一組，中午檢查，共同評(píng)議、合議打分。寢室紀(jì)律衛(wèi)生由寢室老師根據(jù)晚上查寢登記進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)每天晚上沒有串寢室、熄燈后大聲說話、打架罵人等現(xiàn)象的班級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)2分，有則不予獎(jiǎng)勵(lì)，每周最多獎(jiǎng)勵(lì)8分。
4、紀(jì)律扣分（每周滿分10分）:檢查發(fā)現(xiàn)教室吵鬧扣0.5――1分、隨意走動(dòng)扣0.5――1分，打架罵人扣0.5――1分，每天2分，扣完為止。
5、衛(wèi)生扣分（每周滿分10分）:教室地面有雜物、紙片扣0.5-1分，黑板下方粉塵較多、無擦拭扣0.2-0.5分，勞動(dòng)工具擺放不整齊，亂扔亂放扣0.2-0.5分，每天2分，扣完為止。清潔區(qū)不打掃（特殊天氣除外）每次直接扣2分，東、西廁所每周二、四（特殊天氣除外）不打掃著，直接扣除責(zé)任班級(jí)2分。
6、安全扣分(每周滿分10分）：學(xué)生在班級(jí)發(fā)生打架現(xiàn)象每人次扣1分，吃飯、洗碗排隊(duì)插隊(duì)每人次扣0.5分，在教室制造惡作劇、嚴(yán)重妨礙安全行為扣0.5分，每天2分，扣完為止。
7、好人好事獎(jiǎng)勵(lì)：在學(xué)校拾到飯卡上交者，每人次獎(jiǎng)勵(lì)0.5分，在學(xué)校拾到現(xiàn)金上交者，1――10元獎(jiǎng)勵(lì)0.5分,11――20元獎(jiǎng)勵(lì)1分，21――49元獎(jiǎng)勵(lì)2分，50元以上者每人次獎(jiǎng)勵(lì)所在班級(jí)5分，并給學(xué)生頒發(fā)榮譽(yù)證書及相應(yīng)物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)其他好人好事酌情給與班級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)。
8、不文明行為扣分：攜帶手機(jī)、刀具等違禁物品進(jìn)入學(xué)校每人次扣1分；墻壁上亂踢亂畫每人次扣0.5分；打架、罵人每人次扣1分；亂折花草、破壞公共設(shè)施及公共財(cái)物每人次扣1分；清潔區(qū)內(nèi)亂扔垃圾、亂到剩菜、剩飯扣0.5分。
9、班級(jí)衛(wèi)生、紀(jì)律、安全檢查每期總得分按名次依次積15分、12分、9分、6分、3分。
第四篇：積分制管理制度
一、學(xué)習(xí)方面
（一）學(xué)習(xí)減分項(xiàng)
1、上課后不能按時(shí)安靜下來（不能做到”三不”即不說話、不抬頭、不扭頭）―1
2、上課以及年級(jí)要求的時(shí)間點(diǎn)（早上7：20，中午2：00，晚上6：50等）遲到－1（以鈴聲結(jié)束為準(zhǔn)）
3、曠課一節(jié)－5
4、上課（包括自習(xí)課）不注意聽講的（說話、睡覺、看閑書等）－1
5、自習(xí)課隨便出入室的（不出教學(xué)樓，要向班長請(qǐng)假，否則向班主任請(qǐng)假）－1
6、不接受老師批評(píng)及其它不尊重老師的行為造成不良影響的－1（情節(jié)特別嚴(yán)重的視情況由老師處理）（以上各項(xiàng)由值日班長負(fù)責(zé)）
7、遲交、不交及交了沒寫作業(yè)的－1，抄作業(yè)的―2分，讓別人抄作業(yè)―3分?？荚囎鞅渍撸?分，協(xié)同作弊者－4分，團(tuán)訊及廣播稿按作業(yè)進(jìn)行考勤
8、學(xué)習(xí)考試成績退步最快的前五名－1（學(xué)習(xí)委員負(fù)責(zé)、各科課代表協(xié)助）。
注：早讀不合格―1分/次，以語文英語老師、班主任、班干部、值日班長檢查為準(zhǔn)，值日班長記錄。
（二）學(xué)習(xí)加分項(xiàng)
1、參加學(xué)校及上級(jí)單位組織的各種學(xué)習(xí)競賽＋1，獲獎(jiǎng)?wù)撸?
2、月考考試前15名同學(xué)：1－5名＋3，6－10名+2，11－15＋1
3、月考考試進(jìn)步最快的前5名＋1
4、各單科第一名＋3
5、被老師評(píng)為作業(yè)優(yōu)秀的+0、5分/次（課代表負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)，若課代表作假―5分）
（三）特別說明：
上課有事、有病需向老師請(qǐng)假（老師不在或有特別緊急的事，可向班長請(qǐng)假）并由值日班長記錄在。值日班長記錄不全面―1分，徇私舞弊―2分。
二、衛(wèi)生、勞動(dòng)方面（衛(wèi)生委員負(fù)責(zé)、各宿舍長、組長協(xié)助）
（一）衛(wèi)生減分項(xiàng)
1、值日生忘記值日－2，值日遲到―1
2、宿舍值日不合格，責(zé)任人－3；宿舍值日合格，責(zé)任人―1分
3、教室和衛(wèi)生區(qū)、責(zé)任區(qū)不合格，值日生－2，組長－3，衛(wèi)生委員―2，垃圾筐未倒―0、5分/次。
4、窗戶電扇等未關(guān)造成的不合格，相關(guān)負(fù)責(zé)人―1分，安全委員―1分
5、桌面亂―0、5分/次，以老師檢查為準(zhǔn)。
（二）衛(wèi)生加分項(xiàng)
1、宿舍值日優(yōu)秀值日生+1分，持續(xù)一周全優(yōu)（包括特優(yōu)）宿舍每人再+1分；宿舍值日特優(yōu)值日生+3，每周達(dá)三次特優(yōu)全宿舍每人再+1分；如果一個(gè)月全優(yōu)每人再+1分。
2、能夠積極參加學(xué)校、班級(jí)臨時(shí)勞動(dòng)＋1。
三、文體方面（體育：體委負(fù)責(zé)、班長協(xié)助；文藝：文藝委員負(fù)責(zé)，副班長協(xié)助）
（一）文體減分項(xiàng)
1、曠操（含早操、課間操、眼保健操值日班長負(fù)責(zé)）－2
2、早操遲到（以本班隊(duì)伍出操時(shí)間為準(zhǔn)，體育委員和當(dāng)天值日班長負(fù)責(zé)）－1
3、課間操遲到（以值周生檢查為準(zhǔn)）―1，課間操?zèng)]帶書的―0、5分/次。
4、不認(rèn)真做操的（被班長、體委、老師發(fā)現(xiàn)）并不聽從班干部及老師管
理的－1，造成不良后果的（出現(xiàn)不合格）－2，情節(jié)特別嚴(yán)重的，由老師處理。
5、值周生+1，優(yōu)秀值周生+2，值周長+3，出現(xiàn)重大失誤者―3。
（二）文體加分項(xiàng)
1、參加學(xué)校運(yùn)動(dòng)會(huì)＋1，獲得名次的＋3
2、參加學(xué)校組織的文娛活動(dòng)（如新年聯(lián)歡）＋1，獲得榮譽(yù)的＋3
3、參加班級(jí)元旦的文藝晚會(huì)，主持人+1分，小品及舞蹈演員+1分，歌曲演員+0、5
4、集體活動(dòng)中，參與者+1分，觀眾+0、5，因故不能參加者不加分，不請(qǐng)假者―1
四、其它
（一）減分項(xiàng)
1、宿舍就不合格，當(dāng)天值日生及宿舍長―1，相關(guān)責(zé)任人－3，其它成員－0、5。
2、星期日不得出校門，到教室上自習(xí)的情況：
（1）一周兩次不完成作業(yè)（各科合計(jì)，每周六晚學(xué)委統(tǒng)計(jì)并宣布上自習(xí)名單）；
（2）教室及宿舍衛(wèi)生宿舍5個(gè)合格（會(huì)在以后提高標(biāo)準(zhǔn)為兩個(gè)合格）或2個(gè)不合格，所有相關(guān)責(zé)任人及值日生上自習(xí)；被子2次不合格的相關(guān)責(zé)任人上自習(xí)；
（3）就寢：一個(gè)不合格。相關(guān)責(zé)任人，宿舍長及值日生上自習(xí)；被班主任查到的也要上自習(xí)。
（4）一周遲到2次及2次以上。
（5）一周一次無故不簽假條不跑操者，曠課者，―2分/次且上自習(xí)。無故不上自習(xí)會(huì)―3分/次，遲到早退―1分/次。
3、不遵守《中學(xué)生守則》，打架、吸煙、喝酒、上網(wǎng)吧及有其它中學(xué)生不宜行為的－5，同時(shí)按學(xué)校有關(guān)規(guī)定處理并通知家長。
4、校園外有不良行為并造成影響的`－5、
5、每周評(píng)出優(yōu)秀值日班長1人，+1分；被班主任認(rèn)為不認(rèn)真的―1分。值日班長第2天早上的7：40―7：45做總結(jié)。
6、作業(yè)、遲到、常規(guī)等一項(xiàng)滿限額后上自習(xí)，一項(xiàng)一周累積順延。
（二）加分項(xiàng)
1、在校內(nèi)做好人好事，＋1分
2、在社會(huì)上有好人好事并產(chǎn)生影響為我校爭光的＋3
3、為學(xué)校廣播室積極投稿被選用的，＋1分／篇
附說明
1、出現(xiàn)不合格情況，相關(guān)的同學(xué)要及時(shí)（當(dāng)天晚上大課間，最晚在第二天早操）向班主任通報(bào)。
2、常規(guī)結(jié)果每周一匯總，由值日班長全面負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)每天常規(guī)結(jié)果，第二天把匯總結(jié)果交于副班長，然后副班長每星期一交老師備案。
3、每人基礎(chǔ)分為80分，為班內(nèi)進(jìn)一定職務(wù)的（班干部、組長、板報(bào)組成員、課代表、組長等）85分，以上各減分項(xiàng)中（學(xué)習(xí)減分、值日減分與一般同學(xué)相同）班干部違反要加倍扣分。
4、期末匯總，獎(jiǎng)勵(lì)總分前15名（含集體減分和個(gè)人減分）的同學(xué)，獎(jiǎng)勵(lì)分為一、二、三等（特別突出的視情況，可設(shè)特等），獎(jiǎng)品在下學(xué)期初兌現(xiàn)。
5、本量化分是評(píng)優(yōu)干、獎(jiǎng)學(xué)金、三好等學(xué)校獎(jiǎng)勵(lì)的有力依據(jù)之一，并注明在家長通知書中一并寄于家長。每個(gè)月把積分情況及時(shí)通報(bào)給家長，并由家長寫出評(píng)語，積分后三名且月扣分高于10分的同學(xué)在返校時(shí)將家長叫來與班主任交流情況。
6、如有其它特殊情況發(fā)生，可具體情況具體分析，或由民主表決。
另：不要將香皂、牙膏等洗漱用品帶到教室，不要在教室吃飯，不要在教室大聲喧嘩，注意維持教室衛(wèi)生，值日生及時(shí)清理垃圾筐，每周一值日組對(duì)教室進(jìn)行衛(wèi)生大清整。班干部負(fù)責(zé)積分匯總和公示。
第五篇：班級(jí)積分管理制度
減分：
1，輕度違紀(jì)，包括在學(xué)習(xí)時(shí)間說廢話，干擾他人正常學(xué)習(xí)，不聽從班干部正確管理，不遵守日常安全管理規(guī)定，在班內(nèi)傳播負(fù)面言論制造是非等種類。第一次扣一分，同種第二次扣兩分，依次疊加。不同種不疊加、
2，嚴(yán)重違紀(jì)，包括打架斗毆，抽煙喝酒，不尊敬師長，曠課，沾染不良風(fēng)氣，其它違法亂紀(jì)行為等種類。第一次扣五分，同種第二次扣10分，依次疊加。不同種不疊加、登記為某某何時(shí)因稍微或者嚴(yán)重違反哪條紀(jì)律第幾次，減幾分。
3，不按時(shí)完成老師布置的教育教學(xué)任務(wù)，第一次扣1分，第二次扣分，依次累加。
4，月考檔次降幾檔，就減幾分。班干部違紀(jì)扣分翻倍。
5，宿舍周評(píng)價(jià)倒數(shù)第一舍員扣兩分，舍長扣2、5分，當(dāng)事人扣3分，結(jié)對(duì)宿舍舍員扣1分。倒數(shù)第二舍員扣1分，舍長扣1、5分，當(dāng)事人扣2分，結(jié)對(duì)宿舍舍員扣0、5、
6，班級(jí)獲得某單項(xiàng)倒數(shù)第一給主管班干部扣2分，第二扣1分。班級(jí)整體獲得第一給主管班長扣4分，相關(guān)班干部扣2分。倒數(shù)第二扣2分，相關(guān)班干部扣1分。
7，月考單科列倒數(shù)第一，課代表扣4分。學(xué)習(xí)委員扣1分。學(xué)習(xí)組長扣1分。
加分：
1，班級(jí)內(nèi)表揚(yáng)信或者老師班內(nèi)口頭表揚(yáng)第一次加1分，同種表揚(yáng)第二次加3分，依次疊加。不同種不疊加。
2，廣播稿播出第一份加1分，第二份加1、5分，依次疊加。
3，做一件品德高尚傳播正能量的事，加1分，第二件加2分，依次疊加。
4，校級(jí)表揚(yáng)信或者嘉獎(jiǎng)第一次加2分，同種表揚(yáng)第二次加4分，依次疊加。不同種不疊加。
5，校級(jí)運(yùn)動(dòng)會(huì)取得名次前三名依次加4，3，2分。集體項(xiàng)目參與者每人加1分，獲獎(jiǎng)依次分別再加3，2，1分。
6，校級(jí)活動(dòng)凡參與者均加1分，縣級(jí)參與者加2分，依次遞增。
7，縣級(jí)嘉獎(jiǎng)第一次加3分，第二次加4分，依次疊加。登記為某某因何時(shí)在哪個(gè)范圍內(nèi)獲得什么嘉獎(jiǎng)第幾次，加幾分。
8，月考檔次升幾檔，就加幾分。
9，宿舍周評(píng)價(jià)第一舍員加一分，舍長加1、5分。結(jié)對(duì)宿舍加0、5分。
10，班級(jí)獲得某單項(xiàng)第一給，主管班干部加2分，第二加1分。班級(jí)整體獲得第一給主管班長加4分，相關(guān)班干部加2分。倒數(shù)第二加2分，相關(guān)班干部加1分。
11，月考單科第一，課代表加4分，學(xué)習(xí)委員加1分。學(xué)習(xí)組長加1分。
12，學(xué)生個(gè)人獲得年級(jí)單科第一加5分?？傇u(píng)第一加10分。
月度總評(píng)第一賜予嘉獎(jiǎng)。倒數(shù)第一賜予鞭策。
