千文網(wǎng)小編為你整理了多篇相關(guān)的《安全積分制管理實施方案細(xì)則(優(yōu)秀范文五篇)》，但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助，當(dāng)然你在千文網(wǎng)還可以找到更多《安全積分制管理實施方案細(xì)則(優(yōu)秀范文五篇)》。

第一篇：積分管理制度

為了營造良好的校園育人環(huán)境，加強(qiáng)班級在衛(wèi)生、紀(jì)律、安全方面的科學(xué)管理，提高班主任管理班級的積極性，提升學(xué)生的全面素質(zhì)，加強(qiáng)學(xué)生良好行為習(xí)慣的`養(yǎng)成，特制定我校班主任班級管理量化積分實施辦法。

1、每周一小評，每期一大評，次周公開上周的量化積分，學(xué)期總積分納入到班級考核中。

2、班級量化積分分衛(wèi)生、紀(jì)律、安全、寢室紀(jì)律、好人好事、不良行為6項，期中衛(wèi)生、紀(jì)律、安全每周每項10分；寢室紀(jì)律衛(wèi)生施行獎分制，每晚2分，每周最多不超過8分。好人好事及不良行為施行加減分。

3、班級檢查由班長檢查，每天2人一組，中午檢查，共同評議、合議打分。寢室紀(jì)律衛(wèi)生由寢室老師根據(jù)晚上查寢登記進(jìn)行獎勵，對每天晚上沒有串寢室、熄燈后大聲說話、打架罵人等現(xiàn)象的班級獎勵2分，有則不予獎勵，每周最多獎勵8分。

4、紀(jì)律扣分（每周滿分10分）：檢查發(fā)現(xiàn)教室吵鬧扣0.5――1分、隨意走動扣0.5――1分，打架罵人扣0.5――1分，每天2分，扣完為止。

5、衛(wèi)生扣分（每周滿分10分）：教室地面有雜物、紙片扣0.5-1分，黑板下方粉塵較多、無擦拭扣0.2-0.5分，勞動工具擺放不整齊，亂扔亂放扣0.2-0.5分，每天2分，扣完為止。清潔區(qū)不打掃（特殊天氣除外）每次直接扣2分，東、西廁所每周二、四（特殊天氣除外）不打掃著，直接扣除責(zé)任班級2分。

6、安全扣分(每周滿分10分）：學(xué)生在班級發(fā)生打架現(xiàn)象每人次扣1分，吃飯、洗碗排隊插隊每人次扣0.5分，在教室制造惡作劇、嚴(yán)重妨礙安全行為扣0.5分，每天2分，扣完為止。

7、好人好事獎勵：在學(xué)校拾到飯卡上交者，每人次獎勵0.5分，在學(xué)校拾到現(xiàn)金上交者，1――10元獎勵0.5分,11――20元獎勵1分，21――49元獎勵2分，50元以上者每人次獎勵所在班級5分，并給學(xué)生頒發(fā)榮譽(yù)證書及相應(yīng)物質(zhì)獎勵。對其他好人好事酌情給與班級獎勵。

8、不文明行為扣分：攜帶手機(jī)、刀具等違禁物品進(jìn)入學(xué)校每人次扣1分；墻壁上亂踢亂畫每人次扣0.5分；打架、罵人每人次扣1分；亂折花草、破壞公共設(shè)施及公共財物每人次扣1分；清潔區(qū)內(nèi)亂扔垃圾、亂到剩菜、剩飯扣0.5分。

9、班級衛(wèi)生、紀(jì)律、安全檢查每期總得分按名次依次積15分、12分、9分、6分、3分。

第二篇：積分管理制度

一、設(shè)置培訓(xùn)積分目的

培訓(xùn)積分主要是鼓勵員工對工作中發(fā)生的事情做及時記錄總結(jié)分析，以及對員工在公司培訓(xùn)中做出的貢獻(xiàn)的一種獎勵政策，把零散的貢獻(xiàn)積累起來，利于連續(xù)性地記錄并進(jìn)行集中獎勵。

二、積分用途

公司統(tǒng)一在年底進(jìn)行積分統(tǒng)計清算，員工可以根據(jù)自己的積分情況進(jìn)行兌換，兌換獎品為專業(yè)健身設(shè)備、各類健身班以及各類培訓(xùn)講座。(培訓(xùn)講座可以根據(jù)員工需求由辦公室統(tǒng)一聯(lián)絡(luò)。積分可以逐年累積。)

三、積分獲取方式

1、向培訓(xùn)案例庫提供工作中的問題，案例(客戶關(guān)系、同事關(guān)系處理;銷售中問題發(fā)現(xiàn)、談判技巧匯總等等)，每次獎勵2-10個積分。若含分析說明，酌情加10-20個積分。

2、提供其他員工問題的解決辦法，根據(jù)解決問題的'質(zhì)量給予獎勵10-20個積分。

3、向案例庫及時提供行業(yè)信息和動態(tài)，將根據(jù)信息的及時有效程度，給予提供人2-10個積分。

4、對主動填寫培訓(xùn)需求和培訓(xùn)后反饋表格，將被獎勵2-10個積分。

5、培訓(xùn)講師每次授課，根據(jù)授課內(nèi)容的深度、難度獎勵20-50個積分，若滿意度超過85%，將另外獎勵20個積分，以后每增加5% 滿意度10個積分。

6、對培訓(xùn)方式、方法、內(nèi)容等提出建議，并被采納，將根據(jù)提出建議的情況，給予2-20分的獎勵。

四、積分的耗減：

1、培訓(xùn)需要表和培訓(xùn)后反饋表的填寫含敷衍性質(zhì)，將被扣除2-5個積分。

2、培訓(xùn)滿意度低于60%，培訓(xùn)師將被扣除5個積分。

五、案例庫管理

1、員工提供案例后，馬上進(jìn)行積分，隨后以不記名方式錄入到案例庫，統(tǒng)一由辦公室管理。

2、針對員工提出的問題，辦公室?guī)兔β?lián)系經(jīng)驗豐富的老師逐個解決，若問題具有普遍性，則公布在公司局域網(wǎng)，或者進(jìn)行統(tǒng)一的培訓(xùn)。

3、培訓(xùn)講師在準(zhǔn)備課程內(nèi)容中若有需要，可以調(diào)用案例庫內(nèi)的案例做培訓(xùn)分析之用。

第三篇：積分管理制度

一、學(xué)習(xí)（學(xué)習(xí)班長、組長）

1.課堂作業(yè)獨立完成、字跡工整，評“甲”+1；評“優(yōu)”+2；未按時上交但及時補(bǔ)交作業(yè)不扣分；作業(yè)未完成就離校-1。小組所有成員課堂作業(yè)都按時交齊的，小組一次+1

2.家庭作業(yè)必須在上午上10：00分之前要交給組長檢查。字跡工整、認(rèn)真完成+1；完成但字體潦草質(zhì)量差不加分；忘帶作業(yè)或未完成作業(yè)-1。作業(yè)沒有按時上交或沒有完成的，應(yīng)及時完成補(bǔ)交，沒有補(bǔ)交的放學(xué)后留下來，班主任另行處理。

3.小組所有成員家庭作業(yè)都能認(rèn)真完成、按時交齊的，小組一次+1。

4.早讀補(bǔ)做作業(yè)或抄襲別人作業(yè)的，一次-3。

5.上課零響后馬上安靜下來，做好上課準(zhǔn)備，嬉笑喧鬧影響上課的-1。

6.上課（包括自習(xí)課）講話、做小動作、睡覺、吃東西、扔紙條、聽音樂、看閑書等的，每人一次-1。

7.各學(xué)科課堂上認(rèn)真聽講、積極回答問題的，按各位老師的要求加減分。

8.每次測驗考試考100分，個人積分+3，98分以上+2，95分以上+1?？荚嚦煽冚^上次進(jìn)步5分以上的+1，10分以上+3，15分以上的+5。小組內(nèi)成員成績有2人以上考95分以上，小組積分+5；小組成員均較上次成績有所提高，小組積分+5。

10.積極參加學(xué)校組織的各項比賽的，一次+1。獲獎另加分：一等獎+5，二等獎+3，三等獎+2，優(yōu)秀獎+1。

二、紀(jì)律（班長，值日班長、路隊長）

1、按老師要求的時間點到校（早上7：20，中午2：10或2：40）遲到－1

2.請假要寫請假條，在家里打電話請假的要由家長在上課前來打，請假要說清請假的理由。一月一次請假機(jī)會，超過一次-1；無故曠課一節(jié)－3（病假除外）。

3.一周不遲到、不早退、不曠課、不請假的同學(xué)積分+3；一周內(nèi)小組所有成員不遲到、不早退、不曠課、不請假，小組積分+5。

4、課間輕言細(xì)語，不追逐打鬧，不參與危險游戲，否則積分-2。

5.路隊快靜齊，無故不站路隊-2，嬉笑打鬧不服從管理-1。（情節(jié)嚴(yán)重的由班主任另行處理）

6.不接受老師批評及其它不尊重老師的'行為造成不良影響的－2（情節(jié)特別嚴(yán)重的視情況由班主任處理）

7、對于其他同學(xué)的違紀(jì)行為，在紀(jì)律組沒有登記的情況下，第一個舉報的，根據(jù)情節(jié)的輕重，加積分1--3分。

三、文體（體育班長、文娛班長）

1、課間操態(tài)度認(rèn)真、動作規(guī)范美觀，被老師、班長、體委表揚+1；無故曠操－2；無故遲到-1分/次；做繩操不帶繩子-1。站著不做操或不認(rèn)真做操并不聽從管理的－1。

2.參加學(xué)校運動會＋1；4-6名+2；1-3名＋3。

3、參加學(xué)校組織的文娛活動參加＋1，獲得榮譽(yù)的＋3。

4、班級組織的活動，認(rèn)真參與+2，獲獎另加1-3分。

四、勞衛(wèi)（值日班長、勞動班長、衛(wèi)生監(jiān)督員）

1、按時認(rèn)真完成值日任務(wù)+1；值日不合格就離校-1;不參加值日－2。

2、下午放學(xué)，主動放凳子，清理抽屜中的垃圾。

3、不亂扔果皮紙屑，不隨地吐痰的，發(fā)現(xiàn)一次積分-1，能主動撿拾垃圾，發(fā)現(xiàn)一次+1。

4、獲得文明班級體每個值日生+2。

5、能夠積極參加學(xué)校、班級臨時勞動＋1。

6、參加勞動競賽+1，獲得名次+2。

五、文明禮儀（老師、班長、文明監(jiān)督員）

1.講究個人衛(wèi)生，做到干凈整潔：頭發(fā)整齊干凈，手臉無污垢，勤剪指甲，衣服干凈平整，抽屜物品擺放整齊。臟亂-1（以老師檢查為準(zhǔn)）。

2.集會時守時安靜，認(rèn)真傾聽；升國旗，要肅立，唱國歌，要敬禮；嬉笑打鬧不服管理-1。

3.與人交談，目視對方；說話有禮貌，不說臟話、粗話。一次-1。

4.主人不在，不亂動別人東西，發(fā)現(xiàn)一次-1。

5.與同學(xué)和睦相處，禮讓寬容，熱心助人。做一件好事+1。

六、班干部（由全體同學(xué)負(fù)責(zé)監(jiān)督、舉報）

1、班干部要有責(zé)任心，努力、認(rèn)真、公正、無私、負(fù)責(zé)地把班上的事及自己所負(fù)責(zé)的事做好。要注意團(tuán)結(jié)合作，同學(xué)之間互相幫助，關(guān)愛每一位同學(xué)。

2、一周都能盡職盡責(zé)，認(rèn)真做好每天工作任務(wù)的+2。

3、班干未能及時積分的，學(xué)習(xí)組長未能按時檢查作業(yè)，一次-1。

4.班干部同學(xué)有故意包庇或報復(fù)行為，肆意加減分的，積分-2。情節(jié)嚴(yán)重的另行處罰。舉報的同學(xué)積分+3。負(fù)責(zé)積分的同學(xué)在登記時不得隨意涂改，有錯由班長決定是否改正，如有意見再由班主任處理。

5、小組長每日向大組長匯報，大組長每周向班長匯報。班長及時匯總，向班主任老師匯報執(zhí)行情況，并填寫全班積分匯總表。值日班長每日做日工作總結(jié)，值周班長每周做周總結(jié)，班長進(jìn)行月評。

七、實施

1.每一位同學(xué)每學(xué)期的初始分為0分，大家要通過自己良好的行為習(xí)慣來儲蓄自己的積分。

2.每周積分低于20分的同學(xué)寫分析說明書，積分低于15分的同學(xué)，要考慮請家長到校共同教育。

3.本條例由班長負(fù)責(zé)協(xié)同其他班干部共同實施。在處理事情過程中，如有爭議，可以找班長解決，如果班長沒有辦法解決再找班主任。

4.每月進(jìn)行表彰班會，各項積分靠前者，積分較上一周期進(jìn)步較大者，有適當(dāng)獎勵；定期進(jìn)行積分兌換。

5.積分前三名的小組被評為優(yōu)秀小組；優(yōu)秀小組的組長被評為優(yōu)秀組長。

6.個人積分后六名打掃除；小組積分墊底打掃辦公室。

7.積分制度和處罰措施相配合：寫《行為反思》、跑步、寫作業(yè)等。

第四篇：鄉(xiāng)村治理積分制實施方案

為創(chuàng)新社會治理方法，抓好社會治理實效，持續(xù)提升基層黨組織戰(zhàn)斗力，發(fā)揮農(nóng)牧民黨員作用，激發(fā)廣大農(nóng)牧民群眾參與社會治理的積極性，現(xiàn)按照上級指示精神及本鄉(xiāng)實際情況，制定以下實施方案。

一、指導(dǎo)思想

為深入貫徹落實新時代黨的治疆方略，全面實施依法治疆、團(tuán)結(jié)穩(wěn)疆、文化潤疆、富民興疆、長期建疆工程，以“對黨絕對忠城”抓牢基層黨建，以深化“五個認(rèn)同”抓牢思想教育，持續(xù)引導(dǎo)農(nóng)牧民黨員“感黨恩、聽黨話、跟黨走”。依托網(wǎng)格化社會管理優(yōu)勢，激發(fā)群眾自我服務(wù)自我管理意識，推廣積分制管理、完善獎怠機(jī)制，加快形成村支部領(lǐng)導(dǎo)、社會協(xié)同、公眾參與的積分制工作格局，實現(xiàn)鄉(xiāng)村有效治理、人民安居樂業(yè)。

二、積分管理辦法

（一）積分管理職責(zé)。農(nóng)牧民群眾是積分制管理的主體，黨員代表、村民代表、駐村工作隊?wèi)?yīng)帶頭參與，以戶為單位積分，重點抓好常住戶的積分管理。積分管理辦法由村黨支部負(fù)責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，并結(jié)合工作實際制定調(diào)整積分項，組織開展各類活動，抓好積分制的監(jiān)督落實。片區(qū)干部、雙聯(lián)戶長負(fù)責(zé)入戶宣傳積分制管理辦法，為村民做好積分申報記錄、初審等具體工作。

（二）積分認(rèn)定程序。積分項目主要為周一升國旗、人居環(huán)境整治、農(nóng)牧民夜校、國家通用語言文字學(xué)習(xí)培訓(xùn)等各項村級活動。村按照網(wǎng)格化村民小組分別建立積分臺賬。每次活動發(fā)放積分卡，按月收回建立積分兌換臺賬，每季度匯總公示，每年上報優(yōu)秀村民名單。

三、積分項明細(xì)

（一）積分情況說明。本制度適用于各行政村農(nóng)牧民群眾，主要分為直接計分項和否決項，積分統(tǒng)計堅持實事求是的原則，上不封頂。各行政村依據(jù)實際情況參照每1分約人民幣1元的價值進(jìn)行獎品兌換。

（二）計分項明細(xì)。積極參與村級事務(wù)的可按照下面分類計算積分。

①積極參與本村事務(wù)管理和村級組織舉辦的文體活動、法律講座各類活動的每次計2分。

②積極參加周一或重要時間節(jié)點“升國旗集中宣講”活動的每次計2分。

③積極參加農(nóng)牧民夜校學(xué)習(xí)，達(dá)到規(guī)定時長的每次計2分。

④根據(jù)村級組織安排，參與村級治安巡邏、十戶聯(lián)防、維穩(wěn)值班等工作的每次計2分。

⑤服從村黨支部安排，每周主動參與農(nóng)村人居環(huán)境整治的每次計5分。

⑥積極主動向村委會上報各類有價值的情報信息的每次計5分，被縣級采用的每次計50分。

⑦其他有著較大正面影響的可由黨支部視具體情況計2-50分。

（三）否決項明細(xì)。有違法行為或下列影響惡劣行為的列入積分否決項，取消整戶積分資格，并按照程序交由上級相關(guān)部門處理，后續(xù)積分資格由村黨支部研究決定。

①參加非法宗教活動，搞迷信活動，家庭成員中“五類人員”進(jìn)入宗教場所參加宗教活動的，對可疑人員、可疑線索知情不報的，參與“零散朝覲”的，取消積分資格。

②違法犯罪被追究刑事責(zé)任的，違反計劃生育基本國策的，取消積分資格。

③參加暴力恐怖活動，危害公共安全，傳播暴恐音視頻的，不按照正常信訪程序，越級上訪、纏訪鬧訪的，取消積分資格。

四、組織保障

（一)建立村級積分評定領(lǐng)導(dǎo)小組。組長由村第一書記和黨支部書記共同擔(dān)任，工作隊隊長、村委會主任任副組長，村“兩委”班子任成員，雙聯(lián)戶長、片區(qū)干部應(yīng)依據(jù)工作實際向領(lǐng)導(dǎo)小組提供意見建議。

（二）積分實際運用。

①有條件的村可設(shè)立積分兌換超市，從積分超過基礎(chǔ)分值的居民群眾中進(jìn)行星級評選，對表現(xiàn)優(yōu)秀的農(nóng)牧民群眾進(jìn)行實物獎勵。

②將農(nóng)牧民群眾積分情況納入“四方聯(lián)動”信用貸款參考項，每年評定ABC級新用戶，評定“風(fēng)范之星”，享受利率優(yōu)惠。

③根據(jù)積分情況，每年從示范帶頭效果好的村民中評選優(yōu)秀雙聯(lián)戶長、優(yōu)秀黨員若干，并給予一定的獎勵。

（三）鄉(xiāng)級監(jiān)管。本制度從下發(fā)之日起實施，各行政村需按季度將積分統(tǒng)計情況向鄉(xiāng)黨建辦反饋，年底將優(yōu)秀村民名單報鄉(xiāng)黨建辦匯總；村級按照實際情況提出意見建議由鄉(xiāng)級研究修改。

第五篇：積分管理制度

為了營造良好的班級氛圍，建設(shè)具有凝聚力的班集體，更好更公平地管理班級，制定班級積分管理制度。

（一）考勤與值日

1.早上、中午準(zhǔn)點到校各加1分，遲到1次扣除1分，由家長請假后遲到不扣分。

2.無故曠課1節(jié)扣2分，可累計。曠課1天扣20分，取消所有評優(yōu)評先資格。

3.課間操認(rèn)真參加1次，加1分。請假經(jīng)由老師批準(zhǔn)后不扣分，無故曠操1次扣2分。課間操進(jìn)場、退場不認(rèn)真扣1分。

4.眼保健操不認(rèn)真、離開位置、說話等1次扣1分。

5.體育課不服從體育委員或體育老師指揮扣1分。

6.值日工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，如出現(xiàn)值日打掃不干凈、桌子擺放不整齊、黑板未擦扣除相應(yīng)同學(xué)1分。

（二）上課與作業(yè)

7.預(yù)備鈴響仍在教室大聲喧嘩扣1分。

8.上課遲到扣1分。（老師安排工作或特殊情況除外，必須在下課后跟班長或任課老師說明）

9.自修課（老師不在的.課，包括靜校）認(rèn)真參加并保持安靜加1分。自修課發(fā)出聲音并無故走動等1次扣1分，可累計）

10.上課認(rèn)真積極者1節(jié)加1分，可累計。

11.上課無精打采、趴在桌子上1次扣1分。上課睡覺扣3分，并班級通報批評。情節(jié)嚴(yán)重要通知家長。

12.上課玩手機(jī)、看課外書等與課堂無關(guān)的事情1次扣2分，并班級通報批評。情節(jié)嚴(yán)重要通知家長。

13.上課被老師點名批評1次扣2分。

14.每天按時上交作業(yè)每科各加1分。作業(yè)特別優(yōu)秀者可酌情加1-3分。作業(yè)未按時上交，但在早上之前補(bǔ)上不扣分，不交作業(yè)1科扣2分，作業(yè)情況特別糟糕扣1分。

15.抄襲作業(yè)發(fā)現(xiàn)一次扣3分，班級通報批評。

（三）考試

16.考試需認(rèn)真參加考試，發(fā)現(xiàn)有交頭接耳、抄襲、傳遞紙條等現(xiàn)象扣3分，并班級通報批評，并通知家長。

17.期中、期末考試級段前5名加20分，級段前10名加15分，級段前50名加8分，級段前100名加5分，級段前200加2分，級段200名以后不加分。

18.平時考試各科滿分加3分，90分以上加2分。

（四）課間紀(jì)律

19.課間需安靜休息，出現(xiàn)追逐打鬧、大聲喧嘩等情況1次扣1分。

20.課間出現(xiàn)打架等嚴(yán)重違紀(jì)現(xiàn)象一次扣3分，班級通報批評。

（五）其它項目

21.自行車擺放不整齊1次扣1分。

22.班級儀表檢查一項不合格扣除1分。（包括校服、?；?、頭發(fā)、指甲等?？衫塾嫞?/p>

23.參加藝術(shù)節(jié)、運動會、學(xué)科競賽、征文比賽等獲得校級一等獎加5分，二等獎加3分，一等獎加2分，縣級一等獎8分，二等獎5分，三等獎加3分，市級一等獎加20分，二等獎加12分，三等獎加8分。市級以上獲獎加25分。

24.同學(xué)個人受到學(xué)校通報表揚的1次加3分，受到學(xué)校通報批評的個人一次扣6分，并通知家長。