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第一篇：爭先創(chuàng)優(yōu)實施方案

一、指導(dǎo)思想

堅持“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以“立足本職發(fā)揮堡壘先鋒作用，推動學(xué)校發(fā)展大繁榮”為目標(biāo)，以“五個創(chuàng)先爭優(yōu)”為載體，堅持“圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的工作思路，以“工作爭先、服務(wù)爭先、業(yè)績爭先”為主題，以培養(yǎng)“業(yè)務(wù)優(yōu)、作風(fēng)優(yōu)、素質(zhì)優(yōu)”的黨員隊伍為重點，扎實有效開展“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動。以良好的精神狀態(tài)和卓有成效的工作，與時俱進，開拓創(chuàng)新，努力開創(chuàng)學(xué)校工作新局面。

二、工作目標(biāo)

1、把黨支部建設(shè)成為政治立場堅定、工作作風(fēng)務(wù)實、堅持民主集中制、廉潔勤政、有凝聚力、戰(zhàn)斗力的領(lǐng)導(dǎo)集體和學(xué)習(xí)好、團結(jié)好、作風(fēng)好、紀(jì)律好、政績好的領(lǐng)導(dǎo)班子。

2、建設(shè)一支政治可靠、素質(zhì)優(yōu)良、業(yè)務(wù)精湛、作風(fēng)過硬、勇于創(chuàng)新的黨員干部隊伍。

三、組織領(lǐng)導(dǎo)

組長：

副組長：

組員：

四、活動主題

發(fā)展內(nèi)涵，樹立形象，爭創(chuàng)一流、工作爭先、服務(wù)爭先、業(yè)績爭先。

五、活動內(nèi)容

（一）開展黨性教育活動。

1、在開展黨性教育活動中，既把握黨性教育的共性要求，還考慮個性要求，在制定黨性教育共性標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上，分層分類制定黨性教育的個性標(biāo)準(zhǔn)。黨性教育共性標(biāo)準(zhǔn)就是，黨性堅強、政治過硬，知人善任、能力過硬，公道正派、作風(fēng)過硬；個性要求分層就是按照校級干部、中層干部、普通黨員制定黨性教育標(biāo)準(zhǔn)，領(lǐng)導(dǎo)干部和黨員帶頭增強黨性、改進作風(fēng)，帶頭聽取意見、查找問題，帶頭加強學(xué)習(xí)、提高能力，真正發(fā)揮好表率作用。

2、召開黨性分析專題組織生活會。通過召開座談會、問卷調(diào)查、個別走訪等多種形式，了解群眾對黨性教育活動開展的意見和建議。組織在適當(dāng)范圍內(nèi)開展黨性教育專項測評活動。每名干部根據(jù)征求到的意見和專項測評結(jié)果，對照制定的黨性教育共性和個性標(biāo)準(zhǔn)逐項剖析，認真撰寫黨性分析報告。在準(zhǔn)備充分的基礎(chǔ)上，以支部為單位召開黨性教育專題組織生活會，對黨性鍛煉情況逐個進行評議，進一步查找不足，明確今后的努力方向。

3、建立健全黨性教育長效機制。認真總結(jié)黨性教育活動好的經(jīng)驗和做法，在豐富黨性教育內(nèi)容、改進黨性教育方法、加強實踐鍛煉、完善測評體系、增強黨性分析的針對性等方面積極探索建立健全黨性教育長效機制，切實把黨員干部隊伍建設(shè)成為一支政治過硬的隊伍，把黨支部建設(shè)成為黨性最強的部門。

（二）開展崗位奉獻活動

按照開展“崗位奉獻，為黨旗增輝”活動的目標(biāo)要求，精心組織實施，力求收到實效。要從黨員個人的工作實際出發(fā)，確定適合本人工作特點的具體活動形式，找準(zhǔn)廣大職工群眾的關(guān)注點，調(diào)動黨員的積極性和參與熱情，切實增強活動的針對性和實效性?！包h員責(zé)任區(qū)”為主題體現(xiàn)黨員的奉獻精神，將全體黨員劃分為三個黨小組，并建立“幫困助學(xué)責(zé)任區(qū)”及“安全崗值周責(zé)任區(qū)”。學(xué)校黨支部會同各處室領(lǐng)導(dǎo)對各年級黨員開展崗位奉獻情況進行檢查驗收。對成效顯著的黨小組予以表彰，并與年終目標(biāo)責(zé)任制考核及評先樹優(yōu)掛鉤。

（三）開展服務(wù)群眾活動

開展以“爭當(dāng)課改先鋒，提高育人質(zhì)量”為主題的服務(wù)群眾活動。

以黨員示范課為載體，提高服務(wù)質(zhì)量，激勵黨員教師引領(lǐng)教學(xué)改革潮流，提升業(yè)務(wù)素質(zhì)，積極進取，開拓創(chuàng)新，自覺弘揚課堂研究風(fēng)氣，發(fā)揮先鋒模范作用，促進“科研型”黨員隊伍的建設(shè)，帶動全校新課程改革的進一步深化，有效提高課堂教學(xué)效率，促進我校教育教學(xué)質(zhì)量的進一步提高。

1、要強調(diào)主體參與，呈現(xiàn)新模式，實現(xiàn)課堂教學(xué)高效化，所提供的參賽課必須具備有效性、適用性和示范性且必須要有課件。

2、各年級組要加強組織，通過活動，調(diào)動廣大教師參與教學(xué)研究的積極性，強化過程管理，提高活動的效果。

3、要把評選活動和校本教研結(jié)合起來，和加強新課程學(xué)習(xí)結(jié)合起來，和開展黨員教育、發(fā)揮黨員先鋒模范作用結(jié)合起來，努力放大活動效應(yīng)。

（四）開展亮牌示范活動

工作職責(zé)“亮牌”。按班子成員分工，把學(xué)校各負責(zé)人的工作職責(zé)進行張榜公布，學(xué)校的主要工作流程、教師的職責(zé)任務(wù)、學(xué)校的管理目標(biāo)等進行張貼公示，并要求全體黨員公開承諾，接受群眾監(jiān)督，在公開、透明的環(huán)境中，營造教書育人的教學(xué)氛圍。

黨員身份“亮牌”。在工作時間全體教師佩戴標(biāo)明崗位的身份證件，其中黨員證件印有明顯的黨徽標(biāo)志，亮出了黨員身份。其次，提出黨員教師創(chuàng)先爭優(yōu)的目標(biāo)任務(wù)，要求黨員教師隊伍重點在職業(yè)道德、師德師風(fēng)、教學(xué)科研、創(chuàng)新能力、服務(wù)學(xué)生意識等方面創(chuàng)先進爭優(yōu)秀。并圍繞“培養(yǎng)什么人，如何培養(yǎng)人”這一根本問題，強化教書育人觀念，樹立高尚師德，自覺為人師表，刻苦鉆研業(yè)務(wù)，爭做培養(yǎng)合格學(xué)生的先鋒。

學(xué)習(xí)目標(biāo)“亮牌”。以加強學(xué)校文化建設(shè)為抓手，圍繞服務(wù)理念、制度建設(shè)、機制創(chuàng)新，開展學(xué)校內(nèi)部業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)與經(jīng)驗交流，并要求黨員進行與工作相關(guān)的教學(xué)研究及科研活動，形成論文、課題、師德案例等成果，并評選優(yōu)秀師德案例及論文，形成師德案例集錦及優(yōu)秀論文集。以此來引導(dǎo)黨員立足崗位職責(zé)，加強自身學(xué)習(xí)建設(shè)，把普通黨員愛崗敬業(yè)與奉獻，詮釋在一言一行中，把創(chuàng)先爭優(yōu)活動的“先”和“優(yōu)”具體化，形象化，使學(xué)校黨組織和黨員學(xué)有標(biāo)桿。

爭優(yōu)目標(biāo)“亮牌”。以“規(guī)范、原則、溝通、和諧”為學(xué)校作風(fēng)建設(shè)的目標(biāo)，深入開展“陽光服務(wù)”活動，用“陽光服務(wù)”理念凝聚人、激勵人。以學(xué)校三大教研組作為活動載體，結(jié)合黨員學(xué)習(xí)交流成果，每學(xué)期進行一次評比，并懸掛流動紅旗，促進學(xué)校各教研組在服務(wù)態(tài)度、辦事效率、工作標(biāo)準(zhǔn)、落實制度、作風(fēng)建設(shè)等方面做表率。

（五）開展組織創(chuàng)新活動

開展基層黨支部創(chuàng)新活動立項工作，是學(xué)校鞏固和深化學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動的重要內(nèi)容，是通過實施項目化推進，提升基層黨建工作科學(xué)化水平的有效舉措。

主要內(nèi)容：

1、要進行觀念創(chuàng)新，在解放思想、與時俱進上下功夫，保證組織工作有新視野，思想觀念上的創(chuàng)新，是組織工作改革創(chuàng)新的前提和基礎(chǔ)。

2、要進行思路創(chuàng)新，在思考和謀劃新形勢下的組織工作上下功夫，保證組織工作新動作。組織工作整體思路的創(chuàng)新是觀念創(chuàng)新的延續(xù)和發(fā)展，是保證組織工作有新發(fā)展的關(guān)鍵。

3、要進行工作創(chuàng)新，在探索加強和改進組織工作新途徑上下功夫，保證組織工作有新抓手。要著眼于新的實踐和新的發(fā)展，拓展組織工作領(lǐng)域，延伸組織工作觸角，調(diào)整組織工作內(nèi)容，改進組織工作方法，緊緊圍繞重點工作積極探索做好新形勢下組織工作有效途徑。

4、要進行能力創(chuàng)新，在提高黨員整體素質(zhì)上下功夫，加強黨支部自身建設(shè)、基層黨組織活動、入黨積極分子培養(yǎng)、黨員發(fā)展、黨員教育和黨員管理等方面，主題鮮明，具有時代感強，選題新穎，富有特色，較好地體現(xiàn)了新時期黨的建設(shè)新要求，反映了基層黨組織推動黨建理論創(chuàng)新、制度創(chuàng)新和實踐創(chuàng)新的新思路新探索新舉措。

第二篇：爭先創(chuàng)優(yōu)實施方案

為進一步加強本單位行風(fēng)建設(shè)，貫徹落實西教體【20xx】1號文件精神，認真解決人民群眾反映的熱點、難點問題，提高辦事效率和服務(wù)質(zhì)量，提升社會滿意度，現(xiàn)制定活動方案如下:

一、指導(dǎo)思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞“福民強區(qū)”總體目標(biāo)，以弘揚“三講”精神為主線，以加強作風(fēng)建設(shè)和提高行政效能為核心，不斷提高人民群眾對教育工作的滿意度和信任度，深化思想教育、強化領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任、狠抓制度落實、切實解決作風(fēng)、行風(fēng)建設(shè)方面存在的突出問題，促進教育事業(yè)健康和諧發(fā)展，辦好人民滿意的教育。

二、工作任務(wù)

（一）深入開展“三講”精神大討論。認真學(xué)習(xí)市委書記毛萬春在全市經(jīng)濟工作會議上講話精神，深刻領(lǐng)會“三講”精神實質(zhì)，認真組織討論，人人剖析問題，深入查擺思想僵化、固守教條、因循守舊、墨守陳規(guī)的各種具體表現(xiàn)，強化“提升效能是本職，優(yōu)化環(huán)境是責(zé)任”的意識，形成“學(xué)標(biāo)桿、追標(biāo)桿、超標(biāo)桿”的創(chuàng)優(yōu)氛圍，把思想認識統(tǒng)一到上級部門的要求上來，統(tǒng)一到做好新形勢下政務(wù)環(huán)境創(chuàng)優(yōu)工作上來。要強化工作創(chuàng)新，切實加強思維方式和工作方法創(chuàng)新，一切從優(yōu)化環(huán)境、促進教育發(fā)展的角度出發(fā)，把創(chuàng)新的理念融入到政務(wù)環(huán)境創(chuàng)優(yōu)的全過程。

（二）嚴(yán)格規(guī)范辦學(xué)、招生、收費行為。民幼辦管轄全區(qū)民辦教育機構(gòu)、幼教機構(gòu)，按上級指示精神，要求所有單位收費項目要向社會公開，不允許自立項目收費和超標(biāo)準(zhǔn)收費現(xiàn)象，不允許收費不開規(guī)定的票據(jù)。

（三）提升行政審批效能。民幼辦屬于有行政審批權(quán)的部門，本部門對照全國范圍內(nèi)辦事效率最高、效果最好的標(biāo)桿，制定辦事最快、辦事最好的行政服務(wù)措施，以最快的速度、最好的質(zhì)量，辦理行政審批事項。加強對本部門執(zhí)法人員的教育管理，強化依法行政意識，嚴(yán)格執(zhí)法程序，堅持亮證執(zhí)法，規(guī)范執(zhí)法行為。

（四）強化作風(fēng)效能監(jiān)督。強力推進公開工作，按照西教體z20xx{7號文件政務(wù)（黨務(wù)）公開方案的要求，認真落實黨務(wù)、政務(wù)的公示、公開。公開部門舉報電話，切實解決群眾的投訴和反映的熱點、難點問題。鼓勵廣大群眾和社會各界積極對單位政務(wù)環(huán)境進行監(jiān)督。嚴(yán)肅查處行政不作為、慢作為、亂作為等行為，切實改進工作作風(fēng)、提高服務(wù)效能。

（五）加大責(zé)任追究力度。堅持把行政過錯問責(zé)作為政務(wù)環(huán)境創(chuàng)優(yōu)的重要手段，嚴(yán)肅查處政務(wù)環(huán)境和行政效能方面的違紀(jì)違規(guī)行為，問事必問人、問人必問責(zé)、問責(zé)必處理、處理必頂格。緊緊圍繞工作作風(fēng)“四大頑癥”（懶惰、虛假、浮躁、扯皮）和群眾關(guān)心的熱點難點問題，開展多種形式的專項效能督查。對每一個問題都要分清責(zé)任，嚴(yán)格按照《西工區(qū)機關(guān)事業(yè)單位工作人員效能告誡暫行規(guī)定》、《西工區(qū)機關(guān)事業(yè)單位工作人員作風(fēng)效能問責(zé)懲戒辦法》和黨政紀(jì)處分的有關(guān)規(guī)定，啟動問責(zé)程序，快查快辦，嚴(yán)查嚴(yán)辦，既要追究當(dāng)事人責(zé)任，也要追究單位領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任，情節(jié)嚴(yán)重的，給予黨政紀(jì)處分。將效能告誡與個人年度考核、任免使用、單位評先等掛鉤，讓責(zé)任單位和責(zé)任人受到警示和教育。

三、方法步驟

政務(wù)環(huán)境創(chuàng)優(yōu)工作分為四個階段進行。

第一階段：學(xué)習(xí)提高（第一季度）。要認真貫徹市、區(qū)“環(huán)境創(chuàng)優(yōu)年”活動動員大會精神，制定本單位政務(wù)環(huán)境創(chuàng)優(yōu)方案，扎實深入地進行思想發(fā)動，組織學(xué)習(xí)市委書記毛萬春《作風(fēng)硬洛陽興》的講話精神（內(nèi)容見20xx年2月10日洛陽日報）、毛萬春書記在全市經(jīng)濟工作會議上《牢記發(fā)展主旋律，打好六場攻堅戰(zhàn)》的講話內(nèi)容和馮局長3月1日在局20xx年工作會議上的講話精神，認真開展“三講”大討論，切實解放思想、轉(zhuǎn)變觀念，強化發(fā)展意識、責(zé)任意識、創(chuàng)新意識、效能意識。學(xué)習(xí)情況將于3月20日之前上報。

第二階段：查擺問題（第二季度）。主要是查擺制約教育發(fā)展和本單位的突出問題。結(jié)合實際，采取“開門納諫”的辦法，圍繞八個方面查擺單位、個人存在的問題，即一、“上學(xué)難、上學(xué)貴主要表現(xiàn)在哪個方面？原因是什么？如何破解；二、在規(guī)范部門工作方面存在哪些問題；三、在工作中存在哪些問題；四、對所在區(qū)域?qū)W校如何評價；五、教育不規(guī)范收費都有哪些表現(xiàn)形式；六、在干部職工隊伍中存在哪些有違師德師風(fēng)的問題；七、我區(qū)教育行政機關(guān)在工作作風(fēng)、依法行政和工作效率等方面存在哪些問題；八、對我區(qū)教育事業(yè)發(fā)展有何意見和建議。要通過此次查擺，消除飄浮風(fēng)、攀比風(fēng)和官員風(fēng)，解決存在的紀(jì)律不嚴(yán)、效率不高和師德師風(fēng)不正等問題，使大家找準(zhǔn)存在的突出問題以及產(chǎn)生問題的根源，認清問題的嚴(yán)重性和危害性，切實吸取教訓(xùn)，樹立本單位的良好形象。通過查擺問題、分析原因，為整改打下良好基礎(chǔ)。于5月25日前向局監(jiān)察室上報查擺的問題。

第三階段：集中整改（第三季度）。深入開展“二進入”活動。一是機關(guān)干部進部門。將跟隨局機關(guān)干部對各部門政務(wù)創(chuàng)優(yōu)工作的開展情況進行檢查，并跟蹤問效。并負責(zé)向群眾發(fā)放征求意見建議表，并做好記錄，匯總后同《機關(guān)干部包單位反饋表》報局政務(wù)創(chuàng)優(yōu)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。二是部門領(lǐng)導(dǎo)進學(xué)校。領(lǐng)導(dǎo)要深入一線，完成以下幾方面工作：第一，做好政策宣傳；第二，力求發(fā)現(xiàn)并解決問題。通過發(fā)放調(diào)查問卷、走訪等形式認真了解各單位對我部門的`意見和建議，將部門與學(xué)校教育緊密結(jié)合起來，積極探索最佳方法，并將獲得的信息認真梳理，能解決的立即解決，不能解決的要耐心予以解釋。把整改措施和整改情況在一定范圍內(nèi)公布，充分聽取群眾意見，自覺接受群眾監(jiān)督，做到“四不放過”：整改措施不落實不放過，發(fā)現(xiàn)問題不核實不放過，糾正處理不到位不放過，群眾不滿意不放過。

設(shè)立舉報電話、舉報箱，受理社會各界的舉報投訴。舉報電話、舉報箱見附表。整改情況報告于9月10日前報送局監(jiān)察室。

第四階段：鞏固提升（第四季度）。主要是通過針對問題建章立制，不斷鞏固提升活動成果。要把整改問題、建章立制貫穿于政務(wù)環(huán)境創(chuàng)優(yōu)全過程，達到階段性工作與年度工作有機結(jié)合。將對前期工作進行“回頭看”，存在薄弱環(huán)節(jié)的要及時采取措施彌補。還要注重建立健全長效機制，克服“抓一陣緊一陣，管一陣好一陣”的現(xiàn)象，確保政務(wù)環(huán)境優(yōu)化工作經(jīng)?；⒊B(tài)化。所建立的規(guī)章制度、長效措施和政務(wù)環(huán)境創(chuàng)優(yōu)工作總結(jié)，于12月5日前報送局監(jiān)察室。

四、保障措施

（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)。成立的政務(wù)環(huán)境創(chuàng)優(yōu)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，組長：成員：領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在民幼辦，負責(zé)政務(wù)環(huán)境創(chuàng)優(yōu)活動的日常監(jiān)督檢查工作。

（二）強化工作責(zé)任。將實行“一把手負總責(zé)、班子成員各負其責(zé)”的政務(wù)環(huán)境創(chuàng)優(yōu)工作責(zé)任制。高度重視政務(wù)環(huán)境創(chuàng)優(yōu)工作，切實負起抓班子、帶隊伍、抓落實、提效能的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，嚴(yán)抓嚴(yán)管，對本單位發(fā)生的不作為、慢作為、亂作為等效能低下、損害政務(wù)環(huán)境的行為，要嚴(yán)查快辦，主動追究，決不袒護遷就，形成一把手抓，抓一把手，單位抓、抓單位，層層抓、人人抓的局面，做到提升效能從我做起，優(yōu)化環(huán)境從小事做起，誰分管的責(zé)任范圍發(fā)生問題追究誰的責(zé)任，誰違反規(guī)定追究誰的責(zé)任，真正把責(zé)任落實到帶隊伍的人和各個工作崗位，務(wù)求大抓一年、大見成效。

（三）營造輿論氛圍。大力宣傳正面典型，廣泛宣傳環(huán)境創(chuàng)優(yōu)工作。結(jié)合“環(huán)境創(chuàng)優(yōu)年”動員大會精神，廣泛開展“提升效能、優(yōu)化環(huán)境”的討論，充分運用會議、板報、網(wǎng)絡(luò)等形式，全力營造輿論聲勢，使政務(wù)環(huán)境創(chuàng)優(yōu)理念深入人心，切實增強創(chuàng)造最優(yōu)政務(wù)環(huán)境的責(zé)任感、緊迫感和自覺性。

第三篇：創(chuàng)先爭優(yōu)活動實施方案

1、落實領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，提供組織保障

學(xué)校黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和組織實施創(chuàng)先爭優(yōu)活動，成立學(xué)校創(chuàng)先爭優(yōu)活動工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負責(zé)制定學(xué)?；顒涌傮w方案并組織實施。

領(lǐng)導(dǎo)小組成員組成名單如下：

組長：

副組長：

成員：

2、建立長效學(xué)習(xí)機制，形成學(xué)習(xí)型黨組織

以校黨委為龍頭，堅持“圍繞發(fā)展抓學(xué)習(xí)，抓好學(xué)習(xí)促發(fā)展”的原則，把政治理論學(xué)習(xí)與深化教育改革、提高教學(xué)質(zhì)量、創(chuàng)新黨建工作相結(jié)合，進一步依托培正校園網(wǎng)，開展形式多樣，主題鮮明、內(nèi)容豐富的學(xué)習(xí)活動，努力打造學(xué)習(xí)型黨組織。落實教育培訓(xùn)規(guī)劃，建設(shè)高素質(zhì)的干部教師隊伍。采取走出去和請進來，加強校長隊伍和教師隊伍學(xué)習(xí)培訓(xùn)，進一步打造“名師工程”。

3、加強輿論引導(dǎo)，注重培養(yǎng)典型

利用校園網(wǎng)、墻報、廣播、宣傳櫥窗等輿論宣傳陣地，大力宣傳創(chuàng)先爭優(yōu)活動的重要意義、經(jīng)驗做法和實際成效。樹立和培養(yǎng)先進典型，堅持正確的輿論導(dǎo)向，積極營造典型引路、典型帶動、典型輻射的良好氛圍，發(fā)揮典型的引領(lǐng)示范作用，切實在全校黨員干部和師生員工中形成學(xué)習(xí)先進、崇尚先進、爭當(dāng)先進的良好風(fēng)氣，不斷規(guī)范教師從業(yè)行為，提高人文素養(yǎng)、科學(xué)精神和綜合素質(zhì)，以便在教育教學(xué)中為學(xué)生的終身發(fā)展提供服務(wù)。

4、總結(jié)實踐特色，完善規(guī)章制度

緊扣活動主題，圍繞推進黨建工作創(chuàng)新、深化教育教學(xué)改革、加強教師隊伍建設(shè)、突出辦學(xué)特色等，制定年度工作計劃和階段性工作規(guī)劃?？偨Y(jié)突出實踐特色，注重活動實效。對行之有效、成效顯著的好措施、好辦法，用制度形式固定下來。用制度規(guī)范行為，逐步走上制度化、規(guī)范化的軌道，形成長效機制。

5、加強監(jiān)督檢查，增強爭創(chuàng)動力

領(lǐng)導(dǎo)小組要對創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展情況進行指導(dǎo)、協(xié)調(diào)和督查，要通過問卷調(diào)查和明查暗訪等形式，隨時發(fā)現(xiàn)和解決活動中出現(xiàn)的.各類問題，使創(chuàng)先爭優(yōu)活動落到實處。

此次活動時間跨度長，歷時兩年多；活動環(huán)節(jié)清晰，共分四個階段，即動員部署、全面推進、深化提升、總結(jié)完善四個階段；活動推進方式明確，即采取“一諾雙述三評”的方式，做到公開承諾，實施雙向陳述，通過領(lǐng)導(dǎo)點評、群眾評議、評比表彰等途徑，使得活動扎實推進。我們要認真做好規(guī)定動作，積極創(chuàng)新自選動作。要統(tǒng)籌各類教育活動，使創(chuàng)先爭優(yōu)活動與正在開展的各類教育活動相結(jié)合，與教育教學(xué)工作相結(jié)合，與解決學(xué)校建設(shè)發(fā)展中的重點問題相結(jié)合。

第四篇：創(chuàng)先爭優(yōu)活動實施方案

為深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，確保創(chuàng)先爭優(yōu)活動取得實效，根據(jù)省、市、縣委創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導(dǎo)小組有關(guān)文件精神，經(jīng)鄉(xiāng)黨委創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導(dǎo)小組研究，現(xiàn)就實行公開承諾提出如下實施方案：

一、公開承諾時間

今年公開承諾在6月底前完成，以后分年度在每年年初進行。

二、公開承諾對象和公開承諾的形式

1、全鄉(xiāng)基層黨組織和黨員實行公開承諾。

2、基層黨組織和黨員一般進行書面承諾。

3、年老體弱、文化程度低的黨員和離退休干部職工黨員可以只進行口頭承諾。

4、流動黨員一般由流入地黨組織負責(zé)組織公開承諾。

三、公開承諾的主要內(nèi)容

全鄉(xiāng)廣大基層黨組織和黨員公開承諾的主要內(nèi)容如下：

農(nóng)村黨組織要圍繞發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、增加農(nóng)民收入、建設(shè)社會主義新農(nóng)村，重點在落實惠農(nóng)政策、帶領(lǐng)群眾致富、培養(yǎng)新型農(nóng)民、培育文明鄉(xiāng)風(fēng)、維護農(nóng)村穩(wěn)定等方面作出承諾。農(nóng)村黨員要結(jié)合設(shè)崗定責(zé)，重點在增強致富帶富能力、服務(wù)農(nóng)民群眾、弘揚新風(fēng)正氣、積極參與公益事業(yè)等方面作出承諾。

社區(qū)黨組織要圍繞構(gòu)建文明和諧社區(qū)，重點在服務(wù)群眾、凝聚人心、推動發(fā)展、維護穩(wěn)定等方面作出承諾。社區(qū)黨員要重點在提高服務(wù)水平、維護群眾利益、化解社會矛盾、參與文明創(chuàng)建和志愿服務(wù)等方面作出承諾。

企業(yè)黨組織要圍繞參與決策、帶頭執(zhí)行、有效監(jiān)督，加強思想政治工作，加強經(jīng)營管理者、人才、黨員和職工隊伍建設(shè)，促進企業(yè)改革發(fā)展等方面作出承諾。黨員領(lǐng)導(dǎo)人員要重點在貫徹黨的方針政策、提高經(jīng)營管理水平、實現(xiàn)增產(chǎn)增效、履行社會責(zé)任、自覺廉潔從業(yè)等方面作出承諾。職工黨員要重點在投身改革、提高技能，攻堅克難、節(jié)能降耗，凝聚職工、團結(jié)群眾等方面作出承諾。

鄉(xiāng)直機關(guān)黨組織要圍繞服務(wù)中心、建設(shè)隊伍，改進作風(fēng)、提高效能，服務(wù)群眾、改善民生等方面作出承諾。黨員要圍繞講黨性、重品行、作表率，重點在帶頭學(xué)習(xí)、提升能力，改革創(chuàng)新、推動發(fā)展，認真履職、服務(wù)群眾，遵紀(jì)守法、勤政廉政等方面作出承諾。

學(xué)校黨組織要圍繞推進教育改革、搞好教書育人、加強教師隊伍建設(shè)，重點在貫徹黨的教育方針、加強師德師風(fēng)建設(shè)和思想政治工作、提高辦學(xué)質(zhì)量、培養(yǎng)合格人才、辦人民滿意學(xué)校、服務(wù)地方經(jīng)濟發(fā)展等方面作出承諾。教職工黨員要圍繞教書育人、服務(wù)發(fā)展，重點在愛崗敬業(yè)、廉潔從教、為人師表，關(guān)愛學(xué)生、做好教育教學(xué)工作等方面作出承諾。學(xué)生黨員要圍繞立志成才、報效祖國，重點在刻苦學(xué)習(xí)、道德養(yǎng)成、遵守法紀(jì)、參加志愿服務(wù)活動等方面作出承諾。

科研、文化、衛(wèi)生等事業(yè)單位黨組織要圍繞做好思想政治工作、規(guī)范服務(wù)行為、提升服務(wù)效能、促進事業(yè)科學(xué)發(fā)展等方面作出承諾，科研單位要突出推動自主創(chuàng)新、培育科研人才、提升科研水平的內(nèi)容，文化系統(tǒng)要突出弘揚地方文化、服務(wù)基層群眾的內(nèi)容，醫(yī)療衛(wèi)生單位要突出落實醫(yī)改任務(wù)、提高服務(wù)水平、加強醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、促進醫(yī)患和諧的內(nèi)容。黨員要重點在愛崗敬業(yè)、刻苦鉆研、銳意創(chuàng)新，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)等方面作出承諾。

非公有制經(jīng)濟組織和社會組織中的黨組織要重點圍繞貫徹黨的方針政策、引導(dǎo)和監(jiān)督遵守國家法律法規(guī)、團結(jié)凝聚職工群眾、維護各方合法權(quán)益、促進非公有制經(jīng)濟組織和新社會組織健康發(fā)展等方面作出承諾。非公有制經(jīng)濟組織中的黨員要重點在技術(shù)攻關(guān)、節(jié)能減耗、市場開拓、安全生產(chǎn)、產(chǎn)品質(zhì)量、奉獻愛心等方面作出承諾。社會組織中的黨員要重點在提高執(zhí)業(yè)本領(lǐng)、提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，依法誠信執(zhí)業(yè)、促進社會和諧等方面作出承諾。黨員業(yè)主要重點圍繞在誠信守法經(jīng)營、尊重和維護員工權(quán)益、支持黨建工作、履行社會責(zé)任等方面作出承諾。

四、方法步驟

今年公開承諾共分四個階段完成：

1、調(diào)研走訪階段（6月18日前完成）。全縣基層黨組織和黨員結(jié)合實際，通過走訪、調(diào)研等形式，深入實際、深入群眾，廣泛征求意見建議，了解群眾所思所盼、所想所求，真正把群眾的意愿和需求作為承諾的重要內(nèi)容和依據(jù)。

2、提出事項階段（6月22日前完成）。各基層黨組織和黨員根據(jù)工作實際，提出承諾事項。特別是在學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動中已向群眾承諾而又還未解決好的問題，要作為重點項目列進去。黨組織還可通過召開領(lǐng)導(dǎo)班子成員會議和黨員群眾代表會議對承諾事項進行討論。承諾事項要明確、具體、實在。

3、審核確定階段（6月25日前完成）。基層黨組織的承諾事項要報上一級黨組織審核把關(guān)；黨員的'承諾事項要報本單位基層黨組織審核。審核確定完畢后，黨組織和黨員要分別填寫、留存公開承諾書。

4、公開公示階段（6月30日前完成）。各基層黨組織根據(jù)實際，通過會議、文件、黨務(wù)政務(wù)公開欄、報刊、電視、網(wǎng)絡(luò)等形式，向黨員、群眾公布公開承諾書，接受群眾監(jiān)督?？梢赃x擇一種形式，也可多種形式同時進行。

五、工作要求

1、要加強組織領(lǐng)導(dǎo)。全縣各級黨組織要高度重視公開承諾工作，切實加強領(lǐng)導(dǎo)，精心組織實施。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)區(qū)黨委（工委）、縣直各單位黨組織要強化領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)責(zé)任，認真制定具體實施方案，采取有效措施，認真抓好落實。各級領(lǐng)導(dǎo)要深入聯(lián)系點，指導(dǎo)聯(lián)系點的基層黨組織和黨員搞好公開承諾。

2、要強化指導(dǎo)督查。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)區(qū)黨委（工委）、縣直各單位黨組織要結(jié)合本地、本單位實際，對基層黨組織公開承諾事項提出指導(dǎo)性意見，有針對性地指導(dǎo)基層黨組織和黨員開展公開承諾。縣委創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導(dǎo)小組將對公開承諾情況進行督導(dǎo)檢查，及時發(fā)現(xiàn)和解決問題。7月上旬，縣委創(chuàng)先爭優(yōu)活動辦公室將對全縣公開承諾工作情況進行一次督查通報。

3、要強化宣傳引導(dǎo)。要通過廣播、公開宣傳欄（窗）等，大力宣傳開展公開承諾活動的意義、原則、要求及措施步驟；及時總結(jié)和推介好的經(jīng)驗、好的做法，充分發(fā)揮示范引導(dǎo)作用，促進創(chuàng)先爭優(yōu)活動順利開展。

4、努力擴大公開承諾覆蓋面。力爭公開承諾工作在基層黨組織和黨員中全面覆蓋，不留空白點。

第五篇：創(chuàng)先爭優(yōu)活動實施方案

一、指導(dǎo)思想

以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為指導(dǎo)，以“爭創(chuàng)佳績、從我做起，科學(xué)發(fā)展、跨越崛起”為主題，對照“五個模范”和“五個好”目標(biāo)查找出存在的問題和不足，制定整改方案和整改措施，為創(chuàng)先爭優(yōu)奠定基礎(chǔ)，為實現(xiàn)“謀求新跨越，打造新武邑”奮斗目標(biāo)、推進全鎮(zhèn)教育超長發(fā)展提供堅強有力的組織保障和人才支撐。

二、整改目標(biāo)

（一）認真學(xué)習(xí)，明確目標(biāo)、提高決策能力

1、整改落實目標(biāo)：加強黨員自身建設(shè)，必須深入學(xué)習(xí)科學(xué)理論，摒棄落后于教育形勢和教育發(fā)展的舊思想，舊觀念，帶頭做學(xué)習(xí)者、實踐者、思想者。

2、具體整改落實措施：

一是按照創(chuàng)先爭優(yōu)活動要求，進一步辦學(xué)方向、辦學(xué)思路和工作方法，側(cè)重解決關(guān)系學(xué)校根本發(fā)展、長遠發(fā)展的思路、重大措施等問題，并下大力氣解決涉及教職工切身利益問題，把改革創(chuàng)新與構(gòu)建和諧學(xué)校結(jié)合起來，協(xié)調(diào)推進。

二是以黨支部為核心通過加強政治理論學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會創(chuàng)先爭優(yōu)活動的要義、內(nèi)涵和目標(biāo)，加強黨員干部建設(shè)，在推進學(xué)?？茖W(xué)發(fā)展的重大問題上形成了新的共識；加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，促進領(lǐng)導(dǎo)班子成員以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，真正學(xué)會運用科學(xué)發(fā)展觀分析和解決實際問題，自覺遵循和運用教育規(guī)律辦事，努力提高領(lǐng)導(dǎo)能力和水平，做到轉(zhuǎn)變觀念、樹立信心、明確方向，更好地擔(dān)負起推動學(xué)校科學(xué)發(fā)展的重任。

（二）堅定依法辦學(xué)，保證教學(xué)質(zhì)量，加強同教育局黨委溝通，創(chuàng)造穩(wěn)定發(fā)展大好局面

1、整改落實目標(biāo)：認真總結(jié)經(jīng)驗，分析原因，通過五個模范”和“五個好”目標(biāo)，有重點有步驟推進學(xué)校各項工作落到實處，在實踐中提升領(lǐng)導(dǎo)班子凝聚力和黨員隊伍戰(zhàn)斗力，提高教師隊伍整體素質(zhì)和教育教學(xué)質(zhì)量。

2、具體整改落實措施：

一是以分析檢查報告為依據(jù)，對查擺出來的突出問題和需要完善的制度進行整改，注重可操作性，做到切實具體可行。整改方案把整改措施目標(biāo)化、具體化、責(zé)任化，做到明確整改落實的目標(biāo)、方式和時限要求，明確整改落實的具體措施，明確分管領(lǐng)導(dǎo)、分管部門的責(zé)任。

二是繼續(xù)堅持“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，充分發(fā)揮黨組織的政治核心和戰(zhàn)斗堡壘作用，充分發(fā)揮教代會的民主參與、民主監(jiān)督作用。通過召開教師座談會，與個別教師談心，聽取群眾意見和建議，接受社會各方面的監(jiān)督，規(guī)范辦學(xué)行為，提升辦學(xué)效益。

（三）開展校本研修，提高教師素質(zhì)，提升教育教學(xué)實效，促進學(xué)生成長

1、整改落實目標(biāo)：在完善校本教研體系方面，遵循校本培訓(xùn)與教育教學(xué)、科研及教師個人發(fā)展相結(jié)合的原則，優(yōu)化內(nèi)容，創(chuàng)新形式，利用校本培訓(xùn)平臺，促進教師專業(yè)化發(fā)展，使教師在實踐中學(xué)習(xí)，在反思中成長，在研究中提高。積極引領(lǐng)教師專業(yè)發(fā)展，用具體的教學(xué)思路指導(dǎo)教師走從實踐上升到理論的發(fā)展之路。

2、具體整改落實措施：

一是通過學(xué)習(xí)促進、科研引領(lǐng)加強教師隊伍建設(shè)，大力推進素質(zhì)教育、以努力辦好人民滿意的教育為首任，以提升教育質(zhì)量為發(fā)展的著力點，解放思想、銳意進取、開拓創(chuàng)新，全面推進“成長教育”的工作目標(biāo)，致力于實現(xiàn)“讓學(xué)生、教師和學(xué)校三方位都能得到積極健康向上成長”，使我校的各項工作得以較好的發(fā)展，取得了進步。

二是立足校情，研究學(xué)情。根據(jù)生源的實際情況，開展行之有效的教育教學(xué)活動，切實提高學(xué)生的思想道德素質(zhì)和學(xué)業(yè)水平，使學(xué)生真正成為道德素質(zhì)良好，身體心理健康，學(xué)習(xí)能力在原有的'基礎(chǔ)上有顯著提高。

三、組織領(lǐng)導(dǎo)

（一）領(lǐng)導(dǎo)帶頭，率先垂范

領(lǐng)導(dǎo)班子成員要進一步強化黨性觀念和大局意識，以強烈的政治責(zé)任感和主人翁意識帶頭做好整改工作，深入推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動。主要負責(zé)同志對整改落實階段的各項工作，特別是解決突出問題、建立體制機制工作要親自研究部署、切實抓好落實。黨員干部要繼續(xù)發(fā)揮表率作用，排除各種因素的干擾，確保整改落實取得實效。

（二）明確責(zé)任，齊心協(xié)力

實行整改工作責(zé)任制，把需要解決的突出問題和需要完善的體制機制，逐一分解落實到分管領(lǐng)導(dǎo)具體責(zé)任人，確保事事有人抓、件件有著落，確保各項整改措施落實到位。要立足學(xué)校發(fā)展大局，分工負責(zé)，相互配合，齊心協(xié)力抓落實，堅持分工不分家，形成合力，共同研究解決方案和推進計劃。

（三）分步推進，全面落實

對近期整改的措施，要立即著手辦理，盡快見到實效。對中期整改的措施，各相關(guān)責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任部門，要確定落實的時限和進度，逐項抓好落實。對長期整改的措施，要制定詳細的落實計劃，分步實施。

（四）及時公布，加強督查

要在一定范圍內(nèi)公布整改方案，并及時將整改成果向群眾公布，接受群眾的評議和監(jiān)督。學(xué)校學(xué)習(xí)實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組要加強調(diào)度和督導(dǎo)檢查，確保創(chuàng)先爭優(yōu)活動不縮水、不松懈、不走樣，確保整改落實工作真正取得實效。

第六篇：爭先創(chuàng)優(yōu)實施方案

為進一步創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境，強化工作效能和統(tǒng)籌能力，突出抓好創(chuàng)業(yè)、宜居、平安、生態(tài)、幸福龍南建設(shè)工作，根據(jù)市委辦公廳、市政府辦公廳有關(guān)文件精神和縣委、縣政府要求，結(jié)合工作實際，制定本實施方案。

一、工作目標(biāo)

緊緊圍繞“一條主線、四種理念、五個贛州”發(fā)展戰(zhàn)略和我縣“綠劍行動”，進一步解放思想，創(chuàng)新機制，提升機關(guān)辦事效能和服務(wù)水平，通過推進城市文明建設(shè),改善城市居住條件，完善城市設(shè)施建設(shè)，充分發(fā)揮生態(tài)優(yōu)勢，大力發(fā)展生態(tài)經(jīng)濟、低碳經(jīng)濟、綠色經(jīng)濟和循環(huán)經(jīng)濟，促進產(chǎn)業(yè)發(fā)展生態(tài)化、生態(tài)建設(shè)產(chǎn)業(yè)化，全面提升生態(tài)文明水平，提高城鄉(xiāng)居民收入，切實解決好各種難題，提高龍南民生幸福指數(shù)等措施，為開創(chuàng)龍南加快發(fā)展、轉(zhuǎn)型發(fā)展新局面作出積極貢獻。

二、工作任務(wù)

（一）加強協(xié)調(diào)推進，不斷推進生態(tài)龍南建設(shè)。完善配套政策，制定推進各項生態(tài)體系建設(shè)和實施各項生態(tài)工程的具體規(guī)劃，加大資金投入力度。

（二）推進招商引資和項目建設(shè)，提高辦事效能和服務(wù)水平。進一步提高重大項目環(huán)評審批效率，保障重大項目環(huán)境總量指標(biāo)，完善項目進度監(jiān)督、跟蹤督辦制度。推進生態(tài)產(chǎn)業(yè)化和產(chǎn)業(yè)生態(tài)化，提升產(chǎn)業(yè)發(fā)展層次和水平。加強生態(tài)示范創(chuàng)建，進一步提升城鎮(zhèn)生態(tài)建設(shè)水平。加快推進城鎮(zhèn)生態(tài)化，開展自然生態(tài)建設(shè)，推進農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化建設(shè)。強化環(huán)?？萍贾?，加快發(fā)展生態(tài)產(chǎn)業(yè)。大力開發(fā)和推廣應(yīng)用高效、節(jié)能、降耗和環(huán)保的新技術(shù)、新工藝、新裝備。推行清潔生產(chǎn)搞好生態(tài)工業(yè)園區(qū)建設(shè)。加快污染源自動監(jiān)控平臺建設(shè)。創(chuàng)建最優(yōu)發(fā)展環(huán)境，提升干部作風(fēng)建設(shè)水平。繼續(xù)抓好省、市、縣關(guān)于創(chuàng)建最優(yōu)發(fā)展環(huán)境的決定各項規(guī)定和措施的落實，努力實現(xiàn)我縣發(fā)展環(huán)境在全市居前的目標(biāo)。進一步規(guī)范環(huán)保行政行為，健全效能投訴快速反應(yīng)機制和效能問責(zé)機制。

（三）積極開展環(huán)境整治，改善生產(chǎn)生活環(huán)境。加強對污水排放的監(jiān)管，督促企業(yè)有效治理，確保水體安全。加大建設(shè)項目違反環(huán)境影響評價法、未執(zhí)行“三同時”制度的查處力度。強化對機動車污染物排放治理。禁止沿街店面廣播噪聲擾民，嚴(yán)控建設(shè)工地、娛樂場所的噪聲污染以及餐館酒店的油煙直接排放。加強農(nóng)產(chǎn)品市場和專業(yè)市場周邊環(huán)境治理。

（四）整合政務(wù)信息網(wǎng)絡(luò)資源，增強政府公共服務(wù)和管理能力。以建設(shè)覆蓋縣鄉(xiāng)和各部門的環(huán)保生態(tài)建設(shè)電子政務(wù)統(tǒng)一網(wǎng)絡(luò)為目標(biāo)，逐步達到“縱向到底、橫向到邊”的要求，建設(shè)好基層電子政務(wù)平臺，實現(xiàn)基層政務(wù)部門網(wǎng)上辦公和業(yè)務(wù)協(xié)同，支撐政務(wù)公開、政務(wù)服務(wù)和電子監(jiān)察等業(yè)務(wù)應(yīng)用，推動環(huán)保生態(tài)建設(shè)政務(wù)信息資源交換與共享。

三、工作步驟

（一）搞好宣傳發(fā)動。圍繞推進創(chuàng)業(yè)、宜居、平安、生態(tài)、幸福贛州建設(shè)工作，進一步提升辦事效能和服務(wù)水平，是我市加強干部作風(fēng)建設(shè)促進發(fā)展提升活動的重點工作之一，對優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，全面推進贛州加快發(fā)展、轉(zhuǎn)型發(fā)展具有十分重要的意義。統(tǒng)一思想，密切配合，充分調(diào)動各方面的積極因素和社會力量，全力推進生態(tài)環(huán)境保護和建設(shè)。在搞好本單位、本部門宣傳發(fā)動的基礎(chǔ)上，充分利用報刊、廣播、電視、網(wǎng)絡(luò)、手機短信、戶外公益廣告、宣傳欄、發(fā)放宣傳資料、宣講報告會等多種載體和形式，廣泛深入宣傳“生態(tài)龍南建設(shè)”主題。

（二）做好調(diào)查摸底。各責(zé)任部門要對本部門生態(tài)贛州建設(shè)情況進行調(diào)查摸底，對照工作任務(wù)，查找短板和處在問題，建立電子檔案，妥善保存，為迎檢提供依據(jù)。

（三）標(biāo)本兼治，綜合治理。增強環(huán)境保護執(zhí)法力度。堅持“保護優(yōu)先、預(yù)防為主、防治結(jié)合”的方針，制訂生態(tài)環(huán)境保護及監(jiān)管措施；規(guī)范行政執(zhí)法行為，不斷提高環(huán)境管理的規(guī)范化和現(xiàn)代化水平；堅持環(huán)保第一審批權(quán)和“三同時”制度，凡實施新的建設(shè)項目，必須依法進行生態(tài)環(huán)境影響評估、地質(zhì)災(zāi)害危險性評估和水資源論證；對流域區(qū)內(nèi)工業(yè)污染物排放實行嚴(yán)格的達標(biāo)排放制度。

（四）深入整治重點行業(yè)重金屬排放企業(yè)環(huán)境污染問題。對重金屬排放企業(yè)排查整治的基礎(chǔ)上，按照國務(wù)院批復(fù)的《重金屬綜合污染防治“十二五”規(guī)劃》的總體要求，對已確定的涉重金屬重點區(qū)域和重點行業(yè)，進一步加大督查督辦力度，落實整治措施，切實消除環(huán)境污染隱患。要加大對環(huán)境違法行為的處罰，堅決淘汰達不到環(huán)保要求的小型有色金屬礦山采選及冶煉企業(yè)，嚴(yán)格電鍍、制革等工業(yè)園區(qū)監(jiān)管，禁止偷排偷放；加強涉重金屬化工企業(yè)的生產(chǎn)全過程監(jiān)管，督促企業(yè)完善各類突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案并加強演練，防止發(fā)生次生環(huán)境污染事件。督促重金屬排放企業(yè)開展清潔生產(chǎn)審核，公開環(huán)保不達標(biāo)企業(yè)的污染物排放和環(huán)境管理情況。要嚴(yán)格環(huán)境準(zhǔn)入，按照有關(guān)規(guī)定編制環(huán)評文件，嚴(yán)禁擅自降低評價等級審批環(huán)評文件，進一步規(guī)范環(huán)境保護“三同時”驗收，凡是達不到要求的，不得投入生產(chǎn)。

（五）認真做好迎檢。明確工作主抓點，細化分工、責(zé)任到人；加強責(zé)任部門重點區(qū)域環(huán)境綜合整治力度，對各類不規(guī)范的單位、地域、問題進行徹底清理，同時設(shè)立各類迎檢工作宣傳牌、橫幅、標(biāo)語等，為迎檢營造良好氛圍；大力排查化解不穩(wěn)定因素，維護社會穩(wěn)定，保證驗收工作順利進行。

四、工作要求

（一）加強領(lǐng)導(dǎo)、周密部署。牽頭部門和相關(guān)部門（下稱責(zé)任單位）及所屬各級各部門要高度重視，加強領(lǐng)導(dǎo)，主要領(lǐng)導(dǎo)負總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)負主責(zé)，精心組織，周密部署，措施到位，切實抓好各項工作任務(wù)的落實。建立聯(lián)席會議制度，成立領(lǐng)導(dǎo)小組。組長（環(huán)保局長），副組長（相關(guān)部門一把手），成員，各單位主管領(lǐng)導(dǎo)。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)置環(huán)保局，負責(zé)日常協(xié)調(diào)工作。領(lǐng)導(dǎo)小組將定期召開會議，聽取情況匯報，研究解決工作中的重大問題，安排部署下步工作。

（二）加強溝通、相互配合。責(zé)任單位及所屬各級各部門之間要按照工作要求，定期反饋信息，交流情況，及時通報和調(diào)度工作進展情況，分析研究工作中出現(xiàn)的問題，提出解決辦法，推動工作順利進行。環(huán)保部門、發(fā)展改革部門、工業(yè)和信息化主管部門、監(jiān)察機關(guān)、司法機關(guān)、規(guī)劃建設(shè)部門、工商管理部門、安全監(jiān)管部門和供電部門要繼續(xù)充分發(fā)揮各自的職責(zé)作用，加強協(xié)作配合，建立鉛蓄電池企業(yè)在項目立項與生產(chǎn)許可、環(huán)境影響評價、安全評價、工商注冊登記等清單的聯(lián)合排查機制，完善聯(lián)合檢查、聯(lián)合監(jiān)督、聯(lián)合問責(zé)的工作機制，共同打擊環(huán)境違法行為，合力整治突出的環(huán)境問題。各責(zé)任單位要在每季度末所在月的23日將工作進展情況報牽頭部門，牽頭部門應(yīng)將分項任務(wù)完成情況匯總后在每季度末所在月的25日分別報縣政府。牽頭部門將定期召開工作協(xié)調(diào)會和調(diào)度會，及時研究、解決發(fā)展提升年活動中出現(xiàn)的新情況、新問題。

（三）強化監(jiān)督、注重實效。各責(zé)任部門要進一步完善效能監(jiān)察方式，充分運用日常督查、情況通報等多種手段，及時發(fā)現(xiàn)并解決活動開展中的突出問題。為使活動各項工作落到實處，市環(huán)保局作為牽頭部門，將加強對分項任務(wù)部門建立相關(guān)臺賬，就工作完成情況對各部門進行集中考核。并及時上報縣政府辦公室和效能辦公室。

（四）完善制度，建立長效機制。各責(zé)任部門在推進發(fā)展提升體系建設(shè)中，要根據(jù)本部門的實際，敢于創(chuàng)新，大膽實踐，要及時發(fā)現(xiàn)、推廣好的經(jīng)驗和做法，總結(jié)規(guī)律，為保障社會各項事業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展和建設(shè)幸福贛州工作順利推進形成長效工作機制。