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第一篇：爭先創(chuàng)優(yōu)活動方案
一、指導(dǎo)思想
堅持“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以“立足本職發(fā)揮堡壘先鋒作用，推動學(xué)校發(fā)展大繁榮”為目標，以“五個創(chuàng)先爭優(yōu)”為載體，堅持“圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的工作思路，以“工作爭先、服務(wù)爭先、業(yè)績爭先”為主題，以培養(yǎng)“業(yè)務(wù)優(yōu)、作風(fēng)優(yōu)、素質(zhì)優(yōu)”的黨員隊伍為重點，扎實有效開展“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動。以良好的精神狀態(tài)和卓有成效的工作，與時俱進，開拓創(chuàng)新，努力開創(chuàng)學(xué)校工作新局面。
二、工作目標
1、把黨支部建設(shè)成為政治立場堅定、工作作風(fēng)務(wù)實、堅持民主集中制、廉潔勤政、有凝聚力、戰(zhàn)斗力的領(lǐng)導(dǎo)集體和學(xué)習(xí)好、團結(jié)好、作風(fēng)好、紀律好、政績好的領(lǐng)導(dǎo)班子。
2、建設(shè)一支政治可靠、素質(zhì)優(yōu)良、業(yè)務(wù)精湛、作風(fēng)過硬、勇于創(chuàng)新的黨員干部隊伍。
三、組織領(lǐng)導(dǎo)
組長：楊萍
副組長：邱景波、王樹森
組員：馬光明、程武、王建雄、常海、趙亮、楊宇。
四、活動主題
發(fā)展內(nèi)涵，樹立形象，爭創(chuàng)一流、工作爭先、服務(wù)爭先、業(yè)績爭先。
五、活動內(nèi)容
（一）開展黨性教育活動。
1、在開展黨性教育活動中，既把握黨性教育的共性要求，還考慮個性要求，在制定黨性教育共性標準的基礎(chǔ)上，分層分類制定黨性教育的個性標準。黨性教育共性標準就是，黨性堅強、政治過硬，知人善任、能力過硬，公道正派、作風(fēng)過硬；個性要求分層就是按照校級干部、中層干部、普通黨員制定黨性教育標準，領(lǐng)導(dǎo)干部和黨員帶頭增強黨性、改進作風(fēng)，帶頭聽取意見、查找問題，帶頭加強學(xué)習(xí)、提高能力，真正發(fā)揮好表率作用。
2、召開黨性分析專題組織生活會。通過召開座談會、問卷調(diào)查、個別走訪等多種形式，了解群眾對黨性教育活動開展的意見和建議。組織在適當范圍內(nèi)開展黨性教育專項測評活動。每名干部根據(jù)征求到的意見和專項測評結(jié)果，對照制定的黨性教育共性和個性標準逐項剖析，認真撰寫黨性分析報告。在準備充分的基礎(chǔ)上，以支部為單位召開黨性教育專題組織生活會，對黨性鍛煉情況逐個進行評議，進一步查找不足，明確今后的努力方向。
3、建立健全黨性教育長效機制。認真總結(jié)黨性教育活動好的經(jīng)驗和做法，在豐富黨性教育內(nèi)容、改進黨性教育方法、加強實踐鍛煉、完善測評體系、增強黨性分析的針對性等方面積極探索建立健全黨性教育長效機制，切實把黨員干部隊伍建設(shè)成為一支政治過硬的隊伍，把黨支部建設(shè)成為黨性最強的部門。
（二）開展崗位奉獻活動
按照開展“崗位奉獻，為黨旗增輝”活動的目標要求，精心組織實施，力求收到實效。要從黨員個人的工作實際出發(fā)，確定適合本人工作特點的具體活動形式，找準廣大職工群眾的關(guān)注點，調(diào)動黨員的積極性和參與熱情，切實增強活動的針對性和實效性?！包h員責(zé)任區(qū)”為主題體現(xiàn)黨員的奉獻精神，將全體黨員劃分為三個黨小組，并建立“幫困助學(xué)責(zé)任區(qū)”及“安全崗值周責(zé)任區(qū)”。學(xué)校黨支部會同各處室領(lǐng)導(dǎo)對各年級黨員開展崗位奉獻情況進行檢查驗收。對成效顯著的黨小組予以表彰，并與年終目標責(zé)任制考核及評先樹優(yōu)掛鉤。
（三）開展服務(wù)群眾活動
開展以“爭當課改先鋒，提高育人質(zhì)量”為主題的服務(wù)群眾活動。
以黨員示范課為載體，提高服務(wù)質(zhì)量，激勵黨員教師引領(lǐng)教學(xué)改革潮流，提升業(yè)務(wù)素質(zhì)，積極進取，開拓創(chuàng)新，自覺弘揚課堂研究風(fēng)氣，發(fā)揮先鋒模范作用，促進“科研型”黨員隊伍的建設(shè)，帶動全校新課程改革的進一步深化，有效提高課堂教學(xué)效率，促進我校教育教學(xué)質(zhì)量的進一步提高。
1、要強調(diào)主體參與，呈現(xiàn)新模式，實現(xiàn)課堂教學(xué)高效化，所提供的參賽課必須具備有效性、適用性和示范性且必須要有課件。
2、各年級組要加強組織，通過活動，調(diào)動廣大教師參與教學(xué)研究的積極性，強化過程管理，提高活動的效果。
3、要把評選活動和校本教研結(jié)合起來，和加強新課程學(xué)習(xí)結(jié)合起來，和開展黨員教育、發(fā)揮黨員先鋒模范作用結(jié)合起來，努力放大活動效應(yīng)。
（四）開展亮牌示范活動
工作職責(zé)“亮牌”。按班子成員分工，把學(xué)校各負責(zé)人的工作職責(zé)進行張榜公布，學(xué)校的主要工作流程、教師的職責(zé)任務(wù)、學(xué)校的管理目標等進行張貼公示，并要求全體黨員公開承諾，接受群眾監(jiān)督，在公開、透明的環(huán)境中，營造教書育人的教學(xué)氛圍。
黨員身份“亮牌”。在工作時間全體教師佩戴標明崗位的身份證件，黨員證件印有明顯的黨徽標志，亮出了黨員身份。其次，提出黨員教師創(chuàng)先爭優(yōu)的目標任務(wù)，要求黨員教師隊伍重點在職業(yè)道德、師德師風(fēng)、教學(xué)科研、創(chuàng)新能力、服務(wù)學(xué)生意識等方面創(chuàng)先進爭優(yōu)秀。并圍繞“培養(yǎng)什么人，如何培養(yǎng)人”這一根本問題，強化教書育人觀念，樹立高尚師德，自覺為人師表，刻苦鉆研業(yè)務(wù)，爭做培養(yǎng)合格學(xué)生的先鋒。
學(xué)習(xí)目標“亮牌”。以加強學(xué)校文化建設(shè)為抓手，圍繞服務(wù)理念、制度建設(shè)、機制創(chuàng)新，開展學(xué)校內(nèi)部業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)與經(jīng)驗交流，并要求黨員進行與工作相關(guān)的教學(xué)研究及科研活動，形成論文、課題、師德案例等成果，并評選優(yōu)秀師德案例及論文，形成師德案例集錦及優(yōu)秀論文集。以此來引導(dǎo)黨員立足崗位職責(zé)，加強自身學(xué)習(xí)建設(shè)，把普通黨員愛崗敬業(yè)與奉獻，詮釋在一言一行中，把創(chuàng)先爭優(yōu)活動的“先”和“優(yōu)”具體化，形象化，使學(xué)校黨組織和黨員學(xué)有標桿。
爭優(yōu)目標“亮牌”。以“規(guī)范、原則、溝通、和諧”為學(xué)校作風(fēng)建設(shè)的目標，深入開展“陽光服務(wù)”活動，用“陽光服務(wù)”理念凝聚人、激勵人。以學(xué)校三大教研組作為活動載體，結(jié)合黨員學(xué)習(xí)交流成果，每學(xué)期進行一次評比，并懸掛流動紅旗，促進學(xué)校各教研組在服務(wù)態(tài)度、辦事效率、工作標準、落實制度、作風(fēng)建設(shè)等方面做表率。
（五）開展組織創(chuàng)新活動
開展基層黨支部創(chuàng)新活動立項工作，是學(xué)校鞏固和深化學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動的重要內(nèi)容，是通過實施項目化推進，提升基層黨建工作科學(xué)化水平的有效舉措。
主要內(nèi)容：
1、要進行觀念創(chuàng)新，在解放思想、與時俱進上下功夫，保證組織工作有新視野，思想觀念上的創(chuàng)新，是組織工作改革創(chuàng)新的前提和基礎(chǔ)。
2、要進行思路創(chuàng)新，在思考和謀劃新形勢下的組織工作上下功夫，保證組織工作新動作。組織工作整體思路的創(chuàng)新是觀念創(chuàng)新的延續(xù)和發(fā)展，是保證組織工作有新發(fā)展的關(guān)鍵。
3、要進行工作創(chuàng)新，在探索加強和改進組織工作新途徑上下功夫，保證組織工作有新抓手。要著眼于新的實踐和新的發(fā)展，拓展組織工作領(lǐng)域，延伸組織工作觸角，調(diào)整組織工作內(nèi)容，改進組織工作方法，緊緊圍繞重點工作積極探索做好新形勢下組織工作有效途徑。
4、要進行能力創(chuàng)新，在提高黨員整體素質(zhì)上下功夫，加強黨支部自身建設(shè)、基層黨組織活動、入黨積極分子培養(yǎng)、黨員發(fā)展、黨員教育和黨員管理等方面，主題鮮明，具有時代感強，選題新穎，富有特色，較好地體現(xiàn)了新時期黨的建設(shè)新要求，反映了基層黨組織推動黨建理論創(chuàng)新、制度創(chuàng)新和實踐創(chuàng)新的新思路新探索新舉措。
第二篇：黨支部年度實施活動方案
一、加強師生的思想政治工作
1.抓好中心組理論學(xué)習(xí)
按照上級部署和要求，認真制定學(xué)習(xí)計劃，明確學(xué)習(xí)專題，采取專題學(xué)習(xí)、專題研討、聽專題報告會等多種形式強化對黨的--大報告、中國特色社會主義理論體系、科學(xué)發(fā)展觀和新黨章的學(xué)習(xí)。
2.認真抓好廣大黨員和教職工的政治理論學(xué)習(xí)
要組織師生認真學(xué)習(xí)馬克思主義中國化的最新成果、黨的基本理論知識、--大提出的新思想、新觀點、新論斷和新部署等，學(xué)習(xí)將注重內(nèi)容的精簡提煉，注重對關(guān)鍵詞和政治術(shù)語的把握和理解，注重深刻理解黨的教育方針和高等教育政策。通過學(xué)習(xí)，進一步明確各自在構(gòu)建和諧校園、做好教書育人工作中的職責(zé)，把學(xué)習(xí)的體會和成果轉(zhuǎn)化為促進工作的動力，增強責(zé)任意識、奉獻意識，精心備課、認真授課，愛崗敬業(yè)、爭挑重擔。
3.認真組織大學(xué)生的政治理論學(xué)習(xí)
要圍繞踐行社會主義核心價值體系、構(gòu)建和諧校園等內(nèi)容，采取上黨課、聽報告、座談會、學(xué)習(xí)經(jīng)驗交流會等形式，幫助大學(xué)生樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。同時，領(lǐng)導(dǎo)干部、班主任、輔導(dǎo)員要走進大學(xué)生政治理論學(xué)習(xí)課堂和主題班會，教育學(xué)生堅定信念、追求真知，真正成為對社會有用的人。
4.積極尋求新時期思想政治工作方式方法的創(chuàng)新，努力做好我系學(xué)生的思想政治教育工作和精神文明創(chuàng)建工作。
加強輔導(dǎo)員、班主任隊伍建設(shè)，做好培訓(xùn)工作，著力提高輔導(dǎo)員、班主任隊伍整體素質(zhì)。提高認識，加強領(lǐng)導(dǎo)，將定期召開專題研討會納入黨組織的工作計劃，推動隊伍建設(shè)。
發(fā)動全體黨員重視思想政治教育工作，深入學(xué)生中間，了解和分析學(xué)生思想動態(tài)，把握學(xué)生思想脈絡(luò)，關(guān)心他們的學(xué)習(xí)和生活，幫助他們解決實際困難，做好他們的思想政治教育工作。
要針對新形勢下大學(xué)生的特點和存在的熱點、難點問題，積極探索思想政治工作新途徑、新模式，及時提出新思路、新方法增強思想政治工作的預(yù)見性和前瞻性，把問題和隱患消除在萌芽狀態(tài)，確保大學(xué)生隊伍的安全與穩(wěn)定，為構(gòu)建和諧校園添磚加瓦。
充分利用宣傳陣地，認真學(xué)習(xí)貫徹落實中共中央、國務(wù)院《關(guān)于進一步加強和改進大學(xué)生思想政治教育的意見》和《公民道德建設(shè)實施綱要》，大力加強師德建設(shè)和大學(xué)生德育工作。繼續(xù)大力開展精神文明創(chuàng)建工作，為會計系營造積極向上的政治文化氛圍。
加強網(wǎng)站建設(shè)和管理，拓展和創(chuàng)新思想政治教育途徑和方法。做到機電系主頁欄目設(shè)置科學(xué)、內(nèi)容更新及時、日常管理規(guī)范，實現(xiàn)傳遞信息、教育師生、塑造形象的目的。并加強黨建網(wǎng)頁建設(shè)，擴大黨建網(wǎng)欄目設(shè)置，充實欄目內(nèi)容，更新欄目信息，不斷完善欄目管理，讓黨建網(wǎng)成為黨員之家，黨員學(xué)習(xí)的好幫手，黨員教育的新平臺、新陣地。
二、加強組織建設(shè)
1.積極探索學(xué)院黨建工作的新思路。做到教育課程化，管理制度化，活動系列化。堅持以黨建帶團建，不斷擴大黨建工作的影響力和輻射力。建立入黨積極分子個人檔案，把組織建設(shè)與青年志愿者活動等結(jié)合起來。
2.認真做好入黨積極分子的培養(yǎng)考察工作。加強在大學(xué)生和教師隊伍中發(fā)展黨員是全面貫徹落實“三個代表”重要思想的需要，是培養(yǎng)高素質(zhì)人才的需要。進一步做好大學(xué)生、中青年教師的黨員發(fā)展工作，尤其要抓緊做好在中青年骨干教師和低年級大學(xué)生中的黨員發(fā)展工作。
培養(yǎng)一支積極向上的入黨積極分子隊伍，努力把政治思想先進，言行要求進步、積極向黨組織靠攏、在工作、學(xué)習(xí)中有突出表現(xiàn)的師生員工及時吸收到入黨積極分子隊伍中來，并及時考察這些入黨積極分子的德、智、體、美、勞等方面的綜合情況，掌握入黨積極分子對黨組織的認識程度和在工作、學(xué)習(xí)、生活等方面的向黨組織具體靠攏的表現(xiàn)情況，有針對性地做好重點人員的思想教育工作和組織培養(yǎng)工作，堅持成熟一個發(fā)展一個。本學(xué)期計劃發(fā)展學(xué)生黨員33名。
3.堅持黨員標準，嚴格履行發(fā)展程序，確保發(fā)展黨員質(zhì)量。發(fā)展黨員質(zhì)量是關(guān)系到黨員隊伍先進性和純潔性的大事。在發(fā)展工作中，要嚴格按照新時期發(fā)展黨員工作十六字方針，“堅持標準、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”。注意處理好質(zhì)量與數(shù)量的關(guān)系，切不可追求數(shù)量而降低標準，也不能只強調(diào)質(zhì)量而延緩發(fā)展。嚴格履行發(fā)展黨員的各項程序，進一步健全和完善發(fā)展黨員公示制度，堅決杜絕發(fā)展工作中的違紀現(xiàn)象。進一步規(guī)范入黨材料的書寫，嚴格要求，嚴格把關(guān)，不斷提高發(fā)展黨員工作質(zhì)量。
三、加強教風(fēng)學(xué)風(fēng)建設(shè)，深化教育教學(xué)改革
配合學(xué)校的“三風(fēng)”建設(shè)，全面提高本學(xué)院的教育質(zhì)量。教育并督促教師認真教書育人，嚴肅上課紀律，確保良好教師具有良好的教風(fēng);要求教師在課堂上以嚴謹?shù)慕虒W(xué)態(tài)度和正確的價值觀引導(dǎo)學(xué)生，課后要切實加強對學(xué)生的學(xué)習(xí)的指導(dǎo)，切實改善學(xué)風(fēng)、嚴肅考風(fēng)。
1.加強師德教風(fēng)建設(shè)
一是強化教書育人意識，加強師德修養(yǎng)，提高育人能力。通過領(lǐng)導(dǎo)聽課、平時督導(dǎo)和檢查，要求教師在教學(xué)中做到人在課堂、心在課堂、教書育人在課堂、師德形象在課堂，真正履行教師的職責(zé)和義務(wù)，真正做到即教書又育人。
二是調(diào)動教師教學(xué)熱情，營造“比、學(xué)、趕、幫、超”的良好氛圍。通過進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，教工支部在上學(xué)期安排開展課堂教學(xué)板書比賽，彌補工科專業(yè)教師教學(xué)基本技能不強的弱點，提高教學(xué)技能和教學(xué)效果。
三是加強科研和學(xué)科建設(shè)指導(dǎo)工作。緊緊圍繞學(xué)院20--年科研與學(xué)科建設(shè)工作會議要點，認真組織教職員工學(xué)習(xí)賀院長和任書記的講話精神，結(jié)合機電系實際，引導(dǎo)廣大教師解放思想，尋求個人在德州學(xué)院“申辦碩士點，創(chuàng)建德州大學(xué)”的突破點，積極為實現(xiàn)德州學(xué)院二次創(chuàng)業(yè)做出貢獻。
2.加強學(xué)生學(xué)風(fēng)建設(shè)，大力實施大學(xué)生素質(zhì)拓展計劃
一是鞏固學(xué)生專業(yè)思想。通過鼓勵學(xué)生參與企業(yè)和教師科研項目、參加專業(yè)實習(xí)、組織新生“學(xué)習(xí)生活經(jīng)驗交流會”等活動，鞏固學(xué)生的專業(yè)思想。
二是探索并建立學(xué)生考研、英語過級、就業(yè)等“一對一“幫扶機制，為學(xué)生創(chuàng)造良好的學(xué)習(xí)環(huán)境。
三是建立學(xué)習(xí)預(yù)警機制。采取與學(xué)生家長談話、給家長一封信等方式，加強對出現(xiàn)不及格現(xiàn)象、心理問題嚴重等學(xué)生進行教育，端正學(xué)習(xí)態(tài)度、擺脫心理壓力，積極進取。
四是加強對學(xué)生參加機電類專業(yè)大賽的指導(dǎo)，鼓勵學(xué)生積極參加國家、省級挑戰(zhàn)杯、機電產(chǎn)品創(chuàng)新設(shè)計競賽、電子產(chǎn)品設(shè)計競賽、節(jié)能減排、數(shù)學(xué)建模、計算機技能等各項比賽，增強大學(xué)生的專業(yè)素質(zhì)、專業(yè)技能和實踐能力，培養(yǎng)高素質(zhì)、復(fù)合型社會需求人才。
加強對學(xué)生違紀和考勤的督促與管理，加強對差生違紀的預(yù)警工作，努力做到早發(fā)現(xiàn)、早教育，早約束，確保學(xué)生少犯小錯誤，不出大事故。加強對學(xué)生禮節(jié)禮儀教育與指導(dǎo)，努力培養(yǎng)學(xué)生具備大學(xué)生應(yīng)有的禮儀素質(zhì)，并要求學(xué)生的禮儀能在開學(xué)一個月內(nèi)有實質(zhì)性的提高，堅決杜絕學(xué)生對教師不禮貌、對學(xué)校不文明的行為。
3.做好黨員發(fā)展工作，樹正氣，塑形象
一是全面貫徹執(zhí)行“堅持標準、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的十六字方針，積極吸收符合條件的優(yōu)秀大學(xué)生和青年教師入黨，把優(yōu)秀人才凝聚到黨和國家的事業(yè)中來。
二是認真制定和完善各項規(guī)章制度，嚴格黨員發(fā)展的程序和標準，保證黨員發(fā)展公平、公正、公開，不斷向黨組織輸送新鮮血液。
三是建立總支委員聯(lián)系支部、教工黨員聯(lián)系班級、學(xué)生黨員聯(lián)系宿舍制度，有力地推動基層黨組織的建設(shè)和發(fā)展，保持黨員先進性教育深入群眾。
四、加強對工會和學(xué)生工作的領(lǐng)導(dǎo)
1.加強對工會組織的領(lǐng)導(dǎo)，切實代表和維護教職工權(quán)益，及時反映和解決教職工關(guān)心的困難和問題，廣泛開展群眾性的、有益身心的文體活動，激發(fā)教職工熱情，為學(xué)院改革發(fā)展獻言獻策，推動機電系各項工作又好又快發(fā)展。
2.大力實施黨建帶團建工程。要把黨的要求貫徹落實到團的建設(shè)之中，使團的建設(shè)納入黨的建設(shè)總體規(guī)劃。工作重點是加強對團學(xué)工作的指導(dǎo)，構(gòu)建“一體兩翼”團學(xué)工作體系，把學(xué)生會和學(xué)生社團作為團學(xué)工作的兩個重點，組成團學(xué)工作的“兩駕馬車”，有力推動團學(xué)工作的開展。
3.抓好學(xué)生日常管理工作。要堅持“夯實常規(guī)工作，積極穩(wěn)中求進”的工作目標，“走進學(xué)生，認識學(xué)生，理解學(xué)生，關(guān)心學(xué)生”，要堅持“深入學(xué)生經(jīng)?；?，工作方法科學(xué)化，解決問題人性化”的工作方法，及時解決學(xué)生學(xué)習(xí)、工作、生活等方面的問題，規(guī)范大學(xué)生思想和行為，保證學(xué)生工作的穩(wěn)定，不斷推進學(xué)生工作上新臺階。
4.做好困難學(xué)生資助工作。要認真做好國家助學(xué)貸款，國家、省政府獎學(xué)金、助學(xué)金的評選和推薦工作，幫助困難學(xué)生完成學(xué)業(yè)。要在獲得獎助學(xué)金困難學(xué)生中組織開展“自強不息、成就夢想”征文比賽，教育引導(dǎo)廣大困難學(xué)生，讓他們知道，“學(xué)習(xí)改變?nèi)松?、知識改變命運、自強改變貧困”。要開展“情系學(xué)生、愛心奉獻”捐助活動，幫助貧困學(xué)生擺脫困境，安心學(xué)習(xí)。
5.加強大學(xué)生的心理健康教育。繼續(xù)深入開展心理健康教育，普及心理健康知識，并通過舉辦心理健康知識講座和完善心理健康機制等，培養(yǎng)學(xué)生良好的心理素質(zhì)，及時掌握有心理問題學(xué)生的情況，幫助他們解決心理問題，促使他們健康成長。
第三篇：年度考核實施方案
一、考評原則：
遵循客觀公正、實事求是、全面考核、注重實績的原則，客觀反映公司所屬各部門的工作業(yè)績和工作目標執(zhí)行情況，以及員工的工作表現(xiàn)和工作成果。
二、考核對象：
全體員工(不含公司總經(jīng)理)。
三、考評組織：
考評小組成員由等同志組成?？荚u小組負責(zé)指導(dǎo)考評工作、審核考評結(jié)果等，人事行政部具體組織實施考評工作。
四、考評方法：
(一)考評前，要求全體人員撰寫年度工作總結(jié)，作為年終考核、評先評優(yōu)的依據(jù)之一。
(二)員工年度綜合考評。
結(jié)合考慮員工工作業(yè)績考核和綜合表現(xiàn)考評情況，工作業(yè)績考核平均得分占年度綜合考評的60%，綜合表現(xiàn)得分占40%。即：年度綜合考評得分=工作業(yè)績考核平均得分*60%+綜合表現(xiàn)考評得分*40%。
1、工作業(yè)績考評內(nèi)容：即《20xx年度目標管理考核辦法》。
2、綜合表現(xiàn)考評內(nèi)容。主要考核員工工作態(tài)度(15%)、工作能力(25%)、忠誠度(15分)、團隊精神(15%)、創(chuàng)造性(15%)、組織紀律(15%)等方面情況(詳見：員工年終考評表)。
3、綜合表現(xiàn)考評權(quán)重。員工自評占10%，互評占20%，直接上級評價占40%，總經(jīng)理評價占30%。
4、匯算計分。人事行政部根據(jù)相應(yīng)權(quán)重計算出年度綜合考評分,報考評組審核評定。
(三)、公布考評結(jié)果，發(fā)放年終獎。
年度綜合考評結(jié)果分為A、優(yōu)：90分以上;B、良：80-89分;C、合格：60-79;D、不合格：60分以下。
考評結(jié)果為A者，全額發(fā)放年終考評獎;考評結(jié)果為B者，發(fā)放年終考評獎的90%;考評結(jié)果為C者，發(fā)放年終考評獎的60%;考評結(jié)果為D者，不予發(fā)放年終考評獎。
五、相關(guān)事項規(guī)定：
(一)考評結(jié)果將作為員工崗位聘任、評先評優(yōu)、獎勵等方面的'依據(jù)。
(二)年終綜合考評后，由公司研究適當計發(fā)年終考評獎，并確定具體金額。
(三)對被評為先進員工、優(yōu)秀員工、明星員工的，經(jīng)公司研究，可給予一定的獎勵金額。
(四)對連續(xù)二年被評為優(yōu)秀員工、明星員工的，經(jīng)公司研究決定，可優(yōu)先晉升、加薪。
(五)在企業(yè)經(jīng)營管理中對公司有重大貢獻、創(chuàng)造較大的直接或間接效益的員工，由總經(jīng)理決定給予一定的獎勵。
六、時間安排：
(一)x月15日前，撰寫個人述職，完成員工自評、互評。
(二)x月20日前，公司組織考評工作，人事行政部匯算計分，考評組審核評定并公布考評結(jié)果。
七、其他事項。
(一)各員工在對一年來的工作進行認真總結(jié)的同時，還要檢查尚有哪些工作未完成，對未完成的工作應(yīng)在春節(jié)前加以落實，努力做到今年任務(wù)圓滿完成。
(二)員工在年終考評測評中應(yīng)秉著實事求是、客觀公正、認真負責(zé)的態(tài)度，如實反映自己一年來的工作表現(xiàn)，做到不隨意應(yīng)付，不弄虛作假。部門對員工的考評也應(yīng)做到客觀、公正。
附：考核表格
第四篇：爭先創(chuàng)優(yōu)活動方案
一、指導(dǎo)思想和活動目標
在我?！皾櫣?jié)”生命化教育思想辦學(xué)核心引領(lǐng)下，踐行學(xué)校“潤達生命，思行雙華”辦學(xué)理念和培養(yǎng)“有竹德，會當家”的現(xiàn)代兒童的育人目標。
結(jié)合學(xué)習(xí)雷鋒精神契機，推動“多讀書，愛讀書，讀好書”的“書香竹園”行動，推進七德七力建設(shè)，尤其是踐行竹德之“和”與“惠”，提升竹娃學(xué)習(xí)力，我校鄉(xiāng)村學(xué)校少年宮將舉行“竹娃當家樂享閱讀，情寄書海你我暢游”捐書活動。
二、活動方案
1、準備階段
①方案撰寫：張云浩
②捐書倡議（由譚鴻鵒教師和我?！白x書大使”于3月10日周二大課間進行全校性捐書倡議）：譚鴻鵒
③各班語文教師于3月10日對本班學(xué)生做捐書活動宣傳和捐書要求講解：各班語文教師
2、實施階段
①3月11日和3月12日為各班級捐書時間。
②各班級捐書活動結(jié)束后，各班教師統(tǒng)計“捐書小明星”三名，并填寫好“捐書小明星”和“班級捐書統(tǒng)計表”，于3月13日周五中午12：00之前上交大隊部張云浩教師處。
③各班教師自行保管所捐的書，并將所捐的書按類型分類。
3、評價階段
①學(xué)校大隊部于3月13日午時對各班上交的“捐書小明星統(tǒng)計表”和“班級捐書統(tǒng)計表”進行整理，確定“書香竹園行動優(yōu)秀班級”6個，“捐書小明星”81名。
②暫定在3月16日的升旗儀式上對“書香竹園行動優(yōu)秀班級”和“捐書小明星”進行表彰：譚鴻鵒
③3月16日至3月17日，將捐得的書籍充實進學(xué)校公共區(qū)域流動書柜中：張云浩、譚鴻鵒、周金
三、活動要求
1、各班級按照自愿的原則，動員每個孩子捐書1本以上，多捐多益，智慧工作。
2、捐得的書籍不能是各種教科書，各種練習(xí)冊，各種幼兒園用書，提倡連環(huán)畫、故事書、小說、科普書等有益于小學(xué)生的書籍。
第五篇：爭先創(chuàng)優(yōu)活動方案
一、指導(dǎo)思想
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，圍繞“生態(tài)強鎮(zhèn)，旅游興鎮(zhèn)”的奮斗目標，突出“強組織、增活力、建機制，創(chuàng)先爭優(yōu)迎接黨的十八大和省市黨代會”這一主題，以解決基層黨組織建設(shè)中的突出問題為重點，以增強我村黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力為核心，以健全我村黨組織建設(shè)的體制機制為關(guān)鍵，充分發(fā)揮我村黨組織推動發(fā)展，服務(wù)群眾，凝聚人心、促進和諧的作用;以便推動我村各項工作又好又快發(fā)展。
二、工作目標
按照中組部“抓落實、全覆蓋、求實效、受歡迎”的工作要求和“五個一”的工作目標，堅持因地制宜，根據(jù)本村實際情況，服務(wù)群眾，為民辦事，把基層組織建設(shè)年辦成群眾滿意工程，努力實現(xiàn)“五個進一步”的工作目標。
三、活動內(nèi)容
1、以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，貫徹落實中央、省委、市委和區(qū)第十次黨代會，積極推進龍泉“三最”目標的實現(xiàn)，以鎮(zhèn)黨代會和鎮(zhèn)人代會提出“森林、平安、幸?！睘橹黝}，在全村各組全面落實。
首先，在全村各組深入開展愛護環(huán)境，保護森林的宣傳活動;組織村民開展義務(wù)植樹的活動，提高村民保護環(huán)境的意識。在生活中，黨組織應(yīng)該主動關(guān)心，幫助弱勢群體，為村民排憂解難，以便提高村民的幸福指數(shù)。
2、村級公共服務(wù)方面
利用村級公共服務(wù)金費，改善花果村四組道路，為村民排憂解難，改善村民的生產(chǎn)生活。黨組織會主動了解村民生產(chǎn)生活情況，主動聽取意見，及時解決村民所求。
3、美化環(huán)境方面
利用“1+1”幫扶單位，改善318國道農(nóng)家樂廚房廁所為美化山泉“四A”景區(qū)作貢獻。
4、黨員干部方面
以“推動科學(xué)發(fā)展、促進社會和諧、服務(wù)群眾，加強基層組織建設(shè)”為目標，以建設(shè)堅強有力的基層黨組織、落實有力的基層干部隊伍和戰(zhàn)斗力強的黨員隊伍為核心，充分發(fā)揮廣大黨員戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用。在工作張，不僅需加強黨員干部的教育工作，而且要不斷吸納優(yōu)秀青年加入到黨組織的隊伍中來，不斷提高黨員素質(zhì)。在對待老黨員老干部方面，黨支部應(yīng)主動關(guān)心，為其提供幫助，以增強黨組織內(nèi)部的團體力量。
四、措施辦法
結(jié)合本村工作實際，把“五諾四詳”工作機制進一步具體化，常態(tài)化，突出重點，細化措施，狠抓環(huán)節(jié)到位、責(zé)任落實。
(一)分段爭創(chuàng)、抓重點
緊緊圍繞鎮(zhèn)委工作重心，以“森林、平安、幸?！睘橹黝}，將本村活動分為廣泛發(fā)動，全員參與;全面爭創(chuàng)，扎實推進，對標定位、全面提升三個階段。
1、在村以“構(gòu)建和諧社會”為主題，大力宣傳保護環(huán)境的重要性，鼓勵村民人人參與到保護環(huán)境的行列中來。
2、村黨組織應(yīng)主動了解村民的生活狀況，對家庭確實有困難的村民，提供一定的幫助。主動關(guān)心留守兒童以及空巢老人的生活狀況，提高他們的幸福指數(shù)。
(二)分項承諾，抓要點
積極開展“亮身份、亮職責(zé)、亮承諾、亮點評、亮評議”，“比素質(zhì)、比干勁、比奉獻、比創(chuàng)新、比作風(fēng)”的主題活動。
1、加強村組“三務(wù)公開”工作，讓村民實時監(jiān)督基層組織建設(shè)工作，并為工作提出意見或建議。
2、努力做“四大基礎(chǔ)工程”建設(shè)工作，為民辦事。
(三)分段評議，抓節(jié)點
按照“一季一講評，半年一點評，一年一評議”的要求，著眼于增強評議的針對性和實效性，圍繞鎮(zhèn)委中心工作等重大節(jié)點，進一步拓寬和創(chuàng)新評議方式。
(四)加強領(lǐng)導(dǎo)
加強領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任。把創(chuàng)先爭優(yōu)活動作為社區(qū)黨建的一項經(jīng)常性工作，全面落實基層黨組織抓基層黨建工作責(zé)任制，把基層組織建設(shè)活動作為黨員實績考核的重要內(nèi)容。成立以黃久金為組長的領(lǐng)導(dǎo)小組，黨員干部帶頭推進活動的開展，帶頭建立聯(lián)系點，切實幫助村民解決實際問題，堅持黨群共建，組織和發(fā)動廣大群眾踴躍參與到活動中來，不斷推進活動向深度和廣度發(fā)展。
