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        師德師風(fēng)工作實(shí)施方案(優(yōu)秀范文六篇)

        發(fā)布時(shí)間:2024-06-25 21:34:25

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        第一篇:幼兒園師德師風(fēng)建設(shè)實(shí)施方案

        一、指導(dǎo)思想:

        為上好課,進(jìn)一步規(guī)范廣大教師的日常行為,并使教師的行為有所依從,從而逐步造就一支師德高尚、業(yè)務(wù)精湛,愛(ài)崗敬業(yè),奉獻(xiàn)為樂(lè)的一流的教師隊(duì)伍,為創(chuàng)建特色名校打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

        二、具體內(nèi)容:

        根據(jù)上級(jí)教委要求,結(jié)合本園實(shí)際,確定今年暑期對(duì)我園教師師德培訓(xùn)方面的內(nèi)容為:《浙江省保教指南》和《幼兒園教師行為規(guī)范》,具體安排如下:

        1、加強(qiáng)宣傳,營(yíng)造氛圍。

        學(xué)校要廣泛通過(guò)校園網(wǎng)、墻報(bào)板報(bào),橫幅等宣傳形式,廣泛宣傳教師行為規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)和《保教指南》的有關(guān)規(guī)定。引導(dǎo)教師重視自身的'修養(yǎng),即選擇教師就要全力傾注教育事業(yè)。通過(guò)宣傳,使每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)和教師真正認(rèn)識(shí)到師德建設(shè)的重要性,把師德建設(shè)當(dāng)成是永遠(yuǎn)不變的工作重點(diǎn)來(lái)抓。切實(shí)提高教師行為規(guī)范意識(shí)和職業(yè)道德意識(shí)。

        2、認(rèn)真學(xué)習(xí),增強(qiáng)責(zé)任感。

        暑期集中組織本園教師進(jìn)行師德培訓(xùn)系統(tǒng)學(xué)習(xí),平時(shí)利用每周一傍晚,引導(dǎo)廣大教師樹(shù)立為人師表、樂(lè)意奉獻(xiàn)的良好道德觀,做到愛(ài)崗敬業(yè)、禮貌待人,運(yùn)用正確的兒童觀面向孩子,以游戲化的形式與孩子寬松對(duì)話。全面貫徹執(zhí)行《保教指南》和《綱要》精神。

        3、剖析問(wèn)題,開(kāi)展自查。

        在開(kāi)展師德教育的.基礎(chǔ)上,集中開(kāi)展一次師德師風(fēng)自查自糾活動(dòng)。要求每一位教師都要對(duì)照《教師行為規(guī)范》和《保教指南》規(guī)定的內(nèi)容,認(rèn)真查找?guī)煹聨燂L(fēng)方面存在的差距與不足,寫(xiě)出自查自糾報(bào)告,對(duì)問(wèn)題的具體體現(xiàn)、危害和產(chǎn)生問(wèn)題的原因都要作出深入細(xì)致的剖析,明確今后整改和努力的方向。

        4、正面引導(dǎo),提高水平。

        在師德建設(shè)活動(dòng)中,發(fā)現(xiàn)和挖掘身邊的先進(jìn)師德典型,并做好學(xué)習(xí)和宣傳工作。要宣傳師德標(biāo)兵事跡,組織教師向標(biāo)兵看齊學(xué)習(xí)活動(dòng),形成人人講求高尚師德,文明做人、禮儀待人的良好園風(fēng)。

        5、加強(qiáng)監(jiān)督,獎(jiǎng)懲并用。

        ①幼兒園將進(jìn)一步強(qiáng)化檢查監(jiān)督機(jī)制,發(fā)揮網(wǎng)站的作用,接待和受理師生和家長(zhǎng)對(duì)師德師風(fēng)方面的投訴和舉報(bào)并嚴(yán)肅查處。

        ②幼兒園要開(kāi)展學(xué)生評(píng)師德、家長(zhǎng)評(píng)師德、社會(huì)評(píng)師德等評(píng)議活動(dòng)。每年年終考核,進(jìn)行一次師德師風(fēng)的專項(xiàng)考核,并將考核情況記入教師個(gè)人考核檔案。

        ③實(shí)行師德"一票否決制"。對(duì)師德考核不合格者,要予以批評(píng)教育,晉級(jí)評(píng)職評(píng)優(yōu)、獎(jiǎng)懲首先看師德,實(shí)行師德"一票否決制"。

        三、集體培訓(xùn)日程安排:

        1、7月24日《幼兒園教師行為規(guī)范》的學(xué)習(xí)、互相實(shí)地角色演示。

        2、7月25日《保教指南》的學(xué)習(xí)、案例分析。

        3、7月26日:《保教指南》的學(xué)習(xí),對(duì)教學(xué)中常見(jiàn)問(wèn)題剖析。

        4、7月27日上午分組研討,日常行為中存在的問(wèn)題和改進(jìn)措施。

        下午集體交流:你下學(xué)期將如何做一個(gè)優(yōu)秀或合格的新世紀(jì)幼兒園教師?以怎么樣的態(tài)度面對(duì)和處理一日活動(dòng)各環(huán)節(jié)?

        參加人員:全體教師16人,另加行政園長(zhǎng)、業(yè)務(wù)分管、保健員共17人參訓(xùn)。

        講課老師:

        作業(yè):圍繞《教師行為規(guī)范》和《保教指南》,認(rèn)真反思自己存在的問(wèn)題和不足之處,寫(xiě)出自查自糾報(bào)告。形式不限。

        第二篇:師德師風(fēng)建設(shè)活動(dòng)實(shí)施方案

        為進(jìn)一步加強(qiáng)我園教師隊(duì)伍建設(shè),提高廣大教師的職業(yè)道德素養(yǎng),增強(qiáng)教師的使命感,以縣教育局開(kāi)展的“回歸責(zé)任,增強(qiáng)教師使命感”為主題的師德教育活動(dòng)為主旋律,切實(shí)做好師德師風(fēng)建設(shè)工作,現(xiàn)將我園的有關(guān)活動(dòng)安排如下:

        一、 指導(dǎo)思想

        以“辦人民滿意幼兒園、辦人民滿意教育”為宗旨,深入開(kāi)展“回歸責(zé)任,增強(qiáng)使命”師德主題教育活動(dòng),大力弘揚(yáng)無(wú)私奉獻(xiàn)的高尚師德,提高教師職業(yè)道德水平,著力解決師德建設(shè)方面存在的突出問(wèn)題,加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)。

        二、 目標(biāo)任務(wù)

        認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《教師法》、《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》,貫徹落實(shí)望都縣教育局關(guān)于開(kāi)展“回歸責(zé)任,增強(qiáng)使命”師德主題教育活動(dòng)的意見(jiàn)精神,進(jìn)一步增強(qiáng)教師熱愛(ài)教育,熱愛(ài)幼兒園,熱愛(ài)幼兒,依法執(zhí)教,自覺(jué)履行教書(shū)育人的神圣職責(zé)。

        三、實(shí)施步驟

        (一)全面啟動(dòng)階段(8月27日――9月30日)

        1、健全組織機(jī)構(gòu),幼兒園成立以園長(zhǎng)為組長(zhǎng)的師德師風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組,召開(kāi)動(dòng)員大會(huì)。

        2、組織教職工學(xué)習(xí)《教師法》、《義務(wù)教育法》、《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》、等法律法規(guī)和相關(guān)文件。

        3、進(jìn)行專題講座,學(xué)習(xí)先進(jìn)事跡。

        4、組織教職工進(jìn)行師德師風(fēng)大討論,開(kāi)展自查自糾整改活動(dòng)。

        附:教職工反思整改內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)

        ①思想方面有沒(méi)有違背教育方針、政策,散布傳播有害學(xué)生身心健康的思想言論;有沒(méi)有只顧個(gè)人得失,不顧全大局,或只教書(shū)不育人的思想。

        ②工作方面有沒(méi)有敷衍塞責(zé)、馬虎從教,不備課,不批改作業(yè),上班炒股,從事第二職業(yè)等行為;有沒(méi)有拒不接受學(xué)校正常工作安排,消極怠工,甚至擅自脫崗行為;有沒(méi)有不愛(ài)學(xué)習(xí),不鉆研業(yè)務(wù),將他人的成果據(jù)為己有用于晉職晉級(jí)的行為;有沒(méi)有諷刺、挖苦學(xué)生,歧視差生,體罰或變相體罰學(xué)生的行為。

        ③行為方面有沒(méi)有家教,向?qū)W生、家長(zhǎng)推銷(xiāo)教輔資料,接受或索要學(xué)生、家長(zhǎng)財(cái)物等以教謀私的行為。

        ④學(xué)校要認(rèn)真查找是否有強(qiáng)制學(xué)生收費(fèi)補(bǔ)課,利用學(xué)校食堂、小賣(mài)部謀取小集體利益等辦學(xué)行為不規(guī)范的問(wèn)題。

        (二)貫徹落實(shí)階段(10月1日――11月31日)

        1、開(kāi)展師德承諾活動(dòng)。與教師簽訂《教師師德師風(fēng)承諾書(shū)》,進(jìn)一步提升教師依法治教的責(zé)任意識(shí)。

        2、圍繞“回歸責(zé)任,增強(qiáng)教師使命感”這個(gè)主題,開(kāi)展演講比賽和征文活動(dòng)。

        3、關(guān)注教師心理健康,提高教師“幸?!敝笖?shù)。

        4、繼續(xù)開(kāi)展教師師德考核工作,建立和完善師德建設(shè)的長(zhǎng)效機(jī)制。

        (三)總結(jié)評(píng)價(jià)階段(12月1日――12月20日)

        1、結(jié)合學(xué)習(xí)新八德和有關(guān)文件,開(kāi)展學(xué)習(xí)交流活動(dòng)。

        2、按要求及時(shí)開(kāi)展自查自糾和自評(píng)。

        四、活動(dòng)要求

        1、組織教師集中學(xué)習(xí)和大討論等各項(xiàng)活動(dòng),要有學(xué)習(xí)、有講座、有記錄、有體會(huì)。

        2、集中學(xué)習(xí)至少要安排4次以上,每個(gè)教職工讀書(shū)筆記不少于4篇,學(xué)習(xí)心得不少于2篇。

        師德師風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組

        組 長(zhǎng):

        副組長(zhǎng):

        成 員:

        附件 :《望都縣教師師德師風(fēng)承諾書(shū)》

        《望都縣教師師德師風(fēng)承諾書(shū)――“十不”準(zhǔn)則》

        1.不準(zhǔn)宣揚(yáng)封建迷信和歪理邪說(shuō)、傳播有害學(xué)生身心健康的觀點(diǎn)和思想。

        2.不準(zhǔn)參與、酗酒等違反社會(huì)公德和職業(yè)道德的不健康不文明活動(dòng)。

        3.不準(zhǔn)從事有償家教和違規(guī)從事校外教學(xué)、培訓(xùn)、輔導(dǎo)或商業(yè)活動(dòng)。

        4.不準(zhǔn)體罰、變相體罰學(xué)生或者出現(xiàn)其他侮辱學(xué)生人格尊嚴(yán)、侵犯學(xué)生合法權(quán)益的行為。

        5.不準(zhǔn)向?qū)W生推銷(xiāo)或變相推銷(xiāo)教輔資料、商品和向?qū)W生、家長(zhǎng)索要錢(qián)物,托辦私事。

        6.不準(zhǔn)上無(wú)備之課,不布置、不批改學(xué)生作業(yè)。

        7.不準(zhǔn)上課遲到、早退,擅自停課、缺課。

        8.不準(zhǔn)上課時(shí)間接聽(tīng)私人電話或做與課堂教學(xué)無(wú)關(guān)的事。

        9.不準(zhǔn)弄虛作假、欺上瞞下、玩忽職守。

        10.不準(zhǔn)對(duì)教育教學(xué)工作敷衍推責(zé)。

        第三篇:師德師風(fēng)建設(shè)實(shí)施方案

        教師是人類(lèi)靈魂的工程師,我國(guó)古代著名文學(xué)家韓愈在其名篇《師說(shuō)》里對(duì)教師提出了這樣的定義:“師者,傳道、授業(yè)、解惑者也”??梢?jiàn),從古到今,教師總是承擔(dān)著道德引領(lǐng)者和規(guī)范者的角色。作為一名教師,其作用是影響、規(guī)范、感召自己的學(xué)生按照一定的標(biāo)準(zhǔn)去規(guī)范自己的行為,直至成為一個(gè)對(duì)社會(huì)有用的人。教師的道德水準(zhǔn)和職業(yè)操守會(huì)直接影響到一代人的成長(zhǎng),因此,在教育戰(zhàn)線開(kāi)展“師德師風(fēng)”建設(shè)具有極其重要的意義。

        深圳作為最早的經(jīng)濟(jì)特區(qū),其教育有著鮮明的特色,深圳教育近30年的實(shí)踐證明,一支高素養(yǎng)的教師隊(duì)伍是教育事業(yè)蓬勃發(fā)展的強(qiáng)有力的保障。但是我們又必須清醒地意識(shí)到,特區(qū)教育又具有其特殊性和復(fù)雜性。開(kāi)放的社會(huì)環(huán)境和發(fā)達(dá)的資訊使得我們的教育面臨著新的、前所未有的挑戰(zhàn),極少數(shù)教師經(jīng)不起種種誘惑,以致嚴(yán)重違反師德標(biāo)準(zhǔn),成為教師隊(duì)伍中的“害群之馬”,破壞了廣大教師的良好形象。對(duì)于這種現(xiàn)象,我們必須引起足夠的重視,并積極的行動(dòng)起來(lái),開(kāi)展一場(chǎng)“師德師風(fēng)”建設(shè)活動(dòng)。

        xx初級(jí)中學(xué)自2004年分設(shè)以來(lái),始終把師德師風(fēng)建設(shè)放在突出位置抓緊抓好,尤其是以韓園林同志為首的.領(lǐng)導(dǎo)班子在“厚德、強(qiáng)能、塑美、求真”的校訓(xùn)精神基礎(chǔ)上,高屋建瓴的提出了以“厚德教育”為核心的素質(zhì)教育新模式。其中,師德之“德”更是“厚德”的重要組成部分,師德師風(fēng)建設(shè)也是“厚德教育”的核心內(nèi)容。為了響應(yīng)市、區(qū)教育主管部門(mén)的號(hào)召,落實(shí)有關(guān)會(huì)議精神,同時(shí)也為了認(rèn)真貫徹“厚德教育”模式,特制定《xx初級(jí)中學(xué)“師德師風(fēng)”建設(shè)實(shí)施方案》(以下簡(jiǎn)稱“方案”),以期以更大的力度將“師德師風(fēng)”建設(shè)不斷推向深入。

        學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)親自掛帥,成立了“師德師風(fēng)”建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組:

        組長(zhǎng):xxx、xxx

        副組長(zhǎng):xxx

        組員:xxx、xxx

        領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,具體負(fù)責(zé)相關(guān)活動(dòng)的開(kāi)展和落實(shí)。由邵子卿同志兼任辦公室主任。

        第一階段:學(xué)習(xí)動(dòng)員(9月――10月)

        本階段主要是落實(shí)相關(guān)會(huì)議精神,形成系統(tǒng)性的文字材料,并整理成文,發(fā)到每位行政干部和老師手中,使得人人知曉,人人參與,人人受益。

        1、印發(fā)《xx初級(jí)中學(xué)“師德師風(fēng)”建設(shè)行動(dòng)方案》,并召開(kāi)專題討論會(huì)就方案的具體實(shí)施進(jìn)行討論;

        2、將“厚德教育”模式的推進(jìn)與師德師風(fēng)建設(shè)有機(jī)的結(jié)合起來(lái),使全體教師不斷提升自身境界,不斷追求卓越;

        3、組織學(xué)習(xí)方案的相關(guān)內(nèi)容:

        ①召開(kāi)師德師風(fēng)建設(shè)活動(dòng)專題會(huì)議,韓校長(zhǎng)作動(dòng)員報(bào)告;邵宣讀《xx初級(jí)中學(xué)“師德師風(fēng)”建設(shè)行動(dòng)方案》;觀看“師德師風(fēng)建設(shè)活動(dòng)”專題片(辦公室)

        ②不定期通過(guò)全校教職工大會(huì)、年級(jí)長(zhǎng)、班主任例會(huì)有針對(duì)性的組織大家深入學(xué)習(xí)《教育法》、《教師法》、《義務(wù)教育法》、《職業(yè)教育法》、《未成年人保護(hù)法》、《預(yù)防未成年人犯罪法》、《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》、《中小學(xué)傷害事故處理辦法》、并組織討論“依法執(zhí)教,為人師表”的專題討論活動(dòng)。提升老師們的法律意識(shí)和職業(yè)素養(yǎng)。

        ③通過(guò)校園電視臺(tái)、校報(bào)、校園網(wǎng)等平臺(tái),對(duì)活動(dòng)進(jìn)行大力宣傳,為活動(dòng)的進(jìn)一步開(kāi)展創(chuàng)造良好的輿論氛圍

        3、辦公室負(fù)責(zé)督察各部門(mén)、各年級(jí)組的學(xué)習(xí)情況。

        第二階段:自查自糾(11月)

        本階段主要是對(duì)第一階段相關(guān)精神的落實(shí)。各部門(mén)、各年級(jí)組、各位教師對(duì)照新時(shí)期師德標(biāo)準(zhǔn)和“方案”的相關(guān)要求,結(jié)合自身實(shí)際,找出不足,并積極提出整改措施。

        1、以部門(mén)、年級(jí)為單位,對(duì)照“師德師風(fēng)建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)”和“教師職業(yè)道德標(biāo)準(zhǔn)”,開(kāi)展“自查”和“自糾”。查找本年級(jí)教師存在的問(wèn)題和不足,并完成部門(mén)、年級(jí)自查報(bào)告。

        2、以教師個(gè)人為主體,對(duì)照校規(guī)、校紀(jì)及學(xué)校常規(guī)管理機(jī)制,查找問(wèn)題,并寫(xiě)出自查報(bào)告,此項(xiàng)內(nèi)容與評(píng)優(yōu)評(píng)先、年度考核掛鉤。

        第三階段:整改提高(12月)

        組織開(kāi)展師德師風(fēng)座談會(huì),發(fā)放問(wèn)卷調(diào)查,為整改奠定基礎(chǔ)。

        1、學(xué)校針對(duì)當(dāng)前教師隊(duì)伍中存在突出問(wèn)題,制訂相關(guān)規(guī)章制度。

        (1)制訂《xx初級(jí)中學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》;

        (2)建立師德師風(fēng)責(zé)任制;

        (3)制訂教師評(píng)價(jià)方案,定期進(jìn)行考核評(píng)議。

        2、部門(mén)、年級(jí)完成師德師風(fēng)建設(shè)整改報(bào)告。

        3、部門(mén)、年級(jí)結(jié)合自身實(shí)際,制定本單位師德師風(fēng)建設(shè)規(guī)定的措施。

        4、教師完成師德師風(fēng)建設(shè)心得體會(huì)或論文。

        第四階段:總結(jié)完善(20xx年1月)

        1、本階段主要通過(guò)總結(jié),樹(shù)立典型,規(guī)范管理,努力建設(shè)一支素質(zhì)高、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)正的優(yōu)秀教師隊(duì)伍。

        2、制作一期以“師德師風(fēng)”建設(shè)為主題的宣傳欄,將教師的學(xué)習(xí)心得體會(huì)集中展示,以供廣大教師學(xué)習(xí)交流,為活動(dòng)的拓展和深化提供一個(gè)堅(jiān)實(shí)的陣地。

        第四篇:師德師風(fēng)建設(shè)實(shí)施方案

        為貫徹落實(shí)區(qū)教體局《關(guān)于開(kāi)展師德建設(shè)月活動(dòng)和“立德樹(shù)人,教書(shū)育人”師德師風(fēng)建設(shè)活動(dòng)的實(shí)施意見(jiàn)》精神,切實(shí)加強(qiáng)我校師德師風(fēng)建設(shè),經(jīng)研究決定在全校開(kāi)展師德建設(shè)月活動(dòng)和“立德樹(shù)人,教書(shū)育人”師德師風(fēng)建設(shè)活動(dòng),具體實(shí)施方案如下:

        、總體目標(biāo)

        深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,以提高教師思想政治素養(yǎng)和職業(yè)道德水平為目標(biāo),切實(shí)解決在師德師風(fēng)方面存在的問(wèn)題,引導(dǎo)廣大教師牢固樹(shù)立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀,增強(qiáng)以身立教的責(zé)任感和使命感,努力建設(shè)一支“關(guān)愛(ài)學(xué)生、嚴(yán)謹(jǐn)篤學(xué)、淡泊名利、自尊自律”的教師隊(duì)伍。

        、工作步驟

        (一)動(dòng)員部署(20xx年2月)

        1、開(kāi)展師德承諾簽名。利用開(kāi)學(xué)典禮,組織一次師德承諾簽名活動(dòng)。從加強(qiáng)師德建設(shè)、規(guī)范辦學(xué)行為等方面,要求每位教師對(duì)本人踐行師德規(guī)范作出具體承諾,通過(guò)展板集中簽名的形式,舉辦師德承諾活動(dòng)儀式。

        2、制計(jì)劃方案。各校結(jié)合自身實(shí)際,制定師德建設(shè)月活動(dòng)的具體計(jì)劃和“立德樹(shù)人,教書(shū)育人”師德師風(fēng)建設(shè)活動(dòng)實(shí)施方案。

        3、召開(kāi)動(dòng)員大會(huì)。利用政治學(xué)習(xí)召開(kāi)師德建設(shè)月活動(dòng)和“立德樹(shù)人,教書(shū)育人”師德師風(fēng)建設(shè)活動(dòng)動(dòng)員大會(huì),傳達(dá)學(xué)習(xí)有關(guān)會(huì)議和文件精神,統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識(shí),扎實(shí)推進(jìn)。

        (二)開(kāi)展紅衛(wèi)路小學(xué)師德建設(shè)月活動(dòng)(20xx年3月)

        2015年3月,按照區(qū)關(guān)于《開(kāi)展師德建設(shè)月活動(dòng)和“立德樹(shù)人,教書(shū)育人”師德師風(fēng)建設(shè)活動(dòng)的實(shí)施意見(jiàn)》的部署在全校開(kāi)展師德建設(shè)月活動(dòng)。

        1、集中學(xué)習(xí)教育

        學(xué)校將通過(guò)多種形式組織廣大教職工深入學(xué)習(xí)《教育法》、《教師法》、《教育部關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)教師職業(yè)道德建設(shè)的意見(jiàn)》、《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》、《合肥市中小學(xué)教師違反師德行為處理暫行辦法》等相關(guān)法律法規(guī)和文件規(guī)定,學(xué)習(xí)師德模范和先進(jìn)典型。

        2、查找存在問(wèn)題

        通過(guò)問(wèn)卷評(píng)議調(diào)查、組織討論分析、開(kāi)展反思自查等多種方式查找?guī)煹陆ㄔO(shè)存在的問(wèn)題。

        (1)問(wèn)卷調(diào)查及座談評(píng)議。由學(xué)校德育處面向?qū)W生和家長(zhǎng)組織發(fā)放問(wèn)卷,召開(kāi)座談會(huì),向?qū)W生、家長(zhǎng)征求對(duì)師德建設(shè)的意見(jiàn)和建議,查找在師德師風(fēng)方面存在的不足和突出問(wèn)題。對(duì)反映的問(wèn)題,認(rèn)真調(diào)查、分析、研究,提出具體解決辦法和措施,整改措施要向全體教師反饋。

        (2)組織開(kāi)展大討論。要在全體教師中廣泛開(kāi)展“如何做一名新時(shí)期師德高尚的人民教師”和“如何在教育教學(xué)中實(shí)現(xiàn)每個(gè)孩子都重要的核心價(jià)值觀”的大討論。并將討論結(jié)果及時(shí)記錄。

        (3)開(kāi)展反思自查。在集中學(xué)習(xí)、評(píng)議調(diào)查、討論分析的基礎(chǔ)上,組織全體教師查找?guī)煹聨燂L(fēng)方面的不足與差距,提出努力的方向和整改措施。

        (三)全面開(kāi)展“立德樹(shù)人,教書(shū)育人”師德師風(fēng)建設(shè)活動(dòng)(20xx年4月―10月)

        1、強(qiáng)化學(xué)習(xí)。在師德建設(shè)月活動(dòng)集中學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上,堅(jiān)持把全員學(xué)習(xí)貫穿今年師德師風(fēng)建設(shè)的始終,采取個(gè)人自學(xué)、集中授課、收看錄像、專題講座等形式,加強(qiáng)主題教育。個(gè)人學(xué)習(xí)要有學(xué)習(xí)筆記和學(xué)習(xí)心得,集中授課、收看錄像、專題講座要有活動(dòng)記錄。4月份在全體教師中開(kāi)展“如何做一名新時(shí)期師德高尚的人民教師”和“如何在教育教學(xué)中實(shí)現(xiàn)每個(gè)孩子都重要的核心價(jià)值觀”的征文活動(dòng),并由教導(dǎo)處負(fù)責(zé)評(píng)選優(yōu)秀作品。

        把在師德建設(shè)月活動(dòng)中涌現(xiàn)的師德師風(fēng)方面的.先進(jìn)典型作為學(xué)習(xí)對(duì)象。堅(jiān)持師德建設(shè)與開(kāi)展“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)相結(jié)合,開(kāi)展“推典型、樹(shù)典型、學(xué)典型”活動(dòng),注重培育、樹(shù)立、宣傳、推廣身邊的先進(jìn)師德典型,充分發(fā)揮先進(jìn)人物的引領(lǐng)、示范和標(biāo)桿作用。

        2015年,師德教育的必讀書(shū)目:《陶行知教育名篇》、《給教師的建議》、《愛(ài)的教育》。

        2、創(chuàng)新形式。結(jié)合學(xué)校實(shí)際,開(kāi)展形式多樣的師德教育活動(dòng)。

        (1)觀看師德教育專題片。組織教師觀看《師德啟示錄》、《放牛班的春天》、《燭光里的微笑》、《美麗的大腳》、《春風(fēng)化雨》等與師德教育有關(guān)的影視片,通過(guò)鮮活的文藝形式教育廣大教師。

        (2)舉行專題輔導(dǎo)報(bào)告。邀請(qǐng)教育專家和師德標(biāo)兵介紹新時(shí)期師德建設(shè)的新特點(diǎn)、新內(nèi)涵、新任務(wù)和新舉措。

        (3)開(kāi)展“立德樹(shù)人,教書(shū)育人”主題征文活動(dòng)。引導(dǎo)教師深入學(xué)習(xí)《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》,結(jié)合暑期校本培訓(xùn),開(kāi)展師德征文和師德演講活動(dòng),增強(qiáng)教書(shū)育人的動(dòng)力和活力。

        (4)設(shè)立黨員先鋒崗。學(xué)校黨支部將以師德師風(fēng)建設(shè)為抓手,組織黨員通過(guò)專題學(xué)習(xí)、討論、黨員示范等形式,設(shè)立黨員先鋒崗,強(qiáng)化黨員干部的服務(wù)意識(shí),發(fā)揮黨員教師的示范帶頭作用。

        3、鞏固提高。學(xué)校在9月―10月鞏固師德師風(fēng)建設(shè)成果,進(jìn)一步規(guī)范教師職業(yè)道德行為,切實(shí)提高師德水平。

        (四)深化總結(jié)階段(20xx年11月――12月)

        1、活動(dòng)總結(jié)?;顒?dòng)結(jié)束后,認(rèn)真總結(jié)成績(jī)與經(jīng)驗(yàn)。于12月20日前將開(kāi)展師德師風(fēng)建設(shè)工作總結(jié)報(bào)區(qū)教體局組織人事科。

        2、完善制度。結(jié)合師德師風(fēng)建設(shè)實(shí)際,進(jìn)一步完善師德考核、德育工作、讀書(shū)學(xué)習(xí)、責(zé)任追究等制度,并嚴(yán)格執(zhí)行。

        三、具體要求

        (一)加強(qiáng)對(duì)師德師風(fēng)建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)。學(xué)校將成立師德師風(fēng)建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)師德師風(fēng)建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)、組織、協(xié)調(diào)、檢查、評(píng)估等工作。

        (二)切實(shí)解決問(wèn)題。各校要扎實(shí)有效地開(kāi)展活動(dòng),更新教育觀念,規(guī)范教師行為,提高師德素養(yǎng),提升教育質(zhì)量,促進(jìn)學(xué)校發(fā)展。要著力解決師德師風(fēng)建設(shè)中的突出問(wèn)題,提高活動(dòng)的針對(duì)性和實(shí)效性,使師德師風(fēng)建設(shè)更貼近實(shí)際、貼近教師,更加富有成效。

        第五篇:22師德師風(fēng)實(shí)施建設(shè)活動(dòng)方案

        為了推進(jìn)"五有四禁三熱愛(ài)"活動(dòng)的,加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè),打造優(yōu)質(zhì)的幼兒園保教團(tuán)隊(duì),辦好家長(zhǎng)滿意的學(xué)前教育。我園深入貫徹落實(shí)教育部《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)師德建設(shè)的意見(jiàn)》和教育局師德師風(fēng)建設(shè)精神,以"做一個(gè)合格的幼兒園老師"的活動(dòng)為主題,開(kāi)展一系列的活動(dòng)。

        一、學(xué)習(xí)《幼兒園教師專業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)》

        一位哲學(xué)家曾說(shuō)過(guò)"教幼兒3年,看幼兒18年"那該做一個(gè)怎樣的老師呢?我們利用午休時(shí)間對(duì)《幼兒園教師專業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)》進(jìn)行學(xué)習(xí),并針對(duì)其中的一點(diǎn)進(jìn)行反思、討論。

        時(shí)間:23中午12點(diǎn)30分

        地點(diǎn):新多功能廳

        參加人員:全體教師

        負(fù)責(zé)人:__

        二、電影周的活動(dòng)

        借鑒、學(xué)習(xí)可以幫助我們快速的成長(zhǎng),從心底感受教師這個(gè)職業(yè)的偉大,做一個(gè)受幼兒歡迎的老師,受家長(zhǎng)愛(ài)戴的老師成為我們努力的目標(biāo)。因此開(kāi)展以"美麗的老師"為主題電影周活動(dòng),觀看關(guān)于教師事跡的電影,依據(jù)教師的日常教學(xué),從教師的行為、教師的品質(zhì),教師的教學(xué)策略等等出發(fā),將所思、所想寫(xiě)成一篇觀后感,字?jǐn)?shù)500以上。

        時(shí)間:24、25號(hào)中午12點(diǎn)00分

        地點(diǎn):新多功能廳

        參加人員:全體教師

        負(fù)責(zé)人:__

        觀后感上交給段組長(zhǎng)

        三、愛(ài)我你就抱抱我

        每一位老師都是愛(ài)孩子的,可是孩子們太小了,很難感受到老師們的愛(ài),因此在一日生活當(dāng)中,選擇一個(gè)時(shí)間,用最直接的方式給孩子們一個(gè)大大的擁抱。愛(ài)很簡(jiǎn)單,讓孩子們能感受到你身體的溫度,能聞到你身上的味道,這個(gè)就是有質(zhì)感的愛(ài)。

        時(shí)間:今后

        參加年級(jí)段:小班、中班、大班

        負(fù)責(zé)人:段組長(zhǎng)

        四、老師的老師和我的老師

        《老師的老師》--教師:上交一張畢業(yè)照,并寫(xiě)一個(gè)上學(xué)時(shí)有趣的故事。

        《我的老師》--幼兒:中班、大班幼兒畫(huà)一畫(huà)我班的老師,如:教師自畫(huà)像、教師教學(xué)的一個(gè)情景、為孩子服務(wù)的場(chǎng)景等等

        時(shí)間:__

        《老師的老師》參加對(duì)象:全體教師

        《我的老師》參加對(duì)象:中班段,大班

        幼兒負(fù)責(zé)人:段組長(zhǎng)

        五、展板展示

        1、以段為單位,每段一塊展板,裝飾并展出。

        2、展板內(nèi)容:

        ①電影觀后感,畢業(yè)照,上學(xué)趣事每人一份。

        ②教師們與幼兒擁抱的照片每班5張。

        ③中、大班《老師的畫(huà)像》每班擇優(yōu)選取8張。

        3、展出時(shí)間x月x日

        第六篇:22師德師風(fēng)實(shí)施建設(shè)活動(dòng)方案

        為認(rèn)真貫徹思想,落實(shí)立德樹(shù)人根本任務(wù),進(jìn)一步增強(qiáng)廣大教師的政治意識(shí)、道德意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和法紀(jì)意識(shí),全面提升教師思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德水平,中心學(xué)校決定在全鎮(zhèn)開(kāi)展師德師風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)。為確?;顒?dòng)扎實(shí)推進(jìn),取得實(shí)效,結(jié)合我鎮(zhèn)各校師德師風(fēng)建設(shè)工作實(shí)際,特制定本活動(dòng)方案。

        一、活動(dòng)主題

        踐師德、鑄師魂,當(dāng)好“四個(gè)引路人”,做“四有”好老師。

        二、指導(dǎo)思想

        以思想為指導(dǎo),把師德師風(fēng)作為評(píng)價(jià)教師隊(duì)伍素質(zhì)的第一標(biāo)準(zhǔn),將社會(huì)主義核心價(jià)值觀貫穿師德師風(fēng)建設(shè)全過(guò)程,激勵(lì)廣大教師爭(zhēng)做“四有”好老師,努力打造一支師德高尚、業(yè)務(wù)精湛、充滿活力的教師隊(duì)伍,增強(qiáng)立德樹(shù)人、教書(shū)育人的榮譽(yù)感和使命感。

        三、活動(dòng)目標(biāo)

        通過(guò)深入開(kāi)展師德師風(fēng)建設(shè)年活動(dòng),引導(dǎo)全鎮(zhèn)廣大教師專注教學(xué)、潛心育人,不斷提高教師的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德素養(yǎng),做“四有”好老師。進(jìn)一步完善師德師風(fēng)建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制,形成全員全方位全過(guò)程師德養(yǎng)成機(jī)制、監(jiān)督機(jī)制以及師德考核運(yùn)用機(jī)制,樹(shù)立良好的師德形象,弘揚(yáng)高尚的師德風(fēng)范,著力營(yíng)造全社會(huì)尊師重教氛圍。

        四、主要任務(wù)

        (一)全面提高教師的思想政治素質(zhì)。堅(jiān)持思想鑄魂,用思想武裝教師頭腦。重點(diǎn)加強(qiáng)關(guān)于教育的重要論述的學(xué)習(xí),牢固樹(shù)立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀,以優(yōu)良的思想政治素質(zhì)影響和引領(lǐng)學(xué)生。

        (二)牢固樹(shù)立正確的教師職業(yè)理想。引導(dǎo)教師將社會(huì)主義核心價(jià)值觀融入教育教學(xué)全過(guò)程,體現(xiàn)到學(xué)校管理及校園文化建設(shè)各環(huán)節(jié),進(jìn)一步凝聚起師生員工思想共識(shí),使之成為共同價(jià)值追求;引導(dǎo)教師以培育優(yōu)秀人才、發(fā)展先進(jìn)文化和推進(jìn)社會(huì)進(jìn)步為己任,努力成為為人民服務(wù)的踐履篤行的典范;引導(dǎo)教師自覺(jué)履行教書(shū)育人的神圣職責(zé),開(kāi)展社會(huì)實(shí)踐,深入了解世情、D情、國(guó)情、社情、民情,強(qiáng)化教育強(qiáng)國(guó)、教育為民的責(zé)任擔(dān)當(dāng)。

        (三)大力提升教師的職業(yè)道德水平。以學(xué)習(xí)新時(shí)代教師職業(yè)行為十項(xiàng)準(zhǔn)則等系列文件為重點(diǎn),提高教師的法治素養(yǎng)、規(guī)則意識(shí),提升依法執(zhí)教、規(guī)范執(zhí)教能力;引導(dǎo)廣大教師守好講臺(tái)主陣地,將立德樹(shù)人放在首要位置,滲透到教育教學(xué)全過(guò)程;深入挖掘身邊優(yōu)秀教師典型,用真人真事詮釋師德內(nèi)涵,形成校校有典型、榜樣在身邊,人人可學(xué)可做的局面;加強(qiáng)警示教育,引導(dǎo)廣大教師時(shí)刻自重、自省、自警、自勵(lì),堅(jiān)守師德底線,嚴(yán)于律己、清廉從教。

        (四)著力規(guī)范教師的教書(shū)育人行為。落實(shí)立德樹(shù)人根本任務(wù),遵循學(xué)生成長(zhǎng)規(guī)律,因材施教,教學(xué)相長(zhǎng),弘揚(yáng)真善美,傳遞正能量,勤勉敬業(yè),樂(lè)于奉獻(xiàn),自覺(jué)抵制不良風(fēng)氣。

        (五)嚴(yán)肅查處師德師風(fēng)建設(shè)中的突出問(wèn)題。認(rèn)真落實(shí)《幼兒園教師違反職業(yè)道德行為處理辦法》《中小學(xué)教師違反職業(yè)道德行為處理辦法(__年修訂)》,把群眾反映強(qiáng)烈、社會(huì)影響惡劣的突出問(wèn)題作為重點(diǎn)從嚴(yán)查處,開(kāi)展集中治理,嚴(yán)肅查處教師師德師風(fēng)失范行為,嚴(yán)肅問(wèn)責(zé)對(duì)師德師風(fēng)問(wèn)題監(jiān)管不力的相關(guān)責(zé)任人。

        (六)加強(qiáng)推進(jìn)師德師風(fēng)建設(shè)制度化。建立網(wǎng)絡(luò)、電話、信箱等多渠道的師德師風(fēng)投訴與舉報(bào)平臺(tái),建立師德師風(fēng)定期自查機(jī)制,構(gòu)建學(xué)校、教師、學(xué)生、家長(zhǎng)和社會(huì)廣泛參與的師德師風(fēng)監(jiān)督體系;建立問(wèn)題報(bào)告機(jī)制,出現(xiàn)師德師風(fēng)問(wèn)題及時(shí)上報(bào)教育行政主管部門(mén);建立健全師德違規(guī)通報(bào)制度,對(duì)師德失范行為進(jìn)行曝光;建立整改反饋機(jī)制,對(duì)上級(jí)檢查發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題要及時(shí)整改,并將整改情況報(bào)檢查組織單位;完善考核制度,確??己酥贫裙苡煤糜脤?shí)用,切實(shí)起到導(dǎo)向引領(lǐng)作用。

        五、實(shí)施步驟

        第一階段:宣傳動(dòng)員、全面啟動(dòng)(__月—__月)

        (一)制定方案。各學(xué)校結(jié)合實(shí)際,制定師德師風(fēng)活動(dòng)實(shí)施方案,細(xì)化目標(biāo)任務(wù)、具體措施,明確責(zé)任人,精心組織,把師德師風(fēng)建設(shè)活動(dòng)抓緊抓好,抓細(xì)抓實(shí)。

        (二)學(xué)習(xí)動(dòng)員。組織教師學(xué)習(xí)傳達(dá)相關(guān)文件、實(shí)施方案,開(kāi)展師德師風(fēng)公開(kāi)承諾和宣誓活動(dòng),全鎮(zhèn)中小學(xué)教師向社會(huì)、家長(zhǎng)、學(xué)生做出師德承諾,簽訂承諾書(shū)。學(xué)校要在醒目位置設(shè)立師德師風(fēng)監(jiān)督舉報(bào)電話和信箱,接受學(xué)生、家長(zhǎng)和社會(huì)監(jiān)督。

        第二階段:深入開(kāi)展師德師風(fēng)學(xué)習(xí)、討論活動(dòng)(__月—__月)

        (一)深入開(kāi)展學(xué)習(xí)教育活動(dòng),涵養(yǎng)師德品格。各學(xué)校要制定學(xué)習(xí)計(jì)劃,有步驟地組織開(kāi)展學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)相關(guān)法律法規(guī)和文件(學(xué)習(xí)內(nèi)容見(jiàn)附件1),每月集中學(xué)習(xí)時(shí)間不少于1次,每季度開(kāi)展不少于1次以上集中交流討論,并組織教師認(rèn)真好做好學(xué)習(xí)筆記和撰寫(xiě)心得體會(huì),法制副校長(zhǎng)為教師上一節(jié)法治課。

        (二)以為人師表、立德樹(shù)人,當(dāng)好“四個(gè)引路人”,做“四有”好老師為主題,全鎮(zhèn)教職工參與開(kāi)展一次師德師風(fēng)征文活動(dòng)。

        (三)圍繞活動(dòng)主題,開(kāi)展尋找身邊的師德典范活動(dòng)。充分發(fā)揮學(xué)校辦學(xué)特色,從不同角度發(fā)現(xiàn)和挖掘一批身邊看得見(jiàn)、摸得著的優(yōu)秀教師典型和優(yōu)秀教師團(tuán)隊(duì),講自己的故事,說(shuō)身邊的故事,立標(biāo)桿、樹(shù)典型,多種形式進(jìn)行師德師風(fēng)宣傳教育,激勵(lì)和引導(dǎo)廣大教師爭(zhēng)做“四有”好老師(各校推薦一名師德典范上報(bào)中心學(xué)校)。

        (四)開(kāi)展為人師表、立德樹(shù)人,做“四有”好老師主題演講比賽。引導(dǎo)廣大教師做學(xué)生敬仰愛(ài)戴的品行之師、學(xué)問(wèn)之師,做社會(huì)主義核心價(jià)值觀的培育者、踐行者和維護(hù)者。

        (五)開(kāi)展評(píng)優(yōu)評(píng)先,樹(shù)立師德典型。組織開(kāi)展師德標(biāo)兵評(píng)選表?yè)P(yáng),選優(yōu)秀、立標(biāo)桿、揚(yáng)師德、樹(shù)典型,激勵(lì)廣大教師以先進(jìn)為榜樣,奮發(fā)向上,樂(lè)教善教,為人師表,全面營(yíng)造清正的教風(fēng)師風(fēng)。

        (六)唱響師德師風(fēng)主旋律。通過(guò)校園廣播、公眾號(hào)、黑板報(bào)、展板、宣傳欄、電子信息屏、工作群、電視、報(bào)刊、網(wǎng)絡(luò)等媒體和道德講堂、師德報(bào)告會(huì)等多種形式大力宣傳師德先進(jìn)典型及師德師風(fēng)建設(shè)成果,引導(dǎo)廣大教師見(jiàn)賢思齊,做學(xué)生敬仰愛(ài)戴的品行之師、學(xué)問(wèn)之師,營(yíng)造全社會(huì)尊師重教氛圍。

        第三階段:開(kāi)展自查自糾和集中整治x月—x月)

        (一)深入開(kāi)展自檢自查。各學(xué)校圍繞新時(shí)代教師職業(yè)行為十項(xiàng)準(zhǔn)則的要求,以問(wèn)題為導(dǎo)向,聚焦重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié),圍繞教師職業(yè)特點(diǎn)、崗位特點(diǎn),組織廣大教職工開(kāi)展師德師風(fēng)自檢自查活動(dòng),并以年級(jí)為單位(規(guī)模小的學(xué)校以校為單位)進(jìn)行剖析和討論,對(duì)自身存在的師德師風(fēng)問(wèn)題進(jìn)行查擺和評(píng)議,查找不足,深入剖析,認(rèn)真撰寫(xiě)出真正符合自己實(shí)際的師德師風(fēng)自查自糾剖析材料并提交書(shū)面自查自糾報(bào)告,認(rèn)真反思,采取措施,積極整改。

        (二)廣泛開(kāi)展“三進(jìn)三訪”活動(dòng)。各學(xué)校組織廣大教師深入開(kāi)展進(jìn)班級(jí)、訪學(xué)生,進(jìn)家庭、訪家長(zhǎng),進(jìn)社區(qū)、訪群眾活動(dòng),多聽(tīng)取學(xué)生、家長(zhǎng)和社會(huì)對(duì)教師的意見(jiàn),爭(zhēng)取學(xué)生、家長(zhǎng)和社會(huì)對(duì)教師職業(yè)的理解和支持。

        (三)建立師德師風(fēng)投訴與舉報(bào)平臺(tái)。通過(guò)網(wǎng)絡(luò)、電話、信箱建立多渠道師德師風(fēng)監(jiān)督體系。各學(xué)校要在校園顯著位置公示學(xué)校及教育主管部門(mén)舉報(bào)電話、郵箱等信息,依法依規(guī)接受監(jiān)督舉報(bào)。

        (四)建立師德負(fù)面清單預(yù)防機(jī)制。各學(xué)校根據(jù)《__鎮(zhèn)小學(xué)(幼兒園)教師職業(yè)行為負(fù)面清單及處理辦法》,結(jié)合本校實(shí)際,廣泛征求社會(huì)、師生意見(jiàn),組織教師學(xué)習(xí)、研討“清單”內(nèi)容,結(jié)合崗位情況認(rèn)真梳理和分類(lèi)建立完善具體的師德負(fù)面清單,確保清單內(nèi)容貼合實(shí)際、切實(shí)可行,劃定師德紅線,規(guī)范教師行為。通過(guò)在教學(xué)辦公場(chǎng)所、校園廣播、班級(jí)家長(zhǎng)群“曬清單”,加強(qiáng)校內(nèi)外監(jiān)督,時(shí)刻提醒教師規(guī)范從教行為。

        (五)深入開(kāi)展師德師風(fēng)集中專項(xiàng)整治。通過(guò)開(kāi)展學(xué)生和家長(zhǎng)問(wèn)卷調(diào)查、召開(kāi)座談會(huì)等方式了解本校教師的師德情況,列出負(fù)面清單,針對(duì)暴露出的突出問(wèn)題,進(jìn)行認(rèn)真的分析研究,制定整改方案,明確整改重點(diǎn),落實(shí)整改責(zé)任和措施,嚴(yán)肅查處,堅(jiān)決整改到位。重點(diǎn)對(duì)通過(guò)課堂、論壇、講座、信息網(wǎng)絡(luò)及其他渠道發(fā)表、轉(zhuǎn)發(fā)錯(cuò)誤觀點(diǎn),或編造散布虛假信息、不良信息;違反教學(xué)紀(jì)律,敷衍教學(xué),或擅自從事影響教育教學(xué)本職工作的兼職兼薪行為;歧視、侮辱學(xué)生,虐待、傷害學(xué)生;與學(xué)生發(fā)生不正當(dāng)關(guān)系,有任何形式的猥褻、性騷擾行為;在招生、考試、推優(yōu)、保送及績(jī)效考核、崗位聘用、職稱評(píng)聘、評(píng)優(yōu)評(píng)獎(jiǎng)等工作中徇私舞弊、弄虛作假;索要、收受學(xué)生及家長(zhǎng)財(cái)物或參加由學(xué)生及家長(zhǎng)付費(fèi)的宴請(qǐng)、旅游、娛樂(lè)休閑等活動(dòng),向?qū)W生推銷(xiāo)圖書(shū)報(bào)刊、教輔材料、社會(huì)保險(xiǎn)或利用家長(zhǎng)資源謀取私利;組織、參與有償補(bǔ)課,或?yàn)樾M馀嘤?xùn)機(jī)構(gòu)和他人介紹生源、提供相關(guān)信息等違反師德師風(fēng)行為進(jìn)行專項(xiàng)整治,研制具體的有針對(duì)性的失范行為處理辦法,深入開(kāi)展整改落實(shí)。

        (六)嚴(yán)格結(jié)果運(yùn)用。各學(xué)校要落實(shí)師德第一標(biāo)準(zhǔn),以事實(shí)為依據(jù),采取定性與定量相結(jié)合的方式,全面客觀評(píng)價(jià)教師的師德表現(xiàn)。要發(fā)揮師德考核對(duì)教師行為的約束和提醒作用,及時(shí)將考核發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題向教師反饋,并采取針對(duì)性舉措幫助教師提高認(rèn)識(shí)、加強(qiáng)整改。強(qiáng)化師德考核結(jié)果的運(yùn)用,師德考核不合格者年度考核評(píng)定為不合格,并取消在教師職稱評(píng)聘、推優(yōu)評(píng)先、表彰獎(jiǎng)勵(lì)、科研和人才項(xiàng)目申請(qǐng)等方面的資格。

        第四階段:總結(jié)提高階段(__月-__月)

        (一)全面總結(jié)師德師風(fēng)建設(shè)活動(dòng)。針對(duì)活動(dòng)開(kāi)展過(guò)程中暴露出的突出問(wèn)題,群眾反映強(qiáng)烈的問(wèn)題、師德師風(fēng)問(wèn)題多發(fā)的地方開(kāi)展專項(xiàng)督查。堅(jiān)持見(jiàn)人、見(jiàn)事、見(jiàn)問(wèn)題,進(jìn)行認(rèn)真地分析研究,制定整改方案,明確整改重點(diǎn),落實(shí)整改責(zé)任和措施,限期整改,及時(shí)公布整改結(jié)果。

        (二)建立完善師德師風(fēng)監(jiān)督體系。積極探索新形勢(shì)下師德師風(fēng)建設(shè)的特點(diǎn)和規(guī)律,在內(nèi)容、形式、方法、手段、機(jī)制等方面不斷改進(jìn)和創(chuàng)新,增強(qiáng)針對(duì)性、實(shí)效性。著力構(gòu)建完善學(xué)校、教師、學(xué)生、家長(zhǎng)和社會(huì)廣泛參與的師德師風(fēng)監(jiān)督體系。

        六、工作要求

        (一)高度重視,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)事關(guān)教師隊(duì)伍整體形象,事關(guān)學(xué)生健康成長(zhǎng),各學(xué)校要高度重視,認(rèn)真謀劃,周密部署,穩(wěn)步推進(jìn),形成權(quán)責(zé)清晰、分工明確、反應(yīng)迅速的工作機(jī)制,按時(shí)依規(guī)完成各項(xiàng)工作任務(wù),確保師德師風(fēng)建設(shè)工作達(dá)到預(yù)期效果。

        (二)注重創(chuàng)新,確保實(shí)效。各學(xué)校要結(jié)合本校實(shí)際,加強(qiáng)針對(duì)性研究,創(chuàng)新管理方式和治理機(jī)制,不斷彌補(bǔ)工作短板,加大師德師風(fēng)建設(shè)的力度,把師德師風(fēng)建設(shè)水平提升到新高度。

        (三)把握時(shí)間節(jié)點(diǎn),按時(shí)上報(bào)相關(guān)工作材料。

        1、__月30日前,各學(xué)校將本校師德師風(fēng)建設(shè)方案、設(shè)置師德師風(fēng)監(jiān)督舉報(bào)電話和信箱情況、開(kāi)展師德師風(fēng)公開(kāi)承諾活動(dòng)情況上報(bào)中心學(xué)校辦公室。

        2、__日前,各學(xué)校將本校上半年師德師風(fēng)建設(shè)方面的經(jīng)驗(yàn)做法、存在的問(wèn)題及違反師德師風(fēng)問(wèn)題及通報(bào)情況統(tǒng)計(jì)表上報(bào)中心學(xué)校辦公室。

        3、__日前,各學(xué)校將推薦的師德師風(fēng)征文、身邊的師德典范上報(bào)中心學(xué)校辦公室。

        4、__前,各學(xué)校將本校開(kāi)展自查自糾和集中整治情況上報(bào)中心學(xué)校辦公室。

        5、__日前,各學(xué)校將本校開(kāi)展的師德師風(fēng)專項(xiàng)治理情況、師德師風(fēng)建設(shè)制度文件、考核情況、年度工作總結(jié)及違反師德師風(fēng)問(wèn)題及通報(bào)情況統(tǒng)計(jì)表上報(bào)中心學(xué)校辦公室。

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