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第一篇：勞務(wù)外包實施方案

水、暖、電維修實施方案

為更好服務(wù)醫(yī)院，提升服務(wù)效率，醫(yī)院提出對水、暖、電維護維修工作面向社會勞務(wù)外包管理，對此我公司提出以下實施方案。 一、維修維護區(qū)域和內(nèi)容

（一）維修區(qū)域：北方醫(yī)院主樓和副樓 針灸醫(yī)院

中遠大廈 4層—7層

眼科醫(yī)院 3層（含地下1層）

建行樓行政辦公區(qū) 8層—10層 （二）維修內(nèi)容：

1水 ：負責工作區(qū)域的給排水維修所有工作。包括：面盆、水池上下水、坐便器、蹲便器給排水、熱水器、燒水器水路及臨時增補給排水等。 2電 ：負責工作區(qū)域電路維修維護。包括：燈具、面板、電器維修和新增及臨時用電設(shè)備接入，自備電源的使用和管理。

3暖氣 ：負責工作區(qū)域的供暖（共5臺燃氣鍋爐），供暖管道暖氣片檢查維修更換和設(shè)施維修等。

4木工：負責工作區(qū)域的維修維護工作。包括：門、窗、護套、暖氣罩、辦公桌、椅子、凳子、沙發(fā)、柜子、木質(zhì)設(shè)施，護士工作站、醫(yī)辦工作臺、窗簾、擋簾、軌道、窗戶玻璃維修維護等。

5瓦工：負責工作區(qū)域零星墻、地磚及衛(wèi)生間蹲便器維修。 6市政接入管網(wǎng)的維修和醫(yī)院裝修，鍋爐的保養(yǎng)除外。 二、維修耗材管理：消耗材料由醫(yī)院提供，勞務(wù)公司提供維修人員，保障醫(yī)院水、暖、電正常運行。

三、人員組織安排和職責

（一）維修小組，主管經(jīng)理1名，水、暖、電工3-5人，鍋爐工4人，實行24小時輪班制度。

（二）維修工作人員職責

1嚴格遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度服從管理，維修人員持證上崗，上班期間穿制服，禁止飲酒。

2每天負責對醫(yī)院所有用水、用暖、用電正常及重要設(shè)備進行檢修維護，做好應急用電設(shè)備檢查與維護。

3定時巡視設(shè)備的運行情況，發(fā)現(xiàn)故障或異常立即做出有效措施解決問題，同時向主管經(jīng)理匯報。做到巡檢為主、維修為輔、精心保養(yǎng)、安全第一。

4嚴格執(zhí)行行業(yè)操作規(guī)定，維修人員不得違規(guī)操作和故意損壞設(shè)備。 5認真做好上下班交接制度，做好故障登記制度。

6 做好配電室保養(yǎng)和備用發(fā)電機燃料儲備工作，確保設(shè)備安全運行。

三、實施管理方案 （一）巡檢排查管理

1每日巡查：每天維修人員對工作區(qū)域內(nèi)重要設(shè)備進行例行巡查，接到任務(wù)后，10分鐘內(nèi)維修人員到達現(xiàn)場進行維修。

2每月巡檢：負責人帶領(lǐng)維修人員對醫(yī)院全部設(shè)備設(shè)施進行一次大排查，同時做好記錄，對設(shè)備設(shè)施進行預判分析，提出維修計劃。 3維修人員應嚴格遵守操作規(guī)程，做好安全防護工作，危險項目應做好應急措施。

4維修人員在施工過程中要輕拿輕放不能影響患者，做到文明施工完工清場。

5工作區(qū)域要做到三凈（設(shè)備干凈、機房干凈、工作場地干凈），對供暖、供水管道、閥門等進行日常維護和檢修，防止水管、水閥出現(xiàn)跑、冒、滴、漏現(xiàn)象。 （二）材料領(lǐng)用及計劃

1每月25日前向綜合辦公室提出維修材料需求計劃。

2材料的領(lǐng)用：易耗品集中領(lǐng)用，金額較大的材料和設(shè)備需采取上報計劃，確認批復后領(lǐng)用。

3其他材料領(lǐng)用采取書面上報，審核、批準后領(lǐng)用。

四、管理方案

（一）醫(yī)院后勤社會化全權(quán)委托綜合辦公室管理。

（二）綜合辦公室制定考核辦法。

（三）綜合辦公室負責外包公司的費用結(jié)算及報銷。

（四）維修配件金額較大需申請醫(yī)院解決。

后附：公司資料和維修人員證件

榆林市眾橋人力資源有限責任公司

二〇一六年五月十九日

第二篇：勞務(wù)用工和外協(xié)隊伍管理辦法

勞 務(wù) 用 工 和 外 協(xié) 勞 務(wù) 隊 伍 管 理 暫 行 辦 法

勞務(wù)用工和外協(xié)勞務(wù)隊伍管理暫行辦法

一、總 則

第一條為進一步加強公司各用人單位勞務(wù)用工和外協(xié)勞務(wù)隊伍的管理，保障勞動者合法權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》和安徽省有關(guān)文件精神，結(jié)合公司實際，制定本辦法。

第二條勞務(wù)用工是指公司各用人單位與勞動者簽訂以完成一定工作任務(wù)為期限勞動合同的勞務(wù)人員。

第三條外協(xié)勞務(wù)隊伍是指由用人單位與勞務(wù)輸出的單位簽訂勞務(wù)協(xié)議后，到用人單位參加施工生產(chǎn)的全部人員。用人單位與外協(xié)勞務(wù)隊伍為經(jīng)濟契約關(guān)系。

第四條各直屬單位及項目部必須把勞務(wù)用工和外協(xié)勞務(wù)隊伍的管理納入日常管理工作中。

二、使用勞務(wù)人員和外協(xié)勞務(wù)隊伍的原則和條件

第五條公司各用人單位在組織施工生產(chǎn)(工作)中，應加強勞動力管理，做好公司內(nèi)部人力資源挖潛，節(jié)約用人，降低用工成本；努力調(diào)動員工的生產(chǎn)(工作)積極性，盡可能依靠現(xiàn)有員工力量完成生產(chǎn)任務(wù)。當有崗位空缺時，須按照“先調(diào)劑，后招用”的原則，在內(nèi)部先行調(diào)劑。確需使用勞務(wù)人員或外協(xié)勞務(wù)隊伍時，應按規(guī)定程序履行報批手續(xù)。

第六條 為確保工程質(zhì)量，對施工生產(chǎn)工藝復雜，技術(shù)含量高，難度大以及其他一些特殊工程項目，原則上不得分包。如勞動力確實不足，在公司范圍內(nèi)調(diào)劑不了時，須按國家有關(guān)規(guī)定，經(jīng)規(guī)定程序批準后，以工序分包的形式對外發(fā)包，并且嚴格選擇具有相應證照的外協(xié)勞務(wù)隊伍。

第七條 應堅持整建制使用具備相應資質(zhì)條件的外協(xié)勞務(wù)隊伍的勞務(wù)用工原則，因工作需要確須使用零散勞務(wù)人員的也應重點招聘技術(shù)水平高、身體素質(zhì)好的人員，并編入生產(chǎn)班組，納入員工管理范圍。使用勞務(wù)人員時嚴禁使用與原用人單位尚未解除勞動關(guān)系的人員。

第八條外協(xié)勞務(wù)隊伍須具有《企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照》、《建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)證書》、《施工企業(yè)安全資質(zhì)證書》，并與所屬勞務(wù)人員簽訂勞動合同。嚴禁使用有不良記錄和不具備相應資質(zhì)條件、以及年審不合格的外協(xié)勞務(wù)隊伍。關(guān)鍵崗位及特殊工種勞務(wù)人員要具備相應職業(yè)（技術(shù)）資格（上崗）證書，無證人員必須經(jīng)過專業(yè)培訓、考核，取得相應資格證書后方能上崗。

第九條 勞務(wù)人員的基本條件：

（一） 年滿18周歲以上，男性不超過55周歲，女性不超過50周歲，并具有合法戶籍。嚴禁使用童工、年老體弱及不良行為者；

（二） 身體健康，無妨礙本崗位工作的疾病和生理缺陷、對從事食堂以及特殊工種工作，必須到指定醫(yī)院體檢，并辦理健康合格證；

（三） 工作認真、服從管理，遵守紀律，具有良好的職業(yè)道德；

（四） 符合崗位工作技能要求，能勝任所聘用工作，特殊崗位須按規(guī)定持證上崗；

三、外協(xié)勞務(wù)隊伍的管理

第十條 各項目部需要使用外協(xié)勞務(wù)隊伍時，必須提出書面報告，報公司項目管理部審核并備案、存檔，由公司項目管理部報公司審批。

第十一條各項目部應加強勞務(wù)合同管理。使用外協(xié)勞務(wù)隊伍必須簽訂勞務(wù)分包合同。勞務(wù)分包合同內(nèi)容應包括：使用人數(shù)、用工條件、合同期限、施工生產(chǎn)任務(wù)、質(zhì)量、職業(yè)健康安全、就業(yè)準入、勞動報酬支付、勞動保護、勞動紀律、獎懲、違約責任及其他。用工單位與外協(xié)勞務(wù)隊伍簽訂的勞務(wù)分包合同必須報公司項目管理部審核、批準，并由項目管理部和財務(wù)審計部監(jiān)督執(zhí)行。

第十二條 實行項目經(jīng)理負責制。項目經(jīng)理對施工全過程負全部責任，因此，項目經(jīng)理對外協(xié)勞務(wù)隊伍及勞務(wù)用工的管理同樣負全責，對分包工程實施從進場到撤場的全過程管理，還應實行“三員”管理崗位責任制，由項目經(jīng)理部派出質(zhì)量、安全、材料人員，實行一線施工全過程監(jiān)控、檢查、考核和管理。在保證實現(xiàn)工程項目質(zhì)量、安全及工期要求的同時確保勞務(wù)用工的職業(yè)健康及工資發(fā)放。

第十三條 建立外協(xié)勞務(wù)隊伍資格年審制度，由項目管理部負責辦理。公司每年對各單位使用的外協(xié)勞務(wù)隊伍進行一次審查，并公布合格與不合格外協(xié)勞務(wù)隊伍名單。具體程序是：由外協(xié)勞務(wù)隊伍提出年檢申請，項目經(jīng)理部提出綜合評審意見報公司審核，由公司公布合格與不合格外部勞務(wù)隊伍名單。凡年審不合格的勞務(wù)隊伍，不得在公司范圍內(nèi)承擔工程任務(wù)。每個分包工程完工后，項目部都要按照分包合同的內(nèi)容及時進行考核，報公司項目管理部備案。

第十四條 健全監(jiān)督檢查制度。由項目管理部會同人力資源部、財務(wù)部、紀委組成監(jiān)督檢查組，實行每季度定期監(jiān)督檢查落實情況，指導用工單位正確用工，糾正不規(guī)范的用工行為，并對責任人提出處理意見。

第十五條 加強工程合同管理，加強工資支付監(jiān)管力度，嚴格工程結(jié)算和決算。外協(xié)勞務(wù)隊伍的費用結(jié)算，按分包合同規(guī)定執(zhí)行。外協(xié)勞務(wù)隊伍在承擔工程時，應與公司辦理勞務(wù)工資支付信用擔保手續(xù)，按照工程造價的5％~10%(土方施工5%，橋梁、結(jié)構(gòu)物施工10%)交納勞務(wù)工資支付保障金。留做項目對勞務(wù)人員勞動報酬的應急資金，待勞務(wù)合同的工作內(nèi)容履行完畢并確認勞務(wù)人員工資足額發(fā)放完畢后，返還保障金。

外協(xié)勞務(wù)隊伍勞務(wù)人員勞動報酬的發(fā)放，由外協(xié)勞務(wù)隊伍按月、真實的提供勞動報酬發(fā)放表 （包括支付單位、時間、對象姓名、身份證號碼、工作天數(shù)、加班時間、應發(fā)項目和金額、扣除項目和金額等），每月月底前由項目部現(xiàn)場分項負責人對所轄外協(xié)隊伍勞務(wù)人員情況進行清查，項目部綜合辦公室負責將清查情況進行收集匯總，報項目委派財務(wù)負責人審核后，從外協(xié)勞務(wù)隊伍的工程款中扣除，由項目部直接代發(fā)，并向勞務(wù)人員本人提供工資支

付清單，工程完工后按規(guī)定保存工資支付清單2年。勞務(wù)人員領(lǐng)取工資，應當辦理簽收手續(xù)?；蛘唔椖抗さ亻_工時，可組織勞務(wù)人員憑身份證到當?shù)劂y行辦理工資卡，項目部根據(jù)勞務(wù)人員工資卡號和身份證復印件辦理登記表，并由勞務(wù)人員和勞務(wù)隊伍負責人簽字確認，項目部在代發(fā)工資時可根據(jù)勞務(wù)隊伍提供的工資表，將工資直接匯至勞務(wù)人員工資卡中。

外協(xié)勞務(wù)隊伍不得偽造工資支付表，一旦發(fā)現(xiàn)人數(shù)、金額有造假事實，對外協(xié)勞務(wù)隊負責人進行雙倍罰款，項目經(jīng)理、現(xiàn)場分項負責人、委派財務(wù)負責人承擔相應責任。

第十六條對違反規(guī)定擅自使用勞務(wù)人員和外協(xié)勞務(wù)隊伍的單位和個人將給予經(jīng)濟處罰，并追究單位負責人的責任；對徇私舞弊、損公肥私者視情節(jié)輕重分別給予處分。對在使用、管理勞務(wù)人員和外部勞務(wù)隊伍工作中廉潔奉公、忠于職守維護企業(yè)利益者，給予表彰獎勵。相關(guān)獎勵與處罰按照《公司人力資源管理暫行辦法》執(zhí)行。

四、勞務(wù)人員勞動合同的訂立

第十七條項目部因生產(chǎn)需要招用的勞務(wù)人員必須簽訂以完成一定工作為期限的勞動合同。

項目勞務(wù)分包合同所涉及的勞務(wù)人員，由項目部與勞務(wù)人員本人簽定勞動合同，勞務(wù)人員仍納入勞務(wù)分包合同管理范圍，由勞務(wù)分包負責人負責管理。

第十八條勞動合同簽訂程序：

（一）、項目部確定擬招用勞務(wù)人員后，應及時將擬招用勞務(wù)人員花名冊及勞務(wù)人員簡明登記表報送公司項目管理部、人力資源部審核；

（二）、審核同意后，項目部與勞務(wù)人員協(xié)商一致確定用工關(guān)系及各項待遇，自用工之日起一個月內(nèi)簽訂以完成一定工作為期限的勞動合同。

（三）、項目部主要負責人受公司法人委托與受聘人員簽訂勞動合同，并在合同簽訂后5個工作日內(nèi)報公司人力資源部統(tǒng)一蓋章。

（四）、項目部綜合辦公室應配備一名專（兼）職管理人員負責勞務(wù)人員的日常管理統(tǒng)計工作。

第十九條有用工資質(zhì)外協(xié)隊伍應與其管理的勞務(wù)人員簽訂勞動合同并于進場前將勞動合同復印件交項目部備案，如未簽訂項目部應及時督促其簽訂勞動合同。

第二十條公司和勞務(wù)人員可依據(jù)勞動合同法相關(guān)規(guī)定解除勞動合同。項目部在合同到期或具備解除條件時應當及時辦理解除或終止勞動合同手續(xù)，出具解除或終止勞動合同通知書，由勞務(wù)人員簽收備案。

第二十一條分包負責人應及時將分包隊伍人員變動情況報告項目部，項目部于每月月底前由項目現(xiàn)場分項負責人對所轄外協(xié)隊伍當月勞務(wù)用工情況進行清查，項目部綜合辦公室負責將清查情況進行收集匯總并統(tǒng)一登記人員增減情況上報公司項目管理部、人力資源部，及時辦理相關(guān)手續(xù)。

第二十二條 項目部應按本辦法辦理招聘用工手續(xù)。項目經(jīng)理應督促項目部相關(guān)管理人員做好勞務(wù)人員勞動合同的簽訂工作，項目委派財務(wù)負責人應結(jié)合項目勞務(wù)人員工資發(fā)放做好監(jiān)督工作，當項目部、外協(xié)勞務(wù)隊伍未按規(guī)定做好勞動合同簽訂和清查工作時，委派財務(wù)負責人應當拒付相關(guān)工程款。項目部未按本辦法執(zhí)行而引起的經(jīng)濟及法律責任，由項目經(jīng)理、委派財務(wù)負責人及相關(guān)直接責任人承擔。

分包負責人違反本辦法第二十一條規(guī)定及公司項目管理辦法等相關(guān)規(guī)定而引起的各項責任由分包負責人承擔。

第二十三條項目部對合同期內(nèi)的勞務(wù)人員，如不符合本辦法第九條規(guī)定的，應做好清理工作。

第二十四條勞務(wù)人員應自覺遵守各項法律法規(guī)及公司各項規(guī)章制度和勞動紀律。

五、加強勞務(wù)人員和外協(xié)勞務(wù)隊伍教育培訓

第二十五條 加強教育培訓。新招用的勞務(wù)人員必須進行崗前培訓，崗前培訓主要包括：遵紀守法教育、民俗民風教育、企業(yè)制度教育。同時根據(jù)工程項目特點對臨時工進行施工、技術(shù)、質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全等教育培訓，使勞務(wù)人員明確工期、質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全、工藝標準等方面的要求。外協(xié)勞務(wù)隊伍的持證上崗和特殊工種培訓，由外協(xié)勞務(wù)隊伍承擔培訓費用。

第二十六條 加強思想政治教育。將勞務(wù)人員的教育納入員工思想教育范疇，進行經(jīng)常性的職業(yè)道德、法規(guī)法紀和時事教育。

第二十七條 外協(xié)勞務(wù)隊伍是公司的外部資源，政治地位平等，可參加公司的有關(guān)會議、技能大賽、技術(shù)培訓、職業(yè)技能鑒定等活動。

五、附 則

第二十八條 各單位（項目部）必須嚴格貫徹執(zhí)行本辦法，也可結(jié)合本單位實際，制訂實施細則。

第二十九條本辦法自發(fā)布之日起施行。

第三十條本辦法由公司項目管理部、人力資源部負責解釋。

第三篇：外包勞務(wù)合同

甲方：xxx有限公司

乙方：xxx保潔有限公司

為使保潔工作進一步規(guī)范化，標準化，保證甲方環(huán)境的整潔，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商，本著公平、公正的原則，特擬定如下條款：

一、項目

1、項目名稱：昆山普順商業(yè)帶扣有限公司日常保潔托管

2、項目地址：昆山陸家豐夏路26號

3、保潔內(nèi)容及保潔標準：詳見附件

4、人員數(shù)量： 3名

5、人員工作時間安排如下：

(1)周一到周五，7:30~16:00(2人);10:30~19:00(1人)

(2)周六、周日，7:30~16:00(1人);10:30~19:00(1人); 1人輪休

(3)保潔員每天中午、晚上各有半小時吃飯、休息時間

二、保潔服務(wù)費

1、服務(wù)費為8000元/月(含稅)

2、每月25號前乙方將發(fā)票送至甲方，次月30日前付款

三、雙方權(quán)利及義務(wù)

1、保潔員入駐時間雙方另行協(xié)商

2、保潔員工資、管理費、保險、加班等所有費用均由乙方承擔，甲方除了8000元服務(wù)費外，不再承擔其他任何費用

3、保潔員上下班途中交通事故或者在工作期間因保潔員自身原因造成的工傷事故，所有費用均由乙方承擔，甲方不承擔任何責任用工合同方面?

4、甲方提供保潔員工作餐及保潔用品

5、保潔員上下班打卡考勤，遲到早退按照11.5元/小時扣工資，費用在本月服務(wù)費中扣除

6、甲乙雙方如需終止合同，必須提前一個月通知對方，如有一方違約，將賠償對方違約金，違約金為1個月服務(wù)費。合同期滿前一個月雙方協(xié)商是否續(xù)約。

7、如乙方在保潔過程中未達到甲方保潔標準(具體細節(jié)補充合同?)或者違反合同規(guī)定，并經(jīng)甲方二次通知整改仍達不到標準的，甲方有權(quán)解除合同并且不用支付任何違約費用

8、如保潔員生病或者因為其他原因需要休息無法上班的，乙方負責提前協(xié)調(diào)安排新保潔員頂班

9、乙方承接本合同后，必須認真履行合同中的各項規(guī)定，不得轉(zhuǎn)租或出讓，如違反規(guī)定以及合同有關(guān)規(guī)定條款內(nèi)容，甲方將按合同要求做出相應的處罰。如乙方擅自轉(zhuǎn)讓承包權(quán)，甲方有權(quán)中止合同，所造成的損失完全有乙方承擔。

10、甲方有權(quán)定期對乙方承包期間的工作進行監(jiān)督管理，乙方工作必須在不損害甲方基礎(chǔ)設(shè)施的基礎(chǔ)上進行。乙方應遵守甲方的管理規(guī)章制度。

11、承包期間，甲方有義務(wù)協(xié)助乙方做好相關(guān)協(xié)調(diào)工作。

12、如因保潔員盜竊或者因保潔員自身疏忽造成甲方財產(chǎn)損失的 ，一切損失由乙方負

責賠償，賠償標準以雙方協(xié)商金額或者警方認定數(shù)額為準。

13、乙方為保潔員提供工作服，保證服裝整潔、美觀，統(tǒng)一佩戴工作牌，入場前需到

甲方負責人員處報到填寫相關(guān)入廠材料，并提供昆山市中醫(yī)院、昆山第一人民醫(yī)院或者陸家人民醫(yī)院出具的近1個月體檢證明

14、保潔員上下班需配合保安檢查包裹，領(lǐng)用清潔用品需簽字

四、爭議的解決

本協(xié)議雙方就本協(xié)議的效力、內(nèi)容、解釋、履行或其他任何方面發(fā)生爭議。應當協(xié)商解決，協(xié)商不成可向昆山人民法院起訴。合同未盡事宜，雙方可協(xié)商做出補充協(xié)議。

甲方簽章： 乙方簽章：

日期： 日期：

第四篇：外包勞務(wù)合同

甲方：___________________（以下簡稱甲方）

乙方：___________________（以下簡稱乙方）

根據(jù)《中華人民共和國合同法》和《建筑工程承包合同條例》的有關(guān)精神，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，甲方同意將本項目的_____工程的勞務(wù)承包給乙方，為明確雙方權(quán)力與義務(wù)，特簽訂如下協(xié)議條款，供雙方共同遵守。

一、工程名稱與地點

該工程為長沙某學校教學實驗樓工程，地點在長沙市體育新城。

二、承包方式與要求

該工程甲方采取分工種，單價組合成總價的形式，以包稅、包工、包食宿方式承包給乙方。要求承包隊伍具備勞務(wù)承包資質(zhì)，主要工種要有上崗證書，并且編制人員花名冊交甲方存檔備查。

三、工程承包單價與內(nèi)容

經(jīng)雙方協(xié)商，該_______工程按_______元/（m2、m3、t）的承包單價由乙方進行承包，其承包單價包括以下內(nèi)容：完成建設(shè)方提供的全套施工圖紙、交底紀要、變更的有關(guān)施工的全部內(nèi)容;現(xiàn)場規(guī)整與清理;200米范圍內(nèi)地面水平運輸;制作設(shè)備的維護、保養(yǎng);材料的節(jié)約;與其他隊伍配合等內(nèi)容。

四、工程質(zhì)量與安全

根據(jù)業(yè)主要求，該工程質(zhì)量要求達到優(yōu)良，因此單項承包必須確保優(yōu)良，如本工程質(zhì)量被評定為優(yōu)良工程，甲方適當給予獎勵，如承包單項評定為不合格，由乙方進行返工修理直至合格，其返工的一切經(jīng)濟損失由乙方承擔，并從乙方勞務(wù)結(jié)算中扣回。

乙方施工人員必須服從甲方管理人員的安排，必須嚴格遵守《安全操作規(guī)程》，為使工人增強安全意識，帶隊及班組負責人每天安排工作量，要進行安全交底教育，強調(diào)安全操作，帶好安全帽，裝好安全網(wǎng)系好安全帶，做好各項安全防護工作，杜絕安全事故的發(fā)生。凡因乙方原因造成的安全事故均由乙方負責，甲方不承擔任何經(jīng)濟、法律責任。

五、文明施工與獎罰

乙方進入施工現(xiàn)場人員必須遵守文明施工手冊，在自己承包的范圍內(nèi)做到工完料盡場地清，嚴格把好材料節(jié)約關(guān)，不準亂鋸、亂丟、浪費材料，如發(fā)現(xiàn)在分清責任后給予罰款。同時，乙方負責人必須管好自己的隊伍，長沙市以外的人員，進入現(xiàn)場前，辦好“暫住證”，嚴禁有“非典”疑似病人進入施工現(xiàn)場，嚴格遵守治安管理條例，違者予以罰款，乙方人員必須服從管理人員指揮，遵守工地一切規(guī)章制度。將身份證、計劃生育證報甲方。未滿法定年齡，不得來工地做工。如所有違反規(guī)定者，參照項目部相關(guān)規(guī)定處罰。

六、付款方式與工期：

該工程乙方隊伍進場后，其先期費用由乙方負責，甲方根據(jù)工程進展情況借給乙方一定數(shù)量的生活費，主體封頂付至勞務(wù)費的50%。工程竣工付至勞務(wù)費的70%。辦完工程結(jié)算付至勞務(wù)費的90%。留10%待保修期滿后一個月內(nèi)付清。由于該工程工期緊，而且業(yè)主獎罰嚴勵，為確保工程按工期竣工竣工，故乙方進場須交納工期保證金_______萬元。乙方在施工現(xiàn)場必須按照甲方確定的工期控制點，認真組織，精心施工，保證工期目標的實現(xiàn)，如因乙方原因造成工期延誤。除扣工期保證金外，將根據(jù)甲方與業(yè)主簽訂的合同給予處罰。

七、雙方權(quán)力與義務(wù)

（一）甲方

1.甲方有權(quán)對乙方進行資格審查，對乙方違反合同條款內(nèi)容實施處罰，經(jīng)濟賠償及辭退的權(quán)力。

2.甲方根據(jù)工程要求，安排乙方實施工程承包內(nèi)容，乙方應無條件遵照執(zhí)行。

3.甲方提供給乙方盡可能方便的施工條件，并按勞務(wù)合同約定和業(yè)主付款情況支付勞務(wù)費。

4.甲方對乙方提供來的施工作業(yè)人員實行實名制，建立健康狀況檔案，對有殘疾及智力障礙的作業(yè)人員一律清退，不得入場施工。

（二）乙方

1.乙方必須向甲方提交符合承包資質(zhì)并有權(quán)對甲方提出合法要求，主動承擔合同內(nèi)容的全部工作，確保工程質(zhì)量。

2.乙主必須按甲方的要求進行安全生產(chǎn)、乙方不得擅自違反安全操作規(guī)程，對于違反安全操作規(guī)程出現(xiàn)的人身傷害及死亡事故，乙方必須承擔全部責任，甲方概不負責。

3.乙方有權(quán)拒絕甲方不符合安全生產(chǎn)要求的指令，并提出自己的見解，供甲方參考。

4.乙方不得使用殘疾及智力障礙的作業(yè)人員，不得瞞報，私自使用。同時乙方應提供人員名單、身份證。

5.乙方要管好自己的隊伍，不得在工地及之外進行違法犯罪活動，如賭博、賣淫等。一旦造成的犯罪的后果，甲方概不負責。

6.為確保工期，乙方必須按甲方要求，保證工程足夠的勞動力，不得消極怠工。

八、違約責任與其他

1.以上條款雙方必須嚴格遵守，任何一方違反或造成工程停工，必須追究違約方責任。

2.如因乙方原因損害公司信譽、現(xiàn)場設(shè)備及對工程造成一定經(jīng)濟損失，甲方有權(quán)要求乙方賠償全部損失，并從承包勞務(wù)費中扣除。

3.屬于乙方自備設(shè)備，自帶工具用具等，乙方必須自己保管，不得因此對甲方提出其他要求，更不得找借口影響開程質(zhì)量和進度，由此造成的損失由乙方承擔。

4.本合同一式叁份，甲方二份，乙方一份，經(jīng)雙方簽字后生效。本協(xié)議一式二份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效益。

甲方（公章）：_________

法定代表人（簽字）：_________

_________年____月____日

乙方（公章）：_________

法定代表人（簽字）：_________

_________年____月____日

第五篇：外包勞務(wù)合同

甲方：

法定代表人

通訊地址：

聯(lián)系電話：

乙方：

身份證號碼：

通訊地址：

聯(lián)系電話：

根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本勞務(wù)協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。

一、本協(xié)議于_______年_____月_____日生效，至______年______月____日終止。

二、勞務(wù)崗位概況

1、勞務(wù)內(nèi)容：

2、勞務(wù)要求：

3、乙方提供勞務(wù)的方式：

三、勞務(wù)費

甲方向乙方支付勞務(wù)費_______________元人民幣，（大寫：_________________），按月支付。

四、乙方依據(jù)本協(xié)議約定的勞務(wù)內(nèi)容、要求、方式為甲方提供勞務(wù)，乙方也愿意承擔所約定勞務(wù)。

五、保密

乙方負有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)，內(nèi)容包括：經(jīng)手、接觸到的所有甲方信息。

六、付款方式

1、支付標準：甲方支付乙方勞務(wù)報酬的標準按照甲方所在地的工資標準支付。

2、支付的方式：______________________。

七、乙方依法繳納個人所得稅__________元人民幣（大寫：）____________________，甲方依法代為扣繳。

八、協(xié)議終止條款

1、本協(xié)議期滿的。

2、雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的。

3、乙方由于健康原因不能履行本協(xié)議義務(wù)的。

4、由于不可抗力致使合同中止的。

5、甲、乙雙方若單方面解除本協(xié)議，僅需提前一周通知另一方即可。

九、違約責任

1、本協(xié)議終止、解除后，乙方應在一周內(nèi)將有關(guān)工作向甲方移交完畢，并附書面說明，如給甲方造成損失、應予賠償。

2、甲方不按照合同的規(guī)定支付勞務(wù)費用的，應承擔違約責任，賠償乙方__________元。

十、爭議解決

因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議，均提請_________市仲裁委員會進行仲裁。仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力。

十一、其他

1、本合同甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯(lián)系的唯一固定通訊地址，若在履行本協(xié)議中雙方有任何爭議，甚至涉及仲裁時，該地址為雙方法定地址。若其中一方通訊地址發(fā)生變化，應立即書面通知另一方，否則，造成雙方聯(lián)系障礙，由有過錯的一方負責。

2、本合同一式________份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

3、本協(xié)議未盡事宜，協(xié)商解決。

甲方（公章）

簽約日期：________年_______月_______日

乙方（簽章）

簽約日期：________年_______月_______日