千文網(wǎng)小編為你整理了多篇相關(guān)的《電子商務(wù)職業(yè)生涯規(guī)劃書(大全)》，但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助，當(dāng)然你在千文網(wǎng)還可以找到更多《電子商務(wù)職業(yè)生涯規(guī)劃書(大全)》。
第一篇：電子商務(wù)職業(yè)生涯規(guī)劃書
一．自我盤點(diǎn)：
1、性格：活潑開朗，樂觀向上，有激情，有活力，固執(zhí)，有時會有點(diǎn)偏激。
2、愛好：廣交朋友，旅游，讀書，畫畫，唱歌，戶外活動，吃東西。
3、優(yōu)點(diǎn)：做自己樂意的事情會很有激情，很有沖勁；做事認(rèn)真、負(fù)責(zé)；別人向我提出意見和建議，一開始可能會不高興，但很快會靜下心來細(xì)想，如果是好的，我接受，不好的意見，我拒絕。
4。、缺點(diǎn)：別人逼我做事，會反抗，沒激情，不認(rèn)真，做得不好會找借口，會偷懶；懶惰；缺乏恒心和毅力，做事不能堅持到底；對事對人會偏向有利益的那邊，不過前提是符合道德、不超越我做人的底線。
二．揚(yáng)長避短：
在這大學(xué)四年里，找準(zhǔn)我最喜歡做的事和不得不做的事，對喜歡的事要保持激情與活力，投入其中并從中獲得經(jīng)驗(yàn)與教訓(xùn)，不斷超越自己；對不得不做的事，要有一份責(zé)任心在里面，做好自己的本分，認(rèn)真負(fù)責(zé)，細(xì)心完成，從而提高自己的能力，最好把不得不做的事變成我喜歡做的事、善于做的事。在學(xué)習(xí)和鍛煉的過程中，找好平衡點(diǎn)，兼顧學(xué)習(xí)、工作、與家人、同學(xué)、同事的關(guān)系，更好地人際交往。繼續(xù)廣交朋友，善而從之，不善而改之。
三．大學(xué)四年的規(guī)劃：
大一： 上學(xué)期快要結(jié)束了，我感觸良多。由于一開始便按照自己的喜惡和專長找準(zhǔn)了專業(yè)，加入了理想中的社團(tuán)，所以對自己的大學(xué)生活沒什么可以抱怨的，一切在我的眼里都是美好的、充滿希望的，對接下來的學(xué)習(xí)和社團(tuán)工作都很積極。到后來，對大學(xué)有了更多的了解后，雖說不是失望，但也是激情減退，各方面都有所松懈?，F(xiàn)在回想起來，這也是必經(jīng)階段，不后悔也不抱怨。而針對我上學(xué)期的表現(xiàn)和心態(tài)，我對下學(xué)期的規(guī)劃是： 切實(shí)做好課后當(dāng)天復(fù)習(xí)的工作，課前預(yù)習(xí)，周五、六日適當(dāng)?shù)刈鼍毩?xí)；抓好英語，每個星期要有固定的時間來背單詞、朗讀課文、練習(xí)聽力、寫一篇練筆，爭取期末考試好成績，爭取拿到大二上學(xué)期考四級的機(jī)會；社團(tuán)工作，要把時間固定下來，放在學(xué)習(xí)之后，爭取鍛煉機(jī)會大的、學(xué)到東西多的事來做，繼續(xù)提高辦事能力、耐挫性，以及增廣人脈。
大二： 聽說大二的課相對大一會少很多，周四周五下午空閑。除了補(bǔ)眠之外，這些空閑時間要用來學(xué)習(xí)，不單要學(xué)好專業(yè)課，而且要多看課外書，特別是新聞時事、最新科學(xué)前沿以及電子商務(wù)的現(xiàn)狀。我想我會試著用本專業(yè)的理論，開設(shè)一個小網(wǎng)店去實(shí)踐一下。英語四級要過，還要高分通過，然后備考六級，以及四級口語。有時間的話，會在大二和大三去學(xué)多一門外語，譬如西班牙語/法語。社團(tuán)工作那邊，要努力表現(xiàn)自己，學(xué)精社團(tuán)里的特定技能，譬如化妝，然后競選部長，最好是會長，^_^ v 學(xué)好計算機(jī)技術(shù)，準(zhǔn)備大三考證。要好好考慮要不要考研，要的話考哪方面的，哪個學(xué)校的，是畢業(yè)后就考還是半工讀地考，利弊分別是什么，考試有什么要求等等要找好資料并仔細(xì)考慮。
大三： 過BEC，到與電子商務(wù)相關(guān)的公司去學(xué)習(xí)（無論是實(shí)習(xí)、兼職、還是只是去參觀一下都好），然后交多一點(diǎn)這方面厲害的朋友，為大四實(shí)習(xí)及將來工作打好人脈基礎(chǔ)。開一個大一點(diǎn)的網(wǎng)店，找人加盟合作；到外面進(jìn)修去，譬如聽一些名人的演講。繼續(xù)學(xué)好我的另一門外語，考一個初級證。電子商務(wù)師的證要求出來工作后才能考，嗚嗚。。。不過可以考一下計算機(jī)的證。 專業(yè)課要努力學(xué)認(rèn)真學(xué)，然后運(yùn)用到實(shí)際中，譬如我的網(wǎng)店。學(xué)會簡歷的撰寫，可以寫一份出來看看。對于大二的考研與否的想法有沒有改變，再仔細(xì)考慮。 大四： 以優(yōu)異的成績畢業(yè)，制作一份與眾不同的簡歷，積極參加招聘活動，借助人脈找到一份好工作。求職心態(tài)要放正，不要要求高薪酬，但我選的公司、工作一定要是有前途的、有廣大提升空間的、能給我足夠鍛煉機(jī)會的。我的英語水平要達(dá)到的標(biāo)準(zhǔn)是：一口流利的口語，自信滿滿地表達(dá)自己的想法，書寫漂亮工整的英文，本專業(yè)術(shù)語運(yùn)用自如。另一門外語也要口頭表達(dá)流利，可以聽懂看懂，考到中級以上的證。 出來工作一年：了解所在公司的運(yùn)作流程，各職位的提升要求、本職工作，考證，廣交人脈，累計經(jīng)驗(yàn)與教訓(xùn)，向著我要的職位進(jìn)發(fā)！
四．相關(guān)的必須了解的電子商務(wù)領(lǐng)域的信息：
（一）考證：電子商務(wù)師職業(yè)分為四個等級： 電子商務(wù)員（國家職業(yè)資格四級） 助理電子商務(wù)師（國家職業(yè)資格三級） 電子商務(wù)師（國家職業(yè)資格二級） 高級電子商務(wù)師（國家職業(yè)資格一級）
（二）職業(yè)技能：電子商務(wù)師是具有復(fù)合型的高素質(zhì)人才。作為一名合格的電子商務(wù)師，要求： 1。掌握熟練的IT技術(shù)：如網(wǎng)絡(luò)協(xié)議OSI、TCP/IP，網(wǎng)絡(luò)與互聯(lián)設(shè)備，Email、Telnet、FPT等服務(wù)方式。 2。熟悉電子商務(wù)的運(yùn)做平臺：信息流網(wǎng)絡(luò)、知識流網(wǎng)絡(luò)、資金流網(wǎng)絡(luò)、物流網(wǎng)絡(luò)、契約網(wǎng)絡(luò)、電子商務(wù)管理：ERP系
統(tǒng)管理、SCM供應(yīng)鏈管理、CRM客戶關(guān)系管理。 3。了解電子商務(wù)系統(tǒng)的安全，金融電子化的安全，以及法律保護(hù)問題。
（三）社會需要的電子商務(wù)人才一般可分為三個層次：
1.電子商務(wù)技術(shù)應(yīng)用型人才，如網(wǎng)絡(luò)建設(shè)、系統(tǒng)管理、Web制作及程序開發(fā)等，主要面向各類企業(yè)、公司的相關(guān)技術(shù)崗位；
2.一般管理人員，主要是企業(yè)和政府部門中的一般管理與應(yīng)用人員，其需求量是最龐大的，他們是電子商務(wù)的直接應(yīng)用和受益者，并不關(guān)注太多的技術(shù)細(xì)節(jié)，只需知道如何在電子商務(wù)環(huán)境下開展工作；
3.高級管理人才，他們應(yīng)該具有管理、經(jīng)濟(jì)及信息技術(shù)等綜合專業(yè)知識。
五．針對上述信息，我為自己設(shè)定的初步的目標(biāo)是：
1.考到高級電子商務(wù)師證；
2.達(dá)到基本的職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)；
3.定位在一般管理人員，并在工作中累積經(jīng)驗(yàn)，最終成為高級管理人才。這是我自己寫的，希望可以做到、做好！為自己加油 ！YEAH ！如果愿意與更多同齡人、過來人交流互動，請加入生涯設(shè)計公益網(wǎng)官方QQ群：57536856。成長互助，一路一起舞。
第二篇：計劃生育干部隊伍職業(yè)化建設(shè)工作實(shí)施方案
鎮(zhèn)人口和計劃生育干部隊伍職業(yè)化建設(shè)工作實(shí)施方案
為貫徹落實(shí)國家、省及我市人口計生委關(guān)于干部隊伍職業(yè)化建設(shè)的指示精神，建設(shè)一支高素質(zhì)職業(yè)化的人口計生干部隊伍，促進(jìn)我鎮(zhèn)人口和計劃生育工作可持續(xù)發(fā)展，特制定本方案。
一、指導(dǎo)思想
以“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹國家、省及我市人口計生委關(guān)于
干部隊伍職業(yè)化建設(shè)的指示精神，緊緊圍繞穩(wěn)定低生育水平和人口計生工作新機(jī)制，全面加強(qiáng)干部隊伍的思想、作風(fēng)和能力建設(shè)，促進(jìn)技術(shù)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)的規(guī)范化建設(shè)，打造一支高素質(zhì)職業(yè)化的人口計生干部隊伍，為順利完成“十一五”的各項目標(biāo)提供人才支持和技術(shù)保障。
二、總體目標(biāo)
通過構(gòu)建“六個體系”：即職業(yè)分類體系、崗位標(biāo)準(zhǔn)體系、職業(yè)培訓(xùn)體系、職業(yè)規(guī)范體系、考核評估體系、職業(yè)資格評審認(rèn)證體系；建立完善“六個機(jī)制”：人員準(zhǔn)入機(jī)制、干部選拔任用機(jī)制、人才激勵機(jī)制、人才培養(yǎng)機(jī)制、人員退出機(jī)制、干部監(jiān)督機(jī)制，全面提升人口計生干部隊伍的能力，建設(shè)一支業(yè)務(wù)精通、技術(shù)精湛、服務(wù)優(yōu)質(zhì)、作風(fēng)優(yōu)良的、適應(yīng)新時期人口和計劃生育事業(yè)發(fā)展需要的高素質(zhì)職業(yè)化的干部隊伍，開創(chuàng)人口計生工作和諧發(fā)展的良好局面。
三、構(gòu)建“六個體系”
（一）職業(yè)分類體系。一是把工作人員進(jìn)行職業(yè)化分類。根據(jù)上級要求和我鎮(zhèn)實(shí)際，把人口計生干部劃分為管理類、專業(yè)技術(shù)類、工勤類等三個類別。二是設(shè)置工作崗位。在分類的基礎(chǔ)上，堅持科學(xué)規(guī)范化原則，下設(shè)七個工作崗位。
管理類下設(shè)三個工作崗位。即綜合管理崗（主要包括從事管理、人事、后勤、財務(wù)等方面的工作人員）、人口信息崗（主要包括從事人口統(tǒng)計、人口信息、流動人口管理和服務(wù)等方面的工作人員）、宣傳教育崗（主要包括從事政策法規(guī)宣傳、教育培訓(xùn)的工作人員）。
技術(shù)服務(wù)類下設(shè)三個工作崗位。即生殖健康技術(shù)服務(wù)崗（主要包括從事計劃生育醫(yī)、藥、護(hù)、技的工作人員）、計劃生育藥具管理服務(wù)崗（主要包括從事計劃生育藥具管理與服務(wù)的工作人員）、生殖健康咨詢崗（主要包括從事生殖健康知識咨詢服務(wù)及相關(guān)產(chǎn)品的咨詢服務(wù)的工作人員）。
工勤類下設(shè)一個工勤服務(wù)崗（主要包括司機(jī)、文件收發(fā)的工作人員）。
（二）崗位標(biāo)準(zhǔn)體系。一是嚴(yán)格按要求按標(biāo)準(zhǔn)選配工作人員。鎮(zhèn)計生技術(shù)服務(wù)人員必須具備醫(yī)學(xué)中專以上學(xué)歷。專業(yè)技術(shù)服務(wù)人員必須有任職資格和專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格；二是制定崗位職責(zé)。按照各崗位的工作任務(wù)，制定各崗位的職責(zé)和工作目標(biāo)；三是制定崗位規(guī)范。按照各崗位的工作要求，制定具有行業(yè)特色的各崗位人員工作規(guī)范。四是把職業(yè)化的內(nèi)容形成文字材料，匯編成書。制作職業(yè)化體系構(gòu)架和分類設(shè)崗示意圖兩塊版面，掛在墻上。把每個崗位的職責(zé)、道德規(guī)范制成桌牌，放在桌上，為每個人制作一個胸卡，掛在身上，形成職業(yè)化建設(shè)氛圍。
（三）職業(yè)化教育體系。制定干部培訓(xùn)制度，一是定期對鎮(zhèn)計生辦全體人員進(jìn)行培訓(xùn)；二是定期對村級計生管理員進(jìn)行培訓(xùn)；三是制定切實(shí)可行措施，確保教育培訓(xùn)工作落到實(shí)處。
（四）行為規(guī)范體系。一是建立職業(yè)道德規(guī)范。組織鎮(zhèn)村人口計生干部認(rèn)真學(xué)習(xí)和嚴(yán)格執(zhí)行《人口和計劃生育管理人員職業(yè)道德規(guī)范》、《人口和計劃生育技術(shù)服務(wù)人員道德規(guī)范》，努力塑造人口計生干部高尚品格；二是建立職業(yè)禮儀規(guī)范。制定人口計生行業(yè)特點(diǎn)的職業(yè)禮儀規(guī)范；三是制定崗位工作紀(jì)律。
（五）考核評估體系。一是根據(jù)工作人員的崗位職責(zé)，運(yùn)用定性和定量分析相結(jié)合的方法，客觀、公正地評價工作人員的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)和綜合素質(zhì)；二是建立平時、半年和年終評估相結(jié)合的激勵機(jī)制；三是重視對考核結(jié)果的運(yùn)用。把考核結(jié)果作為獎懲、選拔任用干部和辭退不合格人員的重要依據(jù)，激勵廣大人口計生干部爭先創(chuàng)優(yōu)，崗位建功。
（六）職業(yè)資格評審認(rèn)證體系。依據(jù)《河南省計劃生育專業(yè)高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報、評審條件（試行）》，出臺相應(yīng)的計劃生育專業(yè)中級和初級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報、評審辦法，逐步實(shí)行職業(yè)資格認(rèn)證上崗制度。
四、實(shí)施“六個機(jī)制”
按照上級有關(guān)政策法規(guī)的要求，建立和實(shí)施干部選拔任用的“六個機(jī)制”：
（一）人員準(zhǔn)入機(jī)制。一是嚴(yán)格按照各崗位人員的基本條件和能力標(biāo)準(zhǔn)，采用公開考試、平等競爭、擇優(yōu)錄取的辦法錄用空崗人員。二是按照機(jī)械導(dǎo)入、就近套入、同等優(yōu)先的原則，使現(xiàn)有工作人員對號上崗。“機(jī)械導(dǎo)入”，即每個工作人員依據(jù)自身情況，對照準(zhǔn)入條件，采取本人申請、干部評議、集體研究的辦法確定工作崗位?！熬徒兹?、同等優(yōu)先”，即現(xiàn)正從事的條件相近的人員直接定崗，有兩個以上符合條件的人員，現(xiàn)正從事該崗的優(yōu)先定崗，并簽訂聘用合同。對暫時不具備資質(zhì)條件的人員給予一段時間作為提高期，明確學(xué)習(xí)培訓(xùn)和上崗資格等要求，限期達(dá)到崗位標(biāo)準(zhǔn)。三是按照人員編制和干部本人資質(zhì)等方面的情況，可以一人多崗，也可一崗多人。
（二）干部選拔任用機(jī)制。一
是積極向鎮(zhèn)黨委、政府推薦鎮(zhèn)、村人口計生系統(tǒng)的優(yōu)秀干部。二是要進(jìn)一步完善公開選拔、競爭上崗制度。三是全面推行聘用制。按照按需設(shè)崗、按崗聘任、競聘上崗的原則聘用各崗工作人員。專業(yè)技術(shù)職務(wù)實(shí)行評聘分開。四是建立完善村級管理員規(guī)范化管理制度。
（三）人才激勵機(jī)制。一是建立和完善精神鼓勵和物質(zhì)鼓勵相結(jié)合的人才激勵機(jī)制；加大政策力度，逐
步形成獎優(yōu)罰劣、按勞取酬的人才激勵機(jī)制。二是繼續(xù)開展“雙十佳”評選活動，被評為“雙十佳”的村計生管理員、組計生宣傳員分別給予適當(dāng)獎勵。三是大力開展創(chuàng)優(yōu)活動，營造敬業(yè)奉獻(xiàn)、依法行政、為育齡群眾優(yōu)質(zhì)服務(wù)的良好氛圍，激發(fā)人口計生干部忠于職守、奮發(fā)進(jìn)取、工作創(chuàng)新、勇創(chuàng)一流。
（四）人才培訓(xùn)機(jī)制。一是加強(qiáng)教育培訓(xùn)工作的改革，以提高人口計生干部的職業(yè)能力為重點(diǎn)，不斷更新教育培訓(xùn)內(nèi)容，不斷改進(jìn)教育培訓(xùn)方式，加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)、法律、科技、文化等方面的教育培訓(xùn)；二是制定鼓勵在職人員參加學(xué)歷教育的優(yōu)惠政策，建立組織培養(yǎng)、個人進(jìn)修相結(jié)合的人才培養(yǎng)機(jī)制，不斷提高廣大人口計生干部的職業(yè)能力；三是制定吸引人才、穩(wěn)定人才的有效措施，加強(qiáng)專業(yè)技術(shù)服務(wù)人才隊伍建設(shè)。
（五）人員退出機(jī)制。一是建立和完善人員退休、退職、辭職、辭退制度，促進(jìn)人員的正常流動和更新。對考核不稱職或不勝任現(xiàn)職的干部進(jìn)行調(diào)整，對工作不盡職盡責(zé)、不能勝任所從事工作的人員，要依法予以辭退；二是實(shí)行鎮(zhèn)人口計生辦和人口計生服務(wù)中心主任任期制，明確任期內(nèi)工作目標(biāo)，嚴(yán)格考核，落實(shí)獎懲，并作為提拔使用的依據(jù)；三是妥善安置解聘、落聘人員，做到出口暢通，能下能出，始終保持人口計生系統(tǒng)干部隊伍的生機(jī)和活力。
（六）干部監(jiān)督機(jī)制。建立和完善干部監(jiān)督工作的有效機(jī)制，在加強(qiáng)內(nèi)部監(jiān)督的基礎(chǔ)上，自覺接受群眾監(jiān)督和輿論監(jiān)督。尊重群眾對干部任用工作的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)，形成群眾對干部監(jiān)督的有序參與機(jī)制。
河洛鎮(zhèn)人民政府
第三篇：職業(yè)生涯規(guī)劃計劃實(shí)施
從上大學(xué)后就一直處在困惑之中，時常問自己：“到底我的人生之路將如何?我的人生之路將如何走下去?怎樣才能使自己一生無悔呢?”一位哲人這樣說過：“走好每一步，這就是你的人生”。是啊，人生就是一個不斷選擇的過程，每走一步自己都要做出選擇，同時每個人都在設(shè)計自己的人生，都在實(shí)現(xiàn)自己的夢想.人生之路說長也長，因?yàn)樗亲约阂簧饬x的詮釋;人生之路說短也短，因?yàn)樽约荷钸^的每一天都是自己的人生。在這世界我就像一棵很不起眼的小樹，可是小樹也有它的理想，為了讓小樹能夠更好的實(shí)現(xiàn)自己的理想,長成參天大樹。于是對自己做出以下一生的規(guī)劃，以便于時常提醒自己不要忘記目標(biāo)。
其實(shí)我自己對經(jīng)濟(jì)就比較感興趣，希望在大學(xué)能夠?qū)W經(jīng)濟(jì)管理之類的專業(yè)，但由于父母認(rèn)為我的性格不適合，所以在選擇專業(yè)的時候選擇機(jī)械類(飛行器設(shè)計與工程)，但是進(jìn)入大學(xué)之后才清楚自己對它并不感興趣，還是喜歡經(jīng)濟(jì)方面。所以在畢業(yè)之后將會找與經(jīng)濟(jì)相關(guān)的專業(yè)。
(一) 自我分析階段
1、興趣分析
合乎興趣的工作才是事業(yè)，唯有將自己所長以及所的興趣與工作相結(jié)合，做一個最好的搭配，才能稱作事業(yè)―一個你永遠(yuǎn)都會努力的工作。如何才是對自己的工作感興趣呢?
在網(wǎng)上對我的興趣進(jìn)行了分析：具有比較多的興趣，對藝術(shù)不算太感興趣，比較實(shí)際，做自己喜歡的事。
2、性格分析
人與人之間是有很大的區(qū)別的，有的人樂意干事務(wù)性的工作，而有的人對信息加工與處理非常擅長，還有的人熱衷于人與人之間的溝通和交流。這就是人的性格偏好所起的作用。因此，性格能讓你在一種職業(yè)環(huán)境中獲得成功，但在另一種職業(yè)環(huán)境中卻大受挫折。
做了MBTI自測題之后，發(fā)現(xiàn)自己是屬于ESFP型，即：外向?qū)嵏懈星檎J(rèn)知型。
我是一個比較活潑、開朗的男孩。喜歡憑自己的感覺做事，比較重感情，喜歡與人溝通，團(tuán)隊合作，還很喜歡挑戰(zhàn)自我。
3、能力分析
我的動手能力比較強(qiáng)，不怕苦，不怕累，做事堅持到底。比較喜歡動腦，經(jīng)過認(rèn)真的思考來解決問題，能夠接受別人對我的批評和建議。
4、優(yōu)缺點(diǎn)分析
優(yōu)點(diǎn)：做事認(rèn)真仔細(xì)，關(guān)心他人，有恒心，人品端正，有上進(jìn)心
缺點(diǎn)：驕傲自滿，信誓旦旦，過于關(guān)心他人
(二) 職業(yè)分析階段
1、職業(yè)生涯規(guī)劃的重要性
在跟老師學(xué)習(xí)了職業(yè)規(guī)劃之后，才認(rèn)識到職業(yè)規(guī)劃的重要性，職業(yè)規(guī)劃就是我們對人生的規(guī)劃，這將伴隨著我們的一生，擁有成功的職業(yè)規(guī)劃才能實(shí)現(xiàn)完美的人生。因此，職業(yè)生涯規(guī)具有特別重要的意義。職業(yè)生涯規(guī)劃可以發(fā)掘自我的潛能，增強(qiáng)個人的實(shí)力;職業(yè)生涯規(guī)劃還可以增強(qiáng)發(fā)展的目的性與計劃性，提升成功的機(jī)會;職業(yè)生涯規(guī)劃更能提升應(yīng)對競爭的能力。
2、家庭環(huán)境分析
我是來自農(nóng)村的一個男孩，父母都在縣城里做成生意，由于我家有三姐弟，我是最小的一個，姐和哥都已經(jīng)大學(xué)畢業(yè)了，家里雖然不富裕，但是一家人過得很開心。家里人都很支持我，希望在我大學(xué)畢業(yè)后能夠考取研究生，但是我想畢業(yè)后找工作，了解一下到底自己喜歡什么。
3、學(xué)校環(huán)境分析
讀初中的時候，自己就獨(dú)立生活，沒有人在身邊管我，還有當(dāng)時周圍的環(huán)境不好，就整天跟著朋友、同學(xué)混，打架，賭博等等。但是后來清楚這樣下去將會沒有出路，所以在初三好好學(xué)習(xí)才考上了高中，進(jìn)入高中后就變得低調(diào)了，不想和以前的那些混混接觸，三年的高中生活使得我想變了一個人似的。變得那么的自以為是，心高氣傲的，然后考上了大學(xué)。但是進(jìn)入大學(xué)卻十分的迷茫，不知道到底以后做什么，自己喜歡什么?
4、社會環(huán)境分析
我的家鄉(xiāng)在貴州，它是一個十分貧窮落后的地方，各方面都比不上東部沿海地方。這里需要建設(shè)，需要大量的大學(xué)生，并且給我們提供了很好的自由發(fā)展的機(jī)會，但是還是不想回家鄉(xiāng)工作，那里太落后了。
(三) 目標(biāo)確定階段
1、短期的職業(yè)目標(biāo)(2010-2015年)
畢業(yè)之后，找份與自己專業(yè)相關(guān)的工作，獲我自己喜歡的職業(yè)，跟同事，老板學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)，虛心的向他們學(xué)習(xí)。對工作認(rèn)真，多學(xué)習(xí)點(diǎn)。通過五年的學(xué)習(xí)，有點(diǎn)資本完成我的短期目標(biāo)。
2、中期的職業(yè)目標(biāo)(2015-2025)
在有了穩(wěn)定的工作，有了一些經(jīng)驗(yàn)之后，并且在這幾年有了一些積蓄，于是我想獨(dú)立出來創(chuàng)業(yè)，開自己的公司，自己當(dāng)老板。通過十年的努力，把自己公司的業(yè)務(wù)做大，將公司做強(qiáng)。
3、長期的職業(yè)目標(biāo)(2025--)
自己成為老板之后，會不斷的學(xué)習(xí)新的知識，使自己更加的充實(shí)，用科學(xué)的管理方法來管理自己的公司，更別人多加交流，將公司做得更好。
(四)職業(yè)計劃實(shí)施
1、教育為先
“學(xué)無止境，”“活到老，學(xué)到老”等。在現(xiàn)在的社會，競爭太殘酷了，沒有知識是不行的，我們必須不斷學(xué)習(xí)，充實(shí)自己，讓自己做一個對社會有用的人。過英語四級和六級，加強(qiáng)專業(yè)和非專業(yè)的學(xué)習(xí)。
2、虛心向別人取經(jīng)
在學(xué)校期間，經(jīng)常和老師、同學(xué)多交流、討論，從而在交流中學(xué)到一些對我們有用的知識。在暑假的時候參加實(shí)習(xí)，更加的了解工作和社會，并向他們學(xué)習(xí)。
畢業(yè)之后，步入社會，我們的經(jīng)驗(yàn)畢竟很少，要向人家學(xué)習(xí)。經(jīng)常與上司和同事溝通，加深了解，搞一些活動，增加友誼。
3、實(shí)踐鍛煉
在學(xué)校的期間，多參加一些社會工作，通過這些活動，可以增加自己的膽量，和口頭表達(dá)能力。還能結(jié)交到很多朋友，為今后打下基礎(chǔ)。
在學(xué)校期間多參加一些有關(guān)職業(yè)方面的講座和培訓(xùn)，讓自己對職業(yè)有更深的了解和認(rèn)識，為自己選擇一個自己喜歡的職業(yè)做好準(zhǔn)備。
養(yǎng)成良好的鍛煉、飲食、生活習(xí)慣，也是十分重要的。我要有充分的時間鍛煉身體。俗話說：“身體是革命的本錢”。身體不好，什么也干不成。
還有在平時要注重自己的言行，不要讓自己的言行損害了自己的形象，好的言行是個人的精神面貌和個人素質(zhì)的修養(yǎng)的體現(xiàn)。在假期做一些兼職，提高自己的社會經(jīng)驗(yàn)，學(xué)會與人相處之道。
第四篇：職業(yè)生涯實(shí)施方案
一、社會環(huán)境分析
大學(xué)生就業(yè)已經(jīng)成為一大社會問題，“畢業(yè)了就失業(yè)”的現(xiàn)象比比皆是但是，國家對優(yōu)秀人才的需求任然很大。所以，當(dāng)今的就業(yè)形勢不是不需要人才，而是需要優(yōu)秀的綜合素質(zhì)人才，即所謂的“圖釘型”人才。這就不僅僅要求我們掌握好專業(yè)知識，還需要我們廣泛的涉獵其他各領(lǐng)域的內(nèi)容，還要掌握一定的交往技巧，鍛煉溝通能力，提高自身的綜合素質(zhì)。只有這樣，我們才能在眾多畢業(yè)生中脫穎而出。
醫(yī)生是一個高尚的職業(yè)，雖然仍存在一些不和諧因素。作為一名醫(yī)生，最大的幸福莫過于看到自己的患者能夠健康的走出醫(yī)院。每當(dāng)治愈一名患者，醫(yī)生都會獲得極大的滿足感與自豪感。而且，要成為一名優(yōu)秀的醫(yī)生，僅具備精湛的醫(yī)術(shù)也是不夠的，還需要有高尚的醫(yī)德，正所謂“大醫(yī)精誠”。因此，要成為一名優(yōu)秀的醫(yī)生，首先要做一個高尚的人。醫(yī)生是一個積德行善的職業(yè)，也是也個充滿艱辛的職業(yè)。所以，作為一名未來的醫(yī)生，必須做好思想準(zhǔn)備，培養(yǎng)自己的奉獻(xiàn)精神和刻苦鉆研的精神。我立志成為一名好醫(yī)生！
就目前來說，中醫(yī)學(xué)生的就業(yè)形勢不容樂觀，但社會對高素質(zhì)的醫(yī)務(wù)人員需求仍有很大缺口。所以，我會從現(xiàn)在開始，努力提高自己的各方面素質(zhì)，為今后打好基礎(chǔ)。
二、自身分析
我們只有充分認(rèn)識自己的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)，才能及時對自己的行為作出調(diào)整，用正確的思維知道自己的行動，使我們更接近我們的夢想。
我的優(yōu)點(diǎn)：
1、做事仔細(xì)認(rèn)真、踏實(shí)，穩(wěn)重，準(zhǔn)備充分，有條理，不打無準(zhǔn)備之戰(zhàn)。
2、與同學(xué)相處融洽，對環(huán)境的適應(yīng)能力強(qiáng)。
3、有韌勁，一旦認(rèn)定了做某件事，便會堅持到底！
4、樂觀、積極，自我調(diào)整能力較強(qiáng)。
5、考慮問題比較全面，于是能夠做到沉著、冷靜。
6、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)、組織能力。
7、責(zé)任心強(qiáng)，對工作負(fù)責(zé)。
8、踏實(shí)、大氣，工作認(rèn)真。
我的缺點(diǎn)：
1、缺乏創(chuàng)新性思維。
2、做事時，有時會想的太多，不果斷。
3、自己的計劃常常得不到有效實(shí)施，經(jīng)常被打亂。
4、對自己的要求不夠嚴(yán)格。
自我調(diào)整：繼續(xù)發(fā)揮自己的優(yōu)點(diǎn)，在日常的生活中鍛煉自己的創(chuàng)新性思維。嚴(yán)格要求自己。
三、未來規(guī)劃
夢想的實(shí)現(xiàn)離不開合理的計劃，我的計劃：
1、短期計劃：20xx年~20xx年，在校期間，充分利用自己的自由時間和學(xué)校的便利條件，學(xué)習(xí)專業(yè)知識，并盡量拓展自己的知識面。專業(yè)課上狠下功夫，熟練掌握所學(xué)知識，并找機(jī)會跟診，在實(shí)踐中驗(yàn)證所學(xué)內(nèi)容，增加自己的臨床經(jīng)驗(yàn)。積極參加各項活動，提高自己的組織、交往能力。
做為國際通用語言的英語，更是我們所必須掌握的，中國正在于國際接軌，我們做為中醫(yī)藥大學(xué)的學(xué)生，英語對我們來說更加重要。同時我們應(yīng)該更勤奮的學(xué)習(xí)中醫(yī)理論知識，為我們將來的實(shí)踐打好基礎(chǔ)，使理論與實(shí)踐能更好的結(jié)合起來，我們能在未來的工作中得心應(yīng)手，把自己的能力發(fā)揮的更好。
活到老學(xué)到老，時代是在變化的，我們必須使自己跟進(jìn)時代的步伐，積極學(xué)習(xí)新知識，了解新科技，才會不被時代所淘汰，才會成為一個新時代的人才。
2、中期計劃：20xx年~20xx年，積極配合老師完成課題研究，并加強(qiáng)自己的臨床治療能力，能夠在自己感興趣的方面有獨(dú)到的見解。
中期目標(biāo)：以優(yōu)異的成績完成碩士學(xué)業(yè)，考取相應(yīng)專業(yè)博士學(xué)位，發(fā)表數(shù)篇有影響的專業(yè)論文。
3、遠(yuǎn)期規(guī)劃：20xx年之后，在專業(yè)上有所建樹，形成自己的診斷、治療思路，科學(xué)研究與臨床看病并重。成為一名優(yōu)秀的醫(yī)生，為病人接觸痛楚。
既然熱愛醫(yī)學(xué)，選擇了醫(yī)學(xué)，就選擇了艱辛，選擇了奉獻(xiàn)。因?yàn)閻?，所以我對自己的選擇無怨無悔。因?yàn)閻?，我會投入全部的精力，用心的學(xué)習(xí)她。而且，中醫(yī)藥是中華傳統(tǒng)文化的重要主城部分，對其的繼承與發(fā)揚(yáng)，我們責(zé)無旁貸。
計劃固然好，但更重要的，在于其具體實(shí)踐并取得成效。正如每個人都有自己的夢想，但沒有實(shí)際行動的構(gòu)想就只是妄想而已。任何目標(biāo)，只說不做到頭來都會是一場空。但是我們還必須承認(rèn)現(xiàn)實(shí)生活是存在眾多不斷變化的因素的，定出的目標(biāo)，計劃隨時都可能受到各方面因素的影響。計劃是死的，人是活的。在遇到突發(fā)因素時，我們要保持清醒冷靜的頭腦，冷靜的處理突發(fā)情況，能解決的盡量解決，不能解決的也要使危害降低到最小。根據(jù)實(shí)際情況，把握準(zhǔn)方向，及時做出調(diào)整。同時也要有一定是心理準(zhǔn)備，防止臨時抱佛腳的發(fā)生。
相信只要自己不懈努力。未來一定會更加美好！
種瓜得瓜，種豆得豆，只有付出了才會有收獲，寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來。努力按照計劃來約束自己，才能無愧于父母的養(yǎng)育之恩，才能無愧于自己的十二年寒窗苦讀。
我堅信我的明天會更好！
第五篇：職業(yè)生涯實(shí)施方案
一、大賽目的
通過職業(yè)生涯大賽的活動形式，傳播普及職業(yè)規(guī)劃理念，引導(dǎo)大學(xué)生樹立正確的成才觀、就業(yè)觀和職業(yè)規(guī)劃意識，指導(dǎo)大學(xué)生學(xué)習(xí)掌握職業(yè)規(guī)劃的一般方法，認(rèn)識自我，了解就業(yè)環(huán)境，樹立正確的職業(yè)目標(biāo)，進(jìn)一步推動高校就業(yè)工作的深入開展。
二、大賽主題
勵志、成才、就業(yè)、創(chuàng)業(yè)
三、參賽對象
全區(qū)各高等學(xué)校（含獨(dú)立院校）在校學(xué)生
四、內(nèi)容、形式及評選規(guī)則說明
(一)內(nèi)容："職業(yè)規(guī)劃設(shè)計參賽作品"的內(nèi)容可自行選擇就業(yè)或創(chuàng)業(yè)，但須符合《全區(qū)大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃大賽參賽作品規(guī)范》的要求。
(二)形式:
1.各高校組織學(xué)生通過廣西畢業(yè)生就業(yè)促進(jìn)會網(wǎng)站統(tǒng)一報名參賽，通過職業(yè)素質(zhì)測評系統(tǒng)進(jìn)行職業(yè)測評，完成《職業(yè)生涯規(guī)劃書作品的撰寫，再上傳到全區(qū)大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃大賽報名系統(tǒng)。建議高校安排輔導(dǎo)老師對參賽選手進(jìn)行輔導(dǎo)或組織講座。輔導(dǎo)老師可登陸全區(qū)大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃大賽報名系統(tǒng)查看參加大賽選手提交的電子版作品，在線填寫評語對參賽選手進(jìn)行輔導(dǎo)。
2.各高校比賽形式自行確定，各校按上報人數(shù)的2%參加片區(qū)預(yù)賽，按片區(qū)人數(shù)的20%進(jìn)入全區(qū)總決賽。
3.片區(qū)賽分為南寧、桂林、柳州三大片區(qū)，其中北海、欽州、百色、崇左所在院校劃分為南寧賽區(qū)，河池、玉林、梧州、貴港所在院校劃分為柳州賽區(qū)，賀州劃分為桂林賽區(qū)。
(三)作品評選:
1.大賽各階段以“職業(yè)規(guī)劃設(shè)計作品”、“個人作品現(xiàn)場展示”和“現(xiàn)場問答”為評選標(biāo)準(zhǔn)。參賽選手提交的“職業(yè)規(guī)劃設(shè)計參賽作品”須符合《全區(qū)大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃大賽參賽作品規(guī)范》的要求。
2..參賽選手的職業(yè)規(guī)劃設(shè)計作品、個人作品現(xiàn)場展示、現(xiàn)場問答三個環(huán)節(jié)共計滿分為xx0分，其中"設(shè)計作品"為40%、“個人展示”為30%、“現(xiàn)場問答”為30%。
(四)參賽作品提交:
各高校須在xx月30日前將參加片區(qū)賽選手名單、材料上報至廣西畢業(yè)生就業(yè)促進(jìn)會。
五、舉辦時間：
（1）片區(qū)賽20xx年11月6日至7日
（2）區(qū)決賽20xx年11月20日至21日
六、評委：
（1）學(xué)校初賽評委由各高校自行確定
（2）片區(qū)賽、全區(qū)決賽評委由促進(jìn)會統(tǒng)一安排
七、大賽順序：
片區(qū)賽、全區(qū)賽的參賽順序統(tǒng)一抽簽產(chǎn)生
八、大賽宣傳
本次大賽是開展大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)工作的重要活動，組委會將統(tǒng)一發(fā)放宣傳海報、橫幅并利用網(wǎng)絡(luò)、電視等各種形式進(jìn)行全方位地宣傳，積極組織發(fā)動廣大學(xué)生踴躍報名。
九、獎項設(shè)置
全區(qū)決賽將評選出廣西20xx年大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃大賽“職業(yè)規(guī)劃之星”，“職業(yè)規(guī)劃之星”分為一等獎1名（獎勵6000元）、二等獎2名（各獎勵2000元）、三等獎3名（各獎勵xx00元）、優(yōu)秀獎xx名（各獎勵500元）。大賽還設(shè)置了最佳組織獎3名（各獎勵xx00元），優(yōu)秀指導(dǎo)教師3名（各獎勵500元）。最佳組織獎和優(yōu)秀指導(dǎo)教師獎根據(jù)各參賽高校的組織工作、獲獎數(shù)量和參賽團(tuán)隊精神面貌等綜合確定。
十、大賽聯(lián)系人
第六篇：電子商務(wù)職業(yè)生涯規(guī)劃書
基本信息
姓 名：余x
性 別：男
年 齡：20
籍 貫： 河南省駐馬店x市
所在學(xué)院： 管理學(xué)院
所學(xué)專業(yè)：電子商務(wù)
學(xué) 號：2xx
技術(shù)開發(fā)區(qū)x街x工業(yè)大學(xué)管理學(xué)院電商1103班
聯(lián)系電話：1x28078
電子信箱：
職業(yè)目標(biāo)：星級酒店總經(jīng)理
性格特點(diǎn)：樂觀開朗，熱情大方，樂于助人，善于交際；
沉著冷靜，實(shí)事求是，時間觀念強(qiáng)，講求效率；
不怕困難，敢于挑戰(zhàn)，堅忍不拔，富有責(zé)任感；
敢于探索，勇于追求目標(biāo)，善于應(yīng)變，眼光長遠(yuǎn)；
榮獲獎項：2011年九月當(dāng)選管理學(xué)院電商1103班班長
2011年12月榮獲“聚焦管理”辯論賽“最佳辯手”稱號；
2012年4月榮獲管理學(xué)院“優(yōu)秀學(xué)生干部”；
2012年5月榮獲河南工業(yè)大學(xué)“優(yōu)秀學(xué)生干部”；
2012年6月帶領(lǐng)的暑期社會實(shí)踐團(tuán)隊成為重點(diǎn)團(tuán)隊；
2012年8月進(jìn)入管理學(xué)院團(tuán)委組織部
技能特長：
良好的語言表達(dá)能力和交際能力；
良好的溝通能力和人際關(guān)系，有較強(qiáng)的合作與適應(yīng)能力；
思維敏銳，具有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)及管理能力，執(zhí)行力強(qiáng)；
有一定的外語能力和寫作能力，掌握常用的電腦技能；
實(shí)踐經(jīng)歷：
2011年12月參加管理學(xué)院首屆“聚焦管理”新生辯論賽；
2012年2月參與鄭州交通協(xié)管志愿者活動；
2012年6月組織暑期社會實(shí)踐“花開在春天”；
2012年7月在鄭州國韻電子技術(shù)有限公司實(shí)習(xí)
人生宣言： 我成功，因?yàn)槲抑驹谝晒Γ?/p>
是男兒總要走向遠(yuǎn)方，走向遠(yuǎn)方是為了讓生命更輝煌。走在崎嶇不平的路上，年輕的眼眸里裝著夢更裝著思想。不論是孤獨(dú)地走著還是結(jié)伴同行，讓每一個腳印都堅實(shí)而有力量。
我們學(xué)著承受痛苦。學(xué)著把眼淚像珍珠一樣收藏，把眼淚都貯存在成功的那一天流，那一天，哪怕流它個大海汪洋。
我們學(xué)著對待誤解。學(xué)著把生活的苦酒當(dāng)成飲料一樣慢慢品嘗，不論生命經(jīng)過多少委屈和艱辛，我們總是以一個朝氣蓬勃的面孔，醒來在每一個早上。
我們學(xué)著對待流言。學(xué)著從容而冷靜地面對世事滄桑，“猝然臨死而不驚，無故加這而不怒”，這便是我們的大勇，我們的修養(yǎng)。
我們學(xué)著只爭朝夕。人生苦短，道路漫長，我們走向并珍愛每一處風(fēng)光，我們不停地走著，不停地走著的我們也成了一處風(fēng)光。
走向遠(yuǎn)方，從少年到青年，從青年到老年，我們從星星走成了夕陽。
1.認(rèn)識自我，把握優(yōu)勢劣勢
雄鷹飛得高是為了更好的尋找食物，麻雀飛得低是因?yàn)榈吞幐欣谧约荷妗Ｖ挥羞m合自己的高度，才是最好的高度。
老子曰：知人者智，自知者明。知道了自己是誰，才知道自己能干什么！
下面，我將從性格特點(diǎn)、職業(yè)興趣、職業(yè)能力這三個方面進(jìn)行自我剖析，希望能夠給大家展示一個真實(shí)的我。
1.1自我性格認(rèn)知
表：自我評價
個人興趣愛好
1.喜歡讀書，遨游知識海洋。
2.喜歡思考，探尋社會奇妙。
3.喜歡交友，追求人際歡樂。
4.喜歡美食，迷戀舌尖享受。
能力分析 理論知識
1.在校學(xué)習(xí)電子商務(wù)專業(yè)，學(xué)習(xí)到很多管理，營銷，會計知識。
2.喜歡閱讀名人傳記，學(xué)習(xí)他們成功的方法，汲取他們?nèi)松闹腔郏?/p>
3.英語成績優(yōu)秀，寫作能力，語言表達(dá)能力強(qiáng)；
4.對酒店管理行業(yè)相關(guān)知識了解欠缺。
專業(yè)技能
1.對酒店管理感興趣，暑假曾去小餐廳打過工，收獲了一些經(jīng)驗(yàn)與心得。
2.自學(xué)酒店管理相關(guān)知識，以及增加對烹飪，酒水飲品的了解。
3.善于與人溝通，能夠沉著應(yīng)對突發(fā)事件。
自身競爭力分析 競爭優(yōu)勢
1.對所做事情有極強(qiáng)的責(zé)任感，追求工作的完美，執(zhí)行力高；理智、務(wù)實(shí)、辦事效率高，追求高效率的工作模式；
2.思維活躍，樂于提出新想法，喜歡充滿競爭充滿挑戰(zhàn)的生活；對新事物的接受理解能力強(qiáng)；
3.溝通能力和人際交往能力強(qiáng)，朋友眾多；
競爭劣勢 1?？燎笸昝?，給自己及所在團(tuán)隊帶來很大壓力；
2.對酒店管理行業(yè)的了解不夠?qū)I(yè)，接觸時間不夠長；
3.對團(tuán)隊成員的個體關(guān)注不夠。
1.2 360度分析
表：360度分析結(jié)果
評價人 優(yōu)點(diǎn) 缺點(diǎn)
自己 樂群，善于團(tuán)體合作，充滿智慧，情緒較穩(wěn)定，行動活躍，冒險敢為，有想象力，能夠自立，自律較嚴(yán)謹(jǐn)?shù)娜?對現(xiàn)實(shí)困難認(rèn)識不夠，過于理想化
父母 善于學(xué)習(xí)新事物，百折不撓，理解能力強(qiáng) 過于自信，對局部關(guān)注不夠
老師 積極，努力，踏實(shí)，細(xì)心，責(zé)任感強(qiáng)；有新想法，敢想敢做，務(wù)實(shí)踏實(shí) 容易鉆牛角尖
同學(xué)朋友 執(zhí)著、能力強(qiáng)，樂于自我反省、待人真誠、樂于助人、思維及視野開闊。 有時會有些急躁
1.3職業(yè)興趣分析
根據(jù)霍蘭德職業(yè)興趣測評報告對我職業(yè)興趣趨向的分析可以看出：企業(yè)型和型的職業(yè)最符合我的個人特質(zhì)。
說明：
每種職業(yè)興趣的分?jǐn)?shù)最高為10分，最低為0分。
分?jǐn)?shù)越接近10分，說明你對這一類型的活動興趣越大；
越接近0分，說明你對此類型活動越不感興趣。
現(xiàn)實(shí)型（Realistic） 又譯技能型。具有這類傾向的個體，屬于技術(shù)與運(yùn)動取向。往往身體技能及機(jī)械協(xié)調(diào)能力較強(qiáng)，對機(jī)械與物體的關(guān)心比較強(qiáng)烈。穩(wěn)健、務(wù)實(shí)，喜歡從事規(guī)則明確的活動及技術(shù)性工作，甚至熱衷于親自動手創(chuàng)造新事物。不善言談，對于人際交往及人員管理、監(jiān)督等活動不太感興趣。這一領(lǐng)域的職業(yè)有：需熟練技能方面的職業(yè)、動植物管理方面的職業(yè)、機(jī)械管理方面的職業(yè)、生產(chǎn)技術(shù)方面的職業(yè)、手工藝技能方面的職業(yè)、機(jī)械裝置與運(yùn)轉(zhuǎn)方面的職業(yè)等。
研究型（Investigative） 又譯調(diào)查型。具有這類傾向的個體，喜歡理論思維或偏愛數(shù)理統(tǒng)計工作，對于解決抽象性問題具有極大的熱情。他們通常傾向于通過思考、分析解決難題，而不一定落實(shí)到具體操作。喜歡具有創(chuàng)造性、挑戰(zhàn)性的工作，不太喜歡固定程式的任務(wù)。對于人員的領(lǐng)導(dǎo)及人際交往也非情所愿，獨(dú)立傾向明顯。適合的職業(yè)有：分析員、設(shè)計師、生物學(xué)家等。
藝術(shù)型（Artistic） 具有此類傾向的個體，對具有創(chuàng)造、想象及自我表現(xiàn)空間的工作顯示出明顯偏好。他們和研究型傾向的個體相同之處在于創(chuàng)造傾向明顯，對于結(jié)構(gòu)化程度較高的任務(wù)及環(huán)境都不太喜歡，對于機(jī)械性及程式化的工作了無興趣。也比較喜歡獨(dú)立行事，不太合群。但兩者所不同的是藝術(shù)傾向明顯的個體好自我表現(xiàn)，重視自己的感性，直覺力較好，情緒變化較大。這一領(lǐng)域的職業(yè)有：美術(shù)雕刻以及工藝方面，舞蹈、戲劇等。
社會型（Social）
具有此類傾向的個體，喜歡與人為對象的工作。他們通常言語能力優(yōu)于數(shù)理能力，善于言談，樂于與人相處，給人提供幫助，具有人道主義傾向，責(zé)任心也較強(qiáng)。習(xí)慣于與人商討或調(diào)整人際關(guān)系來解決面臨的問題。不太喜歡以機(jī)械和物品為對象的工作。適合從事咨詢、培訓(xùn)、輔導(dǎo)、說勸類工作。這一領(lǐng)域的職業(yè)有：學(xué)校教育以及社會教育方面、社會福利事業(yè)、醫(yī)療與保健方面、各種直接為人服務(wù)的和商品營銷方面的職業(yè)等。
企業(yè)型（Enterprising） 又譯經(jīng)營型。具有這種興趣傾向的個體，喜歡制定新的工作計劃、事業(yè)規(guī)劃以及設(shè)立新的組織，并積極地發(fā)揮組織的作用進(jìn)行活動；喜歡影響、管理、領(lǐng)導(dǎo)他人；自信、支配欲、冒險性強(qiáng)。他們不喜歡具體精細(xì)、或需要長時間集中心智的工作。這一領(lǐng)域的職業(yè)有：管理，市場和銷售類的職業(yè)。
常規(guī)型（Conventional） 又譯事務(wù)型。具有這類傾向的個體，喜歡高度有序、要求明晰的工作，對于規(guī)則模糊、自由度大的工作不太適應(yīng)。不喜歡主動決策，習(xí)慣于服從，一般較為忠誠、可靠，偏保守。與人工作中的交往會保持一定的距離。工作仔細(xì)、有毅力。對社會地位、社會評價比較在意，通常愿意在大型機(jī)構(gòu)做一般性工作。相應(yīng)的職業(yè)領(lǐng)域有：銀行職員、圖書管理員、會計、出納、統(tǒng)計人員、計算機(jī)操作人員、辦公室職員等。
從上可以，我得分最高的三項的分別是：企業(yè)型（9分），藝術(shù)型（9分），社會型（8分）。我適合管理，銷售及其相關(guān)職業(yè)，所以我適合富有挑戰(zhàn)性的酒店管理工作，我的藝術(shù)型性格也將有助于我的人際交往，把事情做的更加完美。
1.4職業(yè)能力分析
我的職業(yè)能力測試結(jié)果如下
最擅長的是：言語能力（T）、社會交往能力（L）、組織管理能力（U）
測評結(jié)果解讀：
T（言語能力） 這項能力得分高，是指這個人對詞語及其含義有準(zhǔn)確的理解和使用能力，比較善于清楚地表達(dá)自己的觀點(diǎn)和向他人介紹信息的能力。
M（數(shù)學(xué)能力） 這項能力得分高，是指這個人能迅速準(zhǔn)確地運(yùn)算公式，或者對復(fù)雜的事情進(jìn)行推理演算，這項能力得分高的人通常比較適合從事數(shù)學(xué)、物理等比較抽象的問題研究。
I（空間判斷能力） 這項能力得分高，是指這個人對立體圖形、空間位置關(guān)系等有比較好的理解能力，善于處理整體結(jié)構(gòu)設(shè)計、空間布局等問題。
S（察覺細(xì)節(jié)能力） 這項能力得分高，是指這個人對物體或圖形的細(xì)節(jié)具有正確的知覺能力，對圖形的明暗、線的長短粗細(xì)等細(xì)節(jié)敏感。
C（書寫能力） 這項能力得分高，是指這個人對文字、賬目、表格等材料具有較好的處理能力，善于書寫材料，善于發(fā)現(xiàn)書寫中的常見錯誤。
D（運(yùn)動協(xié)調(diào)能力） 這項能力得分高，是指這個人的眼、手、四肢等身體各部分能迅速、準(zhǔn)確、協(xié)調(diào)地作出精準(zhǔn)的動作或運(yùn)動反應(yīng)。運(yùn)動協(xié)調(diào)能力高的人通常喜好體育運(yùn)動。
O（動手能力） 這項能力得分高，是指這個人的手、手指、手腕靈活，能準(zhǔn)確地操作細(xì)小的物體。這個人也通常擅長自己動手操作機(jī)械設(shè)備等東西。
L（社會交往能力） 這項能力得分高，是指這個人善于進(jìn)行人與人之間的相互交往、相互溝通、相互聯(lián)系，也容易與陌生人建立良好的工作或合作關(guān)系。
U（組織管理能力） 這項能力得分高，是指這個人擅長組織和安排各種活動，
擅長協(xié)調(diào)參加活動中每個人的關(guān)系和在活動中的作用。
根據(jù)以上測評結(jié)果，我的職業(yè)能力傾向于言語能力（T）、社會交往能力（L）、組織管理能力（U）等，說明我能勝任復(fù)雜的組織管理工作，能夠靈活應(yīng)對各種突發(fā)情況，能夠與人很好的溝通合作，能夠給我的顧客帶來滿意的服務(wù)。
1.5 自我認(rèn)知小結(jié)
1.通過自我認(rèn)知，我性格開朗大方，交際能力強(qiáng)。善于組織管理，適合酒店營銷及管理的職務(wù)。
2.通過360度認(rèn)知，在父母老師，同學(xué)朋友的眼里，我是一個做事原則性很強(qiáng)，有條理的人。勤奮踏實(shí)，務(wù)實(shí)能干。
3.通過霍蘭德職業(yè)興趣測試，我屬于企業(yè)型的人，喜歡制定新的工作計劃、事業(yè)規(guī)劃以及設(shè)立新的組織，并積極地發(fā)揮組織的作用進(jìn)行活動，適合管理銷售類的職業(yè)。
4.通過職業(yè)能力測試，我最擅長的能力是言語能力、社會交往能力、組織管理能力，能夠靈活應(yīng)對各種突發(fā)情況，能夠與人很好的溝通合作，能夠給我的顧客帶來滿意的服務(wù)。
2.認(rèn)清發(fā)展環(huán)境，把握形式變化
只有把自身因素和社會條件做最大程度的契合，才能在現(xiàn)實(shí)中避害趨利，使職業(yè)生涯規(guī)劃更具實(shí)際意義。通過人格職業(yè)測評、網(wǎng)上資料查閱以及周圍親戚朋友深入談話等途徑，我對影響職業(yè)選擇的相關(guān)外部環(huán)境做了較為系統(tǒng)的分析，為以后自身的發(fā)展進(jìn)行更為切實(shí)可行的方案。
酒店行業(yè)是個傳統(tǒng)的行業(yè)，我所學(xué)習(xí)的電子商務(wù)是個新興的模式，新與舊的結(jié)合必將帶來一次產(chǎn)業(yè)革命，電商的營銷模式必將更加推動酒店的人性化，便捷化，全球化！所以，未來，我一定能大展拳腳！
2.1社會環(huán)境分析
隨著我國經(jīng)濟(jì)體制改革的深入和勞動力市場的結(jié)構(gòu)性變化，用人單位的需求模式發(fā)生了顯著的變化。例如，中國區(qū)對大學(xué)生的基本素質(zhì)要求有：
第一個方面是服務(wù)意識，能不能從客戶的角度去出發(fā)，去想問題；
第二個方面是創(chuàng)新和解決問題的能力；
第三個方面是溝通的能力；
第四個方面是團(tuán)隊合作的精神以及職業(yè)操守和商業(yè)道德。
隨著各大高校連年擴(kuò)招，每年畢業(yè)生人數(shù)也連年增長，雖然政府在不斷增加就業(yè)機(jī)會，而面對不斷增加的就業(yè)人群，那只是點(diǎn)毛皮而已。大學(xué)生就業(yè)問題仍然不容樂觀。
根據(jù)相關(guān)資料，可以看出大學(xué)畢業(yè)生的就業(yè)情況有一下幾個特點(diǎn)：
2.1.1就業(yè)崗位與畢業(yè)生人數(shù)差距太大
大家都知道，大學(xué)畢業(yè)為的就是能找到好的工作，可是，為什么大學(xué)生就業(yè)問題一直讓大家困擾呢？從經(jīng)濟(jì)學(xué)的角度來說，就是供過于求。每年畢業(yè)的大學(xué)生的數(shù)量比社會上所需要的就也崗位數(shù)量多的多；而且，這個差距還在逐年的增大。有關(guān)資料表明，從2001年至2006年，全國高校畢業(yè)生從114萬增加到413萬，是擴(kuò)招前的4倍；然而，用人崗位增加的比例卻遠(yuǎn)遠(yuǎn)小于此。這也是大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)困難的一個直接原因，相信這也是社會公認(rèn)的。
2.1.2熱門專業(yè)人才過剩
前些年，出現(xiàn)了幾個熱門專業(yè)，如計算機(jī)，土木工程等等。不可否認(rèn)，這些專業(yè)至今仍然是熱門專業(yè)，仍然是社會的焦點(diǎn)問題。致使眾多考生紛紛報考這些專業(yè)。大多數(shù)人都是這樣認(rèn)為的：既然是熱門專業(yè)，那么社會上的需求量就大，工作自然就好找。這話不假，可是，當(dāng)所有的人都這么想的話，就會出現(xiàn)供過于求的情況。雖然需求量大，但學(xué)習(xí)這些方面的人才更多，已經(jīng)超過飽和。這就是人們通常所說的扎堆現(xiàn)象。這也就是為什么熱門專業(yè)的畢業(yè)生們找不到工作的一個重要原因。
2.1.3薪水與自己心中的希望值不符
很多大學(xué)畢業(yè)生，尤其是名校的畢業(yè)生，剛剛畢業(yè)，剛剛踏入社會，就認(rèn)為自己高人一等，希望自己的薪水高出社會現(xiàn)實(shí)水準(zhǔn)。從而對一些企業(yè)的相對較低的薪水不屑一顧。其實(shí)，這就象軍人打仗一樣。能帶兵打勝仗的將領(lǐng)，不一定受過什么好的教育，但通過實(shí)踐，他們可以帶兵打出漂亮的一站；而那些從學(xué)校里學(xué)出來的將領(lǐng)卻未必有那樣的本領(lǐng)。因?yàn)樗麄冎皇峭ㄟ^理論來看戰(zhàn)爭，很少付諸實(shí)踐，只是紙上談兵，真要上戰(zhàn)場的時候，有些事情跟紙上的并不一樣。所以，即使是名校畢業(yè)的學(xué)生，也不能自以為是，有些事情并不象想像中的那樣。所以，也不能期望太高?，F(xiàn)在的大學(xué)生們的薪酬期望值普遍下降，有的甚至開到只有800元，但這畢竟只是少部分，仍有大部分畢業(yè)生的期望值高出社會現(xiàn)實(shí)水準(zhǔn)，這就是人們常說的“高不成，低不就”中的“低不就”。
2.1.4各企業(yè)選人挑剔
在大學(xué)畢業(yè)生“就業(yè)難”的同時，用人單位也普遍存在著“選材難”的問題。好多企業(yè)雖明知其公司的棟梁和骨干是大學(xué)生，企業(yè)的發(fā)展離不開大學(xué)生，但是，他們每年基本上不要應(yīng)屆大學(xué)生。這將是應(yīng)屆大學(xué)生值得思考的一個問題，企業(yè)是不會無緣無故不要應(yīng)屆生的。
2.2行業(yè)分析
中國酒店行業(yè)現(xiàn)狀分析
回顧過去的 20 年，中國酒店業(yè)的發(fā)展歷經(jīng)了 80 年代初的茫然無措，到 90 年代開始的 突然啟動，再回歸到現(xiàn)在的生機(jī)盎然。歷經(jīng) 23 年的風(fēng)雨兼程，生命力愈加旺盛。中國的酒 店業(yè)是最早向外資開放的行業(yè)之一，早在 1982 年就出現(xiàn)了第一家合資酒店“北京建國酒 店”，在此后的二十年中，中國酒店業(yè)更是伴隨著國際酒店業(yè)的發(fā)展與滲透，取得了良好的 發(fā)展趨勢。
一、酒店業(yè)發(fā)展的基本態(tài)勢
1、數(shù)量規(guī)模加速度擴(kuò)張 自 1980 年開始，中國酒店業(yè)的產(chǎn)業(yè)規(guī)模成倍數(shù)地加速發(fā)展。酒店的供給量隨著需求的擴(kuò)大而快速增長。以旅游涉外酒店為例，1980年有酒店203家，2002年光星級酒店就增加到8880家，增長近44倍。同期，客房間數(shù)增長30余倍。旅游酒店每五年的增長率在50%以上。
2、檔次與規(guī)模結(jié)構(gòu)已經(jīng)形成 如果不分系統(tǒng)地將各類酒店放在一起，到2002年末（1）五星級酒店175座，共有6。49萬間客房，占中國星級酒店客房總數(shù)的7。23%；（2）四星級酒店635座，共有14。35萬間客 房，占中國星級酒店客房總數(shù)的15。99%；（3）三星級酒店2846 座，共有34。65萬間客房， 占中國星級酒店客房總數(shù)的38。62%；（4）二星級酒店 4414座，共有30。60萬間客房，占中國星級酒店客房總數(shù)的34。10%；（5）一星級酒店810座，共有3。64萬間客房，占中國星級酒店客房總數(shù)的4。06%。呈現(xiàn)兩頭小，中間大的格局。
3、空間分布出現(xiàn)三階梯狀態(tài)中國酒店業(yè)發(fā)展水平在空間上呈現(xiàn)三階梯狀態(tài)：第一階梯是位于東部沿海地區(qū)。第二階梯是中國的中部地帶，第三階梯是西部地帶，整個態(tài)勢是東多西少。擁有星級酒店座數(shù)多少排列，位居全國前十名的地區(qū)是：（1）廣東926座；（2）浙江723座；（3）江蘇575座：（4）北京572座；（5）云南560座；（6）湖北473座；（7）山東401座；（8）遼寧347座；（9）上海319座：（10）湖南319座。
二、整個行業(yè)的轉(zhuǎn)變
1、由指令性的政府外事接待體系轉(zhuǎn)向國民經(jīng)濟(jì)中有競爭力的產(chǎn)業(yè)
過去的旅游酒店多數(shù)是外事接待機(jī)構(gòu)，招待所多數(shù)是公務(wù)住宿機(jī)構(gòu)， 談不上酒店產(chǎn)業(yè)和 發(fā)展規(guī)模。經(jīng)過 20 余年的建設(shè)，將一個傳統(tǒng)性的、指令性的、隸屬于政府外事接待工作的 服務(wù)機(jī)構(gòu)，轉(zhuǎn)變成為一個在整個國民經(jīng)濟(jì)中越發(fā)引人注目的、具有競爭力的產(chǎn)業(yè)。2000 年 旅游業(yè)收入 4500 億人民幣，酒店業(yè)的收入占旅游業(yè)的收入將近一半，產(chǎn)業(yè)特征愈加明顯。
2、由封閉性行業(yè)轉(zhuǎn)向與國際接軌、市場化程度較高的開放性行業(yè) 酒店業(yè)最早對外商開放，允許外商投資，允許與外商合資。到目前為止，中國旅游酒店 業(yè)利用外資額已達(dá) 200 多億美元，三資酒店已有 800 余家。從 1982 年半島集團(tuán)管理北京建 國酒店開始，一批國際酒店集團(tuán)相繼進(jìn)入中國。引進(jìn)星級評定標(biāo)準(zhǔn)，在行業(yè)管理和酒店管理 方面按國際慣例辦事，大大提升了酒店業(yè)的國際化發(fā)展水平。經(jīng)過 20 年的發(fā)展，使酒店業(yè) 由一個計劃經(jīng)濟(jì)的封閉性行業(yè)轉(zhuǎn)變?yōu)橐粋€與國際接軌較早、較快、較為順暢的市場化程度較 高的開放性行業(yè)。
3、供求關(guān)系由賣方主導(dǎo)的市場轉(zhuǎn)向賣方主導(dǎo)的市場 經(jīng)濟(jì)的活躍、 旅游業(yè)的發(fā)展使更多的酒店企業(yè)參與進(jìn)中國的酒店業(yè)市場， 加劇了酒店企 業(yè)之間的競爭，促進(jìn)了供求關(guān)系的變化。中國酒店的經(jīng)營更多地關(guān)注消費(fèi)者的需要。在酒店 管理上，通過星級酒店的示范作用，從需求適應(yīng)供給轉(zhuǎn)變?yōu)楣┙o適應(yīng)需求。酒店業(yè)由供不應(yīng) 求的賣方市場向買方市場轉(zhuǎn)變。由于過速發(fā)展，相當(dāng)一些地區(qū)近幾年出現(xiàn)了供過于求，企業(yè) 之間的競爭更加激烈。 酒店企業(yè)的經(jīng)營者更加重視市場趨勢和顧客的需求變化， 這種理念和 行為促進(jìn)酒店企業(yè)進(jìn)一步提高競爭力。
4、計劃經(jīng)濟(jì)的成本中心事業(yè)性運(yùn)作模式轉(zhuǎn)向市場經(jīng)濟(jì)的利潤中心企業(yè)性運(yùn)作模式 1980 年以前，中國的酒店多屬事業(yè)型招待所，酒店服務(wù)單一，只提供食宿兩項服務(wù)。 經(jīng)營效益缺指標(biāo)、服務(wù)缺標(biāo)準(zhǔn)，成本無核算，財務(wù)上實(shí)行統(tǒng)收統(tǒng)支、盈余自留、差額補(bǔ)貼的 制度，并且沒有上繳利稅的任務(wù)；改革開放以后，外資進(jìn)入，中國酒店管理機(jī)構(gòu)推行一系列 政策措施，促使各酒店轉(zhuǎn)換經(jīng)營機(jī)制，使中國酒店在短暫決策、管理體制、組織結(jié)構(gòu)、工資 分配、 員工錄用與獎勵以及財務(wù)成本管理等方面進(jìn)行了改造， 開始實(shí)行自主經(jīng)營、 獨(dú)立核算、 自負(fù)盈虧的企業(yè)型管理制度。 酒店企業(yè)以營利為目的的市場競爭的意識及其行為使整個酒店 業(yè)發(fā)生了根本性的變化。
5、由傳統(tǒng)的經(jīng)驗(yàn)管理轉(zhuǎn)向現(xiàn)代的科學(xué)管理 在推行建國酒店的管理經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上， 把引進(jìn)國外先進(jìn)科學(xué)管理方法與國情相結(jié)合， 初 步總結(jié)出一套中國式的酒店科學(xué)管理體系， 使酒店企業(yè)從經(jīng)驗(yàn)型行政管理開始向科學(xué)化管理 轉(zhuǎn)變，促進(jìn)了中國酒店業(yè)管理模式和經(jīng)營機(jī)制朝現(xiàn)代化方向加速轉(zhuǎn)變。
6、行業(yè)管理從簡單無序，發(fā)展到基本科學(xué)、系統(tǒng)有序 通過實(shí)行酒店星級制度，實(shí)現(xiàn)中國酒店管理與國際標(biāo)準(zhǔn)的接軌。政府機(jī)構(gòu)改革，轉(zhuǎn)變職 能，減少干預(yù)，將中國酒店業(yè)的發(fā)展轉(zhuǎn)移到市場調(diào)節(jié)的基礎(chǔ)上來。行業(yè)主管部門建立行業(yè)規(guī) 則，推動酒店企業(yè)有序競爭，推動酒店業(yè)市場化。政府、行業(yè)、企業(yè)逐漸適應(yīng)和學(xué)會了在市 場經(jīng)濟(jì)中科學(xué)、有序地管理、經(jīng)營酒店的方式、方法。酒店業(yè)的歷史性變化是前所未有的。 中國進(jìn)入 WTO 后， 酒店業(yè)面臨著新的全球性的挑戰(zhàn)， 近幾年的發(fā)展將出現(xiàn)幾個值得注意的趨 勢。
2.3 學(xué)校環(huán)境分析
2.3.1河南工業(yè)大學(xué)環(huán)境分析
河南工業(yè)大學(xué)始建于1956年，1959年開始本科教育，1979年開始碩士研究生培養(yǎng)。建校初至上個世紀(jì)末，學(xué)校分別為糧食部、商業(yè)部、國內(nèi)貿(mào)易部和機(jī)械工業(yè)部直屬高校，1998年8月轉(zhuǎn)制為中央與河南省共建，以河南省管理為主。2010年成為省部共建大學(xué)。依托糧油食品、磨料磨具等專業(yè)優(yōu)勢，逐步建設(shè)成國內(nèi)知名、省內(nèi)一流特色高等院校。
學(xué)校秉承“崇尚科學(xué)，勇于探索，報國興學(xué)，自強(qiáng)不息”的工大精神，遵循“明德，求是，拓新，篤行”的校訓(xùn)作為校園文化傳承。
2.3.2管理學(xué)院環(huán)境分析
管理學(xué)院作為河南工業(yè)大學(xué)的新興學(xué)院之一，創(chuàng)建于1985年。在二十多年的建設(shè)與發(fā)展過程中，學(xué)院堅持“培養(yǎng)特色人才，造就優(yōu)秀教師”的發(fā)展宗旨，已形成了培養(yǎng)管理類多層次人才的教育體系。學(xué)院自1994年開始招生本科生，2004年開始招生碩士研究生，現(xiàn)有管理科學(xué)與工程省級一級重點(diǎn)學(xué)科，與經(jīng)濟(jì)貿(mào)易學(xué)院共建產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)學(xué)省級重點(diǎn)學(xué)科；有管理科學(xué)與工程一級碩士點(diǎn)以及企業(yè)管理、技術(shù)經(jīng)濟(jì)及管理、旅游管理3個二級學(xué)科碩士點(diǎn)；開設(shè)有電子商務(wù)、物流管理、旅游管理、市場營銷、會計學(xué)、工商管理6個本科專業(yè)，形成了物流管理、電子商務(wù)2個特色專業(yè)，電子商務(wù)專業(yè)被評為國家特色專業(yè)建設(shè)點(diǎn)。
2.3.3電子商務(wù)專業(yè)分析
河南工業(yè)大學(xué)電子商務(wù)專業(yè)始建于1999年開設(shè)的市場營銷電子商務(wù)方向，2002年經(jīng)教育部批準(zhǔn)，成為正式開設(shè)電子商務(wù)專業(yè)的96所本科院校之一，也是河南省首家開辦電子商務(wù)本科專業(yè)的院校。2004年開始招收電子商務(wù)專業(yè)方向的碩士研究生。2005年被評為河南省名牌專業(yè)建設(shè)點(diǎn)，2009年被評為國家級特色專業(yè)建設(shè)點(diǎn)。
2002年成為全國高校電子商務(wù)專業(yè)建設(shè)協(xié)作組19個常務(wù)理事單位之一；2002年電子商務(wù)實(shí)驗(yàn)室成為河南省第一個通過省級評估的文科實(shí)驗(yàn)室；2004年發(fā)起成立了河南省高教學(xué)會電子商務(wù)分會，并組織召開了第一屆、第二屆河南省高校電子商務(wù)專業(yè)建設(shè)研討會；2005年本專業(yè)被評為河南省名牌專業(yè)建設(shè)點(diǎn)；2005年《電子商務(wù)概論》課程被評為河南省精品課程。
電子商務(wù)專業(yè)擁有專職教師15名，兼職教師2名。其中教授3名，副教授4名，講師10名；具有博士學(xué)位教師5名，具有碩士學(xué)位教師12名。2007年電子商務(wù)教學(xué)團(tuán)隊被評為河南省省級教學(xué)團(tuán)隊。本專業(yè)師資隊伍中，河南省優(yōu)秀專家1名，河南省教學(xué)名師1名，河南省高校創(chuàng)新工程培養(yǎng)對象2名，河南省新世紀(jì)優(yōu)秀人才資助計劃對象1名，河南省教育廳學(xué)術(shù)科技帶頭人3名，河南省青年骨干教師1名。另外，2006年1名教師被評為第二屆全國電子商務(wù)競賽最佳指導(dǎo)教師，2005年、2006年3名教師分別獲得第一屆、第二屆全國電子商務(wù)競賽銀獎。
2.4 環(huán)境分析小結(jié)
通過對社會環(huán)境，職場環(huán)境以及畢業(yè)環(huán)境的客觀、全面分析，我清醒地確立了自己的奮斗目標(biāo)，從多方面結(jié)合了我的職業(yè)能力和職業(yè)興趣，最終選擇進(jìn)行研究生深造，攻讀酒店管理方向，進(jìn)一步提升自己。畢業(yè)后，進(jìn)入星級酒店，從市場部做起，用電商模式實(shí)現(xiàn)酒店利潤大幅增長，用成績實(shí)現(xiàn)酒店總經(jīng)理夢想。
一名優(yōu)秀的酒店總經(jīng)理需要優(yōu)秀的統(tǒng)籌、分析、綜合、歸納能力和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬎季S能力；同時思維敏銳，具有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)及管理能力，執(zhí)行力強(qiáng)，有良好的團(tuán)隊合作精神，能帶領(lǐng)團(tuán)隊從容面對壓力。
我的性格和能力符合這個職業(yè)的要求。因此，在未來的幾年里，我將制定詳細(xì)地計劃，為我的理想而不斷奮斗！
3.選擇職業(yè)路線，設(shè)定職業(yè)目標(biāo)
人的一生職業(yè)生涯將經(jīng)歷不同的階段，只有把長遠(yuǎn)目標(biāo)和短期目標(biāo)結(jié)合起來，通過不斷實(shí)現(xiàn)短期目標(biāo)最終實(shí)現(xiàn)長遠(yuǎn)目標(biāo)，個人才能實(shí)現(xiàn)事業(yè)的成功。其中工作階段是生命中黃金時期，是發(fā)展提升的最好階段。選擇路線把握四條原則：擇己所愛，擇己所能，擇世所需，并在保證了前三個原則的基礎(chǔ)上，追求就業(yè)收益最大化――擇己所利。
“沒有最好的，只有最適合的”――了解自己的職業(yè)性格，順應(yīng)自己的職業(yè)興趣，明確自己的職業(yè)目標(biāo)，人生的潛能才能得到最大的發(fā)揮。我從長遠(yuǎn)發(fā)展角度宏觀定位了我的職業(yè)生涯，并根據(jù)自己的實(shí)際情況制定了職業(yè)生涯發(fā)展總路線，以便使自己的學(xué)習(xí)、工作以及各種行動措施能夠更好地沿著職業(yè)生涯路線或預(yù)定的方向前進(jìn)。
3.1 職業(yè)目標(biāo)總原則
3.2 職業(yè)生涯總規(guī)劃
結(jié)合自身實(shí)際及興趣，我將人生職業(yè)分為短期目標(biāo)，中期目標(biāo)，中長期目標(biāo)和遠(yuǎn)期目標(biāo)四個階段來實(shí)現(xiàn)。
職業(yè)生涯路線選擇 管 理 路 線 + 技 術(shù) 路 線
職業(yè)生涯目標(biāo) 短期目標(biāo) 市場專員 實(shí)現(xiàn)時間 畢業(yè)后2年
中期目標(biāo) 市場部主管 實(shí)現(xiàn)時間 畢業(yè)后35年間
中長期目標(biāo) 市場部經(jīng)理 實(shí)現(xiàn)時間 畢業(yè)后5到10年
遠(yuǎn)期目標(biāo) 總經(jīng)理 實(shí)現(xiàn)時間 35歲到45歲
完成短期目標(biāo)的計劃與措施 擴(kuò)大自己的知識面，更多的閱讀有關(guān)酒店管理，財務(wù)管理，人力資源，行政管理等專業(yè)書籍，提高自己的專業(yè)能力！
大學(xué)期間努力考英語四，六級，計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)三級，電子商務(wù)師證書，考取中山大學(xué)酒店管理碩士
研究生期間努力考取BEC3、英語高級口譯證書，參加實(shí)習(xí)
畢業(yè)后求職于星級大酒店，從市場專員做起，努力晉升
完成中長期目標(biāo)計劃與措施 積累一定工作經(jīng)驗(yàn)，人際關(guān)系，不斷提高業(yè)務(wù)能力
加強(qiáng)培訓(xùn)，提高中層管理者需要的各項技能
在充足的經(jīng)驗(yàn)和一定的人際關(guān)系基礎(chǔ)上，謀求部門主管，經(jīng)理職務(wù)
完成遠(yuǎn)期目標(biāo)的計劃與措施 努力工作，出色完成上級交給我的各項任務(wù)，爭取上級的賞識和下級的認(rèn)可，努力成為酒店總經(jīng)理
3.3 職業(yè)生涯準(zhǔn)備期
3.3.1第一階段――本科階段
大學(xué)階段是人生的重要時期，在這一階段，我初步確定了我的職業(yè)目標(biāo)，為了這個原動力，我將一步步地為之奮斗。
在學(xué)習(xí)上：不斷加強(qiáng)自己的專業(yè)知識，比如：英語聽說讀寫能力的全面提升，計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的培訓(xùn)以及行政管理、財務(wù)分析，市場營銷的深入了解。同時，有必要取得相關(guān)證書：CET4、CET6、BEC2（劍橋商務(wù)英語中級）、計算機(jī)三級（數(shù)據(jù)庫方向）以及電子商務(wù)師職業(yè)資格證；
在假期：充分利用這個難得的整塊時間，積極參與社會實(shí)踐，爭取到酒店實(shí)習(xí)認(rèn)知的機(jī)會，不斷提高自己的實(shí)際業(yè)務(wù)能力。
階 段 致 力 方 向
大二階段 上學(xué)期 9 月：參加職業(yè)生涯規(guī)劃大賽
12月：進(jìn)行CET4考試，在這期間，努力學(xué)習(xí)英語，爭取高分通過并考取口試
下學(xué)期 4月：參加計算機(jī)三級網(wǎng)絡(luò)技術(shù)方向考試
5月：參加BEC2（劍橋商務(wù)英語中級）考試
6月：參加CET6考試，爭取口試
暑假 6月：關(guān)注鄭州市各大酒店暑期實(shí)習(xí)招聘信息，投放簡歷
7月：參加暑期社會實(shí)踐
8月：參加酒店的實(shí)習(xí)，加強(qiáng)認(rèn)識，積累經(jīng)驗(yàn)
大三階段 上學(xué)期 9月：參加電子商務(wù)大賽
11月：考取電子商務(wù)師證書
下學(xué)期 3月：考取英語中級口譯
3―6月：參加“挑戰(zhàn)杯”
3―6月：開始著手準(zhǔn)備研究生考試，尤其是酒店管理專業(yè)知識加強(qiáng)
暑假 認(rèn)真?zhèn)淇佳芯可繕?biāo)：中山大學(xué)管理學(xué)院
大四階段 上學(xué)期 準(zhǔn)備研究生考試，完成相關(guān)學(xué)業(yè)課程
下學(xué)期 參加研究生面試，獲得通知書；認(rèn)真撰寫論文，完成畢業(yè)設(shè)計
3.3.2 第二階段――研究生階段
學(xué)校：中山大學(xué)
專業(yè)：酒店管理
擇校目的：
1、 全國各地酒店分布中，廣東地區(qū)分布最多。畢業(yè)以后，能就地選擇工作。
2、 廣東臨近海南這個旅游大省，比鄰港澳，地理位置優(yōu)越，以后發(fā)展前景很廣闊。
3、 中大的實(shí)力位于全國前列，強(qiáng)大地師資力量為我的夢想插上翅膀！
具體實(shí)施：
階 段 致 力 方 向
研一階段 1.要扎實(shí)學(xué)好理論知識，深入了解酒店管理，了解自己在這個專業(yè)上的優(yōu)劣勢，揚(yáng)長避短
2.考取BEC3（劍橋商務(wù)英語高級）、英語高級口譯；
3.加快對廣州的熟悉，盡快融入這個城市
研二階段 1.拓展交友圈，與志同道合的人一起鉆研學(xué)習(xí)，積累相關(guān)人脈
2.利用假期，爭取各大酒店的實(shí)習(xí)機(jī)會
研三階段 以出色的成績完成學(xué)業(yè)，依靠深厚的學(xué)識和豐富的實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)，進(jìn)入星級酒店，從基礎(chǔ)文員做起，歷練自己
3.4職業(yè)生涯實(shí)踐期
只有深入了解自己職位奮斗目標(biāo)的具體要求，才能更好的規(guī)劃職業(yè)路線，一步步實(shí)現(xiàn)理想。
職業(yè)目標(biāo)實(shí)施措施
職業(yè)目標(biāo) 實(shí)施措施 職業(yè)目標(biāo)
26歲至30歲，進(jìn)入市場部，熟悉行業(yè)，向部門主管晉升。
1、剛剛研究生畢業(yè)
