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        專題:共19篇范文

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          人資行政部崗位職責(合集)崗位職責

          組織編制人力資源管理的相關(guān)制度,并組織貫徹執(zhí)行,定期修正。組織編制并落實人力資源發(fā)展規(guī)劃,完成人力資源的挖掘、儲備工作。依據(jù)公... [全文]

          2023-09-09

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          人資行政部崗位職責(范文三篇)崗位職責

          1. 協(xié)助上級制定并完善公司薪酬管理制度,不斷優(yōu)化薪酬管理流程;2. 終端員入離職手續(xù)辦理,檔案管理3. 負責終端員工考勤統(tǒng)計審核,薪酬... [全文]

          2023-09-09

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          人資行政部崗位職責(優(yōu)秀范文六篇)崗位職責

          1、協(xié)助人事行政部經(jīng)理處理人事行政方面的工作,對人力資源工作(如:招聘、薪資、企業(yè)文化建設等)提供可行性建議。2、招聘工作:開發(fā)招... [全文]

          2023-09-09

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          人資行政部崗位職責(大全)崗位職責

          1、負責公司前臺接待工作;2、負責辦公用品購買、管理與發(fā)放;3、負責辦公環(huán)境優(yōu)化與管理;4、負責各類費用提單與報銷;5、負責員工... [全文]

          2023-09-09

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          人資行政部崗位職責崗位職責

          1、運用各個招聘渠道進行基礎崗位(職能/一線)招聘,開發(fā)新的招聘渠道;2、根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務發(fā)展需求,協(xié)調(diào)、統(tǒng)計各部門的'招聘需求,編... [全文]

          2023-09-09

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          人資行政部崗位職責崗位職責

          1、負責前臺接待,包括客戶接待、外來人員接待、面試接待等;2、及時準確的更新員工通訊錄;3、負責日常辦公用品采購、發(fā)放、登記管... [全文]

          2023-09-09

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          人資行政部崗位職責(推薦2篇)崗位職責

          1、對上及時向總經(jīng)理遞呈有關(guān)請示報告,對下及時傳達上級指示、規(guī)定、通知等有關(guān)文件;2、制定辦公用品、衛(wèi)生用品、生活配套設施的... [全文]

          2023-09-09

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          人資行政部崗位職責(合集)崗位職責

          1、協(xié)助上級進行公司人力資源規(guī)劃;2、主導人力資源招聘、培訓開發(fā)計劃并組織實施;3、負責組織公司部門職責、崗位職責的制定、檢討... [全文]

          2023-09-09

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          人資行政部崗位職責(范文六篇)崗位職責

          職責描述:1、全面統(tǒng)籌規(guī)劃集團人事工作,擬定人力資源規(guī)劃方案,并監(jiān)督各項計劃的實施;2、建立并完善人力資源管理體系,研究、設計人力資... [全文]

          2023-09-09

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          人資行政部崗位職責(范文六篇)崗位職責

          1、熟悉并可獨立完成日常行政管理工作,考勤、辦公設備的維護等工作。2、監(jiān)督和檢查各項行政制度的執(zhí)行情況,并根據(jù)企業(yè)的具體情況對... [全文]

          2023-09-09

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          人資行政部崗位職責崗位職責

          崗位職責:1.負責編制計算公司每月的薪資核算工作,保證數(shù)據(jù)的準確性。2.負責協(xié)助進行績效考核方案的整體推進,數(shù)據(jù)的收集、匯總、清... [全文]

          2023-09-09

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          人資行政部崗位職責崗位職責

          1、負責公司分部員工入離轉(zhuǎn)調(diào)以及勞動合同簽訂等手續(xù)辦理,管理分部公司員工檔案及對接總部事宜;2、負責分部招聘事宜的執(zhí)行與對接... [全文]

          2023-09-09

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          人資行政部崗位職責(優(yōu)秀范文六篇)崗位職責

          1、根據(jù)公司制定的招聘計劃,按時完成招聘目標;2、熟悉篩選、評估、錄用通知等招聘環(huán)節(jié);3、招聘情況定期統(tǒng)計分析;4、負責辦理員工... [全文]

          2023-09-09

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          人資行政部崗位職責崗位職責

          1、公司人員入職/離職檔案整理、保管,勞動合同跟蹤管理,以及人事管理事務對接相關(guān)政府部門的事項辦理。2、公司資質(zhì)/職工資質(zhì)證書跟... [全文]

          2023-09-09

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          人資行政部崗位職責(合集)崗位職責

          1)、負責制定公司的人力資源發(fā)展計劃及人員的招聘配置。2)、負責員工勞動合同簽訂、續(xù)簽或終止工作以及職務調(diào)配、辭職、解除等手... [全文]

          2023-09-09

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          人資行政部崗位職責崗位職責

          1、負責公司檔案管理和考勤2、負責各類會務的安排工作3、負責各類.上傳下達的.工作4、辦公用品的采購與發(fā)放5、完成上級交給的其... [全文]

          2023-09-09

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          人資行政部崗位職責崗位職責

          任職要求:1、大專以上學歷,人力資源專業(yè)優(yōu)先2、3年以上人力資源工作經(jīng)驗,具有薪資計算,考勤處理的工作經(jīng)驗優(yōu)先3、具備較強的數(shù)據(jù)處... [全文]

          2023-09-09

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          人資行政部崗位職責崗位職責

          1、負責貫徹、執(zhí)行有關(guān)人事調(diào)配、工資獎勵、勞動保護、員工福利、社會保險等政策法規(guī),調(diào)整制定員工招聘、人才培養(yǎng)、制定酒店相關(guān)... [全文]

          2023-09-09

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          人資行政部崗位職責崗位職責

          崗位職責:1、健全完善公司招聘,培訓,工資,福利,績效考核,企業(yè)文化等人力資源制度建設;2、招聘渠道的開發(fā),維護,拓展,確保招聘渠道能有效的滿... [全文]

          2023-09-09