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第一篇：人力資源助理崗位的崗位職責(zé)

職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)績(jī)效考核管理及薪酬福利。

2、根據(jù)公司團(tuán)隊(duì)的招聘需求，通過各種渠道及時(shí)引進(jìn)所需的人才。

3、協(xié)助經(jīng)理完成公司行政事務(wù)工作及部門內(nèi)部日常事務(wù)工作。

4、工作時(shí)間以外可從事保險(xiǎn)銷售工作，享受額外提成津貼。

5、協(xié)助制訂完善、組織實(shí)施人力資源管理有關(guān)規(guī)章制度和工作流程。

6、建立、維護(hù)人事檔案，負(fù)責(zé)人事部的檔案管理，辦理員工入職及轉(zhuǎn)正、調(diào)動(dòng)、離職等異動(dòng)手續(xù)

具體細(xì)節(jié)：

1、邀約面試者到公司進(jìn)行面試，安排面試時(shí)間

2、接待面試者，協(xié)助面試者填寫面試表格，引導(dǎo)面試者進(jìn)入面試區(qū)

3、跟進(jìn)面試結(jié)束后的信息通知工作以及后續(xù)的培訓(xùn)工作

4、協(xié)助入職、離職工作，包括合同簽訂，離職申請(qǐng)的填寫等

5、協(xié)助主管安排日常事務(wù)，負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的基本運(yùn)營(yíng)管理，跟進(jìn)新人入司情況并及時(shí)反饋

6、完成上級(jí)交代的其他工作

第二篇：人事助理崗位職責(zé)

1、人事事務(wù)性工作的處理，包括招聘、入職、轉(zhuǎn)正、轉(zhuǎn)崗、離職等手續(xù)辦理;

2、負(fù)責(zé)公司行政事務(wù)性工作;

3、遵守工作各項(xiàng)管理規(guī)定,完成公司規(guī)定的各種報(bào)表;

4、上級(jí)交辦的其他事項(xiàng)。

第三篇：人事助理崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目有關(guān)人事信息及各類運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)的日常維護(hù)

2、負(fù)責(zé)辦理員工入職、離職等手續(xù)以及勞動(dòng)合同的簽訂。

3、熟悉社保公積金的繳納政策，能夠協(xié)助上級(jí)進(jìn)行員工社保、公積金增減員及生育保險(xiǎn)辦理等工作。

4、負(fù)責(zé)維護(hù)各類人事系統(tǒng)。

5、負(fù)責(zé)員工勞動(dòng)合同及個(gè)人檔案建立、維護(hù)和管理。

6、及時(shí)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。