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        招生策劃方案(推薦5篇)

        發(fā)布時間:2022-06-25 00:40:19

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        第一篇:招生策劃方案

        一、招新項目組的成立

        負責人:

        成員:所有社團人員

        二、招新基本流程

        活動前期準備階段〈9月3日―9月6日〉:針對現(xiàn)在南通大學主校區(qū)學生社團發(fā)展的現(xiàn)狀,我社團現(xiàn)任領(lǐng)導集體對此次招新工作予以了相當?shù)闹匾?,特制定了一系列的招新措施和應急處理方案?/p>

        1、9月3日,社團召開領(lǐng)導人會議,商議招新工作細節(jié),并進行可行性論斷,確定招新的工作,并實行的責任到人制。

        2、社團內(nèi)部對招新可能存在的問題進行了相關(guān)的討論,并制定出一系列問題解決的方案。

        3、海報、傳單、社員卡、社旗、社服,社員表格的準備活動期間宣傳階段〈9月6日―10月10日〉;

        在該階段,我社團將張?zhí)蠛屯ㄟ^展板宣傳思密客奶吧和我們的社團,同時在階段后期也會掛出宣傳橫幅,以提高思密客奶吧我社團在學生中的知名度和影響力。

        正式的招新工作階段〈社聯(lián)安排〉;

        在此階段中,我們會向廣大的的在校學生,特別是大一新生發(fā)放500份余傳單,以擴大宣傳。與此同時,其它的宣傳活動不但不會因此而停止,反而會有所加強。每天在思密客和綜合樓前設(shè)置招新現(xiàn)場,現(xiàn)場還有輪滑裝備展示及社團成員的輪滑技術(shù)表演,以便吸引更多來訪人員,這為贏取時間讓它們更好的了解我社團創(chuàng)造一種可能?,F(xiàn)場還將設(shè)立辦公地點,有意向同學可以現(xiàn)場填表入會。

        招新總結(jié)工作階段〈10月10日〉;

        在此階段中,我們將通過總結(jié)此次活動與招生策劃相對比,找出成功與失敗之處,作為社團發(fā)展中的經(jīng)驗總結(jié)。增強社團的工作統(tǒng)籌能力和社團的總體工作能力。

        三、招新活動現(xiàn)場安排

        場地:

        人事安排:辦公室

        宣傳:宣傳部

        現(xiàn)場布置:輪滑協(xié)會現(xiàn)有干事

        現(xiàn)場統(tǒng)籌:協(xié)會會長

        2)工作人員要求

        1.必須按時到活動現(xiàn)場

        2.盡職盡責,熱情大方,有耐心,微笑待人,按時交接班

        3.服從統(tǒng)一安排

        4.積極介紹本社團的歷史、文化理念、各項制度及其他活動

        5.必須充分了解本社團

        3)宣傳:

        大展板一塊漂移板介紹

        小展板兩塊宣傳海報

        4)活動現(xiàn)場材料

        報名表60份、筆、紙、資料匯編兩本、社團橫幅、社團風采照片、海報

        5)現(xiàn)場布置應包括:報名登記區(qū)、社團風采展示區(qū)

        6)加入社團的社費經(jīng)過考慮定位每人20元計劃招新50人左右

        招新時間與具體地點由社團聯(lián)合會決定和安排

        四、社員見面會

        目的:向社員詳細介紹輪滑的特點好處,加深其對社團的了解,再次征集社員志愿、并講解漂移板的購買問題(由正副社長講解)

        五、注冊:交一寸照片一張,本會正式社員名單確定。

        六、招新總結(jié)及善后工作

        負責人及參與招新人員應當書寫工作總結(jié)一份。工作總結(jié)應包含:招新的經(jīng)驗、問題的存在、對問題的思考及解決辦法、最讓人感動人的事情

        七、社團招新工作結(jié)束。

        以后每個星期開展社團活動,提高新社員的漂移板水平。

        第二篇:動漫社團招新策劃書篇一

        動漫社團招新策劃書篇一:

        一、活動背景及目的:

        在丹桂飄香的新學期里,動漫社團迎來了一年一度的納新活動。在納新活動中,愛好動漫的新生們可以加入我們社團。及時獲得各種各樣的動漫信息并可參加由社團主辦的豐富多彩的與動漫有關(guān)的活動; 而希望鍛煉自己的同學則可以加入各個部門,協(xié)助辦好社團的各項活動。同時,動漫社團吸收到了新鮮血液,則可以為廣大同學提供了一個更好的了解動漫、熱愛動漫的平臺。

        二、活動簡介

        1、 動漫社團納新簡介

        動漫社團創(chuàng)建于20XX 年06月,是直屬聊城職業(yè)技術(shù)學院的社團,由聊城大學客座教授任高級顧問兼指導老師。在上一學年,社團主要舉辦了聊城市第四節(jié)水城動漫展cosplay 等活動,并刊登在《水城動漫》。新學年中,我們將繼續(xù)組織會員參與各種深入接觸動漫的活動。本學年社團將定期刊登動漫消息在《水城動漫》上,為同學們提供最新的動漫信息。

        我們的目的是:讓不懂動漫的人了解動漫,讓了解動漫的人熱愛動漫!

        以宣傳、發(fā)展動漫文化為宗旨,以豐富同學的業(yè)余生活為目標,以暢所漫游為口號,歡迎各位熱愛動漫的同學來參加,我們

        會通過開展各種形式多樣的活動給同學一個可以展示自己才能的舞臺。

        本次納新活動分為社聯(lián)會員納新和學院部員納新兩部分。所有愛好動漫的同學均可在社聯(lián)統(tǒng)一納新時間前來報名,成為我們的會員; 我院同學還可參加院會的部門納新,成為社團的骨干人員。

        2、部門納新簡介

        本社團部門分為:.cos 部,原創(chuàng)部,組織部,. 宣傳組,活動部,外聯(lián)部。

        1.cos 部:負責COSPLAY 的相關(guān)事宜及社團的形象問題。要求對COSPLAY 有興趣 及一定的了解及自己的理解,具有“獻身精神”?!居刑厥獠拍艿膬?yōu)先】其中包括:服裝部、道具部、化妝部、發(fā)型部、攝影攝像部、劇本編排部、人事部。

        2原創(chuàng)部:有一定的漫畫的基礎(chǔ)(最好特別是原創(chuàng)) ,熱愛漫畫(含水彩、水粉、) 或小說。負責創(chuàng)作漫文,向各大知名雜志投COS 稿。

        3. 組織部:負責組織策劃各項校內(nèi)外活動,以及日常檔案整理工作。

        4. 宣傳組:負責動漫社在校內(nèi)的宣傳工作,每次活動的海報的張貼。

        5. 活動部:負責活動現(xiàn)場布置等工作。并負責策劃活動。

        6. 外聯(lián)部:拉贊助,以及交流宣傳工作,協(xié)助宣傳部。

        三、 活動時間及地點

        1、部員納新:時間:2015.09.16

        地點:…..

        2、會員納新:

        時間:待定

        地點: 待定

        四、 活動流程

        1、前期宣傳:

        迎新時,搶占先機,第一時間向新生分發(fā)傳單,內(nèi)容包括社團及部門簡介并鼓勵大家積極參與。在新生軍訓快結(jié)束時,由宣傳部出一期海報張貼于學院09級宿舍的宣傳欄,并以傳單的形式將化愛的簡介再次發(fā)放到每一間新生宿舍。同時,發(fā)行化愛的最新簡報。

        2、納新點布置:

        在所分配的納新點墻壁上張貼化愛納新海報,桌前橫掛社團會旗,桌上擺有社團簡介、各部門簡介、社團期刊及簡報、部員報名表、社團簡介、各部門簡介等。

        3、具體流程

        (1)有意參加動漫愛好者社團部門工作的同學,在納新點報名,報名時需按要求填寫表格(報名表格見后附) 。

        (2)各部門統(tǒng)計報名人數(shù),整理報名表格,由部門的部長和副部組織部員面試。面試的具體時間地點由各部門自行規(guī)定并通知報名的同學。每個部門計劃吸收6名部員。如有特殊情況,各部門亦可自行酌情增減,但人數(shù)以不超過8人為宜。

        (3)待所有部門確定部員后,由策劃部統(tǒng)一整理并張貼名單公布。

        動漫社團招新策劃書篇二:

        一、活動目的及意義:

        展示彼岸的風采,讓更多的學生了解彼岸動漫社的魅力,擴大影響力,同時為吸納一批有能力的同學,為彼岸未來的發(fā)展輸送新的人才,注入新的活力,增強發(fā)展的動力。

        二、招新時間:待定

        三、 招新地點:待定

        四、活動的具體流程:

        1活動前期之準備階段:召開彼岸全體大會,討論關(guān)于招新的有關(guān)細節(jié),完善招新流程(收集建議) ,分配具體任務(包括物資、人員分配等) ,同時對面試官進行針對性培訓。

        2活動前期之宣傳階段:

        1、通過貼海報的形式提供同學們彼岸的招新報名時間和地點,展示真實的活動照片和活動成果,介紹和展示其活動;

        2、通過校內(nèi)擺攤的形式派發(fā)宣傳單及其報名表;

        3、通過QQ 、博客、微博等網(wǎng)絡(luò)形式大力宣傳;

        4、在招新地點,我們將安排團內(nèi)人員現(xiàn)場介紹和指導同學們報名。同時也會利用展架來宣傳我們社團;

        5、協(xié)調(diào)安排到學生寢室樓內(nèi)派發(fā)彼岸的簡介傳單進行宣傳;

        五、正式的招新工作階段:

        第一階段

        1. 全體動員大會。入學的第一星期召開一次新成員干部的全體的有關(guān)招新的動員大會。安排好第一階段的工作。

        2. 空閑表的制作。越早做好空閑表越好,而且空閑表是接下來安排工作的基礎(chǔ),這是第一階段的首要任務。力求第一星期完成。(外聯(lián)部)

        3. 機構(gòu)服設(shè)計(開學兩周內(nèi)完成)

        4. 實踐成果展示。兩個星期時間,一個星期是資料的收集和創(chuàng)意的構(gòu)思,另一個星期是美工的完成。各個部長要對此跟進和監(jiān)督。(技術(shù)和校文部完成)

        第三篇:社團招新策劃書

        社團招新策劃書

        某大學棋牌協(xié)會招新活動策劃書,提供下載,僅供參考。

        一、活動目的及意義:豐富學校社團活動,加強校園與社會的聯(lián)系,讓廣大學生更早的走向社會,同時也響應學校號召,讓校園走向社會化。我天弈閣棋牌協(xié)會在攀枝花學院即將迎來新一屆的有生力量之際,希望在為協(xié)會今后的發(fā)展注入新的活力,增強協(xié)會發(fā)展的動力的同時,通過擴大招新活動的規(guī)模,積極爭取與社會的互動來提高大學生的社會實踐能力。

        二、活動可行性策劃由攀枝花學院天弈閣棋牌協(xié)會發(fā)起并主辦的招新宣傳及廣告代理活動。現(xiàn)將其可行性調(diào)查報告附加如下:主觀方面、我協(xié)

        會是學校的最大的協(xié)會之一,是校內(nèi)擁有自己獨立辦公地點的社團之一,是社團聯(lián)合會三個常任理事社團之一,在學校內(nèi)舉辦過多次具有較大的影響的活動,受到了學校師生和社會的高度贊揚,因此在活動的舉辦方面具有很大優(yōu)勢。這對貴公司占領(lǐng)攀大市場具有很大的幫助。、我協(xié)會為校級社團并且被學校評為五星級社團,可以在全校范圍內(nèi)開展活動,包括西苑和成人校區(qū),可以很方便的為貴方宣傳。、我協(xié)會為本次招新活動進行了精心的策劃和準備,此次活動持續(xù)時間長〈9月3日——9月28日〉,規(guī)模宏大??珊芊奖愕臑橘F公司完成宣傳活動。、我協(xié)會為娛樂型社團,平日里活動開展頻繁,基本上是每周一次,因此平時通知類張貼物比較多,如果貴公司愿意,我協(xié)會可以與貴公司在以后的一段較長時間里長期合作,長期為貴公司宣傳。、這次活動也是貴公司回報社會承擔社會責任行動的展現(xiàn)。此次活動將給大校大學生一個好很的鍛煉自己的機

        會??陀^方面、市場調(diào)查攀枝花學院現(xiàn)有學生一萬余人,且主要是理工生,據(jù)我協(xié)會調(diào)查近視率超過了60%,還有今年9月又有近五千人到校報到就學。因此可見,攀枝花學院的市場前景非常大。、人力資源本協(xié)會現(xiàn)有會員超過200人,并有較強的工作實踐經(jīng)驗。、物力資源

        1、活動所需的帳篷、桌椅等器材我協(xié)會已全部具備。

        2、活動場地已經(jīng)向?qū)W校團委和校保衛(wèi)處申請到位。、媒體資源 此次活動已經(jīng)獲得校報和廣播站大力支持。

        三、活動時間:2014年8月14日—2014年9月29日

        四、活動地點:招新宣傳在全校范圍內(nèi)進行,而最后的招新現(xiàn)場將設(shè)在攀枝花學院的10號公寓前。若有可能我們還將在西苑工程技術(shù)學院設(shè)立協(xié)會報名點。

        五、活動內(nèi)容:

        一、活動前期準備階段〈8月14日—9月2日〉:針對現(xiàn)在攀枝花學院學生社團發(fā)展的現(xiàn)狀,我社團現(xiàn)任領(lǐng)導集體對此次招新工作予以了相當?shù)闹匾?,特制定了一系列的招新措施和應急處理方案?/strong>

        、對外聯(lián)系此次活動的對外贊助和廣播媒體的聯(lián)系由兩位社長完成。注:此次招新工作由宣傳部主導。

        八、新生入會會費及擬訂招新人數(shù)針對攀枝花學院如今社團工作的實際情況和學校的相關(guān)文件,我協(xié)會領(lǐng)導集體明白今年招新工作的艱巨性。因此根據(jù)我協(xié)會的實際情況,經(jīng)我協(xié)會新一屆領(lǐng)導集體商量一致決定:①、大一新生招收入會費25元,大二以及更高年級的老生招收入會費10元。②、此次招新我協(xié)會擬定招收新會員人數(shù)60人。注:此次招新主要針對大一新生。

        九、經(jīng)費預算:

        1、會旗制作:30元。

        2、招新宣傳單3000張:240元,0.08元/張。

        3、宣傳橫幅4幅:240元,60元/幅。

        4、展板設(shè)計及材料:50元,10元/張。

        5、pop海報5張。100元,20元/張。

        6、學校廣播站及校報宣傳費用:200元

        7、后期材料處理費用:50元8.活動后勤費用及相關(guān)車費:100元。合計:1010元

        2014北京印刷學院出版?zhèn)鞑ヅc管

        理學院科協(xié)招新策劃書

        在北京秋高氣爽的九月,我們又迎來了新學期的開學,又迎來了2014級新生的入校。首先科協(xié)全體成員對新到來的2014級新生表示熱烈的歡迎。科協(xié)為了使有科技方面特長的同學在大學能有更廣闊的施展空間,也為了極大的豐富同學們的課余生活,決定舉辦此次招新活動。

        一、活動方式

        1. 活動目的:增加科協(xié)新生力量,豐富同學課余生活。

        2. 活動主題:2014北京印刷學院出版?zhèn)鞑ヅc管理學院科協(xié)招新

        3. 活動時間:2014年9月12日

        4. 活動地點:學院機房

        5. 參加人員:所有意向加入科協(xié)的同學,科協(xié)工作人員

        二、活動內(nèi)容

        1. 由參加考核同學自我介紹。

        2. 科協(xié)工作人員和部分同學進行簡短的交流。

        3. 根據(jù)每位同學的特長進行相應的測試。包括軟件應用,系統(tǒng)維護,文字排版,動畫制作,網(wǎng)絡(luò)安全,硬件的組裝,簡單故障排除等。

        4. 科協(xié)工作人員對相應同學做出評價。

        三、活動準備

        1. 前期宣傳,確保每一位新生知道此次活動。

        2. 協(xié)調(diào)科協(xié)及相關(guān)部門人員,準備測試階段的測試內(nèi)容。

        3. 活動地點的協(xié)調(diào)。

        4. 活動結(jié)束后,給出每個同學的測試成績,并公布測試通過同學的名單。測試通過的同學可在報名后直接加入科協(xié)。

        四、費用預算

        社團招新策劃書

        為豐富校園文化,加強校園和社會的活動,同時也響應學校號召我氧氣生活社在師范大學文理學院迎來新生之季,希望為社團注入新的活力。經(jīng)過社

        團建立發(fā)起人的協(xié)商討論,新社團成立后招新是現(xiàn)階段社團最重要的工作,所以我們格外重視。故認真我們制定了招新方案。

        一社團招新可行性分析

        1有力條件

        旅游和戶外運動已經(jīng)成為一種潮流。當代大學生已經(jīng)不能單純的只是只是學習呆在宿舍與電腦游戲相伴。當代大學生渴望以更寬更廣的眼見去了解世界,渴望了解世界的沒一個角落,渴望欣賞到美麗的風景和各地的人文文化。

        楊林校區(qū)因為周圍活動娛樂設(shè)施缺乏,學生沒有更多的娛樂方式的選擇,大多數(shù)時間都呆在宿舍這樣是對一個人的身心是不利的,本社團的活動宗旨能提供學生一個平臺在次平臺上得到身體和心理的鍛煉充實學生課余時間。 2 不利條件

        本社團是一個不成熟的社團缺少時間的磨煉,在學校缺乏知名度,學生了解該社團的人數(shù)不多。

        二新生入會會費及擬訂招新人數(shù)

        1新老社員收取10元會費。

        2這次招新預備招新人數(shù)為30人

        三前期準備工作

        1和學校老社團一起在文理學院生活廣場設(shè)立招新地點。

        2準備設(shè)計和制作招新宣傳畫。

        3討論社團招新過程中出現(xiàn)的情況,并相應做出應急辦法。

        4了解社團現(xiàn)有成員的上課時間安排人員輪流在招新點組織招新工作。四前期宣傳工作

        1打出社團招新口號,“本校最拉風的社團,本社因為你的加入會更精彩” 2在學校社團即將展開招新的時間段,張貼宣傳畫,擴大社團知名度。 3重點對本校大一新生社團活動方式及意義。

        五招新工作

        在學校生活廣場布置招新點,為了增加關(guān)注度相應擺放社團宣傳畫自行車和相應戶外工具,張貼社團活動照片,在空閑時間社團成員表演小輪車攀爬車

        技巧以吸引更多的眼球。并讓負責社團招新人員以熱情飽滿的姿態(tài)向想加入社團的人員講解社團活動方式及意義,耐心解答想入社人員的各種疑問。向有意向加入的的同學填寫入會表。

        六招新工作總結(jié)

        總結(jié)招新工作的成敗,學習別的社團招新可行之處。找出本社團自身招新工作的不足和可行之處以便吸取經(jīng)驗,為下次更好的組織招新活動做準備。七組織社團成員開會

        本次會議意在增進社團成員之間互相了解,促進社團成員團結(jié)互助的相處。對本校的規(guī)章制度和社團紀律做詳細的介紹,提高社團對社員員的約束力。介紹社團活動方式和活動地點。向社團成員公布社團qq群號碼以便社員更好的溝通和聯(lián)系。社長各部門部長對本社團狀況師范大學文理學院做簡單的介紹,讓社員更好

        的融入社團和學校生活。

        八,招新預算

        宣傳畫 40元5張 照片50元30張 展板制作 30元 2塊

        合計 120元

        瓊州學院魔術(shù)協(xié)會招新策劃書 前言:

        根據(jù)社團聯(lián)合會的招新要求,本學期社團招新統(tǒng)一分為兩大塊: 1.

        2. 正式招新前的宣傳; 招新期間的宣傳。

        一. 主題:招新活動

        二. 時間:十月上旬

        三. 地點:瓊州學院第一食堂門口

        四. 主辦單位:社團聯(lián)合會

        承辦單位:魔術(shù)協(xié)會

        五. 活動背景:又是一年開學季,我們迎來了更多的學弟學妹,為了給他們創(chuàng)造一個積極開放的校園環(huán)境,同時也為了給社團注入新鮮的血液,本社團在社團聯(lián)合會的組織下,進行新學期額招新活動。

        六. 活動目的:展示魔術(shù)協(xié)會的

        風采,讓更多學生了解魔術(shù)協(xié)會,擴大影響力,同時為吸納一批有能力的同學,為魔術(shù)協(xié)會未來的工作發(fā)展輸送新的人才,注入新的活力,增強發(fā)展動力。

        七. 招新的具體流程:

        活動前期之準備階段:召開魔術(shù)協(xié)會全體大會,討論關(guān)于招新的有關(guān)細節(jié),完善招新流程,分配具體任務。

        活動前期之宣傳階段:

        1、通過貼海報的形式提供同學們魔術(shù)協(xié)會的招新報名時間和地點,展示真實的活動照片和活動成果,介紹和展示其活動;

        2、通過校內(nèi)擺攤的形式派發(fā)宣傳單極其報名表;

        3、通過博客、微博、新生群等網(wǎng)絡(luò)形式大力宣傳;

        4、在招新地點,我們將安排團內(nèi)人員現(xiàn)場介紹和指導同學們報名。

        時也會利用展示架來宣傳我們的社團;

        5、協(xié)調(diào)安排到學生寢室樓內(nèi)派發(fā)魔術(shù)協(xié)會的簡介傳單進行宣傳;

        正式招新工作階段:

        1、全體動員大會。入學的第一星期召開一次新成員干部的全體的有關(guān)招新的動員大會。安排好第一階段的工作。

        2、傳單設(shè)計。魔術(shù)協(xié)會的宗旨和部門介紹。

        3、招新海報。第二周內(nèi)完成,具體的招新時間先不填寫。

        4、新生住宿分布調(diào)查。了解新生居住的樓層,制作成電子版,共享,為所有宿舍宣傳工作人員打好基礎(chǔ)。

        5、確定可擺攤和招新時間。密切留意校方動態(tài),根據(jù)社團聯(lián)合會的政策調(diào)整。

        6、確定社團擺攤和申請板的位置。

        7、安排宿舍宣傳人員。選好時間,不能太早,不能太晚,酌情考慮。

        8、安排擺攤?cè)藛T。注意午餐時間的交接工作,放學期間人手要多些。

        注意事項:1.擺攤。每一位擺攤的成員都應熟透招新的基本信息,而且心中要有一套說服別人加入魔術(shù)協(xié)會的腹

        案。

        2.收表。收表是要登記好序號,并告知新生。

        3.發(fā)傳單。不能只等新生來咨詢,要主動發(fā)給新生,但不能發(fā)的太多,酌情考慮。

        九.人員分配:

        為了爭取在此次招新工作中取得較好的成績,我對協(xié)會內(nèi)部成員進行了一系列份工作指導。

        、宣傳工作

        1、宣傳單的制作由策劃部負責。

        2、展板和海報的制作由宣傳部以及組織部負責,由宣傳部做主導。

        3、另外會旗會徽的準備,后期的資料匯總和統(tǒng)籌由辦公室負責。

        、招新現(xiàn)場由各部門輪流值班,對前來觀看和報名的新生予以接待和講解協(xié)會的相關(guān)情況,并爭取吸引到我協(xié)會。

        、對外聯(lián)系:此次活動的對外贊助和廣播媒體的聯(lián)系由兩位社長完成。

        十.經(jīng)費預算:

        1、招新宣傳單300

        張:240元,0.8元/張。

        2、p海報6張。300元,50元/張。

        3、活動后勤費用及相關(guān)車費:50元。合計:

        十一?;顒右螅汗ぷ魅藛T服裝整潔,統(tǒng)一穿魔術(shù)協(xié)會制服,細心講解,耐心回答,具有一定的魔術(shù)基礎(chǔ)。

        2014社團聯(lián)合會 魔術(shù)協(xié)會 年10月11日

        2014社團招新策劃書

        一.活動目的及背景: 新的一學期,新的希望冉冉升起,新的一屆社團也將揚帆起航!豐富

        學校社團活動,加強校園與社會的聯(lián)系,讓廣大學生更早的走向社會,同時也響應學校號召,讓校園走向社會化。我校40多家協(xié)會即將迎來新一屆的有生力量之際,也希望在位協(xié)會今后的發(fā)展注入新的活力,增強協(xié)會發(fā)展的動力。

        二.活動時間:2014年9月7~12日

        三.活動地點:招新宣傳在全校范圍內(nèi)進行,而最后的招新現(xiàn)場報名點將

        設(shè)在足球場與4

        棟宿舍之間的大道上。

        四.招新對象:武漢紡織大學陽光校區(qū)2014屆所有新生。

        五.活動舉辦:共青團武漢紡織大學委員會

        活動承辦:武漢紡織大學社團聯(lián)合會及40家協(xié)會

        六.活動流程:

        活動前期準備階段

        1.8月29日晚 社聯(lián)與各家協(xié)會會長召開新學期的招新會議,商議招新工

        作,統(tǒng)一思想,積極部署各項任務,并就招新可能存在的相關(guān)的問題和難點進行討論,制定出一系列相應的解決方案,保障招新的工作有條不紊地進行。

        2. 各協(xié)會將招新的準備方案落實,并實行責任到人制。另外準備好招新

        所需要的物品,制作和設(shè)計宣傳單和宣傳海報,條件允許下可以制作自己

        協(xié)會的宣傳ppt以備正式招新時用。

        3.社聯(lián)方面活動部和后勤部應該協(xié)調(diào)好招新時所需的帳篷問題,新聞部和

        宣傳部最好能協(xié)助協(xié)會制作海報及文字編排,保證海報的質(zhì)量,新穎而不俗。外聯(lián)部在條件允許的情況下同有意愿的協(xié)會能拉到部分商家贊助,以緩解和壓縮活動經(jīng)費 。辦公室,策劃部,文化部安排相應人員輪流值班負責收取協(xié)會會員費。

        正式的招新工作階段

        1.首先我認為招新的宣傳工作在新生剛?cè)胄竺烷_始了,先造聲勢,有

        利無弊。因此在一食堂的正門口,各協(xié)會的負責人不僅應該發(fā)各協(xié)會的宣傳單,還可以統(tǒng)一服裝積極為新生解決一些力所能及的義務幫助,新生對學校不夠了解,還可以組織

        第四篇:招生策劃方案

        一、背景分析

        新青年暑期素質(zhì)教育中心是一個以服務學生為宗旨,嚴謹紀律的教學組織,有著良好的師資資源,先進的教學理念,秉承讓家長放心,讓家長舒心,讓家長開心的信念。 希望在我們的努力下,能受到學生、家長的喜愛。20xx年暑假將開辦輔導班,為了能夠更好達到預期的招生計劃,甚至超越計劃招生人數(shù),特此對本地的輔導機構(gòu)情況進行一下分析:

        1.市場環(huán)境分析: 近年來人們的生活水平得到了很大的提升,重慶市各地居民經(jīng)濟能力上升,對教育的關(guān)注也與日俱增。人們開始重視小孩子的教育培養(yǎng),愿意花錢送孩子到暑期的輔導班、輔導機構(gòu)進行各種各樣的培訓。此外,人們由于自身工作以及個人娛樂的需要,花費在孩子身上的時間明顯縮減,所以在暑期對孩子的培訓就成為了一件不可或缺的事情。署假一個月的時間里,小孩子的安排是另家長特別頭疼的問題,這時,寒 假輔導班是一個兩全其美的選擇。寒假輔導班具有較大的市場容量。 學費:考慮家長可以接受的范圍,學費高則招生少,學費低則收入少。

        2.消費者分析: 消費者分析: 啟明星教育中心定位于中低端的客戶, 主要的目標消費者是村鎮(zhèn)一級的中小 學生,年齡偏小,非城市。其父母大都在30~40之間,消費觀念較先進,樂于為 孩子的教育投資。

        3.競爭對手分析:對手主要有師大系列輔導機構(gòu)、 當?shù)卮髮W生自主開辦的輔導班、當?shù)刂行W老師自主開辦的輔導班。 相同目的的大學生開辦的輔導班:① 相同目的的大學生開辦的輔導班: 暑期時間較長,各地放假回去的學生都會在這一期間開辦當?shù)氐妮o導班。 優(yōu)勢: 優(yōu)勢:熟悉當?shù)氐那闆r、有一定的人脈網(wǎng) 劣勢: 劣勢:資金不足、組織渙散、缺乏紀律性組織性 當?shù)刂行W老師自主開辦的輔導班: ② 當?shù)刂行W老師自主開辦的輔導班: 很多的中小學老師利用自身的教師身份,招納各個學校的學生,尤其是自己所在學校的或者所在班級的學生。 優(yōu)勢:學生家長對其有極高的信任、人脈關(guān)系網(wǎng)廣闊 劣勢:收費高、學生的積極性不高。

        二、 招生對象:

        已定的各市、縣、鎮(zhèn)的中小學學生,年齡偏小,以小學生為主。

        三、 招生方式:

        粘貼海報、寄傳宣傳單、上門宣傳及設(shè)點駐扎

        四、 招生內(nèi)容:

        1)招生前準備。招生人員的自身能力塑造:有良好的心理素質(zhì),做好承受挫折與失敗的打擊,要勇于面對困境,要不怕丟臉,勇敢地去面對各種各樣的人員。

        ②學會談判、推銷的技巧:推銷不是強制的向客戶、家長推銷,而是要站在客戶和學生家長的角度,對學生及家長進行引導或誘導。

        2)招生的準備 :①熟悉自己輔導班、輔導機構(gòu)開設(shè)的特點。輔導班特色面向市民; ②熟悉自己所宣傳的客戶(招生代理)、學生及家長 ;③熟悉招生的市場: 各中小學的數(shù)量、分布 教學的附近的居民區(qū)、超市、菜市場、娛樂場所等 各中小學準確的開學時間 ;要作好計劃安排,先作好計劃,才能提高時間的利用效率,提高招生的效果。確定教員及負責人的放假日期、開學日期 確定招生日期準備好各種策略應對招生

        3)招生期間: ①不斷的派發(fā)宣傳頁和名片 ②任何時候任何地點都要言行一致,就是給客戶、學生及家長信心的保證; ③從肢體動作和語言速度上配合客戶、學生的語言和動作 ④招生過程就是推銷自己介紹自己,推銷自己比招生更重要 ;④ 要懂得人情世故,研究客戶、學生家長心理,要懂得熟悉客戶的重要性; ⑤ 每日招生日記,理想的記錄是隨時可以查詢每個生源記錄的具體情況, 作好客戶、家長拜訪記錄,隨時掌握客戶、生源的動態(tài)。作好記錄,不 時進行分類整理和分析,做到可以隨時查詢到任何一個生源的信息。

        3、教學期間:①各個教學人員參加討論,制定課程表,認真負責的準備教案、講義。內(nèi)部老師進行試講,確定最佳講課方案后再對學生進行講授。一定要有認真負責的精神。 ②宣傳招生期間以及授課期間所需費用報給會計,有會計負責審計,最后才能審批。

        五、注意事項。

        1.招生、教學應急備案。人身安全和糾紛招生、教學應急備案: 1)人身安全 ①交通安全:發(fā)生意外事故預防為主,做好防備。在過馬路、乘車時都要小心 事情發(fā)生,按情況輕重緩急,立即送往醫(yī)院,確保人員的安全為首要任務 。及時向組織匯報,做好其他準備 撫慰受傷教員,調(diào)整其他教員情緒,激勵斗志,不畏困難。 ②身體健康:凍傷、低血糖等。 預防為主,生暖氣、多運動,不可在家長間引起不良反應。 事情發(fā)生,按情況輕重緩急,做相應措施:休息、送往醫(yī)院 調(diào)整其他教員的情緒,激勵各個成員,堅強勇敢的繼續(xù)工作 。2)事件糾紛 ①與競爭者:場地、顧客等糾紛 盡量避免無謂的爭吵,不觸碰自身利益的前提下,應盡量維持組織的形象, 在學生與家長面前保持良好的印象。 發(fā)生招生地點、海報粘貼或者爭取同一顧客的時候,明確最壞的情況不超越自己的底線時,應理直氣壯的同競爭者爭取。不畏強權(quán),靈活的把握現(xiàn)場氣氛,調(diào)動學生與家長一起幫助自己。 必須確保教員的人身安全不受威脅與侵犯及時的向組織匯報,如有必要,可申請援助 。

        六、時間安排

        7月10日至8月10日:做宣傳、招生、編班正式授課,除雙休日外正常行課

        8月11日總結(jié)新青年教育機構(gòu)整個培訓過程并進行財務結(jié)算

        七、人員安排

        主負責人:張雪清(負責統(tǒng)籌安排)教師:xxx xxx(兼負責宣傳) xxx(兼負責財務)

        附:新青年素質(zhì)教育中心招生宣傳單要點

        突出某某大學在校大學生,突出時對素質(zhì)的教育而不單單是對知識的教學,突出終生受用的特點。

        第五篇:社團招新策劃書

        --- 這個時候吸納一批新鮮的血液,為我們新學年社團的招募人才。

        二、活動目的

        通過招新的相關(guān)活動,幫助新生更好的適應大學生活。同時宣傳“新農(nóng)村”社團,擴大組織的影響力,為“新農(nóng)村”社團的相關(guān)活動造勢。更是為“新農(nóng)村”社團吸納新成員,儲存后備人才。

        三、活動主題

        “新農(nóng)村”社團2011年秋季新干事招聘

        四、活動時間

        招新:10月8號----10月9號

        五、活動地點

        1、招新地點東區(qū):一粟堂.三清園西區(qū):九華廳門口

        六、前期準備

        1、聯(lián)系贊助商,就相關(guān)事宜進行交流、商定。

        2、申請場地,設(shè)計制作相關(guān)宣傳資料,并布置安排相關(guān)人員的具體工作。

        3、布置活動地點,開展迎新、招新

        2 --- 5:00——6:30

        (二)室內(nèi)招新階段 1、進寢室宣傳

        由現(xiàn)任新農(nóng)村社團干部,帶

        上宣傳單、招新表,進寢室宣傳。 2、招新面試 初試:待定 復試:待定

        九、工作分配

        1、拉贊助:外聯(lián)部

        2、宣傳資料的設(shè)計制作:宣傳部 3、應聘表的修改設(shè)計:秘書部

        4、策劃、橫幅及相關(guān)道具的布置和申請場地:組織部 5、宣傳分組:主席團

        十、注意事項

        招新紀律及安全問題

        活動開展期間,各部門要團結(jié)協(xié)作,服從統(tǒng)一調(diào)度和安排。若因臨時事宜缺席需提前一天提出申請,使相關(guān)部門做好協(xié)調(diào)。

        活動期間注意安全,盡量避免因為人員繁雜、事務繁多出現(xiàn)安全事故。

        若出現(xiàn)臨時事故,報請主席團統(tǒng)一

        4 --- 在社團聯(lián)合會的組織下,進行新學期額招新活動。

        六. 活動目的:展示魔術(shù)協(xié)會的風采,讓更多學生了解魔術(shù)協(xié)會,擴大影響力,同時為吸納一批有能力的同學,為魔術(shù)協(xié)會未來的工作發(fā)展輸送新的人才,注入新的活力,增強發(fā)展動力。

        七. 招新的具體流程:

        (一) 活動前期之準備階段:召開魔術(shù)協(xié)會全體大會,討論關(guān)于招新的有關(guān)細節(jié),完善招新流程(收集建議),分配具體任務(包括物資、人員分配等)。

        (二) 活動前期之宣傳階段:1、通過貼海報的形式提供同學們魔術(shù)協(xié)會的招新報名時間和地點,展示真實的活動照片和活動成果,介紹和展示其活動;

        2、通過校內(nèi)擺攤的形式派發(fā)宣傳單極其報名表;

        3、通過博客、微博、新生群等網(wǎng)絡(luò)形式大力宣傳;

        4、在招新地點,我們將安排團內(nèi)人員現(xiàn)場介紹和指導同學們報名。

        6 --- 交接工作,放學期間人手要多些。

        (四)注意事項:1.擺攤。每一位擺攤的成員都應熟透招新的基本信息,而且心中要有一套說服別人加入魔術(shù)協(xié)會的腹案。

        2.收表。收表是要登記好序號,并告知新生。

        3.發(fā)傳單。不能只等新生來咨詢,要主動發(fā)給新生,但不能發(fā)的太多,酌情考慮。

        九.人員分配:

        為了爭取在此次招新工作中取得較好的成績,我對協(xié)會內(nèi)部成員進行了一系列份工作指導。

        (一)、宣傳工作1、宣傳單的制作由策劃部負責。

        2、展板和海報的制作由宣傳部以及組織部負責,由宣傳部做主導。

        3、另外會旗會徽的準備,后期的資料匯總和統(tǒng)籌由辦公室負責。

        (二)、招新現(xiàn)場由各部門輪流值班,對前來觀看和報名的新生予以接待和講

        8 --- 香古色大學校園抓住仲夏的尾巴,噴發(fā)出青春的熱情。對他們而言,從高中來到大學,一切都是新奇有趣的。未曾經(jīng)歷大學生活的新生,新的環(huán)境也許還很不適應。

        作為長江大學茶文化的這樣一個組織,我們本著弘揚中國茶文化精髓的精神,為大一新生提供一個業(yè)余愛好的平臺。而且我們的茶文化也會在每年這個時候吸納一批新鮮的血液,為我們新學年策劃精品活動招募更多人才。

        二、活動目的

        通過招新的相關(guān)活動,幫助新生更好的適應大學生活。同時擴大茶文化社團組織的影響力,為以后我們社團組織的相關(guān)活動造勢。更是為了茶文化社團吸納新成員,儲存后備人才。

        三、活動主題

        長江大學茶文化社團2011秋季新干事及會員招新

        四、活動時間

        招新:2011年22日——2011年25

        10 --- 應聘表的修改設(shè)計:科技部

        4、橫幅及相關(guān)道具的布置:組織部 5、招新會員及時間:待定

        6、各部門招新人員數(shù)量:各部門匯報 7、招新會員數(shù)量:不限

        十、注意事項

        招新紀律及安全問題

        活動開展期間,各部門要團結(jié)協(xié)作,服從統(tǒng)一調(diào)度和安排。若因臨時事宜缺席需提前一天提出申請,使相關(guān)部門做好協(xié)調(diào)。

        活動期間注意安全,盡量避免因為人員繁雜、事務繁多出現(xiàn)安全事故。

        若出現(xiàn)臨時事故,及時上報,統(tǒng)一處理安排。

        附:資金預算

        圖片已關(guān)閉顯示,

        長江大學茶文化社團 2011年9月

        篇2:社團招新策劃

        中 南 財 經(jīng) 政 法 大 學 2012 年 社 團 招 新

        圖片已關(guān)閉顯示,

        12 --- 湘文學社由劉婷老師負責指導工作,在組織宣傳及各項活動方面基本由學生自主管理,活躍氣氛相對活躍。

        瀟湘文學社秉承科學發(fā)展理念,注重社團文學性、人文性、思想性的和諧統(tǒng)一,旨在提高學生的人文素養(yǎng),豐富學生的校園生活、營造學習氛圍,弘揚湖湘文化,培養(yǎng)、激發(fā)、擴大學生寫作熱情與創(chuàng)作激情。

        成立之初,瀟湘文學社堅持以社員為本,崇尚民主,社團委員會的產(chǎn)生采取社團大會競選和提拔相結(jié)合的方式,堅持友誼、公正的原則。社團主要通過征文比賽、出版刊物、書法比賽、現(xiàn)場作文比賽、現(xiàn)場講座、辯論賽、社團聯(lián)誼等一系列活動來培養(yǎng)和提高社員的自身素質(zhì)和寫作能力,不斷創(chuàng)新,不斷提高;堅持以交流為根,拓寬知識,擴大視野,為在校學生提供一個展現(xiàn)個性風采青春舞臺。

        小荷才露尖尖角,期盼湖南科技大學瀟湘學院瀟湘文學社能不斷發(fā)展,不

        14 ---

        10級新生以及09、08級學生

        (二)招新要求

        1、對文學有濃厚的興趣

        2、承認瀟湘文學社章程,自覺遵守文學社各項規(guī)章制度。

        3、思想品德好,熱愛祖國,熱愛共產(chǎn)黨。

        4、工作積極主動,耐心細心,責任心強,肯吃苦耐勞。

        5、有一定的自我鍛煉,自我管理意識,有組織能力,學習成績良好。

        6、具有團隊合作精神,能夠積極主動向組織靠攏。

        (三)招新人數(shù)

        各部門根據(jù)自身實際情況自由把握,在招新活動進行前,應將初步計劃招收人數(shù)上報主席團。

        (四)招新形式

        在招新時間內(nèi),申請人將申請表交到指定地點進行登記報名。初步篩選之后,由各部門分別進行面試,其中包括宣傳副部長和財務副部長各一名以及委

        16 --- 答。

        (3)欲入社的學生,報名之后,只需交10元入社費,即可成為社員。(4)批準入社的學生必須認真如實地填寫《湖南科技

        大學瀟湘學院瀟湘文學社會員登記表》。

        (四)面試階段——針對競選宣傳副部長與組織副部長以及各部門的委員

        時間:待定

        地點:待定

        (1)、各部門負責人在規(guī)定區(qū)域等待面試人員進行面試。

        (2)、面試內(nèi)容

        ① 簡單自我介紹(不超過兩分鐘)。

        18

        高校社團招新策劃書

        社團招新策劃書

        舞蹈社團招新策劃書

        大學生社團招新策劃書

        新學期社團招新活動策劃書

        網(wǎng)址:http://puma08.com/yyws/chs/600008.html

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