千文網(wǎng)小編為你整理了多篇相關(guān)的《社團(tuán)招新策劃書(大全)》，但愿對(duì)你工作學(xué)習(xí)有幫助，當(dāng)然你在千文網(wǎng)還可以找到更多《社團(tuán)招新策劃書(大全)》。

第一篇：社團(tuán)招新策劃書

一、活動(dòng)意義：

青協(xié)作為我院的志愿服務(wù)性的社團(tuán)，秉承“奉獻(xiàn)友愛(ài)互助進(jìn)步”的宗旨，有力地組織校內(nèi)各志愿者參加校內(nèi)外的志愿活動(dòng)。又是一年迎新時(shí)，通過(guò)招新，吸納更多人才，為本協(xié)會(huì)注入新血液，新的活力，有利于協(xié)會(huì)的工作和發(fā)展，壯大青協(xié)，傳播青協(xié)文化。同時(shí)，建立了一個(gè)渠道讓新生更快更好的適應(yīng)大學(xué)環(huán)境，豐富他們的日常生活，度過(guò)一個(gè)美好的大學(xué)生活。

二、活動(dòng)主題：

奉獻(xiàn)青春一起來(lái)，青協(xié)有你更精彩。

三、活動(dòng)時(shí)間：

1、宣傳招新：9月25、26、27日

2、招干初試：9月28、29日

四、活動(dòng)地點(diǎn)：

東二、東三宿舍門口

五、活動(dòng)主辦單位：

廣西師范大學(xué)漓江學(xué)院青年志愿者協(xié)會(huì)管理系分會(huì)。

六、活動(dòng)對(duì)象：

廣西師范大學(xué)漓江學(xué)院管理系2019級(jí)新生。

七、活動(dòng)形式：

（一）前期宣傳（微博宣傳、設(shè)點(diǎn)宣傳及宿舍宣傳）

（二）初試、復(fù)試

八、活動(dòng)具體流程：

（一）活動(dòng)前期：

1、擬寫招新策劃。

2、外聯(lián)部與商家協(xié)商，獲取贊助。

3、整理個(gè)部門招新要求。

4、制作宣傳單、報(bào)名表、活動(dòng)宣傳海報(bào)。

5、安排宣傳值班人員進(jìn)行宣傳工作。

6、飛信通知參加面試的新生面試時(shí)間、地點(diǎn)。

（二）活動(dòng)當(dāng)天：

1、各部門布置本部門面試所需會(huì)場(chǎng)17：002、進(jìn)行招新初試17：30――19：303、進(jìn)行招新復(fù)試（時(shí)間待定）

（三）活動(dòng)后期：

1、及時(shí)更新微博。

2、整理好報(bào)名表。

3、整理并統(tǒng)計(jì)各部門錄取的新會(huì)干。

4、飛信通知錄取情況。

九、經(jīng)費(fèi)預(yù)算：

十、注意事項(xiàng)：

1、招新期間會(huì)干需穿會(huì)服、佩戴工作牌。

2、衣著要整潔，語(yǔ)言、語(yǔ)氣要得當(dāng)。

3、會(huì)干要十分了解我們協(xié)會(huì)的各方面信息，以便宣傳招新。

4、進(jìn)宿舍宣傳招新時(shí)，要注意禮貌用語(yǔ)，面帶笑容。

5、活動(dòng)期間各部門間相互配合、保障招新的順利完成。

6、各部門做好招新面試工作。

廣西師范大學(xué)漓江學(xué)院青年志愿者協(xié)會(huì)管理系分會(huì)

第二篇：社團(tuán)招新策劃書及方案

一、活動(dòng)背景

戶外運(yùn)動(dòng)協(xié)會(huì)是作為新興社團(tuán)，社團(tuán)還沒(méi)有形成一定的規(guī)模，并在其他的方面存在諸多的問(wèn)題。面臨這些問(wèn)題，我們需要新的血液，需要一個(gè)機(jī)會(huì)展示自己。此時(shí)正逢新生報(bào)到，各個(gè)社團(tuán)招新在即。一年一度的招新活動(dòng)即將開始。戶外運(yùn)動(dòng)協(xié)會(huì)將以此機(jī)會(huì)為以后的發(fā)展、壯大積蓄能量。

二、活動(dòng)目的

為使更多的人認(rèn)識(shí)與了解戶外運(yùn)動(dòng)，同時(shí)也為了協(xié)會(huì)有新鮮的血液注入，有足夠高素質(zhì)的后備力量，能有效的開展協(xié)會(huì)工作，培養(yǎng)和壯大協(xié)會(huì)的干部隊(duì)伍，保證協(xié)會(huì)工作的連續(xù)性，充分的發(fā)揮學(xué)生的主體作用。同時(shí)，也是響應(yīng)國(guó)家提出的素質(zhì)教育，全面的提高大學(xué)生的能力。

三、策劃單位

江西城市學(xué)院社團(tuán)聯(lián)合會(huì)

社團(tuán)聯(lián)合會(huì)―戶外運(yùn)動(dòng)協(xié)會(huì)

四、實(shí)施單位

戶外運(yùn)動(dòng)協(xié)會(huì)理事會(huì)及各部門

理事會(huì)：團(tuán)支書、會(huì)長(zhǎng)、副會(huì)長(zhǎng)、秘書長(zhǎng)、會(huì)長(zhǎng)助理

人事部：秘書工作

財(cái)務(wù)部：秘書工作

宣傳部：秘書工作

組織部：秘書工作

外聯(lián)部：秘書工作

后勤醫(yī)療部：秘書工作

五、活動(dòng)對(duì)象

XX年報(bào)到新生

六、活動(dòng)時(shí)間、地點(diǎn)

活動(dòng)時(shí)間：8月25日―9月10日地點(diǎn)：一食堂門前廣場(chǎng)

七、活動(dòng)流程

第一階段：活動(dòng)的籌備（4月20―5月15）

（一）各個(gè)部門的準(zhǔn)備

工作內(nèi)容：

（1）人事部：理協(xié)會(huì)的資料，對(duì)上期會(huì)員的人事檔案經(jīng)行梳理。購(gòu)買檔案袋等一些必備用具，以更好的整理招收新會(huì)員的個(gè)人資料。

（2）宣傳部：負(fù)責(zé)前期的宣傳工作，利用網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行招新的前期預(yù)告工作。

（3）財(cái)務(wù)部：上一學(xué)期的財(cái)務(wù)收支情況經(jīng)行整理。聯(lián)系社團(tuán)聯(lián)合會(huì)的相關(guān)部門，了解會(huì)員繳納會(huì)費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn)及對(duì)收據(jù)單的要求。

（4）外聯(lián)部：在招新的前期為協(xié)會(huì)拉贊助，以保證協(xié)會(huì)招新順利經(jīng)行。

（5）組織部：以服務(wù)為主，同時(shí)聯(lián)系個(gè)部門相互交流、合作。

（6）后勤醫(yī)療部：提前準(zhǔn)備為招新所需的桌椅、帳篷等。

（二）前期宣傳準(zhǔn)備

宣傳部長(zhǎng)王緒豹任組長(zhǎng)，其他會(huì)員為組員。

工作內(nèi)容：

（1）全力配合社團(tuán)聯(lián)合會(huì)對(duì)XX年招新的宣傳工作，加強(qiáng)聯(lián)系，交換工作意見(jiàn)

（2）制作條幅、海報(bào)、招新表格及收集宣傳口號(hào)上報(bào)

第二階段：各部門工作就緒（5月5日―5月15日）

1、人事部：核實(shí)協(xié)會(huì)簡(jiǎn)介、章程及所需物品準(zhǔn)備情況，確定個(gè)部門的招新負(fù)責(zé)人。打印復(fù)印招新簡(jiǎn)介（100）、招新報(bào)名表（預(yù)印100）、招新登記表（預(yù)印100）、協(xié)會(huì)章程（5）、部門職責(zé)（10）

2、財(cái)務(wù)部：對(duì)招新一切需購(gòu)品進(jìn)行購(gòu)買核實(shí)，確保物品到位。

3、宣傳部：制作招新簡(jiǎn)介、招新報(bào)名表、招新登記表、部門職責(zé)，對(duì)協(xié)會(huì)進(jìn)行活動(dòng)照片、電子簡(jiǎn)介進(jìn)行整理審核修改制作成集。對(duì)前期的宣傳進(jìn)行各個(gè)方面的核實(shí)，確保無(wú)誤。

4、外聯(lián)部：招新工作中相應(yīng)的活動(dòng)贊助，并與學(xué)校有關(guān)部門聯(lián)系確保招新工作中相應(yīng)的活動(dòng)贊助，并與學(xué)校有關(guān)部門聯(lián)系確保。

5、后勤醫(yī)療部：核實(shí)桌椅、帳篷等物品是否到位。

第三階段：招新現(xiàn)期準(zhǔn)備

1、招新所需宣傳的海報(bào)、通知、喜報(bào)、網(wǎng)站等確保到位和暢通。

（宣傳部）

2、查看所需資料，包括：協(xié)會(huì)章程簡(jiǎn)介，招新簡(jiǎn)介、招新報(bào)名表、招新登記表。（人事部）

3、各硬件設(shè)施進(jìn)行統(tǒng)一的管理（帳篷、桌椅），確保租借物品不得損害。（后勤醫(yī)療部、財(cái)務(wù)部）

第四階段：招新現(xiàn)場(chǎng)（8月27―9月10）

1、招新場(chǎng)地有社聯(lián)統(tǒng)一安排，不得擅自設(shè)點(diǎn)招新。

2、各個(gè)部門負(fù)責(zé)人及招新人員在招新過(guò)程中全部到位，主要負(fù)責(zé)人手機(jī)二十四小時(shí)開機(jī)，隨時(shí)報(bào)告情況。

3、負(fù)責(zé)招新工作人員應(yīng)該態(tài)度端正、用語(yǔ)文明、帶人誠(chéng)懇、熱情大方、穿著得體。

4、招新期間有不能解決的事應(yīng)及時(shí)匯報(bào)，在招新工作中不得損壞協(xié)會(huì)的形象。

5、愛(ài)護(hù)公共物品，做到租借資產(chǎn)責(zé)任到人，切實(shí)保證招新資料完整。

6、對(duì)新會(huì)員每日統(tǒng)計(jì)。

八、注意問(wèn)題

1、向新生介紹協(xié)會(huì)時(shí)要做到言語(yǔ)流利，態(tài)度端正，待人誠(chéng)懇。

2、招新過(guò)程中主要人員保證手機(jī)通暢。

九、招新后期工作（9月10號(hào)―9月15號(hào)）

1、各部門及時(shí)做好新老會(huì)員人事檔案的整理工作，認(rèn)真做好上報(bào)匯報(bào)工作。

2、完成租借資產(chǎn)的整理及歸還。

3、各部門必須及時(shí)進(jìn)行總結(jié)，形成活動(dòng)總結(jié)材料（材料包括：活動(dòng)策劃書、活動(dòng)總結(jié)材料、信息稿，活動(dòng)圖片），同時(shí)及時(shí)上報(bào)、歸檔。

十、活動(dòng)預(yù)算

第三篇：社團(tuán)招新策劃書

一、活動(dòng)主題

青年志愿者協(xié)會(huì)招新

二、活動(dòng)背景

中國(guó)青年志愿者行動(dòng)是一項(xiàng)與國(guó)際接軌社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)同向并軌的跨世紀(jì)事業(yè)，是動(dòng)員和組織青年參加社會(huì)主義精神文明建設(shè)的有效載體;是新形式下共青團(tuán)工作服務(wù)社會(huì)的新探索，是一個(gè)光榮而神圣的使命。

三、活動(dòng)目的和招收人群

院團(tuán)委學(xué)生會(huì)新設(shè)立青年志愿者協(xié)會(huì)，為實(shí)施和開展社會(huì)志愿者活動(dòng)，對(duì)學(xué)校招收30名志愿者協(xié)會(huì)會(huì)員。對(duì)院學(xué)生會(huì)內(nèi)部招收15名志愿者，由各部部長(zhǎng)推薦。另15名向全校招收，確保協(xié)會(huì)內(nèi)部的人員素質(zhì)和工作質(zhì)量，保持穩(wěn)定的隊(duì)伍。

四、活動(dòng)流程

1、10月10日之前，與宣傳部合作商量宣傳工作等相關(guān)事宜，并在教學(xué)樓與1棟至7棟宿舍樓張貼志愿者招新海報(bào)。

2、10月12日晚6：30部門全體人員在教學(xué)樓205教室組織進(jìn)行第一輪面試，篩選出恰當(dāng)人數(shù)的優(yōu)秀人員進(jìn)行復(fù)試。

3、與宣傳部聯(lián)系，張貼紅榜公布入選的青年志愿者名單。

五、面試流程：

面試目的：

1、 對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行思想覺(jué)悟上的了解

2、 對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行工作態(tài)度、舉止禮貌的測(cè)評(píng)

3、 對(duì)應(yīng)聘者各種特殊技能的發(fā)掘

面試時(shí)間：

2017年10月12日至13日 晚六點(diǎn)半

面試地點(diǎn)：

教學(xué)樓(205)

面試評(píng)委：

評(píng)委：主席團(tuán)成員與各部部長(zhǎng)

面試具體流程：

面試者在面試等候室確定面試順序，面試者有序的進(jìn)行面試，沒(méi)有輪到的在等候室等候，同時(shí)，新生分兩批分別在兩個(gè)教室進(jìn)行面試

1、在黑板寫上自己名字，并做簡(jiǎn)短的自我介紹(時(shí)間控制在30秒以內(nèi));

2、簡(jiǎn)要陳述自己應(yīng)聘該協(xié)會(huì)的原因、優(yōu)勢(shì)(時(shí)間控制在1分左右);

3、回答評(píng)委提問(wèn)的問(wèn)題(開放性問(wèn)題，時(shí)間控制在60秒以內(nèi))

面試參考標(biāo)準(zhǔn)：

自我介紹和簡(jiǎn)要陳述(50分)

1、能從演講中反映出有較強(qiáng)工作能力――10分

2、對(duì)團(tuán)青年志愿者工作有正確獨(dú)到的認(rèn)識(shí)，能夠提出建設(shè)性的意見(jiàn)――20分

3、對(duì)青年志愿者工作有端正的態(tài)度、奉獻(xiàn)精神――10分

4.、舉止禮貌恰當(dāng)、遵守規(guī)則――10分

問(wèn)答評(píng)委問(wèn)題(50分)

1、有較強(qiáng)的應(yīng)對(duì)能力，能準(zhǔn)確自如的回答出所給問(wèn)題――20分

2、能夠從回答中看出獨(dú)到看法――10分

3、對(duì)工作問(wèn)題的解決有較好的方法――20分

面試注意問(wèn)題

各面試現(xiàn)場(chǎng)人員嚴(yán)格按照時(shí)間安排進(jìn)行面試，對(duì)每個(gè)應(yīng)聘者一視同仁，公平公正，對(duì)每個(gè)應(yīng)聘者根據(jù)具體情況進(jìn)行面試，細(xì)心，耐心。

注意遵守面試教室內(nèi)外的紀(jì)律。

六、后續(xù)安排

面試完后及時(shí)篩選出一定人數(shù)的優(yōu)秀人員作為青年志愿者協(xié)會(huì)新成員，并通知到每一個(gè)人，讓新成員了解志愿者的具體工作，并開展相應(yīng)的志愿者活動(dòng)。