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第一篇:酒店年會接待方案
一、活動目的:
1、增強員工們的團隊凝聚力,提升XX的競爭力;
2、對20xx年營銷工作進行總結(jié),對市場業(yè)績進行分析;制訂新年度營銷工作總體規(guī)劃,明確20xx年度工作方向和目標。
3、表彰業(yè)績優(yōu)秀的公司優(yōu)秀員工們,通過激勵作用,將全體職工的主觀能動性充分調(diào)動起來,投入到未來的工作之中。
二、年會主題:
一個團隊一個夢想
三、年會時間:
20xx年 月 日下午 時
領(lǐng)導致辭、表彰優(yōu)秀員工們、表演節(jié)目同時聚餐
四、年會地點:
xxx大酒店x樓xx廳
五、年會組織形式:
由公司年會工作項目小組統(tǒng)一組織、執(zhí)行。
六、參加人員:
客戶群、領(lǐng)導;邀請業(yè)界領(lǐng)導;公司工作人員。
1、會場總負責:xxx
主要工作:總體工作協(xié)調(diào)、人員調(diào)配。
2、策劃、會場協(xié)調(diào)、邀請嘉賓:xxx
主要工作:年會策劃、會議節(jié)目安排、彩排、舞臺協(xié)調(diào);對外協(xié)調(diào)、現(xiàn)場資訊采集。
3、人員分工、布場撤場安排:xxx
4、嘉賓接待、簽到:xxx
5、音響、燈光:xxx(會前半小時檢查音響、燈光等設(shè)備)
6、物品準備:xxx
主要工作:禮品、獎品等物品的準備。
七、會場布置:
會場內(nèi):
方案:
1、舞臺背景噴畫:
內(nèi)容:
文字內(nèi)容:
2、舞臺懸掛烘托氣氛的紅燈籠;四周墻壁掛烘托節(jié)日氣氛的裝飾。
3、舞臺兩側(cè)放置易拉寶各4個,內(nèi)容:宣傳企業(yè)文化。
會場外:
1、充氣拱門放置賓館大門外主要通道。
2、酒店入口處掛紅布幅。
3、酒店內(nèi)放置指示牌。
文字內(nèi)容:
八、年會流程:
形式:領(lǐng)導致辭、表彰優(yōu)秀員工們、表演節(jié)目,同時公司聚餐。
備注
1、主持人開場白,介紹到會領(lǐng)導和嘉賓,邀請領(lǐng)導上臺致辭。
2、公司領(lǐng)導上臺致辭。
3、嘉賓致辭。
4、表彰優(yōu)秀員工們員工們文藝匯演、現(xiàn)場有獎問答、游戲。
外請演員表演節(jié)目、中間抽獎。
演出內(nèi)容:年會節(jié)目單
第二篇:企業(yè)大型活動接待工作方案
一、時間:20xx年x月x日上午8:00―13::30
二、地點:XX司。
三、參觀人員:XXX
四、接待人員:
1、公司高層
2、全體員工
五、組織分工:
1、人員組織38人:人力資源xxx。(名單于12號上午11:00前報行政事務(wù)部XX)
2、廠區(qū)圖片、視頻、發(fā)言稿、條幅內(nèi)容確定:xxx。(12號上午11:00前完成,發(fā)送XXX)
2、攝像人員安排:xxxx。(13日11:00前到達新廠區(qū))
3、條幅制作: xxxx (13號早上8:00前)
4、公司展架準備及擺放公司門前: xxx(13號上午9:00前)
5、禮品準備:xxx。
6、講解員培訓:xxx(12號下午6點前)。
7、禮儀接待人員4名,xxx負責。(12號下午六點前確定。)
8、門口物品擺放準備:xxx(13號上午8:40前)
9、公司所有道路清掃:XXX(12號下午6:00前)
10、車間所有衛(wèi)生:XXX。(12號下午6:00前)。
六、活動總協(xié)調(diào):總經(jīng)理辦公室XXX。
七、流程及時間安排:
時間
事項
參與人員
負責人
備注
8:00―8:30
大門口彩虹門放置
XXX
大型復合式彩虹門
8:30―8:40
門口桌子4張擺放完畢
XXX
礦泉水放到位
8:40―9:00
參加開工儀式人員在行政樓門前集合完畢
36
XXX
9:00―9:40
人員按照安排乘車出發(fā)
36人
XXX
XX帶隊車牌號:
9:40―10:00
到達現(xiàn)場
XXX
10:30
廠區(qū)準備
XXX
落實所有事項
11:50
公司所有高層迎接領(lǐng)導
Xxx
公司東大門口
12:00
所有高層陪同參觀新廠區(qū)
路線XXX
12:40
歡送領(lǐng)導
第三篇:大型活動接待流程
一、會場布置流程
(一) 外場橫幅落實標語或橫幅內(nèi)容及尺寸、數(shù)量、類別;
制作條幅;
懸掛橫幅。
氣球落實氣球的數(shù)量,明確大小,購買氣球;
懸掛氣球。
花籃落實數(shù)量,購買花籃;
擬定標語;
擺放花籃及懸掛標語。
地毯落實地毯尺寸,購買地毯;
擺放到位;
維護。
(二)內(nèi)場會標擬定文字,落實標語內(nèi)容及會標尺寸;
制作會標;
懸掛會標。
鮮花落實鮮花數(shù)量、類別;
聯(lián)系租借;
擺放到位。
音響燈光調(diào)試話筒、燈光;
準備備用音響設(shè)備。
座位/桌牌落實參會人員數(shù)量;
桌椅、桌牌擺放整齊;
制作座位圖。
二、領(lǐng)導接待流程
(一) 成立機構(gòu)明確責任建立領(lǐng)導機構(gòu)、明確職責;
建立工作機構(gòu)、分配工作。
(二) 邀請領(lǐng)導確定會議/活動名稱、議程、時間、地點、參加人、要求等事宜;
確定邀請領(lǐng)導名單;
印制請柬、車證;
繪制路線圖;
擬定領(lǐng)導講話/發(fā)言稿;
裝袋(請柬、議程、車證、路線圖、擬請領(lǐng)導名單、領(lǐng)導講話代擬稿);
發(fā)放邀請函,保留聯(lián)系單位、聯(lián)系人,以備查詢;
確定參會領(lǐng)導名單、調(diào)整領(lǐng)導桌牌;
分類、分頁打印到會領(lǐng)導名單。
(三) 聘請禮儀服務(wù)人員明確對禮儀生的要求、數(shù)量;
實地聯(lián)系,確定人員;
會議/活動前實地演習,明確崗位分工(門崗、廊崗、貴賓室服務(wù)、貴賓室簽到、主席臺服務(wù)、發(fā)獎引導、迎送服務(wù))。
(四) 實地勘察會議/活動現(xiàn)場確定賓客行走路線;
安排接待崗位及人員;
落實貴賓室飲水用具;
落實簽到用具;
貴賓室內(nèi)碼放會議材料。
(五) 座簽確定參會人員數(shù)量,購置座簽;
打印人名;
按順序碼放;
收存留用。
(六)選送贈品確定數(shù)量;
將贈品碼放適宜位置;
發(fā)送贈品(直接在簽到處分發(fā)、在貴賓室分發(fā))。
(七) 引領(lǐng)入場確定會議開始——聽主辦方主要負責人安排;
引領(lǐng)人員進入會場坐席;
確定人員發(fā)放獎?wù)?獎杯/獎狀/獎牌/證書;
引領(lǐng)人員與演員/工作人員合影。
(八) 送別安排車輛提前到崗;
交待行使路線;
活動后與與會人員聯(lián)系交辦、指示及其他需落實事宜。
三、材料準備流程
(一) 確定會議文件材料內(nèi)容擬定會議議程;
確定發(fā)放的文件。
(二)撰寫會議文件材料明確寫作人員;
召開專題會議,明確寫作指導思想、思路,確定框架;
寫作;
修改稿件;
定稿。
(三) 印制會議文件材料整理確定會議文件材料;
確定人員制定參會證;
檢查對版,印刷、裝訂會議文件材料;
材料裝袋;
運送文件材料到會議/活動指定地點。
(四) 分放文件材料擺放主席臺,二次檢查對版;
發(fā)放參會人員;
收集、運送剩余文件材料;
收存剩余文件材料。
四、新聞宣傳流程
(一) 新聞宣傳策劃:拿出宣傳意向,請領(lǐng)導定范圍、定主題、定方向;
形成新聞稿:提供相關(guān)材料、形成新聞稿件;
邀請媒體:聯(lián)系、落實人員;
落實宣傳效果。
(二) 信息報送撰寫信息:結(jié)合領(lǐng)導講話、會議內(nèi)容編寫信息;
信息報送:向主管部門報送。
(三) 攝影照相留資料攝影
邀請專人或通知新聞中心;
落實設(shè)備;
落實攝影機位;
編輯整理歸檔。
照相
聯(lián)系專人或通知新聞中心;
備好設(shè)備、相機、電池;
整理歸檔。
錄音落實專人負責;
準備錄音筆等設(shè)備;
整理文字、歸檔;
五、后勤保障流程
(一) 落實場地聯(lián)系、落實會議場地;
明確會議始、終時間;
明確參會人數(shù),合理擺放桌椅;
明確貴賓級別、人數(shù)、確定貴賓室;
確保各場地衛(wèi)生。
(二) 用餐食堂用餐或自助餐統(tǒng)計用餐人數(shù);
印制餐票;
確定發(fā)放形式;
指派發(fā)放人;
發(fā)放餐票。
飯店用餐確定餐標;
根據(jù)會議規(guī)模級別指定菜譜;
請示領(lǐng)導調(diào)整菜譜;
根據(jù)最終結(jié)果落實;
安排用餐座次;
安排領(lǐng)導餐桌;
安排少數(shù)民族(回族)餐桌。
(三) 住宿確定人數(shù),分配房間;
安排車輛;
確定并公布工作人員房間;
發(fā)放鑰匙;
回收鑰匙。
(四) 娛樂活動確定活動形式、活動內(nèi)容、內(nèi)容時間;
指派具體負責人;
明確各項活動參加人數(shù);
落實活動場所、地點;
發(fā)放活動門票。
(五) 落實會議用車落實用車數(shù)量;
明確發(fā)車時間;
明確發(fā)車地點及路線;
指派每輛車負責人;
安排人員乘車。
六、安全保衛(wèi)流程
(一) 安全警衛(wèi)設(shè)置路障和警戒帶;
準備對講機、喊話筒等;
進行安全檢查、消除隱患。
(二) 治安秩序引導觀眾入場;
維護活動或會議秩序;
活動開始后,在各門備勤。
(三) 環(huán)境秩序檢查照明、音響等設(shè)施設(shè)備;
保證出入口通暢,緊急情況下組織人員疏散。
(四)交通管制對活動場所周邊交通管制,預留車位;
根據(jù)不同人員類別,引導車輛停放 。
第四篇:酒店年會接待方案
一、活動目的:
1、 增強區(qū)域員工的內(nèi)部凝聚力,提升公司的競爭力;
2、 對20xx年工作進行總結(jié),明確新年度工作方向和目標;
3、 表彰業(yè)績優(yōu)秀的公司內(nèi)部優(yōu)秀員工,通過激勵作用,將全體員工的主觀能動性充分調(diào)動起來,投入到未來的工作之中。
二、活動意義:
20xx年xx國際精品酒店又走過了一個不同以往的年份,這一年里我們繼續(xù)成長,公司開拓了新的市場和業(yè)績,又跨上了另一個新高度,每個員工都在為公司付出著自己的辛勤勞動,同時跟隨著公司共同成長。在這一年中,我們結(jié)識新朋友,送別舊朋友,但是我們的為之奮斗的共同目標沒有變化,我們始終努力,實現(xiàn)共贏。這一年就要過去,我們總結(jié)過去,展望未來,相信新的一年里我們又將會迎接不一樣的充滿挑戰(zhàn)和收獲的一年,我們都將更有成就。
三、年會主題:
新挑戰(zhàn)、新展望:艱苦奮斗,重振增長!
四、活動主辦單位:
xx精品國際酒店
五、年會時間:
20xx-2-1(暫定)
六、活動地點:
xx國際精品酒店一樓宴會廳
七、活動步驟:
(一)準備工作
1、提交方案,公司領(lǐng)導進行審批,審批通過。
2、向公司發(fā)布通知
(1)與各部門負責人聯(lián)系,確認合作、費用各項相關(guān)的事項;
(2)告知全體員工活動時間,地點,活動流程等相關(guān)事宜;
(3)行政人事部及相關(guān)年會工作人員與1月20日踩點,28日左右布置年會現(xiàn)場,為2月1日的年會做好充分的準備;
(4)進行年會,組織好年會中的各項活動。
(5)結(jié)束活動,組織回程工作,及年會的總結(jié)工作。
(二)費用
行政人事部、財務(wù)部注意年會酒店費用結(jié)算事宜。
九、活動經(jīng)費預算
十、工作安排
(一)各項工作明細分工
1、總負責人:王鑫h
2、宣傳組織工作:張夢
3、策劃、會場協(xié)調(diào):王鑫h、張夢
4、采購工作:吳海港、王鑫h
5、嘉賓接待、簽到:胡小蒙
6、音響、燈光:王海亮 十一、細節(jié)工作
(二)會場布置
1、用氣球、彩帶做背景裝飾。 內(nèi)容:做ppt做個背景屏幕
2、舞臺懸掛烘托氣氛的紅燈籠;兩邊各1個。
3、會場入門口放置簽到桌,1名工作人員,負責簽到登記。
4、宴會廳懸掛紅橫幅 文字內(nèi)容:xx精品國際酒店20xx年新年聯(lián)歡會
(三)參加人員安排
分組圍桌:我們以10-12人一組,14組(左右)。
年會小活動:
一、親密喂食(主要考察團隊之間的協(xié)作能力了,領(lǐng)導的領(lǐng)導能力。)
1、游戲細則
1)各隊選出三個人,其中一個必須是部門經(jīng)理。兩個人必須是蒙住雙眼,喂食之人原地轉(zhuǎn)兩圈,給另一人喂食,領(lǐng)導對兩人動作進行指揮,控制。以兩人喂食成功為準,進行下一次的喂食,時間是2分鐘,在2分鐘內(nèi)哪一隊喂食多少為計算勝利標準。
2、規(guī)則
1)參加人數(shù):每一組選出3人參加,共6組進行游戲進行6次游戲,總計人數(shù)18人。
2)時間:30分鐘
3)獎勵:選出成功喂食次數(shù)前三名者獎勵小禮物,獎勵鬧鐘一個,共9份。
4)道具:蒙眼罩兩個,橘子若干。
二、歌曲接龍(主要考察團隊之間的競爭力,團隊內(nèi)部的團隊合作共同對抗外部競爭的能力)
1、游戲細則
1)每一組選出2個人上臺參加游戲,進行歌曲接龍,要求A隊歌曲的最后一個字必須在B隊伍所唱歌曲中有體現(xiàn),(注:諧音OK,每一組下面的人也可以進行幫助提醒)30秒為限,過了10秒大家集體倒數(shù)5,倒數(shù)完之后該隊還沒有想到定位失敗,宣告該隊淘汰,最后留下的隊伍獲勝。
2、規(guī)則
1)參加人數(shù):12人
2)時間:20分鐘左右(如果最后面兩組實力相當分不出勝負,則在時間為半小時為限,宣布兩個隊伍都獲勝。)
3)獎勵:最后面剩余3個隊伍為獲勝隊伍,每人獎勵一份小禮物――耳麥,共6份。
三、看動作猜意思(主要考察團隊成員之間的默契程度,增加團隊內(nèi)部的信任力)
1、游戲細則
1)每一組選出三個人上臺,一人猜字,兩人表演。表演者看到字詞時候運用自己的姿態(tài)語言對該詞語進行表演,猜字的人根據(jù)表演者的表演進行字詞的猜測。一猜對詞語為成功標準,才不出來可以Pass!規(guī)定不得發(fā)聲音,只能是做動作。時間是1分鐘,在1分鐘之內(nèi)哪一隊才對的詞語多少為計算標準。
2、規(guī)則:
1)參加人數(shù):每組選出3人參加,共6組進行6次游戲,共計人數(shù)18人
2)時間:20分鐘
3)獎勵:選出成功猜對詞語次數(shù)前三名者獎勵小禮物,獎勵公仔9份
4)道具:詞語板。
四、杯水傳情:
1、游戲細則
1)各隊選6個代表,時間2分鐘,1人裝水入杯,5人口銜杯傳遞,最后倒入一大容器中,看那一隊傳的水最多。
2)注意:此游戲最好是參賽人員中男女正好3男3女,在位置的站發(fā)上面最好是男女搭配,這樣效果更好。
2、規(guī)則
1)參加人數(shù):每組6人,共36人
2)時間:30分鐘
3)游戲次數(shù):每一組上臺進行節(jié)目的表演,在規(guī)定的2分鐘之內(nèi)送水容量多者獲勝。
4)獲勝隊伍獎勵:選出3只獲勝隊伍,共計18人,每人獎勵曼秀雷敦唇膏一支,共18支。
5)道具:一次性杯子6個,大的透明量杯一個,計時器一個,計時人一個,
五、放音樂傳熊(又名擊鼓傳花)
1、游戲細則
1)選出一個播放音樂的人,此人在播放音樂的時候必須背對整個隊伍,隨自己意愿停止音樂。
2)全體成員參加游戲,公仔熊在每個人手中傳遞,當音樂終止時候,公仔熊在誰手中,誰即為中標人物。
3)中標者在游戲結(jié)束之后或選擇個人獨自表演節(jié)目,或選擇當場表演一個節(jié)目,節(jié)目完成之后獲得獎品、
2、規(guī)則
1)參加人數(shù):全體成員,共54人,
2)游戲次數(shù):傳花傳10次,選出10個中標人物,擊中者表演節(jié)目。
3)用時20分鐘左右。(注:個人表演節(jié)目是時間不超過2分鐘)
人事行政部
20xx年12月25日
第五篇:大型會議接待方案
大型會議接待方案
篇1:
大型會議接待方案
(一)會議接待方案的含義
會議接待方案是指安排與會者的迎送和吃、住、行、游、樂等接待活動及具體事務(wù)的文案,屬于會議專題策劃方案,可以包含在會議總體方案中,也可以單獨擬寫,作為會議總體方案的附件。
(二)會議接待方案的基本內(nèi)容
1.接待對象和接待緣由。會議的接待對象的種類眾多,包括上級領(lǐng)導、政府官員、協(xié)辦支持單位、特邀嘉賓、會議成員(正式和列席)、參展單位、客商、普通觀眾以及媒體記者等等,有以政府代表團名義來訪的,也有聯(lián)合組團參加的,還有的是以個人身份參會、參展、參觀。每一種接待方案一定要寫清楚具體的對象。同時還要簡要說明為何接待,即接待的緣由、目的和意義。
2.接待方針。接待方針即會議接待工作的總原則和指導思想。接待方針應(yīng)當根據(jù)會議目標和會議領(lǐng)導機構(gòu)對接待工作的要求以及參加對象的具體情況確定。
3.接待規(guī)格。包括迎接、宴請、看望、陪同、送別參加對象時,主辦方出面的人員的身份,以及主辦方安排的食宿標準等。
4.接待內(nèi)容。包括接站、食宿安排、歡迎儀式、宴請、看望、翻譯服務(wù)、文藝招待、參觀游覽、聯(lián)歡娛樂、票務(wù)、返離送別等方面。
5.接待日程。寫明各項接待活動的日程安排。
6.接待責任。寫明各項接待工作的責任部門及人員的具體職責。如大型會議活動可設(shè)置報到組、觀光組、票務(wù)組等工作小組,分別負責與會者的接站、報到、簽到、觀光旅游、返離時的票務(wù)聯(lián)系等工作。
7.接待經(jīng)費。寫明與會者的食宿和交通的費用安排,有時也包含安排參觀、游覽、觀看文藝演出等的支出,涉外會議活動還包括一定數(shù)量的禮品費。對外公布的接待方案一般不寫這一部分的內(nèi)容。
篇2:大型會議接待方案
一、會前準備工作
1、組織會務(wù)班子、明確工作職責。大型會議還要制定詳細的會務(wù)工作方案。
2、發(fā)出會議通知。包括會議名稱、內(nèi)容、會期、時間、地點、與會人員范圍。
3、印刷會議日程,編排好會議程序,制定注意事項。
4、大型會議要編組并提出小組召集人、討論地點。
5、大型會議要印制會議憑證。如出席證、列席證、工作證、請柬等。
6、會場布置、會場布置要充分體現(xiàn)會議氣氛。
(1)懸掛會標、徽記、旗幟登。
(2)設(shè)置主席臺,落實主席臺領(lǐng)導,安排座次,設(shè)置發(fā)言席,拜訪席簽、話筒,并保證音響效果。
(3)確定會議桌擺放形式,明確劃分分會場區(qū)域,并使與會者明確。
(4)保證照明、通風、錄音、錄像、空調(diào)設(shè)備齊全、有效。
(5)擺放適宜花卉。
7、后期服務(wù)工作。大型會議要對與會人員的食宿、用車、醫(yī)療保健、文化娛樂、安全保衛(wèi)等做出細致安排。
8、做好會議發(fā)言、投票、發(fā)獎、集體照相等方面的準備工作。
9、進行會前檢查或向領(lǐng)導匯報準備工作情況。
二、會務(wù)組織與服務(wù)工作
1、會務(wù)人員提前1小時到達會場,反復檢查會場準備情況。
2、搞好會議簽到、材料分發(fā)。
3、落實主席臺領(lǐng)導、發(fā)言人是否到齊。
4、按預訂方案組織與會人員由前向后以此就座。
5、維持好會場秩序。會議開始前5分鐘,關(guān)閉會場大門,與會人員入座就緒,無關(guān)人員離開會場;開會期間關(guān)閉手機,一般不允許找人,無關(guān)人員不準進入會場。
6、做好會議紀錄,寫好會議簡報。
7、組織照相。
8、為與會人員預訂車、船、機票等。
三、會議善后工作
1、會議結(jié)束后,要檢查會場,帶回剩余材料、席簽等。
2、組織送站。根據(jù)與會人員離會時間,提前安排車輛、送站人員等。
3、做好會議文件的清退、收集、歸檔工作。
4、做好會議報道工作。
篇3:大型會議接待方案
一. 會前
1. 與會議主辦方洽談,了解會議要求及所需服務(wù)項目。
2. 提供會議所需要的航班、車票、住宿酒店、會議場所、交通等信息,并制定完備的會議預案書給會議方。
3. 派專人協(xié)助客戶實地考察會議舉辦地的吃、住、會議場地、游、娛樂等相關(guān)方面的情況。
4. 確定方案,簽訂合同,預付定金。
二. 會中
1. 會議接待:專人負責機場,車站的禮儀、接站、公關(guān)等服務(wù)。提前在酒店、會議室擺放好歡迎調(diào)幅、歡迎牌、簽到臺、指示牌等。
2. 會前準備:準備好會議所需要的會議資料,會議用品,會議演講稿等會議相關(guān)物品。
3. 會議場所:專人到會議室檢查會議室條幅、燈光、音響、茶飲等。
4. 會議住宿:房間樓層及房間號確認,詢問是否有特殊要求。
5. 會議餐飲:用餐時間、用餐標準及特殊客人(回民)的確認。
6. 會議旅游:旅游線路行程、用車、導游是否增加景點等確認。
7. 會議娛樂:娛樂消費形式、消費標準、娛樂地點的確認。
8. 會議服務(wù):會議代表合影留念、為代表提供文秘服務(wù)及相關(guān)服務(wù)。
三. 會后
1、結(jié)帳:提供會議過程中的詳細費用發(fā)生明細及說明,專人與客戶進行核對并結(jié)帳。
2、資料:會議后的資料收集,根據(jù)客戶要求制作會議通訊錄或花名冊。
3、合影:會議期間參會人員集體合影,會議結(jié)束前沖印出來分發(fā)給每位與會人員以做留念。
篇4:大型會議接待方案
根據(jù)參加會議的人數(shù)不同、會議接待的準備工作的內(nèi)容不同以及會議接待的方式不同,對會議的組織方法,禮儀要求也不同。
首先是會議的籌備工作。
●根據(jù)會議規(guī)模,確定接待規(guī)格。
●發(fā)放會議通知和會議日程。
會議通知必須寫明召集人的姓名或組織、單位名稱,會議的時間、地點、會議主題以及會議參加者、會務(wù)費、應(yīng)帶的材料、聯(lián)系方式等內(nèi)容。通知后面要注意附回執(zhí),這樣可以確定受邀請的人是否參加會議,準備參加會議的是否有其他要求等。對于外地的會議參加者還要附上到達會議地點和住宿賓館的路線圖。這個路線圖避免了外地人問路的許多麻煩。
會議日程是會議活動在會期以內(nèi)每一天的具體安排,它是人們了解會議情況的重要依據(jù)。它的形式既可以是文字的也可以是表格的。它可以隨會議通知一起發(fā)放。
●選擇會場。
選擇會場,要根據(jù)參加會議的人數(shù)和會議的內(nèi)容來綜合考慮。最好是達到一下標準:
第一:大小要適中。會場太大,人數(shù)太少,空下的座位太多,松松散散,給與會者一種不景氣的感覺;會場太小,人數(shù)過多,擠在一起,像鄉(xiāng)下人趕集,不僅顯得小氣,而且也根本無法把會開好。所以,英國的首相丘吉爾曾說:”絕對不用太大的房間,而只要一個大小正好的房間?!?/p>
第二:地點要合理。歷史召集的會議,一兩個小時就散的,可以把會場定在與會人員較集中的地方。超過一天的會議,應(yīng)盡量把地點定的離與會者住所較近一些,免得與會者來回奔波。
第三:附屬設(shè)施要齊全。會務(wù)人員一定要對會場的照明、通風、衛(wèi)生、服務(wù)、電話、擴音、錄音等進行檢查,不能夠因為”上次會議是從這里開的,沒出什么問題,“就草率地認為”這回也會同樣順利“。否則,可能會造成損失。
第四:要有停車場?,F(xiàn)代社會召集會議,”一雙草鞋一把傘“趕來開會的人已經(jīng)不多了。轎車、摩托車都要有停放處,會才能開得成。
●會場的布置。
會場的布置包括會場四周的裝飾和坐席的配置。
一般大型的會議,根據(jù)會議內(nèi)容,在場內(nèi)懸掛橫幅。門口張貼歡迎和慶祝標語??稍跁鰞?nèi)擺放適當?shù)妮p松盆景、盆花;為使會場更加莊嚴,主席臺上可懸掛國旗、黨旗或懸掛國徽、會徽。桌面上如需擺放茶杯、飲料,應(yīng)擦洗干凈,擺放美觀、統(tǒng)一。
坐席的配置要是和會議的風格和氣氛,講究禮賓次序,主要有以下幾種配置方法:
①圓桌型。如果是使用圓桌或橢圓形桌子。這種布置使與會者同領(lǐng)導一起圍桌而坐,從而消除不平等的感覺。另外,與會者能清楚地看到其他人的面容,因而有利于互相交換意見。這種形式適于10—20人左右的會議。座次安排應(yīng)注意來賓或上級領(lǐng)導與企業(yè)領(lǐng)導及陪同面對面做,來賓的最高領(lǐng)導應(yīng)坐在朝南或朝門的正中位置,企業(yè)最高領(lǐng)導與上級領(lǐng)導相對而坐。同級別的對角線相對而坐。
②口字型。如果使用長形方桌。這種形式比圓桌型更適用于較多人數(shù)的會議。
③教室型。這是采用得最多的一種形式,它適用于以傳達情況、指示為目的的會議,這時與會者人數(shù)比較多、而且與會者之間不需要討論、交流意見。這種形式主席臺與聽眾席相對而坐。主席臺的座次按人員的職務(wù)、社會的地位排列。主席的座位以第一排正中間的席位為上,其余按左為下右為上的原則依次排列。
●準備會議資料。
會務(wù)組應(yīng)該準備有關(guān)會議議題的必要資料,這些資料在整理后放在文件夾中發(fā)放給與會者,方便于與會者的閱讀和做好發(fā)言準備。
會議前的接待禮儀。
●會前檢查。
這是對在準備工作階段考慮不周或不落實的地方進行的補救。比如檢查音像、文件、錦旗等是否準備齊全。
●提前進入接待崗位。
接待人員應(yīng)該在與會者到來之前提前進入各自的崗位、并進入工作狀態(tài)。一般的接待工作分以下幾個崗位。
①簽到。設(shè)一張簽字臺,配上1-2名工作人員,如果是要求接待檔次比較高,可以派禮儀小姐承擔。簽字臺北有毛筆、鋼筆和簽到本。向客人遞鋼筆時,應(yīng)脫下筆套,筆尖對自己,將筆雙手遞上。如果是毛筆,則應(yīng)蘸好墨汁后再遞上。簽到本應(yīng)精致些,以便保存。如需要發(fā)放資料,應(yīng)禮貌地雙手遞上。接待人員應(yīng)經(jīng)常向會議組織者匯報到會人數(shù)。
②引座。簽到后。會議接待人員應(yīng)有禮貌地將與會者引入會場就座。對重要領(lǐng)導應(yīng)先引入休息室,由企業(yè)領(lǐng)導親自作陪,會議開始前幾分鐘再到主席臺就座。
③接待。與會者坐下后,接待人員應(yīng)遞茶,或遞上毛巾、水果,熱情向與會者解答各種問題,滿足各種要求,提供盡可能周到的服務(wù)。
會議中的服務(wù)禮儀
會議進行中的服務(wù)要做到穩(wěn)重、大方、敏捷、及時。
●倒茶服務(wù)人員注意觀察每一位與會者,以便及時為期天茶水。到誰是動作輕盈、快捷、規(guī)范。杯蓋的內(nèi)口不能接觸桌面,手指不能因在北口上,不能發(fā)生杯蓋碰撞的聲音。一般是左手拿開背蓋,右手吃水戶,將熱開水準確倒入杯里,不能讓茶水見到桌面上或與會者身上。杯子放在與會者桌上的右上面。如果操作不慎,出了差錯,應(yīng)不動聲色地盡快處理,不能驚動其他人,不能慌慌張張,來回奔跑,將與會者的注意力引到自己身上,否則,這將是極大的工作失誤。
●其他服務(wù)會議按擬定的程序進行,應(yīng)緊湊,不要出現(xiàn)冷場的局面。這就要求各個工作人員”嚴陣以待“,做好各項準備工作。如,會議進行第一項:全體起立、奏國歌。這是音響應(yīng)立即播放出國歌。又如,大會宣布辦法榮譽證書,組織人員應(yīng)迅速將受獎人員排好隊,禮儀小姐把領(lǐng)導從主席坐席上引出來,另有禮儀小姐將證書一一遞上,由領(lǐng)導頒發(fā)給受獎?wù)?。為使會場上的活動有條不紊,必要時應(yīng)將有關(guān)人員組織起來進行模擬訓練,避免會場上出現(xiàn)混亂。
如果與會者有電話或有人要相告特別重要的事,服務(wù)人員應(yīng)走到他身邊,輕聲轉(zhuǎn)告他。如果要通知主席臺上的領(lǐng)導,最好用字條傳遞通知,避免無關(guān)人員在臺上頻繁走動和耳語,分散與會者注意力。
●做好會后服務(wù)的準備。會議進行之中,就應(yīng)為會后服務(wù)做好準備。如,會后要照相,就應(yīng)提前將場地、椅子等布置好,攝影師做好攝影的準備。另外,會后的用車也應(yīng)在會議結(jié)束前妥善安排。
會后服務(wù)
會議結(jié)束后,全部接待人員應(yīng)分工明確地做好善后處理工作。
●組織活動會議結(jié)束后,有時還會安排一些活動。如聯(lián)歡會、會餐、參觀、照相等,這些工作很繁瑣,應(yīng)有一位領(lǐng)導統(tǒng)一指揮和協(xié)調(diào),而且這位領(lǐng)導要有很強的組織能力才能勝任,同時其他接待人員要積極配合,各負其責,做好自己分擔的工作,以保證活動計劃的順利實施。
●送別根據(jù)情況安排好與會者的交通工具,使其愉快、及時地踏上歸程。
●清理會議文件 ①根據(jù)保密原則,回收有關(guān)文件資料。②整理會議紀要。③新聞報道。④主卷歸檔。⑤會議總結(jié)
舉例會議接待方案
為成功圓滿接待”××ד,按照貴公司的要求,河南康輝國際旅行社特擬定以下方案,請指正、修改。
原則:河南康輝國際旅行社本著”熱情、周到、安全、衛(wèi)生、快捷“的宗旨確保圓滿完成任務(wù)。
一、接待前準備:
1、熟悉接待計劃日程安排,所接待客人名單、抵達時間及交通工具(火車/飛機),落實接站車輛車次,接站人員。
2、掌握客人的餐飲、住宿特殊要求和注意事項,做好住宿和餐飲安排工作。
3、提前按要求做好旅游及行程計劃、安排好旅游車輛,駕駛?cè)藛T,導游人員,旅游景點,旅游途中就餐點。
二、接站:
根據(jù)客人具體抵達時間,提前半小時抵達(火車站/機場)。舉牌接到客人后安全、迅速的將客人及行李安全送達指定的酒店。為客人辦理好入住手續(xù),并讓客人及時了解到酒店的基本情況和注意事項。
三、旅游及行程的安排:
1、導游要求:
知識豐富,技能技巧熟練,語言生動,具有較高的導游業(yè)務(wù)知識和講解、服務(wù)水平、實踐經(jīng)驗豐富。
2、車輛要求:
安排專業(yè)旅游車隊的空調(diào)旅游車,車況好、干凈,設(shè)備齊全。安排多年駕駛經(jīng)驗專業(yè)的司機,確??腿税踩?。
四、旅游保險:
確保此次旅游活動的安全順利,我社可代辦每位旅游投保10萬元旅游人身意外傷害險。
五、會議日程安排:(略)
第六篇:接待活動方案
準備工作
1.了解來客基本情況。(姓名、性別、職務(wù)(稱)、來訪意圖、考察線路、到達及離開時間、聯(lián)系電話)可根據(jù)文件通知和函調(diào)來。
2.擬訂接待方案。(含用車、食宿、座談會地點及參加人員、考察線路、陪同接待領(lǐng)導等)。
3.報審及簽發(fā)方案。(經(jīng)相關(guān)部門領(lǐng)導審核后,報與身份客人分管工作的主管校領(lǐng)導審批后,確實接待方案)。
4.相關(guān)細節(jié)落實。(與相關(guān)部門落實用車、就餐、住宿、會議室,與宣傳部門、新聞媒體、記者落實電子屏幕歡迎字幕,書寫路牌,照錄相等)。
5.打印臺簽,印制接待手冊。(視具體情況,請示領(lǐng)導后再定是否印制)。
6.預告參與接待的領(lǐng)導及有關(guān)人員,做好召開座談會或陪同就餐等的準備。
第二步:
匯報材料的準備
1、材料的準備。
起草匯報材料、座談會主持詞、先由起草。針對具體分塊的,并由具體聯(lián)系部門負責擬稿。
2、公文簽發(fā)程序。公文擬稿后,完整程序如下:由專門負責公文的業(yè)務(wù)科室初審,送辦公室主任復審,再送分管該項工作的領(lǐng)導、分管機關(guān)常務(wù)工作的領(lǐng)導審簽,最后送領(lǐng)導簽發(fā)。
第三步:
接待客人
1.接機或接站(到車站、高速路口迎接客人,并及時告知有關(guān)領(lǐng)導動態(tài))。
2.住宿(接到客人后,如無特殊情況,先安排客人住下)。
3.就餐(盡可能安排客人就餐,并通知所有陪同領(lǐng)導就餐時間地點,就餐標準及酒水按規(guī)定或領(lǐng)導指示執(zhí)行)。
4.召開座談會(至少提前半天布置好會場)。
5.參觀考察(視具體情況,安排并陪同客人考察)。第四步:
客人返程
1.贈送客人紀念品(根據(jù)來訪客人情況,如有必要提出贈送客人禮物的建議,經(jīng)領(lǐng)導批示后再購買)
2.送客人到車站或離開。(告知有關(guān)領(lǐng)導具體的離校時間)第五步:
總結(jié)工作
1.開支財務(wù)報帳等工作。
2.保存客人有關(guān)資料。
3.保存接待安排、匯報材料等有關(guān)資料。
4.統(tǒng)一整理,存檔備查。