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        商業(yè)計劃書(大全)

        發(fā)布時間:2022-06-17 23:15:25

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        • 文檔分類:協(xié)議書
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        第一篇:商業(yè)計劃書

        一、活動背景:

        為了更好地推廣商務(wù)貿(mào)易知識與慶祝院慶與社團活動月的舉辦,特此商務(wù)貿(mào)易協(xié)會決定四月中旬舉辦第二屆商務(wù)談判大賽。協(xié)會將通過了解同學們對商務(wù)談判的認知狀況,舉行一系列有關(guān)商務(wù)談判技巧性和實用性的講座,加強理論與實踐的聯(lián)系,讓同學們切實參與到本次大賽之中,體驗商務(wù)談判的本質(zhì)。為更好地開展本次大賽,現(xiàn)特制訂本計劃。

        二、活動主旨:

        因慶祝院慶以及社團活動月的舉辦,特此舉辦本活動極大地營造校園氣氛,提高全院師生對商業(yè)性知識的積極能動性,加強理論聯(lián)系實際,充分展現(xiàn)華師學子的智慧和風采,以及為校區(qū)培養(yǎng)和選拔商業(yè)人才,令全院師生全情投入到大賽中,特使商務(wù)談判大賽成為校區(qū)品牌活動。

        三、活動意義:

        第二屆商務(wù)談判大賽的開展,將帶動校區(qū)學生學習商務(wù)貿(mào)易知識的積極性。為培養(yǎng)新型的就業(yè)、學習理念打下基礎(chǔ),有利于學生將自己的學習和市場需求結(jié)合起來,同時為將來的就業(yè)或進一步學習提供了一次實踐和煅煉的機會,有利于全面提升學生應(yīng)對市場競爭的能力。

        四、活動簡介:

        (一)活動主題:薪火相傳,商務(wù)新風。

        (三)活動地點:多功能會議廳(決賽地點)

        (四)活動對象:XX師范大學南海校區(qū)全體學生

        (五)主辦單位:XX師范大學南海校區(qū)學生社團聯(lián)合會

        (六)承辦單位:XX師范大學南海校區(qū)商務(wù)貿(mào)易協(xié)會

        (七)贊助單位:大學購物網(wǎng)

        五、活動內(nèi)容:

        分為初賽、復賽、決賽三個階段。

        (一)初賽階段

        2、比賽方式:讓參賽隊伍根據(jù)所策劃出來的企劃書進行為時10分鐘的講解。

        (二)復賽階段

        1、經(jīng)評審委員會評選出的初賽晉級隊(8支)參加復賽。復賽采取淘汰賽形式,進入復賽的隊伍在初賽結(jié)果出來時,現(xiàn)場抽取復賽題目和對手。兩天時間準備復賽工作。

        2、復賽要求:每個參賽隊伍根據(jù)所抽取的題目和對手,在規(guī)定的30分鐘內(nèi)與對手進行現(xiàn)場商業(yè)談判。

        (三)決賽階段

        2、現(xiàn)場商業(yè)談判過程由決賽隊伍根據(jù)之前所抽取題目和對手進行。合作性靈活談判策劃題目現(xiàn)場抽取,由兩個團隊分別抽出3人組合為一支6人隊伍與另一支隊伍進行談判。

        (四)評比方式

        1、商務(wù)談判大賽初賽、復賽操作方法:

        大賽評委會針對初賽參賽作品,再根據(jù)參賽團隊的解釋表現(xiàn)進行認真評審,評委會評選出進入復賽的作品,并將回饋評審意見給參賽隊伍;復賽隊伍可根據(jù)評審意見自己的表現(xiàn)進行完善。復賽將評選出4支隊伍進入決賽。

        2、商務(wù)談判大賽決賽操作方法:根據(jù)評委的打分,現(xiàn)場進行獎項評選。

        3、本次評選秉承公平、公正原則。評選結(jié)果最終解釋權(quán)歸評選委員會所有。

        六、活動獎勵措施:

        (一)第二屆商務(wù)談判大賽比賽獎項、獎金及獎品設(shè)置。

        1、團體獎:

        一等獎、二等獎各一隊,優(yōu)秀獎兩隊。一等獎獎金200元、獎杯一個及榮譽證書;二等獎獎金100元、獎杯一個及榮譽證書;優(yōu)秀獎榮譽證書。

        “最佳人氣獎”一隊,榮譽證書及紀念品。

        2、個人獎:

        “20xx華師商務(wù)談判新星獎”一名;個人獎獎筆記本一本及獎杯一個。

        (二)參賽選手可根據(jù)《學生手冊》的規(guī)定加德育分。

        七、活動時間進程:

        (一)活動啟動:20xx年4月13日,向各個團總支發(fā)參賽通知書,召開發(fā)布會;

        20xx年4月14日,在商業(yè)街召開咨詢會;

        1、初期宣傳:

        (1)線下宣傳:包括在D座樓掛上海報,在商業(yè)街拉上橫幅,在每座宿舍樓貼上A3大小的海報等。同時舉行發(fā)布會,咨詢會。

        (2)線上宣傳:在網(wǎng)頁上設(shè)置關(guān)于這個活動的專欄,并通過Q群進行宣傳。

        2、中期宣傳:

        (1)在圖書館的商務(wù)廊及時展示和更新活動的最新動態(tài),以及各參賽隊伍的資料(包括隊伍的簡介,照片等)。

        (2)適時在商業(yè)街舉辦參賽進度展覽和最新圖文。

        (3)5月2日―10日之間,確定進入決賽的四支隊伍后,舉行一個參賽選手和學生互動的活動。在商業(yè)街與B座交叉的四個角分別讓四個參賽隊伍穿著整齊的為來往同學進行活動介紹以及現(xiàn)場拉票?;顒蝇F(xiàn)場中間由四個參賽隊伍的藝術(shù)照浮雕組成。

        3、后期宣傳:

        舉辦活動成果展。收集參隊員們的參賽新的體會,老師的評語,以及比賽時的相片等在商業(yè)街做一個后期成果展。

        分3輪:(同時開展網(wǎng)絡(luò)教程)

        第1輪:邀請老師對參賽團隊或有興趣的同學開展商務(wù)禮儀培訓;

        第2輪:邀請老師開展商務(wù)談判基礎(chǔ)知識講座;

        第3輪:邀請企業(yè)代表開展商務(wù)談判技巧,經(jīng)驗講座;

        (六)初賽作品提交:文本版及電子版于20xx年4月26日前提交;

        (七)初賽比賽:20xx年4月28日:

        (八)初賽結(jié)果公布:20xx年4月29日;

        (九)復賽前期準備:20xx年4月29日―20xx年5月1日;

        (十)復賽階段:20xx年5月5日

        (十一)復賽結(jié)果公布:20xx年5月6日;

        (十二)決賽準備階段:20xx年5月6日―20xx年5月12日;

        (十三)決賽時間:20xx年5月12日。

        八、活動可行性分析:

        通過參與初賽、復賽、決賽,可以使商務(wù)談判的概念深入人心,在全校區(qū)形成學習商務(wù)交流的新氛圍。

        經(jīng)過前期廣泛的,多角的宣傳后,如線上:網(wǎng)站,Q群,廣播等;線下:咨詢會,發(fā)布會,商務(wù)廊,平面宣傳等;在同學們中將商務(wù)談判的理念深入同學的思想,加深同學們對商務(wù)談判的認知程度,為活動開展做好鋪墊,由此活動將會更有效地開展;

        通過多種的培訓,培養(yǎng)參賽團隊,廣大有興趣的同學商務(wù)禮儀,商務(wù)談判等的知識與深化同學的思想理念,從而提高活動整體質(zhì)量;

        通過團總支組織比賽,使活動更有效地開展,有效地保證活動的參與度;

        綜上所述,通過宣傳,活動的推廣,活動開展,能全面地將活動推向全體師生,將使師生們對商務(wù)談判有更深刻的認識。

        九、活動經(jīng)費預算:

        現(xiàn)金費用(現(xiàn)金費用向?qū)W校團委申請)

        項目名稱

        十、活動聲明:

        (一)本次活動各參賽作品使用權(quán)歸各參賽隊所有,未經(jīng)參賽代表同意,任何單位和個人不得侵權(quán)。

        (二)未經(jīng)本活動組辦單位同意,不得使用有關(guān)于本次活動所有作品作商業(yè)宣傳用途。

        (三)本活動最終解釋權(quán)歸XX師范大學南海校區(qū)商務(wù)貿(mào)易協(xié)會所有。

        活動負責人聯(lián)系方式:朱XX********王XX********

        第二篇:項目計劃書

        酒店的經(jīng)濟收入主要來源于三部分:一是客房收入;二是飲食收入;三是配套服務(wù)收入;其中客房收入是酒店收入的重要來源,從利潤分析,客房收入的經(jīng)營成本比餐飲、商品都小,客房利潤也是酒店利潤的主要來源,在經(jīng)營管理的過程中,要使客房出租率上升,則取決于房務(wù)管理,其主要包括以下幾個方面:

        現(xiàn)將客房部工作開展經(jīng)營管理情況計劃如下:

        1、規(guī)范各崗位的服務(wù)用語,提高對客服務(wù)質(zhì)量。

        為了體現(xiàn)從事酒店人員的專業(yè)素養(yǎng),在酒店正式營業(yè)之前,針對管理小組所轄酒店是一個新酒店,客房部將搜集各崗位的服務(wù)用語,進行留精去粗,后整理,做為我們對客交流的語言指南,同時,也將做為我們培訓新員工的教材。

        2、為確??头砍鍪圪|(zhì)量,嚴格執(zhí)行《4級查房制度》。

        酒店的主營收入來自客房,從事客房工作,首當其沖的是如何使客房達到一件合格的商品出售,它包括房間衛(wèi)生、設(shè)施設(shè)備、物品配備等,為了切實提高客房質(zhì)量合格率,我部嚴格執(zhí)行“4級查房制度”,即員工自查、領(lǐng)班普查、主管抽查,經(jīng)理嚴查,做到層層把關(guān),力爭將疏漏降到最低,并且要求增加‘查房分析’,‘查房記錄’,對客房各項指標的檢查,用數(shù)據(jù)來反映存在的問題更直觀。

        3、執(zhí)行首問責任制

        實施首問責任制要求處在一線崗位員工如前廳、樓層、總機、服務(wù)中心所掌握的信息量大,如各總的交通信息、旅游資訊、各服務(wù)的電話號碼等等,還有員工處理事情的靈活應(yīng)變能力,對客服務(wù)需求的解決能力。首問責任制是在正式執(zhí)行前,已做好各項準備工作,要求各崗位廣泛搜集資料,加強培訓學習,擴大自已的知識面,以便更好的為客人提供服務(wù)。首問責任制從酒店營業(yè)時正式執(zhí)行,使本部的工作效益肯定會有很大的促進作用,確保酒店無不良服務(wù)發(fā)生。

        4、開展技術(shù)大練兵,培養(yǎng)技術(shù)能手,切實提高客房人員實操水平。

        為了做好客房的衛(wèi)生和服務(wù)工作,客房部從酒店營業(yè)以后,制定具體的培訓計劃,對本部員工開展技術(shù)大練兵活動,對員工打掃房間技能和查房技巧進行考核和評定。從中發(fā)現(xiàn)員工的操作不規(guī)范、不科學,針對存在的問題,樓層領(lǐng)班級以上人員要求每月召開會議,對存在的問題加以分析,對員工進行重新培訓,糾正員工的不良操作習慣。

        5、開展各種“興趣班”,豐富員工業(yè)余生活,從而提高員工的素質(zhì)。

        隨著酒店開業(yè)后客源結(jié)構(gòu)的不斷擴展,經(jīng)常會有一些政府、商務(wù)、高端的團隊及人員入住客房,在對客服務(wù)的技巧上,在服務(wù)中出現(xiàn)應(yīng)急問題的處理,可能會成為我們服務(wù)中的難題。為了讓酒店的知名度盡快在該地區(qū)得到提升,我們將利用來有特長的員工,辦起“學習互補班”;考慮到酒店開通的電腦網(wǎng)絡(luò),有些員工對電腦還很陌生,我們同時鼓勵員工互幫互助,此舉,一方面體現(xiàn)了有特長的員工在酒店的價值,另一方面,增長了員工的知識面。同時部門還將在工余時間舉辦一些文體活動,豐富員工的業(yè)余生活。

        6、開源節(jié)流,降本增效,從點滴做起。

        客房部是酒店的主要創(chuàng)收部門,同時也是酒店成本費用比較高的

        一個部門,本著節(jié)約就是創(chuàng)利潤的思想,我部將號召全體員工本著從自我做起,從點滴做起,杜絕一切浪費現(xiàn)象,同時在員工技能考核中,節(jié)能也做為考核項目,目的是加強員工的節(jié)能意識,主要表現(xiàn)在: ①客房部要求員工回收客用一次性低值易耗品,如牙刷等回收后可賣給廢品收購。②每日早晨要求對樓層的走道燈關(guān)閉,中班六點后再開啟;查房后拔掉取電卡;房間空調(diào)均在客人預抵前開啟等等節(jié)電措施,這樣日復一日的執(zhí)行下來,能為酒店節(jié)約一筆不少的電費。③為了做好物品的成本控制,客房物管針對各管區(qū)的物品領(lǐng)用進行合理劃分,各樓層每天申領(lǐng)的物品均有定額,且領(lǐng)貨不得超出定額的85%,如確因工作需要需超出的,必由上級批示后方可領(lǐng)取,且客用品領(lǐng)用責任到人。

        7、將盡力做好部門評優(yōu)工作,努力為員工營造一個良好的工作氛圍。

        部門將制定《優(yōu)秀員工評選方案》為指導,堅持每月評出優(yōu)秀員工,并在部門大會上表揚,以激發(fā)員工的工作熱情,充分調(diào)動他們的主動性、自覺性,從而形成鼓勵先進,鞭策后進的良性競爭局面,避免干好干壞一個樣。為了使客房部的管理工作更加規(guī)范化和更具創(chuàng)新力,充分發(fā)揮領(lǐng)班真實的管理水平,并以帶動班組員工工作積極性為主旨。

        8、建立工程維修檔案,跟蹤客房維修狀況。

        酒店營業(yè)后,客房服務(wù)中心建立了工程維修檔案,對一些專項維修項目進行記錄,便于及時跟蹤、了解客房維修狀況,從而更有力的保障了待出售客房的設(shè)施設(shè)備完好性,同時更能了解一間客房的設(shè)施設(shè)備在一段時間內(nèi)運轉(zhuǎn)狀況。

        9、規(guī)范留言服務(wù),使客人感到我們專業(yè)的管理水平和酒店服務(wù)檔次。

        服務(wù)體現(xiàn)于細節(jié),小小的一封留言信,寫的恰當、寫的溫馨會給人留下難忘的美好感覺。同樣的一件事不同人留言卻是千差萬別,為了規(guī)范我們的留言服務(wù),我部將進行服務(wù)中心集中人員討論如何將“留言服務(wù)”做的更好,最后形成統(tǒng)一的寫作模式,同類型的事,再給不同客人留言時,能保持一致,也許客人察覺不到這一點,但是我們自己知道我們工作的標準化和規(guī)范性。

        10、創(chuàng)新夜床方法,使我們的服務(wù)更具個性化、人性化。

        在以往開夜床的基礎(chǔ)上,將酒店自做的天氣預報卡片和一些溫馨提示卡片放置在客人的床上,如在歡樂節(jié)期間給客人送上一些當日的節(jié)目祝福,為在店客人的起居生活和出行提供方便??傊?,為客人提供超出客人期望值的服務(wù)是我們努力的目標。為此,號召員工做一個有心人,注意留心觀察客人的生活習慣,掌握客人更為詳實的資料,包括哪里人、來的目的、民族等等,才能提供針對性、有特色的服務(wù)。同時服務(wù)創(chuàng)新需要發(fā)散思維,并懂得什么樣的服務(wù)才能打動客人。相信這些細小的服務(wù)能成為酒店服務(wù)工作中的一個閃光點。

        11、確保查退房及時、準確。

        保證查房及時性、準確率高一直是酒店客房工作的一大難點,如果做得不好,不僅給客人留下不好的印象,而且會給酒店帶來經(jīng)濟上的損失。鑒于此,我們將不斷摸索,根據(jù)酒店入住的客人的特點,會在沒有確切退房時間的情況下,主動找有關(guān)負責人或向總機打聽有無叫醒時間,了解客人的叫醒時間后來推算客人的退房時間,提前做好人員安排,每次接到第二天退房時的通知,將要求早班員工都主動早上和夜班員工一起查房,同時還要繼續(xù)當日的工作,這樣就避免了客人投訴辦理退房時間長,也確保了查房的及時準確性。

        12、提倡環(huán)保,創(chuàng)綠色飯店。

        為提倡環(huán)保,創(chuàng)綠色酒店??头繉⒂媱潝[放“環(huán)??ā?,指住店客人若需要更換床上用品,即將“環(huán)??ā狈胖迷谡眍^上或床上,這樣即為國家節(jié)約了水能源,同時能夠為酒店節(jié)約布草洗滌費。

        無論是賓客給我們提的意見又或是表揚,只要我們重視了,以正確對待,理應(yīng)是我們做為酒店人享用不完的財富,在即將到來的日了里,我們將揚帆起航,踏上新的征程。相信客房部,在上級領(lǐng)導的指導和幫助下,將會有一個全新的美好前程!

        第三篇:合作經(jīng)營協(xié)議書

        甲方:孫淑慧、隆新民

        乙方:劉忠、余友瓊

        甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,根據(jù)我國《合同法》等的規(guī)定,就渝g08590山川中型客車達成如下合伙協(xié)議:

        一、甲乙雙方自愿購買以孫淑慧的名字掛靠在重慶市豐都縣公路運輸公司的渝g08590山川中型客車,共同經(jīng)營、共擔風險、共享收益。

        二、該車總價37。6――萬元(大寫叁拾柒萬陸千元),甲乙雙方各出資一半即18。8――萬元(大寫壹拾捌萬捌千元),利潤、虧損平均分擔。

        三、駕駛員、售票員的工資隨行就市。

        四、該車從XX年8月1日開始甲乙雙方共同經(jīng)營,共同享受權(quán)利和義務(wù)。

        五、乙方在XX年8月1日以前將18。8――萬元(大寫壹拾捌萬捌千元)的購車款交給甲方,該車歸甲乙雙方共同所有。

        六、該車在XX年8月1日以前的所有債權(quán)債務(wù)歸甲方享有和承擔。

        七、甲方保證該車在雙方開始共同經(jīng)營期間大小配件齊全,保持車輛正常運行。

        八、該車保險已交到XX年1月,XX年的返還款各一半。

        九、本協(xié)議雙方簽字生效,任何一方違約付守約方違約金為該車總價的10%。

        本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各持一份。

        甲方:

        乙方:

        第四篇:飯店轉(zhuǎn)讓合同

        甲方:_____________電話:_______________

        乙方:_____________電話:_______________

        一、合同期限

        第一條本合同于_______年____月____日生效,期限______年,其中試用期至_______年____月____日止。

        如雙方需要,可在合同期滿前一個月協(xié)商續(xù)簽勞務(wù)雇傭合同。如合同期已滿,雙方不再續(xù)簽合同,但受雇方從事的有關(guān)工作和業(yè)務(wù)尚未結(jié)束,則合同應(yīng)順延至有關(guān)工作業(yè)務(wù)結(jié)束。

        二、甲、乙雙方的義務(wù)和責任

        第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要,承擔_________崗位(工種)工作。

        第三條乙方工作應(yīng)達到甲方規(guī)定該崗位職責的要求和甲方對該崗位之特別規(guī)定(詳見《崗位責任書》)的標準。

        第四條乙方每周工作時間為________天,每天工作________小時;乙方應(yīng)按照工作職責保證完成甲方規(guī)定的工作和任務(wù)。

        第五條乙方應(yīng)接受甲方的績效考核。

        第六條未經(jīng)甲方許可,乙方不得承接與乙方職責相關(guān)的個人業(yè)務(wù)。

        第七條甲方應(yīng)向乙方提供乙方所承擔工作中必需的工作條件。

        第八條按國家有關(guān)規(guī)定繳納的各類社會勞動保險費用及乙方檔案,均由乙方原單位保管繳納。

        第九條乙方應(yīng)嚴格遵守本合同的附加條款。

        三、勞務(wù)報酬

        第十條甲方每月_____日前以貨幣形式支付乙方勞務(wù)報酬,標準為_______元/月或按董事會擬定的標準額執(zhí)行。

        乙方在試用期間的勞務(wù)報酬為轉(zhuǎn)正后的_____%-_____%或雙方約定。

        甲乙雙方對勞務(wù)報酬的其他約定___________。

        甲方在以下情況有權(quán)扣除乙方相應(yīng)額度的勞務(wù)報酬:

        因乙方的過失給甲方造成經(jīng)濟損失的;

        乙方違反公司管理制度的;

        雙方約定的其他情況。

        第十條本合同______式______份,甲乙雙方各執(zhí)______份。

        甲方(公章):_____________乙方(公章):_____________

        _________年____月____日_________年____月____日

        第五篇:項目計劃書

        一、 項目背景

        綠色與智能的消費觀念引領(lǐng)人們進入了健康的消費時代,在往后,人們的消費趨勢更加注重節(jié)能環(huán)保和智能這兩個方面。在家居市場,消費者在除了選用傳統(tǒng)的節(jié)能衛(wèi)具、燈具來節(jié)能的同時,也沒有忽視對“智能”生活的要求。智能化的家裝設(shè)計可以更好地實現(xiàn)人們對人性化家居的需求,并同時可以起到節(jié)能的效果。加上現(xiàn)在國內(nèi)部分城市正在大力建設(shè)物聯(lián)網(wǎng)的項目,這必將使得智能家居產(chǎn)業(yè)化的進程大大的推進。

        二、 業(yè)務(wù)要求

        本項目所完成的是一個智能家居系統(tǒng),它具體實現(xiàn)的功能如下:

        1、 當主人不在家時,客人來訪,系統(tǒng)會及時記錄客人的相貌和聯(lián)系方式并同時以短信息的方式發(fā)送給主人,主人如有需要可以回應(yīng);

        2、 系統(tǒng)監(jiān)視家中的環(huán)境系數(shù),如有異常,及時短信或電話通知主人;

        3、 可以根據(jù)環(huán)境系數(shù)控制家電,以達到環(huán)保節(jié)能的要求。

        三、 項目產(chǎn)出

        項目完成后的產(chǎn)品如下:

        1. 功能核心板一塊,內(nèi)嵌有mpu、SARAM、FLASH等芯片,以及USB、gpio等外圍接口,外加LCD一塊;

        2. 該板上燒寫好操作系統(tǒng)和應(yīng)用程序,方面用戶使用;

        3. 已經(jīng)添加了應(yīng)用程序的操作系統(tǒng)的2進制鏡像一份;

        4. 產(chǎn)品的開發(fā)流程文檔一份(按功能模塊分類);

        5. 產(chǎn)品的使用說明書一份;

        四、 實現(xiàn)方案

        產(chǎn)品開發(fā)的實現(xiàn)主要如下:

        1. 主操作系統(tǒng)我們選用Linux嵌入式操作系統(tǒng),采用2.6.30.4內(nèi)核,以實現(xiàn)各個進程的調(diào)度;

        2. 我們采用TQ2440開發(fā)板作為我們的產(chǎn)品的實驗板,板上已經(jīng)自帶有各個功能模塊;

        3. 我們使用開發(fā)板的USB接口外接攝像頭實現(xiàn)視頻圖像的采集和保存的功能;

        4. 我們用開發(fā)板的串口外接SIM800GPRS模塊實現(xiàn)短信的發(fā)送與接受;

        5. 我們可以用ARM的I/O來接受外部傳感器傳來的環(huán)境系數(shù)數(shù)據(jù)。

        6. 我們可以使用ARM的I/O來傳輸控制信號給外部控制電路,以控制家電;

        7. 我們可以使用開發(fā)板上的LCD來實現(xiàn)用戶的UI界面,觸控功能;

        五、 實施方案

        實施安排

        六、 團隊管理

        我們的開發(fā)團隊共有5人:潘麟鑫、任洪潮、李志杰、余杰、孔洋。

        各個模塊的負責人如下:

        團隊的管理:

        a) 每周必須開一次小組會議,每個模塊負責人報告每個模塊的進展情況和所遇到的問題并記錄;

        b) 在開發(fā)過程中各個負責人一定要寫好開發(fā)文檔,寧愿要文檔不要代碼;

        c) 每次到時間點交付成果和文檔,有嚴重問題大家討論,有組長決定原計劃的改動與否;

        七、 資金預算

        所需的物質(zhì)如下:

        1. 天嵌公司的TQ2440開發(fā)板+LCD+gprs模塊+攝像頭模塊一份;

        2. SIM卡一張

        3. 溫度、濕度、二氧化硫的傳感器若干

        4. 房租、桌椅租用、水電費5個月

        5. 文檔的打印費用

        6. 管理費(目前沒有)

        以上成本為7000元左右(有水分)加上勞務(wù)費大概在12000元左右(1個月工資只有200)。

        八、 可行性分析

        我們主要從以下3個方面分析:

        1、 技術(shù),Linux內(nèi)核的偶數(shù)版本是穩(wěn)定版本,2.6比2.4更加入了搶占是內(nèi)核,完全可以實現(xiàn)實時性。Arm920t采用精簡指令集,哈弗體系結(jié)構(gòu),5級流水線技術(shù)等,2440有400Mhz的主頻完全可以滿足產(chǎn)品程序的調(diào)度和運行速度,Linux下的USB2.0的驅(qū)動已經(jīng)很早就有人實現(xiàn)完成了,gprs模塊也已有實現(xiàn)的先例。Lcd的觸控技術(shù)很多年以前就已經(jīng)成熟了。所以技術(shù)實現(xiàn)該產(chǎn)品沒有問題。

        2、 經(jīng)濟,產(chǎn)品的成本在12000元左右,相比同類產(chǎn)品已經(jīng)是低價了,在市場上一個小小的開關(guān)標價198元,一套電動開合簾標價1453元,而指紋門鎖更是標價2418元,一套系統(tǒng)更是至少在萬元以上。開發(fā)一套系統(tǒng)是12000左右,但是批量生成的單件成本應(yīng)該在5000元以下吧,所以說,我們的價格占有優(yōu)勢。

        3、 市場, 這是我們處于弱勢的方面,智能家居市場已經(jīng)逐漸成熟了,我們并不是第一批進入市場的。但商品房市場日益擴大,家居市場也隨的發(fā)展,房價節(jié)節(jié)高升,家居價格也水漲船高,(不要罵我,我也不想房價漲)一戶愿意花100W萬元買套房子的人,難道他就會舍不得多加1%買套智能家居。所以,我們的市場還是很廣大的。

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