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第一篇：軟件工程開題報告

精選范文:軟件工程開題報告(共2篇)

一、選題依據(jù)（擬開展研究項目的研究目的、意義）隨著社會的進步、計算機技術的飛速發(fā)展 ，用計算機實現(xiàn)企業(yè)人事工資的管理勢在必行。對于大中型企業(yè)來說，利用計算機支持企業(yè)高效率完成勞動人事管理的日常事務，是適應現(xiàn)代企業(yè)制度要求、推動企業(yè)勞動人事管理走向科學化、規(guī)范化的必要條件；而工資管理是一項瑣碎、復雜而又十分細致的工作，工資計算、發(fā)放、核算的工作量很大，一般不允許出錯，如果實行手工操作，每月發(fā)放工資須手工填制大量的表格，這就會耗費工作人員大量的時間和精力，計算機進行工資發(fā)放工作，不僅能夠保證工資核算準確無誤、快速輸出，而且還可以利用計算機對有關工資的各種信息進行統(tǒng)計，服務于財務部門其他方面的核算和財務處理，同時計算機具有著手工管理所無法比擬的優(yōu)點.例如:檢索迅速、查找方便、可靠性高、存儲量大、保密性好、壽命長、成本低等。這些優(yōu)點能夠極大地提高人事工資管理的效率,也是企業(yè)的科學化、正規(guī)化管理,與世界接軌的重要條件。所以人事工資管理系統(tǒng)應運而生，成為利用計算機實現(xiàn)企業(yè)人事工資管理的基本。

二、國內外研究現(xiàn)狀隨著我國國民經(jīng)濟建設的蓬勃發(fā)展和具有中國特色的社會主義市場經(jīng)濟體制的迅速完善，各個行業(yè)都在積極使用現(xiàn)代化的手段，不斷改善服務質量，提高工作效率，這些都在很大程度上給企業(yè)提出越來越嚴峻的挑戰(zhàn)，對企業(yè)體系無論是在行政職能、企業(yè)管理水平以及優(yōu)質服務上都提出更高的要求。建設一個科學高效的信息管理系統(tǒng)是解決這一問題的必由之路。企業(yè)內部財務管理是該企業(yè)運用現(xiàn)代化技術創(chuàng)造更多更高的經(jīng)濟效益的主要因素之一。工資管理作為企業(yè)內部的一種財務管理也是如此，由于企業(yè)職工人數(shù)較多，每一位職工的具體實際情況也不盡相同，各項工資條款的發(fā)放，如果沒有一個完整的管理系統(tǒng)來進行管理，那么勢必會給管理人員帶來種種麻煩，因此類似工資管理系統(tǒng)之類的財務軟件的開發(fā)勢在必行?，F(xiàn)在中國企業(yè)已進入新管理時代，企業(yè)管理在經(jīng)歷了計劃經(jīng)濟時期的生產管理時代,計劃經(jīng)濟與市場經(jīng)濟相結合時期的混合管理時代后,從九十年代末進入全面市場經(jīng)濟時期的新管理時代.新管理時的中國企業(yè)管理是面向市場,基于現(xiàn)代企業(yè)制度,是中國模式,價值化,系統(tǒng)化,電腦化,國際化和普遍化管理的時代. 新管理時代的中國企業(yè)管理以建立競爭優(yōu)勢,提高企業(yè)競爭力為核心.要提高企業(yè)的競爭力就必須整合企業(yè)經(jīng)營,全面強化企業(yè)管理,形成企業(yè)持久發(fā)展的內功.越來越多的質優(yōu)企業(yè)舍得在管理系統(tǒng)上投資的舉動,足以說明這一趨勢.在市場競爭日益激烈,用戶需求不斷趨向多樣化,企業(yè)間關聯(lián)程度越來越密切的今天,要求企業(yè)行動必須快捷,靈敏,在管理的思想觀念,方式方法上不斷創(chuàng)新.人力已經(jīng)很難完全達到要求,必須借助當代信息科技的最新成果,優(yōu)化和加強企業(yè)的運營和管理.三、研究方案（主要研究內容、目標，研究方法、進度）主要內容：支持企業(yè)實現(xiàn)規(guī)范化的管理，支持企業(yè)高效率完成勞動人事管理的日常業(yè)務，包括新員工加入時認識檔案的建立，老員工轉出、辭職、退休等。目標：實現(xiàn)企業(yè)員工工資管理的系統(tǒng)化、規(guī)范化和自動化。

四、進程計劃（各研究環(huán)節(jié)的時間安排、實施進度、完成程度）2006-03-10---2006-03-16收集所需資料2006-04-02---2006-04-16完成系統(tǒng)需求分析， 對人事查詢管理，人事維護管理，工資查詢管理，工資維護管理，等各個功能模塊的功能進行確定。2006-04-17---2006-04-25對數(shù)據(jù)庫表結構進行設計,將表結構導入數(shù)據(jù)庫。并對論文進行初步構思、編寫。2006-04-17---2006-05-05繼續(xù)完成功能模塊的代碼編寫。2006-05-05---2006-05-23設計測試實例，對系統(tǒng)進行測試，找出缺陷，進行完善。2006-05-24---2006-06-15完成畢業(yè)論文的編寫工作。

五、導師對文獻綜述的評語簽字：200年月日

六、 專業(yè)意見專業(yè)負責人簽字：20年月日

七、系部意見院（系部）（章）：負責人簽字：20年月日

[軟件工程開題報告(共2篇)]篇一：軟件工程開題報告

遼寧工程技術大學 本科畢業(yè)設計（論文）開 題 報 告

題

目 社區(qū)網(wǎng)格化

指 導 教 師 院（系、部） 軟件學院

專 業(yè) 班 級 學 號

日 期 2014.3.28

意義和研究現(xiàn)狀

[

預期結果

報告

題報告

班級：14011107

姓

名 教務處印制

一、選題的目的、·1· 軟件工程開題報告(共2篇)] ·2·

二、研究方案及·3· ·4·

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備注：本科生畢業(yè)設計論文開題報告要求

1. 本科生選題報告內容應包括：選題目的與背景、主要研究內容和方案、預期達到的目標。

2. 本科開題報告由各專業(yè)負責安排，公開進行；開題小組人員3人以上。

3. 學生在規(guī)定的時間內，寫出選題報告初稿，經(jīng)指導教師審閱同意后，由各專業(yè)安排開題報告時間；開題學生自述5分鐘，提問5-10分鐘。開題報告未通過者，需重新開題。

4. 開題報告必須按期完成；如有問題應及時向所在專業(yè)或導師提出。

5. 開題報告統(tǒng)一用a4紙、正反兩面打印。

[軟件工程開題報告(共2篇)]

第二篇：土木工程畢業(yè)論文開題報告

一、選題依據(jù)

軟粘土是軟弱性粘土的簡稱，又稱軟土，其特點是天然含水量高、天然孔隙比大、抗剪強度低、壓縮性高、滲透性差。在荷載作用下，軟粘土的承載能力低，地基沉降變形大，且存在較嚴重的沉降差異問題。為保證工程質量，在實際工程中軟粘土地基應采取合理有效的方法處理。我國的軟土主要分布在東南沿海及各大江大河的入海三角洲沖積平原地區(qū)，從北至南有天津塘沽、連云港、上海、寧波、溫州、福州、珠海、深圳等地。內陸主要是湖沼或者山谷沖積而成，分布范圍較小，不成片分布。因此，軟基處理一直是人們十分關注的課題。

明達工業(yè)(太倉)有限公司軟基處理工程為江蘇省重點項目。明達工業(yè)(太倉)有限公司新建廠區(qū)位于太倉市浮橋鎮(zhèn)，為通港路以北，濱江路以西的地塊，擬建的一期工程，占地面積為447畝，平面為長方形。本工程為工業(yè)工廠，設施包括廠房、倉庫、辦公樓、宿舍樓、輔助建筑物等。

該擬建場地位于長江三角洲前緣，其地貌屬于沖擊平原類型。場地地勢平坦，場地內分布有河網(wǎng)密布；場區(qū)地面標高在1.52～2.93m之間。地表淺層為軟弱的淤泥質土，含水量大，孔隙比大，承載力低，變形量大。如果不對其進行處理，地基承載力達不到設計要求，而且會產生較大的不均勻沉降，影響將來場區(qū)的正常運營，必須采取合理有效的地基處理方法對其進行處理。

對于本工程，采用預處理動力固結法進行加固處理，預處理工藝采用真空降水，強夯法又稱為動力固結法，故本次預處理動力固結法即為真空降水聯(lián)合低能級強夯，可簡稱為降水強夯法。場區(qū)軟土在真空降水下，一方面使地下水位下降，造成對土體的預壓加固，使軟土中的部分空隙水排出，空隙減??；另一方面又降低了軟土的含水量，為后續(xù)的低能量強夯創(chuàng)造不發(fā)生橡皮土的條件。強夯法是一種經(jīng)濟高效的地基處理方法，利用夯錘自由落下的動能在土體中轉化成很大的沖擊波和高應力，從而提高地基承載力，降低壓縮性，提高均勻性，改善起抵抗震動液化的能力等。

本項目為國家建設部科研攻關基金資助項目高能級強夯地基加固機理工法研究與專用機械研制(編號：04-2-016)；現(xiàn)代建筑設計集團基金項目高能級強夯與預處理動力固結法研究(編號：2004-結-地-03)的一部分。

二、文獻綜述

國內外研究現(xiàn)狀分析

1、強夯法

強力夯實法(簡稱強夯法)亦名動力固結法，是一種快速加固地基的方法。這種方法是60年代末法國梅那技術公司(Louis Menard Technique)首先開創(chuàng)的。它是將很重的錘一般為100~400kN)提起從高處自由落下(落距一般為6~40m)，以沖擊荷載夯實軟弱土層，使地基受沖擊力和振動，土層被強制壓密，從而提高地基土強度，降低土層的壓縮性，改善土的振動液化條件，以達到地基加固的目的。

強夯法自70年代開始工程應用以來，以其機械設備簡單、施工組織管理方便、加固效果顯著、工程投資少等優(yōu)點，很快引起世界各國工程界的注意。如今強夯法加固地基的應用范圍已由最初的砂性土和碎石土發(fā)展到處理各種雜填土、濕陷性黃土、一般粘性土、軟土以及工業(yè)生活垃圾等各種地基，成為常用的經(jīng)濟簡便的地基加固方法之一。

我國于1978年首次由交通部一航局科研所進行了強夯法試驗研究；1979年8月又在秦皇島碼頭堆煤場細砂地基進行了試驗和強夯加固施工，效果顯著；同年，中國建筑科學院在河北廊坊機械化研究所宿舍工程中也進行強夯法處理可液化砂土和輕亞粘土地基的野外試驗研究，也取得了較好的加固效果。通過上述試驗研究及實際工程應用，初步總結出一套適合我國情況的強夯工藝，在我國地基加固領域里填補了一項空白，促使了強夯法在我國的廣泛應用。

強夯法的基本特征表現(xiàn)為:①強夯法處理后的地基可使土的壓縮性明顯降低，不同程度地提高了地基土承載力；②強夯處理能使地基強度趨向均勻，有效消除不均勻沉降；③與其他夯擊法相比，強夯法夯擊能量大，可根據(jù)地基處理要求來確定夯點間距、夯擊能量及夯擊方法，特別使地基深處土體性能得到改善；④施工中必要的夯擊能量可以分幾遍完成強夯法施工設備簡單，無需加固材料，費用低，周期短，具有廣闊的應用前景。值得注意的是強夯法的適用范圍與其土質及地質構造均有關，條件適當時可以有效加固軟基。由于對強夯加固軟基的機理、效果、設計計算方法與工藝措施的研究仍不全面和透徹，故強夯工程實驗與觀測分析是必要的。

2、真空降水

真空堆載預壓法是一種新型的地基處理方法，最早是瑞典皇家地質學院Kjellmen于1952年提出的。國內1958年天津大學就開始進行真空排水固結的室內試驗研究。在早期，由于工藝上存在問題，導致真空預壓未能在工程中應用。直到80年代，交通部一航局、天津大學和南京水利科學院等單位對這項技術進行室內和現(xiàn)場試驗研究，取得了成功經(jīng)驗，膜下真空度可以達到85~92kPa，并成功地將這項技術應用于天津新港軟基加固工程中。此后，真空預壓法在工程中得到了推廣應用。

目前，我國在抽真空設備的研制、真空預壓施工工藝的改進、真空度和預壓時間的控制、設計計算理論的發(fā)展等方面均取得了進步，解決了很多技術難題。真空預壓已作為較成熟的技術在港口、公路、鐵路、能源、房屋建筑工程中得到了成功應用。

3、真空降水聯(lián)合低能級強夯法

真空降水聯(lián)合低能級強夯法是采用由真空降水和低能級強夯兩道工序組成的施工工藝，其中：真空降水是由改進后的真空井點對加固范圍內的地基進行強排水，這種設備功率比常用輕型井點大得多，可產生較大排氣量和較高的真空度，即使在滲透系數(shù)較低的粘土中，也能通過形成的新水頭梯度來加快地下水的滲流；低能級強夯主要采用錘擊，即通常的強夯法。通過對上述兩道工序的多遍循環(huán)，可達到加固地基的目的。真空降水聯(lián)合低能級強夯法的特點：一是夯擊前采用真空降水，可降低地下水位、減小被處理土體的含水量和飽和度等，使地基受擊后，地下水位以上土體可產生較大的壓縮變形，地下水位以下土體可減小土體中的超孔隙水壓力；二是夯擊后采用真空排水，以加快超孔隙水壓力消散，此外，結合每遍夯擊的間隔時間，可盡量避免彈簧土的形成；三是通過調整夯擊力等參數(shù)，使淺層地基達到較高的密實度；四是大面積加固，對地基有一定的降水預壓作用。

真空降水聯(lián)合低能級強夯法的加固機理是以不完全破壞土體結構強度為前提，根據(jù)土體強度提高情況，逐步增加能量的動力固結。通過設置豎向排水和表面水層排水等主動排水法，使之在土體中形成微裂縫排水。因此，強夯能量的控制應掌握以下原則：激發(fā)土體孔壓，并使土體產生微裂縫，但又不完全破壞土體結構強度，不形成橡皮土先輕后重，少擊多遍，從上至下，逐步增大加固深度與范圍。

4、強夯處理地基的檢測

4.1靜力觸探試驗

靜力觸探(cone penetration test)自1917年雅典正式以來，至今已有80年的歷史。靜力觸探是通過一定的機械裝備，將一定規(guī)格的金屬探頭用靜力壓入土層中，同時用傳感器或直接量測儀表測試土層對觸探頭的貫入阻力，以此來判斷、分析、確定地基土的物理力學性質。

靜力觸探的主要優(yōu)點是連續(xù)、快速、精確；可以在現(xiàn)場直接測得各土層的貫入阻力指標；掌握各土層原始狀態(tài)(相對于土層被擾動和應力狀態(tài)改變而言)下有關物理力學的性質，這對于地基在豎向變化比較復雜，而用其他常規(guī)勘探手段不可能，能大密度取土或測試來查明土的變化；對于飽和砂土、砂質粉土以及高靈敏度軟粘土層中鉆探取樣往往不易達到技術要求，或者無法取樣的情況；用靜力觸探連續(xù)壓入測試，則顯出其獨特的優(yōu)越性。但是，靜力觸探也有不足之處：不能對土層進行直接的觀測、鑒別；由于穩(wěn)固的反力問題沒有解決，測試深度不能超過80m；對于含碎石、礫石的土層和很密實的沙層一般不適合應用等。

4.2瑞雷波檢測技術

瑞雷波(面波)檢測是一種新型的無損檢測方法，通過在地表進行地層波速測試，瑞雷波在地面表層傳播，頻率不同，影響的地層深度也不同。因此，在同一地段測出一系列不同頻率的波，就可得到一條頻散曲線，通過頻散曲線的分析、反演優(yōu)化，可對地下構造進行解釋。利用瑞雷波檢測是基于瑞雷波的兩個特性:一是在分層介質中傳播時的頻散特性；二是傳播速度與介質物理性質的密切關聯(lián)性。

4.3平板載荷試驗

載荷試驗是一種最古老的地基土原位測試技術，它實際上是模擬建筑物基礎受荷條件的現(xiàn)場模擬試驗。該方法是在剛性承壓板上加荷，測定天然埋藏條件下地基土的變形，可測定地基土的變形模量、評定地基土的承載力及預估實體基礎的沉降。對于不能用小試樣試驗的各種填土、含碎石的土等，最適宜于用載荷試驗確定壓力與沉降的關系。但載荷試驗一般受荷面積較小，加荷影響深度不超過承壓板邊長(或直徑)的2倍。試驗點的數(shù)量≮3點，當其極差不超過平均值的30%時，可取平均值作為地基承載力標準值。平板載荷試驗(PLT)只反映承壓板下1.5～2.0倍承壓板直徑或寬度范圍內地基土強度、變形的綜合性狀，但它是最直接、最可靠的試驗方法，其他試驗手段的結果均以載荷試驗的結果為參考依據(jù)。

參考文獻

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三、設計(論文)內容

1、軟基處理技術的比選

軟弱地基的加固處理，按其原理和作法的不同，可分為以下九類：換(填)墊層法、預壓法、強夯法、振沖法、擠密樁法、砂石樁法、深層攪拌法、高壓噴射注漿法、托換法。適合本工程地基處理的方法有預壓法、強夯法、碎(砂)石樁法、深層攪拌法等。

在同樣滿足地基設計要求的情況下，真空降水聯(lián)合低能級強夯在造價上比其它常規(guī)軟基處理方法要來的經(jīng)濟的多。并且真空降水聯(lián)合低能級強夯具有工期短、加固效果好、工藝簡單等優(yōu)點。

2、方案設計

擬通過本次地基加固處理達到的目標是：

(1)地基承載力不小于120KPa，6m以內軟弱層地基承載力提高30%以上，有效加固深度6m，影響深度8m。

(2)在50KPa均布荷載作用下，長期總沉降量小于30cm，不均勻沉降控制在1以內。

(3)處理過程消除沉降量不小于70cm。

在以上加固要求下，根據(jù)規(guī)范規(guī)定進行強夯工藝參數(shù)的設計。

3、施工過程的監(jiān)測數(shù)據(jù)分析

3.1地面沉降觀測

布置15m15m的地面沉降測點方格網(wǎng)，測量強夯前、第一遍強夯后、第二遍強夯后和滿夯后的地面平均沉降情況。以動態(tài)了解土體加固效果，及時調整施工工藝和參數(shù)。

3.2孔隙水壓力監(jiān)測

強夯時地基土體受到?jīng)_擊荷載發(fā)生瞬時的壓縮和擠密，孔隙減少，孔壓升高，隨著孔壓消散，土的有效應力增加。若土體的滲透性較差時，沖擊產生的超孔隙水壓力不易消散，就會在飽和細粒土中產生較大的超孔隙水壓力，對地基構成潛在的不穩(wěn)定因素，也降低了夯擊的效率。通過孔隙水壓力觀測，以便及時了解強夯加固效果，調整確定最大夯擊能，兩個夯擊點之間的間距以及前后兩夯擊遍數(shù)之間的間隔時間，確定最佳夯擊擊數(shù)等施工參數(shù)。

3.3地下水位監(jiān)測

對降水及強夯過程中的地下水位變化進行動態(tài)觀測，了解降水效果，根據(jù)實際情況確定最優(yōu)降水方案。

4、夯后地基的檢測

強夯處理的地基，其強度是隨著時間增長而逐步恢復和提高的，因此在強夯施工結束后，應間隔一定時間方能對地基質量進行檢測。其間隔時間可根據(jù)土的性質而定，時間越長，強度增長越高，對于碎石土和砂土地基，其間隔時間可取1～2周；對低飽和度的粉土和粘性土地基，可取2～4周。

在對強夯法加固后地基的檢測，要求一般性工程場地采用兩種或兩種以上手段檢測，對大型工程應進行大壓板載荷試驗。在檢測數(shù)量方面，對于簡單場地上的一般建筑物，每個建筑物地基的檢測點不少于3處；對于復雜場地或重要建筑物，應增加檢測點數(shù)。檢測深度應不小于設計處理深度。

4.1鉆孔取樣及室內土工試驗

4.1.1試驗目的

取得土的含水量、孔隙比、壓縮系數(shù)、壓縮模量、滲透系數(shù)等指標。

4.2靜力觸探試驗

4.2.1試驗目的

通過貫入阻力的變化，達到了解土層工程性質的目的。

4.2.2試驗方法

試驗時，用靜力將探頭以一定的速率壓入土中，利用探頭的傳感器，通過儀器將探頭的貫入阻力記錄下來。

4.3瑞雷波(Rayleigh)測試

4.3.1試驗目的

通過夯前、夯后瑞雷波測試，對比前后頻散曲線變化，判定強夯有效加固深度和影響深度。

4.3.2試驗方法

根據(jù)檢測方案和測試內容布置激震器，在震源同一側以一定間距布置檢波器以接收波，在整個場區(qū)布置多條測線，根據(jù)DZ/T01701997《淺層地震勘查技術規(guī)范》的規(guī)定進行檢測。瑞雷波現(xiàn)場測試工作于夯前、夯后分別進場1次，采集數(shù)據(jù)進行前后對比，比較夯前、夯后的不同。

4.4平板載荷板試驗

4.4.1試驗目的

通過試驗確定地基承載力、壓縮模量是否滿足設計要求。

4.4.2試驗方法

試驗時，用一定面積的承載板向地基施加豎向荷載，觀察地基變形和破壞現(xiàn)象。本次夯后共進行3組平板載荷試驗，分夯間、夯點進行，試點編號分別為(夯間)、(一遍夯點)、(二遍夯點)，測點布置見附錄。載荷板面積為0.7m0.7m，最大加載量按設計要求地基承載力特征值的2倍加載，即為240kN。

載荷試驗要求如下：

a.試驗在夯后地面以下20～30cm處進行，保持試驗土層的原狀結構和天然濕度，在擬試壓表面用超過10mm厚的中粗砂找平。

b.加荷等級為10級，最大加荷量為2倍設計荷載。每級加荷后按間隔5min、5min、10min、10min、15min、15min，以后為每隔半小時讀一次沉降，連續(xù)兩小時內，每小時的沉降量小于0.1mm時，可加下一級荷載。

c.在試驗時出現(xiàn)承壓板周圍的土明顯的側向擠出或出現(xiàn)裂縫和隆起，沉降急劇增大，荷載～沉降曲線出現(xiàn)陡降段；或在某一荷載下，24h內沉降速率不能達到穩(wěn)定標準；或s/b大于等于0.06(b為承壓板寬度或直徑)，可以終止加載。滿足其中一條時，其對應的前一級荷載定為極限荷載。卸載時按三倍加載分級進行，并測讀殘余沉降量。

d.承載力確定可按p～s曲線上有明確的比例界線所對應的荷載值，或取s=0.01b、0.02b、0.03b所對應的荷載值。

4.5檢測結果分析

根據(jù)上述檢測得出強夯后的各項指標，在加固深度、地基承載力等方面驗算本次地基加固處理是否達到預期效果。

5、施工工藝與技術參數(shù)的優(yōu)化

根據(jù)夯后的檢測數(shù)據(jù)以及施工期間的檢測數(shù)據(jù)，進行施工工藝以及技術參數(shù)的優(yōu)化。

四、工作計劃

20xx.4.16至20xx.4.22參考資料清單

20xx.4.23至20xx.4.29文獻綜述，英文參考文獻翻譯

20xx.4.30至20xx.5.7開題報告

20xx.5.8至20xx.6.10數(shù)據(jù)圖表及結果分析

20xx.6.11至20xx.6.17論文初稿

20xx.6.18至20xx.7.1論文修改稿

20xx.7.2至20xx.7.6論文答辯

第三篇：土木工程畢業(yè)論文開題報告

文獻綜述

建筑是人類最早的生產活動之一，是在一定的歷史條件下，隨著社會生產力發(fā)展而形成發(fā)展的。由于經(jīng)濟的發(fā)展、土地的減少，現(xiàn)代建筑趨向于多高層建筑，而砌體結構存在自重大、砌筑工作相當繁重、抗拉抗彎性能低、粘土磚用量很大，往往占用農田，影響農業(yè)生產等缺點，現(xiàn)代建筑多采用框架結構、框剪結構、框筒結構等結構體系。而框架結構是多高層建筑的一種主要結構形式。框架結構有鋼筋混凝土框架和鋼框架，而鋼筋混凝土框架在教育建筑中較為常用。隨著建筑行業(yè)迅速發(fā)展，我國混凝土行業(yè)已與世界混凝土技術進程同步。從干性混凝土到大流動性混凝土，再到混凝土建筑砌塊。高強混凝土，混凝土外加劑發(fā)展，各種性能更優(yōu)混凝土，綠色混凝土發(fā)展，混凝土行業(yè)前景一片光明?；炷恋母鞣N優(yōu)越性已充分體現(xiàn)?？蚣芙Y構內部可用輕型材料分隔，許多輕型、隔熱、隔音材料不斷出現(xiàn)，綠色建材不斷涌現(xiàn)。

框架結構由梁、柱構件通過節(jié)點連接構成。按施工方法的不同，框架結構可分為現(xiàn)澆式、裝配式和裝配整體式三種。在地震區(qū)，多采用梁、柱、板全現(xiàn)澆或梁柱現(xiàn)澆、板預制的方案；在非地震區(qū)，有時可采用梁、柱、板均預制的方案。

在豎向荷載和水平荷載作用下，框架結構各構件將產生內力和變形。水平荷載作用下框架結構的側移限值通?？刂屏?、柱截面尺寸?？蚣芙Y構的側移一般由兩部分組成:由水平力引起的樓層剪力，使梁、柱構件產生彎曲變形，形成框架結構的整體剪切變形；由水平力引起的傾覆力矩，使框架柱產生軸向框架結構的變形，形成框架結構的整體彎曲變形。當框架結構房屋的層數(shù)不多時，其側移主要表現(xiàn)為整體剪切變形，整體彎曲變形的影響很小。

我的畢業(yè)設計是做框架結構，需要對該結構具有較為深入的了解。該辦公樓的建筑要求設計4200平米左右，四層。建筑設計要求建筑物功能分區(qū)合理，房間布置適宜，滿足各項使用功能要求；結構設計要求結構布置合理，構件設計安全經(jīng)濟合理。

一、框架結構體系的特點:

1結構自重較輕。

2建筑立面容易處理。

3計算理論比較成熟。

4設計時要控制高寬比。

5建筑平面布置靈活，能獲得較大空間空間，也可按需要做成小房間。

6整體側向剛度較小，水平荷載作用下側移較大，有時候影響正常使用。

二、框架結構體系選擇的因素及適用范圍:

1考慮建筑功能的要求。例如多層建筑空間大、平面布置靈活時。

2考慮建筑高度和高寬比、抗震設防類別、抗震設防烈度、場地條件等因素。

3非抗震設計時用于多層及高層建筑?？拐鹪O計時一般情況下框架結構多用多層及小高層建筑。

4框架結構體系是介于砌體結構與框架-剪力墻結構之間的可選結構體系?？蚣芙Y構設計應符合安全適用、技術先進、經(jīng)濟合理、方便施工的原則。

5框架結構由于其抗側剛度較差，因此在地震區(qū)不宜設計較高的框架結構。在7度設防區(qū)，對于一般民用建筑，層數(shù)不宜超過7層，總高度不宜超過28米。在8度設防區(qū)，層數(shù)不宜超過5層，總高度不宜超過20米。超過以上數(shù)據(jù)時雖然計算指標均滿足規(guī)范要求，但是不經(jīng)濟。

三、框架結構結構布置原則：

1結構平面形狀和立面體型宜簡單、規(guī)則，使各部分均勻對稱，減少結構產生扭轉的可能性。

2控制結構高寬比，以減少水平荷載下的側移。

3盡量統(tǒng)一柱網(wǎng)及層高，以減少構件種類規(guī)格，簡化設計及施工。

4廠房的總長度宜控制在最大溫度伸縮縫間距內，當廠房長度超過規(guī)定值時，可設伸縮縫將廠房分成若干溫度區(qū)段。

四、框架結構的承重方案：根據(jù)承重框架布置方向的不同，框架承重體系可分為：

1橫向框架承重方案：在橫向上布置主梁，在縱向上設置聯(lián)系梁。樓板支撐在橫向框架上，樓面豎向荷載傳給橫向框架主梁。由于橫向框架跨數(shù)較少，主梁沿框架橫向布置有利于增加房屋橫向抗側移剛度。由于豎向荷載主要通過橫梁傳遞，所以縱向聯(lián)系梁往往截面尺寸較大，對于給定的凈空要求使結構層高增加。

2縱向框架承重方案：在縱向上布置框架主梁，在橫向上布置聯(lián)系梁。樓面的豎向荷載主要沿縱向傳遞。由于聯(lián)系梁截面尺寸較小，這樣對于大空間房屋，凈空較大，房屋布置靈活。不利的一面是進深尺寸受到板長度的限制，同時房屋的橫向剛度較小。(責任編輯：1011)

3縱橫向框架混合承重方案：框架在縱橫兩個方向上均布置主梁。樓板的豎向荷載沿兩個方向傳遞。柱網(wǎng)較小的現(xiàn)澆樓蓋，樓板可以不設井字梁直接支撐在框架主梁上。由于這種方案沿兩個方向傳力，因此各桿件受力較均勻，整體性也較好，通常按空間框架體系來進行內力分析。

五、變形縫的設置。在框架結構總體布置中，考慮到沉降、溫度變化和體型復雜對結構的不利影響，可用沉降縫、伸縮縫和防震縫將結構分成若干獨立的部分。框架結構設縫后，給建筑、結構和設備的設計和施工帶來一定的困難，基礎防水也不容易處理.因此，目前的總趨勢是避免設縫，并從整體布置或構造上采取相應的措施來減小沉降、復雜溫度變化或體型復雜造成的不利影響。當必須設縫時，應將框架結構劃分為獨立的結構單元。

該畢業(yè)設計是綜合應用我們四年來所學基礎知識、專業(yè)知識和技術知識來解決具體的土木工程問題，使我能夠在指導老師的指導下，比較獨立地完成辦公樓的設計，可以熟悉相關的設計規(guī)范、手冊、標準圖集，掌握AutoCAD、Office、PKPM等辦公軟件技術，為我以后工作打下堅實的基礎。

六、參考文獻：

[1]梁興文史慶軒主編《土木工程專業(yè)畢業(yè)設計指導》科學出版社出版

[2]國家基本建設委員會建筑科學院主編《建筑設計資料集》(1～10)中國建筑工業(yè)出版社1994年

[3]《現(xiàn)行建筑設計規(guī)范大全》中國建筑工業(yè)出版社出版發(fā)行2002年

[4]黎志偉編著《辦公空間設計與實物》廣東科技出版社

[5]周果行編著《房屋結構畢業(yè)設計指南》中國工業(yè)出版社2004年

[6]混凝土結構設計規(guī)范(GB50010－2002)

[7]武勇劉麗主編《辦公建筑》中國建筑工業(yè)出版社2005年

[8]許安之艾志剛主編《高層辦公綜合建筑設計》中國建筑工業(yè)出版社1977年

[9]張頤譯《辦公空間設計秘訣》中國建筑工業(yè)出版社

[10]張述勇《工業(yè)與民用建筑專業(yè)畢業(yè)設計知道》地震出版社

[11]鄭凌編著《高層寫字樓建筑策劃》機械工業(yè)出版社

[12]《基礎工程》高等教育出版社2003年

[13]《房屋建筑學》武漢工業(yè)大學出版社2000年

[14]《混凝土結構設計原理與計算》中國建筑工業(yè)出版社2002年

[15]《屋面建筑構造》江蘇省建筑配件標準圖集蘇J9503

2．本課題要研究或解決的問題和擬采用的研究手段（途徑）(責任編輯：1011)

框架結構一般有按空間結構分析和簡化成平面結構分析兩種方法。在計算機未普及的時候，當層數(shù)和結構跨數(shù)較多時，一般采用分層分析法、反彎點法、D值法等近似的分析方法；在現(xiàn)在，框架結構分析時更多的是根據(jù)結構力學位移法的基本原理編制電算程序，由計算機直接求出結構的變形、內力，以至各截面的配筋。由于目前計算機內存和運算速度已經(jīng)滿足結構計算的需要，因此在電算程序中一般是按空間結構進行分析。

但是在初步設計階段，為確定結構布置方案或估算構件截面尺寸，還是需要采用一些簡單的近似計算方法，以求既快由省地解決問題。另外，近似的手算方法雖然計算精度較差，但概念明確，能夠直觀地反映結構地受力特點，因此，工程設計也常利用手算的結果來定性地校核判斷電算結果地合理性。

結構設計首先要進行平面布置及荷載計算，然后對基礎、框架結構、樓梯等進行設計，使之滿足結構規(guī)范、抗震規(guī)范、辦公樓建筑設計規(guī)范等相關規(guī)范，利用PKPM和手算相結合，最后用計算機繪制出圖紙。

做為一個土木工程的本科畢業(yè)生，畢業(yè)設計是考驗一個學生在大學四年所學的知識。在做畢業(yè)設計時能把以前所學的知識系統(tǒng)地聯(lián)系起來，以前零碎地，，不太注意的知識點多會加深記憶。所以畢業(yè)設計是對一個學生來所是很重要的，要提高重視。

本畢業(yè)設計課題工作進度計劃：

2007年1月18日～2月25日---熟悉畢業(yè)設計課題、收集相關資料；

2007年2月26日～3月9日---畢業(yè)實習；

2007年3月12日～3月16日---開題報告；

2007年3月19日～4月6日---確定建筑方案，建筑施工圖設計

2007年4月9日～5月11日---結構計算(手算)；

2007年5月14日～5月25日---結構計算(電算)、出完整的施工圖；

2007年5月28日～6月1日---資料整理、裝訂。

(責任編輯：1011)

第四篇：土木工程畢業(yè)論文開題報告

題目：某綜合樓建筑結構與施工組織設計

一.畢業(yè)設計綜述

(一)畢業(yè)設計題目及背景

我的畢業(yè)設計是對某綜合樓建筑結構與施工組織設計，本工程項目位于武昌某新建院校教工住宅區(qū)南側臨城市主要干道珞瑜路。建筑層數(shù)6層，底層設商店，經(jīng)營百貨什會綜合服務，居住對象為城市機關職工。建筑面積為3800m2。

1.氣象、水文、地質資料：

平均氣溫16.8℃

平均最高21.3℃平均最低13.2℃

最高氣溫41.3℃最低-14.9℃

風向常年北、東北，夏季南、東南

降雨量全年1203.1mm，小時最大降雨量93.6mm

基本風壓0.35kN/m2

基本雪壓0.40kN/m2

地耐力250kPa

地下水地下平均水位低于室內地面以下2.5m，無侵蝕性

地震烈度：6度按不設防考慮。

2.綜合樓設計要求任務

按城市規(guī)劃要求建筑層數(shù)6層，底層設商店，經(jīng)營百貨什會綜合服務，居住對象為城市機關職工。建筑面積為3800m2。

1.住宅部分

建筑面積3100m2

居住戶數(shù)40戶

戶型二室一廳及二室半一廳各占50%

2.商店部分

建筑面積約700m2

營業(yè)廳面積550～600m2

倉庫及辦公面積100～150m2

(二)畢業(yè)設計研究意義

本次設計的課題來源于工程實際，對我來說有很大的現(xiàn)實意義：

(1)通過該項目設計，可以對我大學四年以來所學的專業(yè)知識進行綜合應用，不但使我各方面的知識系統(tǒng)化，而且使所學知識實踐化。

(2)使我了解并且掌握建筑設計的全過程，培養(yǎng)我獨立分析解決實際問題的能力及創(chuàng)新能力，并鍛煉我調查研究、收集資料、查閱資料及閱讀中外文文獻的能力。

(3)在設計中還涉及到很多計算機軟件，如繪圖軟件AutoCAD和天正，結構計算的PKPM及等軟件，通過對這些軟件的應用，更能提高我對計算機的應用能力。

所有的這些，都為我今后從事土木工程設計與施工奠定基礎。

(三)國內外相關研究情況

隨著人們經(jīng)濟水平的發(fā)展，商業(yè)活動的急劇增加，商務公寓近些年來在國內外應用而生。它避免了商與住之間的橫向互擾，其戶型格局和商務配置都能夠全面適應公司化辦公的需求。商務公寓一產生便是一種熱銷狀態(tài)沖擊著市場，令人刮目相看。

在商務公寓的建筑過程中，一些大跨度、預應力結構形式被廣泛采用，隨著建筑科學的不斷發(fā)展，將會有更多的結構形式被應用于商務公寓的建筑當中

目前，在抗震設防地區(qū)，鋼筋混凝土框架結構是一種應用比較多的建筑結構形式?；炷两Y構具有強度高、抗震性能好的優(yōu)點?？蚣芙Y構體系具有整體性好、建筑平面布置靈活、使用空間大、延性較好、施工方便、經(jīng)濟性好等優(yōu)點。常用于體型較規(guī)則、剛度較為均勻的建筑。但其整體側向剛度較小，水平力作用下側向變形較大，所以建筑高度受到限制，非結構構件破壞比較嚴重。當高度大、層數(shù)相當多時，結構底部各層不但柱的軸力很大，而且梁和柱由水平荷載所產生的彎矩和整體的側移亦顯著增加，從而導致截面尺寸和配筋增大，對建筑平面布置和空間處理，就可能帶來困難，影響建筑空間的合理使用，在材料消耗和造價方面，也趨于不合理，故一般適用于建造不超過15層的房屋。

二、本設計的主要內容和擬采用的設計方案、設計方法或措施

(一)研究的主要內容

1.建筑設計部分

建筑設計就是根據(jù)設計任務書要求并結合相應的建筑設計規(guī)范以及實際情況確定預設建筑物的平面形狀，立面外觀，側面外觀，單層平面尺寸，以及建筑物的層數(shù)，完成建筑平面、剖面及立面設計;由功能分區(qū)的相關原則確定建筑物各部分的功能，最終初步確定出建筑設計部分。

2.結構設計部分

結構設計就是根據(jù)建筑設計方案及設計原始資料，選擇結構體系，布置結構構件(柱網(wǎng)、框架梁、次梁、縫的設置，鋪板方向等)，進行結構計算，確定構件配筋，整理計算書并繪制結構施工圖。

施工組織設計部分，首先是確定建筑各部分施工方案和施工方法以及機械選擇，然后是施工進度安排，主要是工程量和相應勞動量的計算，同時確定施工平面布置、安全和質量的保障措施等

(二)研究的方案、方法

1.建筑設計：通過畢業(yè)實習、參觀實體建筑、查閱相關規(guī)范圖集確定建筑方案。

2.結構計算：

結構計算采用框架結構近似計算法，求豎向荷載作用下的內力用彎矩分配法;求水平荷載作用下的內力時用D值法進行計算。

結構部分計算的大概步驟：

(1)恒荷載、活荷載、風荷載荷載計算

(1)確定梁柱截面尺寸

(2)豎向荷載作用下框架的內力計算

(3)風荷載作用下框架的內力計算

(4)框架梁柱配筋

(5)板的配筋計算

(6)樓梯配筋

(7)基礎的設計及配筋計算

三、本課題研究的重點及難點，前期已開展工作

研究重點：選擇結構體系、布置結構構件(柱網(wǎng)、框架梁、次梁、縫的設置，鋪板方向等)、建筑功能分區(qū)、水平及豎向荷載作用下內力驗算、內力組合、截面設計(截面尺寸、配筋計算)及施工圖繪制。

難點：框架結構設計計算、水平荷載作用下的內力計算、豎向荷載作用下內力驗算、內力組合、截面設計(截面尺寸、配筋計算)。

前期已開展工作：認真熟悉設計任務書，參觀本設計實體建筑，參加了畢業(yè)實習，查閱并收集相關規(guī)范資料，仔細參考、閱讀設計實例，還查找并翻譯了相關外文資料。

四、完成本課題的工作方案及進度計劃(按周次填寫)

畢業(yè)實習、熟悉任務書、確定建筑方案繪制方案草圖第1～3周

結構方案設計及結構布置第4周

結構計算第5～12周

繪制施工圖第13～15周

整理建筑說明書及結構計算書第16～17周

整理圖紙、答辯第18周

第五篇：軟件工程開題報告

一、選題依據(jù)（擬開展研究項目的研究目的、意義）

隨著社會的進步、計算機技術的飛速發(fā)展 ，用計算機實現(xiàn)企業(yè)人事工資的管理勢在必行。對于大中型企業(yè)來說，利用計算機支持企業(yè)高效率完成勞動人事管理的日常事務，是適應現(xiàn)代企業(yè)制度要求、推動企業(yè)勞動人事管理走向科學化、規(guī)范化的必要條件；而工資管理是一項瑣碎、復雜而又十分細致的工作，工資計算、發(fā)放、核算的工作量很大，一般不允許出錯，如果實行手工操作，每月發(fā)放工資須手工填制大量的表格，這就會耗費工作人員大量的時間和精力，計算機進行工資發(fā)放工作，不僅能夠保證工資核算準確無誤、快速輸出，而且還可以利用計算機對有關工資的各種信息進行統(tǒng)計，服務于財務部門其他方面的核算和財務處理，同時計算機具有著手工管理所無法比擬的優(yōu)點.例如:檢索迅速、查找方便、可靠性高、存儲量大、保密性好、壽命長、成本低等。這些優(yōu)點能夠極大地提高人事工資管理的效率,也是企業(yè)的科學化、正規(guī)化管理,與世界接軌的重要條件。 所以人事工資管理系統(tǒng)應運而生，成為利用計算機實現(xiàn)企業(yè)人事工資管理的基本。

二、國內外研究現(xiàn)狀

隨著我國國民經(jīng)濟建設的蓬勃發(fā)展和具有中國特色的社會主義市場經(jīng)濟體制的迅速完善，各個行業(yè)都在積極使用現(xiàn)代化的手段，不斷改善服務質量，提高工作效率，這些都在很大程度上給企業(yè)提出越來越嚴峻的挑戰(zhàn)，對企業(yè)體系無論是在行政職能、企業(yè)管理水平以及優(yōu)質服務上都提出更高的要求。建設一個科學高效的信息管理系統(tǒng)是解決這一問題的必由之路。企業(yè)內部財務管理是該企業(yè)運用現(xiàn)代化技術創(chuàng)造更多更高的經(jīng)濟效益的主要因素之一。工資管理作為企業(yè)內部的一種財務管理也是如此，由于企業(yè)職工人數(shù)較多，每一位職工的具體實際情況也不盡相同，各項工資條款的發(fā)放，如果沒有一個完整的管理系統(tǒng)來進行管理，那么勢必會給管理人員帶來種種麻煩，因此類似工資管理系統(tǒng)之類的財務軟件的開發(fā)勢在必行?，F(xiàn)在中國企業(yè)已進入"新管理時代"，企業(yè)管理在經(jīng)歷了計劃經(jīng)濟時期的"生產管理"時代,計劃經(jīng)濟與市場經(jīng)濟相結合時期的"混合管理"時代后,從九十年代末進入全面市場經(jīng)濟時期的"新管理"時代.新管理時的中國企業(yè)管理是面向市場,基于現(xiàn)代企業(yè)制度,是中國模式,價值化,系統(tǒng)化,電腦化,國際化和普遍化管理的時代. 新管理時代的中國企業(yè)管理以建立競爭優(yōu)勢,提高企業(yè)競爭力為核心.要提高企業(yè)的競爭力就必須整合企業(yè)經(jīng)營,全面強化企業(yè)管理,形成企業(yè)持久發(fā)展的"內功".越來越多的質優(yōu)企業(yè)舍得在管理系統(tǒng)上投資的舉動,足以說明這一趨勢. 在市場競爭日益激烈,用戶需求不斷趨向多樣化,企業(yè)間關聯(lián)程度越來越密切的今天,要求企業(yè)行動必須快捷,靈敏,在管理的思想觀念,方式方法上不斷創(chuàng)新.人力已經(jīng)很難完全達到要求,必須借助當代信息科技的最新成果,優(yōu)化和加強企業(yè)的運營和管理.

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三、研究方案（主要研究內容、目標，研究方法、進度）

主要內容：支持企業(yè)實現(xiàn)規(guī)范化的管理，支持企業(yè)高效率完成勞動人事管理的日常業(yè)務，包括新員工加入時認識檔案的建立，老員工轉出、辭職、退休等。目標：實現(xiàn)企業(yè)員工工資管理的系統(tǒng)化、規(guī)范化和自動化。

四、進程計劃（各研究環(huán)節(jié)的時間安排、實施進度、完成程度）

2006-03-10---2006-03-16收集所需資料2006-04-02---2006-04-16完成系統(tǒng)需求分析， 對人事查詢管理，人事維護管理，工資查詢管理，工資維護管理，等各個功能模塊的功能進行確定。2006-04-17---2006-04-25對數(shù)據(jù)庫表結構進行設計,將表結構導入數(shù)據(jù)庫。并對論文進行初步構思、編寫。2006-04-17---2006-05-05繼續(xù)完成功能模塊的代碼編寫。2006-05-05---2006-05-23設計測試實例，對系統(tǒng)進行測試，找出缺陷，進行完善。2006-05-24---2006-06-15完成畢業(yè)論文的編寫工作。

五、導師對文獻綜述的評語

簽字： 200 年 月 日

六、 專業(yè)意見

專業(yè)負責人簽字： 20 年 月 日

七、系部意見

院（系部）（章）： 負責人簽字： 20 年 月 日