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第一篇：銀行業(yè)務自查報告

根據(jù)中國銀監(jiān)會辦公廳印發(fā)的《中國銀監(jiān)會辦公廳關于開展銀行業(yè)金融機構自助設備專項檢查的通知》我社區(qū)支行非常重視此項工作，于當日日終后組織職工學習了該通知精神，并在會后對照自身工作情況進行了討論及自查，現(xiàn)將自查整改情況報告如下：

一、自查對象和范圍

我社區(qū)支行自助設備為在行穿墻式設備。

二、自查內容

（一）基礎管理情況：

1、我社區(qū)支行堅持每天早晚2次檢查自助設備運行情況，保證自助設備全天24小時正常運行。

2、已做到機具每天清潔衛(wèi)生、定期保養(yǎng)維護自助設備，按要求安裝客戶操作提示、安全用卡提示，做到規(guī)范整潔。

3、加鈔時做到停機加鈔、雙人操作，密碼鑰匙分管；現(xiàn)金清分做到在封閉環(huán)境中進行；按要求將廢鈔箱、存款箱、取款箱內現(xiàn)金進行分別清點加鈔完畢后做取款測試。

4、加鈔過程按要求做到全程監(jiān)控，雙人加鈔，錄像記錄清晰，已做到每月3次查看監(jiān)控錄像。

5、自助設備管理人員按規(guī)定更換密碼并記錄，按月更換密碼，備份密碼及鑰匙按要求分別保管。鑰匙使用完畢后，按要求入庫（柜）保管；備用鑰匙按要求封存保管；交接按要求進行記錄。

6、更換自助設備管理員、加鈔員嚴格按照總部要求進行備案，按要求進行記錄。

7、我社區(qū)支行嚴格執(zhí)行總部統(tǒng)一制定的自助設備業(yè)務管理制度和操作規(guī)程，保證自助設備正常運行。

8、嚴格執(zhí)行總部統(tǒng)一制定的自助設備安全防范制度和操作規(guī)程。

9、客戶操作區(qū)有隔斷擋板及一米線，使廣大儲戶能夠安全用卡、放心用卡。

10、管理員、加鈔員已完全熟練掌握了加鈔、操作機具、修改密碼、調閱監(jiān)控等操作技能。

11、每天4次巡視，以確保周邊無可疑裝置和粘貼物及虛假廣告。

（二）安全防范設施建設情況：

1、已安裝視頻監(jiān)控裝置，可以清晰的看到客戶正面圖像及進、出鈔口現(xiàn)金裝填過程的實時錄像；回放錄像客戶面部特征及進、出鈔口現(xiàn)金裝填過程圖像清晰。

2、已安裝防窺罩，所有攝像機都不能看到客戶密碼操作。

3、圖像數(shù)據(jù)記錄采用數(shù)字錄像設備。

4、視頻圖像疊加時間和日期信息，數(shù)據(jù)儲存時間大于30天。

5、已有總部統(tǒng)一安裝的安全提示和24小時服務電話。

6、視頻監(jiān)控系統(tǒng)時間與自助設備時間保持同步。

7、有獨立的用戶操作區(qū)域，已設置一米線、防窺罩、防窺擋板。

8、自助設備采用實體磚。

今后，我社區(qū)支行將進一步組織員工學習《銀行自助設備、自助銀行安全防范規(guī)定》。嚴格執(zhí)行總部統(tǒng)一制定的自助設備安全防范制度和操作規(guī)程。提高員工思想認識，增強防范風險防控能力，嚴格按照總部要求及相關制度規(guī)范操作，確保我社區(qū)支行自助設備業(yè)務安全運行，穩(wěn)健發(fā)展。

第二篇：篇三安全保衛(wèi)工作自查報告

題目：安全保衛(wèi)工作以及 案件風險防控自查報告

時間： 20xx-12-24

安全保衛(wèi)工作以及案件風險防控自查報告

根據(jù)長農(nóng)商銀發(fā)[20xx]742號文件，《四川長寧竹海農(nóng)村商業(yè)銀行股份有限公司關于加強元旦、春節(jié)期間安全保衛(wèi)工作的通知》文件要求,為進一步加強案件防控工作，結合官興支行實際，立即組織相關人員并結合金融機構風險防范和管控實際進行學習,通過學習，全員風險意識得到進一步強化，使全員牢固樹立起防范風險和案件的第一道防線。同時，進一步轉變工作思路，變被動應對為主動防控，將工作重心由事后處置向事前預防、主動出擊前移。對全行經(jīng)營管理中存在的薄弱環(huán)節(jié)，從執(zhí)行各項規(guī)章制度細節(jié)入手，對檢查發(fā)現(xiàn)的問題積極整改，不斷促進了案件防控工作。現(xiàn)匯報如下：

一.案件防控具體做法

認真貫徹落實《四川長寧竹海農(nóng)村商業(yè)銀行股份有限公司關于加強元旦、春節(jié)期間安全保衛(wèi)工作的通知》文件要求，我行結合實際，全行范圍內開展了全方位、多層次對安全保衛(wèi)設施進行排查。

（一）高度重視，周密部署，扎實落實

高度重視，先后召開專題會，對案件防控精神的落實工作進行明確部署和嚴格要求，不等不靠，提早下手。成立了由王明剛行長任組長、其余為成員，組成的排查領導小組，并對排查工作做出安排部署。要求各部門負責人必須本著對本行事業(yè)、對員工和對自己高度負責的態(tài)度，率先垂范，以身作則，認真扎實地抓好排查工作，有針對性地加強思想教育工作，嚴以律己，自覺抵制、檢舉和糾正違反禁止

性規(guī)定的行為，做到突出重點、整體推進。

（二）明確責任，各盡其職，各負其責

“一把手”負總責，親自過問、主動協(xié)調、直接參與；在此基礎上，逐一分解細化整改措施，逐項明確協(xié)辦和督辦部門，各部門加強溝通，充分信息共享，形成了各部門齊抓共管、全部整體聯(lián)動的格局。截至目前，各項措施已經(jīng)全部啟動，有效地遏制各類案件和重大違紀違規(guī)問題的發(fā)生。

（三）筑防火墻，注重預防，適時預警

認真開展專項排查，加強員工行為管控，先后開展重要崗位員工不良行為排查，員工挪用資金專項行為排查，排除隱患；組織開展典型案件警示教育活動，警示全員珍惜擁有、珍愛職業(yè)生命，要求各部門負責人帶頭學，結合本職工作深入學，做到人人知曉，入腦入心，進一步增強員工合規(guī)經(jīng)營、按章辦事的自覺性。

二、安全保衛(wèi)部案件防控工作做法及具體措施

1.認真做好營業(yè)部門安全檢查工作

為規(guī)范我行的安全保衛(wèi)工作，《四川長寧竹海農(nóng)村商業(yè)銀行股份有限公司關于加強元旦、春節(jié)期間安全保衛(wèi)工作的通知》文件要求，進一步明確營業(yè)室安全檢查制度及檢查內容，切實貫徹“誰檢查、誰負責”的原則，全行人員按照營業(yè)場所安全管理檢查內容進行逐條對照檢查，并認真做好檢查記錄。

2.狠抓對存在問題的整改落實和積分管理工作

安全檢查是做好安全防范、案件防控的重要手段。通過安全檢查

及時發(fā)現(xiàn)問題、消除隱患，其落腳點就是放在對存在問題的督促整改上，及時堵塞管理和操作中的漏洞，增強安全系數(shù)，杜絕案件的發(fā)生。

3.切實加強我行營業(yè)部門監(jiān)控設備的管理、維護工作

通過對營業(yè)室監(jiān)控錄像的隨機回放檢查，一方面促進對設備的清潔、維護保養(yǎng)，一方面通過對監(jiān)控資料回放調閱，復制拷貝發(fā)現(xiàn)日常安全管理工作的薄弱環(huán)節(jié)和不規(guī)范行為，有針對性的加以指導、整改，防患于未然，杜絕操作風險的形成和案件的發(fā)生。

三、下一步工作開展計劃

1.進一步提高認識，確保案件防控工作取得實效。我行充分認識開展關鍵風險點監(jiān)控檢查工作的重要性，切實落實監(jiān)控檢查職責，防止“檢查走過場”和“檢查疲勞”，確保監(jiān)控檢查工作取得實效。

2.加大監(jiān)控檢查發(fā)現(xiàn)問題的整改落實工作力度，確保檢查發(fā)現(xiàn)問題得到有效整改。對于監(jiān)控檢查發(fā)現(xiàn)的問題，按照有關規(guī)定落實整改，并做到舉一反三，杜絕屢查屢犯。對檢查發(fā)現(xiàn)的問題，要求各部門要高度重視，認真對待。。

3.加強業(yè)務學習，進一步提高案件防控水平。

二xx年十二月二十四日

篇四：20xx安全保衛(wèi)工作自查報告

開學以來,我校對安全保衛(wèi)工作作了認真對照檢查,現(xiàn)將情況報告如下:

一、建立領導機構和健全安全管理制度

學校建立了安全保衛(wèi)領導小組組長：李季副組長：張繼學宋希丙王希和成員：柴玉權于振有姜寶強馬忠校張術生裴福君張青山李名人各班任做到安全保衛(wèi)工作有章可循，我校制訂了一系列安全保衛(wèi)制度，《宿管老師工作職責》、《值班巡防制度》、《安全防火制度》、《衛(wèi)生評比制度》與《班主任工作職責》、《學生管理條例》《值日日報制度》等各項安全管理制度，形成一個較完整的工作管理制度系列。使安全保衛(wèi)工作規(guī)范化、制度化，使全校的學生工作做起來有據(jù)可依，效果顯著。

制度一旦建立，就成為人們的工作準則。安全保衛(wèi)工作關鍵要落到實處，堅持每天都分別對班級工作、宿管工作、學生會工作、保安工作進行檢查，一是查人員是否在崗，二是查工作是否到位。對那些擅離職守或工作不利的情況及時作出處理。并及時向學校報告重大情況報告。

層層建立安全責任制度，校委會對各年級、教研組、各班級、食堂、水電管理人員簽訂安全責任狀，生活保安部對生管員、門衛(wèi)、簽訂責任狀。班級、寢室都設有安全員，一級抓一級，層層落實。

二、加強學生安全教育

根據(jù)全封閉管理要求，教務處協(xié)助值周領導，會同值日教師、團委學生會干部、班主任、宿管老師、對學生日常行為全過程管理。包括飲食起居，健康衛(wèi)生，離校返校，防火、防盜、防事故等。針對學生在校表現(xiàn)，嚴格按照《違紀學生處罰條例》該表揚獎勵的就及時表揚獎勵。該批評教育的及時進行批評教育，對嚴重違紀的及時與家長取得聯(lián)系，進行恰當?shù)奶幜P。使學校各項制度得到兌現(xiàn)，教學和生活秩序井井有條。對學生管理工作，在學生中及社會上產(chǎn)生了良好的反響。

同時，把安全教育貫穿于學校各項工作的全過程。入學教育有安全內容，管理措施有安全保障，評比有安全項目，獎懲有安全比例。每天早操政教處主任許芳都要對一日情況及時評點,總結好的,指出隱患,提出糾正措施,達到明顯效果。

由于開學時間短，今年招收的生源的質量不高，后進生較多，學生中不少住宿同學不適應全封閉管理，有些學生剛離開家里的呵護，獨立生活能力弱，不良習氣較嚴重。我們針對這些情況，及時進行了如下教育：1、端正學習態(tài)度，培養(yǎng)刻苦自覺學習精神。

2、嚴格集體生活管理，培養(yǎng)學生獨立生活能力及良好的生活習慣。

3、嚴格校風校紀，培養(yǎng)學生遵紀守法觀念。

4、強化訓練，培養(yǎng)學生吃苦耐勞，同困難作斗爭的頑強意志。通過開學習班，個別談心等各種方式，自覺遵守校規(guī)校紀，學生的精神面貌發(fā)生了很大的變化。絕大部分學生信心充足，情緒飽滿地投入學習、生活。

三、相互配合，搞好安全保衛(wèi)工作配套管理

我校請派出所民警來校做好法治教育講座，特別是與派出所建立警校共建關系，加強了學校安全保衛(wèi)工作，定期與不定期干警們到校講課和指導安全工作，效果非常明顯。 針對開學初校外干擾和校內安全隱患，每周進行一次檢查，發(fā)現(xiàn)苗頭，及時整改，采取對策，防患于未然，及時排除外擾，及時抓事故苗頭，根據(jù)教育與處分相結合的原則，對違紀學生進行了多種教育和相應的處分，糾正了一些不良影響，保證了學校的正常教學。

根據(jù)校內現(xiàn)有條件，上學期主要抓了體育、文娛、宣傳活動。舉辦了校田徑運動會和“五、四”文娛會演,利用黑板報及?？麄?每周末進行一次全校衛(wèi)生檢查評比。在這些活動

中，充分發(fā)揮學生會干部，班干及文體，宣傳骨干的作用，學生通訊員投稿踴躍。

篇五：20xx年安全保衛(wèi)工作自檢自查報告

云南煙葉復烤有限責任公司瀘西復烤廠 2010年安全保衛(wèi)工作自檢自查報告

省局（公司）安檢組：

按照公司轉發(fā)云煙安保[2010]304號文件《云南省煙草專賣局關于印發(fā)2010年度安全保衛(wèi)工作考核實施細則的通知》的相關要求，瀘西復烤廠于10月25日由廠領導組織各科室、車間負責人召開了專題會議，傳達通知的相關精神，結合我廠2010年度安全保衛(wèi)工作的總體安排及考核實施細則，對照《安全生產(chǎn)責任書》認真組織開展自檢自查活動。

現(xiàn)將開展自檢自查工作情況匯報如下：

一、 加強領導，層層落實責任制

廠領導高度重視，堅持以各級安全保衛(wèi)工作的重要部署為指導方針，把安全生產(chǎn)、道路交通安全、消防安全、以及職業(yè)健康安全管理體系等工作列入重要議事日程，并作為全廠各部門年底工作考核的重要指標之一。

認真貫徹“誰主管、誰負責”的原則，狠抓“一個中心、三個重點”，認真落實安全生產(chǎn)目標責任。年初，公司與瀘西復烤廠簽訂了《云南煙葉復烤公司安全生產(chǎn)責任書》，廠部由廠長與各科室、車間負責人簽訂了《瀘西復烤廠2010年度安全生產(chǎn)責任書》，分管安全領導與專兼職駕駛員簽訂了《瀘西復烤廠2010

年度交通安全目標管理責任書》，各科室、車間又根據(jù)自身實際情況，分別與班組、崗位、個人簽訂了《部門安全生產(chǎn)責任書》，同時由分管領導與全體員工簽訂了交通安全《員工安全出行保證書》。并實行安全保證金制度，全員交納安全保證金，形成“主要領導親自抓，分管領導具體抓，職能部門抓具體，業(yè)務部門抓落實”的橫向到邊、縱向到底、全員參與，形成了一級抓一級、一級管一級、一級促一級、層層抓落實的工作格局。

二、健全機構、完善制度

今年按照公司相關要求，進一步完善瀘西復烤廠安全管理機構，加強對安全管理工作的組織領導，確保各項安全管理切實有效工開展，結合內部機構調整及人員變動的實際，對瀘西復烤廠安全生產(chǎn)委員會組成成員作相應調整，下發(fā)云煙復司瀘?2010?48號文件，成立防火安全領導小組、安全保衛(wèi)工作領導小組、交通安全領導小組、社會治安綜合治理領導小組，領導小組組長由廠長親自掛帥，分管安全的副書記任副組長，各科室、車間負責人組成成員。

提倡“建章立制，以法治安”。我廠按照質量、環(huán)境管理體系和職業(yè)健康安全管理體系要求，建立健全安全生產(chǎn)的各項規(guī)章制度，以及各種設備的安全操作規(guī)程或作業(yè)指導書。今年按照云煙復司?2010?50號文件《云南煙葉復烤公司關于印發(fā)安全保衛(wèi)相關制度的'通知》要求，重新完善了我廠的《安全保衛(wèi)值班制

度》、《安全保衛(wèi)工作獎懲考核辦法》、《勞動防護用品管理規(guī)定》等規(guī)定，并按照崗位職責推行明示承諾制度等。一年來我廠在公司黨委及安保部的領導下，對照公司下發(fā)的相關管理制度，不斷對原有的制度進行了修改、補充完善，確保制度能夠符合安全生產(chǎn)發(fā)展的需求，始終堅持“按制度辦事，以制度管人”的原則。

三、一年以來的基本工作開展情況：

（一）安全生產(chǎn)方面

1、認真開展安全生產(chǎn)檢查和專項治理工作，強化生產(chǎn)現(xiàn)場管理。我廠2009年烤季到今年5月初全部結束，今年9月又開始了2010年的收儲、復烤加工，整個復烤周期長，存在一些不確定安全隱患。為此，按照廠部考核辦法管理規(guī)定，廠部安全生產(chǎn)領導小組定期開展安全檢查，適時開展反“三違”活動，淡季每月一次、烤季每周一次由職能部門對全廠安全生產(chǎn)、消防安全、內部治安管理、質量、設備以及6S現(xiàn)場管理進行檢查考核，包括節(jié)假日例行安全檢查等。到目前共開展了安全檢查16次，檢查出安全隱患50余項，對檢查出來的問題或隱患反饋到責任部門要求及時整改，安?？曝撠熣那闆r的復查，檢查結果與部門考核績效工資掛鉤。通過全廠員工的共同努力，到目前為止，沒有發(fā)生任何安全責任事故。

2、按照省局（公司）的要求，廠長、分管領導、安全職能

部門負責人均參加了安全生產(chǎn)管理培訓班，考試合格取得了安監(jiān)部門頒發(fā)的《安全資格管理證書》。

3、加強特種設備管理，定期進行安檢。我廠現(xiàn)使用的特種設備有鍋爐、壓力容器、叉抱車、貨梯等，都按國家有關規(guī)定進行了年檢，特種作業(yè)崗位人員按要求取證、按期換證，持證上崗率100%。

4、嚴格劇毒、危險化學品的管理。做好劇毒、危險化學品“三防”工作，嚴格執(zhí)行危險化學物品保管、領用制度。安全保衛(wèi)科做好日常的安全檢查，日常管理實行“雙人雙鎖”保管，設有紅外報警裝置。

5、加強倉庫、原煙堆場的管理。今年原煙收儲量大，廠區(qū)域貨位有限，倉儲壓力大，在加上特殊氣候條件，職能部門負責人作為安全第一責任人，本著“管生產(chǎn)必須管安全”的原則，嚴格執(zhí)行倉庫、貨場管理規(guī)定，制定了有效的預防措施，做好防發(fā)熱、防潮、防霉工作，安保科執(zhí)勤人員每天24小時對倉庫、原煙堆場重點部位時時巡邏檢查，做好防火、防盜工作，做到了嚴防死守。

6、配電室、防雷設施的安全管理嚴格按照相關規(guī)定執(zhí)行。配電室的門、窗等部位安裝有防護網(wǎng)；安全用具按期送檢；按照防雷設施布置、檢測相關要求，生產(chǎn)車間中控室、倉庫、辦公室等高建筑物安裝有弱電防雷保護設施，并按要求對防雷設施、裝

置進行了年度檢測。

7、淡季期間開展設備大檢修，對邀請的外協(xié)檢修廠家由職能部門及時與安?？迫〉寐?lián)系，安?？拼韽S與各施工單位共簽訂《安全協(xié)議》21份，并做好入廠前的安全教育培訓工作，把廠各項安全管理規(guī)定和制度形成書面材料下發(fā)到每個外協(xié)單位，要求外協(xié)單位傳達到每一個施工人員，廠職能部門對現(xiàn)場適時做好監(jiān)督檢查，對違規(guī)操作等行為時時糾正，通過采取各種有效的安全防范措施，有效預防設備檢修期間各類安全事故的發(fā)生。

8、加強安全教育，提高全員安全意識。堅持“三級安全教育”制度，今年9月招收季節(jié)工1400余人，分三期進行了入廠前的安全教育培訓，各部、班組每月定期或不定期對所管的季節(jié)工進行安全教育培訓，培訓覆蓋率100%，并實行“三級”安全教育卡，進一步規(guī)范季節(jié)工的安全管理，促進季節(jié)工嚴格遵守廠部各項安全管理規(guī)定。對今年勞動用工分配制度改革、員工雙向選擇后，部分員工崗位發(fā)生了變化，以及新分進廠的一名大學生都嚴格按照上崗前要求，進行了專業(yè)知識、安全知識培訓，并對所培訓的知識進行了考核。

9、按照上級公司及縣委政府部門的相關安排，我廠認真組織開展“安全生產(chǎn)月”活動，制定了活動方案，并按照要求組織開展“百日消防安全無事故”、“交通百日安全無事故”、“119消防安全周”活動，利用活動組織員工進行學習《安全生產(chǎn)法》、

第三篇：銀行業(yè)務自查報告

為了迎接銀監(jiān)會對商業(yè)銀行個人理財業(yè)務的檢查，規(guī)范支行個人理財業(yè)務，根據(jù)銀監(jiān)會下發(fā)的《關于進一步規(guī)范商業(yè)銀行個人理財業(yè)務有關問題的通知》精神，我支行對20xx年以來的經(jīng)營業(yè)務進行了全面、逐項、細致的檢查，現(xiàn)將開展自查工作情況匯報如下：

一、 人員配備情況

為了確保個人理財業(yè)務的合規(guī)銷售，支行配備了專職理財經(jīng)理一名，該人員已通過××銀行總行的理財經(jīng)理資格考試、并取得了保險代理從業(yè)人員資格證書。所有銀行理財產(chǎn)品、基金、保險、券商集合理財產(chǎn)品均由專職理財經(jīng)理銷售。

鮮有一般產(chǎn)品銷售人員向客戶介紹理財產(chǎn)品情況發(fā)生，現(xiàn)已全面杜絕。

二、 銷售流程

支行理財經(jīng)理均是在充分了解客戶的財務狀況、投資目的、投資經(jīng)驗、風險偏好、投資預期等的前提下向客戶推薦理財產(chǎn)品，并為每一位購買產(chǎn)品的客戶填寫《個人客戶投資風險評估報告》（以下簡稱《評估報告》），理財經(jīng)理根據(jù)其評估結果，向客戶推薦相應得理財產(chǎn)品?！对u估報告》經(jīng)理財經(jīng)理與客戶進行簽字后，交由支行理財主管審核并簽字，單筆購買金額超過100萬的客戶，《評估報告》還經(jīng)由支行分管個人理財業(yè)務行長簽字。自查中發(fā)現(xiàn)有少數(shù)客戶的《評估報告》未經(jīng)支行理財主管簽字審核，已補交給支行主管審核。

在具體的理財產(chǎn)品銷售前，理財經(jīng)理均向客戶說明了產(chǎn)品結構、風險、收益等相關信息，讓客戶在充分了解產(chǎn)品的基礎上作出選擇。理財產(chǎn)品的《合約》、《合同》、《風險揭示書》中客戶資料均填寫完整。

三、資料檔案保存

20xx年以來，所有理財產(chǎn)品的《風險評估報告》、《合約》、《合同》、《風險揭示書》等文件資料均保存完整，并按期裝訂成冊，入庫統(tǒng)一保管，其中，《客戶風險評估報告》實行專夾保管、一年內有效的保管機制。支行理財經(jīng)理為每期產(chǎn)品和《風險評估報告》建立了詳盡的客戶電子檔案，方便及時了解客戶情況和日后與客戶溝通。本次自查中發(fā)現(xiàn)有些風險評估報告未裝訂建表，擬定于今天下班前完成建表裝訂工作。

四、今后工作計劃

支行雖一直堅持專職理財人員介紹、合規(guī)銷售理財產(chǎn)品， 但本次自查中仍然發(fā)現(xiàn)了一些問題，這些問題我們將在近幾天集中整改。在今后的工作中，支行將繼續(xù)堅決貫徹執(zhí)行《關于進一步規(guī)范商業(yè)銀行個人理財業(yè)務有關問題的通知》的精神，合規(guī)銷售、定期開展個人銀行理財業(yè)務自查工作，保證××銀行蕪湖××支行理財業(yè)務的健康、規(guī)范發(fā)展。

第四篇：公經(jīng)費自查情況報告范文

公開三公經(jīng)費信息的終極目的，是在滿足人們知情權參與權監(jiān)督權的同時，不斷壓縮不合理支出，提高財政支出的合法*、合理*。如下是給大家整理的關于三公經(jīng)費自查情況報告范文，希望對大家有所作用。

三公經(jīng)費自查情況報告范文篇[一]

根據(jù)鹽湖區(qū)財政局、監(jiān)察局、審計局聯(lián)合下發(fā)的精神要求，我鎮(zhèn)對公款出境費用、公務接待、公車購置及運行等費用進行了自查，現(xiàn)將自查的情況報告如下:

一、加強領導，成立專項檢查機構

按照上級要求，我鎮(zhèn)成立了以鎮(zhèn)黨委書記、鎮(zhèn)長為組長、紀檢書記為副組長，其他領導為成員的三公經(jīng)費管控工作領導小組，建立制度，制定方案，從制度上對全鎮(zhèn)三公經(jīng)費支出進行了規(guī)范。我鎮(zhèn)多次召開黨委會議，對本鎮(zhèn)三公經(jīng)費的使用情況進行了分析研究，要求加強協(xié)調配合，形成工作合力，建立長效機制，扎實推進三公經(jīng)費專項檢查工作的開展。

二、*抓落實，嚴控各種預算外支出

我鎮(zhèn)*抓各項經(jīng)費開支，對公款出國、公務接待、公車購置及運行等費用進行了認真自查。

在公款出國方面:我鎮(zhèn)沒有此項經(jīng)費開支。

在公務接待方面:我鎮(zhèn)認真學習了*密切聯(lián)系群眾、改進工作作風的八項規(guī)定，嚴格公務接待費用。在日常工作中，我鎮(zhèn)嚴格接待費用開支，做到因私招待客人絕不動用公款，規(guī)定內的公款接待絕不超標接待，嚴格遵守公務接待費用專項管理機制，定期公示，接受群眾監(jiān)督。

在公車購置方面:我鎮(zhèn)沒有此項經(jīng)費開支。

在公車運行方面:在使用中嚴禁公車私用，每季度對燃修費用進行公示，接受監(jiān)督。節(jié)假日嚴格執(zhí)行公務車輛存?zhèn)浒钢贫?。?jīng)查，不存在超標準配備公車或豪華裝飾公務用車行為;不存在公車入私戶行為;不存在利用職權向企業(yè)或下屬單位調換、借用、租用汽車行為。

三、強化監(jiān)管，做到防控共建

我鎮(zhèn)嚴格三公支出管理，強化監(jiān)管，*抓落實，采取了以下措施:一是提高工作效能。增強行政成本意識，努力提高執(zhí)政效能。二是加強對會議經(jīng)費的管理。嚴控會議時間、會議規(guī)模，能夠簡化的會議一律簡化。三是加強對外出考察及外出差旅費的管理。不安排沒有實際意義的公務考察活動。四是加強對公務用車的管理。規(guī)范和控制公務用車修理、用油等行為;最大限度提高單車使用效率。五是加強用電管理。對照明設施進行統(tǒng)一管理，加強用電設備的日常維護，提倡節(jié)約用電。六是全力推行無紙化辦公，減少紙張使用。七是控制公務接待費用。八是規(guī)范大宗購置及辦公用品。大宗商品購置一律按*采購規(guī)定，實行定點采購。九是規(guī)范財務管理。公務費用支出實行計劃管理，規(guī)范批報手續(xù)，實行一支筆審批和財務公開制度。

今后，我鎮(zhèn)將在上級部門的領導下，認真貫徹改進工作作風的要求，嚴控三公經(jīng)費開支，做到嚴格管理、規(guī)范使用，確保三公經(jīng)費管理工作取得實效，以廉潔的作風促進各項工作扎實開展。

三公經(jīng)費自查情況報告范文篇[二]

為認真貫徹落實*厲行節(jié)約有關規(guī)定以及*八項規(guī)定，省委、市委若干意見、規(guī)定和區(qū)委十項規(guī)定的要求，我辦事處對2010年至2012年公務招待、用水、用電、用油、車輛購置及運行支出情況進行自查，現(xiàn)將具體情況匯報如下:

1、公務接待費用，我辦事處2010年公務招待費預算為10萬元，實際支出1069000元，2011年公務招待費預算為55萬元，實際支出1751024元，2012年公務招待費預算為160萬元，實際支出741663元。經(jīng)查，我辦事處不存在公款大吃大喝及參與高消費*、健身等情況，占全年預算比例偏高的原因是兩爭一迎、迎農(nóng)運、城中村改造任務重代表市區(qū)接受上級檢查多，特別是迎農(nóng)運會時期市、區(qū)先后在我處召開規(guī)模上百人的現(xiàn)場會8次，公務接待相應增多;加之辦事處上下不分星期天節(jié)假日傾力工作，加班餐費增多等共同導致。

2、公車購置及運行費用，我辦事處共有公車三輛2011年車輛購置及運行費用預算為20萬元，實際支出147200元，我辦事處對公車購置及運行費用實行單列記賬，定點維修、定點加油、統(tǒng)一保險和統(tǒng)一報廢更新制度。經(jīng)查，在公車管理及專項治理中，我辦事處在自查自糾階段如實登記上報公務車輛情況;節(jié)假日嚴格執(zhí)行公務車輛封存?zhèn)浒钢贫?不存在超標準配備公車或豪華裝飾公務用車行為;不存在公車入私戶行為;不存在利用職權向企業(yè)或下屬單位調換、借用、租用汽車行為?？头嚁?shù)量不足的困難，不少班子成員和機關同志開私車辦公事，自己掏錢加油。

3、用水、用電及用油費用，我辦事處2010年用水實際支出1412元，2011年用水實際支出4384元，2012年用水實際支出1636元;2010用電費用預算5萬元，實際支出28225元，2011用電費用預算5萬元，實際支出30774元，2012用電費用實際支出47628元;2010用油費用預算11萬元，實際支出125820元，2011用油費用預算6萬元，實際支出138500元，2012用油實際支出101448元。由于開展兩爭一迎、迎農(nóng)運、城中村改造等，經(jīng)常加班加點，水電、油費比往年增多。

根據(jù)自查結果，我處對嚴格三公支出管理，提出了十項強化措施。

一是提高工作效能。增強行政成本意識，努力提高執(zhí)行力，超前謀劃，按時保質完成各項工作任務。

二是加強對會議經(jīng)費的管理?？刂茣h時間、會議規(guī)模，盡量利用機關會議室，能夠簡化會議形式的一定要簡化。

三是加強對考察及差旅費的管理?？刂瞥鍪?、區(qū)參加會議、考察的人數(shù)，不安排沒有實際意義的公務考察活動。

四是加強對公務車輛的管理。規(guī)范和控制公務用車修理、用油等行為;最大限度提高單車使用效率。

五是加強用電管理。對空調、照明等進行統(tǒng)一管理，提倡節(jié)約用電。

六是全力推行無紙化辦公，減少紙張使用。

七是控制公務接待費用。嚴格三單制度，控制接待標準。

八是規(guī)范激勵工作。建立獎懲機制，獎勵與工作業(yè)績掛鉤，以精神鼓勵為主。

九是規(guī)范大宗購臵及辦公用品管理。大宗商品購臵一律按*采購規(guī)定實施，辦公用品采購實行定點采購。

十是規(guī)范財務管理。公務費用支出實行計劃管理，規(guī)范批報手續(xù)，實行一支筆審批和財務公開制度。

第五篇：銀行業(yè)務自查報告

作為xx支行一名普通的綜合柜員，我的一言一行都代表著本行的形象，因此工作中不能有一絲馬虎和松懈。Xx支行是才成立不到一年的縣域支行，正處在開拓發(fā)展階段，因此每日的業(yè)務量不算太大，相對于市區(qū)支行顯得輕松多了，在這樣的工作環(huán)境中營業(yè)部主任要求我們一定要認真認真再認真，嚴格按照行里的制定的各項規(guī)章制度合規(guī)操作。依照總行下發(fā)的文件精神，為深化“合規(guī)執(zhí)行年”活動，進一步認識違反規(guī)章制度和操作規(guī)程的危害性，根據(jù)自身情況展開自查，現(xiàn)將自查情況匯報如下：

一、 牢固思想防線，本人能夠自覺主動的學習國家各項金融政策法規(guī)，加強政治理論學習，提高政治意識，以維護國家的金融穩(wěn)定和銀行業(yè)的聲譽為己任，樹立正確的政治方向和立場，顧全大局，站在單位角度想問題、做工作，以銀行整體利益為重，做一名合格的銀行工作者。

二、 行為規(guī)范，熱愛本職工作，恪盡職守、兢兢業(yè)業(yè)、追求每一分進步，用認真負責的態(tài)度去做好每一件事，細化工作內容，努力做到大事做細、平常事做精，堅持“柜臺服務準則”企業(yè)信譽，從我做起。

三、 業(yè)務操作，態(tài)度端正，認真細心，按照規(guī)定的工作流程不越權行事，不違章辦理，工作中不徇私情、不弄虛作假、不營私舞弊、不紅包收紅包，自覺履行對國家、對銀行、對客戶的義務和責任，確保銀行經(jīng)營安全和客戶資金安全。

四、 存在問題及努力方向，一是工作缺乏創(chuàng)新，按部就班，很多工作只是按照別人的做法學卻不明白為什么，不鉆研不思考，憑經(jīng)驗憑主觀；二是基礎知識不扎實，時常出現(xiàn)較為簡單或低級的錯誤，或有部分新業(yè)務不熟悉操作流程，因此要堅持不懈、積極主動的學習專業(yè)知識，以適應自己的崗位需要，牢記“自重、自省、自警、自勵”的教導，嚴格約束自己，秉承“誠?立信 德?致遠”的企業(yè)文化理念，勤勤懇懇做事，踏踏實實做人，在xx銀行的寬闊舞臺上，舞出自己的精彩未來。