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第一篇：幼兒園安全專項督導(dǎo)的自查報告
為了確實保障幼兒園全體師生及財產(chǎn)安全，維持幼兒園的正常教育教學(xué)秩序，根據(jù)雞場坡鄉(xiāng)中學(xué)校會議及文件精神，我園在8月28日對全園進行了檢查，現(xiàn)將自查情況匯報如下：
一、首先召開安全工作會議，明確職責(zé)，成立以園長為首的幼兒園安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組，針對各項具體安全工作開展排查活動，要求老師提高責(zé)任意識，增強安全常識。園長與各班級教師、職工簽訂安全責(zé)任狀，老師嚴格執(zhí)行交接班制度，認真清點幼兒人數(shù)。對于不熟悉的'幼兒接送者要謹慎對待，不能有一點失誤。
二、結(jié)合本次自查活動，幼兒園對校舍、室內(nèi)設(shè)施、玩具等進行了一次徹底的檢查，將各種游樂設(shè)施進行加固處理，每周對玩具教具進行檢查，將不合格的玩具進行銷毀。室內(nèi)桌椅和床具也整體進行了一次維修，徹底檢查了班級物品擺放，消除不安全隱患。
三、根據(jù)消防安全指示精神，幼兒園集體對活動室、戶外活動場地、廚房等重點防火場所進行排查，對電源、電線進行改裝處理，對教室的插座進行“不用即封”處理，將拖線插座放在高處（孩子夠不到的地方）使用，消除一切不安全隱患。檢查各類消防設(shè)施、消防器材的使用情況。并對幼兒及老師進行應(yīng)急預(yù)案知識教育，確保緊急情況下幼兒和教職工能夠有程序的安全撤離、疏散。
四、對食品衛(wèi)生管理情況進行了一次深入的檢查，徹底清除衛(wèi)生死角，對于各種不衛(wèi)生的隱患和習(xí)慣及時進行處理更新。廚房工作人員認真學(xué)習(xí)和嚴格執(zhí)行食品衛(wèi)生法等文件規(guī)定，園內(nèi)加強對食品采
購、供貨、加工等關(guān)口的管理；嚴格生熟分放好加工處理制度，并嚴格執(zhí)行飯菜當日制當日食譜制，以防隔夜飯對幼兒健康造成危害。對幼兒園進行滅鼠除蟑，清除各種寄生蟲，防止各類傳染病發(fā)生。
五、對幼兒安全常識教育，各班幼兒老師結(jié)合課堂教學(xué)對幼兒進行安全知識的滲透，讓幼兒具備簡單的防火、防電、防水、防騙的安全常識。結(jié)合本次安全自查整改工作我園在制度管理、校舍設(shè)施、安全意識和安全措施方面都進行了進一步的改進和完善。教師的安全意識進一步增強，對各項安全工作和應(yīng)急處理辦法有了更深入的了解，幼兒將會在一個安全的環(huán)境健康快樂的成長。
第二篇：督導(dǎo)評估自查報告
讓教育充滿思想
讓生命承載希望
興隆塆小學(xué)2009—2011學(xué)年度工作匯報
兩年來，我校工作堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，全面貫徹教育方針，以素質(zhì)教育統(tǒng)攬全局，堅持德育為首，教學(xué)為中心，深化基礎(chǔ)教育課程改革，全面提高教育教學(xué)質(zhì)量?，F(xiàn)認真對照南岸區(qū)2009—2011學(xué)年度學(xué)校發(fā)展性督導(dǎo)評估量化指標的要求，對學(xué)校各方面工作展開了全面深入的自我檢查及自我剖析，總結(jié)如下：
一、辦學(xué)引領(lǐng)
學(xué)校不斷提煉先進的辦學(xué)理念，經(jīng)過一年的梳理，重新對學(xué)校的辦學(xué)理念和校訓(xùn)做了調(diào)整，但還不成熟。學(xué)校以 “用愛鋪墊生命的底色”作為學(xué)校的辦學(xué)理念。以“開啟幸福童年，點亮生命未來”作為校訓(xùn)。對于辦學(xué)理念，我們認為應(yīng)抓住兩個關(guān)鍵詞就是“愛”與“生命”。因為教育是愛的藝術(shù)，教育教學(xué)的全部奧秘在于如何愛學(xué)生，更多的體現(xiàn)在能夠帶給教師和學(xué)生安全感、成就感和幸福感的校園生活之中。對學(xué)生的教育過程而言，就是用充滿真摯情感的語言描述我們生活的世界；就是對學(xué)生毫不吝嗇我們充滿鼓勵的語言和信任的目光，永遠不表現(xiàn)出失望和厭惡，讓教育有助于學(xué)生生命尊嚴的提升。同時作為教育的價值追求，我們不僅要對學(xué)生的升學(xué)考試負責(zé)，更要對學(xué)生一生的生命質(zhì)量負責(zé)，要為學(xué)生的幸福人生鋪墊。它要求我們關(guān)注學(xué)生當下的生命狀態(tài)，努力創(chuàng)造生命化的校園，生命化的課堂。讓課堂充滿關(guān)注生命的氣息，讓生命的活力充分的涌流，讓智慧之花盡情綻放。當然生命教育是一個有著明確的價值追求而又涵括著多重主題的教育實踐領(lǐng)域，因而是地方課程與學(xué)校校本課程開發(fā)與建設(shè)的重要主題和領(lǐng)域。這些領(lǐng)域和主題包括：學(xué)生社團活動、安全教育，感恩教育，人權(quán)教育，和平教育等?；谶@樣的想法，學(xué)校用愛與生命構(gòu)成了學(xué)?；镜奈幕瘶?gòu)架，學(xué)校的各項活動正在努力朝著這個方向前進。
二、隊伍建設(shè)
學(xué)校有教學(xué)班9個，09-10學(xué)年有學(xué)生341人，10-11學(xué)年有學(xué)生347人。學(xué)校擁有一支團結(jié)拼搏、奉獻敬業(yè)、素質(zhì)優(yōu)良的教師隊伍。教職工總數(shù)19人，除2名55歲以上教師外，其余17名教師中本科學(xué)歷有9人，專科學(xué)歷8人。專任教師學(xué)歷合格率達到100%，學(xué)歷提高率達到了90%以上。全校教師中小學(xué)高級教師10人，約占教師總數(shù)的53%。09-10學(xué)年有區(qū)級骨干教師1人，教育教學(xué)能手1人。10-11學(xué)年有區(qū)級骨干教師3人，教育教學(xué)能手2人。學(xué)校重視教師隊伍培養(yǎng)工作，充分利用好教師進修學(xué)院“菜單式”培訓(xùn)模式，以請進來走出去和內(nèi)部培訓(xùn)相結(jié)合的形式，定期、定時、定點對教師進行互動式培訓(xùn)。學(xué)校還確立制度予以保障，制定培養(yǎng)計劃，落實指導(dǎo)教師，定期召開教研活動學(xué)習(xí)交流。由于學(xué)校重視，教師本身素質(zhì)較高，加上積極好學(xué)，發(fā)展進步很快。一年來學(xué)校派出教師四十多人次外出觀摩、學(xué)習(xí)，都收到了良好的效果。同時學(xué)校還不斷地挖掘自身潛力，通過加強教研組建設(shè)，開展校本教研，師徒結(jié)對子活動，在提高青年教師的教育教學(xué)水平的同時，也有效促進了骨干教師、高級教師的再提高、再創(chuàng)造精神，呈現(xiàn)出“雙贏”的良好態(tài)勢。本學(xué)年我校的興隆論壇成功舉辦三期，有六位老師走上了學(xué)校的興隆論壇，展現(xiàn)了自己的風(fēng)采。同時學(xué)校還不斷邀請我區(qū)的相關(guān)教研員到校來指導(dǎo)老師的工作，并請來英國總領(lǐng)事館文化教育處的黎瑞老師到校來指導(dǎo)英語老師上課，一批青年教師在教育教學(xué)中突顯而出。
學(xué)校堅持“民主管理、制度管理、科學(xué)管理、和諧管理”的管理理念，并貫穿于學(xué)校一切管理工作之中。在過去的一年里，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)團結(jié)協(xié)作，創(chuàng)新求實，大家堅持了每周一的行政例會，將學(xué)校一些重大的事情提交到行政會上去討論研究解決，特別是涉及到教職工切身利益的方案，如人事制度改革、分配制度改革、課堂教學(xué)改革和獎勵制度等，堅持做到反復(fù)醞釀，多方聽取意見，充分發(fā)揮教代會作用，由教代會通過后再執(zhí)行，做到民主管理、科學(xué)管理。本學(xué)年學(xué)校增補了三名教代會成員，并成功舉行了學(xué)校的教職工代表大會，成功通過了《興隆灣小學(xué)教學(xué)質(zhì)量考核辦法》、《興隆灣小學(xué)教師貢獻獎條例》、《興隆灣小學(xué)常規(guī)管理辦法》、《興隆灣小學(xué)獎勵績效實施辦法》和《興隆灣小學(xué)再次競聘上崗實施辦法》，對于學(xué)校一些棘手的問題，還通過征求最佳創(chuàng)意，發(fā)動老師想辦法來解決，充分調(diào)動了老師們的主人翁意識，群策群力共謀學(xué)校的發(fā)展，贏得了全體師生員工的擁護。
三、教育質(zhì)量
學(xué)校工作始終堅持以德育為核心，堅持傳承民族文化、民族精神，堅持“學(xué)校無小事，事事都育人”的原則，堅持以愛國主義、養(yǎng)成教育、法制教育為主要內(nèi)容，以各類學(xué)生活動為契機，積極推進學(xué)校德育工作。
本學(xué)年學(xué)校結(jié)合學(xué)校工作實際，組織開展了“綠化長江”捐款行動，全校教師利用這次機會，對學(xué)生進行環(huán)保、低碳的教育，教育學(xué)生熱愛我們的母親河，全校師生一共同捐款近兩萬元。在學(xué)?！包c燃讀書激情，共建書香校園”首屆讀書節(jié)活動中，全校師生熱情參與，家長積極支持，各項活動取得了圓滿的成功。在親子閱讀信息卡創(chuàng)作大賽中，我們共收到了一百一十三位學(xué)生家長和孩子一道精心設(shè)計的閱讀信息卡。參與的家長人數(shù)之多，設(shè)計的信息卡之精美，體現(xiàn)了這次活動影響的深遠。有位家長在信息卡上這樣寫到：“非常感謝學(xué)校能讓家長參與讀書節(jié)的活動，能與孩子一起閱讀，一起陪伴孩子成長，作為父母是感到非常幸福！希望學(xué)校經(jīng)常舉行這樣的活動，也希望孩子在今后的成長中，多讀書，讀好書!”在智慧小書簽的創(chuàng)作比賽中，師生們精心制作的書簽用“心靈手巧”來形容再合適不過。雖然讀書節(jié)活動已落下了帷幕，但孩子們在充滿書香的校園里，依然沐浴著文化的恩澤，體驗著傳統(tǒng)的洗禮，享受著閱讀的快樂。
學(xué)校結(jié)合節(jié)假日，紀念日開展各種活動。本學(xué)年我校開展了慶國慶詩歌朗誦活動，元旦節(jié)各班分班進行形式豐富多彩的迎新活動。今天六一節(jié)，學(xué)校舉行了“多彩校園，幸福童年”六一慶祝表彰大會，從多個角度肯定了孩子們在各個方面的成績。特別是學(xué)校還利用中秋、清明、端午等傳統(tǒng)節(jié)日對孩子們進行傳統(tǒng)民族文化的教育。本學(xué)年，我校教師通過“人民教師進民家”的活動，在開學(xué)之初深入困難學(xué)生家中，送去學(xué)習(xí)用品，在中秋節(jié)送去月餅、水果，在春節(jié)送去大米、菜油、香腸、臘肉等，端午節(jié)和六一節(jié)前，學(xué)校又與當?shù)亟谎簿脚_和涂山鎮(zhèn)團委聯(lián)系，為孩子們送上清香的粽子和精美的書包，把黨和政府的關(guān)心及時送到了困難學(xué)生手中。同時學(xué)校在六一節(jié)前夕，組織困難學(xué)生和留守兒童到重慶科技館去參加，陪孩子們度過了一個難忘的節(jié)日。
學(xué)校堅持學(xué)校、家庭、社會三結(jié)合教育，特意請來進修學(xué)院的教研員給學(xué)生家長進行學(xué)習(xí)方法和學(xué)習(xí)習(xí)慣方面的培訓(xùn)，為了便于和家長聯(lián)系，學(xué)校與重慶移動公司合作，開通了校訊通，及時與家長溝通，在讀書節(jié)系列活動中，發(fā)動家長參與到學(xué)校的各種活動中來，收到了良好的效果。一年多來，由于學(xué)校嚴格要求，學(xué)生的行為習(xí)慣養(yǎng)成教育收到了良好效果，校園里干凈整潔，學(xué)生操行合格率100%，優(yōu)良率達到90%以上。
四、教學(xué)質(zhì)量
學(xué)校狠抓教學(xué)管理工作，嚴抓過程管理和質(zhì)量管理。結(jié)合學(xué)校實際，制定、健全、完善了學(xué)校教學(xué)的各項考核制度，從而使我校教學(xué)管理工作制度化、常規(guī)化、科學(xué)化。在科學(xué)規(guī)范前提下指導(dǎo)開展教育教學(xué)工作，教導(dǎo)處嚴格備課、上課、作業(yè)批改、測驗等環(huán)節(jié)的管理，確保教學(xué)工作穩(wěn)步進行，為全面提高教學(xué)質(zhì)量提供了保證。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)時刻將教學(xué)質(zhì)量管理作為管理的核心，深入教學(xué)一線，掌握第一手情況，了解掌握教學(xué)動態(tài)，以保證教學(xué)任務(wù)的完成和質(zhì)量的提高。
學(xué)校從可持續(xù)發(fā)展的高度，認識校本教研工作，并把它作為學(xué)校興校的主要策略，明確提出向教研要質(zhì)量，靠教研上臺階，走教研促教學(xué)之路。開學(xué)之初，各個教研組針對自己在教學(xué)中存在的問題，選擇了專題化校本教研的主題。每次教研活動，我都能擠出時間積極參加，與老師們一起深入課堂，研究教學(xué)中的實際困難，鼓勵、支持和幫助老師們參與教育教研，持之以恒地搞好校本教研工作。本期，語文組8位教師中有6位老師給大家?guī)砹俗魑慕虒W(xué)研討課，數(shù)學(xué)組全體教師都參與了同課異構(gòu)的數(shù)學(xué)教學(xué)競賽，老師們精心準備，通過觀點的碰撞，實踐的解讀，教藝的切磋，學(xué)術(shù)的交流，讓我們看到了執(zhí)教教師不同的教法和風(fēng)格，看到了每個人的亮點，同時不同課的優(yōu)點和遺憾又激起了大家的思考和困惑，讓人感慨。通過專題化校本教研的開展，為教師們提供了一個面對面交流的平臺，在這個平臺上，老師們共同探討教學(xué)中的熱點、難點問題，探討教學(xué)的藝術(shù)，交流彼此的經(jīng)驗，共享成功的喜悅，讓老師們的智慧在體驗、互助、反思中生成，教學(xué)水平有了較大的提高。
在09-10學(xué)年，教師參加各項比賽獲獎5人次，10-11學(xué)年學(xué)校教師在各項比賽中獲國家級獎8人次，市級獎30人次，區(qū)級獎9人次，獲獎教師人次占全校老師總?cè)藬?shù)的276%。09-10學(xué)年，教師組織學(xué)生參加區(qū)級以上的競賽活動，獲市級獎22人次，區(qū)級獎14人次，獲獎學(xué)生人次占全校學(xué)生總?cè)藬?shù)的10.56%，10-11學(xué)年教師輔導(dǎo)學(xué)生參加各項比賽獲，市級獎36人次，區(qū)級獎52人次，獲獎比率占全校學(xué)生總?cè)藬?shù)的25.36%，在進修學(xué)院的集體視導(dǎo)中，優(yōu)良率達到100%，在全區(qū)質(zhì)量監(jiān)控中，數(shù)學(xué)學(xué)科平均分95.79分，名列全區(qū)第四，語文學(xué)科平均分83.1，名列中游。六年級學(xué)生畢業(yè)率達到100%，1—5年級合格率達到98%以上，學(xué)生體質(zhì)合格率達到99%以上。
五、教育科研
在“科研為先導(dǎo)，科研促教改，探索課堂教學(xué)新模式”的思想指導(dǎo)下，我校的區(qū)級獨立課題在今年順利開題。為了抓好科研工作，學(xué)校多次請到進修學(xué)院科研室譚偉老師到校指導(dǎo)科研工作，對科研人員進行培訓(xùn)，使我們的科研課題能在區(qū)里成功立項，并順利開題。為更好抓好科研常規(guī)管理，學(xué)校還出臺了《教師貢獻獎條例》和《科研工作管理獎勵辦法》，并把我校的王婭老師送到中央教科所參加高級研修培訓(xùn)。本學(xué)年，學(xué)校圍繞家校結(jié)合和培養(yǎng)學(xué)生自主學(xué)習(xí)能力兩個方面扎實抓好科研課題的研究。同時還將利用校本教研的開展扎實搞好子課題的研究。通過課堂中的對學(xué)生進行潛移默化的教育，通過開展家長學(xué)校的培訓(xùn)，進一步提高我校學(xué)生自主學(xué)習(xí)能力的提升。
六、學(xué)校文化
隨著對教育規(guī)律的不斷探索，老師們逐漸認識到實現(xiàn)育人的途徑中環(huán)境對于學(xué)生產(chǎn)生的潛移默化的影響是巨大的。我校在不斷改進校園自然景觀的同時，校園文化建設(shè)也提到日程上來。學(xué)校既重傳統(tǒng)文化的教育，又重現(xiàn)代文化的熏陶。本著“讓每一塊墻壁都說話，每一寸土地都育人”的原則，寓教育于校園美的環(huán)境之中。教學(xué)樓每層走廊隨處可見師生書法作品，學(xué)生繪畫作品，學(xué)生剪紙作品和學(xué)生十字繡作品，所有的這些作品都是學(xué)校各個社團活動的成果。師生浸潤于這樣健康活潑的校園文化氛圍之中，呼吸著充滿文化的空氣，凝煉出高雅脫俗的特有氣質(zhì)。
學(xué)校高度重視 “學(xué)習(xí)型校園”的建設(shè)，充分認識到建設(shè)學(xué)習(xí)型校園不僅是時代對學(xué)校提出的要求，也是推進課程改革、促進教師成長，學(xué)生發(fā)展的需要，更是增強學(xué)校競爭力、提升辦學(xué)品位的關(guān)鍵。結(jié)合學(xué)校書香校園建設(shè)契機，開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型的教師團隊和創(chuàng)建學(xué)習(xí)型的學(xué)生團隊，通過師生的讀書活動，不斷充實教師的教育理論，開拓教師和學(xué)生的視野，拓展教師和學(xué)生的心智。本學(xué)年，學(xué)校啟動了興隆灣小學(xué)“點燃讀書激情，共建書香校園“的首屆讀書節(jié)系列活動，在活動中為孩子們購買近千冊圖書，給每個班級訂做了一個時尚的書架，開展讀書征文活動，開展智慧小書簽的創(chuàng)作大賽，開展親子閱讀卡的制作大賽，開展語文知識競賽等，學(xué)校還為每個教師購買大師系列書籍，為每個教研組訂閱教學(xué)方面的雜志，要求每位教師每年至少要閱讀二至三本專著，本學(xué)年，全校老師同讀《工作需要好人品》，并把讀書中獲得的知識結(jié)合自身的工作實際，撰寫讀書筆記，利用讀書沙龍等活動方式彼此交流。一年來，老師們已經(jīng)逐步形成了閱讀的習(xí)慣，孩子們已經(jīng)樂于讀書了，一批批的小書蟲、小書迷出現(xiàn)在了校園的各處，學(xué)習(xí)型校園的氛圍基本形成。
七、學(xué)校特色
學(xué)校本著“用愛鋪墊生命的底色”的辦學(xué)理念，把學(xué)生社團活動作為學(xué)校特色來進行打造，積極推進素質(zhì)教育，本學(xué)年學(xué)校在充分落實三級課程的基礎(chǔ)上，進一步研發(fā)校本課程。今年初，學(xué)校將2+2項目與小學(xué)生社團活動進行了有機的整合。在廣泛了解教師特長的基礎(chǔ)上，學(xué)校成立了玄妙空竹學(xué)生社團、十字錦繡學(xué)生社團、翰林書法學(xué)生社團、巧手學(xué)生社團等八個學(xué)生社團，參加的學(xué)生主要集中在3—6年級，學(xué)生總數(shù)大約有200人左右，占學(xué)校學(xué)生總?cè)藬?shù)的60%左右。為了更好地開展學(xué)生社團活動，每個學(xué)生社團配備了社團指導(dǎo)教師，定期開展學(xué)生社團活動。為了更好地發(fā)展學(xué)生社團活動，學(xué)校還出臺了《興隆灣小學(xué)學(xué)生社團管理辦法》，對各社團活動給予財力上的大力支持，為翰林書法學(xué)生社團里的每個孩子都準備了練習(xí)書法的工具，為玄妙空竹學(xué)生社團購買了空竹，為益智數(shù)獨俱樂部訂購書籍，訂做數(shù)獨黑板，為小小科技家社團購買了科技配套器材，為十字錦繡學(xué)生社團購買刺繡工具等，并且學(xué)校還積極支持各個社團發(fā)起的各類活動，比如在學(xué)校首屆校園吉尼斯之星挑戰(zhàn)賽上，設(shè)立了空竹挑戰(zhàn)賽，并給孩子們準備了豐富的獎品，以此來鼓勵孩子們的參與熱情。同時學(xué)校還規(guī)定，對于在社團活動中成績突出，深受學(xué)生喜愛的老師，在評職評先、年度考核、外派學(xué)習(xí)培訓(xùn)上給予優(yōu)先考慮，都極大地調(diào)動了老師的參與熱情。在學(xué)校六一慶祝表彰大會上，由玄妙空竹社團的孩子們表演的抖空竹節(jié)目得到了與會嘉賓的高度贊賞。在南岸區(qū)小能人展才藝大賽上，以我?？罩裆鐖F學(xué)生為主力的舞蹈《好想玩》獲得三等獎，《川劇變臉》獲得一等獎。
“雄關(guān)漫道真如鐵，而今邁步從頭越”，面對未來，任重而道遠，興小人當用心血、用汗水、用鍥而不舍、孜孜以求的奮斗，向著更高的境界邁進，譜寫興隆灣小學(xué)的輝煌篇章！
重慶市南岸區(qū)興隆灣小學(xué) 2011.9.23
第三篇：美林幼兒園督導(dǎo)評估自評報告范文
一、基本情況**區(qū)美林幼兒園位于美林小區(qū)內(nèi)，創(chuàng)建于2010年9月。幼兒園占地面積約3畝、總建筑面積約2800平方米，設(shè)6個教學(xué)班，在園幼兒187名，教職工37名，其中大學(xué)本科8名、本科在讀16名、大專6名、大專在讀2名、中專1名、高中及以下4名。全園教師均取得幼兒教師資格*；保育員均具有初中以上學(xué)歷，獲得保育員培訓(xùn)合格*和育嬰師資格*；幼兒園成立至今，我園一直秉承："辦特*教育，創(chuàng)品牌幼兒園、美化幼兒人格、讓幼兒自尊、自信、自強，立足社區(qū)需要、讓家長安心、放心、省心。開設(shè)多元課程、促進孩子全面健康成長！"幼兒園成立至今，嚴格按照上級教育主管部門和相關(guān)法律法規(guī)的要求，依法辦園。先后開展了*教育學(xué)會"十一五"重點課程《0-3歲早期教育師資培訓(xùn)研究》、《學(xué)前雙語教育師資培訓(xùn)研究》、全國青少年文明禮儀教育課題實驗幼兒園、《分享閱讀與兒童自主閱讀能力培養(yǎng)》課題組。并授予了"全國家園共育實驗基地"、《**市發(fā)展最快幼兒園》、《中華愛國工程聯(lián)合會》等稱號。先后獲得了"第五屆**省青少年、教師優(yōu)秀書法繪畫作品大賽一等獎"、"童星獎"、"第五屆全國青少年書畫、攝影競賽活動"集體一等獎。
二、自評工作情況我園根據(jù)區(qū)*教育督導(dǎo)室幼兒園督導(dǎo)評估工作安排，為做好督導(dǎo)評估自評工作，成立了以總園長為組長。執(zhí)行園長為副組長，各崗位工作負責(zé)人組成的自評工作領(lǐng)導(dǎo)小組，認真組織教師學(xué)習(xí)關(guān)于教育督導(dǎo)的有關(guān)文件，制定了工作計劃，明確了督導(dǎo)評估工作的目的意義、方法及步驟，在達成共識的基礎(chǔ)上，形成合力。對照《**省幼兒園督導(dǎo)評估標準要求》中的32項c級指標要求，我們將評估指標分解到部門和個人進行收集、整理，做到目標任務(wù)層層分解，層層落實。經(jīng)過自檢自查，結(jié)合定*分析與定量分析，形成了自檢自查報告的初稿，在此基礎(chǔ)上我們又召開了全園教職工大會，針對自評工作報告初稿廣泛征求意見，不斷修改完善自評報告。對照《**省幼兒園督導(dǎo)評估標準要求》所列的32項c級指標要求，我們自評c6任職履職、c7環(huán)境、c10經(jīng)費投入、c18地位待遇、c24教育科研、c30綜合表彰、c32幼兒園特*七項指標為合格，其余25項指標均為優(yōu)秀，自評結(jié)果為：合格。
三、主要成績、經(jīng)驗及特*（一）明確辦園目標，提高管理效益我園以爭創(chuàng)示范*幼兒園為目標，關(guān)注幼兒園及幼兒的發(fā)展與成長，注重營造關(guān)愛氛圍，以現(xiàn)代的管理理念引導(dǎo)教師，建立有效的管理機制，提高整體績效。
1.統(tǒng)一思想，明確方向我園領(lǐng)導(dǎo)班子成員團結(jié)協(xié)作、恪盡其職，處處成為教職工的表率，形成了一個強有力的領(lǐng)導(dǎo)集體。構(gòu)建了一個由總園長統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，執(zhí)行園長分級管理，各職能部門分工負責(zé)、園長監(jiān)督的互動式的科學(xué)管理網(wǎng)絡(luò)。我園確立了"感悟孩子的心靈，走進孩子的世界，讓孩子在實踐中認識，在游戲中體驗。"的教育理念；"以塑造完美人格，培養(yǎng)自主行為，開發(fā)特長潛能，以幼兒個*化發(fā)展培養(yǎng)*化人才。"為教育目標，形成了幼兒園特有的園所文化。
2.明主管理，明主監(jiān)督幼兒園堅持明主管理，園務(wù)公開。認真制定園發(fā)展計劃，積極推進幼兒園的內(nèi)部管理體制改革，鼓勵教職工出謀劃策，共同推進發(fā)展目標的具體實施。積極采納教職工的合理化建議，傾聽職工的心聲，為全園教職工營造一個平等、寬松、*的工作環(huán)境。
3.以人為本，創(chuàng)新管理我園確立"集團化管理、品牌化發(fā)展、靠質(zhì)量求生存、靠特*求發(fā)展"的發(fā)展戰(zhàn)略，在管理上注重團隊精神，突出集體智慧，依靠集體力量，實行科學(xué)化、規(guī)范化、集團化、品牌化管理。利用集團優(yōu)勢創(chuàng)建了信息共享、優(yōu)勢互補、相互學(xué)習(xí)、相互滲透、共同進步的幼兒教育實踐平臺。在管理過程中，大家共同制定了一系列的管理及考核制度，大大提高了教師的自我規(guī)范、自我激勵的管理功能。我們始終用欣賞的眼光看待每一名教師，以感恩之心對待每一名任職的職工，做到知能善用，合理地使用老師，為教師創(chuàng)造*舒適的工作環(huán)境，形成了獨具風(fēng)格的。
（二）強化教師隊伍，促進整體優(yōu)化1.交流情感，創(chuàng)建人文環(huán)境教師工作的創(chuàng)新與突破很大一部分來自于教師的內(nèi)驅(qū)力。為此，我們肯定教師優(yōu)點，善待教師缺點，對工作中存在不足之處一充滿信任的語氣向教職工提出要求；對做不到位或出現(xiàn)錯誤的教師采取個別交談法，真誠指出缺點，并提出整改建議。作為管理者，我們關(guān)注的不僅是教師的工作狀況，還關(guān)注教師們的生活和健康。每逢節(jié)假日，幼兒園會組織教師參加各種活動，發(fā)放節(jié)日津貼；每逢教職工過生日，都會發(fā)放生日津貼；若同事生病住院，工會還會牽頭給予經(jīng)濟和精神上關(guān)愛，讓生病的教師感受大家庭的溫暖。同時也讓幫助他人的教師感受到奉獻和快樂。在福利待遇方面，我園為剛生產(chǎn)寶寶的教師提供享受國家規(guī)定的120天產(chǎn)假以外的哺乳假（孩子滿一歲前，教師半天工作制度）和寶寶入園優(yōu)惠；這點點滴滴的關(guān)愛，猶如春風(fēng)，讓教師感受到領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心，感受到工作的樂趣，感受到工作的樂趣，感受到幼兒園就是一個大家庭，每位教師都是家庭中的一員。
2.勤練內(nèi)功，提升教師*素養(yǎng)教師*水平的提高需要系統(tǒng)的、針對*的培養(yǎng)和磨練。為此我們實施分層指導(dǎo)、各顯才能，促使教師感受到自我的價值，體會到生命的價值。
我園注重教師培訓(xùn)，在幾年的培訓(xùn)工作中我們堅持"請進來、走出去"的方針，根據(jù)幼兒園多元化發(fā)展的需求，積極與公立幼兒園之間進行交流與學(xué)習(xí)。通過研訓(xùn)一本式培訓(xùn)、交流互動式培訓(xùn)、專家指導(dǎo)式培訓(xùn)、園所分享式培訓(xùn)、合作研究式培訓(xùn)，多層次、多元化的培訓(xùn)等使一些優(yōu)秀的教師從中脫穎而出。
我園開展主題教學(xué)以來，通過各種教研和研習(xí)培訓(xùn)提升教師的教學(xué)能力，從天文、地理、自然、科學(xué)、人文、風(fēng)情等方面豐富教師的知識面。在不斷的探索和學(xué)習(xí)中我們總結(jié)出了主題教學(xué)的理念是：讓孩子在真實的生活中環(huán)境中快樂學(xué)習(xí)；透過觀察、游戲、探索、*作讓孩子自己主動發(fā)展問題，培養(yǎng)孩子解決問題的能力；在栽種、飼養(yǎng)中讓孩子了解生命的意義，讓幼兒親身體驗，拓展學(xué)習(xí)經(jīng)驗，進而發(fā)展孩子的生活能力。引導(dǎo)孩子勇于夢想，發(fā)展多元智能。并將教學(xué)理念透過生活教學(xué)教法研習(xí)、統(tǒng)整課程研習(xí)、自然與生活文化研習(xí)、自然科學(xué)到主題課程的研習(xí)、主題情景規(guī)劃到學(xué)習(xí)區(qū)的研習(xí)、根據(jù)主題研習(xí)幼兒教具的使用、探索科學(xué)闖關(guān)活動的開展等的園本培訓(xùn)滲透進孩子的日常生活教學(xué)中，教師帶頭勇挑重擔(dān)、新教師勇于實踐、樂于反思，形成了一支自主發(fā)展的教師群體，*繪出自我生命的亮麗。
3.弘揚師德，實精神素養(yǎng)我園將"五心"精神（愛心、耐心、細心、關(guān)心、責(zé)任心）貫穿于教師的每日工作之中，每一位教師和保育人員要愛孩子、親孩子，給孩子無微不至的關(guān)懷，使幼兒開心、家長放心。教師的道德風(fēng)貌無時無刻不在影響著身邊那些天真活潑的孩子們。幼兒園通過樹新風(fēng)講師德、優(yōu)秀教職工評選等，引導(dǎo)教師確立正確的價值觀、人生觀，在園內(nèi)教師們關(guān)注著每個孩子生活上的點點滴滴，并記錄在了寶寶成長檔案上，利用教研活動讓老師交流自己在教學(xué)實踐中親身經(jīng)歷的"愛心小故事"。介紹發(fā)生在自己身邊的真實故事，分享教學(xué)經(jīng)驗。在交流過程中，我們欣喜地發(fā)現(xiàn)"愛"在幼兒園的各個班級，在孩子們生活的每一個環(huán)節(jié)。我們深切地感受到師愛就在身邊，師愛就在園內(nèi)，師愛就閃耀在每個教師的身上。
4.密切家園聯(lián)系，形成教育伙伴在家園共建方面，通過填寫《家庭聯(lián)系本》、《幼兒園電訪表格》等定期對幼兒家長舉行心理健康、親子關(guān)系、家庭教育講座等溝通方式，提高了家園聯(lián)系的頻率，開辟了家園互動工作的新局面。從幼兒入園一日生活、游戲、教學(xué)活動作詳細記錄，突出幼兒個*，關(guān)注幼兒個體成長，師生之間、教師與家長之間關(guān)系融洽，形成良好的教育協(xié)作關(guān)系。有效提高了教職工教書育人的自豪感、使命感、責(zé)任感。
（三）深化課改理念，促進幼兒發(fā)展我園以人為本，尊重孩子的興趣，倡導(dǎo)孩子玩中學(xué)，挖掘孩子的潛力，讓孩子在探索中構(gòu)建自己的知識、能力、智力及人格品質(zhì)；教孩子學(xué)會學(xué)習(xí)、學(xué)會做事、學(xué)會做人、學(xué)會與人相處的方法。全面促進幼兒的*發(fā)展；1.加大資金投入，顯現(xiàn)環(huán)境活力幼兒園從開園之初投入資金近百萬元對幼兒園總體設(shè)施進行裝修，購置了大型玩具一組、煤氣灶具、蒸飯箱、消毒柜、冷藏柜及部分廚房用品。為創(chuàng)設(shè)良好的校園環(huán)境購買綠化植物100余株，并將每年對設(shè)備及房屋進行局部修繕。我們注重環(huán)境的有效創(chuàng)設(shè)，合理利用活動室空間環(huán)境，體現(xiàn)環(huán)境的參與*和動態(tài)*，合理化分活動區(qū)，將班級戶外空間布置墻面后把空間留給幼兒，讓幼兒和家長共同收集材料進行創(chuàng)設(shè)，突出孩子是環(huán)境的主人，每個班級創(chuàng)設(shè)主題墻，注重創(chuàng)設(shè)動態(tài)環(huán)境，隨著主題活動的深化而變化，形成一個漸進的系列，只有這樣，才能滿足不同水平幼兒發(fā)展需要，才能更好體現(xiàn)幼兒的個體差異，凸現(xiàn)教育重點，才能更好地使幼兒通過環(huán)境和材料的互動構(gòu)建新知，達到幼兒實現(xiàn)自主發(fā)展的目標；巧妙利用戶外場地，提供戶外活動空間，戶外活動場地是給幼兒一個身心開放的游戲場地，對于幼兒這個年齡段來說非常重要。
2.完善園本課程，形成教育特*。
主題課程以人*化情境，本土化教育，開放式教法，社會化教學(xué)，生活化教材的形式來培養(yǎng)能尊重生命價值，會關(guān)心社會環(huán)境，會解決生活問題，能溝通人際關(guān)系，愿充實文化生活的孩子。主題教學(xué)來源于我們的生活，也就是生活化的情境和教學(xué)，我們根據(jù)生活中的大小事物，來制定課堂上的主題，例如花、草、樹木、商店、傳統(tǒng)節(jié)日都可以透過課程設(shè)計、由老師帶領(lǐng)孩子觀察、實做、討論、分享、建構(gòu)，逐漸加深、加廣，最后形成一個主題網(wǎng)，培養(yǎng)孩子的拓展能力。我們將五大領(lǐng)域的學(xué)習(xí)內(nèi)容都涵括在了整個主題教學(xué)中，形成我們團討、分組、區(qū)角的主題活動形式，還將"幸福的種子"早期閱讀課程、美勞diy、奧爾夫音樂融入主題教學(xué)中，促進幼兒多元智能的發(fā)展，形成了我們的教學(xué)特*。
3.依托主題課程，促進幼兒發(fā)展我園注重幼兒的五大領(lǐng)域教學(xué)開展，我們把分科教學(xué)和主題教學(xué)相結(jié)合，遵循主題課程是從自然切入，自然是文化的根源、科學(xué)是文明的過程、教育是文化的傳承的理念精髓，通過幼兒觀察、游戲、探索、*作等步驟開展主題教學(xué)，開展區(qū)角活動，收集寶寶學(xué)習(xí)過程中的語言及行為表現(xiàn)，制作寶寶學(xué)習(xí)檔案，形成教師教學(xué)檔案。為實踐"主題教學(xué)"，開展了以糖果為主題的教學(xué)活動。孩子們通過觀察、游戲、探索、*作等步驟，參與了"買甘蔗"、"不同的糖"、"糖果屋"，"蛋糕房"、"糖果加工廠"、"圣誕禮物"等活動。了解了糖的來歷，觀看了各種的糖，認識了糖的制作過程，品嘗到各種糖的制品，動手制作了糖果禮品。到集市觀看買賣甘蔗的過程是孩子們非常開心的一件事。孩子們通過實際觀察削甘蔗的過程，并講述甘蔗的外形特征，品嘗甘蔗的味道，所描畫出的甘蔗更加形象。許多從前不愛發(fā)問、回答問題的幼兒都能夠積極參與到團體討論活動中來，增長的好奇心，使得*格較為內(nèi)向的孩子也樂意主動與同伴分享自己的想法，平時活躍的孩子上課時更是表現(xiàn)得積極主動，求知欲也愈加旺盛。
勇于大聲地說出自己的想法是"主題教學(xué)"活動開展以來孩子們最明顯的變化，愛問、愛說、愛表現(xiàn)是孩子的天*，但如果遇到不感興趣的問題，孩子的表現(xiàn)則是回避。"主題教學(xué)"的開展，恰恰遵循了孩子學(xué)習(xí)方法的客觀規(guī)律，利用孩子喜歡游戲、直接觀察事物、動手*作等特點，運用生活化的課堂學(xué)習(xí)，吸引了孩子對知識學(xué)習(xí)的濃厚興趣。
5.扎實安全管理，關(guān)注幼兒健康我園一向重視幼兒的安全，將安全工作放在首位。保*安全，注重幼兒保育和體格的發(fā)育，在制作幼兒的營養(yǎng)膳食中，我們本著"衛(wèi)生、營養(yǎng)*香味俱全"的原則，不斷改進創(chuàng)新，制定了營養(yǎng)豐富的菜肴。同時堅持每周向家長推薦特*菜及制作方法，給體弱病兒加菜加量，建立體弱兒管理檔案，每日與家長交流，園醫(yī)傳授，使家園同步來關(guān)心幼兒的體格發(fā)育情況。同時我園組織幼兒開展體能活動，每周一是全園各班固定的體能課時間，根據(jù)各班幼兒的年齡特點，科學(xué)調(diào)整幼兒一日作息制度，保育工作雙管齊下，使我園的體格檢查情況均為優(yōu)秀，得到了衛(wèi)生保健部門的較好評價。去年四月發(fā)生"手足口病"在上級部門的指導(dǎo)下，我園制定了相應(yīng)的防控制度，預(yù)案、與各班級簽訂防控責(zé)任書，對有關(guān)老師進行有關(guān)培訓(xùn)，對家長進行有關(guān)常識的宣傳和衛(wèi)生要求，嚴格每天晨檢、午檢、晚檢加強消毒工作的落實，從而有效預(yù)制傳染病在我園發(fā)生。在寶寶入園的同時，幼兒園對新生家長進行了全面的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。重點講解幼兒接送制度和幼兒安全問題，從根本上杜絕幼兒因小物品、小掛件造成的安全隱患。并強調(diào)幼兒接送時執(zhí)行接送卡接送或簽名接送制度。
6.探索多種途徑，萌發(fā)幼兒關(guān)愛情感幼兒教育不僅是為了開發(fā)幼兒的智力，提高幼兒解決生活問題的能力，不可缺的還要培養(yǎng)孩子的愛心與責(zé)任心，因此萌發(fā)幼兒關(guān)愛情感也是我園教學(xué)的主要課題。通過*的傳統(tǒng)節(jié)日，培養(yǎng)孩子熱愛生活的情感，通過"十.一"*節(jié)、"五.一"勞動節(jié)、"七.一"建黨節(jié)、"八.一"建*節(jié)等節(jié)日培養(yǎng)孩子愛黨、愛祖國、愛*的情懷；通過"母親節(jié)"、"兒童節(jié)"、"教師節(jié)"培養(yǎng)幼兒愛媽媽、愛家人、愛同伴、愛老師，會關(guān)心他人，與他人友好相處。今年，在得知**區(qū)雙龍中學(xué)嚴重缺水的情況后，我園積極組織小朋友、家長進行抗旱捐款活動，短短兩天時間就將8000多件飲用水送到旱區(qū)學(xué)生手中。每年我園都會在集團的牽頭下，組織教師、小朋友和家長開展"獻愛心、送溫暖"的活動。
四、指標完成情況a1辦園目標b1辦園方向c1全面貫徹教育方針自評：優(yōu)秀我園按照全面貫徹國家的幼兒教育方針和全面提高保教質(zhì)量的要求，以《規(guī)程》和《綱要》為依據(jù)，確立了我園的辦園指導(dǎo)思想，制定了適合我園實際的辦園目標和幼兒發(fā)展目標。樹立以人為本的教育觀、兒童觀、教師觀，建立平等、尊重、理解的師生關(guān)系，按照幼兒身心健康發(fā)展的客觀規(guī)律完善評價體系，全面評價幼兒。近期和長期的發(fā)展方向明確，無違背教育方針的現(xiàn)象，發(fā)展目標得到落實。
c2依法辦園自評：優(yōu)秀我園領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭加強理論學(xué)習(xí)，提高執(zhí)行政策法規(guī)的水平，組織全園教職工深入學(xué)習(xí)《教育法》、《教師法》、《未成年人保護法》等法律法規(guī)，強化了法律意識。幼兒園認真執(zhí)行《幼兒園管理條例》、《幼兒園工作規(guī)程》和《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》，形成了依法治國、依法治教的氛圍。全園無違紀現(xiàn)象發(fā)生。
b2辦園思想c3雙重任務(wù)自評：優(yōu)秀我園認真學(xué)習(xí)《幼兒園教育指導(dǎo)綱要（試行）》，明確幼兒園的*質(zhì)、任務(wù)，實現(xiàn)保育和教育目標。制訂了以家長上、下班時間相適應(yīng)的接送時間和相應(yīng)的合理、得當?shù)拇胧幻磕甑暮罴倨?，我園都堅持開辦留園班，更好地服務(wù)家長，解除家長的后顧之憂。
c4保教結(jié)合自評：優(yōu)秀1."以保教工作為中心，促進幼兒全面發(fā)展"是我園工作的出發(fā)點和落腳點。園領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常深入保教一線了解情況，掌握第一手資料，解決具體問題，將保教工作結(jié)合到幼兒園管理、保育、教育、后勤工作中。結(jié)合幼兒園實際和幼兒身心發(fā)展水平，合理安排幼兒一日生活作息，有效地保*了保教工作朝著健康、有序、向上的方向發(fā)展。
2.每學(xué)年合理調(diào)配人員，優(yōu)化組織；按"計劃開支，按需購進，服務(wù)保教"的原則合理配置人、財、物，體現(xiàn)保教并重的原則。
a2辦園條件b3教職工隊伍c5定編定員自評：優(yōu)秀我園在職在編教職工26，按照定編定員的要求，合理設(shè)置了各種崗位人數(shù)。教職工與幼兒的比例為1:5；每班配備3名老師（教師2人，保育員1人）；炊事員與幼兒的比例為1:50。
c6任職履職自評：合格我園有26教職工，其中大學(xué)本科2人、大專6人、中專1人，大專在讀2人，本科在讀6人，初高中學(xué)歷4人，具有大專以上學(xué)歷教師的比例逐年提高。教師學(xué)歷符合《教師法》要求，教師均取得幼兒教師資格*；保育員均具有初中以上學(xué)歷，獲得保育員培訓(xùn)合格*和育嬰師資格*；其他人員具有相應(yīng)業(yè)務(wù)基本功和資格*，教師普通話達二級*等的有（）人，占（）%。職工結(jié)構(gòu)合理，分工明確，能認真履行自己的崗位職責(zé)，保*了我園教育教學(xué)活動及各項工作的順利發(fā)展。
b4園舍設(shè)備c7環(huán)境自評：合格我園占地面積約2.5畝，生均占地12.6米，建筑面積2200平方米，生均占地16.2，室外活動場地1265生均占地為7.1，配套房和設(shè)施齊全，配備了幼兒活動所需要的大、中、小型玩具和運動設(shè)備器材，在為幼兒開展活動、進行游戲、觀察和學(xué)習(xí)提動了條件。幼兒生均面積均達標準。
為體現(xiàn)環(huán)境及教育的大課程觀，我園為師生創(chuàng)設(shè)了與教育相適宜的環(huán)境，室內(nèi)、室外的環(huán)境創(chuàng)設(shè)豐富多*、健康有趣，處處體現(xiàn)了綠化、美化、兒童化、教育化。
c8用房設(shè)施自評：優(yōu)秀1.我園各類房屋設(shè)施堅固適用，具有6個班級配套用房。具有音體室、盥洗室、保健室、廚房、教職工廁所、會議室等。全園房屋通風(fēng)明亮，符合規(guī)定要求。
2.為了不斷改善辦學(xué)條件，為幼兒提供一個明快、溫馨、健康的環(huán)境，幼兒活動室面積690平方米、寢室面積720平方米，生均面積達到8.4平方米。有專屬的保健室、由于條件限制，沒有單獨設(shè)置隔離室。
c9設(shè)備購置自評：優(yōu)秀1.根據(jù)幼兒身心發(fā)展特點和幼兒活動的需要，我園配備了符合幼兒身高的桌椅和小床、安全衛(wèi)生的被褥用具、各班級配有開放式的玩具柜、口杯架、毛巾架，保*幼兒一人兩巾一杯。
2.各班配有電腦及投影、vcd機、錄音機、飲水機等物品，辦公室配備了辦公室桌椅、柜子、電腦、打印機、傳真機、飲水機等。
3.有符合幼兒年齡特點的圖書，生均5冊，逐年增加。
4.配備了保健醫(yī)生和常用醫(yī)療用品、*品器械，廚房消毒設(shè)備完善，餐具每餐消毒，紫外線消毒燈進入了各班寢室，做到每日消毒一次。園內(nèi)重視安全防火工作，制定消防預(yù)案，按照消防要求在廚房及各樓道配置了滅火器共計6個，并定期檢查更換，同時經(jīng)常對教職工進行消防安全的各項培訓(xùn)。
c10經(jīng)費投入自評：合格我園歷來本著勤儉節(jié)約的原則，經(jīng)費的使用做到收支兩條線，?？顚Ｓ?，做好經(jīng)費預(yù)算，做到少花錢多做事，把有限的資金投入到有效的管理中，辦學(xué)條件得到很大改善。
1.充分保*教育教學(xué)的需要，重視教職工業(yè)務(wù)進修的投資，每年為教職工進修及培訓(xùn)支出5余元，為方便教職工及時獲取最新的信息，掌握當前幼教的動態(tài)，為教師訂閱各種業(yè)務(wù)書籍和報刊雜志，業(yè)務(wù)資料提供投資近3000余元。
a3辦園過程b5行政管理c11組織管理自評：優(yōu)秀1.在上級主管部門的關(guān)心指導(dǎo)下，我園配備一名園長、一名副園長，其中園長學(xué)歷本科、副園長大專，園長有參加研究生班學(xué)歷進修，并通過園長上崗培訓(xùn)、園長高級研修班培訓(xùn)，符合任職條件。
2.幼兒園實行在園長領(lǐng)導(dǎo)下的*集中制管理，制度明確，工會及各部門機構(gòu)健全，分工明細、團結(jié)協(xié)作。認真擬訂工作計劃、總結(jié)，積極開展各項活動，各項活動記錄詳細、健全。
c12規(guī)劃管理自評：優(yōu)秀1.幼兒園的工作是一項系統(tǒng)工程，必須具有方向*、科學(xué)*、可行*。依據(jù)《綱要》精神，結(jié)合我國實際，制定了幼兒園的發(fā)展規(guī)劃，并把教育目標與發(fā)展目標相結(jié)合在一起，共同實施，把規(guī)劃的實施體現(xiàn)在一日生活的各項活動之中。
2.各項工作計劃已形成計劃，執(zhí)行、檢查、總結(jié)的常規(guī)，并詳細記錄。
c13規(guī)章制度自評：優(yōu)秀1.規(guī)章制度是科學(xué)管理的重要保*，為使幼兒園各項工作正常有序的開展，管理更加規(guī)范和科學(xué)化，我國建立了一套具有可行*并行之有效的規(guī)則制度、崗位職責(zé)，使各項工作有章可循，制度面前人人平等，尤其是在教師的績效考核方面做到與時俱進，隨著時代的發(fā)展及時有效地調(diào)整考核內(nèi)容、改革考核方法。實行園長負責(zé)制與*管理相結(jié)合，形成了以園務(wù)會議統(tǒng)一決策形成的管理體系，對于重大問題共同決策，把*、科學(xué)、集體決策融為一體，在管理中將制度化管理與人*化管理相結(jié)合，積極采納教職工的合理建議，傾聽職工心聲，為全園教職工營造了一個平等寬松的環(huán)境。
2.幼兒園的*質(zhì)和目的決定了幼兒園的具體任務(wù)，幼兒園必須以幼兒發(fā)展目標為核心，將各種教育因素有機結(jié)合起來?！兑?guī)程》和《綱要》提出保育教育目標是制定兒童發(fā)展目標的指導(dǎo)思想，兒童身心發(fā)展的規(guī)律和特點有是制定兒童教育目標的理論依據(jù)。同時根據(jù)實現(xiàn)目標的需要、選擇相應(yīng)的教育內(nèi)容、方法手段，形成與目標為導(dǎo)向，發(fā)展目標、發(fā)展規(guī)劃與教育目標相統(tǒng)一的體系，并在目標的層層分解落實和每日的各項活動中有序開展。
c14檔案管理自評：優(yōu)秀檔案管理是我園科學(xué)化、規(guī)范化管理的一個重要組成部分，也是我們不斷總結(jié)工作經(jīng)驗，提高管理水平，使各項工作有*可查的重要資料。我園從辦園開始就建立了檔案管理制度，每年都按照行政管理、教育教學(xué)?？蒲姓n題、衛(wèi)生保健、財務(wù)管理、家長工作等立卷歸案，由專人負責(zé)。
c15財務(wù)管理自評：優(yōu)秀1.幼兒園設(shè)置專職財務(wù)人員，建立健全財務(wù)和財產(chǎn)管理制度，進一步規(guī)范了物品采購、驗收、造冊、入庫保管是使用的管理制度，財務(wù)人員的職責(zé)明確，嚴格執(zhí)行國家財經(jīng)紀律，定期參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)，執(zhí)行收支兩條線。做到財務(wù)*齊全，填寫規(guī)范，收支賬目明確，分類管理規(guī)范，賬務(wù)出入相符，收費項目及標準符合規(guī)定。保*?？顚Ｓ?，合理開支。
2.我院經(jīng)費投入能保*我園教育需要，對于設(shè)備、硬件的購置做到逐年遞增，各項財務(wù)工作有計劃、有預(yù)算，為合理使用資金提供了依據(jù)，為幼兒園的教育教學(xué)提供了后勤保障，為改善辦園條件積累資金。設(shè)備維修工作由專人負責(zé)，保*保教工作的正常開展。
b6師資管理c16師德規(guī)范自評：優(yōu)秀我園利用晨會和教研活動時間組織全體教師學(xué)習(xí)《中小學(xué)、幼兒園教師職業(yè)道德規(guī)范》和《教師語言行為"八禁""八忌"》。并通過教育筆記、學(xué)習(xí)體會和教育論文的撰寫，不斷提高教職工教書育人的自豪感、使命感、責(zé)任感。在教職工中樹立"五心"精神，對孩子做到愛心、耐心、細心、關(guān)心、責(zé)任心，給孩子無微不至的關(guān)懷，杜絕體罰和變相體罰現(xiàn)象的發(fā)生，愛崗敬業(yè)、為人師表、使幼兒開心，家長放心，師生之間，教師與家長之間關(guān)系融洽，形成良好的教育協(xié)作關(guān)系。
c17培訓(xùn)考核自評：優(yōu)秀1.提高教師思想*工作學(xué)習(xí)，對教師法、未成年保護法、幼兒園綱要的學(xué)習(xí)有情況的記錄，和教師的心得體會及總結(jié)。
2.我園的教師培訓(xùn)已經(jīng)園本化，有關(guān)于我們各種教學(xué)培訓(xùn)的計劃、和教研研習(xí)方案、材料和詳細記錄c18地位待遇自評：合格1.我園貫徹《教師法》，讓教師在履行義務(wù)的同時，享受應(yīng)有的權(quán)利。我園教職工享有養(yǎng)老保險、生育保險等福利待遇。幼兒園會在教職工生日是送上福利金，以示幼兒園對教職工的問候與關(guān)心。并按工齡長短給予不同比例的旅游補助，意在開闊教師的視野，增強幼兒園教師間的情感交流，放松身心保*更好的工作。工會利用各種節(jié)假日組織教師開支各種文體*活動，是全體教職工感受大家的溫暖。另外，我園還為女職工提供120天產(chǎn)假、職工寶寶入園優(yōu)惠、及五年以上的教師享受外出免費旅游、骨干教師差額補貼考察費，全額培訓(xùn)費等待遇。
2.建立健全教職工代表大會制訂工會活動內(nèi)容豐富，有活動的詳細記錄。
b7保育管理c19膳食管理自評：優(yōu)秀合理的營養(yǎng)供給和平衡的膳食管理，使幼兒健康成長的保*。保健醫(yī)生、后勤組長、炊事員每學(xué)期定期召開會議，分析改進幼兒伙食，每周跟換一次營養(yǎng)代量食譜，廚房人員嚴格執(zhí)行衛(wèi)生"五四制"，幼兒飲水做到隨渴隨喝，并養(yǎng)成自己飲水的習(xí)慣。把好"采買關(guān)、驗收關(guān)、加工關(guān)、烹飪關(guān)、"。幼兒伙食盈虧不超過2%，專款專用。
c20衛(wèi)生保健自評：優(yōu)秀1.衛(wèi)生保健是幼兒園保教工作的重要環(huán)節(jié)，優(yōu)質(zhì)的衛(wèi)生保健工作是促使幼兒生理、心理得到健康發(fā)展的保*。新生入園體檢率達100%每年復(fù)檢率95%做到每學(xué)期協(xié)助市兒保所醫(yī)生為幼兒復(fù)檢一次，定期分析評價幼兒身高、體重、血*素、的增長態(tài)勢，教職工每年體檢率達100%以上。
2.建立健全晨、午檢的觀察記錄。
3.各種消毒制度建立完善、措施齊全，有合理的作息制度。
4.對體檢后需要矯治的幼兒及時給予加強各方面的管理率達90%。
c21安全管理自評：優(yōu)秀安全工作是一切工作的生命線，我園始終把幼兒安全和健康視為幼兒工作的重中之重，把安全工作放在全園工作的首位。根據(jù)上級要求和幼兒園實際工作情況成立了安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了各崗位工作責(zé)任制，消防預(yù)案，并簽訂崗位責(zé)任狀，定期邀請消防隊同志到幼兒園進行專題知識講座，增強教職工消防安全意識，重視各環(huán)節(jié)中的安全教育。加強進行幼兒自我保護意識的建立和自我保護意識的培養(yǎng)。組織幼兒到消防隊進行社會實踐活動，把安全教育納入幼兒園正常教育教學(xué)內(nèi)容之中，并滲透在一日活動的組織過程中，全園牢固樹立安全第一意識，定期召開安全會議，定期或不定期檢查環(huán)境、室內(nèi)為活動設(shè)施，發(fā)現(xiàn)隱患及時維修整改，建立健全安全制度，有確實可行的措施，幾年來我園無任何重大安全責(zé)任事故發(fā)生。
b8教育管理c22教育思想自評：優(yōu)秀1.為實現(xiàn)《綱要》的培養(yǎng)目標，我園經(jīng)常組織教師學(xué)習(xí)教育理論、更新教育觀念，及時轉(zhuǎn)變教育思想，在如何創(chuàng)設(shè)教育環(huán)境，促進幼兒發(fā)展問題上有明確的認識。把體、智、德美教育有機結(jié)合，滲透到一日活動中的每個環(huán)節(jié)。在幼兒園的活動中貫穿以教師為主導(dǎo)，以幼兒為主的思想，發(fā)揮教師的主導(dǎo)作用。
2.根據(jù)幼兒的年齡特點，充分利用我園有限的活動空間，有目的、有計劃的組織戶外游戲、體育活動，保*幼兒足夠的戶外活動時間，豐富幼兒的晨間鍛煉，使幼兒在戶外游戲中陶冶了情*哦哦，增強了體制，促進了體能的發(fā)展。面向全體幼兒，注重個體差異，促使幼兒在不同水平上發(fā)展，要求教師在日常工作中人認真觀察、了解、掌握幼兒的發(fā)展水平，做到觀察在前，目標在后。
3.加強德育教育，從情感教育入手，培養(yǎng)幼兒良好的行為習(xí)慣。注重抓好幼兒的一日生活中各項環(huán)節(jié)的隨機教育，培養(yǎng)文明禮貌、守紀律、講衛(wèi)生、愛惜物品、互相幫組的良好品德及行為習(xí)慣。
c23教育規(guī)劃自評：優(yōu)秀1.幼兒園教育計劃是幼兒園教育工作的基本環(huán)節(jié)，它直接影響幼兒教育的質(zhì)量和教育目標的實現(xiàn)，我園以《綱要》思想為指導(dǎo)，根據(jù)幼兒發(fā)展水平、經(jīng)驗和發(fā)展需要確定課程目標；課程內(nèi)容的選擇充分考慮幼兒的學(xué)習(xí)*、趣味*、活動*、綜合*。擬定幼兒有課程實施計劃，即：幼兒教育教學(xué)計劃，學(xué)期計劃，周日活動計劃等各種教育活動計劃。
2.教育活動的組織與實施是教師創(chuàng)造*的開展工作的過程。所以，要求教師根據(jù)《綱要》，從幼兒實際情況出發(fā)，制定確實可行的計劃并靈活執(zhí)行，可根據(jù)幼兒發(fā)展水平和生活經(jīng)驗、興趣需要，靈活調(diào)整教育目標和家教學(xué)內(nèi)容，每學(xué)期對教育計劃的實施情況都進行研討交流。同時根據(jù)幼兒年齡特點，科學(xué)合理的安排、組織幼兒一日活動，建立健全良好的一日常規(guī)。
3.我園除日常的教育教學(xué)外，每學(xué)期根據(jù)幼兒需要組織幼兒外出進行社會實踐活動（如：參觀消防隊、逛超市、參觀博物館、書店等），將課堂搬到實實際際的生活中，豐富了課堂內(nèi)容，拓展了幼兒知識面，開闊了幼兒視野，受到了家長的一致好評。
c24教育科研自評：合格1.教育科研是幼兒園教育工作的重要內(nèi)容，富有實效的教研活動是促進幼兒園可持續(xù)發(fā)展、保*良好運轉(zhuǎn)的內(nèi)驅(qū)力，也是促進教師*化成長的有效手段之一，幼兒園加強科研工作的開展，更能促進園所的可持續(xù)發(fā)展。
2.我園目前教研組織尚不健全，教研組長責(zé)任不到位，缺乏相應(yīng)的教研計劃及總結(jié)。在教學(xué)觀念的轉(zhuǎn)變、教學(xué)形式的改革、教學(xué)游戲等方面的研討交流也不夠。每學(xué)期由教研組牽頭進行教學(xué)觀摩，針對課題進行查課及專題研討，大家相互交流，共同探討，共同進步。
a4辦園效益b9幼兒發(fā)展c25身體質(zhì)量自評：優(yōu)秀每學(xué)期我園都積極與兒童保健所配合，對全園幼兒進行體格檢查。通過體檢，我園幼兒身體健康，在集體生活中情緒安定、愉快；生活衛(wèi)生習(xí)慣良好，有基本的生活自理能力；知道必要的安全保健常識，有一定的自我保護意識，掌握了基本的自我保護方法。我園長期以來重視幼兒的身心鍛煉，不僅堅持開展春游、秋游活動，還在每學(xué)年冬季定期組織幼兒冬季運動會，既保*每個幼兒參與的權(quán)利又保*每個幼兒身體鍛煉的機會，這些活動給幼兒的身心帶來了愉悅和成長，也獲得了家長的好評。針對春、秋兩季多發(fā)病季節(jié)，幼兒園做好預(yù)防疾病的宣傳工作，多次邀請國內(nèi)、省內(nèi)知名專家和教授為家長開辦關(guān)于幼兒身心健康發(fā)展的知識講座，保*幼兒身心健康的成長。聘請外籍專任教師對幼兒進行特長教育，滿足不同層次家長和幼兒的需要。
c26智能發(fā)展自評：優(yōu)秀我園各年齡班幼兒對各種學(xué)習(xí)活動感興趣，有較強的好奇心和求知欲，樂意參加活動，注意力集中。因此，我們的教育密切聯(lián)系幼兒實際生活進行，盡量創(chuàng)造條件讓幼兒實際參加活動。通過幼兒的學(xué)習(xí)和生活，幼兒逐步學(xué)會應(yīng)用多種感官動手動腦探究問題，感知事物，解決生活中遇到的簡單問題，他們的學(xué)習(xí)具有一定的自主*和**。初步學(xué)會有目的、有順序、較準確的觀察事物，有豐富的想象力和大膽的創(chuàng)造精神，愿意與他人合作，分享探索的過程和結(jié)果。
我園注重培養(yǎng)幼兒使用規(guī)范的母語，孩子們能聽懂、會說普通話，能夠理解日常用語，能用語言表達自己的愿望和要求，樂意與人交談，喜歡聽故事、看圖書。同時我園注重幼兒語言的最近發(fā)展區(qū)，引進劍橋兒童英語，挖掘發(fā)展幼兒雙語教學(xué)，研究出非母語國家幼兒學(xué)習(xí)英語的有效途徑。
在日常教學(xué)中，引入到幼兒對周圍環(huán)境中的數(shù)、量、形、時間、空間等現(xiàn)象產(chǎn)生興趣，幫助幼兒建立初步的數(shù)的概念，讓他們從生活和游戲中感受事物的數(shù)量關(guān)系并體驗到學(xué)習(xí)的重要*和有趣*。
幼兒在教師的組織下，會使用作業(yè)紙、*筆、膠水、剪*等工具和學(xué)具*作材料，會使用教室內(nèi)的玩具進行游戲并知道愛護，用完后會收拾整理放到指定的位置，養(yǎng)成了良好的生活、學(xué)習(xí)習(xí)慣。
c27品德行為自評：優(yōu)秀在幼兒的日常生活中，同伴及教師是影響幼兒良好品德行為習(xí)慣形成的重要因素。因此，我園教師利用幼兒與幼兒、幼兒與教師之間的交往，在游戲、勞動、教學(xué)等活動中教育他們懂得：每個小朋友都是集體中的一員，要相互關(guān)愛，有集體榮譽感。在教師的正確引導(dǎo)下孩子們能主動參與各項活動，有信心，有同情心，樂意與人交往，對人有禮貌，學(xué)習(xí)互助、合作、分享。能理解并遵守日常生活中基本的社會行為、規(guī)則；努力做好力所能及的事，不怕困難，有社會責(zé)任感。組織幼兒參加各種社會實踐活動，進一步激發(fā)孩子們愛祖國、愛家園、愛社區(qū)的純真感情，并有初步的環(huán)保意識。
c28審美能力自評：優(yōu)秀幼兒對生活中美的事物較為喜愛，喜歡接觸周圍美的**和聲音、形狀和美的行為，能積極的發(fā)現(xiàn)和感受自然美、社會美、藝術(shù)美。通過藝術(shù)活動激發(fā)幼兒的情趣，培養(yǎng)幼兒的審美能力和大膽的表現(xiàn)能力，在藝術(shù)活動中鼓勵孩子用自己喜歡的方式大膽表現(xiàn)于創(chuàng)作，充分體驗藝術(shù)活動給他們帶來的樂趣。我園的幼兒繪畫作品在全國以及省、市級的繪畫大賽中多次獲獎，贏得了較好的社會聲譽。
b10社會反映c29社會及家長反映自評：優(yōu)秀堅持貫徹"關(guān)注兒童，關(guān)注未來，以人為本"的教育理念，全面落實《綱要》精神，端正辦園思想，全面提高保教質(zhì)量，促進每一個幼兒在原有的基礎(chǔ)上身心不斷的發(fā)展，我園多次設(shè)計制定家長問卷調(diào)查表，通過征詢家長意見、建議不斷改進工作中的不足之處，取得了家長的信任和好評。
家長委員會、工作月歷、幼兒園的大型活動等問題及時通報家長，每學(xué)期向家長進行半日活動開放，使我們的工作得到家長的理解與支持，教育教學(xué)中存在的問題及時與家長溝通和交流，做到家園共同進步。
c30綜合表彰獎勵自評：合格先后開展了：*教育學(xué)會："十一五"重點課程《0-3歲早期教育師資培訓(xùn)研究》、《學(xué)前雙語教育師資培訓(xùn)研究》、全國青少年文明禮儀教育課題實驗幼兒園、《分享閱讀與兒童自主閱讀能力培養(yǎng)》課題組。并授予了"全國家園共育實驗基地"、《**市發(fā)展最快幼兒園》、《中華愛國工程聯(lián)合會》等稱號。先后獲得："第五屆**省青少年、教師優(yōu)秀書法繪畫作品大賽一等獎"、"童星獎"、"第五屆全國青少年書畫、攝影競賽活動"集體一等獎。
b11辦園特*c31幼兒興趣自評：優(yōu)秀在完成教學(xué)的基礎(chǔ)上，教師通過分析教學(xué)效果，找出各年齡段幼兒在發(fā)展過程中的薄弱環(huán)節(jié)，有針對*的開張各年齡段的特*活動，如創(chuàng)作室活動、手工、表演、生活禮儀訓(xùn)練等，以促進幼兒的自我服務(wù)能力。通過活動啟迪和深化幼兒對煤電感受能力，幫助幼兒發(fā)現(xiàn)美、認識美、欣賞美、表現(xiàn)美、創(chuàng)造美的。每學(xué)期進行不同內(nèi)容、不同教育形式的社會實踐活動及每年舉行的"六.一""冬運會"教師們自編的節(jié)目得到家長和社會的認可和好評。
c32幼兒園特*自評：合格**區(qū)**幼兒園的創(chuàng)辦與發(fā)展為昆明**幼教的發(fā)展打下了堅實的基礎(chǔ)，但由于開園時間較短，辦學(xué)規(guī)模還不是很大，所以只初步形成了一些特*。比如，男教師入伍以及我們的陽光體育課程等。
我們深知幼兒園的工作離上級主管部門的要求還有一定差距，但從我園的自身發(fā)展來看，我們從科學(xué)管理、隊伍建設(shè)、辦園條件的改善、保教質(zhì)量的提高等方面都在大步的前進，今后我們有信心在上級主管部門的領(lǐng)導(dǎo)下，全體教職工的共同努力下，全面提高辦園水平，使我園的工作再上一個新的臺階。
