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第一篇：工作自查報告
一、基本情況
20xx年1月至20xx年6月期間，我縣政府投資項目、國有資金（含國有企事業(yè)單位自籌、貸款的資金）全資投入或控股的建筑面積800平方米以上或總投資30萬元以上的工程建設項目共31個，計劃投資9293萬元，實際合同金額8435萬元，其中實行公開招標的20個，占總數(shù)的65%，合同金額6472萬元，占總金額的77%；邀請招標11個，占總數(shù)的35%，合同金額1963萬元，占金額的23%。
二、主要作法
（一）嚴格執(zhí)行招標投標制度
1、招標方式的確認。凡我縣范圍內，總投資額30萬元以上或建筑面積800平方米以上的建設工程必須進行招標；全部使用國有資金投資、國有資金投資控股或占主導地位的建設工程，一律要求進行公開招標；其他工程可以經縣招標辦審查，經縣建委審核，報縣政府審批同意后實行邀請招標；滿足直接發(fā)包條件的工程仍然要辦理招標手續(xù)。
2、招標公告的發(fā)布。嚴格招標條件，明確建設工程施工招標必須的立項批復、規(guī)劃許可、建設資金、施工圖審查文件，經縣招標辦審查后，方可在指定的新聞媒介公開發(fā)布建設項目招標信息。
3、嚴格資格審查、開標、評標的程序。資格審查、開標、評標的程序全部按照《招標投標法》、《評標委員會和評標辦法暫行規(guī)定》（原國家計委等七部委令第12號）、《工程建設項目施工招標投標辦法》（原國家計委等七部委令第30號）、《工程建設項目勘察設計招標投標辦法》（國家發(fā)展改革委員會等八部委令第2號）、《工程建設項目貨物招標投標辦法》（國家發(fā)展改革委員會等七部委令第27號）的有關規(guī)定。一是嚴格投標資格審查。資格預審文件在發(fā)出時，須報縣招標辦并由招標辦根據《招標投標法》及相關規(guī)定備案，資格預審工作必須嚴格按預審文件要求在監(jiān)督部門的監(jiān)督下進行，預審工作結束后，招標人或其委托代理人向招標辦提交資格預審情況報告。二是嚴格招標文書備案。招標文書在發(fā)出后，五個工作日內須報縣招標辦，招標辦根據相關的法律、法規(guī)對招標文書備案，保證了招標投標的合法性、公正性和科學性。三是嚴格投標文件的簽收。投標文件由交易中心專人負責簽收并查驗其遞交、密封情況，確保了招投標的嚴肅性。四是嚴格開標、評標程序。開標、評標是招投標活動的核心，開標、評標一律由招標人組織在交易中心進行，開標、評標活動按《招標投標法》及相關規(guī)定進行，全過程接受縣監(jiān)察局、檢察院、招標辦的共同監(jiān)督，避免了招投標弄虛作假。
4、評標委員會的組成。在自查的31個工程項目中，評標委員會成員均由業(yè)主與專家共同組成。專家評委由業(yè)主在開標前半小時從專家?guī)斐槿‘a生，人數(shù)為不少于5人以上的單數(shù)，其中經濟、技術等方面的專家評委不少于總數(shù)的三分之二。
5、中標人的確定和合同的簽訂。評標結束后，由評標委員會依據招標文件的規(guī)定，按得分高低排序推薦中標侯選人，然后進行公示，在公示結果無人提出異議后，業(yè)主才發(fā)出中標通知書。在自查的31個工程項目中，中標人均為第一中標侯選人。施工合同一律按招標文書及投標報價簽訂。
（二）嚴禁領導干部干預正常的招標投標活動
認真貫徹落實《中華人民共和國招投標法》，制定了《大足縣政府投資項目管理辦法》（足府發(fā)〔20x〕37號）及《關于落實黨風廉政建設責任制加強建設工程招投標活動監(jiān)管的實施意見》（足計經〔20x〕26號），嚴禁領導干部干預正常的招投標活動。一是強化教育，完善監(jiān)管手段。加強了招投標領域的黨風廉政宣傳教育，積極完善監(jiān)管手段，進一步增強了領導干部廉潔自律意識。二是嚴格制度，規(guī)范市場管理。緊扣招投標關鍵環(huán)節(jié)，建立健全各項廉政制度，進一步完善和規(guī)范有形建筑市場。三是明確任務，強化措施落實。明確工作任務，強化實施，使建設工程招投標監(jiān)管工作徹底落實。四是加強監(jiān)督、查處違規(guī)案件。嚴格按照有關法律、法規(guī)和職責分工，加大對招投標過程中的監(jiān)督管理力度，嚴肅查處違規(guī)案件。
（三）嚴格落實涉及招投標內容的規(guī)范性文件清理后的有關規(guī)定
1、根據《x市人民政府關于停止執(zhí)行一批涉及招標投標內容的規(guī)范性文件的通知》（渝府發(fā)〔20x〕14號）精神，大足縣人民政府辦公室轉發(fā)《市建委關于貫徹〈中華人民共和國招標投標法〉嚴格建設工程招標投標監(jiān)督管理意見的通知》（足府辦發(fā)〔20xx〕29號）、大足縣人民政府辦公室轉發(fā)《市建委關于認真貫徹〈建設工程質量管理條例實施意見〉的通知》（足府辦發(fā)〔20xx〕30號）、大足縣人民政府《關于印發(fā)大足縣整頓和規(guī)范建筑市場秩序專項整治工作方案的通知》（足府發(fā)〔20xx〕69號）、大足縣建設局《關于轉發(fā)執(zhí)行渝建發(fā)〔20xx〕13號文件的通知》（足建〔20xx〕133號）等四個規(guī)范性文件已于20xx年5月31日停止執(zhí)行，正著手擬定新的符合國家政策的建設工程招投標工作規(guī)范性文件。
2、根據《中央機構編制委員會辦公室關于招投標工作職責的復函》（中央編辦函〔20xx〕82號）和《x市發(fā)展和改革委員會關于轉發(fā)中編辦對國家發(fā)展委招投標工作職責的復函的通知》（渝發(fā)改投〔20x〕652號）的精神，認真落實各部門職責，加強協(xié)調和溝通，切實做好招投標監(jiān)督管理工作。
三、存在的問題
（一）業(yè)主行為不規(guī)范。主要表現(xiàn)為建設資金不落實，與中標人簽訂的合同不能履行；以搶工期為由，不遵循法定工作時限等。
（二）招標代理機構行為不規(guī)范。主要表現(xiàn)為滿足業(yè)主無理要求，不按規(guī)范操作；業(yè)務水平較差，編寫的招標文件不切合實際，給業(yè)主造成損失；代理市場競爭無序，市場行為不規(guī)范，容易產生新的腐敗等。
（三）投標人的行為不規(guī)范。主要表現(xiàn)為投機取巧，一標多投，進行圍標；偷梁換柱，搞資質等。
四、下一步工作意見
針對我縣招投標工作存在的問題，我們將及時調整工作思路，改進工作方法，依法行政，規(guī)范管理，從培育和發(fā)展招投標市場出發(fā)，以規(guī)范市場行為為目標，重點搞好以下工作：
（一）全面開放建筑市場。有形建筑市場要充分體現(xiàn)“公開”的原則，堅持公開發(fā)布建設信息，擴大競爭面。
（二）規(guī)范業(yè)主行為。招投標管理部門要加強依法行政，務必要求業(yè)主按《招標投標法》及其相關規(guī)定進行招標活動。同時，加強對招標代理機構的管理，使其行為走上法制化、規(guī)范化軌道。
（三）強化對投標人的管理。嚴格信用登記制度，對有不良記錄的投標人，一律限制其投標。
（四）加強對招標投標監(jiān)督部門內部管理。一是嚴格執(zhí)行《招標投標法》及其相關規(guī)定，大力推行公開招標，嚴格控制邀請招標和直接發(fā)包。二是積極推行科學的評標辦法，重點是“工程量清單計價”招標。三是加強對評標專家的管理，通過考核、考證以及培訓等，不斷提高專家的素質和業(yè)務水平。四是健全招標監(jiān)督部門的管理機制，加強工作人員的自修自律意識，不斷提高綜合素質，保證公正執(zhí)法，依法行政。
第二篇：選人用人工作自查報告
按省、州治庸辦通知和縣整治辦的要求，縣司法局對照《黨政領導干部選拔任用條例》及有關政策規(guī)定對我局選人用人專項整治工作情況進行了自查，現(xiàn)將自查情況報告如下。
“兩項”整治活動開展以來，司法局在選人用人工作中，堅持按照德才兼?zhèn)?、以德為先的用人標準，嚴格按《黨政領導干部選拔任用工作條例》規(guī)定的原則、條件、標準和程序推薦選拔干部和對干部評先評優(yōu)，認真執(zhí)行干部選拔任用工作四項監(jiān)督制度，大力選拔人品正、能干事、真爬坡、敢破難的干部，努力形成“從實績看德才、憑德才用干部”的正確用人導向。
一、做好干部職工競爭上崗工作
根據我局今年制定的考核文件，縣司法局全面實行了競爭上崗。崗位空缺一律實行競爭上崗，堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，在程序上嚴格按照縣委組織部、縣人事局審批，公布職位、公開報名、資格審查、民主推薦、民主測評等流程操作。上崗前公示、上崗前廉政談話、對新上崗的干部實行一年試用期，沒有破格和不夠任職條件就評優(yōu)評先或者推薦為后備干部的現(xiàn)象。
二、做好干部輪崗交流工作
為進一步優(yōu)化機關各部門干部職工配置，激發(fā)干部的工作積極性，按照“加強業(yè)務部門”、“年輕干部培養(yǎng)鍛煉”、“干部輪崗鍛煉”、“確保業(yè)務工作連續(xù)性”的原則，加大干部交流力度，實施干部職工輪崗交流，優(yōu)化部門隊伍結構。在深入交心談心，充分了解本人意愿的基礎上，結合工作需要，在股室與股室之間，不同業(yè)務崗位之間進行輪崗交流。
三、大力加強對干部的監(jiān)督管理
一是強化干部監(jiān)督管理，加強對干部的教育管理，堅持執(zhí)行領導干部談話制度，實行工作談話、廉政談話、勤政談話等制度。
二是以政風行風建設為切入點促進廉政建設，制定違規(guī)行為處分規(guī)則，狠抓司法行政干部和法律服務隊伍作風建設，切實加強司法行政干部和法律服務隊伍管理。
三是加強對重點環(huán)節(jié)和重點部位權力行使的監(jiān)督。
四是切實履行協(xié)管職能，加大了對縣司法局領導班子配備人員的考察力度，保證進人嚴格按程序辦，對縣司法局領導干部的協(xié)管工作落實到位。
四、強化司法行政隊伍建設，選人用人機制進一步完善
今年來，我局通過全省公開招錄公務員考試，新進了政法專項編制司法助理員6人，招錄局機關公務員1名、事業(yè)單位人員3人，每個鄉(xiāng)配兼職司法助理員1名，縣司法局機關、司法所整治逐步實現(xiàn)滿編運行。積極向組織推薦成績優(yōu)異、德才兼?zhèn)涞母删?，今年，通過民主推薦在縣司法局機關推薦出了3名優(yōu)秀后備干部。
根據市委組織部《關于開展選人用人情況自查工作的通知》的要求，我局對20__年選人用人工作情況進行了自查，現(xiàn)作如下匯報。
第三篇：宣傳思想工作自檢自查報告
今年，按照區(qū)委宣傳部《關于下達〈___區(qū)20__年宣傳思想工作專項目標〉的通知》(___委宣發(fā)[20__]22號)文件要求，我局高度重視，對照目標，細化責任，落實到具體科室，在區(qū)委宣傳部的支持和指導下，全面完成了今年的工作目標任務，現(xiàn)將我局20__年宣傳思想工作開展情況自查如下：
一、高度重視，加強領導
我局把加強宣傳思想工作列入全局重大議事日程，以黨的十七大精神和“三個代表”重要思想為指導，高舉中國特色偉大旗幟，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，認真貫徹落實(_委發(fā)[20__]3號)文件精神，按照“北部新城、___新區(qū)”的規(guī)劃定位，全力打造“一區(qū)一園一中心，兩城兩鎮(zhèn)兩區(qū)域”，不斷提升___宜居優(yōu)勢。
成立了思想政治工作領導小組。由黨組書記、局長何仁福擔任組長，黨組成員、副局長郭建強、薛明、邱平昌任副組長，日常工作由辦公室成員負責，具體對外宣傳工作由房地產交易中心專人負責與主要媒體聯(lián)系，切實做到責任落實、工作到位。
二、對外宣傳工作完成情況
1、加大對外宣傳力度。
為提升___房地產業(yè)形象，我局積極向省、市新聞媒體提供新聞稿件和新聞線索，在《華西都市報》、《___日報》、《___晚報》、《___房產報道》、《___房地產》等報紙、雜志刊登新聞稿件50余篇，取得了良好的宣傳效果。
4月18日，組織___萬科雙水岸、交大云堤、潤揚雙河鷺島、和信水沐天成、天之海天府江南等13個樓盤參加___市第31屆春季房地產交易會。開幕式當天，《___日報》以“北部新城，___新區(qū)彰顯騰飛后勁”為題對___交通優(yōu)勢進行了重點介紹;4月19日，《___商報》以“___軍團集體亮相房交會”為題，對___以良好的人居環(huán)境受到購房者追捧進行了報道。___電視臺第一房產欄目自4月17日開始，以新聞報道、專題介紹、嘉賓訪談、樓市點評等形式，重點對___人居環(huán)境和參展樓盤進行了報道。
6月20日至23日，“北部新城·___新區(qū)·福地___”城市形象展示暨房產博覽會在___芙蓉生活廣場舉行。本次房博會的宣傳采用了多種媒體形式，有電視、報紙、期刊、電臺、網絡、短信、出租車分動傳媒、定點視頻、戶外單立柱、主干道燈桿道旗、DM單、廣場氣柱等，幾乎涵蓋所有的宣傳形式，省、市及省內10城主流媒體廣泛參與，宣傳寬度前所未有。
9月27日，“論劍___-20_____發(fā)展論壇”在桂湖國際大酒店成功舉行。區(qū)領導王翼剛、歐陽誠、羅時武、曾剛強、涂金全，省委政策研究室副主任李后強、___大學經濟學院教授吳豐等9名專家，___傳媒集團總經理夏旗艦、___電視臺《第一房產》總制片人華岳等10名媒體主編參加了論壇。與會嘉賓圍繞___城市品牌營銷、___城市發(fā)展機遇、___房地產發(fā)展戰(zhàn)略和___·198生活方式四個主題各抒己見，進行了激烈的思想碰撞。對___的未來發(fā)展給出了許多有價值的意見、建議。___日報、___商報、___房產報道、___資訊、天天房產、第一房產、___電視臺、大成網、搜房網等對論壇情況進行了報道，___受到更多人的關注，知名度飛速上升。
9月28日至10月2日，我們組織___保利公園198、萬科雙水岸、天之海天府江南等14個樓盤參加___第32屆房產交易會,反響良好。
2、健全外宣新聞信息報送制度。
結合本部門工作實際，先后向區(qū)上報送本區(qū)域房地產市場發(fā)展狀況、房管工作動態(tài)等信息30條，向___市房產局報送信息20余條，向省、市媒體提供新聞線索12余條。
3、維持預警機制的正常運行，做好中央、省、市新聞媒體采訪妥善接待和情況匯報工作，切實做到有情必報，協(xié)調處理好輿論監(jiān)督。
三、思想政治工作完成情況
1、領導干部率先垂范。
認真學習貫徹(_委發(fā)[20__]3號)文件精神，認真落實黨組一把手負總責的思想政治責任制，領導干部自覺用“三個代表”重要思想統(tǒng)攬班子建設，利用民主生活會和中心組理論學習時間，查找問題、解決問題，通過開展批評與自我批評，統(tǒng)一思想、解決問題、增進團結，提高廉潔自律的自覺性。
2、強化責任意識，工作落實到位。
把精神文明建設和黨風廉政建設與業(yè)務工作緊密結合起來，一把手與各科室簽訂工作目標責任書，分解責任，細化任務，形成了全局工作縱向到底、橫向到邊，局班子、中層干部和全體職工齊抓共管的工作格局。年終堅持實行考核、民主測評、監(jiān)督檢查等制度，確保責任制落到實處。
3、狠抓干部職工的思想教育。
一是利用每周五政治學習時間，重點學習黨的十七大、省委九屆四次全會、市委十一屆六次全會精神，進一步加強思想政治工作，并結合自身實際，查找問題，增添措施，嚴格管理，狠抓發(fā)展，為推進我區(qū)房地產業(yè)健康、快速發(fā)展提供思想和理論保障。
7月15日下午，在川視會議廳召開全體干部職工思想政治學習會，特邀___市房管局紀檢組長唐衛(wèi)東做專題講座。講座圍繞“依法行政規(guī)范行為”這一主題展開，從三個方面講述了依法行政的必要性和重要性。
二是加強宣傳教育，培養(yǎng)愛國精神。積極組織職工做好改革開放30周年答題活動;以創(chuàng)建全國文明城市為契機，組織志愿者在黃桷樹廣場、物業(yè)小區(qū)進行宣傳，以墻報、橫幅標語、發(fā)放宣傳資料等形式大力宣傳，規(guī)范物業(yè)小區(qū)管理，切實改善人們生活居住環(huán)境;建黨87周年，組織召開慶祝建黨87周年暨“創(chuàng)先爭優(yōu)”表彰大會;建軍81周年，慰問共建部隊，還召開了本局內部退伍軍人座談會。通過以上活動，增強了全體青年、黨員的愛國主義意識，弘揚與時代同步的城市精神。
三是加強工作調研，定期分析情況。積極做好本單位思想政治工作信息報送工作，今年共報送思想政治工作信息4條。
四是多種方法開展形勢政策教育。
今年我局先后召開4次形勢報告會，開展了形勢多樣的形勢政策教育主題活動6次。這些工作促進我局今年工作目標任務的順利完成。
