千文網(wǎng)小編為你整理了多篇相關(guān)的《研發(fā)部人員崗位職責(合集)》，但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助，當然你在千文網(wǎng)還可以找到更多《研發(fā)部人員崗位職責(合集)》。

第一篇：研發(fā)部崗位職責

一、產(chǎn)品工藝研究與改進工作

1、負責建立和完善工藝操作方法、制定工藝規(guī)程;

2、負責生產(chǎn)工藝、技術(shù)標準的管理與監(jiān)督。深入車間一線，監(jiān)督工藝規(guī)程、產(chǎn)品配方的執(zhí)行情況;

3、調(diào)整工藝后相應(yīng)工藝文件的修改;

4、負責自動貼標機標簽內(nèi)容的設(shè)計、上傳;

5、負責實施基礎(chǔ)性研究試驗，并詳細記錄試驗數(shù)據(jù)并分析，指導(dǎo)生產(chǎn)改進工藝;

6、負責傳統(tǒng)工藝技術(shù)的傳承與創(chuàng)新。

二、新產(chǎn)品開發(fā)與轉(zhuǎn)化工作

1、根據(jù)市場部產(chǎn)品規(guī)劃，完成新產(chǎn)品開發(fā)的技術(shù)可行性報告及立項報告;

2、提出部門自主研發(fā)項目及技術(shù)可行性分析，市場部進行調(diào)研。

3、參與新產(chǎn)品開發(fā)項目的立項評審

4、負責組建產(chǎn)品研發(fā)小組、項目變更、實施與項目結(jié)項等工作;

5、負責組織新產(chǎn)品的項目預(yù)算;

6、實施新產(chǎn)品口味的開發(fā)，并組織內(nèi)部測評，并對測評結(jié)果進行分析改進;

7、實施產(chǎn)品轉(zhuǎn)化的小試、中試、大試試驗;

8、負責新品中試后投產(chǎn)前市場所需樣品的制作。并獲得相應(yīng)的質(zhì)檢報告;

9、負責新產(chǎn)品開發(fā)各階段試驗資料、數(shù)據(jù)的整理，形成整套項目資料并存檔;

10、負責新產(chǎn)品標簽技術(shù)性內(nèi)容的提供;

11、負責新產(chǎn)品的工藝文件的編寫、新產(chǎn)品工藝培訓(xùn)和指導(dǎo)工作。

三、配料工作

1、負責生產(chǎn)加工的輔料和香辛料的配制、包裝、編號工作，做好配制記錄;

2、對配料室?guī)齑孑o料和添加劑進行規(guī)范化管理，標識清楚、分類清晰;

3、負責配料室所需香辛料、輔料及添加劑臺賬的建立、更新與維護;

4、要嚴格遵守保密協(xié)議，做好產(chǎn)品工藝、配方的。

四、綜合管理工作

1、負責技術(shù)研發(fā)部各項項目試驗資料的匯總和產(chǎn)品檔案的建立更新、存檔、保管工作;

2、負責建立項目研發(fā)臺賬;

3、負責各項費用數(shù)據(jù)的整理、歸檔，以月為單位向財務(wù)提報各項目的費用使用情況;

4、負責技術(shù)研發(fā)部所有試驗原輔料的請購及入庫工作，定期對技術(shù)研發(fā)部的試驗物料、試驗產(chǎn)成品進行盤點及處理工作;

5、負責新產(chǎn)品原輔料成本的提報工作。

任職要求：

1、本科及以上學(xué)歷，食品類相關(guān)專業(yè);

2、5年以上相關(guān)管理崗位從業(yè)經(jīng)驗，或10年以上相關(guān)崗位從業(yè)經(jīng)驗;

3、具備專業(yè)、充足的技術(shù)知識以及技術(shù)能力，掌握行業(yè)內(nèi)的技術(shù)發(fā)展狀況以及相關(guān)新工藝的研發(fā)與使用情況;

4、具備良好的領(lǐng)導(dǎo)管理能力，能對研發(fā)項目進行良好的管理;

5、精通食品加工及同類行業(yè)產(chǎn)品的加工工藝及流程;

6、熟悉本企業(yè)產(chǎn)品技術(shù)情況;

7、具備穩(wěn)定產(chǎn)品工藝的能力;

8、具備產(chǎn)品研發(fā)工藝創(chuàng)新升級的能力;

9、具備敏銳的思維能力和創(chuàng)新意識;

10、對本部門及中心員工起到技術(shù)指導(dǎo)的能力;

11、具備獨立解決部門內(nèi)、外業(yè)務(wù)的能力

12、熟悉PPT、E_cel等辦公軟件，掌握時間管理、工作計劃管理的技能;

13、善于發(fā)現(xiàn)問題，敢于提出問題，積極解決問題;

14、具備較強的組織協(xié)調(diào)能力及良好的溝通能力。

第二篇：研發(fā)人員的崗位職責

崗位職責是指一個崗位所要求的需要去完成的工作內(nèi)容以及應(yīng)當承擔的責任范圍。崗位，是組織為完成某項任務(wù)而確立的，由工種、職務(wù)、職稱和等級內(nèi)容組成。職責，是職務(wù)與責任的統(tǒng)一，由授權(quán)范圍和相應(yīng)的責任兩部分組成。下面是研發(fā)人員的崗位職責，請參考！

一、負責項目模塊的詳細設(shè)計、編碼和內(nèi)部測試的組織實施。

二、參與技術(shù)可行*分析和需求分析。

三、熟悉并熟練掌握公司軟件項目的相關(guān)軟件技術(shù)和使用方法。

四、及時反饋軟件開發(fā)中的情況，并根據(jù)實際情況提出改進建議。

五、參與軟件開發(fā)和維護過程中重大技術(shù)問題的解決，參與軟件首次安裝調(diào)試、數(shù)據(jù)割接、用戶培訓(xùn)。

六、負責相關(guān)技術(shù)文檔的擬訂和管理。

七、對技術(shù)發(fā)展動態(tài)進行分析研究。

八、及時反饋實際工作中遇到的問題，并提出改進建議。

九、承擔相應(yīng)的保密職責。

十、積極參加各種技術(shù)上的培訓(xùn)。

十一、完成上級所交辦的其它工作。

一、工作概要

1.1、負責產(chǎn)品研發(fā)工作，根據(jù)公司整體戰(zhàn)略目標，制定研

發(fā)部年工作計劃，經(jīng)懂事長批準、實施。

1.2、負責產(chǎn)品注冊工作，關(guān)注國家局、國家政策導(dǎo)向、*

品信息發(fā)布情況，學(xué)習(xí)并掌握國家局最新政策、法律法規(guī)。

1.3、負責產(chǎn)品專利申報工作。

1.4、負責商標注冊及延展工作。

1.5、負責與國家局、省局及*品檢驗所相關(guān)部門協(xié)調(diào)關(guān)

系，及時掌握市場動態(tài)。

二、崗位職責

2.1、負責根據(jù)公司整體戰(zhàn)略目標，制定研發(fā)部年度工作計劃。

2.2、負責選題立項，做好市場評估，選擇合作單位，負責新產(chǎn)品工藝技術(shù)的移植工作。

2.3、負責分解年內(nèi)任務(wù)目標，配合生產(chǎn)、質(zhì)量、化驗部門做好各項試驗，逐步實施產(chǎn)品大生產(chǎn)轉(zhuǎn)化。

2.4、負責根據(jù)新產(chǎn)品技術(shù)移植結(jié)果，做好生產(chǎn)前申報工作，并根據(jù)國家局要求開展臨床試驗的相關(guān)工作。

2.5、負責配合國家局、省市局做好新品種生產(chǎn)前現(xiàn)場核查工作。

2.6、負責根據(jù)公司需要，開展如變更那品有效期、變更產(chǎn)品內(nèi)包材、增加產(chǎn)品包裝規(guī)格等工作。

2.7、負責關(guān)注國家局、*品審評中心、*典會政策導(dǎo)向、*品信息發(fā)布情況，學(xué)習(xí)并掌握國家局最新政策，法律法規(guī)。

2.8、負責根據(jù)國家局政策的變化及各類專項工作，及時調(diào)整相關(guān)工作，做好補充申請注冊工作

2.9、負責跟蹤已申報注冊工作的進度，動態(tài)掌握審評進程，做好相關(guān)工作。

2.10、負責根據(jù)產(chǎn)品注冊批件標注內(nèi)容，開展試行標準轉(zhuǎn)正工作、完善質(zhì)量標準工作等。

2.11、負責根據(jù)*品注冊管理法要求及時開展*品再注冊及相關(guān)的產(chǎn)品文號核查、產(chǎn)品不良反應(yīng)等工作。

2.12、負責中*保護及恢復(fù)已中止文號工作。

2.13、負責產(chǎn)品專利、商標注冊及管理工作。

2.14、負責保持與國家局、省局及*品檢驗所各相關(guān)部門協(xié)調(diào)關(guān)系，及時掌握市場動態(tài)。

2.15、公司其他部門需要研發(fā)部配合協(xié)同完成的工作。

2.16、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

三、領(lǐng)導(dǎo)責任

3.1、對技術(shù)研發(fā)部的全部工作負責。

3.2、對產(chǎn)品研發(fā)工作負責。

3.3、產(chǎn)品注冊工作、商標注冊及延展工作負責。

3.4、對直接下屬的遵章守紀、工作質(zhì)量負領(lǐng)導(dǎo)責任。

3.5、對公司對外協(xié)調(diào)工作負責。

四、權(quán)利事項

4.1、對產(chǎn)品研發(fā)工作具有建議權(quán)。

4.2、對下屬人員的管理、聘用、解聘、和獎懲有建議權(quán)。

4.3、對下屬的工作有監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)和考核權(quán)。

4.4、根據(jù)公司的規(guī)定對員工的假期審批提出建議。

4.5、對*品注冊、商標注冊延展等工作有建議權(quán)。

五、績效考核范圍

5.1、信息收集及時、準確。

5.2、新開品開發(fā)周期。

5.3、項目完成及時率。

5.4、項目評審?fù)瓿陕省?/p>

5.5、研發(fā)項目費用驗收合格率。

5.6、開發(fā)流程、部門規(guī)章制度建設(shè)。

5.7、對外技術(shù)交流次數(shù)。

5.8、核心員工流失率低于5%。

5.9、組織員工培訓(xùn)次數(shù)。

六、注意事項

6.1、研發(fā)部人員要注重職業(yè)素養(yǎng)，有良好的生活作風，無不良嗜好；對外交流形象作風要嚴謹。

6.2、嚴格按照公司的安全*作規(guī)程完成工作，嚴禁研發(fā)公司規(guī)定范圍外的產(chǎn)品，特別是國家明令禁止的物品。

6.3、研發(fā)部人員應(yīng)遵守公司的保密協(xié)議，不得外泄公司的機密*文件（*、工藝流程等）；嚴格按照崗位*作流程完成工作。

第三篇：技術(shù)研發(fā)部崗位職責

1.負責采用國際先進技術(shù)，開展干細胞工程產(chǎn)品研究開發(fā)、完善和優(yōu)化。

2.負責胚胎干細胞治療性克隆和組織定向分化研究，建立胚胎干細胞長期培養(yǎng)與定向分化技術(shù)以及體細胞核向卵母細胞轉(zhuǎn)移的技術(shù)平臺。

3.負責對研發(fā)過程中各流程的運行狀況進行重點監(jiān)控，解決研發(fā)運行中的問題。

4.負責督導(dǎo)研發(fā)部下展工作，并經(jīng)常性對其進行技術(shù)培訓(xùn)和組織技術(shù)交流活動。

5.負責完善公司研究、開發(fā)資料，建立、健全干細胞產(chǎn)品開發(fā)研究技術(shù)知識信息庫的建設(shè)。

6.負責完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

第四篇：開發(fā)部崗位職責

崗位職責：

1、負責產(chǎn)線、設(shè)備項目進度的跟蹤；

2、負責產(chǎn)線、設(shè)備資料的整理以及收集；

3、負責部門日常事務(wù)的處理（培訓(xùn)管理、5S、績效管理、辦公用品管理）；

4、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事情。

任職資格：

1、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，大專及以上學(xué)歷，可接受優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生；

2、熟練操作辦公自動化相關(guān)軟件；

3、有較強的統(tǒng)籌管理及邏輯思維能力，有較強的學(xué)習(xí)能力。

第五篇：開發(fā)部崗位職責

1.負責公司新產(chǎn)品開發(fā)的組織與協(xié)調(diào)。

2.對公司責任準備金提取最終結(jié)果負責。

3.對公司年度準備金評估報告最終結(jié)果負責。

4.對公司償付能力報告中涉及精算部分的最終結(jié)果負責。

5.負責產(chǎn)品風險分析、評估與管控。

6.本部門年度工作計劃的擬定、落實、控制和總結(jié)。

7.本部門員工的分工、指導(dǎo)、考核、激勵和培養(yǎng)。

8.為其他部門的研究分析和業(yè)務(wù)管理提供相應(yīng)的支持。