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第一篇：“小繼續(xù)”自查自評報告
八德鄉(xiāng)中心學(xué)?！笆濉保?011—2015）中小學(xué)
教師繼續(xù)教育工程自查自評報告
關(guān)嶺縣教育局：
“十二五”期間，是我國全面建設(shè)小康社會，實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化建設(shè)的關(guān)鍵時期。實(shí)施科教興國戰(zhàn)略，深化教育改革，全面推進(jìn)素質(zhì)教育，對教師隊伍建設(shè)提出了更高的要求。教師是素質(zhì)教育的具體組織者和實(shí)施者，是知識傳播和創(chuàng)新的重要方面軍。加強(qiáng)教師隊伍建設(shè)，大力提高教師的全面素質(zhì)，是當(dāng)今學(xué)?？滩蝗菥彽氖虑椤Ｔ凇笆濉逼陂g，我校認(rèn)真貫徹教育局的有關(guān)精神，進(jìn)一步深化改革，加強(qiáng)制度建設(shè)，努力建設(shè)一支政治業(yè)務(wù)素質(zhì)優(yōu)良，結(jié)構(gòu)優(yōu)化，富有活力和創(chuàng)新能力的教師隊伍。
一、基本情況
(一)總體概況：學(xué)校共有教師19人，應(yīng)參訓(xùn)教師19人，應(yīng)參考教師16人。中師畢業(yè)人，大專以上畢業(yè)人。學(xué)歷合格率為100%，所有教師皆參加了各項培訓(xùn)，人手一冊教材，參訓(xùn)率為100%，教材到位率100%。五年來，學(xué)校及教師共投入繼續(xù)教育專項經(jīng)費(fèi)元，人均元。其中學(xué)校自籌資金
元，人均元，教師個人自籌資金元，人均元。學(xué)校為教師提供了一些學(xué)習(xí)用品，7位教師自籌資金購買電腦，其中6位老師還連接了ADSL寬帶，為繼續(xù)教育工作的開展奠定了堅實(shí)的物質(zhì)基礎(chǔ)。
(二)全員培訓(xùn)情況：我校所有在職教職工均參加了全員培訓(xùn)，五年來參訓(xùn)率均為100%，教材到位率為100%。至今年6月止，我校應(yīng)參加繼續(xù)教育考試人數(shù)為16人，參考率、合格率均為100 %。
(三)專項培訓(xùn)情況：在2006-2010年期間，我校教師參加縣級以上的班主任培訓(xùn)人次，學(xué)校所有教師都取得了班主任培訓(xùn)合格證。5年中，共參加國家級培訓(xùn)人次，省級培訓(xùn)人次，市級培訓(xùn)人次，縣級培訓(xùn)人次，參加培訓(xùn)教師合格率均為100％。全校參加學(xué)歷提高培訓(xùn)共人，其中已取得?？萍耙陨袭厴I(yè)證的人，?？萍耙陨蠈W(xué)歷教師占參訓(xùn)教師的%。
二、我校繼續(xù)教育工作的幾點(diǎn)做法
為了全面推進(jìn)我校第三階段教師繼續(xù)教育工作順利開展，以抓繼續(xù)教育工作為契機(jī)、手段、措施，逐步提高全體教職工的知識水平和教育教學(xué)能力，促進(jìn)綜合能力的提高，我校主要采取以下幾點(diǎn)措施和辦法。
(一)建立健全機(jī)構(gòu)，職責(zé)明確。
我校于2006年11月份第三階段繼續(xù)教育工作啟動后，立即成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，由學(xué)校校長楊曉同志任領(lǐng)導(dǎo)小組組長，領(lǐng)導(dǎo)小組認(rèn)真實(shí)施學(xué)校繼續(xù)教育第三階段工作方案，從實(shí)施素質(zhì)教育對小學(xué)教師素質(zhì)的要求出發(fā)，調(diào)動一切積極因素，團(tuán)結(jié)協(xié)作，形成合力，共同推進(jìn)了學(xué)校繼教工作有條不紊地向前發(fā)展。
(二)措施有力，落實(shí)到位，確保繼續(xù)教育管理制度化。
為了使我校繼續(xù)教育工作有章可行，規(guī)范管理，我校先后出
臺了《八德小學(xué)第三階段教師繼續(xù)教育實(shí)施方案》、《八德小學(xué)教師考核細(xì)則》等一系列方案、制度，并完善了原學(xué)校管理制度中與繼續(xù)教育工作相關(guān)的規(guī)定，把繼續(xù)教育各項工作納入各學(xué)期的期末量化考核，完善獎勵制度。
(三)確保培訓(xùn)時間，保障培訓(xùn)師資，加大培訓(xùn)力度，提高培訓(xùn)效果。
這一階段工作啟動以來，我校把集中進(jìn)行全員培訓(xùn)與業(yè)余自修有機(jī)結(jié)合起來。先后組織了教師職業(yè)道德、“一德三新”等全員培訓(xùn)，嚴(yán)格培訓(xùn)考勤，要求參訓(xùn)人員必須作好學(xué)習(xí)筆記，繼續(xù)教育領(lǐng)導(dǎo)小組不定期對培訓(xùn)、輔導(dǎo)教師的教案和學(xué)員的學(xué)習(xí)筆記進(jìn)行檢查，使學(xué)習(xí)、培訓(xùn)實(shí)實(shí)在在，不流于形式。學(xué)校要求全體參訓(xùn)教師利用課余自修。
（四）鼓勵教師參加學(xué)歷提高培訓(xùn)和業(yè)務(wù)自修。 學(xué)校從制度上鼓勵教師積極利用在工作之余，參加自考、小學(xué)教育?？?、本科等學(xué)習(xí)培訓(xùn)，凡因參加有關(guān)學(xué)歷提高的培訓(xùn)、考試涉及的考勤學(xué)校皆按公假記錄，并由學(xué)校統(tǒng)一安排其所承擔(dān)的工作。
三、取得的成績：
本階段中，經(jīng)過全體參訓(xùn)教師的努力，在以下三方面有了明顯的進(jìn)步。
1、教師牢固樹立了終身學(xué)習(xí)的思想，學(xué)習(xí)自覺，積極主動。在信息技術(shù)、普通話的學(xué)習(xí)中，不少教師非常刻苦，精益求精。在新技術(shù)的學(xué)習(xí)，老教師由于接受慢，當(dāng)中青年教師已經(jīng)回到家里吃完晚飯他們還在機(jī)房向輔導(dǎo)教師虛心請教，反復(fù)操作，有的因?yàn)槌Ｍ鶎W(xué)校機(jī)房跑不方便干脆自籌資金購買電腦，到現(xiàn)在止，很多參訓(xùn)教師都購買的電腦。
2、教育教學(xué)水平普遍提高，加強(qiáng)了教學(xué)骨干力量的梯隊建設(shè)，推進(jìn)了學(xué)校的教育教學(xué)改革。通過本階段的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，增強(qiáng)了教師實(shí)施素質(zhì)教育的自覺性，提高了各科教師實(shí)施素質(zhì)教育的能力，使教師逐漸從過去的教書匠向當(dāng)今的教育研究者轉(zhuǎn)變。我校實(shí)驗(yàn)教學(xué)被省人民政府授予“示范性學(xué)?！睒s譽(yù)稱號。
3、職業(yè)技能整體提高。通過第三階段的錘煉，各科教師在信息技術(shù)、多媒體課件的制作、多媒體設(shè)備的使用等方面都有了很大的進(jìn)步。
四、存在的問題及努力的方向
我校繼續(xù)教育工作雖然做了大量的工作，取得了一些成績。但也還存在許多問題和不足：一是資料收集不完善、不系統(tǒng)，存在收集整理不及時的情況，特別是教師外出學(xué)習(xí)的資料因整理不及時遺漏較多。二是由于經(jīng)費(fèi)緊張，學(xué)習(xí)培訓(xùn)中能“走出去，請進(jìn)來”的機(jī)會不多。在以后的培訓(xùn)中，學(xué)校將努力克服困難，改進(jìn)本階段中存在的問題，充分發(fā)揮遠(yuǎn)程教育網(wǎng)絡(luò)的作用，利用好優(yōu)質(zhì)的遠(yuǎn)程教育資源，把教師教學(xué)業(yè)務(wù)考核與繼續(xù)教育學(xué)習(xí)培訓(xùn)考核有機(jī)結(jié)合起來，推進(jìn)學(xué)校的基礎(chǔ)教育課程改革。
八德鄉(xiāng)繼教工程工作領(lǐng)導(dǎo)小組
2013年4月15日
第二篇：教學(xué)規(guī)范自查報告
一、充分認(rèn)識，高度重視。
我校接到上級通知后，及時召開了學(xué)校會議，明確了規(guī)范教師執(zhí)教行為的主要內(nèi)容，組織全校教師傳達(dá)學(xué)習(xí)中寧教體發(fā)【20xx】223號《關(guān)于進(jìn)一步清查違規(guī)辦班、補(bǔ)課從事有償家教的緊急通知》和中心學(xué)?！都訌?qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)、提高服務(wù)和教育質(zhì)量》以及相關(guān)規(guī)定，并向各辦公室復(fù)印了該文件。通過教師大會，學(xué)習(xí)上級精神，制定自查自糾方案，提出要求，統(tǒng)一思想認(rèn)識，大力宣傳，使規(guī)范教師執(zhí)教行為成為全體教師的共識。
二、學(xué)校行風(fēng)自評自查情況
1、辦學(xué)行為
（1）全面貫徹黨的教育方針。多年來，我校以科學(xué)發(fā)展觀理論為指針，全面貫徹黨的教育方針，深化教育改革，全面推進(jìn)素質(zhì)教育。學(xué)校有計劃地組織教師學(xué)習(xí)《教育法》、《教師法》、《中小學(xué)教師十不準(zhǔn)》、《寧夏回族自治區(qū)中小學(xué)教師行為規(guī)范“十不準(zhǔn)”》《未成年人保護(hù)法》等法律，加大教育改革力度，制定了我校可持續(xù)發(fā)展的宏偉藍(lán)圖。從領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、辦學(xué)理念、教風(fēng)、學(xué)風(fēng)四個方面強(qiáng)化軟環(huán)境建設(shè)。我校按照上級有關(guān)規(guī)定，接收
輻射區(qū)域的兒童入學(xué)，依法保證適齡兒童按時入學(xué)。為促進(jìn)教育公平做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
（2）面向全體學(xué)生。實(shí)施素質(zhì)教育就是面向全體學(xué)生，讓每個適齡兒童都能得到發(fā)展，我校從新生入學(xué)開始，無歧視學(xué)生現(xiàn)象發(fā)生。一至六年級無重點(diǎn)班。
（3）智育工作。我校認(rèn)真貫徹區(qū)、市、區(qū)有關(guān)規(guī)定，開全開足課程，無隨意增減現(xiàn)象。學(xué)校嚴(yán)格執(zhí)行節(jié)假日放假通知，嚴(yán)格控制學(xué)生在校時間和家庭作業(yè)時間，學(xué)生在校不超過6個小時，
一、二年級按規(guī)定家庭作業(yè)量不超過半小時，三到六年級不超過一小時。本學(xué)期起，學(xué)校規(guī)定每周三為無作業(yè)日。不在節(jié)假日為學(xué)生補(bǔ)課；不亂辦班、亂補(bǔ)課；嚴(yán)格控制學(xué)生用書，不給學(xué)生購買規(guī)定之外的任何教輔資料。
2、師德建設(shè)情況
（1）領(lǐng)導(dǎo)班子。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子成員一向重視自身建設(shè)，兢兢業(yè)業(yè)，勤勉得力，嚴(yán)格規(guī)范自己的言行，樹立“服務(wù)、廉政、規(guī)范、進(jìn)取”的形象，永葆黨員先進(jìn)性模范帶頭作用，用自身的人格力量感染教師、引領(lǐng)教師。在品德上，凡要求教師做到的自己首先做到，吃“苦中苦”，勤政敬業(yè)，和教師“心貼心”，無私奉獻(xiàn)不計報酬；在廣大師生中樹立了良好的形象。
（2）教職工。學(xué)校要求全體教師在認(rèn)真學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，對照自己的師德師風(fēng)情況查找問題，開展批評和自我批評，做到嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)，團(tuán)結(jié)協(xié)作，廉潔從教。尊重學(xué)生，熱愛學(xué)生，嚴(yán)格要求學(xué)生，關(guān)心學(xué)生成長，沒有出現(xiàn)因體罰或變相體罰學(xué)生致使家長上訪的事件發(fā)生。教師能以身作則，言傳身教，為人師表。在教育學(xué)生方面，與家長適度接觸，無索要、吃請等現(xiàn)象發(fā)生。教師們都能聽從學(xué)校安排，吃苦耐勞，有奉獻(xiàn)精神。無有償家教現(xiàn)象。
3、收費(fèi)管理情況
（1）、學(xué)校向家長承諾不進(jìn)行任何亂收費(fèi)，嚴(yán)格按“一費(fèi)制”有關(guān)要求進(jìn)行收費(fèi)并公示，學(xué)校在顯眼位置設(shè)立了收費(fèi)公示牌，使家長對學(xué)校任何收費(fèi)一目了然。
（2）、學(xué)校沒有強(qiáng)迫學(xué)生購買省定書目以外的書籍和資料、學(xué)具等情況。
（3）、學(xué)校
相關(guān)賬目、收費(fèi)資料和文件、收費(fèi)收據(jù)整理清楚，學(xué)校經(jīng)費(fèi)嚴(yán)格按照收支兩條線管理。
（4）、沒有巧立名目向家長收費(fèi)的情況。
三、存在問題及解決辦發(fā)
1、個別教師有對違紀(jì)學(xué)生進(jìn)行罰站的現(xiàn)象，也有個別教師留學(xué)生補(bǔ)作業(yè)的現(xiàn)象。
2、新上崗教師缺乏與學(xué)生家長溝通的方法，不會妥善解決教師與家長之間的小矛盾。
對于出現(xiàn)的問題，我們好不隱瞞，堅決制止，對于違規(guī)的教師，學(xué)校將嚴(yán)肅批評教育，責(zé)令立即改正，并在全校教師中開展《塑造陽光心態(tài)》講座，簽訂《教師規(guī)范從教行為承諾書》。
通過開展規(guī)范教師執(zhí)教行為的自查自評，全體教職工思想認(rèn)識有了顯著提高，工作作風(fēng)有了明顯轉(zhuǎn)變，但我們清醒認(rèn)識到行風(fēng)建設(shè)是一項長期性、艱巨性任務(wù)，我校全體教職工將以更加高昂的斗志，飽滿的熱情投身到教育教學(xué)之中，辦人民滿意的教育。
第三篇：醫(yī)院工作自查報告
一、指導(dǎo)思想明確，組織制度到位
我院深入貫徹落實(shí)黨的十八大和《中共中央國務(wù)院關(guān)于深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的意見》有關(guān)精神，堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，按照深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革有關(guān)要求，堅持從醫(yī)院的實(shí)際情況出發(fā)，繼續(xù)把以病人為中心，保證醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全，保障患者合法權(quán)益，改善醫(yī)療服務(wù)，優(yōu)化服務(wù)流程，構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系作為主要內(nèi)容，努力為人民群眾提供安全、有效、方便、價廉的醫(yī)療服務(wù)，持續(xù)提高醫(yī)療質(zhì)量、醫(yī)療服務(wù)和醫(yī)院管理水平，保障醫(yī)療安全。我院領(lǐng)導(dǎo)高度重視，成立了專門組織，制定完善了相關(guān)制度，形成了“一把手”負(fù)總責(zé)，主管院長牽頭，職能科室具體實(shí)施的有效格局，層層推進(jìn)，常抓不懈，促進(jìn)了各項工作長期有效開展。
二、工作重點(diǎn)突出，內(nèi)容涵蓋全面（一）深化反腐倡廉建設(shè)
建立健全醫(yī)院懲治和預(yù)防腐敗體系，進(jìn)一步加強(qiáng)行業(yè)不正之風(fēng)專項治理工作的制度建設(shè)和監(jiān)督落實(shí)，扎實(shí)推進(jìn)黨支部班子建設(shè)，全面落實(shí)中央八項規(guī)定和自治區(qū)黨委十條規(guī)定、自治州黨委十二條規(guī)定及《黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約反對浪費(fèi)條例》，建立完善了不贊同“四風(fēng)”的長效機(jī)制。依據(jù)伊犁州衛(wèi)生局黨組貫徹落實(shí)《實(shí)施意見》的要求，制定我院工作計劃，責(zé)任落實(shí)到人，全面開展廉政風(fēng)險防控工作。堅持院務(wù)公開，嚴(yán)明行業(yè)紀(jì)律，深入治理醫(yī)藥購銷領(lǐng)域商業(yè)賄賂；進(jìn)一步加強(qiáng)醫(yī)院文化建設(shè)和醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)，建立醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)長效機(jī)制，落實(shí)醫(yī)師執(zhí)業(yè)考核制度和醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考評制度。開展醫(yī)務(wù)人員法制紀(jì)律教育、人文素質(zhì)培養(yǎng)和職業(yè)素質(zhì)教育。增強(qiáng)院務(wù)公開意識，全面推行院務(wù)公開制度c。醫(yī)院全力創(chuàng)造良好的職工工作、生活和學(xué)習(xí)環(huán)境與條件。醫(yī)院職工對醫(yī)院管理工作的評價與滿意度與社會對醫(yī)院服務(wù)及質(zhì)量的評價與滿意度均做到了雙豐收。
（二）全面落實(shí)醫(yī)療衛(wèi)生行風(fēng)建設(shè)“九不準(zhǔn)”
修訂建立了科學(xué)的醫(yī)療績效評價體系，以綜合績效考核為依據(jù)，明確規(guī)定了個人收入不與業(yè)務(wù)收入直接掛鉤；在門診大廳電子屏滾動播出診療、藥品收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，提高了收費(fèi)的通明度；完善了醫(yī)藥收費(fèi)復(fù)核制度，以確保醫(yī)院管理系統(tǒng)信息的準(zhǔn)確。制定接受社會捐贈資助管理辦法，所有捐贈資助行為公開透明，接受全院監(jiān)督。按照國家規(guī)定發(fā)布醫(yī)療廣告，發(fā)布內(nèi)容做到真實(shí)可靠，絕無虛假。嚴(yán)格加強(qiáng)本院信息系統(tǒng)管理，特別是藥品、醫(yī)用耗材用量統(tǒng)計的管理，嚴(yán)格處方統(tǒng)計權(quán)限。
（三）堅持公立醫(yī)院的公益性，把維護(hù)人民群眾的健康權(quán)益放在首位
積極參加我市的醫(yī)療保障救治體系，完成突發(fā)公共事件緊急醫(yī)療救援工作以及其他醫(yī)療衛(wèi)生保障任務(wù)。積極開展下鄉(xiāng)義診、志愿服務(wù)、對口支援等多種形式的公益性社會活動?？刂漆t(yī)院特需服務(wù)的規(guī)模，處處為病人著想，積極推進(jìn)臨床路徑及單病種質(zhì)量控制等工作，在全院內(nèi)科、婦科、皮膚科、理療科等臨床科室已推行16種疾病的臨床路徑，不僅減輕了患者的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)，更保障了醫(yī)療安全。醫(yī)院根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)，承擔(dān)傳染病的發(fā)現(xiàn)、報告、預(yù)防等任務(wù)。嚴(yán)格執(zhí)行了傳染病預(yù)檢分診制度和報告制度。
（四）醫(yī)院基礎(chǔ)設(shè)施得到逐步改善
我院始建于xx年，是一所集醫(yī)療、教學(xué)、科研于一體的二級甲等維吾爾醫(yī)醫(yī)院。醫(yī)院業(yè)務(wù)用房面積xxxx平方米，有編制床位xxx張，總?cè)藬?shù)xxx人。為加快xx醫(yī)院標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)和對普及xx醫(yī)的推廣，保證城鎮(zhèn)居民的醫(yī)療需求，20xx年經(jīng)xx委、市政府批準(zhǔn)，xxx院整體
搬遷項目立項，建設(shè)新址位于xxx,規(guī)模，建筑總面積xxx平方米，資金總投入xxx萬元。醫(yī)院的整體搬遷新建將基本建立起醫(yī)療、預(yù)防、康復(fù)、保健、養(yǎng)生等功能齊全、覆蓋xx州直、鄉(xiāng)鎮(zhèn)的xxx醫(yī)療服務(wù)網(wǎng)絡(luò)和教育、科研服務(wù)體系，將使我院的基礎(chǔ)設(shè)施條件達(dá)到與其服務(wù)功能相適應(yīng)的標(biāo)準(zhǔn)，成為我院乃至xx醫(yī)藥事業(yè)發(fā)展史上的又一里程碑。
（五）高度重視人才的培養(yǎng)和干部隊伍的建設(shè)
醫(yī)院積極承擔(dān)進(jìn)修、實(shí)習(xí)的臨床教學(xué)任務(wù)，尤其近叁年來派遣醫(yī)務(wù)人員分批赴xx市中醫(yī)醫(yī)院、自治區(qū)醫(yī)院、進(jìn)修學(xué)習(xí)，他們帶回了新的理念與技術(shù)，加強(qiáng)了醫(yī)院臨床重點(diǎn)專科建設(shè)，提高醫(yī)院核心競爭力，也大力促進(jìn)了醫(yī)院的發(fā)展和干部隊伍的建設(shè)。
（六）醫(yī)院管理實(shí)現(xiàn)新突破
一是醫(yī)療服務(wù)方面，全體醫(yī)務(wù)人員進(jìn)一步強(qiáng)化服務(wù)意識，改善醫(yī)療服務(wù)，優(yōu)化服務(wù)流程，不斷提高醫(yī)療服務(wù)能力和服務(wù)水平。積極探索適合醫(yī)院院情的志愿者服務(wù)模式，逐步完善志愿者服務(wù)的管理制度和工作機(jī)制，認(rèn)真組織開展志愿者醫(yī)院服務(wù)和醫(yī)務(wù)人員志愿服務(wù)相關(guān)工作，促進(jìn)醫(yī)患關(guān)系和諧。加強(qiáng)門診信息公開與咨詢服務(wù)，規(guī)范預(yù)約診療工作制度，優(yōu)化門急診和入、出院服務(wù)流程，簡化環(huán)節(jié)，提高效率，通過提高醫(yī)療技術(shù)，增加醫(yī)療手段，縮短患者診療等候時間及平均住院日。建立醫(yī)患溝通制度，構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系，維護(hù)患者的合法權(quán)益，履行知情告知義務(wù)，保護(hù)患者隱私。規(guī)范醫(yī)院投訴管理，及時調(diào)查處理醫(yī)療投訴并通過投訴不斷改進(jìn)工作。
二是醫(yī)院依法執(zhí)業(yè)、按照衛(wèi)生行政部門核定的診療科目執(zhí)業(yè)，醫(yī)院及科室命名規(guī)范。醫(yī)務(wù)人員依法執(zhí)業(yè)，不斷根據(jù)業(yè)務(wù)需要，嚴(yán)格執(zhí)業(yè)地點(diǎn)的變更。建立健全并嚴(yán)格執(zhí)行首診負(fù)責(zé)、三級醫(yī)師查房、疑難病例討論、危重患者搶救、會診、術(shù)前討論、交接班等核心制度，保障醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全。貫徹落實(shí)《病歷處方書寫基本規(guī)范》，加強(qiáng)病歷內(nèi)涵建設(shè)，提高病歷質(zhì)量。完善醫(yī)療技術(shù)準(zhǔn)入和管理制度，加強(qiáng)醫(yī)療臨床技術(shù)管理，促進(jìn)醫(yī)學(xué)科學(xué)發(fā)展和醫(yī)療技術(shù)臨床合理應(yīng)用。建立健全醫(yī)療技術(shù)臨床應(yīng)用管理的相關(guān)規(guī)章制度，建立醫(yī)療技術(shù)管理檔案。每年對開展的第一類醫(yī)療技術(shù)進(jìn)行技術(shù)審核，嚴(yán)格管理；加強(qiáng)了第二類醫(yī)療技術(shù)臨床應(yīng)用的管理，不得開展未經(jīng)批準(zhǔn)技術(shù)的臨床研究和臨床應(yīng)用；加強(qiáng)對醫(yī)療技術(shù)臨床應(yīng)用情況進(jìn)行規(guī)范化管理，并實(shí)施動態(tài)管理；建立醫(yī)療技術(shù)風(fēng)險預(yù)警機(jī)制，制定和完善醫(yī)療技術(shù)損害處置預(yù)案并組織實(shí)施。規(guī)范臨床檢查、診斷、治療、使用藥物和醫(yī)療器械行為。加強(qiáng)平安醫(yī)院建設(shè)，建立第三方調(diào)解機(jī)制和醫(yī)療責(zé)任保險制度。能主動報告醫(yī)療安全（不良）事件。
三是完善醫(yī)院藥事管理委員會相關(guān)工作與管理制度并認(rèn)真落實(shí)、貫徹落實(shí)并認(rèn)真組織培訓(xùn)、實(shí)施和評估工作，促進(jìn)臨床合理用藥;完善并認(rèn)真落實(shí)處方點(diǎn)評制度;加強(qiáng)合理用藥監(jiān)測，認(rèn)真、及時、準(zhǔn)確做好數(shù)據(jù)的收集和上報工作，對處方實(shí)施動態(tài)監(jiān)測及超常預(yù)警，對不合理用藥及時予以干預(yù);規(guī)范抗菌藥物臨床應(yīng)用管理,建立健全抗菌藥物分級管理制度，明確各級醫(yī)師使用抗菌藥物的處方權(quán)限，切實(shí)采取措施推進(jìn)抗菌藥物合理應(yīng)用工作;以嚴(yán)格控制i類切口手術(shù)預(yù)防用藥為重點(diǎn)，建立健全毒、麻、精、放等特殊藥品的安全管理制度并認(rèn)真落實(shí);建立臨床藥師制，有明確的臨床藥師崗位職責(zé)和相應(yīng)的臨床藥師工作與管理制度，明確其在醫(yī)療質(zhì)量管理體系中的責(zé)任和任務(wù)并認(rèn)真落實(shí)。
四是繼續(xù)推進(jìn)與落實(shí)“病人安全目標(biāo)”，落實(shí)各項查對制度。認(rèn)真做好手術(shù)、用藥、檢驗(yàn)等醫(yī)療服務(wù)重點(diǎn)環(huán)節(jié)的安全核查工作。積極開展醫(yī)院感染監(jiān)測、建立醫(yī)院感染信息報告制度，做到出現(xiàn)問題及時發(fā)現(xiàn)、及時處理，開展醫(yī)院感染管理專兼職人員和醫(yī)院感染重點(diǎn)部門、重點(diǎn)環(huán)節(jié)醫(yī)務(wù)人員的醫(yī)院感染防控知識培訓(xùn)，強(qiáng)化醫(yī)院感染防控意識，提高醫(yī)院感染防控水平。五是加強(qiáng)醫(yī)院后勤保障管理。做好消防、保衛(wèi)以及水、電、氣、暖供應(yīng)的安全管理工作。建立定期排查安全生產(chǎn)基礎(chǔ)設(shè)施、技術(shù)裝備、作業(yè)環(huán)境、防控手段等方面存在的安全隱患的工作機(jī)制，重點(diǎn)加強(qiáng)針對安全生產(chǎn)制度建設(shè)、安全管理組織體系、責(zé)任落實(shí)、勞動紀(jì)律、現(xiàn)場管理、事故查處等方面薄弱環(huán)節(jié)的整改工作。重點(diǎn)要求：建立完善的安全生產(chǎn)組織領(lǐng)導(dǎo)、
管理機(jī)構(gòu)、規(guī)章制度、操作規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)等，明確人員配置要求，認(rèn)真組織落實(shí);加強(qiáng)對安全生產(chǎn)重要設(shè)施、裝備、關(guān)鍵設(shè)備和裝置的日常管理維護(hù)、保養(yǎng)并保障安全運(yùn)行，防止漏電、漏氣、漏水；完善勞動保護(hù)用品的配備和使用；確保消防通道暢通，無障礙物，消防設(shè)備齊全，標(biāo)志醒目，專人管理，設(shè)有消防預(yù)警系統(tǒng)；加強(qiáng)應(yīng)急管理，完善各類應(yīng)急預(yù)案的制定、應(yīng)急救援物資的配備和維護(hù)，定期開展應(yīng)急演練；加強(qiáng)對放射科、配電室、壓力容器及電梯等重要部門的安全管理。
六是加強(qiáng)護(hù)理工作，落實(shí)基礎(chǔ)護(hù)理和?？谱o(hù)理。改善護(hù)理服務(wù)，提高護(hù)理質(zhì)量。進(jìn)一步建立健全護(hù)理工作規(guī)章制度、疾病護(hù)理常規(guī)和護(hù)理服務(wù)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)，建立護(hù)士崗位責(zé)任制，規(guī)范護(hù)士的執(zhí)業(yè)行為；維護(hù)護(hù)士的合法權(quán)益，合同制護(hù)士與編制護(hù)士同工同酬；細(xì)化分級護(hù)理的服務(wù)內(nèi)涵、服務(wù)項目，完善并落實(shí)加強(qiáng)臨床護(hù)理工作的各項規(guī)章制度，扎實(shí)開展“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范工程”活動。
（七）進(jìn)一步完善經(jīng)濟(jì)管理工作
嚴(yán)格執(zhí)行國家財經(jīng)法律法規(guī)和制度規(guī)定，建立健全財務(wù)管理制度和崗位職責(zé)。堅持“統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、集中管理”的財務(wù)管理原則，一切財務(wù)收支活動納入財務(wù)部門統(tǒng)一管理，嚴(yán)禁在醫(yī)院財務(wù)部門之外設(shè)立賬外賬、小金庫。建立健全醫(yī)院財務(wù)會計內(nèi)控制度并有效實(shí)施。建立健全醫(yī)院內(nèi)部審計制度并有效實(shí)施。建立醫(yī)院成本核算與控制制度并有效實(shí)施。嚴(yán)格執(zhí)行國家藥品價格政策和醫(yī)療服務(wù)收費(fèi)政策，規(guī)范收費(fèi)管理工作。嚴(yán)格資產(chǎn)管理，確保國有資產(chǎn)安全、完整。建立大型設(shè)備購置、工程項目的立項論證、效益評估制度并有效實(shí)施。嚴(yán)格遵守《政府采購法》、《招標(biāo)投標(biāo)法》。
三、亮點(diǎn)與不足
（一）亮點(diǎn)：
今年以來，醫(yī)院各項工作均取得長足進(jìn)步，多次獲得上級部門的肯定，醫(yī)院工作今年再上新臺階。在去年年檢取得高分的情況下，醫(yī)保工作今年取得新輝煌。醫(yī)院今年的重頭戲，新醫(yī)院的建設(shè)也如期進(jìn)行，醫(yī)院即將遷入新址，作為一個新平臺，醫(yī)院獲得了更大的發(fā)展空間。
（二）不足：
在取得成績的同時也要看到，醫(yī)院也存在不足之處，主要表現(xiàn)在作為二級甲等?？漆t(yī)院基礎(chǔ)建設(shè)還不完善、新技術(shù)新項目急待增加。但醫(yī)院建設(shè)不是一朝一夕的事情，而是需要在建設(shè)過程中不斷完善，不斷創(chuàng)新的工作。綜合以上，依據(jù)《關(guān)于開展州直二級以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)巡查工作方案》的精神，醫(yī)院將保持已取得的成績，繼續(xù)努力。為創(chuàng)建合格的公立專科醫(yī)院作出自己的努力。
第四篇：繼續(xù)教育部自查報告
繼續(xù)教育部自查報告
紀(jì)委
根據(jù)我院關(guān)于《落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制推進(jìn)懲防體系任務(wù)完成情況檢查工作通知》要求，我不于 2010年12月10日——12月15日對本部門集中進(jìn)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制檢查，檢查情況如下。
一、黨政領(lǐng)導(dǎo)班子重視廉政風(fēng)險防范管理，推動工作落實(shí)情況。
1.堅持“貫徹落實(shí)黨的十七大文件精神和科學(xué)發(fā)展觀，全面推進(jìn)教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)，進(jìn)一步拓展從源頭防治腐敗工作領(lǐng)域”的指導(dǎo)思想，堅持“標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防”的方針，運(yùn)用現(xiàn)代管理理念和科學(xué)管理方法，開展廉政風(fēng)險防范管理，有效遏制和減少腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。
2.切實(shí)加強(qiáng)黨風(fēng)建設(shè)，落實(shí)完善部門教育改革。
3.堅持從實(shí)際出發(fā)，堅持“科學(xué)發(fā)展觀”，把“改革創(chuàng)新”作為教育質(zhì)量工作建設(shè)的主要思路；把“民族藝術(shù)傳承事業(yè)”“構(gòu)建文明和諧社會”以及“發(fā)展文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)”作為頭等大事加以落實(shí)。
4.牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀，以“辦讓人民滿意的教育”為宗旨；以“出名師、求質(zhì)量、創(chuàng)特色、求發(fā)展”為辦學(xué)思路；以“以人為本，科研興校，特色教學(xué)”為開辦新型教育培訓(xùn)的根本思想；落實(shí)學(xué)生工作，要求教育為重點(diǎn)；注重素質(zhì)教育，全方位、全過程、多樣式育教；豐富學(xué)生的學(xué)習(xí)與課余生活，培養(yǎng)全面加特長的學(xué)生.5.完成上級下達(dá)的各項目標(biāo)任務(wù)，促使繼續(xù)教育工作邁上新臺階。
6.具體為群眾辦好事有：
1)戲曲進(jìn)校園為契機(jī)，加大傳承弘揚(yáng)吸取力度，為中小學(xué)生演出。
2)聯(lián)合豐臺文委、高教出版社共同啟動 “戲曲進(jìn)社區(qū)三個一”工程。
3)《中華戲曲健身十段錦》配套的教學(xué)光盤由高等教育出版社出版發(fā)行并在社區(qū)廣泛推廣。4)組織校園社區(qū)戲曲票友大賽。
二、落實(shí)學(xué)院《關(guān)于加強(qiáng)風(fēng)領(lǐng)導(dǎo)班子“三重一大”決策制度的意見》、及領(lǐng)導(dǎo)干部落實(shí)《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》，本部領(lǐng)導(dǎo)干部無兼職、取酬及公款出國（境）等情況。
三、研究制定本單位廉政風(fēng)險防范管理實(shí)施細(xì)則和領(lǐng)導(dǎo)班子決策“三重一大”事項風(fēng)險防控實(shí)施細(xì)則情況。 1.廉政風(fēng)險防范管理的方法步驟
圍繞權(quán)力運(yùn)行和監(jiān)督制約，重點(diǎn)對工作職責(zé)和崗位實(shí)際，從宣傳啟動、查找風(fēng)險、制定措施、總結(jié)完善考核四個步驟入手，按照各步要求，切實(shí)抓好工作。科學(xué)化、系統(tǒng)化的建立能夠提前發(fā)現(xiàn)、有效預(yù)防、及時化解廉政風(fēng)險的防控機(jī)制，形成比較完善的廉政風(fēng)險防范管理長效機(jī)制，推動我部反腐倡廉建設(shè)取得新的明顯成效。
2.領(lǐng)導(dǎo)班子科學(xué)民主決策制度執(zhí)行情況，重點(diǎn)檢查領(lǐng)導(dǎo)班子堅持民主集中制、落實(shí)“三重一大”等制度
本部領(lǐng)導(dǎo)班子按照學(xué)院要求，科學(xué)民主決策“三重一大”制度，并出臺了《繼續(xù)教育非學(xué)歷培訓(xùn)教學(xué)管理制度（暫行）》、《京劇進(jìn)中小學(xué)試點(diǎn)系列項目方案》、《民族藝術(shù)展示月活動項目方案》、《戲曲進(jìn)社區(qū)第二期啟動方案（暫行）》、《繼教部常年藝術(shù)培訓(xùn)班招生簡章》。繼續(xù)修訂的有《繼續(xù)教育部崗位聘任方案》、《繼續(xù)教育部管理制度匯編》、《中國戲曲學(xué)院成人高等教育招生錄取工作辦法》、《繼續(xù)教育部2009年成人招生簡章》等。同時，廢止了《成人學(xué)歷制（脫產(chǎn)）專科、專升本科教學(xué)方案》。
四、廉政風(fēng)險防范管理和懲防體系建設(shè)工作推進(jìn)情況。 7.成人招生工作已嚴(yán)格執(zhí)行市委批準(zhǔn)的招生計劃，制定我部專業(yè)招生計劃、制定招生簡章。遵守成人教育招生錄取工作紀(jì)律，不跳錄、不指錄，遵守招生工作的有關(guān)規(guī)定，做到廉潔自律。
8.繼續(xù)教育收費(fèi)工作，已按規(guī)定程序重新申報收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。不存在違反規(guī)定將捐資助學(xué)款與招生入學(xué)掛鉤的行為、學(xué)校擅自收取捐資助學(xué)款（物）或“共建”資金的行為。9.做到無違反規(guī)定舉辦或與民辦教育機(jī)構(gòu)合作參與舉辦輔導(dǎo)班、補(bǔ)習(xí)班、補(bǔ)課班收取費(fèi)用，執(zhí)行教育收費(fèi)公示制度，按規(guī)定在醒目位置實(shí)行公示。具備結(jié)算單、收退費(fèi)憑證等。10.按要求使用墊付資金結(jié)算專用票據(jù)，統(tǒng)一納入財務(wù)管理。票據(jù)統(tǒng)一核算，無私存私放、設(shè)立帳外帳、坐收坐支的現(xiàn)象，無“小金庫”問題，收入納入財務(wù)管理。沒有私存私放現(xiàn)象。無違反規(guī)定擅自設(shè)立收費(fèi)項目、提高收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、擴(kuò)大收費(fèi)范圍的行為。11.樹立群眾觀點(diǎn)，密切聯(lián)系群眾，經(jīng)常同群眾充分溝通思想，通過談心活動征求群眾意見，關(guān)心群眾工作生活中的困難，力所能及的幫助群眾解決一些實(shí)際問題。充分發(fā)揮黨組織的橋梁作用，利用思想交流，增進(jìn)團(tuán)結(jié)，發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊精神，增強(qiáng)凝聚力，齊心協(xié)力完成工作目標(biāo)。12.領(lǐng)導(dǎo)班子成員對分管職工，做到經(jīng)常關(guān)心，對群眾反映的工作中問題，盡快解決在本職責(zé)內(nèi)能夠解決的問題，對一時解決不了的，及時向上級反饋，說明情況。13.進(jìn)一步推進(jìn)繼續(xù)教育藝術(shù)實(shí)踐，從完善人才培養(yǎng)方案、優(yōu)化課程設(shè)置、加強(qiáng)教學(xué)管理、改革實(shí)踐教學(xué)入手，拓寬學(xué)生的專業(yè)面，擴(kuò)大就業(yè)方向，提高學(xué)生的實(shí)踐能力和整體素質(zhì)
五、參與配合學(xué)院廉政風(fēng)險防范管理信息系統(tǒng)建設(shè)情況；運(yùn)用科技手段加強(qiáng)本單位廉政風(fēng)險防控，提高科技預(yù)防腐敗水平，廉政風(fēng)險防范管理信息化建設(shè)創(chuàng)新情況。1.堅持執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，建立健全懲防體系各項工作機(jī)制。面對教育改革的新形勢下，我部將深化教研機(jī)構(gòu)內(nèi)部改革，整合教研力量，建立適應(yīng)課程改革需要的組織機(jī)構(gòu)，09年——2010年間我部打破常規(guī)、注重特色教學(xué)、特色辦學(xué)的教育方針，將保障教學(xué)質(zhì)量、多元化開展培訓(xùn)、多渠道合理建設(shè)教學(xué)基地、多研究多開發(fā)科研項目等諸多工作作為工作重點(diǎn)。
2.認(rèn)真學(xué)習(xí)學(xué)院黨委工作會議重要精神，狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的落實(shí)，全力以赴完成各項教學(xué)及管理工作，認(rèn)真完成懲防體系建設(shè)牽頭工作任務(wù)，進(jìn)而推進(jìn)“教學(xué)質(zhì)量的工程”建設(shè)。 3.深化教研改革，充分利用我院師資優(yōu)勢特點(diǎn)，開辦高層次高培訓(xùn)教育。在保證做好業(yè)余形式的成人學(xué)歷教育工作的同時；加強(qiáng)與各省院團(tuán)文化管理部門加強(qiáng)聯(lián)系與合作，發(fā)展擴(kuò)大藝術(shù)類培訓(xùn)項目；開設(shè)各類常年藝術(shù)培訓(xùn)班，樹立開放辦學(xué)里理念，鞏固繼續(xù)教育教學(xué)質(zhì)量建設(shè)，我部舉辦的“第八期高級研修班”即將圓滿結(jié)業(yè)。
4.根據(jù)當(dāng)前由于國家政策的調(diào)整對成人教育帶來的不利影響，調(diào)動積極因素，提高應(yīng)對能力。
5.認(rèn)真開展調(diào)研活動，年內(nèi)走訪學(xué)習(xí)兄弟院校成人教育的經(jīng)驗(yàn)，認(rèn)真分析和總結(jié)我院成人教育的工作經(jīng)驗(yàn)，探索我院成人教育工作的基本思路。 規(guī)范現(xiàn)有辦學(xué)機(jī)制，加強(qiáng)中心工作意識，充分調(diào)動全體職工的積極性，加強(qiáng)規(guī)范管理，提高辦學(xué)質(zhì)量和辦學(xué)水平。
第五篇：教學(xué)規(guī)范自查報告
一、學(xué)校基本概況
xx縣第一中學(xué)是一所省級示范性普通高中。學(xué)?，F(xiàn)有55個教學(xué)班，學(xué)生3400人。專任教師217人，其中特級教師4人，高級職稱58人，中級職稱99人，各級骨干教師39人，省、市、縣名師12人，研究生學(xué)歷11人。
學(xué)校先后建成了含54個標(biāo)準(zhǔn)教室的主體教學(xué)樓5847.75平方米；建設(shè)了可供2000多名學(xué)生住宿的294間9705.75平方米的學(xué)生公寓；建設(shè)了集微機(jī)教室、多媒體教室、實(shí)驗(yàn)室、語音教室、圖書館、師生閱覽室、音樂、舞蹈教室和報告廳為一體的4453.7平方米的科技綜合樓；
建設(shè)了3400平方米可容納3000余名學(xué)生就餐的多功能食堂，建成了有1100個座位的學(xué)術(shù)報告廳，學(xué)校有足球場、籃球場、羽毛球館、乒乓球室、280平方米室內(nèi)體操房、260平方米健身房、20余萬元的健身器械等，基本上滿足了教職工及學(xué)生的各種業(yè)余活動。學(xué)校還將征地80畝，擬建新運(yùn)動場、體育館和校園文化廣場，體育館設(shè)計圖已經(jīng)有關(guān)部門審核通過。
xx一中還通過分期付款，預(yù)墊建設(shè)等方式，吸引資金，引入現(xiàn)代教育設(shè)備資金達(dá)100多萬元，購置學(xué)生微機(jī)100多臺，包括電視機(jī)在內(nèi)的多媒體教學(xué)設(shè)備（每班一套）50多套，現(xiàn)代化學(xué)實(shí)驗(yàn)設(shè)備3套，物理（力、電學(xué)）實(shí)驗(yàn)設(shè)備2套，生物（二合一）實(shí)驗(yàn)設(shè)備1套。配置有多媒體錄播教室，建立了高標(biāo)準(zhǔn)的理、化、生實(shí)驗(yàn)室，開通了校園網(wǎng)。
二、教學(xué)常規(guī)管理工作
1、教學(xué)計劃管理
學(xué)校按國家教育部頒發(fā)的課程標(biāo)準(zhǔn)、課程計劃要求，開齊課程、開足課時。開設(shè)有高中研究性學(xué)習(xí)課。周一至周五晚7：30―10：00為晚自習(xí)，有教師具體輔導(dǎo)。教務(wù)處于學(xué)期開學(xué)前制定出教學(xué)工作計劃，排好課程表，發(fā)放到班級、教師。開學(xué)第一周各教研組、每位教師必須上交教研、教學(xué)工作計劃，教學(xué)工作計劃裝入教師業(yè)務(wù)檔案。由教務(wù)處分別檢查各教研組計劃和教師教學(xué)計劃落實(shí)情況。學(xué)校每周一下午第三節(jié)課后是規(guī)定的教師業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)時間，進(jìn)行教育教學(xué)思想和理論學(xué)習(xí)、教學(xué)業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)等。
2、教研組管理
學(xué)校制定有《xx一中教研組組長工作職責(zé)》，建立了語文、數(shù)學(xué)、英語、政治、歷史、地理、物理、化學(xué)、生物、體育、信息、藝術(shù)教研組，并委派一名教學(xué)能力強(qiáng)，有一定研究能力的骨干教師任組長，教研組工作具體由教科室負(fù)責(zé)。各教研組每周至少開展一次集體教研活動，組織教師學(xué)習(xí)本學(xué)科課程標(biāo)準(zhǔn)、課程計劃、制定教研工作計劃，幫助教師鉆研教材，進(jìn)行集體備課，組織聽課、評課。期末對教研組工作進(jìn)行總結(jié)、評比。
3、教學(xué)過程管理
學(xué)校每學(xué)年召開一次教職工代表大會，會議討論通過學(xué)?！督虒W(xué)常規(guī)管理制度》，對教師教學(xué)工作，包括教學(xué)準(zhǔn)備、上課、學(xué)生成績考核與輔導(dǎo)、教研組工作、教師周課時及作業(yè)批改、考勤與考核、獎懲等作出明確的規(guī)定和要求。教師業(yè)務(wù)檔案要求每學(xué)期有兩篇優(yōu)秀教案，一篇教學(xué)反思，8次聽課記錄。分管教學(xué)的領(lǐng)導(dǎo)聽課20節(jié)以上。
學(xué)校每學(xué)期進(jìn)行一次優(yōu)秀教案、作業(yè)評展，每學(xué)期組織一次全校性公開課，每學(xué)期召開一次全校教學(xué)經(jīng)驗(yàn)交流會，努力提高教師業(yè)務(wù)能力。
學(xué)校建立有行政值日檢查制度，由校級領(lǐng)導(dǎo)輪流值周，負(fù)責(zé)檢查督促學(xué)校教學(xué)、衛(wèi)生、安全等工作。后勤和行政人員指紋打卡，下周一公示上周考勤。學(xué)校團(tuán)委、學(xué)生會組織健全。學(xué)校每學(xué)期召開一次學(xué)生家長座談會，每班都建有學(xué)生聯(lián)系卡，與學(xué)生家長隨時保持聯(lián)系，加強(qiáng)學(xué)生管理。每學(xué)期召開一次“學(xué)法”交流會，不斷加強(qiáng)養(yǎng)成教育，促進(jìn)良好校風(fēng)、學(xué)風(fēng)的形成。
4、活動課程管理
學(xué)校組織有科普、體育、軍樂隊等興趣小組，由各教研組教師負(fù)責(zé)，有計劃、有組織地開展各項活動。對有特長的學(xué)生加強(qiáng)培養(yǎng)，學(xué)校每年都有考取高等院校的音樂、美術(shù)、體育專業(yè)的學(xué)生。學(xué)校精心組織、開展豐富多彩，寓教于樂的系列活動：足球、籃球、拔河、乒乓球等體育比賽，書畫、燈謎比賽、文藝匯演、征文競賽、演講比賽等。通過系列活動的開展，豐富校園文化生活，陶冶師生情趣，促進(jìn)了學(xué)校的發(fā)展。
5、教學(xué)設(shè)備管理
學(xué)校科技樓分設(shè)有圖書館、教師閱覽室、學(xué)生閱覽室。其中教師閱覽室75平方米，學(xué)生閱覽室155平方米，閱覽席102個、圖書管理員1人。圖書館藏書兩萬余冊。教師閱覽室有報刊25種500余份，學(xué)生閱覽室有報刊30種400余份，圖書、閱覽室定時面向師生開放?？萍紭沁€設(shè)有語音室、多媒體錄播室，微機(jī)室，音樂室，美術(shù)室，舞蹈室。學(xué)校建立健全各種規(guī)章制度，設(shè)置各室崗位及管理人員，明確職責(zé)，嚴(yán)格考勤考核，充分發(fā)揮各室作用，為教學(xué)服務(wù)。
學(xué)校還在經(jīng)費(fèi)緊張的情況下，盡力更新和充實(shí)教學(xué)設(shè)備，努力實(shí)現(xiàn)教學(xué)手段現(xiàn)代化。學(xué)校建有校園局域網(wǎng)和教師電子閱覽教室。為教師運(yùn)用現(xiàn)代教育技術(shù)開展教學(xué)活動進(jìn)行教研教改創(chuàng)造條件。目前學(xué)校理化生學(xué)生實(shí)驗(yàn)及演示實(shí)驗(yàn)開齊率達(dá)100%，錄播教室每期使用250節(jié)以上，教師優(yōu)質(zhì)課錄制、電教錄像課刻錄80余課時。
6、教師繼續(xù)教育和科研
xx一中制定有教師在職進(jìn)修，學(xué)歷提高的規(guī)劃和計劃，盡量創(chuàng)造條件讓教師進(jìn)修提高，積極派老師出去培訓(xùn)、觀摩，努力提高教育教學(xué)理論和教學(xué)基本功，不斷提高教學(xué)水平和科研能力。2015年春季學(xué)期以來教師外出培訓(xùn)學(xué)習(xí)120人次以上。學(xué)校每年組織高三畢業(yè)班全體教師參加高考復(fù)習(xí)研討會。組織教師參加省、市優(yōu)質(zhì)課、錄像課評選。2015年，我校有36位老師在xx省教育學(xué)會、xx省教科院聯(lián)合舉辦的全省教師優(yōu)秀論文評選活動中分獲一、二、三等獎。在課題研究方面，我校高文獻(xiàn)老師組織的綜合課題研究“新課程背景下提高課堂教學(xué)實(shí)效性策略研究”獲xx省首屆教育科學(xué)規(guī)劃課題優(yōu)秀成果三等獎；杜憲利老師的“利用報刊閱讀提高學(xué)生英語閱讀能力”獲xx省教學(xué)成果三等獎；穆朝君老師主持完成的“xx試驗(yàn)區(qū)高中階段學(xué)生學(xué)業(yè)成績差異調(diào)查研究”課題研究獲教育部中國教師發(fā)展基金會一等獎，另一課題“新課標(biāo)下的普通高中高效課堂教學(xué)實(shí)踐研究”被xx省教育科學(xué)規(guī)劃辦獲準(zhǔn)結(jié)題；在xx市教育局組織的“六個三”課題研究中，我校杜憲利、羅祥、杜英、李世俊、高文獻(xiàn)老師組織的課題研究獲準(zhǔn)結(jié)題。一大批老師在各級各類教育專刊發(fā)表論文60余篇。學(xué)校建立健全教師業(yè)務(wù)檔案。對每一個任課教師都建有業(yè)務(wù)檔案，由教務(wù)處專人負(fù)責(zé)收集、登記、管理。業(yè)務(wù)檔案內(nèi)有學(xué)期工作計劃、總結(jié)、教案、實(shí)驗(yàn)方案、記分冊、考試質(zhì)量分析、聽課記錄、論文、獲獎證書等。檔案登記納入教師工作考核。
7、教研組教學(xué)常規(guī)管理
教研組是教學(xué)管理的一個重要樞紐，學(xué)校認(rèn)真抓好教研組管理，充分發(fā)揮教研組的樞紐作用，大力實(shí)施科研興校戰(zhàn)略，努力打造一支專業(yè)技術(shù)過硬的教師隊伍，全面提高學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量。
（1）建立健全教研組織。學(xué)校按照規(guī)模、特點(diǎn)分學(xué)科建立了語文、數(shù)學(xué)、英語、物理、化學(xué)、生物、政治、歷史、地理、信息、體育、藝術(shù)十二個教研組，分別由科研意識強(qiáng)、有一定研究能力、能起學(xué)科帶頭作用的骨干教師擔(dān)任組長，根據(jù)我校學(xué)生實(shí)際還特地成立理化生、政史地綜合科目的綜合實(shí)踐活動研究小組，提高學(xué)生的綜合實(shí)踐活動能力。
（2）學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)積極參加教研組活動，指導(dǎo)教研工作。校長楊帆、副校長李世俊、吳學(xué)剛分別以物理、數(shù)學(xué)、生物組作為自己的聯(lián)系點(diǎn)；教務(wù)處主任郝利祥以化學(xué)組作為自己的聯(lián)系點(diǎn)；教科室副主任穆朝君、劉寧、金天華分別以語政史地教研組、數(shù)英理生教研組、化體藝信實(shí)教研組作為自己的聯(lián)系點(diǎn)，每學(xué)期均參加教研活動八次以上，獲取教研信息，指導(dǎo)教研活動。
（3）每學(xué)期召開教研組長匯報交流會兩次，總結(jié)前一段時間的工作，交流開展教研活動的經(jīng)驗(yàn)，每學(xué)期末進(jìn)行一次評比，兌現(xiàn)教研組長津貼。
（4）教研組長必須參加學(xué)校組織的有關(guān)會議和活動，如學(xué)校教務(wù)工作會議、教研工作會議、年級組教師會、年級組學(xué)生會、教師職稱評聘會、學(xué)生考試質(zhì)量分析會，教師優(yōu)質(zhì)課、優(yōu)秀論文、優(yōu)秀教學(xué)課件評比會、校際教研活動會等等。每學(xué)期開學(xué)教研組長須擬定本學(xué)期教研活動計劃，要求具體、明確、有針對性、實(shí)用性、研究性，并在教研組長會議上進(jìn)行交流。
（5）每學(xué)期開學(xué)，各教研組按時交齊教學(xué)計劃，裝入教師業(yè)務(wù)檔案，由教務(wù)處進(jìn)行督查，各教研組長根據(jù)教師的計劃和進(jìn)度表，每學(xué)期在期中和期末抽查兩次，檢查計劃和進(jìn)度情況，并作好記錄，向教務(wù)處及相關(guān)教師進(jìn)行通報。督促教師按計劃、按教學(xué)進(jìn)度履行教學(xué)職責(zé)，期末每位教師必須寫出教學(xué)工作總結(jié)。
（6）每學(xué)期由教務(wù)處、教研組檢查教師教案，由思政處檢查班主任對學(xué)生的評語及談話記錄，裝入教師業(yè)務(wù)檔案。每學(xué)期舉行一次優(yōu)秀教案評展，評出等第，兌現(xiàn)獎勵。
（7）每位教師每學(xué)期聽課、評課不少于八節(jié)，填寫評課表，評課表裝入教師業(yè)務(wù)檔案。教務(wù)處督促檢查，檢查結(jié)果與教師考評、期末考評、年終考評掛鉤。
（8）學(xué)校嚴(yán)格教研活動考勤，要求每個教師次次參加，無故不參加者作缺曠論。每學(xué)期由教務(wù)處組織一次教學(xué)理論研討活動，學(xué)習(xí)先進(jìn)的教育教學(xué)理論，進(jìn)行教育教學(xué)課題研討，結(jié)合學(xué)校、學(xué)生實(shí)際，有針對性、務(wù)求實(shí)效。教研組長組織學(xué)科備課組堅持集體備課，每周一次，有中心發(fā)言人，由各組教師輪流擔(dān)任或教研組指定。
（9）每學(xué)期教研組組織每位教師輪流上公開課至少一次，做到有課題明確、準(zhǔn)備認(rèn)真、課有特色，教師聽課后組織進(jìn)行評議，評議有記錄。每學(xué)期各教研組推舉一人上一堂高效課堂觀摩課。組內(nèi)教師認(rèn)真?zhèn)湔n、聽課、說課、評課。每學(xué)期我校都積極組織教師參加校內(nèi)或縣、市級以上優(yōu)質(zhì)課、錄像課評選。
(10)每學(xué)期學(xué)校要求每位教師交兩份有創(chuàng)意的優(yōu)秀教案，并裝入教師的業(yè)務(wù)檔案，并與年終考評、崗位津貼掛鉤。
(11)學(xué)校要求每位教師每學(xué)期交兩次以上質(zhì)量分析，一篇工作總結(jié)及教學(xué)研究論文，裝入教師業(yè)務(wù)檔案，優(yōu)秀教學(xué)論文在組內(nèi)、校內(nèi)進(jìn)行交流，許多教師的論文獲縣級、市級以上獎勵。
（12）堅持有計劃地開展學(xué)科課外活動，如體育特長生訓(xùn)練、音樂特長生訓(xùn)練，電腦興趣小組、書畫興趣小組等訓(xùn)練，學(xué)生綜合素質(zhì)得以提高，學(xué)校素質(zhì)教育開展得有聲有色。我校教師充分利用晚自習(xí)時間為差生輔導(dǎo)，學(xué)校有檢查記錄，堅決杜絕用課外活動上課或補(bǔ)課的現(xiàn)象。
（13）學(xué)校始終堅持科研興校的指導(dǎo)思想，每個教研組都有實(shí)驗(yàn)項目，每個實(shí)驗(yàn)項目都有實(shí)驗(yàn)計劃和方案。每學(xué)年有階段實(shí)驗(yàn)總結(jié)。通過教改實(shí)驗(yàn)，教學(xué)質(zhì)量不斷提高。
（14）學(xué)校充分發(fā)揮現(xiàn)代教育技術(shù)的作用，建有多功能教室，建有計算機(jī)教室和高標(biāo)準(zhǔn)的理化生實(shí)驗(yàn)室，建有校園網(wǎng)絡(luò)，實(shí)現(xiàn)共享寬帶上網(wǎng)，并建成了教師多媒體電子閱覽室，添置了音樂電教設(shè)備，并為各部門配備了多媒體計算機(jī)。為教師教學(xué)備課、課件制作配備了筆記本電腦，更好地發(fā)揮了現(xiàn)代教育技術(shù)的優(yōu)勢。
三、存在的問題
我校在教育教學(xué)管理上雖然取得了一定的成績，但也還存在一些問題，主要表現(xiàn)在以下幾個方面。
1、 管理還比較粗放，還未做到精細(xì)化管理。
2、少部分教師教學(xué)積極性不是很高，懶惰思想依然存在。
3、部門協(xié)調(diào)配合力度不夠，導(dǎo)致辦事效率不高。
4、實(shí)驗(yàn)室、圖書室工作有待加強(qiáng)。
