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第一篇：市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)崗位職責(zé)

部門(mén)名稱(chēng)：市場(chǎng)部

職位名稱(chēng)市場(chǎng)總監(jiān)(CFO)崗位人數(shù)：1人

直屬上級(jí)：總經(jīng)理所屬部門(mén)：市場(chǎng)部

職位概要:

規(guī)劃制定公司的市場(chǎng)戰(zhàn)略與策略，并推進(jìn)實(shí)施，實(shí)現(xiàn)市場(chǎng)發(fā)展目標(biāo)。

崗位職責(zé):

1、協(xié)助總經(jīng)理制定總體市場(chǎng)發(fā)展戰(zhàn)略以及市場(chǎng)發(fā)展目標(biāo);

2、拓展公司的市場(chǎng)策略，把握公司在行業(yè)中的發(fā)展方向，完成公司在行業(yè)中的市場(chǎng)定

位，及時(shí)提供市場(chǎng)反饋;

3、制定和實(shí)施年度市場(chǎng)推廣計(jì)劃和產(chǎn)品計(jì)劃，協(xié)助營(yíng)銷(xiāo)中心制定業(yè)務(wù)計(jì)劃，配合市場(chǎng)

推廣業(yè)務(wù)計(jì)劃;

4、制定與實(shí)施各產(chǎn)品線(xiàn)價(jià)格體系及營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略、營(yíng)銷(xiāo)策略、地區(qū)覆蓋策略及推廣計(jì)劃，

并組織相關(guān)人員培訓(xùn);

5、制定公司品牌管理策略，維護(hù)公司品牌;

6、指導(dǎo)、參與市場(chǎng)的開(kāi)拓、渠道管理等日常工作;

7、管理監(jiān)督公司市場(chǎng)費(fèi)用使用、控制工作以及本部門(mén)管理工作。

任職資格:

◆教育背景:市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷。

◆培訓(xùn)經(jīng)歷:接受過(guò)戰(zhàn)略管理、管理能力開(kāi)發(fā)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、合同法、財(cái)務(wù)管理、談判技巧

等方面的培訓(xùn)。

◆經(jīng)驗(yàn): 8年以上企業(yè)市場(chǎng)管理工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上市場(chǎng)部經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)。

◆技能技巧:

1、對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作有深刻認(rèn)知;

2、有較強(qiáng)的市場(chǎng)感知能力、敏銳地把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、市場(chǎng)方向的能力;

3、維持與地方政府管理部門(mén)及環(huán)保部門(mén)的長(zhǎng)期關(guān)系;

4、熟練操作辦公軟件;

態(tài)度:

◆薪水：8000元/月+績(jī)效獎(jiǎng)金

◆工作努力，積極進(jìn)取，責(zé)任心強(qiáng);

◆高度的工作熱情，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;

◆較強(qiáng)的觀察力和應(yīng)變能力;

◆出色的人際溝通能力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力、組織開(kāi)拓能力。工作場(chǎng)所:辦公室。

直接下屬：市場(chǎng)部經(jīng)理

第二篇：市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)崗位職責(zé)

1.依據(jù)公司確定的年度市場(chǎng)銷(xiāo)售目標(biāo)，制定本區(qū)域的年度銷(xiāo)售計(jì)劃及實(shí)施策略，確保本區(qū)域銷(xiāo)售任務(wù)的完成；

2.負(fù)責(zé)組織、收集目標(biāo)市場(chǎng)信息，定期(每月)進(jìn)行市場(chǎng)動(dòng)向、用戶(hù)業(yè)務(wù)發(fā)展動(dòng)向、競(jìng)爭(zhēng)特點(diǎn)、趨勢(shì)進(jìn)行分析和預(yù)測(cè)并向公司提交分析報(bào)告；

3.負(fù)責(zé)組織實(shí)施本區(qū)域的招投標(biāo)、商務(wù)談判、合同簽署、合同執(zhí)行、用戶(hù)問(wèn)題處理等相關(guān)市場(chǎng)銷(xiāo)售工作；

4.負(fù)責(zé)區(qū)域銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的建設(shè)和培養(yǎng)，跟進(jìn)督促團(tuán)隊(duì)成員的工作，監(jiān)督員工績(jī)效目標(biāo)的完成；

5、監(jiān)控區(qū)域內(nèi)競(jìng)爭(zhēng)品牌的市場(chǎng)動(dòng)作，搜集區(qū)域內(nèi)客戶(hù)需求，結(jié)合代理及公司資源贏得項(xiàng)目；

第三篇：市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)的`崗位職責(zé)

職責(zé)：

1.在上級(jí)的支持下，負(fù)責(zé)與線(xiàn)上推廣平臺(tái)、外賣(mài)平臺(tái)洽談對(duì)接，結(jié)合門(mén)店運(yùn)營(yíng)需求，策劃線(xiàn)上活動(dòng)，引流進(jìn)店，擴(kuò)大品牌知名度；

2.結(jié)合品牌全年主題活動(dòng)和特殊促銷(xiāo)活動(dòng)計(jì)劃，下店進(jìn)行門(mén)店線(xiàn)下活動(dòng)的輔導(dǎo)跟進(jìn)，確定達(dá)到預(yù)期目標(biāo)；

3.在上級(jí)輔導(dǎo)下，完成每一次活動(dòng)效果的數(shù)據(jù)收集、顧客反饋與總結(jié)分析；

4.負(fù)責(zé)收集各門(mén)店與商場(chǎng)的活動(dòng)建議方案，活動(dòng)效果的反饋；

5.跟進(jìn)公司設(shè)計(jì)部有關(guān)品牌的宣傳冊(cè)、廣告畫(huà)面、請(qǐng)柬、代金券、紀(jì)念品等的制作，確保保質(zhì)保量按時(shí)到位；

6.收集一切與品牌有關(guān)的媒體信息，及時(shí)上報(bào)，確保品牌內(nèi)、外形象；提出有價(jià)值的建議，最大化提升品牌價(jià)值；

完成上級(jí)交辦的其它工作任務(wù)。

任職要求：

1.大專(zhuān)以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，3年以上的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)

2.熟悉互聯(lián)網(wǎng)、自媒體、微營(yíng)銷(xiāo)等活動(dòng)方案的策劃與執(zhí)行；

3.具有開(kāi)拓精神、執(zhí)行落地能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)；

4.對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、品牌戰(zhàn)略、O2O整合、推廣策劃、活動(dòng)策劃、策劃文案有資深經(jīng)驗(yàn)，有較好的行業(yè)資源。

第四篇：市場(chǎng)部經(jīng)理崗位職責(zé)

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)進(jìn)行公司市場(chǎng)戰(zhàn)略規(guī)劃，制定公司的市場(chǎng)總體工作計(jì)劃，提出市場(chǎng)推廣、品牌、公關(guān)、活動(dòng)等方面的具體方向和實(shí)施方案；

2、進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研與分析，研究同行、業(yè)界發(fā)展?fàn)顩r，定期進(jìn)行市場(chǎng)預(yù)測(cè)及情報(bào)分析，為

公司決策提供依據(jù)；

3、策劃、組織市場(chǎng)推廣活動(dòng)，推動(dòng)產(chǎn)品銷(xiāo)售增長(zhǎng)；

4、策劃、制作、采購(gòu)各種推廣工具，企業(yè)宣導(dǎo)工具、各類(lèi)手冊(cè)、終端贈(zèng)品、宣傳片等

5、推廣物料的采購(gòu)、管理，協(xié)調(diào)；

6、各類(lèi)公司推廣項(xiàng)目協(xié)調(diào)，如：年度銷(xiāo)售會(huì)議、訂貨會(huì)議、廣告片拍攝、公關(guān)活動(dòng)策劃

等；

7、搜集本行業(yè)產(chǎn)品資訊及市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息、客戶(hù)信息；

8、終端促銷(xiāo)員進(jìn)行培訓(xùn)，提高終端導(dǎo)購(gòu)水平，建立一支高素質(zhì)的銷(xiāo)售隊(duì)伍；

9、VIP會(huì)員管理及推廣體系建立及執(zhí)行；相關(guān)平面廣告設(shè)計(jì)與制作, 網(wǎng)站管理和市場(chǎng)調(diào)

研等其他工作；

10、負(fù)責(zé)公司內(nèi)外信息網(wǎng)絡(luò)的建立，整理及分析并及時(shí)向有關(guān)部門(mén)發(fā)布及建議；

11、完成季度、年度的季節(jié)櫥窗設(shè)計(jì)與視覺(jué)陳列主題設(shè)計(jì)方案；

12、完成制訂商品的陳列規(guī)范手冊(cè)，推動(dòng)、監(jiān)督執(zhí)行效果；

13、完成品牌店鋪空間、櫥窗的布置、道具陳列等各項(xiàng)目的開(kāi)發(fā)設(shè)計(jì)并進(jìn)行監(jiān)督；

14、建立完善市場(chǎng)部工作流程以及制度規(guī)范；

任職資格：

1、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)管理類(lèi)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷；

2、熟悉鞋、服行業(yè)運(yùn)營(yíng)模式，有市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，至少3年以上市場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)；

3、熟悉終端賣(mài)場(chǎng)商品陳列布置規(guī)范，熟悉櫥窗設(shè)計(jì)與布置；

4、熟悉市場(chǎng)部的各項(xiàng)計(jì)劃的落實(shí)，包括工程監(jiān)控、陳列設(shè)計(jì)等；

5、能吃苦耐勞、工作認(rèn)真細(xì)致，踏實(shí)肯干，為人正直誠(chéng)實(shí)；

6、較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神，良好的組織協(xié)調(diào)能力及溝通能力；

7、熟練操作相關(guān)辦公軟件；

8、能

適應(yīng)隨時(shí)出差；

9、英文良好。

市場(chǎng)部副經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位名稱(chēng)：市場(chǎng)部副經(jīng)理 直接上級(jí)：總經(jīng)理

下屬崗位：市場(chǎng)經(jīng)理助理、文員 崗位性質(zhì)：全面主持市場(chǎng)部的工作

管理權(quán)限：對(duì)本部職責(zé)范圍內(nèi)的工作有指揮、協(xié)調(diào)、監(jiān)督管理的權(quán)力 管理責(zé)任：對(duì)所承擔(dān)的工作全面負(fù)責(zé) 主要職責(zé)：

1．對(duì)進(jìn)港、出港業(yè)務(wù)管理工作； 2．負(fù)責(zé)市場(chǎng)開(kāi)拓和管理工作；

3．負(fù)責(zé)編制本部門(mén)年、季、月物流量和預(yù)算的計(jì)劃工作； 4．對(duì)物流量管理辦法的研究和改進(jìn)；

5．市場(chǎng)價(jià)格及市場(chǎng)進(jìn)行潛力的調(diào)查和分析； 6．對(duì)下屬人員工作的考核、評(píng)比、激勵(lì)； 7．物流量業(yè)績(jī)的統(tǒng)計(jì)與分析；

8、積極了解并獲得客戶(hù)的各種信息，積極利用有效渠道對(duì)相關(guān)信息進(jìn)行反饋并提出建議。

9、建立良好的客戶(hù)關(guān)系，保持親善的態(tài)度，樹(shù)立公司的專(zhuān)業(yè)形象。

10、積極有效督促客戶(hù)預(yù)付款到賬后進(jìn)行裝卸流程，以最經(jīng)濟(jì)的方式運(yùn)作并保持高效率。

11、積極與中遠(yuǎn)江西分公司、中海江西分公司，洽談集裝箱進(jìn)出港的進(jìn)度。

12、完整、準(zhǔn)確、及時(shí)地制作、呈報(bào)各類(lèi)報(bào)表。

13．定期或不定期地組織對(duì)客戶(hù)回訪情況的分析和討論； 14．有對(duì)下屬的人事推薦權(quán)和考核、評(píng)價(jià)權(quán)。

15、完成好領(lǐng)導(dǎo)交辦其他各項(xiàng)基礎(chǔ)性和臨時(shí)性工作。

16、協(xié)助總經(jīng)理做好周邊鄰里關(guān)系、處理好對(duì)外公共關(guān)系。 2

市場(chǎng)經(jīng)理助理描述 崗位描述：市場(chǎng)部經(jīng)理助理 直接上級(jí)：市場(chǎng)部副經(jīng)理 主要職責(zé)：

（1）依據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃及行業(yè)市場(chǎng)信息，參與制訂并及時(shí)調(diào)整通訊公司年度市場(chǎng)發(fā)展戰(zhàn)略。（2）依據(jù)年度市場(chǎng)發(fā)展戰(zhàn)略及市場(chǎng)情況，組織制訂并調(diào)整廣告宣傳年度計(jì)劃、并組織實(shí)施。

（3）依據(jù)市場(chǎng)情況，制訂本部門(mén)月度工作計(jì)劃，并組織按要求完成，以確保完成公司下達(dá)的年度各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)。

（4）建立和完善市場(chǎng)部相關(guān)業(yè)務(wù)流程，并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況，以確保本部門(mén)工作質(zhì)量與效率的不斷提高。

（6）抓好活動(dòng)方案的實(shí)施、執(zhí)行、監(jiān)督、修正和活動(dòng)總結(jié)；

（7）參與公司重要的業(yè)務(wù)洽談與關(guān)系維護(hù)，以得到客戶(hù)資源、信息等方面的最大支持。（8）負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司內(nèi)外其他部門(mén)的工作關(guān)系，以確保按計(jì)劃完成各項(xiàng)工作。（9）合理控制本部門(mén)的費(fèi)用開(kāi)支，以達(dá)到低投入高產(chǎn)出的效果。（10）參與建立本部門(mén)績(jī)效考核制度，以激勵(lì)員工做出更大貢獻(xiàn)。

崗位人：

2 3 市場(chǎng)部文員崗位描述

崗位名稱(chēng)：市場(chǎng)部文員 主要職責(zé)：

（1）負(fù)責(zé)收集、整理、統(tǒng)計(jì)、分析市場(chǎng)裝卸數(shù)據(jù)，并填制各類(lèi)相關(guān)表格，抄報(bào)直接上級(jí)和有關(guān)部門(mén)周知，同時(shí)將其分類(lèi)保存。

（2）負(fù)責(zé)起草、編寫(xiě)本部門(mén)各類(lèi)文件，如：“會(huì)議紀(jì)要”等，交部門(mén)經(jīng)理審批后下發(fā)至相關(guān)部門(mén)。（3）了解各相關(guān)部門(mén)對(duì)下發(fā)文件的收件及執(zhí)行情況，并對(duì)業(yè)務(wù)通知及物價(jià)通知做解答說(shuō)明。（4）負(fù)責(zé)市場(chǎng)信息調(diào)研，并對(duì)調(diào)研數(shù)據(jù)進(jìn)行分析；每周撰寫(xiě)調(diào)研報(bào)告。（5）負(fù)責(zé)市場(chǎng)部?jī)?nèi)部文件的發(fā)放、存檔工作。

（6）負(fù)責(zé)所有文件、客戶(hù)資料收集、等整理工作（包含分類(lèi)、分冊(cè)、立檔、歸檔）；

崗位要求：

1．認(rèn)真學(xué)習(xí)港口經(jīng)濟(jì)學(xué)和物流管理知識(shí)； 2．具有較強(qiáng)的管理能力和工作協(xié)調(diào)能力； 3．熟悉碼頭生產(chǎn)流程和基本生產(chǎn)情況。

崗位人：

第五篇：市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)崗位職責(zé)

職責(zé)：

1、根據(jù)公司營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略，制定市場(chǎng)計(jì)劃，并進(jìn)行目標(biāo)分析；

2、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品宣傳、推廣工作；

3、負(fù)責(zé)區(qū)域渠道建設(shè)、管理和渠道關(guān)系維護(hù)等工作；

4、負(fù)責(zé)經(jīng)銷(xiāo)商培訓(xùn)及招標(biāo)工作；

5、市場(chǎng)狀況、競(jìng)爭(zhēng)品牌的信息進(jìn)行調(diào)研、分析、反饋；

6、負(fù)責(zé)展會(huì)等相關(guān)事宜。

任職條件：

1、臨床醫(yī)學(xué)或市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷，3年以上藥品、醫(yī)療器械銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)或醫(yī)藥經(jīng)銷(xiāo)商管理經(jīng)驗(yàn)；

2、良好的溝通談判能力及團(tuán)隊(duì)合作精神，能完成經(jīng)銷(xiāo)商的開(kāi)發(fā)、維護(hù)及管理工作；

3、熟悉介入產(chǎn)品市場(chǎng)，有客戶(hù)資源，有良好的工作業(yè)績(jī)和成功的市場(chǎng)策劃案例；

4、具良好的市場(chǎng)洞察與分析能力，較強(qiáng)的政策敏感性；

5、強(qiáng)烈的事業(yè)心，責(zé)任心強(qiáng)，能承受較強(qiáng)的工作壓力；

6、有良好的英語(yǔ)聽(tīng)、說(shuō)、讀、寫(xiě)能力。

第六篇：市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)部崗位職責(zé)

市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)部崗位職責(zé)

一、部門(mén)職責(zé)

1、負(fù)責(zé)完成公司下達(dá)的月、季、的市場(chǎng)銷(xiāo)售目標(biāo)。

2、根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃和市場(chǎng)情況，主導(dǎo)制定公司營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略。

3、負(fù)責(zé)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃的編制和落實(shí)：

1）組織編制公司年、季、月度營(yíng)銷(xiāo)工作（促銷(xiāo)、市場(chǎng)開(kāi)拓等）計(jì)劃和銷(xiāo)售工作（包括銷(xiāo)售目標(biāo)、銷(xiāo)售體系建設(shè)與管理、關(guān)鍵客戶(hù)管理等）計(jì)劃及預(yù)算。

2）匯總、協(xié)調(diào)產(chǎn)品需求計(jì)劃，組織做好銷(xiāo)售合同的簽訂、履行與管理以及貨款的結(jié)算、回籠和劃轉(zhuǎn)工作。

3）組織建立銷(xiāo)售情況統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬并及時(shí)反饋相關(guān)部門(mén)，便于及時(shí)調(diào)整銷(xiāo)售策略和銷(xiāo)售計(jì)劃，確保銷(xiāo)售和市場(chǎng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

4、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)查和分析：

1）制定市場(chǎng)調(diào)研計(jì)劃，負(fù)責(zé)組織公司和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手產(chǎn)品市場(chǎng)銷(xiāo)售情況的調(diào)查工作，綜合客戶(hù)的反饋意見(jiàn)，定期撰寫(xiě)市場(chǎng)調(diào)查報(bào)告，為決策層提供參考；

2）建立健全營(yíng)銷(xiāo)信息系統(tǒng)，收集整理各類(lèi)市場(chǎng)情報(bào)及相關(guān)行業(yè)政策與信息，為本部門(mén)和其他部門(mén)提供信息決策支持；

5、負(fù)責(zé)市場(chǎng)運(yùn)作和營(yíng)銷(xiāo)策略的制定：

1）根據(jù)市場(chǎng)調(diào)研分析，確定公司在市場(chǎng)運(yùn)作上的主要策略并監(jiān)督實(shí)施； 5． 負(fù)責(zé)客戶(hù)開(kāi)拓、管理和維護(hù)：

1）與客戶(hù)進(jìn)行溝通，及時(shí)掌握客戶(hù)需要，了解客戶(hù)狀態(tài)，收集客戶(hù)信息，開(kāi)拓客戶(hù)資源；

2）建立健全企業(yè)的售后服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，在生產(chǎn)技術(shù)部門(mén)的支持下組織對(duì)公司客戶(hù)的售后服務(wù)，維護(hù)良好的客戶(hù)關(guān)系。

6、負(fù)責(zé)做好廣告宣傳，正確編制銷(xiāo)售費(fèi)用及廣告費(fèi)用計(jì)劃。

7、負(fù)責(zé)完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

二、崗位職責(zé)

1、銷(xiāo)售部經(jīng)理崗位職責(zé)

1）、領(lǐng)導(dǎo)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)，為指定區(qū)域的產(chǎn)品推廣制定銷(xiāo)售戰(zhàn)略和戰(zhàn)術(shù)。2）、開(kāi)展市場(chǎng)的預(yù)測(cè)和市場(chǎng)開(kāi)發(fā)預(yù)算及部門(mén)人力資源發(fā)展計(jì)劃。3）、協(xié)助人力資源部門(mén)制定本部門(mén)的各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)管理制度。4）、參與公司經(jīng)營(yíng)策略制定，組織制定中長(zhǎng)期市場(chǎng)銷(xiāo)售策略。5）、組織制定和實(shí)施本部門(mén)的員工教育訓(xùn)練計(jì)劃并實(shí)施。

6）、進(jìn)行銷(xiāo)售目標(biāo)和計(jì)劃制定、分配，并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司銷(xiāo)售目標(biāo)以及其他任務(wù)。

7）、負(fù)責(zé)本部門(mén)的各團(tuán)隊(duì)銷(xiāo)售工作的過(guò)程監(jiān)管和技術(shù)指導(dǎo)，及時(shí)掌握工作情況和相關(guān)數(shù)據(jù)。8）、參與市場(chǎng)開(kāi)發(fā)的費(fèi)用預(yù)算，有效的控制運(yùn)營(yíng)和市場(chǎng)開(kāi)發(fā)成本。9）、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的組建和團(tuán)隊(duì)的教育訓(xùn)練。

10）、定期對(duì)下屬進(jìn)行績(jī)效評(píng)估，按照獎(jiǎng)懲制度實(shí)施獎(jiǎng)懲，并組織實(shí)施培訓(xùn)，提高銷(xiāo)售人員的素質(zhì)。

11）、組織制訂產(chǎn)品宣傳和推廣策略以及新項(xiàng)目的市場(chǎng)推廣方案制定。

12）、督導(dǎo)銷(xiāo)售人員的日常工作，完成具體的銷(xiāo)售指標(biāo)，明確不同時(shí)期的銷(xiāo)售重點(diǎn)。13）、定期主持銷(xiāo)售部門(mén)會(huì)議，并參加公司高層的運(yùn)營(yíng)會(huì)議。14）、參與重大銷(xiāo)售談判和合同簽定。

15）、向總經(jīng)理遞交市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策劃書(shū)和部門(mén)運(yùn)營(yíng)工作計(jì)劃書(shū)。16）、處理營(yíng)銷(xiāo)部日常事務(wù)，完成上級(jí)交辦的其他工作事項(xiàng)。

2、銷(xiāo)售部主管崗位職責(zé)

1）、根據(jù)部門(mén)總體市場(chǎng)策略編制自己分管的市場(chǎng)的銷(xiāo)售計(jì)劃。

2）、根據(jù)市場(chǎng)需求變化，提出具體的產(chǎn)品銷(xiāo)售計(jì)劃方案，以及團(tuán)隊(duì)作業(yè)流程和管理細(xì)則。3）、熟悉所轄地區(qū)的銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò)和市場(chǎng)特點(diǎn)，調(diào)研、評(píng)估目標(biāo)市場(chǎng)和產(chǎn)品推廣效果，并及時(shí)提出改進(jìn)建議或研究報(bào)告作為部門(mén)的決策依據(jù)。

4）、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司整體營(yíng)銷(xiāo)方針與所轄地區(qū)營(yíng)銷(xiāo)特點(diǎn)的矛盾沖突，制定符合銷(xiāo)售政策的計(jì)劃，并協(xié)同團(tuán)隊(duì)成員共同完成銷(xiāo)售目標(biāo)。5）、組織本組組員對(duì)新市場(chǎng)進(jìn)行開(kāi)發(fā)。6）、管理開(kāi)發(fā)好自己的客戶(hù)。

7）、負(fù)責(zé)組織銷(xiāo)售計(jì)劃的審定及落實(shí)，并進(jìn)行督查。

8）、向銷(xiāo)售經(jīng)理遞交月、季、市場(chǎng)開(kāi)發(fā)及團(tuán)隊(duì)管理計(jì)劃書(shū)，并參與銷(xiāo)售經(jīng)理所支持的部門(mén)主管會(huì)議。

9）、指導(dǎo)銷(xiāo)售人員按時(shí)、按質(zhì)、按量完成公司下達(dá)的各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo)，達(dá)成預(yù)先設(shè)定的銷(xiāo)售業(yè)績(jī)。

10）、負(fù)責(zé)完成個(gè)人和團(tuán)隊(duì)的月度、季度、銷(xiāo)售任務(wù)指標(biāo)。

11）、負(fù)責(zé)部門(mén)人員的招聘、面試、培訓(xùn)、激勵(lì)、管理、業(yè)務(wù)評(píng)估及績(jī)效考核。12）、負(fù)責(zé)及時(shí)解決所轄團(tuán)隊(duì)出現(xiàn)的各種矛盾和突發(fā)事件。13）、密切關(guān)注下屬的工作情況，時(shí)刻給予必要的知道。

3、銷(xiāo)售專(zhuān)員崗位職責(zé)

1）、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售，進(jìn)行市場(chǎng)的開(kāi)發(fā)和客戶(hù)的拜訪。2）、負(fù)責(zé)在客戶(hù)中宣傳公司的企業(yè)文化及產(chǎn)品和服務(wù)。3）、及時(shí)反饋本區(qū)域內(nèi)的市場(chǎng)信息機(jī)客戶(hù)需求。

4）、負(fù)責(zé)了解各加盟商戶(hù)的合作情況，并把了解到的情況及時(shí)反饋到部門(mén)主管。5）、負(fù)責(zé)目標(biāo)市場(chǎng)的評(píng)估、計(jì)劃和開(kāi)拓并向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)反饋。

6）、參與本區(qū)域內(nèi)銷(xiāo)售計(jì)劃的制定，制定本區(qū)域內(nèi)的潛在客戶(hù)拜訪計(jì)劃并實(shí)施。7）、完成公司及所屬團(tuán)隊(duì)訂立的銷(xiāo)售目標(biāo)和個(gè)人績(jī)效指標(biāo)。8）、負(fù)責(zé)本區(qū)域內(nèi)客戶(hù)服務(wù)計(jì)劃（定期拜訪、電話(huà)跟進(jìn)等）。9）、按時(shí)、按量、按質(zhì)提交相應(yīng)業(yè)務(wù)日?qǐng)?bào)表及各種業(yè)務(wù)表格。10）、參與公司及部門(mén)舉辦的各種培訓(xùn)會(huì)議。

11）、遵守公司規(guī)章制度，服從人力資源及本部門(mén)的各種素能及績(jī)效考核。

12）、服從團(tuán)隊(duì)的整體運(yùn)作和人力資源安排，包括調(diào)崗、調(diào)任、和市場(chǎng)區(qū)域作業(yè)安排。13）、及時(shí)向上一級(jí)銷(xiāo)售主管匯報(bào)工作情況。14）、完成上級(jí)交辦的其他工作事項(xiàng)。