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第一篇:營銷總監(jiān)崗位職責(zé)及任職要求范本
營銷總監(jiān)崗位職責(zé)及任職要求范本
工作責(zé)任
一、業(yè)務(wù)職責(zé)
1.參與制訂公司營銷戰(zhàn)略。根據(jù)營銷戰(zhàn)略制訂公司營銷組合策略和營銷計劃,經(jīng)批準后組織實施。
2.負責(zé)重大公關(guān)、促銷活動的總體、現(xiàn)場指揮。
3.定期對市場營銷環(huán)境、目標(biāo)、計劃、業(yè)務(wù)活動進行核查分析,及時調(diào)整營銷策略和計劃,制訂預(yù)防和糾正措施,確保完成營銷目標(biāo)和營銷計劃。
4.根據(jù)市場及同業(yè)情況制訂公司新產(chǎn)品市場價格,經(jīng)批準后執(zhí)行。
5.負責(zé)重大營銷合同的談判與簽訂。
6.主持制訂、修訂營銷系統(tǒng)主管的工作程序和規(guī)章制度,經(jīng)批準后施行。
7.制定營銷系統(tǒng)專業(yè)培訓(xùn)計劃并協(xié)助培訓(xùn)部實施。
8.協(xié)助總經(jīng)理建立調(diào)整公司營銷組織,細分市場建立、拓展、調(diào)整市場營銷網(wǎng)絡(luò)。
9.負責(zé)分解下達的工作目標(biāo)和市場營銷預(yù)算,并根據(jù)市場和公司實際情況及時調(diào)整和有效控制。
10.定期和不定期拜訪重點客戶,及時了解和處理問題。
11.代表公司與政府對口部門和有關(guān)社會團體、機構(gòu)聯(lián)絡(luò)。
二、管理職責(zé)
1.組織建設(shè)
(1)參與討論公司部門級以上組織結(jié)構(gòu);
(2)確定下級部門的組織結(jié)構(gòu);
(3)當(dāng)發(fā)現(xiàn)下級部門的崗位設(shè)置或崗位分工不合理時,要及時指出問題,作出調(diào)整,并通知人力資源部。
2.招聘及任免
A.用人需求
(1)提出直接下級崗位的用人需求,并編寫該崗位的崗位職責(zé)和任職資格,提交給總經(jīng)理確認;
(2)確認直接下級提交的用人需求(含崗位職責(zé)和任職資格),并提交總經(jīng)理確認。
B.面試
(1)進行直接下級崗位的初試;
(2)進行直接下級的直接下級崗位復(fù)試,并做最后確定;
(3)組織參與面試的人員。
C.不合格員工處理
(1)提出對不合格直接下級的處理建議,提交總經(jīng)理確認;
(2)、確認直接下級提出的對不合格員工的處理建議,提交給人力資源部。
3.培訓(xùn)
(1)提出對直接下級的培訓(xùn)計劃,提交總經(jīng)理確認;
(2)確認直接下級提出的培訓(xùn)計劃,提交人力資源部。
4.績效考評
(1)提出直接下級的績效考評原則,提交總經(jīng)理確認;
(2)根據(jù)總經(jīng)理確認的績效考評原則,與人力資源部經(jīng)理商討并確定績效考評方法;
(3)對直接下級進行考評,并進行考評溝通。將考評結(jié)果提交人力資源部。
5.工作溝通
(1)匯總工作報告,并與總經(jīng)理進行信息溝通,同時將這些信息傳遞到直接下級;
(2)負責(zé)將公司的政策、原則、策略等信息,快速、清晰、準確地傳達給直接下級;
(3)確定書面的交互式的工作通報制度,與直接下屬進行溝通。
6.激勵
(1)提議下級部門和直接下級的激勵原則,提交總經(jīng)理確認;
(2)根據(jù)總經(jīng)理確認的激勵原則,與人力資源部經(jīng)理商討并確定激勵方法。
7.經(jīng)費審核與控制
(1)依據(jù)財務(wù)制度審批下級部門的各項花費,并確認支出的合理性;
(2)監(jiān)督并控制下級部門的費用支出,并向總經(jīng)理進行費用月報。
8.工作報告
定期將自己的各項工作及下級部門工作以書面的形式向總經(jīng)理報告。
9.表現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)能力
(1)指導(dǎo)、鼓勵、鞭策下級,使下級能努力工作;
(2)有辦法提升下級的工作效果和工作效率;
(3)能為下級描繪公司的戰(zhàn)略意圖和遠大前景。
第二篇:市場營銷崗位職責(zé)
工作職責(zé):
根據(jù)產(chǎn)品運營需求,獨立完成品牌推廣方案,統(tǒng)籌市場執(zhí)行;
游戲IOS/google平臺管理、自媒體(FB、官網(wǎng)、論壇等)的活動策劃與執(zhí)行;
公關(guān)傳播稿件規(guī)劃及撰寫工作,擅長事件營銷,二次元內(nèi)容輸出者優(yōu)先;
負責(zé)產(chǎn)品線上、線下活動的文案、活動策劃與執(zhí)行及后續(xù)效果的跟進回饋。
任職要求:
本科及以上學(xué)歷,對手機游戲有一定的認識,了解熟悉游戲用戶;
1年以上海外游戲活動策劃經(jīng)驗者優(yōu)先,熟悉網(wǎng)絡(luò)游戲營銷炒作事件技巧、品牌活動策劃;
具備線上、線下活動策劃、組織、實施相關(guān)工作經(jīng)驗,具備良好的文案撰寫及語言表達能力,外語母語優(yōu)先;
具備良好的團隊協(xié)作、組織協(xié)調(diào)能力及較強的分析問題、應(yīng)對解決問題能力。
第三篇:市場部經(jīng)理崗位職責(zé)
市場部經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位概述:
全面負責(zé)市場部工作,規(guī)劃制定公司的市場戰(zhàn)略與策略,并推進實施,實現(xiàn)市場發(fā)展目標(biāo)。
工作職責(zé):
1.協(xié)助總經(jīng)理制定總體市場發(fā)展戰(zhàn)略以及市場發(fā)展目標(biāo);
2.負責(zé)制定公司的市場總體工作計劃,提出市場推廣、品牌、公關(guān)、活動等方面的具體實施方案;
3.協(xié)同銷售部門制定和實施各產(chǎn)品價格體系及營銷戰(zhàn)略,建立科學(xué)合理的定價系統(tǒng);
4.組織市場調(diào)查分析,市場機會開拓和合作伙伴開發(fā);
5.定期進行市場預(yù)測及情報分析,研究同行、業(yè)界發(fā)展?fàn)顩r,根據(jù)市場反饋作出調(diào)整,為公司決策提供依據(jù);撰寫市場調(diào)查報告,提交總經(jīng)理;
6.組織本公司產(chǎn)品及競爭對手產(chǎn)品在市場上的銷售調(diào)查,定期提交總結(jié)報告;
7.公司全年市場推廣費用預(yù)算及市場部全年整體財務(wù)預(yù)算制定、控制;
8.編制與銷售直接相關(guān)的廣告宣傳計劃,提交總經(jīng)理辦公室;
9.優(yōu)化業(yè)務(wù)流程,合理配置資源,提高工作效率;
10.負責(zé)市場部全面的管理工作,建立完善市場部工作流程以及制度規(guī)范,并監(jiān)督管理制度的執(zhí)行情況,分解任務(wù),制訂責(zé)任等考核指標(biāo);
11.根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo),建立部門平衡計分卡系統(tǒng),并參與戰(zhàn)略目標(biāo)的中后期評估與修正;
12.對市場部成員和相關(guān)部門進行市場培訓(xùn)、指導(dǎo);
13.制定公司整體公關(guān)策略及危機公關(guān)的應(yīng)對處理;
14.完成總經(jīng)理授權(quán)或指定的其它工作。
第四篇:市場營銷部崗位職責(zé)及任職要求
市場營銷部經(jīng)理:
崗位職責(zé):
1.協(xié)助總經(jīng)理制訂企業(yè)市場營銷計劃、營銷政策及市場發(fā)展策略,為重大營銷
決策提供建議和信息支持;
2.根據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略,對目標(biāo)市場進行研究與選擇,組織編制年度市場開發(fā)計
劃,制訂與實施并報總經(jīng)理審批;
3.編制年度銷售計劃、目標(biāo),并實現(xiàn)公司各項年度經(jīng)營指標(biāo);
4.根據(jù)銷售計劃編制年度營銷成本預(yù)算,有效進行成本控制;
5.建立與優(yōu)化公司品牌形象、規(guī)劃執(zhí)行公司品牌策略;
6.建立調(diào)研體系,監(jiān)督市場信息的收集、匯總、分析,及制定相應(yīng)的對策及方
案;
7.編制與銷售直接相關(guān)的廣告宣傳計劃,提交公司管理層;
8.審核大型形象展示活動的組織策劃工作及各項宣傳活動的設(shè)計工作;
9.負責(zé)政府市場開拓補貼經(jīng)費的申請;
10.負責(zé)本部門的全面管理工作和制度建設(shè)。
任職要求:
1.大學(xué)本科及以上,市場營銷或其他相關(guān)專業(yè)畢業(yè),具備企業(yè)管理、市場營銷、市場策劃和廣告宣傳等專業(yè)知識;
2.五年以上市場營銷工作經(jīng)驗,有本行業(yè)大中型企業(yè)市場工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3.具備優(yōu)秀的資源整合能力和市場敏感度,熟悉國家鋰電相關(guān)行業(yè)政策法規(guī),具備一定經(jīng)濟法規(guī)、財務(wù)管理、統(tǒng)計等知識;
3.了解本行業(yè)的市場動向,全面掌握市場營銷、市場策劃、市場推廣等專業(yè)知識;
4.具有較強的組織協(xié)調(diào)能力、銷售數(shù)據(jù)分析能力和獨立解決問題的能力;
5.具有良好的溝通技巧和團隊建設(shè)能力;具有較強的公關(guān)能力、應(yīng)變能力、談判能力。
市場營銷部副經(jīng)理
營銷策劃主管
崗位職責(zé):
1.負責(zé)市場調(diào)研,目標(biāo)市場分析,市場營銷定位的把握,根據(jù)需要撰寫調(diào)研報
告;
2.負責(zé)營銷策劃方案的制訂,編制公司年度項目營銷規(guī)劃草案;
3.制訂項目產(chǎn)品定位方案;
4.制定產(chǎn)品包裝方案與計劃;
5.組織營銷策劃會議,進行方案分析、討論,確定最終實施方案;
6.營銷策劃活動的組織、執(zhí)行、協(xié)調(diào)以及在執(zhí)行過程中的監(jiān)控和調(diào)優(yōu),提交活
動總結(jié)文檔;
7.對活動中存在的問題及時修正,確保銷售目標(biāo)的達成;
8.挖掘新的渠道和方式進行有效的策劃推廣;
9.負責(zé)營銷體系管理制度和流程的建設(shè);
10.組織政府市場開拓補貼經(jīng)費的申請;
11.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)。
任職要求:
1.營銷、中文、傳播等相關(guān)專業(yè),本科學(xué)歷;
2.熟悉行業(yè)發(fā)展,具備3年以上鋰電市場營銷推廣工作經(jīng)驗,具備行業(yè)市場分析
能力;
3.了解鋰電行業(yè)市場策劃執(zhí)行所有流程,對品牌塑造和項目營銷有經(jīng)驗和見解;
4.有獨立組織策劃執(zhí)行企業(yè)對外大型活動經(jīng)驗;
5.文筆好,思維敏捷,策劃組織能力較強;
6.較強的溝通能力,能準確表達、傳達工作意圖;
7.具備高度的責(zé)任心和團隊協(xié)作精神,能夠承受較大的工作壓力。
營銷策劃專員
崗位職責(zé):
1.定期進行基礎(chǔ)性市場調(diào)研,建立系統(tǒng)的市場調(diào)研資料庫;
2.收集行業(yè)市場信息及行業(yè)動態(tài),分類、管理、維護客戶信息;
3.對公司內(nèi)部的產(chǎn)品和需求有深刻理解,并根據(jù)市場及客戶需求整合制作銷售
策劃方案;
4.配合公司以及客戶的市場活動策劃,制訂各階段市場銷售活動計劃,并組織
實施;
5.配合銷售人員與客戶溝通,完成銷售、商務(wù)提案及追蹤項目實施結(jié)果,銷售
支持項目跨部門支持協(xié)調(diào),執(zhí)行效果支持;
6.監(jiān)測活動執(zhí)行情況及實際效果,及時反饋,協(xié)助公司調(diào)整市場推廣策略;
7.分析、評估、建議網(wǎng)站和商城的關(guān)鍵詞,提升搜索引擎友好度;
8.參與公司新項目的接洽及前期市場策劃工作;
9.及時完成市場信息和競爭對手市場動態(tài)收集,并向上級提出應(yīng)對意見;
10.申請政府市場開拓方面相關(guān)的補貼經(jīng)費;
11.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)。
任職要求:
1.??埔陨蠈W(xué)歷,市場營銷、廣告、電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè)背景;
2.1年以上市場推廣、活動策劃及執(zhí)行經(jīng)驗,具備一定的公關(guān)能力,女士優(yōu)先;
3.工作積極主動,能夠承受一定工作壓力,具有良好的職業(yè)素質(zhì)及團隊合作精
神;
4.善于思考,思路敏捷、性格活潑,有良好溝通能力,面對客戶能深入了解客
戶需求;
5.具備良好的行業(yè)、市場環(huán)境分析能力和較強的整合營銷策劃及提案能力。 市場信息主管
崗位職責(zé)
1.負責(zé)進行鋰電材料市場信息動態(tài)的跟蹤、分析工作以及與鋰電行業(yè)有關(guān)的政
策信息;
2.負責(zé)按要求提供主要原料和產(chǎn)品的市場分析報告,為公司日常經(jīng)營決策提供
支持;
3.負責(zé)市場調(diào)研計劃的制定及實施;
4.負責(zé)對產(chǎn)品市場銷售潛力的調(diào)查和分析;
5.負責(zé)對同行業(yè)、現(xiàn)有客戶、潛在客戶的調(diào)研工作;
6.為產(chǎn)品新開拓市場做好前期調(diào)查研究工作;
7.收集競爭對手的市場情報和業(yè)界團體、學(xué)會發(fā)布的行業(yè)政策和信息;
8.建立健全營銷信息系統(tǒng),制定內(nèi)部信息,市場情報收集,整理,分析,交流
及保密制度;
9.為本部門和其他部門提供信息決策支持;
10.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,3年以上工作經(jīng)驗;
2.漢語言文學(xué)、市場營銷、信息資源管理、會展經(jīng)濟與管理相關(guān)專業(yè);
3.具備良好的市場敏感性、邏輯思維能力和語言組織能力;
4.具有較強的文字表達能力和報告分析能力;
5.能建立、分析各類信息數(shù)據(jù)庫,熟練運用統(tǒng)計學(xué)知識;
6.熟練運用office辦公軟件與系統(tǒng)數(shù)據(jù)分析工具;
7.工作認真負責(zé),具備開拓和團隊合作精神。
市場信息專員
工作職責(zé):
1.負責(zé)市場信息搜集、整理、分析;
2.負責(zé)信息渠道開拓及信息發(fā)布媒體接洽;
3.隨時了解市場動態(tài),出具分析報告;
4.采集競爭對手產(chǎn)品性能、價格等相關(guān)信息;
5.為產(chǎn)品的定價作出建議;
6.完成公司下發(fā)的各項市場調(diào)研工作并撰寫調(diào)研報告;
7.負責(zé)與銷售、售后、研發(fā)對接在銷產(chǎn)品和新產(chǎn)品的市場信息;
8.收集競爭廠家的市場情報和各級政府,業(yè)界團體,學(xué)會發(fā)布的行業(yè)政策和信
息,進行產(chǎn)品競爭力分析;
9.完成部分市場支持工作;
10.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)。
任職要求
1.大專及以上學(xué)歷,市場營銷、工商管理、統(tǒng)計學(xué)、相關(guān)專業(yè);
2.有市場營銷2年以上經(jīng)驗,有鋰電行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先;
3.有較強的市場洞察力、良好的信息分析和整合能力;
4.有一定的市場調(diào)研知識,有一定的統(tǒng)計學(xué)基礎(chǔ);
5.責(zé)任心強,認真仔細負責(zé),對工作有熱誠,有上進心,職業(yè)規(guī)劃明確;
6.數(shù)據(jù)整合能力強,可以獨立撰寫市場信息分析報告,并對市場規(guī)劃提供可行
性意見或建議。
第五篇:市場營銷部崗位職責(zé)及任職要求
市場營銷部經(jīng)理:
崗位職責(zé):
1. 協(xié)助總經(jīng)理制訂企業(yè)市場營銷計劃、營銷政策及市場發(fā)展策略,為重大營銷
決策提供建議和信息支持;
2. 根據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略,對目標(biāo)市場進行研究與選擇,組織編制市場開發(fā)計
劃,制訂與實施并報總經(jīng)理審批;
3. 編制銷售計劃、目標(biāo),并實現(xiàn)公司各項經(jīng)營指標(biāo);
4. 根據(jù)銷售計劃編制營銷成本預(yù)算,有效進行成本控制;
5. 建立與優(yōu)化公司品牌形象、規(guī)劃執(zhí)行公司品牌策略;
6. 建立調(diào)研體系,監(jiān)督市場信息的收集、匯總、分析,及制定相應(yīng)的對策及方
案;
7. 編制與銷售直接相關(guān)的廣告宣傳計劃,提交公司管理層;
8. 審核大型形象展示活動的組織策劃工作及各項宣傳活動的設(shè)計工作;
9. 負責(zé)政府市場開拓補貼經(jīng)費的申請;
10.負責(zé)本部門的全面管理工作和制度建設(shè)。
任職要求:
1. 大學(xué)本科及以上,市場營銷或其他相關(guān)專業(yè)畢業(yè),具備企業(yè)管理、市場營銷、市場策劃和廣告宣傳等專業(yè)知識;
2. 五年以上市場營銷工作經(jīng)驗,有本行業(yè)大中型企業(yè)市場工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3. 具備優(yōu)秀的資源整合能力和市場敏感度,熟悉國家鋰電相關(guān)行業(yè)政策法規(guī),具備一定經(jīng)濟法規(guī)、財務(wù)管理、統(tǒng)計等知識;
3. 了解本行業(yè)的市場動向,全面掌握市場營銷、市場策劃、市場推廣等專業(yè)知識;
4. 具有較強的組織協(xié)調(diào)能力、銷售數(shù)據(jù)分析能力和獨立解決問題的能力;
5. 具有良好的溝通技巧和團隊建設(shè)能力;具有較強的公關(guān)能力、應(yīng)變能力、談判能力。
市場營銷部副經(jīng)理
營銷策劃主管
崗位職責(zé):
1. 負責(zé)市場調(diào)研,目標(biāo)市場分析,市場營銷定位的把握,根據(jù)需要撰寫調(diào)研報
告;
2. 負責(zé)營銷策劃方案的制訂,編制公司項目營銷規(guī)劃草案;
3. 制訂項目產(chǎn)品定位方案;
4. 制定產(chǎn)品包裝方案與計劃;
5. 組織營銷策劃會議,進行方案分析、討論,確定最終實施方案;
6. 營銷策劃活動的組織、執(zhí)行、協(xié)調(diào)以及在執(zhí)行過程中的監(jiān)控和調(diào)優(yōu),提交活
動總結(jié)文檔;
7. 對活動中存在的問題及時修正,確保銷售目標(biāo)的達成;
8. 挖掘新的渠道和方式進行有效的策劃推廣;
9. 負責(zé)營銷體系管理制度和流程的建設(shè);
10. 組織政府市場開拓補貼經(jīng)費的申請;
11. 完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)。
任職要求:
1. 營銷、中文、傳播等相關(guān)專業(yè),本科學(xué)歷;
2. 熟悉行業(yè)發(fā)展,具備3年以上鋰電市場營銷推廣工作經(jīng)驗,具備行業(yè)市場分析
能力;
3. 了解鋰電行業(yè)市場策劃執(zhí)行所有流程,對品牌塑造和項目營銷有經(jīng)驗和見解;
4. 有獨立組織策劃執(zhí)行企業(yè)對外大型活動經(jīng)驗;
5. 文筆好,思維敏捷,策劃組織能力較強;
6. 較強的溝通能力,能準確表達、傳達工作意圖;
7. 具備高度的責(zé)任心和團隊協(xié)作精神,能夠承受較大的工作壓力。
營銷策劃專員
崗位職責(zé):
1. 定期進行基礎(chǔ)性市場調(diào)研,建立系統(tǒng)的市場調(diào)研資料庫;
2. 收集行業(yè)市場信息及行業(yè)動態(tài),分類、管理、維護客戶信息;
3. 對公司內(nèi)部的產(chǎn)品和需求有深刻理解,并根據(jù)市場及客戶需求整合制作銷售
策劃方案;
4. 配合公司以及客戶的市場活動策劃,制訂各階段市場銷售活動計劃,并組織
實施;
5. 配合銷售人員與客戶溝通,完成銷售、商務(wù)提案及追蹤項目實施結(jié)果,銷售
支持項目跨部門支持協(xié)調(diào),執(zhí)行效果支持;
6. 監(jiān)測活動執(zhí)行情況及實際效果,及時反饋,協(xié)助公司調(diào)整市場推廣策略;
7. 分析、評估、建議網(wǎng)站和商城的關(guān)鍵詞,提升搜索引擎友好度;
8. 參與公司新項目的接洽及前期市場策劃工作;
9. 及時完成市場信息和競爭對手市場動態(tài)收集,并向上級提出應(yīng)對意見;
10. 申請政府市場開拓方面相關(guān)的補貼經(jīng)費;
11. 完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)。
任職要求:
1. ??埔陨蠈W(xué)歷,市場營銷、廣告、電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè)背景;
2. 1年以上市場推廣、活動策劃及執(zhí)行經(jīng)驗,具備一定的公關(guān)能力,女士優(yōu)先;
3. 工作積極主動,能夠承受一定工作壓力,具有良好的職業(yè)素質(zhì)及團隊合作精
神;
4. 善于思考,思路敏捷、性格活潑,有良好溝通能力,面對客戶能深入了解客
戶需求;
5. 具備良好的行業(yè)、市場環(huán)境分析能力和較強的整合營銷策劃及提案能力。 市場信息主管
崗位職責(zé)
1. 負責(zé)進行鋰電材料市場信息動態(tài)的跟蹤、分析工作以及與鋰電行業(yè)有關(guān)的政
策信息;
2. 負責(zé)按要求提供主要原料和產(chǎn)品的市場分析報告,為公司日常經(jīng)營決策提供
支持;
3. 負責(zé)市場調(diào)研計劃的制定及實施;
4. 負責(zé)對產(chǎn)品市場銷售潛力的調(diào)查和分析;
5. 負責(zé)對同行業(yè)、現(xiàn)有客戶、潛在客戶的調(diào)研工作;
6. 為產(chǎn)品新開拓市場做好前期調(diào)查研究工作;
7. 收集競爭對手的市場情報和業(yè)界團體、學(xué)會發(fā)布的行業(yè)政策和信息;
8. 建立健全營銷信息系統(tǒng),制定內(nèi)部信息,市場情報收集,整理,分析,交流
及保密制度;
9. 為本部門和其他部門提供信息決策支持;
10. 完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)。
任職要求:
1. 本科及以上學(xué)歷,3年以上工作經(jīng)驗;
2. 漢語言文學(xué)、市場營銷、信息資源管理、會展經(jīng)濟與管理相關(guān)專業(yè);
3. 具備良好的市場敏感性、邏輯思維能力和語言組織能力;
4. 具有較強的文字表達能力和報告分析能力;
5. 能建立、分析各類信息數(shù)據(jù)庫,熟練運用統(tǒng)計學(xué)知識;
6. 熟練運用office辦公軟件與系統(tǒng)數(shù)據(jù)分析工具;
7. 工作認真負責(zé),具備開拓和團隊合作精神。
市場信息專員
工作職責(zé):
1. 負責(zé)市場信息搜集、整理、分析;
2. 負責(zé)信息渠道開拓及信息發(fā)布媒體接洽;
3. 隨時了解市場動態(tài),出具分析報告;
4. 采集競爭對手產(chǎn)品性能、價格等相關(guān)信息;
5. 為產(chǎn)品的定價作出建議;
6. 完成公司下發(fā)的各項市場調(diào)研工作并撰寫調(diào)研報告;
7. 負責(zé)與銷售、售后、研發(fā)對接在銷產(chǎn)品和新產(chǎn)品的市場信息;
8. 收集競爭廠家的市場情報和各級政府,業(yè)界團體,學(xué)會發(fā)布的行業(yè)政策和信
息,進行產(chǎn)品競爭力分析;
9. 完成部分市場支持工作;
10. 完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)。
任職要求
1. 大專及以上學(xué)歷,市場營銷、工商管理、統(tǒng)計學(xué)、相關(guān)專業(yè);
2. 有市場營銷2年以上經(jīng)驗,有鋰電行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先;
3. 有較強的市場洞察力、良好的信息分析和整合能力;
4. 有一定的市場調(diào)研知識,有一定的統(tǒng)計學(xué)基礎(chǔ);
5. 責(zé)任心強,認真仔細負責(zé),對工作有熱誠,有上進心,職業(yè)規(guī)劃明確;
6. 數(shù)據(jù)整合能力強,可以獨立撰寫市場信息分析報告,并對市場規(guī)劃提供可行
性意見或建議。
第六篇:市場部經(jīng)理崗位職責(zé)
市場部經(jīng)理崗位職責(zé)
職務(wù)名稱:市場部經(jīng)理 直接上級: 營銷副總經(jīng)理 直接下級:企劃、客服
本職工作:負責(zé)市場銷售管理工作
工作責(zé)任:
一、業(yè)務(wù)職責(zé)
1) 跟蹤行業(yè)發(fā)展趨勢,建立和完善營銷信息收集、處理、交流及保密系統(tǒng)。
2) 搜集行業(yè)信息,特別是競爭品牌產(chǎn)品的性能、價格、競爭手段等情報的收集、整理和分析;
3) 進行市場調(diào)研,掌握消費者購買心理和行為,為公司市場活動提供決策依據(jù); 4) 參與公司網(wǎng)站建設(shè)。
5) 參與制訂公司品牌戰(zhàn)略、營銷戰(zhàn)略和產(chǎn)品企劃策略、公司業(yè)務(wù)短、中、長期目標(biāo);
6) 做出銷售預(yù)測,提出未來市場的分析、發(fā)展方向和規(guī)劃; 7) 新產(chǎn)品上市規(guī)劃; 8) 參與制定產(chǎn)品價格;
9) 整理分析公司各業(yè)務(wù)部門的業(yè)務(wù)資料信息。 10) 作為公司業(yè)務(wù)的監(jiān)管、業(yè)務(wù)系統(tǒng)廉政稽查; 11)
負責(zé)產(chǎn)銷的協(xié)調(diào)工作。
12) 實施品牌規(guī)劃和品牌的形象建設(shè);
13) 制定及實施市場廣告、推廣活動和公關(guān)活動; 14) 完善、規(guī)范業(yè)務(wù)系統(tǒng)對外的各類文書;
15) 負責(zé)公司榮譽室的建設(shè)及各種資料的收集整理(如客戶感謝函、錦旗、新聞報道等);
16) 合理進行廣告媒體和代理上的挑選及管理; 17) 代表公司對外發(fā)布需發(fā)布的信息。
二、管理職責(zé)
1、)全面負責(zé)市場部門的業(yè)務(wù)及人員管理;
2、)全面計劃、安排、管理市場部工作;
3)指導(dǎo)、檢查、控制本部門各項工作的實施; 4) 制定廣告策略和定年、季、月度廣告費用計劃;
5) 對市場進行科學(xué)的預(yù)測和分析,并為產(chǎn)品的開發(fā)、生產(chǎn)及投放市場做出準備;
6) 與研發(fā)、生產(chǎn)、采購、財務(wù)等部門共同進行產(chǎn)品商業(yè)化運作企劃;
7)擬訂并監(jiān)督執(zhí)行新產(chǎn)品上市計劃和預(yù)算。