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第一篇：技術(shù)研發(fā)部工作職責(zé)

1.負(fù)責(zé)組織開展國內(nèi)外學(xué)術(shù)、信息、技術(shù)交流，對新技術(shù)、新設(shè)備、新工藝、新經(jīng)驗進(jìn)行深入調(diào)研，并在公司范圍內(nèi)積極推廣。

2.負(fù)責(zé)根據(jù)國家和地方的相關(guān)規(guī)范、規(guī)程、規(guī)定及標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合公司實際情況，起草和編制企業(yè)相關(guān)專業(yè)實施標(biāo)準(zhǔn)，并在公司內(nèi)部進(jìn)行培訓(xùn)。

3.結(jié)合公司實際開發(fā)的項目，提煉出相關(guān)課題，組織公司內(nèi)部有關(guān)專家進(jìn)行研究，為將來開發(fā)的項目提供技術(shù)支撐。

4.參與公司相關(guān)技術(shù)專題研討會，提出相應(yīng)的解決方案。

5.負(fù)責(zé)公司有關(guān)技術(shù)數(shù)據(jù)庫的建立和維護(hù)。

6.負(fù)責(zé)與外部技術(shù)專家的'協(xié)調(diào)工作。

第二篇：軟件公司研發(fā)部部門職責(zé)和業(yè)務(wù)流程

軟件公司研發(fā)部部門職責(zé)和業(yè)務(wù)流程

一、部門設(shè)置目的：公司自有產(chǎn)品的形成與公司基礎(chǔ)技術(shù)水平的提升，形成產(chǎn)品競爭優(yōu)勢與技術(shù)競爭優(yōu)勢

二、職責(zé)綜述：負(fù)責(zé)公司自有新產(chǎn)品（包括產(chǎn)品升級）構(gòu)思設(shè)計與基礎(chǔ)技術(shù)研究

三、具體職責(zé)：

1． 自有新產(chǎn)品（包括產(chǎn)品升級）構(gòu)思設(shè)計

1)行業(yè)需求研究

2)產(chǎn)品規(guī)劃與構(gòu)思

3)產(chǎn)品項目的跟蹤與監(jiān)督

4)產(chǎn)品開發(fā)驗收及測試

5)對產(chǎn)品部進(jìn)行新產(chǎn)品使用、功能介紹培訓(xùn)

2． 基礎(chǔ)技術(shù)研究

1)技術(shù)發(fā)展研究

2)應(yīng)用技術(shù)研究構(gòu)思

3)基礎(chǔ)研究項目的跟蹤與監(jiān)督

4)組織驗收

3． 對產(chǎn)品項目與技術(shù)開發(fā)項目進(jìn)行跨部門的項目管理

4． 部門技術(shù)資料管理

5． 協(xié)助項目部進(jìn)行售前工程師技術(shù)培訓(xùn)

6． 完成總經(jīng)理辦公室指派的其他任務(wù)

四、部門組織關(guān)系

部門直接上級：常務(wù)副總

部門崗位結(jié)構(gòu)圖：

六、與其他部門交叉的職責(zé)說明

1． 總經(jīng)辦：

1)根據(jù)公司戰(zhàn)略確定市場信息的收集范圍，并將該指令發(fā)給研發(fā)部，研發(fā)部據(jù)此收集與反饋相關(guān)信息；

2)對研發(fā)部的立項意見進(jìn)行審批，研發(fā)部據(jù)此進(jìn)行產(chǎn)品項目工作

3)對研發(fā)部的具體工作進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)

2． 項目部：無

3． 市場部：協(xié)助研發(fā)部進(jìn)行市場可行性分析

4． 系統(tǒng)集成部：無

5． 軟件開發(fā)部：見具體職責(zé)說明

6． 行政人力部：

1）對研發(fā)部日常工作進(jìn)行后勤支持

2）指導(dǎo)研發(fā)部人力資源管理工作

7． 財務(wù)部：協(xié)助項目費用、部門費用核算

第三篇：技術(shù)研發(fā)部崗位職責(zé)

1、擬定本部門年度、月度目標(biāo)、工作計劃及總結(jié);

2、負(fù)責(zé)本部門的成本控制工作以及本部門員工的績效考評及監(jiān)督、管理工作;

3、參與技術(shù)業(yè)務(wù)制定流程及與其他部門的協(xié)調(diào)工作;

4、領(lǐng)導(dǎo)技術(shù)團(tuán)隊并組織實施年度工作計劃，完成年度任務(wù)目標(biāo);

5、負(fù)責(zé)管理公司的整體核心技術(shù)，組織制定和實施重大技術(shù)決策和技術(shù)方案;

6、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)項目開發(fā)或?qū)嵤┑母鱾€環(huán)節(jié)，把握項目的整體進(jìn)度;

7、指導(dǎo)、審核項目總體技術(shù)方案，對各項目結(jié)果進(jìn)行最終質(zhì)量評估;

8、會同項目經(jīng)理共同審核項目組內(nèi)部測試計劃，并組織項目組負(fù)責(zé)軟件項目的后期維護(hù)工作;

9、針對部門的發(fā)展計劃，向公司提供部門員工的培訓(xùn)要求，抓好部門員工的專業(yè)培訓(xùn)工作;

10、本部門的發(fā)展規(guī)劃，組織審定部門各項技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，編制、完善軟件開發(fā)流程;

11、負(fù)責(zé)與其他部門之間的溝通與協(xié)作，滿足和協(xié)調(diào)公司各相關(guān)部門提出的系統(tǒng)更新、新產(chǎn)品等技術(shù)需求;

12、關(guān)注國內(nèi)外軟件市場的發(fā)展動向、最新技術(shù)及信息，組織內(nèi)部技術(shù)交流。

13、配合市場部門開展工作，向市場部門提供必要的技術(shù)支持。

14、需求調(diào)研中，配合項目經(jīng)理進(jìn)行需求調(diào)研工作，并對生成的需求調(diào)研報告進(jìn)行審核評定。

15、明確文檔編寫種類及格式，對項目組需要生成的文檔進(jìn)行質(zhì)量、數(shù)量和時間控制，并組織召開評審會;

第四篇：技術(shù)研發(fā)部崗位職責(zé)

1.嚴(yán)格遵守公司各項規(guī)章制度，服從公司指揮，認(rèn)真執(zhí)行各項工作指令。

2.建立并完善產(chǎn)品設(shè)計、新產(chǎn)品試制、標(biāo)準(zhǔn)化技術(shù)規(guī)程、技術(shù)信息管理制度，組織編制新產(chǎn)品開發(fā)計劃，負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的開發(fā)、設(shè)計和論證工作。

3.根據(jù)產(chǎn)品要求編制先進(jìn)、合理的產(chǎn)品工藝方案、工藝文件，設(shè)計工藝裝備和工序?qū)Ｓ玫墓ぞ摺A具、量具、檢具。

4.解決產(chǎn)品在生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的技術(shù)問題，負(fù)責(zé)生產(chǎn)技術(shù)難題的研究、分析和解決工作。

5.對現(xiàn)有產(chǎn)品進(jìn)行銷售跟蹤，根據(jù)市場反饋的情報資料，及時在設(shè)計上進(jìn)行改良。

6.負(fù)責(zé)企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化工作。

7.負(fù)責(zé)編制技術(shù)培訓(xùn)計劃，并組織實施，不斷提高操作人員的業(yè)務(wù)技術(shù)素質(zhì)。

第五篇：研發(fā)部崗位職責(zé)

一、產(chǎn)品工藝研究與改進(jìn)工作

1、負(fù)責(zé)建立和完善工藝操作方法、制定工藝規(guī)程;

2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)工藝、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的管理與監(jiān)督。深入車間一線，監(jiān)督工藝規(guī)程、產(chǎn)品配方的執(zhí)行情況;

3、調(diào)整工藝后相應(yīng)工藝文件的修改;

4、負(fù)責(zé)自動貼標(biāo)機標(biāo)簽內(nèi)容的設(shè)計、上傳;

5、負(fù)責(zé)實施基礎(chǔ)性研究試驗，并詳細(xì)記錄試驗數(shù)據(jù)并分析，指導(dǎo)生產(chǎn)改進(jìn)工藝;

6、負(fù)責(zé)傳統(tǒng)工藝技術(shù)的傳承與創(chuàng)新。

二、新產(chǎn)品開發(fā)與轉(zhuǎn)化工作

1、根據(jù)市場部產(chǎn)品規(guī)劃，完成新產(chǎn)品開發(fā)的技術(shù)可行性報告及立項報告;

2、提出部門自主研發(fā)項目及技術(shù)可行性分析，市場部進(jìn)行調(diào)研。

3、參與新產(chǎn)品開發(fā)項目的立項評審

4、負(fù)責(zé)組建產(chǎn)品研發(fā)小組、項目變更、實施與項目結(jié)項等工作;

5、負(fù)責(zé)組織新產(chǎn)品的項目預(yù)算;

6、實施新產(chǎn)品口味的開發(fā)，并組織內(nèi)部測評，并對測評結(jié)果進(jìn)行分析改進(jìn);

7、實施產(chǎn)品轉(zhuǎn)化的小試、中試、大試試驗;

8、負(fù)責(zé)新品中試后投產(chǎn)前市場所需樣品的制作。并獲得相應(yīng)的質(zhì)檢報告;

9、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品開發(fā)各階段試驗資料、數(shù)據(jù)的整理，形成整套項目資料并存檔;

10、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品標(biāo)簽技術(shù)性內(nèi)容的提供;

11、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的工藝文件的編寫、新產(chǎn)品工藝培訓(xùn)和指導(dǎo)工作。

三、配料工作

1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)加工的輔料和香辛料的配制、包裝、編號工作，做好配制記錄;

2、對配料室?guī)齑孑o料和添加劑進(jìn)行規(guī)范化管理，標(biāo)識清楚、分類清晰;

3、負(fù)責(zé)配料室所需香辛料、輔料及添加劑臺賬的建立、更新與維護(hù);

4、要嚴(yán)格遵守保密協(xié)議，做好產(chǎn)品工藝、配方的。

四、綜合管理工作

1、負(fù)責(zé)技術(shù)研發(fā)部各項項目試驗資料的匯總和產(chǎn)品檔案的建立更新、存檔、保管工作;

2、負(fù)責(zé)建立項目研發(fā)臺賬;

3、負(fù)責(zé)各項費用數(shù)據(jù)的整理、歸檔，以月為單位向財務(wù)提報各項目的費用使用情況;

4、負(fù)責(zé)技術(shù)研發(fā)部所有試驗原輔料的請購及入庫工作，定期對技術(shù)研發(fā)部的試驗物料、試驗產(chǎn)成品進(jìn)行盤點及處理工作;

5、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品原輔料成本的提報工作。

任職要求：

1、本科及以上學(xué)歷，食品類相關(guān)專業(yè);

2、5年以上相關(guān)管理崗位從業(yè)經(jīng)驗，或10年以上相關(guān)崗位從業(yè)經(jīng)驗;

3、具備專業(yè)、充足的技術(shù)知識以及技術(shù)能力，掌握行業(yè)內(nèi)的技術(shù)發(fā)展?fàn)顩r以及相關(guān)新工藝的研發(fā)與使用情況;

4、具備良好的領(lǐng)導(dǎo)管理能力，能對研發(fā)項目進(jìn)行良好的管理;

5、精通食品加工及同類行業(yè)產(chǎn)品的加工工藝及流程;

6、熟悉本企業(yè)產(chǎn)品技術(shù)情況;

7、具備穩(wěn)定產(chǎn)品工藝的能力;

8、具備產(chǎn)品研發(fā)工藝創(chuàng)新升級的能力;

9、具備敏銳的思維能力和創(chuàng)新意識;

10、對本部門及中心員工起到技術(shù)指導(dǎo)的能力;

11、具備獨立解決部門內(nèi)、外業(yè)務(wù)的能力

12、熟悉PPT、E_cel等辦公軟件，掌握時間管理、工作計劃管理的技能;

13、善于發(fā)現(xiàn)問題，敢于提出問題，積極解決問題;

14、具備較強的組織協(xié)調(diào)能力及良好的溝通能力。