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第一篇：技術(shù)研發(fā)部工作職責(zé)

1、 負責(zé)培訓(xùn)中心新課程的研發(fā)工作，認證人員繼續(xù)教育課程的研發(fā)、組織、評審和聯(lián)系

2、 對已有課程的修訂、更新和維護，負責(zé)培訓(xùn)題庫的建設(shè)、收集、篩選、錄入和分類和整理

3、 負責(zé)對與培訓(xùn)相關(guān)的法律法規(guī)、標準規(guī)范、政策信息的跟蹤和獲取，

4、 負責(zé)培訓(xùn)資質(zhì)的獲取和保持

5、 對各分支機構(gòu)培訓(xùn)業(yè)務(wù)和教師的技術(shù)支持

6、 負責(zé)部門管理體系的維護，包括文件制度的修訂和完善

7、 領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項

第二篇：技術(shù)研發(fā)部崗位職責(zé)

1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,擬定公司中遠期研發(fā)計劃,把握研發(fā)方向;

2、指導(dǎo)并監(jiān)督研發(fā)部門執(zhí)行公司研發(fā)戰(zhàn)略和年度研發(fā)計劃;

3、控制產(chǎn)品開發(fā)進度,調(diào)整計劃;

4、負責(zé)管理工業(yè)漆研發(fā),協(xié)助管理技術(shù)服務(wù)、協(xié)調(diào)生產(chǎn),促進銷售團隊完成市場銷售目標;

5、5年以上涂料行業(yè)知名企業(yè)工作經(jīng)驗,2年以上帶科研團隊經(jīng)驗;

6、博士;

7、有豐富的產(chǎn)品研發(fā)背景和技術(shù)前瞻性,具備出色的領(lǐng)導(dǎo)能力,豐富的與人溝通、交流和組織能力,擁有良好的團隊合作精神。