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第一篇：運營總監(jiān)崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1.協(xié)助制定公司發(fā)展戰(zhàn)略,參與制訂公司產(chǎn)品發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營目標(biāo)、營銷策略和計劃;

2.負(fù)責(zé)開發(fā)市場渠道,建立營銷網(wǎng)絡(luò),開展品牌推廣;

3.組織制訂運營管理體系、工作流程與規(guī)章制度,并監(jiān)督執(zhí)行;

4.組建與管理銷售團(tuán)隊,制訂系統(tǒng)的專業(yè)培訓(xùn)計劃并實施,提升團(tuán)隊業(yè)務(wù)能力;

5.行政等主管部門保持良好溝通,保障公司業(yè)務(wù)的正常開展;

任職要求:

1、全日制大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷,有5年以上市場銷售運營管理經(jīng)驗者優(yōu)先;

2、良好的溝通技巧和組織協(xié)調(diào)能力,富有激情和創(chuàng)造性;

3、具備很強責(zé)任心、事業(yè)心,執(zhí)行力強,有一定的抗壓性。

4、較強的業(yè)務(wù)拓展能力、團(tuán)隊管理能力,業(yè)績導(dǎo)向管理。

第二篇：新媒體運營總監(jiān)崗位職責(zé)

職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)制定移動互聯(lián)網(wǎng)自媒體平臺(微信、微博、手機終端為主)的內(nèi)容建設(shè)方案，明晰定位、目標(biāo)、發(fā)展戰(zhàn)略并落實實施;

2、負(fù)責(zé)自媒體新產(chǎn)品、新功能的研發(fā)策略，戰(zhàn)略推廣，運營策略的制定和實施;

3、負(fù)責(zé)自媒體平臺相關(guān)內(nèi)容、營銷活動的策劃、選題、執(zhí)行、出稿等整體規(guī)劃和運營管理，把握整體風(fēng)格及發(fā)展方向;

4、分析把握客戶的需求，根據(jù)需求調(diào)整自媒體平臺內(nèi)容建設(shè);

5、利用專業(yè)運營數(shù)據(jù)分析工具分析粉絲社會化媒體運營指標(biāo)，提高運營效率與效果;

6、根據(jù)自媒體平臺發(fā)展，策劃組織推廣活動。

崗位要求：

1、本科及以上學(xué)歷，市場營銷、經(jīng)濟(jì)或傳媒等相關(guān)專業(yè);

2、五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，具備豐富的新媒體或社會化媒體運營和營銷經(jīng)驗;

3、有獨特的產(chǎn)品、用戶心理分析能力，擅長分析市場發(fā)展方向和動態(tài)，對移動互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展潮流高度關(guān)注，思維活躍、有創(chuàng)意;

4、熱愛自媒體運營，具有較強的運營管理、專題策劃、信息采編整合及采訪能力;

5、具有良好的理解、溝通能力，較強的洞察力和社會交往能力;具有比較廣泛的知識儲備，文字表達(dá)能力強。

第三篇：運營總監(jiān)崗位職責(zé)

職位職責(zé)：

負(fù)責(zé)各市、縣級招生工作，在當(dāng)?shù)貙W(xué)院進(jìn)行宣傳、進(jìn)入初高中學(xué)校宣講、組織學(xué)生面試、選拔優(yōu)秀學(xué)生等工作。

崗位要求：

1、年齡28―60歲，性別不限，學(xué)歷不限；

2、真誠、敬業(yè)、奉獻(xiàn)、自信；

3、有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

4、有招生工作者、教育主管部門工作經(jīng)歷者、有教師工作經(jīng)歷者、銷售經(jīng)歷者優(yōu)先；

5、按照工作業(yè)績給予報酬；

6、信譽好、具有地域網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢；

7，非誠勿擾。

工作細(xì)則：

1、負(fù)責(zé)市場招生工作，拓展及完善招生渠道；

2、提供或接受客戶咨詢，促進(jìn)銷售達(dá)成，完成部門年度招生任務(wù)；

3、負(fù)責(zé)區(qū)域市場宣傳和協(xié)助咨詢接待工作；

4、準(zhǔn)確介紹學(xué)院課程，幫助來訪學(xué)員做出合理職業(yè)規(guī)劃；

5、和潛在客戶接洽并建立穩(wěn)定的培訓(xùn)產(chǎn)品銷售關(guān)系；

6、分析相關(guān)市場數(shù)據(jù)，反饋市場動態(tài)，調(diào)整咨詢流程；

第四篇：運營總監(jiān)崗位職責(zé)

崗位職責(zé)：

1、根據(jù)集團(tuán)戰(zhàn)略目標(biāo)，對接韓國醫(yī)美技術(shù)，負(fù)責(zé)醫(yī)美模塊的全面籌建工作；

2、制定醫(yī)美模塊產(chǎn)品制度和技術(shù)執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)，推動戰(zhàn)略經(jīng)營目標(biāo)的實現(xiàn)；

3、負(fù)責(zé)醫(yī)美中心團(tuán)隊搭建、技術(shù)引進(jìn)、人才培訓(xùn)等團(tuán)隊建設(shè)工作，完善內(nèi)部管理機制；

4、全面主持醫(yī)美模塊的日常業(yè)務(wù)運營，監(jiān)測指標(biāo)，完成運營目標(biāo)，建立業(yè)務(wù)運作體系，提升業(yè)務(wù)營運效益；

任職要求：

1、臨床醫(yī)學(xué)、美容整形等相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷，扎實的醫(yī)學(xué)理論基礎(chǔ)；

2、5年或以上相關(guān)工作經(jīng)驗，3年以上運營管理工作經(jīng)驗；有醫(yī)美籌建及運營管理的經(jīng)驗優(yōu)先考慮；具有主治醫(yī)師及以上資格證書、醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書優(yōu)先；

3、具備良好的職業(yè)操守，責(zé)任心強，較強的溝通能力和團(tuán)隊協(xié)作精神。

4、熟悉運營發(fā)展趨勢，運營管理模式和工作流程；

5、有良好的戰(zhàn)略規(guī)劃、統(tǒng)籌分析能力。

第五篇：新媒體運營總監(jiān)崗位職責(zé)

職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)APP業(yè)務(wù)的整體運營（統(tǒng)籌產(chǎn)品運營、用戶運營、內(nèi)容運營、活動運營），針對公司產(chǎn)品制定運營計劃，把控市場趨勢，根據(jù)運營數(shù)據(jù)制定產(chǎn)品及運營優(yōu)化策略，適時調(diào)整運營方向；

2、根據(jù)市場目標(biāo)、競爭態(tài)勢、客戶需求等，制定網(wǎng)站運營及移動運營的綜合運營策略；

3、分析平臺數(shù)據(jù)（流量、點擊率、注冊投資轉(zhuǎn)化率、留存率等），優(yōu)化用戶畫像并統(tǒng)籌用戶引流、轉(zhuǎn)化，提升用戶粘性；

4、跟蹤月/周/日運營指標(biāo)，監(jiān)測分析運營數(shù)據(jù)，不斷提出有效的運營方案，提升運營效果，達(dá)成公司運營目標(biāo)；

5、構(gòu)建APP運營體系，培育運營人才梯隊并協(xié)調(diào)各部門，優(yōu)化內(nèi)部流程，以提升客戶體驗度為核心；

6、挖掘忠實用戶，通過數(shù)據(jù)分析，市場調(diào)研來分析用戶行為，確定用戶需求，協(xié)助平臺的開發(fā)與建設(shè)；

7、負(fù)責(zé)運營業(yè)務(wù)整體策劃、風(fēng)險評估、費用預(yù)算，對運營投入產(chǎn)出負(fù)責(zé)。

任職要求：

1、本科以上學(xué)歷，互聯(lián)網(wǎng)、管理、市場等相關(guān)專業(yè)；

2、3—5年以上運營管理經(jīng)驗，豐富的金融行業(yè)背景或互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)背景；

3、熟悉P2P業(yè)務(wù)架構(gòu)和執(zhí)行流程，熟悉運營管理結(jié)構(gòu)和流程，了解P2P互聯(lián)網(wǎng)金融業(yè)務(wù)的發(fā)展現(xiàn)狀及趨勢；

4、有豐富的網(wǎng)站運營策劃和市場推廣經(jīng)驗；熟悉網(wǎng)站運營及業(yè)務(wù)規(guī)則，有豐富的網(wǎng)站策劃、產(chǎn)品規(guī)劃、營銷推廣經(jīng)驗；

5、有較強的分析規(guī)劃能力、洞察力、開拓創(chuàng)新能力以及應(yīng)變能力；

6、有創(chuàng)業(yè)精神，目標(biāo)明確，自我驅(qū)動力強，學(xué)習(xí)能力強，管理多任務(wù)的工作經(jīng)驗，能適應(yīng)壓力。