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業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé)

1、熟悉公司的相關(guān)業(yè)務(wù)流程，認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司銷售管理規(guī)定和實(shí)施細(xì)則，努

力提高自身業(yè)務(wù)水平。

2、客戶的開發(fā)：走訪、洽談客戶，與客戶敲定合作合同、合作細(xì)節(jié)，付款方式。

3、客戶的維護(hù)：日常維護(hù)（包括商品陳列位、質(zhì)量、售后及人際關(guān)系的維護(hù)）；

特定維護(hù)（包括節(jié)假日促銷活動，特通渠道團(tuán)購的維護(hù)）。

4、客戶的二次開發(fā)：補(bǔ)充新品、重復(fù)一次開發(fā)。

5、回款及時（按照相應(yīng)的客戶財務(wù)結(jié)算流程，及時對賬結(jié)款）：款項(xiàng)如是銀行轉(zhuǎn)

賬應(yīng)及時查詢是否到賬，如未到應(yīng)催款，如到賬應(yīng)及時填寫繳款單；款項(xiàng)如是現(xiàn)金，必須當(dāng)日交至財務(wù)并填寫繳款單。

6、積極完成規(guī)定或承諾的銷售量指標(biāo)，對業(yè)務(wù)員進(jìn)行進(jìn)行指導(dǎo)與檢查、控制、監(jiān)督，保證銷售業(yè)務(wù)按計劃、程序順利進(jìn)行。

7、負(fù)責(zé)執(zhí)行商品的要貨、補(bǔ)貨、調(diào)撥、退貨、滯銷商品的分析及定期淘汰上報工作。

8、定期對市場和競爭對手進(jìn)行相關(guān)市調(diào)，保證工資商品（價格）具有競爭性和

獲取合理利潤的空間。

9、對銷售業(yè)績進(jìn)行考察評估，核算成本，監(jiān)督及獨(dú)到下屬的目標(biāo)執(zhí)行情況，并

結(jié)合業(yè)務(wù)市場，制定公司中、長期市場開發(fā)計劃。尋找制定下一步業(yè)務(wù)量提升計劃和新客戶（新業(yè)務(wù)）機(jī)會的切入點(diǎn)。

10、按時完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

鼎宸實(shí)業(yè)股份有限公司

人事部

12、1、26

業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé)

駕校業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé)

體檢中心業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé)

經(jīng)營部業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé)

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