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第一篇：業(yè)務(wù)主管的崗位職責(zé)

業(yè)務(wù)主管的崗位職責(zé)

業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé)（一）

1、在總經(jīng)理指導(dǎo)下，個(gè)體編制各種銷售計(jì)劃、目標(biāo)責(zé)任和考核指標(biāo)，并協(xié)助落實(shí)執(zhí)行。

2、重點(diǎn)負(fù)責(zé)相關(guān)的市場(chǎng)調(diào)研與分析預(yù)測(cè)工作，負(fù)責(zé)與委托的調(diào)研機(jī)構(gòu)保持正常聯(lián)絡(luò)，提出市場(chǎng)研究報(bào)告供領(lǐng)導(dǎo)參考。

3、重點(diǎn)負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品或服務(wù)的廣告業(yè)務(wù)，負(fù)責(zé)與委托的廣告公司、發(fā)布媒體保持正常聯(lián)絡(luò)，提交廣告方案供領(lǐng)導(dǎo)選擇，并評(píng)估廣告效果、提出改進(jìn)建議。

4、不斷追蹤國(guó)內(nèi)外先進(jìn)的營(yíng)銷理念和營(yíng)銷技巧，收集和剖析案例并與公司比較，對(duì)公司營(yíng)銷戰(zhàn)略和策略進(jìn)行調(diào)整，提出有價(jià)值的`建議，在獲得肯定后負(fù)責(zé)編制實(shí)施方案。

5、負(fù)責(zé)對(duì)業(yè)務(wù)代表的業(yè)務(wù)培訓(xùn)、績(jī)效考核和督促，在市場(chǎng)態(tài)勢(shì)突變時(shí)對(duì)推銷人員和地區(qū)進(jìn)行重新分配。

6、負(fù)責(zé)對(duì)公司商標(biāo)和品牌的管理，主持或會(huì)同其他部門處理假冒商品問(wèn)題。

7、負(fù)責(zé)對(duì)重大工程和估購(gòu)招標(biāo)項(xiàng)目的具體方案策劃，爭(zhēng)取最大中標(biāo)可能。

8、完成營(yíng)銷部部長(zhǎng)臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。

業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé)（二）

1、根據(jù)公司整體規(guī)劃，制訂市場(chǎng)拓展計(jì)劃。

2、積極開展市場(chǎng)調(diào)查、分析和預(yù)測(cè)。

3、負(fù)責(zé)對(duì)業(yè)務(wù)工作進(jìn)行分析、管理和實(shí)施。

4、掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，積極適時(shí)、有效地開辟新的客戶，拓寬業(yè)務(wù)渠道，不斷擴(kuò)大公司商品的市場(chǎng)占有率。

5、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)談判、業(yè)務(wù)合同和協(xié)議的草擬。

6、認(rèn)真分析市場(chǎng)狀況，為分公司經(jīng)營(yíng)管理出謀劃策。

7、對(duì)外公關(guān)品牌宣傳，擴(kuò)大公司品牌市場(chǎng)占有率。

8、合理解決有關(guān)客戶投訴，熱情解答客戶提出的疑問(wèn)，()維護(hù)客戶關(guān)系，作好日常溝通工作。

9、定期匯報(bào)業(yè)務(wù)工作情況，及時(shí)調(diào)整方向與運(yùn)作部門保持密切協(xié)作。

10、依據(jù)公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，提出全公司服務(wù)人員教育訓(xùn)練計(jì)劃，并編審所需的教材，以提高服務(wù)人員的技能與素質(zhì)。

11、按時(shí)完成總經(jīng)理與店經(jīng)理交辦的其他工作。

業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé)（三）

1、定期和不定期拜訪重點(diǎn)客戶，及時(shí)了解和處理問(wèn)題。

2、根據(jù)公司營(yíng)銷戰(zhàn)略，制定自己團(tuán)隊(duì)的銷售目標(biāo)與計(jì)劃；

3、跟進(jìn)和落實(shí)銷售計(jì)劃的實(shí)施情況，并及時(shí)糾正錯(cuò)誤的實(shí)施方案，最終完成公司的規(guī)定的銷售目標(biāo)；

4、打造精英團(tuán)隊(duì)，組織建立、培訓(xùn)下屬、具體分工、建立監(jiān)督獎(jiǎng)勵(lì)、懲罰制定，協(xié)調(diào)好個(gè)職位及團(tuán)隊(duì)合作關(guān)系，并在上級(jí)的指導(dǎo)下，完成目標(biāo)；

5、作為公司于客戶的橋梁，要及時(shí)反饋客戶信息；

6、積極配合公司的品牌戰(zhàn)略，統(tǒng)一口徑對(duì)外宣傳，維護(hù)公司形象；

7、處理客戶反映的售后問(wèn)題，并及時(shí)做到溝通與跟進(jìn)；服務(wù)是贏得客戶、鞏固和擴(kuò)大客戶的重要手段，做服務(wù)就是做銷售，做銷售就是做服務(wù)，用最大的努力去追求客戶的滿意。在與客戶溝通時(shí)，完善的售后服務(wù)也是銷售過(guò)程中談判的重要籌碼。

8、帶頭做好銷售工作，并協(xié)調(diào)好銷售、送貨、服務(wù)以及售后過(guò)程；銷售過(guò)程包括聯(lián)系客戶、了解客戶需求、推介產(chǎn)品、下單、跟進(jìn)生產(chǎn)進(jìn)程、跟進(jìn)送貨情況、收集反饋信息、處理售后。

第二篇：業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)

1、面向企業(yè)、行業(yè)客戶銷售4G流量平臺(tái)業(yè)務(wù)；

2、負(fù)責(zé)公司手機(jī)流量業(yè)務(wù)的整體營(yíng)銷，產(chǎn)品策劃，線上線下業(yè)務(wù)整合

3、參與客戶招投標(biāo)工作，完成大項(xiàng)目標(biāo)書的制作和編寫；

4、跟蹤、維護(hù)、協(xié)調(diào)已經(jīng)合作的客戶，建立良好穩(wěn)定的客戶關(guān)系；

5、負(fù)責(zé)商務(wù)交流、項(xiàng)目跟進(jìn)、商務(wù)談判；

6、搜集競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息，做到知己知彼；

7、完成團(tuán)隊(duì)制定的銷售任務(wù)，達(dá)成銷售指標(biāo)

第三篇：業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé)：

1、利用相關(guān)渠道等客戶進(jìn)行有效的溝通了解客戶的需求，根據(jù)客戶的需求提供全方位的理財(cái)服務(wù)；

2、定期與合作客戶進(jìn)行溝通，建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系。維護(hù)好客戶。

3、負(fù)責(zé)分析客戶的財(cái)務(wù)漏洞，提供理財(cái)服務(wù)；

4、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃，完成部門指標(biāo)。

5、負(fù)責(zé)與客戶交流,提供咨詢服務(wù)。

任職資格：

1、大專及以上學(xué)歷，有從事過(guò)金融相關(guān)工作優(yōu)先；

2、熟練掌握個(gè)人及家庭理財(cái)相關(guān)知識(shí)和技能；

3、具有一定的學(xué)習(xí)、創(chuàng)新及溝通能力；

4、具有有一定的客戶服務(wù)經(jīng)驗(yàn)；

5、熟悉車貸市場(chǎng)的運(yùn)作模式。

6、對(duì)銷售工作有較高的熱情，執(zhí)行力度強(qiáng)。

7、有一定的團(tuán)隊(duì)合作能力善于溝通

第四篇：業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé)

1、全日制本科以上學(xué)歷，金融、市場(chǎng)營(yíng)銷、會(huì)計(jì)類相關(guān)專業(yè)；

2、有銷售經(jīng)驗(yàn)；

3、熟悉票據(jù)業(yè)務(wù)相關(guān)法律法規(guī)及管理制度和政策；

4、熟悉票據(jù)行業(yè)，熟悉票據(jù)、貼現(xiàn)、流通票、套利等業(yè)務(wù)優(yōu)先考慮；

5、穩(wěn)重、嚴(yán)謹(jǐn)、有責(zé)任心、抗壓能力強(qiáng)，具有團(tuán)隊(duì)意識(shí)與團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)開拓各類票據(jù)的票源；

2、維護(hù)與各類票據(jù)渠道的良好合作關(guān)系；

3、按照公司要求完成票據(jù)業(yè)務(wù)的各項(xiàng)業(yè)績(jī)指標(biāo)；

4、負(fù)責(zé)收集、跟蹤票據(jù)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)及信息，為公司經(jīng)營(yíng)決策提供參考意見；

任職要求：

1、大專以上學(xué)歷，一年以上票據(jù)業(yè)務(wù)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，了解票據(jù)市場(chǎng)及票據(jù)業(yè)務(wù)流程者優(yōu)先；

2、具備一定的金融知識(shí)，較強(qiáng)的業(yè)務(wù)能力，擁有一定的票據(jù)業(yè)務(wù)渠道；

3、工作勤奮，善于溝通表達(dá)，學(xué)習(xí)領(lǐng)悟能力強(qiáng)；

4、形象良好，為人熱情，有較好的親和力；

第五篇：業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)

一、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)市場(chǎng)部的各項(xiàng)工作，并承擔(dān)責(zé)任。

二、建立建全內(nèi)部規(guī)章制度，并監(jiān)督執(zhí)行。

三、根據(jù)公司總體發(fā)展規(guī)劃，制定本部門的營(yíng)銷計(jì)劃、進(jìn)行任務(wù)分解和實(shí)施，帶領(lǐng)部門員工完成公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)。

四、對(duì)本部門的任務(wù)指標(biāo)完成情況負(fù)責(zé)。

五、組織進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研，提交分析報(bào)告，制定相應(yīng)對(duì)策。

六、負(fù)責(zé)組織建立完善的客戶服務(wù)體系，規(guī)范客戶檔案管理。

七、指導(dǎo)、培訓(xùn)部屬，提升部屬綜合業(yè)務(wù)能力，科學(xué)管理，營(yíng)造良好的職場(chǎng)氛圍，建立穩(wěn)定、熱情、高效的銷售團(tuán)隊(duì)。

八、組織與其它部門的協(xié)調(diào)配合工作。

九、定期主持召開部門會(huì)議，總結(jié)市場(chǎng)業(yè)績(jī)達(dá)成情況，指導(dǎo)員工行動(dòng)。

十、負(fù)責(zé)就部門的人員調(diào)配、薪酬分配、晉升情況向總經(jīng)辦提出建議方案。

十一、把握合肥整體樓盤分布情況，面積、交房日期、基價(jià)、房型等。

十二、每日組織早會(huì)的開展，了解組員的每日動(dòng)向。

第六篇：業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)所在區(qū)域的項(xiàng)目開拓，開發(fā)地產(chǎn)、醫(yī)療、教育、公檢法、金融、交通等行業(yè)的大型工程項(xiàng)目；

2、積極尋找客戶和收集客戶信息，要求有獨(dú)立開拓新客戶的能力；

3、負(fù)責(zé)市場(chǎng)拓展和銷售工作，保持與大客戶的良好合作關(guān)系。

崗位要求：

1、28～35歲，大專及以上學(xué)歷，3年以上大客戶項(xiàng)目銷售操作經(jīng)驗(yàn)。

2、有房地產(chǎn)、交通、金融、文教衛(wèi)生、公檢法、電信運(yùn)營(yíng)、廣電等行業(yè)（任一個(gè)行業(yè)）的項(xiàng)目銷售經(jīng)驗(yàn)，有智能化、安防行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。

3、具有良好的溝通與商務(wù)談判能力，擁有一定的團(tuán)隊(duì)統(tǒng)籌與協(xié)調(diào)能力，品行端正。

第七篇：業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)

工作職責(zé)

1、負(fù)責(zé)區(qū)域營(yíng)銷中心產(chǎn)品規(guī)劃與年度推廣策略的制定實(shí)施；

2、負(fù)責(zé)組織區(qū)域營(yíng)銷中心學(xué)術(shù)推廣工作的實(shí)施，建立、維護(hù)省、區(qū)級(jí)專家網(wǎng)絡(luò)；

3、負(fù)責(zé)區(qū)域營(yíng)銷中心產(chǎn)品不良事件的處理，不良反應(yīng)信息的收集、分析；

4、負(fù)責(zé)執(zhí)行促銷型試驗(yàn)，協(xié)助集團(tuán)醫(yī)學(xué)部開展策略型試驗(yàn)，進(jìn)行市場(chǎng)信息的調(diào)研與收集工作；

5、負(fù)責(zé)區(qū)域營(yíng)銷中心業(yè)務(wù)經(jīng)理和代理商的產(chǎn)品、醫(yī)學(xué)及專業(yè)支持培訓(xùn)，完成區(qū)域營(yíng)銷中心市場(chǎng)部隊(duì)伍的團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作。

任職要求

1、基本條件

①文化：有意愿到民營(yíng)企業(yè)發(fā)展，并認(rèn)同濟(jì)民可信文化和企業(yè)發(fā)展方向；

②年齡：35歲以下；

③學(xué)歷：本科及以上學(xué)歷；

④專業(yè)：醫(yī)學(xué)、藥學(xué)等相關(guān)專業(yè)；

⑤經(jīng)驗(yàn)：5年以上知名醫(yī)藥外企市場(chǎng)推廣工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上省級(jí)市場(chǎng)推廣隊(duì)伍的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，2年以上銷售管理經(jīng)驗(yàn)或臨床業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)；

2、知識(shí)

①行業(yè)知識(shí)：了解醫(yī)藥行業(yè)的政策、業(yè)務(wù)模式、醫(yī)藥市場(chǎng)產(chǎn)品信息；

②專業(yè)知識(shí)：精通處方藥產(chǎn)品知識(shí)、市場(chǎng)推廣相關(guān)知識(shí)；

3、能力

①工作規(guī)劃能力；②溝通協(xié)調(diào)能力；③市場(chǎng)推廣組織能力；④客戶關(guān)系管理能力；⑤危機(jī)處理能力；⑥團(tuán)隊(duì)管理能力。

4、特質(zhì)

①誠(chéng)實(shí)正直；②勤奮奮斗，富有激情，具有強(qiáng)烈的事業(yè)心；③領(lǐng)悟力強(qiáng)，思路靈活，具備引導(dǎo)式和啟發(fā)式管理能力；④開放包容，企業(yè)文化適應(yīng)性和融入性強(qiáng)；⑥具有較強(qiáng)的市場(chǎng)服務(wù)意識(shí)和解決問(wèn)題能力。

第八篇：業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)

職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)代理渠道維護(hù)及跟進(jìn)，從而了解市場(chǎng)及用戶的需求。

2、按現(xiàn)行代理政策執(zhí)行管理渠道商，并根據(jù)執(zhí)行結(jié)果、代理商調(diào)研，提出代理政策的改進(jìn)和優(yōu)化意見，以利于發(fā)展渠道。

3、對(duì)接同事交接過(guò)來(lái)的意向渠道商，包括提供咨詢、促成交易、簽署合同、提貨、開發(fā)票、開平臺(tái)(測(cè)試平臺(tái)、經(jīng)銷平臺(tái))、登記卡號(hào)、產(chǎn)品使用效果、線上派單、售后等。

4、在產(chǎn)品銷售區(qū)域內(nèi)發(fā)展代理商、渠道商等。

5、渠道商考核管理：根據(jù)考核制度完成各個(gè)代理商的考核管理，并按考核結(jié)果執(zhí)行和跟進(jìn)相關(guān)的獎(jiǎng)懲措施。

6、完成渠道商與公司的協(xié)調(diào)工作：收集及分析渠道商的意見和建議，以形成公司的相關(guān)事項(xiàng)決策依據(jù)，以適當(dāng)?shù)姆绞较蚯郎虃鬟_(dá)公司的決策意見，做好渠道商的溝通配合工作。

7、協(xié)調(diào)公司做好對(duì)渠道商的支持工作：

(1)產(chǎn)品培訓(xùn)。協(xié)調(diào)公司資源完成對(duì)渠道商的產(chǎn)品使用培訓(xùn)。

(2)為渠道商的技術(shù)支持提供服務(wù)，以及時(shí)解答渠道商遇到的技術(shù)疑問(wèn)。

(3)協(xié)調(diào)完成產(chǎn)品宣傳資料(電子版及實(shí)物)的生產(chǎn)制作，并向渠道商提供相關(guān)宣傳資料。

(4)大單跟進(jìn)人員支持協(xié)調(diào)。協(xié)調(diào)公司資源，做好渠道商的大單支持工作。"

8、管理渠道商以及客戶關(guān)系，建立良好的供銷用關(guān)系，以便宣傳和推廣公司產(chǎn)品。

9、定期向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作，上報(bào)渠道商提貨信息、分析報(bào)告。

職位要求：

1、男女不限(22歲-35歲)

2、大專以上學(xué)歷。

3、對(duì)用戶行為變化高度敏感，關(guān)注細(xì)節(jié)，數(shù)據(jù)意識(shí)強(qiáng)，能敏銳地通過(guò)數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題;

4、邏輯能力、執(zhí)行/推動(dòng)力較強(qiáng)，能夠聯(lián)合各方協(xié)作快速落地，能與產(chǎn)品經(jīng)理無(wú)縫溝通;

5、有突破/創(chuàng)新能力; 善于與人溝通。(情商高者優(yōu)先);喜歡接受新事物，善于學(xué)習(xí)。

6、有二年以上渠道管理工作經(jīng)驗(yàn)，戶外保險(xiǎn)或戶外用品行業(yè)優(yōu)先。