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第一篇：運(yùn)營(yíng)主管崗位職責(zé)

職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站制度管理和運(yùn)營(yíng)；

2、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站人員的管理和調(diào)配；

3、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站的網(wǎng)頁管理和維護(hù)；

4、負(fù)責(zé)管理公司產(chǎn)品的銷售和售后服務(wù)，及時(shí)解決存在的問題；

5、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)渠道管理，建立運(yùn)營(yíng)商合作模式等。

任職資格：

1、年齡25―45歲，男女不限；

2、大專以上學(xué)歷，有網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營(yíng)管理5年以上工作經(jīng)驗(yàn)；

3、懂得整個(gè)網(wǎng)絡(luò)銷售體系建立，運(yùn)營(yíng)工作規(guī)劃；

4、精通網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營(yíng)體系、銷售體系、價(jià)格體系、網(wǎng)絡(luò)經(jīng)銷售商管理體系、售后服務(wù)體系管理；

5、精通網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營(yíng)創(chuàng)意類活動(dòng)策劃和推廣；

6、精通網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)管控、月銷售推廣成本、對(duì)外合作推廣項(xiàng)目管理和分析；

7、精通視覺效果管理、網(wǎng)店優(yōu)惠活動(dòng)策劃和優(yōu)化管理。

第二篇：運(yùn)營(yíng)主管崗位職責(zé)

職責(zé)：

1、根據(jù)公司的總體業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo)，制訂線上推廣目標(biāo)和行動(dòng)方案，負(fù)責(zé)移動(dòng)端流量規(guī)?；鲩L(zhǎng)和渠道拓展，提高產(chǎn)品的下載量和知名度；靈活運(yùn)用各種推廣渠道及方式，定制用戶增長(zhǎng)策略

2、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站、APP、小程序及第三方平臺(tái)的內(nèi)容及用戶運(yùn)營(yíng)，定期統(tǒng)計(jì)、分析及評(píng)估網(wǎng)絡(luò)推廣銷售效果

3、配合門店招生的網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷，數(shù)據(jù)分析與策略優(yōu)化

4、分析提煉公司產(chǎn)品的特色賣點(diǎn)，提升線上產(chǎn)品宣傳吸引力和網(wǎng)絡(luò)排名

5、配合公司其它業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)的營(yíng)銷工作（與平面設(shè)計(jì)、新媒體協(xié)作）

任職要求：

1、大專以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、廣告、傳播等專業(yè)優(yōu)先；

2、熟悉用戶運(yùn)營(yíng)，有增長(zhǎng)黑客思維；與新媒體協(xié)作完成相關(guān)內(nèi)容策劃（文章選題、內(nèi)容策劃）

3、 3年以上網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷/品牌推廣工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉網(wǎng)絡(luò)推廣的各種方法，包括搜索引擎營(yíng)銷、新媒體營(yíng)銷、網(wǎng)絡(luò)合作等

4、具備較好的溝通洽談能力與業(yè)務(wù)拓展能力，具備線上品牌運(yùn)營(yíng)和線上廣告投放能力，邏輯思維能力強(qiáng)、數(shù)據(jù)敏感性高

5，有音視頻后期制作能力優(yōu)先。

第三篇：營(yíng)運(yùn)主管崗位職責(zé)

職責(zé)：

1、所轄區(qū)域經(jīng)營(yíng)銷售指標(biāo)達(dá)成(租金、物業(yè)費(fèi)、水電能耗等其他費(fèi)用)

2、對(duì)所轄區(qū)域的服務(wù)設(shè)施、環(huán)境衛(wèi)生、溫度、營(yíng)業(yè)紀(jì)律、儀容儀表陳列布展進(jìn)行管理

3、跟進(jìn)轄區(qū)內(nèi)品牌整改項(xiàng)的改進(jìn)，按規(guī)定時(shí)間完成銷項(xiàng)

4、所轄區(qū)域商鋪經(jīng)營(yíng)分析

5、所轄區(qū)域后三名品牌經(jīng)營(yíng)輔導(dǎo)

6、所轄區(qū)域品牌租費(fèi)催繳

7、導(dǎo)購(gòu)員入職崗前培訓(xùn)

任職資格：

1、本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限

2、掌握購(gòu)物中心業(yè)態(tài)，對(duì)哈市及周邊市場(chǎng)情況、同行業(yè)信息和商業(yè)流行趨勢(shì)有一定的了解、洞察和分析比較;掌握包括合同法、消法、價(jià)格法、產(chǎn)品質(zhì)量法、治安條例、三包規(guī)定等法律法規(guī)等

3、熟練操作辦公軟件，會(huì)使用CAD、PPT，具備一定的公文寫作能力

4、3年以上購(gòu)物中心或百貨營(yíng)運(yùn)工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上基層主管經(jīng)驗(yàn)

第四篇：運(yùn)營(yíng)主管崗位職責(zé)

職責(zé)：

1、根據(jù)公司需求，制定合理的推廣、優(yōu)化方案，監(jiān)督執(zhí)行和效果檢查，提升網(wǎng)站流量和知名度；

2、策劃、分析、評(píng)估和監(jiān)控網(wǎng)站的.關(guān)鍵詞，分析網(wǎng)站及各頻道的關(guān)鍵詞解決方案，監(jiān)控和研究競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手及其他網(wǎng)站相關(guān)做法，并圍繞優(yōu)化提出合理的站內(nèi)外優(yōu)化建議；

3、熟悉站外、第三方網(wǎng)站、APP、公眾號(hào)、自媒體等渠道的推廣方式；

4、落實(shí)每階段推廣方案的執(zhí)行，評(píng)估站內(nèi)外推廣效果，按時(shí)保質(zhì)完成推廣任務(wù)；

5、定期輸出推廣效果及流量分析報(bào)告。

任職要求：

1、3年以上相關(guān)崗位經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

2、熟悉網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷渠道，擁有較豐富的網(wǎng)絡(luò)推廣經(jīng)驗(yàn)和互聯(lián)網(wǎng)資源；

3、善于利用多種網(wǎng)絡(luò)推廣手段，熟練掌握BBS、社群、微博、軟文、貼吧、點(diǎn)評(píng)網(wǎng)站、問答平臺(tái)等及其它推廣方式；

4、有良好的職業(yè)素養(yǎng)、敬業(yè)精神及團(tuán)隊(duì)精神，擅于溝通；

第五篇：網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營(yíng)主管崗位的工作職責(zé)

職責(zé)：

1、針對(duì)公司產(chǎn)品自身特點(diǎn)以及市場(chǎng)狀況制定產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)規(guī)劃、戰(zhàn)略、布局并實(shí)施；

2、全面負(fù)責(zé)公司的網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營(yíng)的日常工作，主要包括SEM、SEO、新媒體運(yùn)營(yíng)、品牌推廣等，包括線上和線下推廣，提高用戶轉(zhuǎn)化率以及活躍度，優(yōu)化數(shù)據(jù)表現(xiàn)并對(duì)數(shù)據(jù)負(fù)責(zé)；

3、根據(jù)網(wǎng)站營(yíng)銷數(shù)據(jù)進(jìn)行深入分析，對(duì)每個(gè)產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)情況進(jìn)行評(píng)估，提煉賣點(diǎn)，指導(dǎo)美工進(jìn)行頁面優(yōu)化，提升搜索量，促進(jìn)銷量；定期總結(jié)運(yùn)營(yíng)效果，提交運(yùn)營(yíng)分析報(bào)告，制定與優(yōu)化運(yùn)營(yíng)策略；

4、規(guī)劃平臺(tái)的風(fēng)格、架構(gòu)、功能、頻道，制訂、完善網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)管理制度、業(yè)務(wù)流程；

5、負(fù)責(zé)收集市場(chǎng)和行業(yè)信息，分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手；

6、每日統(tǒng)計(jì)分析最新數(shù)據(jù)，并根據(jù)數(shù)據(jù)變化采取針對(duì)性運(yùn)營(yíng)措施；從而規(guī)劃網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)的方向選擇、產(chǎn)品選擇、政策制定、流量規(guī)劃、架構(gòu)規(guī)劃、營(yíng)銷計(jì)劃擬定、運(yùn)營(yíng)指標(biāo)達(dá)成；

7、根據(jù)用戶反饋，持續(xù)與產(chǎn)品線上其他部門對(duì)接，結(jié)合運(yùn)營(yíng)實(shí)際提出對(duì)產(chǎn)品的改進(jìn)意見，提高用戶留存度。

8、公司提供住宿

任職資格

中專及以上學(xué)歷，英語四級(jí)及以上。

3年以上互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)應(yīng)用市場(chǎng)及SEO、SEM經(jīng)驗(yàn)，熟悉各應(yīng)用市場(chǎng)審核策略及分類排名算法機(jī)制等；

對(duì)數(shù)據(jù)敏感，具備數(shù)據(jù)分析能力，并將分析結(jié)果及時(shí)體現(xiàn)于運(yùn)營(yíng)改進(jìn)上；

優(yōu)秀的溝通與團(tuán)隊(duì)管理能力，能夠獨(dú)立組建團(tuán)隊(duì)，制定相關(guān)政策和管理制度，對(duì)業(yè)務(wù)能快速透徹的理解并找準(zhǔn)目標(biāo)用戶需求點(diǎn)，進(jìn)行精準(zhǔn)推廣；

優(yōu)秀的協(xié)調(diào)執(zhí)行能力，能獨(dú)立完成跨團(tuán)隊(duì)、跨職能的溝通協(xié)調(diào)工作，解決工作中遇到挑戰(zhàn)；

有美工設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)佳；