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第一篇：行政主管崗位職責

崗位職責:

1、負責協(xié)助集團公司人力行政總監(jiān)進行相關(guān)規(guī)章制度工作推進及執(zhí)行;

2、負責協(xié)助進行組織架構(gòu)、部門設(shè)置、定崗定編等設(shè)計及編制;

3、負責協(xié)助集團人員的選、用、育、留等人力資源管理落實執(zhí)行;

4、負責協(xié)助集團人力行政總監(jiān)進行其他公司人力行政事務(wù)的綜合協(xié)調(diào);

5、負責《勞動法》及地方政府有關(guān)勞動法律、法規(guī)的貫徹落實;

6、負責完成人力行政總監(jiān)交辦的其他工作。

任職要求:

1、本科及以上學歷，企業(yè)管理學、人力資源等相關(guān)專業(yè);

2、三年以上人力資源、行政管理從業(yè)經(jīng)歷;

3、熟練操作各類辦公軟件，具有較強的學習能力及表達能力;

4、具有較強的事務(wù)處理能力及較好的文筆，具備一定的組織協(xié)調(diào)能力;

5、有上市籌備期人力資源從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。

第二篇：行政主管崗位職責

1.負責本部的行政管理和日常事務(wù)、及對外聯(lián)絡(luò)相關(guān)部門的關(guān)系維護;

2.建立健全工廠各項規(guī)章制度，梳理各項工作流程，并監(jiān)督執(zhí)行各項制度和流程，確保工廠各崗位、各部門的工作有序開展;

3.收集和了解各部門的工作動態(tài)，掌握全公司主要活動情況，及時準確傳達上級指示;

4.監(jiān)督執(zhí)行規(guī)章制度和勞動紀律，處理員工獎懲事宜。對各崗位及其場所的勞動、衛(wèi)生、安全情況進行定期及不定期檢查;

5.負責工廠員工活動的策劃和組織，做好公司來賓的接待安排，組織、協(xié)調(diào)公司年會、員工活動;

6.負責工廠辦公用品的管理，包括公司辦公用品采購聯(lián)審、發(fā)放、使用登記、保管、維護管理工作;

7.配合并協(xié)助其他部門的工作，加強部門之間的協(xié)調(diào)，為促進相互的團結(jié)做好工作。

8.負責工廠后勤，飯?zhí)?、消防，安保等一系列管理工?