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第一篇：酒吧崗位職責(zé)

工 作 職 責(zé)

職位：酒吧主管 直接上級：酒吧經(jīng)理 工作概要：

酒吧主管協(xié)助經(jīng)理對酒吧的運作、人員管理及總體表現(xiàn)負(fù)責(zé)。負(fù)責(zé)酒水部的經(jīng)營管理工作，制訂和實施酒吧優(yōu)質(zhì)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和程序，督導(dǎo)本部員工提供優(yōu)質(zhì)高效的飲品服務(wù)，去爭取最大的營業(yè)額和客人滿意度，培訓(xùn)并執(zhí)行所有的標(biāo)準(zhǔn)程序，規(guī)章制度。并確保所有員工都一致遵從酒店政策。工作職責(zé)：

1、保持友好的、整潔的職業(yè)化形象，作員工的榜樣。

2、合理安排員工的崗位及工作，保證每位員工都勝任自己的崗位，并能發(fā)揮最高效率及最大生產(chǎn)力。 3、確?？腿硕嫉玫窖附莸姆?wù)。4、與酒吧熟客及回頭客保持良好的關(guān)系。5、有效的、圓滑的處理客人投訴。

6、建立并實施酒水質(zhì)量檢查控制制度，杜絕酒水浪費現(xiàn)象。 7、協(xié)助經(jīng)理定期對員工進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，督導(dǎo)員工遵守規(guī)章制度，并對員工進(jìn)行考核評估

8、協(xié)助經(jīng)理對酒吧成本有效的控制，消除不必要的損耗和浪費。 9、負(fù)責(zé)檢查酒吧物資、設(shè)備和用具的領(lǐng)用和管理工作

10、協(xié)助成本部做好每次的物品盤點工作，確保數(shù)目齊全，真實有效。 11、參加所有的會議，以利于良好溝通。參加所有的培訓(xùn)，以利于自身能力的提高。12、協(xié)助經(jīng)理制定酒水推銷計劃，并認(rèn)真組織實施。13、隨時學(xué)習(xí)和遵守從經(jīng)理傳達(dá)的新政策和程序。14、每日認(rèn)真寫好工作交班本，做到及時跟辦，日事日清。15、制訂詳細(xì)酒吧清潔標(biāo)準(zhǔn)檢查表，確保酒吧在所有時間潔凈如洗。16、主持每日工作短會，傳達(dá)每日新的政策及程序，并確保執(zhí)行。17、有效的完成經(jīng)理所安排的其它工作，認(rèn)真負(fù)責(zé)。

工 作 職 責(zé)

職位：酒吧領(lǐng)班 直接上級：酒吧主管 工作概要：

協(xié)助酒吧主管對酒吧的運作，酒吧物品的維護(hù)，人員的安排及總體表現(xiàn)負(fù)責(zé)，負(fù)責(zé)實施酒吧的優(yōu)質(zhì)的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和程序，負(fù)責(zé)酒店的酒水供應(yīng)工作，做好酒水促銷工作，控制飲料成本以獲得最高營業(yè)額和最多客人滿意度，確保餐廳的良好運作。

工作職責(zé)：

1、保持友好的、整潔的職業(yè)化形象。

2、在當(dāng)值期間，配合主管，安排員工的崗位及工作，確保員工勝任工作崗位。

3、確?？腿硕嫉玫窖附莸姆?wù)和高質(zhì)量的出品。 4、確保所有員工按酒店要求保持良好的儀容儀表。5、與酒吧熟客和回頭客保持良好的關(guān)系。6、協(xié)助主管有效的、圓滑的處理客人投訴。7、負(fù)責(zé)檢查酒水的盤點和酒吧物品管理工作 8、有效管理自己所負(fù)責(zé)的設(shè)備部分，降低成本。9、負(fù)責(zé)酒吧酒水的申領(lǐng)、補充等日常管理工作 10、協(xié)助經(jīng)理制定酒水推銷計劃，并認(rèn)真組織實施 11、參加所有會議和培訓(xùn)，以利于溝通和不斷提高業(yè)務(wù)水平。12、認(rèn)真完成每日工作檢查表，每日交接本，有任何緊急事情，及時匯報部主管，以妥善處理。

13、有效完成經(jīng)理及主管分配的其它工作，認(rèn)真負(fù)責(zé)。

工 作 職 責(zé)

職位：咨客 直接上級：酒吧領(lǐng)班

工作概要：

協(xié)助酒吧領(lǐng)班對客人流量做出記錄，合理安排客人坐位，給每一位客人留下親切、美好的印象。

工作職責(zé)：

1、保持親切、友好的、整潔的、職業(yè)化的形象。

2、合理安排客人座位，認(rèn)真做好營業(yè)時間段客人流量記錄。 3、友好的接受客人預(yù)訂，認(rèn)真做好預(yù)訂記錄。4、確?？腿硕嫉玫窖附莸慕哟头?wù)。5、與酒吧熟客和回頭客保持良好的關(guān)系。6、管理好咨客所用物品，負(fù)責(zé)區(qū)域的整潔，衛(wèi)生。7、參加所有會議和培訓(xùn)，以利于溝通，不斷提高業(yè)務(wù)水平。8、負(fù)責(zé)酒吧所有表格的存放及文件的存檔管理。

9、迎送并感謝每一位客人，給客人留下親切、美好的印象。 10、有效的完成領(lǐng)班安排的其它工作，認(rèn)真負(fù)責(zé)。

工 作 職 責(zé)

職位：酒吧服務(wù)員 直接上級：酒吧領(lǐng)班

工作概要：

協(xié)助領(lǐng)班做好對客服務(wù)工作，酒吧物品的維護(hù)工作，執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工作程序，規(guī)章制度，確保酒吧良好運作。

工作職責(zé)：

1、保持友好的，整潔的職業(yè)化形象。

2、在工作時間，積極配合領(lǐng)班，認(rèn)真、高效的完成每日的工作。 3、確保客人得到迅捷的服務(wù)和高質(zhì)量的出品。

4、及時反映客人的意見和建議給當(dāng)值主管，使客人需求在第一時間得到解決。

5、與酒吧熟客和回頭客保持良好的關(guān)系。 6、做好酒水的推銷工作

7、協(xié)助領(lǐng)班管理和維護(hù)酒吧設(shè)備及物品，減少破損降低成本。 8、參加所有培訓(xùn)和每日例會，不斷提高業(yè)務(wù)水平。9、有效完成領(lǐng)班安排的其它工作，認(rèn)真負(fù)責(zé)。

工 作 職 責(zé)

職位：調(diào)酒員 直接上級：酒吧領(lǐng)班

工作概要：

協(xié)助酒吧領(lǐng)班完成每日酒吧管理及出品工作，執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工作程序，規(guī)章制度，確保酒吧良好運作。

工作職責(zé)：

1、保持友好整潔的職業(yè)化形象。

2、在工作時間配合酒吧領(lǐng)班認(rèn)真、高效的完成每日的工作。 3、接受培訓(xùn)后，按標(biāo)準(zhǔn)給客人提供迅捷的和高質(zhì)量的出品。4、認(rèn)真填寫每日酒水報表，工作檢查表，完成每日工作日志。5、依據(jù)酒吧消耗量，填寫每日酒水領(lǐng)貨單，及時找經(jīng)理核準(zhǔn)。6、認(rèn)真檢查，清潔酒吧設(shè)備，做好維護(hù)工作，發(fā)現(xiàn)問題及時向主管報告。

7、隨時注意酒吧內(nèi)外清潔，保持地面、吧臺干凈、整潔。 8、有效的完成酒吧領(lǐng)班安排的其它工作，認(rèn)真負(fù)責(zé)。

第二篇：財務(wù)部前臺收銀員崗位職責(zé)

前臺收銀員崗位職責(zé)

職

務(wù)：前臺收銀員 報告上級：收銀督導(dǎo) 職責(zé)規(guī)范：

1、嚴(yán)格遵守酒店各項規(guī)章制度。

2、嚴(yán)格按規(guī)定程序操作電腦、POS機、驗鈔機等儀器設(shè)備，做好清潔保養(yǎng)工作使之運轉(zhuǎn)良好。

3、帳務(wù)入帳要及時準(zhǔn)確，總金額與掛帳明細(xì)表一致。

4、辦理客人結(jié)帳要快、準(zhǔn)，不錯收、漏收；鈔票必須驗明真?zhèn)?、現(xiàn)金收付準(zhǔn)確無誤，信用卡結(jié)算合乎手續(xù)；三分鐘內(nèi)結(jié)算完畢。5、編制各種報表時，數(shù)字準(zhǔn)確，內(nèi)容要完整。

6、保證當(dāng)天的帳目平衡準(zhǔn)確，發(fā)現(xiàn)問題及時查找。 7、收取的現(xiàn)金必須“長繳短補”，不得“以長補短”。

8、嚴(yán)格執(zhí)行外匯管理條例的規(guī)定，不得私自套換幣，收取的外幣必須如實如數(shù)的上繳。 9、備用金和營業(yè)款項不得私自出借和以白條抵庫。

10、急客人所需，耐心解答客人所提出的有關(guān)帳務(wù)方面的問題，熱情為客人服務(wù)。 11、虛心聽取客人的建議和意見，并及時向上級匯報。12、積極提出改進(jìn)工作的設(shè)想，協(xié)助督導(dǎo)做好前臺工作。13、完成上級交辦的其他工作。

任職要求：女，1.60米，高中或中專以上學(xué)歷，本地戶口或有本地戶口人員擔(dān)保，懂電腦操作，品貌端莊，口齒清楚，具有較好的語言表達(dá)能力和反應(yīng)能力，有一定的外語基礎(chǔ)。

第三篇：酒吧各崗位職責(zé)

音你而聲吧崗位職責(zé)

一、執(zhí)行經(jīng)理

下級：市場部策劃總監(jiān)、服務(wù)部主管、營銷部主管、舞臺部主管

1.認(rèn)真執(zhí)行董事會下達(dá)的指令和會議決議，主持會議，布置工作，解決難題。

2.主持音你而聲吧日常工作，負(fù)責(zé)向上級匯報工作，合理調(diào)配酒吧員工，實行對下級的獎懲權(quán)。

3.制定工作計劃、培訓(xùn)計劃，并督促下級執(zhí)行。

4.認(rèn)真抓好店內(nèi)各項工作，制定未來計劃，并向上級匯報周計劃。

5.注重下級素質(zhì)的提高與培養(yǎng)，不斷提高下級的職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、知識程度、操作技能、應(yīng)變能力、強化時尚酒吧意識。

6.負(fù)責(zé)受理客人投訴，妥善處理客人與酒吧之間發(fā)生的問題，對客人提出的問題進(jìn)行協(xié)助解決或做出合理的解釋，與客人之間保持良好的關(guān)系。

7.負(fù)責(zé)酒吧主題活動的審批。

8.把握酒吧的經(jīng)營定位并適時的根據(jù)市場需要進(jìn)行調(diào)整推陳出新。

二、市場部策劃總監(jiān)

三、服務(wù)部主管

下級：迎賓、服務(wù)員、收銀員、調(diào)酒師、清潔部

1.在總經(jīng)理的指導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)管理工作本部門的日常工作，落實執(zhí)行酒吧的規(guī)章制度、經(jīng)營思路，確保本部門各項工作的順利進(jìn)行。

2.嚴(yán)于律己、以身作責(zé)，具有強烈的上進(jìn)心與良好的綜合素質(zhì)，以酒吧的整體利益為出發(fā)點以激發(fā)員工工作潛能為工作重心，以創(chuàng)造良好的經(jīng)營效益為目的，全力搞好本部門服務(wù)工作

3.建立和建全部門管理制度，各崗位具體工作內(nèi)容、操作規(guī)范、服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)等，并監(jiān)督貫徹實施。

4.充分發(fā)揮下級工作人員的工作積極性、責(zé)任心，并不定期的抽查各崗位的工作情況，獎勤罰懶、賞罰分明。

5.以人為本的搞好本部門員工的思想工作，培養(yǎng)強烈的團隊精神，強化員工對客人的服務(wù)意識，全面提高服務(wù)質(zhì)量。

6.積極聽取下級的工作匯報、意見、建議，集體民主的分析討論解決問題。

7.搞好本部門的物資財產(chǎn)管理，控制易耗物品的有效使用，節(jié)約成本開支，定期配合相部門的檢查。

8.營業(yè)中保持好與客人的良好關(guān)系，征求客人意見，處理客人投訴。

9.每天召開班前例會，組織安排好部門內(nèi)的協(xié)調(diào)配合工作。

四、營銷部主管

下級：營銷、客戶經(jīng)理

1.直接對總經(jīng)理負(fù)責(zé)。

2.絕對服從上級工作安排、協(xié)助參與各項接待或出訪活動安排。

3.積極宣傳公司的優(yōu)質(zhì)服務(wù)和完善設(shè)施，樹立良好的公司形象，并注意了解客人對公司的意見及時匯報。

4.隨時收集、整理相關(guān)信息、為本部門制定工作計劃。

5.了解客人的嗜好、忌諱、習(xí)慣、并協(xié)助各部門管理人員搞好接待工作。

6.不斷擴充自己和下屬的知識面、提高業(yè)務(wù)技能，參加公司的各項活動，增強自己的業(yè)務(wù)應(yīng)酬水平技巧。

五、舞臺部主管

下級：DJ、DS、Singer等演員

1.主持召開舞臺部員工例會，傳達(dá)上級領(lǐng)導(dǎo)的工作安排。

2.合理安排DJ、DS、Singer等演員的請假、休息、等工作情況。

3.對兼職演員的演出資料要嚴(yán)格把關(guān)。

4.本身具有較優(yōu)秀歌唱或舞蹈表演能力全面負(fù)責(zé)酒吧演出節(jié)目的策劃，編排和表演工作。

5.加強演員的日常管理和培訓(xùn)工作，不斷地提高演藝水平，提高節(jié)目的觀賞性。

6.認(rèn)真收集客戶反饋意見，提高節(jié)目的新穎度。

7.妥善處理兼職演員與酒吧所有活動的聯(lián)系及利益關(guān)系。

六、服務(wù)員1.做好營業(yè)前各項準(zhǔn)備工作：各區(qū)域的衛(wèi)生和各桌臺擺放物。2.熟悉服務(wù)流程和最大力度滿足客人要求的熱情。

3.熟悉各種酒水品種價格，按照客人的要求提供酒水和小吃。

4.填寫酒水單需仔細(xì)認(rèn)真，注意日期、價格、品名、金額、單價，酒水單不準(zhǔn)涂改。

5.收錢后連合酒水單到收銀臺交錢蓋章，找零錢如果還差酒水品種讓客人稍等.。

6.中場及時整理衛(wèi)生并把杯具送入洗刷處，保持好全場干凈整潔。

7.不間斷性巡臺，注意臺面衛(wèi)生即使清理衛(wèi)生及時清理空酒瓶、垃圾，根據(jù)實際情況再次促銷。

8.送客時候應(yīng)禮貌的主動上前問好感謝，提醒客人請隨身物品，邀請其下次光臨。

七、迎賓

1.認(rèn)真仔細(xì)做好訂臺記錄（包括日期、姓名、電話、臺號等）。

2.按時做好客人的確認(rèn)和提醒工作，如客人不能按時到達(dá)應(yīng)去告知相關(guān)聯(lián)系人或營銷、客戶經(jīng)理進(jìn)行處理。

3.認(rèn)真記錄和確認(rèn)客人到達(dá)信息，及時做好開臺記錄，如有取消訂臺情況應(yīng)由服務(wù)部主管和營銷部主管簽字確認(rèn)，月底將統(tǒng)計記錄交總經(jīng)理。

4.熟悉酒吧的服務(wù)設(shè)施（經(jīng)營風(fēng)格及價格等情況）禮貌耐心的解答顧客的詢問并適時的向顧客推銷。

5.熟記?？托彰?、電話等信息，以便更快捷更周到的為顧客服務(wù)。

6.負(fù)責(zé)合理安排酒吧臺位，營業(yè)時隨時了解空臺信息。

7.搞好迎賓處的清潔工作，做好當(dāng)天的訂臺統(tǒng)計。

八、收銀員

1.每日按規(guī)定時間到酒吧出納處交清前一天的營業(yè)款項及報表。

2.按時到崗，備足營業(yè)用零鈔、發(fā)票做好營業(yè)前的準(zhǔn)備及清潔工作。

3.收款時認(rèn)真審核服務(wù)員開出的單據(jù)，確認(rèn)金額及數(shù)量正確。

4.認(rèn)真識別現(xiàn)金真?zhèn)?，發(fā)現(xiàn)假鈔應(yīng)立即退還該服務(wù)員向客人解釋并調(diào)換。

5.真填寫營業(yè)后的交款單據(jù)，須做到帳物相符。

6.銀員不得在上班時間中途離開崗位。

7.銀員不得在收銀工作中營私舞弊、貪污、挪用公款，損害酒吧利益，如經(jīng)發(fā)現(xiàn)給予開除并賠償經(jīng)濟損失。

8.收銀員應(yīng)認(rèn)真整理好每日帳單，避免單椐遺漏。每日營業(yè)結(jié)束，做好當(dāng)日營業(yè)報表．

9.收銀員在營業(yè)結(jié)束后，應(yīng)認(rèn)真核對好當(dāng)日營業(yè)收入款，如出現(xiàn)短(長)款，應(yīng)及時查明原因，如屬收銀員自身造成短款，由當(dāng)日收銀員全額賠償，屬其他原因造成的或未查明原因的，報服務(wù)部，經(jīng)服務(wù)部部查明后處理．

10.收銀員應(yīng)嚴(yán)格遵守財務(wù)保密制度，必須嚴(yán)格按指定的收銀折扣、主管以上人員簽字權(quán)限操作（如有超出及時提醒），否則給酒吧帶來的經(jīng)擠損失由收銀員賠償。

九、營銷、客戶經(jīng)理

1.努力提高個人素質(zhì)，不計較個人得失，對酒吧和客人須有奉獻(xiàn)精神。

2.具備高度的敬業(yè)精神，監(jiān)守崗位，履行職責(zé)，不得有竄崗，脫崗現(xiàn)象發(fā)生或以任何理由離開酒吧。

3.積極做好與客人的溝通和聯(lián)系，熟悉客人的各方面信息，并積極開發(fā)新客戶。

4.和同事保持良好的關(guān)系，工作中相互支持，積極配合，努力完成經(jīng)營指標(biāo)。

5.嚴(yán)格按照訂臺制度進(jìn)行訂臺，不得慌報和隱瞞訂臺信息。

6.積極做好每一次酒吧派對和節(jié)慶活動的宣傳和銷售推廣，確保派對銷售的實施效果。

7.服從上級工作安排，協(xié)助參與各項接待活動安排．

8.積極宣傳酒吧，樹立酒吧良好形象，并注意了解客人對酒吧的意見或見議并及時向上級匯報。

9.隨時收集、整理相關(guān)信息，為酒吧提供合理化建議。

10.協(xié)助總經(jīng)理接待酒吧的新、老客戶，并保持良好關(guān)系，同時不間斷地按總經(jīng)理要求改變銷售策略。

11.完成總經(jīng)理下達(dá)的其它工作。

12.熟悉各種接待模式和各種應(yīng)酬接待技能與技巧，促動和營造娛樂，消費氣氛．

13.利用積極促銷有效刺激客人消費，滿足客人合理消費要求。

14.熟悉酒水知識、酒水單，熟記每天店內(nèi)酒水?dāng)?shù)量，積極向客人推薦。

15.注意禮節(jié)禮貌注意自身形象及修養(yǎng)及自身素質(zhì)。

16.了解客人的個人興趣，性格，特長等。便于交談及關(guān)系進(jìn)一步融洽，同時不要卑躬屈膝，應(yīng)熱忱自信．交談時注意力應(yīng)集中避免打斷別人說話．

17.合理調(diào)節(jié)氣氛，避免冷場。

18.保持積極的工作心態(tài)，樹立良好的工作職責(zé)感，樹立良好的服務(wù)形象。