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        經(jīng)營(yíng)部崗位職責(zé)(推薦5篇)

        發(fā)布時(shí)間:2022-12-17 03:11:10

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        第一篇:市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)部崗位職責(zé)

        1、嚴(yán)格監(jiān)督城市更新項(xiàng)目工作進(jìn)程;

        2、參與城市更新工作中的各個(gè)環(huán)節(jié);

        3、協(xié)助推動(dòng)城市更新工作開展;

        4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事務(wù)。

        第二篇:經(jīng)營(yíng)部崗位職責(zé)

        職責(zé)描述:

        1.根據(jù)公司的經(jīng)營(yíng)目標(biāo),及時(shí)編制本部門工作方案和年、季、月度工作計(jì)劃并組織落實(shí)。

        2.負(fù)責(zé)對(duì)物業(yè)項(xiàng)目進(jìn)行市場(chǎng)及經(jīng)營(yíng)工作進(jìn)行督導(dǎo),確保經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)達(dá)到預(yù)定目標(biāo)。

        3.負(fù)責(zé)經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)體系人員的績(jī)效考核。

        4.負(fù)責(zé)經(jīng)營(yíng)合作方體系的建立與維護(hù),整合各類資源,建立合格供方數(shù)據(jù)。

        5.負(fù)責(zé)市場(chǎng)拓展業(yè)務(wù)的管控及審核工作;

        6.負(fù)責(zé)社商經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)的管控及審核工作;

        7.負(fù)責(zé)租售業(yè)務(wù)的管控和審核工作;

        8.負(fù)責(zé)美居業(yè)務(wù)的管控和審核工作;

        9.負(fù)責(zé)完成本部門的各項(xiàng)工作指標(biāo),并組織本部門的員工分工協(xié)作加以實(shí)現(xiàn)。

        任職要求:

        1.專及以上學(xué)歷,主修管理學(xué)或相關(guān)學(xué)科。

        2.五年以上物業(yè)管理、市場(chǎng)拓展、多種經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)及相關(guān)行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷,具備相關(guān)專業(yè)崗位

        3.具備很強(qiáng)的工作責(zé)任心、優(yōu)秀的組織和管理能力。

        4.具備很強(qiáng)的分析、學(xué)習(xí)能力、具有良好的口頭和書面表達(dá)能力,具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)技能。

        5.具備很強(qiáng)的數(shù)據(jù)解讀和解決問題能力。

        6.熟悉物業(yè)管理專業(yè)知識(shí)。

        7.具備良好的市場(chǎng)敏感度,具有談判溝通能力。

        8.善于處理人際關(guān)系,具備處理內(nèi)、內(nèi)外部工作關(guān)系所必須的能力。

        9.有良好的行業(yè)資源,以及與行業(yè)關(guān)聯(lián)的業(yè)務(wù)資源。

        第三篇:市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)部部門職責(zé)及崗位職責(zé)

        市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)部部門職責(zé)及崗位職責(zé)

        為深入貫徹落實(shí)xxx精神,緊緊圍繞黨委中心工作和深化國有企業(yè)改革,把握開展xxx活動(dòng)的契機(jī),為加快企業(yè)發(fā)展,提升企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力,對(duì)市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)部進(jìn)行四大定位:即企業(yè)的市場(chǎng)信息機(jī)構(gòu)、公關(guān)服務(wù)機(jī)構(gòu)、企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略及經(jīng)營(yíng)策劃?rùn)C(jī)構(gòu)。

        市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)部的部門職責(zé)

        1、貫徹執(zhí)行國家市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)相關(guān)法律法規(guī),負(fù)責(zé)企業(yè)市場(chǎng)的開拓及研究企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略工作;

        2、負(fù)責(zé)進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研,掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài),廣泛收集、整理、反饋、跟蹤和傳遞項(xiàng)目信息;

        3、負(fù)責(zé)招商引資,市場(chǎng)開發(fā),以資本為紐帶積極尋求戰(zhàn)略合作伙伴,尋找合作項(xiàng)目,引入資金,開發(fā)新的經(jīng)營(yíng)市場(chǎng);

        4、參與企業(yè)工程項(xiàng)目的招攬與洽談工作,負(fù)責(zé)客戶關(guān)系管理;

        5、對(duì)自身企業(yè)市場(chǎng)的定位、特點(diǎn)、核心競(jìng)爭(zhēng)力以及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的相關(guān)情況進(jìn)行分析,研究經(jīng)營(yíng)策略;

        6、制定企業(yè)的年度經(jīng)營(yíng)方針、目標(biāo)和計(jì)劃并負(fù)責(zé)落實(shí),參與企業(yè)相關(guān)計(jì)劃、目標(biāo)、制度等編制工作;

        7、進(jìn)行企業(yè)品牌形象建設(shè),制定和實(shí)施重大工程項(xiàng)目的策劃、包裝等市場(chǎng)推廣活動(dòng)和公關(guān)活動(dòng);

        8、協(xié)助工程款的回收,對(duì)基層單位經(jīng)營(yíng)指標(biāo)的核定及年薪考核、兌現(xiàn);

        9、企業(yè)資質(zhì)及相關(guān)資格證書注冊(cè)、培訓(xùn)和管理;

        10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

        市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)部崗位職責(zé)

        市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)部崗位:部長(zhǎng)1人,副部長(zhǎng)1人,科員2人。各崗位職責(zé)如下:

        一、市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)部部長(zhǎng)的職責(zé)

        對(duì)本部門的各項(xiàng)工作進(jìn)行統(tǒng)籌管理,對(duì)本部門人員進(jìn)行工作分配、工作內(nèi)容審核、工作進(jìn)度監(jiān)督和其他日常管理活動(dòng),其具體職責(zé)是:

        1、全面計(jì)劃、安排、管理市場(chǎng)部工作,指導(dǎo)、檢查、控制本部門各項(xiàng)工作的實(shí)施;

        2、制定部門季度任務(wù)指標(biāo)完成計(jì)劃,組織部門例會(huì)并做匯總報(bào)告,及時(shí)向分管領(lǐng)導(dǎo)反映部門情況,及時(shí)向下屬傳達(dá)上級(jí)決定;

        3、負(fù)責(zé)進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研,掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài),廣泛收集、整理、反饋、跟蹤和傳遞項(xiàng)目信息;

        4、負(fù)責(zé)招商引資和新項(xiàng)目可行性分析工作;

        5、參與企業(yè)工程項(xiàng)目的招攬與洽談工作,負(fù)責(zé)客戶關(guān)系管理;

        6、負(fù)責(zé)與企業(yè)其他部門、上級(jí)政府機(jī)關(guān)及相關(guān)部門、團(tuán)場(chǎng)單位和社會(huì)機(jī)構(gòu)建立良好的合作關(guān)系;

        7、進(jìn)行企業(yè)品牌形象建設(shè),制定和實(shí)施重大工程項(xiàng)目的策

        劃、包裝等市場(chǎng)推廣活動(dòng)和公關(guān)活動(dòng);

        8、協(xié)助分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)企業(yè)市場(chǎng)開拓及企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略研究;

        9、協(xié)助工程款的回收;

        10、完成處領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

        二、市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)部副部長(zhǎng)的職責(zé)

        1、制定企業(yè)的年度經(jīng)營(yíng)方針、目標(biāo)和計(jì)劃并負(fù)責(zé)落實(shí),參與企業(yè)相關(guān)計(jì)劃、目標(biāo)、制度等編制工作;

        2、對(duì)企業(yè)市場(chǎng)的定位、特點(diǎn)、核心競(jìng)爭(zhēng)力以及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的相關(guān)情況進(jìn)行分析,研究經(jīng)營(yíng)策略;

        3、負(fù)責(zé)對(duì)新項(xiàng)目進(jìn)行經(jīng)營(yíng)策劃、投資分析;

        4、對(duì)基層單位經(jīng)營(yíng)指標(biāo)的核定及年薪考核、兌現(xiàn);

        5、完成部長(zhǎng)交辦的其他工作。

        三、市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)部科員的職責(zé)

        1、企業(yè)資質(zhì)及相關(guān)資格證書注冊(cè)、培訓(xùn)和管理;

        2、招商引資月報(bào)表的統(tǒng)計(jì)及上報(bào)工作;

        3、建立客戶檔案,客戶資料的歸檔整理及更新,客戶滿意度調(diào)研分析及整改措施的制定實(shí)施,協(xié)助部長(zhǎng)做好客戶關(guān)系管理;

        4、協(xié)助部長(zhǎng)組織市場(chǎng)調(diào)研計(jì)劃的制定及實(shí)施;

        5、協(xié)助部長(zhǎng)制定新項(xiàng)目可行性分析報(bào)告;

        6、負(fù)責(zé)部門內(nèi)勤和大事記工作;

        7、完成部長(zhǎng)交辦的其他工作。

        第四篇:市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)部各崗位職責(zé)

        市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)部 市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)部經(jīng)理崗位職責(zé)

        一、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)公司的經(jīng)營(yíng)管理工作,制訂公司年度經(jīng)營(yíng)管理工作計(jì)劃,并負(fù)責(zé)實(shí)施。認(rèn)真貫徹執(zhí)行《招投標(biāo)法》和《合同法》,做到平行互利,公平競(jìng)爭(zhēng)。

        二、主動(dòng)掌握建筑市場(chǎng)信息,掌握有關(guān)工程造價(jià)的最新文件,定額和資料信息,提高預(yù)算準(zhǔn)確度。負(fù)責(zé)工程造價(jià)報(bào)價(jià)的準(zhǔn)確性和真實(shí)性的分析,及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)提出經(jīng)營(yíng)管理的意見和建議。

        三、及時(shí)關(guān)注建設(shè)工程招投標(biāo)信息,負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目招投標(biāo)的工作,必要時(shí)參與工程項(xiàng)目洽談,審核投標(biāo)書;項(xiàng)目中標(biāo)后,審核施工合同,完善施工合同的簽訂與簽證手續(xù)。

        四、負(fù)責(zé)招投標(biāo)項(xiàng)目預(yù)算和竣工項(xiàng)目結(jié)算工作。

        五、監(jiān)督招投標(biāo)項(xiàng)目介紹信的管理工作。

        六、組織并實(shí)施合同評(píng)審程序。

        七、配合財(cái)務(wù)部門對(duì)工程項(xiàng)目的成本控制。

        八、負(fù)責(zé)本部門員工業(yè)務(wù)培訓(xùn)、考核工作,使屬下員工熟練掌握業(yè)務(wù)知識(shí)、操作程序。

        九、負(fù)責(zé)對(duì)分公司,直屬項(xiàng)目部經(jīng)營(yíng)管理工作的指導(dǎo)與檢查。

        十、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)

        投標(biāo)員崗位職責(zé)

        一、熟悉招投標(biāo)工作流程,獨(dú)立完成工程投標(biāo)工作。

        二、執(zhí)行公司制定的招投標(biāo)管理制度和辦法;

        三、承擔(dān)工程成本定期分析工作,并提出相應(yīng)的改進(jìn)措施和意見;

        四、獨(dú)立編制商務(wù)標(biāo)和技術(shù)標(biāo)

        預(yù)算員崗位職責(zé)

        一、參與工程投標(biāo)工作,主管報(bào)價(jià)編制,提出保本控制方案和經(jīng)濟(jì)對(duì)比分析,對(duì)標(biāo)價(jià)保密。

        二、及時(shí)收集、整理、測(cè)算勞務(wù)費(fèi)單價(jià)、材料單價(jià),為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù),審核物資采購資金計(jì)劃。

        三、參與企業(yè)貫標(biāo)、達(dá)標(biāo)和公眾事務(wù),協(xié)助科室領(lǐng)導(dǎo)主辦業(yè)務(wù)工作,參與組織業(yè)務(wù)培訓(xùn),執(zhí)行建經(jīng)法規(guī),完善職業(yè)道德,使預(yù)算、施工核算、施工決算及時(shí)準(zhǔn)確真實(shí)。

        四、編制單位工程材料控制計(jì)劃,上報(bào)編制臨時(shí)設(shè)施費(fèi)指標(biāo)和現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)費(fèi)指標(biāo),上報(bào)公司,參與項(xiàng)目部管理責(zé)任狀制定。

        五、根據(jù)施工進(jìn)度計(jì)劃及建安經(jīng)濟(jì)規(guī)章、技術(shù)措施,編制施工預(yù)算。

        六、收集工程變更資料,及時(shí)辦理增加項(xiàng)目。

        八、認(rèn)真進(jìn)行分部、分項(xiàng)、各班組成本分析,工料分析。

        九、收集整理好竣工資料,編制施工決算。審核預(yù)算時(shí)應(yīng)分析、匯總、列明項(xiàng)目人工計(jì)劃、材料計(jì)劃、機(jī)械計(jì)劃、間接分類等管理數(shù)據(jù)。

        統(tǒng)計(jì)員崗位職責(zé)

        一、認(rèn)真貫徹國家《統(tǒng)計(jì)法》和相應(yīng)的法、法規(guī)。

        二、計(jì)劃工作要報(bào)務(wù)于生產(chǎn)。按照公司生產(chǎn)的需求,合理制定施工進(jìn)度計(jì)劃和物資設(shè)備供應(yīng)計(jì)劃。

        三、編制的各類計(jì)劃要符合工程實(shí)際,要做到切實(shí)可行,滿足顧客和施工的要求。

        四、統(tǒng)計(jì)報(bào)表要真實(shí)的反映企業(yè)情況,不得弄虛作假、欺上瞞下。

        五、按照公司的總體要求編制每度、月、旬計(jì)劃,計(jì)劃實(shí)施中出現(xiàn)偏差時(shí),及時(shí)調(diào)整計(jì)劃。

        六、制定有效的保證計(jì)劃順利實(shí)施的措施方案。注意協(xié)調(diào)總分包和各專業(yè)工程在施工時(shí)間上安排。

        七、隨時(shí)深入工地檢查計(jì)劃的執(zhí)行情況,對(duì)檢查的結(jié)果形成書面處理意見,上報(bào)主管經(jīng)理,并抄報(bào)目部。

        第五篇:經(jīng)營(yíng)部崗位職責(zé)

        合規(guī)稽核專員 大有期貨 大有期貨有限公司,大有期貨,大有 崗位職責(zé):

        1、實(shí)施公司合規(guī)管理制度,為公司經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)的合法合規(guī)性進(jìn)行監(jiān)督;

        2、對(duì)公司總部、營(yíng)業(yè)部、子公司等進(jìn)行稽核檢查;

        3、編寫稽核工作方案、與被稽核單位協(xié)調(diào)溝通、復(fù)核稽核工作底稿、提出稽核建議、編寫稽核報(bào)告;

        4、對(duì)公司業(yè)務(wù)條線及分公司、營(yíng)業(yè)部的日常合規(guī)工作進(jìn)行指導(dǎo),包括但不限于合規(guī)咨詢、審核、檢查等;

        5、完成交辦的各類工作事項(xiàng)等。

        任職要求:

        1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

        2、會(huì)計(jì)、審計(jì)、金融、it等相關(guān)專業(yè)背景;

        3、三年以上工作經(jīng)驗(yàn);有證券公司總部投資交易、資產(chǎn)管理、投行等業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)有志于從事稽核工作優(yōu)先考慮,有證券行業(yè)稽核經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。

        4、會(huì)計(jì)師、審計(jì)師、cpa、律師等專業(yè)資質(zhì)優(yōu)先。

        5、工作積極主動(dòng),溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),具備團(tuán)隊(duì)合作精神,能適應(yīng)工作壓力及一定的出差任務(wù)。

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