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        綜合行政崗位職責(zé)(大全)

        發(fā)布時(shí)間:2023-01-19 19:49:00

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        第一篇:綜合行政崗位職責(zé)

        1、負(fù)責(zé)眾創(chuàng)空間的日常行政、物業(yè)管理等各項(xiàng)工作;

        2、邏輯清晰,善于溝通,具備一定復(fù)雜事物處理能力,了解活動(dòng)策劃及中小企業(yè)服務(wù)流程;

        3、根據(jù)公司規(guī)劃,協(xié)調(diào)配合招商、服務(wù)、物業(yè)團(tuán)隊(duì)各項(xiàng)工作,監(jiān)督、完成項(xiàng)目公司各項(xiàng)指標(biāo);

        4、執(zhí)行公司制定的工作計(jì)劃,并定期做出工作報(bào)告;

        5、 協(xié)助運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)眾創(chuàng)空間的運(yùn)營(yíng)和管理;

        第二篇:行政主管崗位職責(zé)

        【崗位要求】

        1、確??偣炯胺止景l(fā)布的各類業(yè)務(wù)制度及流程在中心支公司的貫徹實(shí)施,落實(shí)各項(xiàng)內(nèi)外部政策;

        2、業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的追蹤及分析監(jiān)控,提升營(yíng)銷渠道報(bào)表管理效能,為公司推動(dòng)營(yíng)銷員、制定業(yè)務(wù)方案和發(fā)展規(guī)劃提供有效信息;

        3、負(fù)責(zé)營(yíng)銷員渠道的整體費(fèi)用管控,協(xié)助營(yíng)銷員渠道主管合理配置和運(yùn)用資源,確保費(fèi)用的有效使用;

        4、執(zhí)行大型業(yè)務(wù)活動(dòng)、旅游的策劃:篩選供應(yīng)商,制訂活動(dòng)流程及執(zhí)行流程、協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)合作;

        5、規(guī)范各營(yíng)銷服務(wù)部的操作及流程,統(tǒng)一規(guī)則、規(guī)避風(fēng)險(xiǎn),協(xié)調(diào)各營(yíng)銷服務(wù)部各類申請(qǐng)及需求;

        6、定期舉行合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)檢查,做好自查自糾。結(jié)合監(jiān)管要求和渠道實(shí)際情況,開(kāi)發(fā)并講授風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)必修系列課程。

        【崗位職責(zé)】

        1、全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷,條件特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件;

        2、5年以上工作經(jīng)驗(yàn),其中3年以上保險(xiǎn)相關(guān)經(jīng)驗(yàn);

        3、良好的溝通技巧、談判能力及組織策劃能力;

        4、普通話熟練流利,良好的英語(yǔ)聽(tīng)/說(shuō)/讀/寫(xiě)能力。

        第三篇:行政綜合崗位職責(zé)

        1、負(fù)責(zé)公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃和經(jīng)營(yíng)方案編制工作;

        2、負(fù)責(zé)公司年度各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)擬定和年度經(jīng)營(yíng)工作計(jì)劃編制工作;

        3、負(fù)責(zé)公司年度經(jīng)營(yíng)工作計(jì)劃實(shí)施落地情況督辦工作;

        4、負(fù)責(zé)公司重大決策,會(huì)議精神執(zhí)行情況的督辦工作;

        5、負(fù)責(zé)公司各職能部門(mén)和下屬各單位之間的協(xié)同工作;

        6、負(fù)責(zé)公司制度流程建設(shè),定期梳理優(yōu)化公司制度流程;

        7、負(fù)責(zé)公司標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作。

        第四篇:綜合部行政崗位職責(zé)

        崗位職責(zé):

        1、公文收發(fā)流轉(zhuǎn);

        2、文字材料擬稿、會(huì)議記錄;

        3、內(nèi)室、外室信息報(bào)道、編號(hào);

        4、公司大事記管理;

        5、承接總公司企宣品牌管理工作;

        6、其他領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。

        人員要求:

        1、大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷;

        2、身體健康、品行端正、具有高度的工作熱情和責(zé)任心;

        3、做事穩(wěn)重細(xì)致,語(yǔ)言表達(dá)能力較強(qiáng),有親和力,具有較強(qiáng)的溝通能力;

        4、積極主動(dòng),具備較強(qiáng)執(zhí)行能力;

        5、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

        第五篇:行政主管崗位職責(zé)

        職責(zé)描述:

        1.根據(jù)總公司團(tuán)險(xiǎn)相關(guān)制度及流程,對(duì)分公司團(tuán)險(xiǎn)行政各項(xiàng)作業(yè)(契約、核保、保全、客戶服務(wù)、檔案管理等)進(jìn)行有效管控和指導(dǎo)

        2.根據(jù)總公司團(tuán)險(xiǎn)渠道制定的核保體系和核保權(quán)限,指導(dǎo)和管理分公司核保相關(guān)工作,合理控制分公司業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)和成本

        3.執(zhí)行總公司培訓(xùn)計(jì)劃并組織實(shí)施分公司培訓(xùn)方案

        4.負(fù)責(zé)執(zhí)行總公司客戶服務(wù)計(jì)劃,制定分公司客戶服務(wù)方案并組織實(shí)施,協(xié)調(diào)處理特殊案件

        5.嚴(yán)格執(zhí)行公司及渠道內(nèi)部各項(xiàng)規(guī)章制度,確保分公司團(tuán)險(xiǎn)的合規(guī)運(yùn)行

        6.管理部門(mén)的日常工作,監(jiān)控部門(mén)費(fèi)用預(yù)算達(dá)成率,輔導(dǎo)本部門(mén)員工執(zhí)行、落實(shí)本崗位工作,建立高素質(zhì)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)

        任職要求:

        1.6年以上壽險(xiǎn)行業(yè)團(tuán)體保險(xiǎn)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上壽險(xiǎn)行業(yè)團(tuán)體保險(xiǎn)行政管理工作經(jīng)驗(yàn)

        2.具備團(tuán)險(xiǎn)行政風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別及管控能力;具備團(tuán)險(xiǎn)專業(yè)核保、理賠知識(shí)與技能;熟悉團(tuán)險(xiǎn)行政工作制度和流程

        3.本科或以上學(xué)歷,保險(xiǎn)、金融、醫(yī)學(xué)、法律等專業(yè)畢業(yè)

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