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第一篇：技術(shù)支持經(jīng)理的崗位職責(zé)

職責(zé)：

　　1、參與市場推廣需要的技術(shù)支持，制作相關(guān)的技術(shù)推廣的資料;

　　2、負(fù)責(zé)政府項(xiàng)目技術(shù)(服務(wù))方案;

　　3、根據(jù)銷售和客服的提交的新項(xiàng)目，進(jìn)行新方法評估;

　　4、解答日常銷售和客服的技術(shù)疑問;

　　5、對于客戶和政府單的測試委托單或測試合同進(jìn)行技術(shù)評審;

　　6、根據(jù)客戶需求，評估測試方法是否可以開展，為客戶推薦適合的測試方法，并在規(guī)定時間內(nèi)給予客戶反饋;

　　7、給予公司內(nèi)部的銷售、客服、市場等業(yè)務(wù)相關(guān)人員開展技術(shù)法規(guī)及技術(shù)普及方面的培訓(xùn);

　　8、給予客戶進(jìn)行技術(shù)法規(guī)及食品相關(guān)技術(shù)的培訓(xùn)。

　　9、根據(jù)實(shí)驗(yàn)室通過資質(zhì)、實(shí)驗(yàn)室已開發(fā)成功的新項(xiàng)目進(jìn)行報價單的.完善與更新;

任職資格：

　　1、本科及以上學(xué)歷，食品、化學(xué)、生物、制藥等相關(guān)專業(yè);

　　2、有2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有專業(yè)的第三方實(shí)驗(yàn)室管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

　　3、熟練掌握技術(shù)支持工作特點(diǎn)、流程和要求;

　　4、熟練掌握本專業(yè)基礎(chǔ)知識，熟練掌握實(shí)驗(yàn)室方法相關(guān)應(yīng)用知識。

第二篇：技術(shù)支持經(jīng)理的崗位職責(zé)

職責(zé)：

1、全面負(fù)責(zé)部門內(nèi)人員的調(diào)配、業(yè)務(wù)管理等工作，使其工作水平不斷提高;

2、對潛在或具體的項(xiàng)目、客戶進(jìn)行跟蹤，對公司用戶拜訪、技術(shù)交流培訓(xùn);

3、協(xié)助銷售和市場部進(jìn)行售前客戶開發(fā)、售后客戶定期回訪和維護(hù)等以順利達(dá)成公司銷售業(yè)績目標(biāo);

4、負(fù)責(zé)解決公司產(chǎn)品的售前技術(shù)問題;

5、處理公司產(chǎn)品的售后問題，如終端客戶對公司產(chǎn)品的投訴、退換貨等問題;

6、收集客戶需求反饋給公司;

7、負(fù)責(zé)及時完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職資格：

1、醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)、生物類相關(guān)專業(yè)，或臨床基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)專業(yè)，博士或碩士有五年以上相關(guān)工作經(jīng)歷;

2、具有分子生物學(xué)操作經(jīng)驗(yàn)，有免疫學(xué)，蛋白生物學(xué)實(shí)驗(yàn)操作經(jīng)驗(yàn)更佳;

3、有技術(shù)支持，投訴處理和客戶拜訪經(jīng)驗(yàn);

4、有宣講PPT及獨(dú)立動手做實(shí)驗(yàn)的能力;

5、有較強(qiáng)的分析問題、解決問題的能力，溝通協(xié)調(diào)能力和學(xué)習(xí)能力;

6、有管理團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮

第三篇：技術(shù)支持經(jīng)理的崗位職責(zé)

職責(zé)：

1、全面負(fù)責(zé)部門內(nèi)人員的調(diào)配、業(yè)務(wù)管理等工作，使其工作水平不斷提高;

2、對潛在或具體的項(xiàng)目、客戶進(jìn)行跟蹤，對公司用戶拜訪、技術(shù)交流培訓(xùn);

3、協(xié)助銷售和市場部進(jìn)行售前客戶開發(fā)、售后客戶定期回訪和維護(hù)等以順利達(dá)成公司銷售業(yè)績目標(biāo);

4、負(fù)責(zé)解決公司產(chǎn)品的售前技術(shù)問題;

5、處理公司產(chǎn)品的售后問題，如終端客戶對公司產(chǎn)品的投訴、退換貨等問題;

6、收集客戶需求反饋給公司;

7、負(fù)責(zé)及時完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職資格：

1、醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)、生物類相關(guān)專業(yè)，或臨床基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)專業(yè)，博士或碩士有五年以上相關(guān)工作經(jīng)歷;

2、具有分子生物學(xué)操作經(jīng)驗(yàn)，有免疫學(xué)，蛋白生物學(xué)實(shí)驗(yàn)操作經(jīng)驗(yàn)更佳;

3、有技術(shù)支持，投訴處理和客戶拜訪經(jīng)驗(yàn);

4、有宣講PPT及獨(dú)立動手做實(shí)驗(yàn)的能力;

5、有較強(qiáng)的分析問題、解決問題的能力，溝通協(xié)調(diào)能力和學(xué)習(xí)能力;

6、有管理團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮

第四篇：項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)

認(rèn)真貫徹落實(shí)項(xiàng)目的工程計(jì)劃目標(biāo)和部門職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)管理工作及技術(shù)指導(dǎo);

全面負(fù)責(zé)公司的施工項(xiàng)目、設(shè)備安裝項(xiàng)目的管理。做好項(xiàng)目的安全、質(zhì)量、人員調(diào)度、進(jìn)度等工作，對項(xiàng)目的工程技術(shù)和施工進(jìn)行質(zhì)量控制、成本控制、進(jìn)度控制及目標(biāo)管理;

參加圖紙會審、工程施工組織設(shè)計(jì)及重大施工方案的討論和審定，并提出合理建議;

嚴(yán)格執(zhí)行國家相關(guān)法律法規(guī)和公司規(guī)定，結(jié)合工程所在地的實(shí)際情況，與當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)部門保持良好的工作關(guān)系;

完成上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事宜。

第五篇：技術(shù)支持經(jīng)理的崗位職責(zé)

職責(zé)：

1.在新產(chǎn)品的開發(fā)過程中，對產(chǎn)品的可拆卸性、可維修性進(jìn)行檢查，確保產(chǎn)品上市后的可維修性;

2,負(fù)責(zé)給公司的客服供應(yīng)商進(jìn)行產(chǎn)品相關(guān)的培訓(xùn);

3.負(fù)責(zé)處理公司的客服供應(yīng)商提交上來的部分疑難問題單;

4.負(fù)責(zé)處理客戶反饋的售后技術(shù)問題;

5.是售后業(yè)務(wù)和研發(fā)業(yè)務(wù)質(zhì)檢的重要溝通橋梁;

6.完成上級主管安排的其他工作。

任職要求：

大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，電子、通信、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)，從事手機(jī)的技術(shù)支持工作2年及以上。

1.具有全面的手機(jī)原理、拆裝等知識;

2.具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力;

3.對集成產(chǎn)品開發(fā)有一定了解并由實(shí)踐;

4.能夠出差并完成對供應(yīng)商的培訓(xùn);

5.英語聽說能力良好，能進(jìn)行日常的口頭溝通，有海外工作經(jīng)驗(yàn)更佳。"

第六篇：軟件企業(yè)副總經(jīng)理崗位職責(zé)技術(shù)版

副總經(jīng)理（業(yè)務(wù)、技術(shù)）崗位職責(zé)

1、協(xié)助總經(jīng)理，參與公司經(jīng)營管理與決策工作任務(wù)，協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)組織制訂公司長期技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略和核心產(chǎn)品（技術(shù)）發(fā)展規(guī)劃；

2、負(fù)責(zé)公司日常業(yè)務(wù)管理工作，組織領(lǐng)導(dǎo)公司各事業(yè)部制定年度業(yè)務(wù)工作計(jì)劃，督促檢查工作計(jì)劃執(zhí)行情況，對各事業(yè)部完成年度業(yè)務(wù)目標(biāo)負(fù)責(zé)；

3、負(fù)責(zé)公司日常技術(shù)管理工作，領(lǐng)導(dǎo)公司各事業(yè)部項(xiàng)目管理、技術(shù)開發(fā)日常工作，降低生產(chǎn)成本和提高員工工作效率，保證公司技術(shù)開發(fā)和產(chǎn)品質(zhì)量符合ISO9000質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)；

4、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目管理及總體協(xié)調(diào)工作，組織領(lǐng)導(dǎo)各事業(yè)部項(xiàng)目實(shí)施與管理，負(fù)責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各事業(yè)部部門之間、業(yè)務(wù)部門與公司其它部門間關(guān)系，解決資源使用沖突，爭議問題，確保實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目既定目標(biāo)；

5、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目管理委員會日常工作；

6、組織領(lǐng)導(dǎo)新產(chǎn)品開發(fā)和產(chǎn)品的技術(shù)創(chuàng)新，根據(jù)公司業(yè)務(wù)需要引進(jìn)外部先進(jìn)技術(shù)，組織轉(zhuǎn)化，形成生產(chǎn)力，保證公司在行業(yè)領(lǐng)域的技術(shù)優(yōu)勢和持續(xù)發(fā)展能力；

7、組織領(lǐng)導(dǎo)各事業(yè)部相關(guān)業(yè)務(wù)的技術(shù)研究學(xué)習(xí)工作，監(jiān)督檢查各事業(yè)部項(xiàng)目儲備整體情況，負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)部門技術(shù)研究成果質(zhì)量，把握產(chǎn)品研發(fā)技術(shù)路線，形成技術(shù)積累，使之能夠轉(zhuǎn)化為項(xiàng)目；

8、負(fù)責(zé)項(xiàng)目重大技術(shù)問題的組織解決、各種技術(shù)引進(jìn)與選型和對外技術(shù)咨詢合作工作；

9、負(fù)責(zé)組織領(lǐng)導(dǎo)科技項(xiàng)目申報、成果鑒定、技術(shù)合同認(rèn)定等工作；

10、負(fù)責(zé)組織領(lǐng)導(dǎo)公司ISO9000質(zhì)量管理體系的建立和完善，組織ISO9000相關(guān)部門制定質(zhì)量工作計(jì)劃，監(jiān)督檢查實(shí)施情況，并確保通過認(rèn)證與年檢；

11、負(fù)責(zé)組織領(lǐng)導(dǎo)公司內(nèi)部技術(shù)交流與培訓(xùn)工作；

12、負(fù)責(zé)各事業(yè)部部門的技術(shù)隊(duì)伍建設(shè)，提出和審核對各事業(yè)部部門的人員調(diào)配、培訓(xùn)、考核意見；

13、負(fù)責(zé)公司技術(shù)成果保密工作；

14、定期向總經(jīng)理匯報日常工作情況；

15、按時完成總經(jīng)理交辦的其他臨時性工作。

第18篇：計(jì)算機(jī)操作員崗位職責(zé)1.按照操作程序操作計(jì)算機(jī)。2.熟練掌握醫(yī)療保險系統(tǒng)軟件的具體操作程序。3.及時對參保單位和參保人員進(jìn)行登記、錄入，并保證錄入數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和合法性。4.及時處理參保個人變更、更改和IC卡掛失等事宜。5.及時打印參保單位繳費(fèi)通知單。6.完成領(lǐng)導(dǎo)及各科室交辦的醫(yī)療保險等操作事務(wù)。第19篇：計(jì)算機(jī)主管崗位職責(zé)1.根據(jù)授權(quán)，掌管計(jì)算機(jī)操作系統(tǒng)的超級用戶密碼。2.負(fù)責(zé)本單位計(jì)算機(jī)的安全管理,定期檢查計(jì)算機(jī)安全狀況，確保計(jì)算機(jī)系統(tǒng)的安全。3.負(fù)責(zé)計(jì)算機(jī)各柜員的密碼授權(quán)和變更，督促操作員定期更換密碼。4.監(jiān)督計(jì)算機(jī)操作人員在離開工作崗位時及時退出業(yè)務(wù)畫面。5.負(fù)責(zé)計(jì)算機(jī)的開銷戶、沖正、抹賬、啟封戶、大額現(xiàn)金的提取、補(bǔ)發(fā)存單等業(yè)務(wù)的授權(quán)。6.掌管電子聯(lián)行系統(tǒng)的主管員密碼，負(fù)責(zé)核對電子聯(lián)行系統(tǒng)上報的數(shù)據(jù)。7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。