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第一篇：證券營業(yè)部崗位職責(zé)
證券公司營業(yè)部總經(jīng)理 工作地:平頂山、桂林――老營業(yè)部
深圳、揚州、廣州、寧波、慈城、鄞州
薪資面議
考核要求:可以是傳統(tǒng)經(jīng)紀業(yè)務(wù),也可開展機構(gòu)業(yè)務(wù)
券商背景(營業(yè)部營銷總監(jiān)、副總/總、分公司業(yè)務(wù)部門總)、資管均可(個別券商可能不會選擇銀行背景的,見諒)。
工作地:平頂山、桂林――老營業(yè)部
深圳、揚州、廣州、寧波、慈城、鄞州
薪資面議
考核要求:可以是傳統(tǒng)經(jīng)紀業(yè)務(wù),也可開展機構(gòu)業(yè)務(wù)
券商背景(營業(yè)部營銷總監(jiān)、副總/總、分公司業(yè)務(wù)部門總)、資管均可(個別券商可能不會選擇銀行背景的,見諒)。
第二篇：營業(yè)部經(jīng)理崗位職責(zé)
1. 研究市場的宏觀方面的信息，包含市場動態(tài)、技術(shù)發(fā)展動態(tài)、國家與地方政策變化及趨勢等，并收集產(chǎn)品與市場信息;
◆設(shè)計、建立與維護公司產(chǎn)品品牌的定位，設(shè)計與實施具體市場方案;
2. 組織、編制大型市場規(guī)劃、設(shè)計方案;
3. 編寫方案設(shè)計報告、實施方案報告;
◆獨立完成廣告策劃案、品牌推廣方案;
◆指導(dǎo)制作各種宣傳材料。
4. 制定工作計劃，管理直接下屬并對其進行工作部署，為其提供知道并進行績效考核;
5. 對本部門的業(yè)務(wù)流程提出建議，對同事主動提供幫助;
6. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
第三篇：營業(yè)部經(jīng)理崗位職責(zé)
1.在推廣經(jīng)理的指導(dǎo)下，負責(zé)公司對外宣傳推廣。包括產(chǎn)品推廣和服務(wù)品牌推廣具體方案的實施，對設(shè)計效果負責(zé)。
2.協(xié)助推廣經(jīng)理甄選和決定各項設(shè)計外包任務(wù)，并給出相應(yīng)建議。
3.配合協(xié)調(diào)與外部廣告機構(gòu)的關(guān)系;跟蹤外包業(yè)務(wù)完成情況。
4.負責(zé)擬訂各項展會裝潢設(shè)計及布置方案，對展會裝潢效果負責(zé)。
5.在推廣經(jīng)理及品牌經(jīng)理的指導(dǎo)下，負責(zé)公司宣傳冊、宣傳單頁、海報、包裝、圖片處理、客戶資料及各種cis設(shè)計。
6.對公司其他部門提供平面設(shè)計的支持。
7.做好各項設(shè)計資料的備檔工作。
第四篇：營業(yè)部主管崗位職責(zé)
一、日常管理
1、負責(zé)營業(yè)部中后臺工作的管理、匯總、協(xié)調(diào)，并及時上報省分歸口管理部門
2、負責(zé)所轄各崗位的工作跟進，營業(yè)部日常工作溝通協(xié)調(diào)、例會組織等
3、負責(zé)營業(yè)部各類業(yè)績報表的制定、上報
4、整體負責(zé)營業(yè)部的人事、行政相關(guān)的'日常工作，建立臺賬
二、標(biāo)準化管理
1、負責(zé)營業(yè)部銷售行為、服務(wù)行為、VI的標(biāo)準化執(zhí)行
2、負責(zé)營業(yè)部進件流程各節(jié)點的標(biāo)準化管控
3、負責(zé)營業(yè)部員工日常行為規(guī)范管理（考勤、著裝、紀律等）
三、銷售業(yè)務(wù)支持
1、關(guān)注、收集銷售業(yè)務(wù)中存在的問題，及時匯報反饋上級，并協(xié)同解決
2、負責(zé)公司內(nèi)各類線上端業(yè)務(wù)推送跟進協(xié)調(diào)及信息反饋工作
四、金融資信管理
1、指導(dǎo)、監(jiān)督營業(yè)部的金融資信工作，建立、維護業(yè)務(wù)臺賬、日志等
2、負責(zé)所有客戶檔案的管理（整理、建檔、保管等）
五、風(fēng)險管理
1、建立與維護車輛評估管理臺賬，跟蹤、監(jiān)督所有車輛評估工作規(guī)范執(zhí)行情況
2、監(jiān)督營業(yè)部車輛GPS管控工作執(zhí)行，持續(xù)降低GPS異常情況。
六、團隊建設(shè)
1、負責(zé)組織員工團建，打造團隊積極向上的內(nèi)部氛圍
2、負責(zé)營業(yè)部的日常培訓(xùn)工作
3、負責(zé)所轄崗位人員的績效制定、考核評估、日常溝通跟進，改進提升
