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        項目總經(jīng)理崗位職責

        發(fā)布時間:2023-02-18 18:56:15

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        • 文檔分類:崗位職責
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        千文網(wǎng)小編為你整理了多篇相關(guān)的《項目總經(jīng)理崗位職責》,但愿對你工作學習有幫助,當然你在千文網(wǎng)還可以找到更多《項目總經(jīng)理崗位職責》。

        第一篇:總經(jīng)理崗位職責

        1.全權(quán)負責處理酒店的一切事務,帶領(lǐng)全體員工努力工作,完成酒店所確定的各項目標。

        2.制定酒店經(jīng)營方向和管理目標,包括制定一系列規(guī)章制度和服務操作規(guī)程,規(guī)定各級管理人員和員工的職責,并監(jiān)督貫徹執(zhí)行。制定酒店一系列價目,如房價、餐飲價等。對本行業(yè)各種動向有高度的敏感性,制定市場拓展計劃,帶領(lǐng)銷售部進行全面的推廣銷售。詳細閱讀和分析每月報表,檢查營業(yè)進度與營業(yè)計劃完成情況,并采取對策,保證酒店經(jīng)營業(yè)務順利進行。

        3.建立健全酒店的組織系統(tǒng),使之合理化、精簡化、效率化。主持每周的總經(jīng)理辦公會。

        4.檢查情況匯報,并針對有關(guān)問題進行重點講評和指示。傳達政府或董事會的有關(guān)指示、文件、通知,處理好人際關(guān)系,協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系,使酒店有一個高效率的工作系統(tǒng)。

        5.健全各項財務制度。閱讀分析每日、每月賬目,監(jiān)督財務部門做好成本控制、財務預算等工作,檢查分析每月營業(yè)情況,檢查收支情況,檢查應收賬款和應付賬款。

        6.有重點地定期巡視公眾場所及各部門工

        作情況,檢查服務質(zhì)量,并將巡視結(jié)果傳達至有關(guān)部門。

        7.安排酒店的維修保養(yǎng)工作。

        8.與各界人士保持良好的公共關(guān)系,樹立酒店形象,并代表酒店出面接待重要貴賓。

        9.指導訓導工作。培養(yǎng)人才,提高整個酒店的服務質(zhì)量和員工素質(zhì)。

        10.以身作則,關(guān)心員工,獎罰分明,使酒店有高度凝聚力,并要求員工以高度熱情和責任去完成好本職工作。

        11.負責選聘、任免酒店副總經(jīng)理、總經(jīng)理助理等重要人事變動。負責酒店管理人員的錄用,考核部門經(jīng)理,決定酒店機構(gòu)設置,員工編制及獎懲、晉升工作。

        第二篇:項目總經(jīng)理崗位職責

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        項目總經(jīng)理崗位職責

        房產(chǎn)項目經(jīng)理崗位職責

        崗位職責

        1、 全面負責建筑項目的管理和運作,確保制度和流程有效執(zhí)行,項目計劃進度、質(zhì)量、安全和成本控制,保證經(jīng)營目標的實現(xiàn);

        2、 參與項目初期的研究、方案選擇、技術(shù)論證,主持設計過程中結(jié)構(gòu)專業(yè)的方案優(yōu)化;

        3、 負責對施工單位的施工進度、質(zhì)量安全、消防和監(jiān)理單位的監(jiān)理工作實施監(jiān)控;

        4、 負責組織施工過程的分階段驗收和竣工驗收,辦理竣工備案手續(xù);

        5、 負責開發(fā)項目的成本控制,根據(jù)工程進度和工作量完成情況撥付工程款,參與工程項目的竣工決算工作;

        6、 負責銷售計劃的編制和執(zhí)行,參與銷售方案的制定與落實,銷售隊伍的管理及業(yè)務指導;

        7、 配合其他部門做好與開發(fā)項目相關(guān)的工作。

        職位要求:

        1、 工民建、建筑、土木工程等相關(guān)專業(yè)大學??萍耙陨蠈W歷;

        2、 3年以上房地產(chǎn)項目綜合管理工作經(jīng)驗,有知名房地產(chǎn)公司項目經(jīng)理經(jīng)驗者優(yōu)先;

        3、 熟悉房地產(chǎn)開發(fā)相關(guān)政策和要求,熟悉房地產(chǎn)項目開發(fā)、管理、施工全過程,有獨立主持房地產(chǎn)項目的經(jīng)驗;

        4、 具有豐富的商務談判技巧,出色的溝通、應變能力,對房地產(chǎn)市場有敏銳的洞察分析能力、項目篩選能力和開發(fā)統(tǒng)籌組織能力;

        5、 正派、勤奮、廉潔、敢于管理和嚴格管理。

        本文匯總的各類項目經(jīng)理崗位職責并不是絕對的,僅供大家參考,具體要求還要根據(jù)各單位而定。

        一、 董事會職能

        1、執(zhí)行總公司的訣議。

        2、決定公司的經(jīng)營計劃和投資方案。

        3、審訂公司的年度財務預算方案、決算方案。

        4、審訂公司的利潤分配方案和彌補虧損方案。

        5、審訂公司增加或者減少注冊資本的方案以及發(fā)行公司債券的方案。

        6、擬訂公司合并、分立、解散清算的方案。

        7、聘任或解聘項目公司總經(jīng)理,根據(jù)總經(jīng)理的提名,聘任或者解聘項目公司副總經(jīng)理、財務負責人,決定其報酬事項。

        8、審定公司的基本管理制度。

        9、負責對公司運營的監(jiān)督管理

        二、 總經(jīng)理辦公室職能(總經(jīng)理)

        1、 擬訂項目公司的總體發(fā)展規(guī)劃及其實施方案、項目的基本建設計劃及執(zhí)行工作(政策)。

        2、 負責總體發(fā)展規(guī)劃及實施、管理

        3、 向董事會提出經(jīng)營預算和費用預算。

        4、 領(lǐng)導項目公司的經(jīng)營活動,實現(xiàn)經(jīng)董事會批準的預算利利潤指標。

        5、 保證項目公司能提供符合標準的服務

        6、 收集客戶的反映,研究市場的需求,不斷調(diào)整項目公司的經(jīng)營方向,項目公司不斷得到發(fā)展塑造本項目公司形象。

        7、 決定廣告基調(diào),指導廣告戰(zhàn)略。

        8、 代表本項目公司對外開展公關(guān)活動。

        第三篇:公司總經(jīng)理崗位職責

        1. 執(zhí)行董事會決議,主持全面工作,保證經(jīng)營目標的實現(xiàn),及時、足額地完成董事會下達的利潤指標。

        2. 組織實施經(jīng)董事會批準的公司年度工作計劃和財務預算報告及利潤分配、使用方案。

        3. 組織實施經(jīng)董事會批準的新上項目。

        4. 組織指揮公司的日常經(jīng)營管理工作,在董事會委托權(quán)限內(nèi),以法人代表的身份代表公司簽署有關(guān)協(xié)議、合同、合約和處理有關(guān)事宜。

        5. 決定組織體制和人事編制,決定總經(jīng)理助理,各職能部門和下屬各關(guān)聯(lián)公司經(jīng)理以及其他高級職員的任免、報酬、獎懲,決定派駐下設辦事處和人員。建立健全公司統(tǒng)一、高效的組織體系和工作體系。

        6. 根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要,有權(quán)聘請專職或兼職法律、經(jīng)營管理、技術(shù)等顧問,并決定報酬。

        7. 決定對成績顯著的員工予以獎勵、調(diào)資和晉級,對違紀員工的處分,直至辭退。

        8. 審查批準年度計劃內(nèi)的經(jīng)營、投資、改造、基建項目和流動資金貸款、使用、擔保的可行性報告。

        9. 健全財務管理,嚴格財經(jīng)紀律,搞好增收節(jié)支和開源節(jié)流工作,保證現(xiàn)有資產(chǎn)的保值和增值。

        10.抓好公司的生產(chǎn)、服務工作,配合各分公司搞好生產(chǎn)經(jīng)營。

        11.搞好員工的思想政治工作,加強員工隊伍的建設,建立一支作風優(yōu)良、紀律嚴明、訓練有素,適應“四個一流”需要的員工隊伍。

        12.堅持民主集中制的原則,發(fā)揮“領(lǐng)導一班人”的作用,充分發(fā)揮員工的積極性和創(chuàng)造性。

        13.加強企業(yè)文化建設,搞好社會公共關(guān)系,樹立公司良好的社會形象。

        14.加強廉正建設,搞好精神文明建設,支持各種社團工作。

        15.積極完成董事會交辦的其他工作任務。

        第四篇:項目總經(jīng)理職責

        崗位職責

        1、 全面負責建筑項目的管理和運作,確保制度和流程有效執(zhí)行,項目計劃進度、質(zhì)量、安全和成本控制,保證經(jīng)營目標的實現(xiàn);

        2、 參與項目初期的研究、方案選擇、技術(shù)論證,主持設計過程中結(jié)構(gòu)專業(yè)的方案優(yōu)化;

        3、 負責對施工單位的施工進度、質(zhì)量安全、消防和監(jiān)理單位的監(jiān)理工作實施監(jiān)控;

        4、 負責組織施工過程的分階段驗收和竣工驗收,辦理竣工備案手續(xù);

        5、 負責開發(fā)項目的成本控制,根據(jù)工程進度和工作量完成情況撥付工程款,參與工程項目的竣工決算工作;

        6、 負責銷售計劃的編制和執(zhí)行,參與銷售方案的制定與落實,銷售隊伍的管理及業(yè)務指導;

        7、 配合其他部門做好與開發(fā)項目相關(guān)的工作。

        職位要求:

        1、 工民建、建筑、土木工程等相關(guān)專業(yè)大學??萍耙陨蠈W歷;

        2、 3年以上房地產(chǎn)項目綜合管理工作經(jīng)驗,有知名房地產(chǎn)公司項目總經(jīng)理經(jīng)驗者優(yōu)先;

        3、 熟悉房地產(chǎn)開發(fā)相關(guān)政策和要求,熟悉房地產(chǎn)項目開發(fā)、管理、施工全過程,有獨立主持房地產(chǎn)項目的經(jīng)驗;

        4、 具有豐富的'商務談判技巧,出色的溝通、應變能力,對房地產(chǎn)市場有敏銳的洞察分析能力、項目篩選能力和開發(fā)統(tǒng)籌組織能力;

        5、 正派、勤奮、廉潔、敢于管理和嚴格管理。

        一、 董事會職能

        1、執(zhí)行總公司的訣議。

        2、決定公司的經(jīng)營計劃和投資方案。

        3、審訂公司的年度財務預算方案、決算方案。

        4、審訂公司的利潤分配方案和彌補虧損方案。

        5、審訂公司增加或者減少注冊資本的方案以及發(fā)行公司債券的方案。

        6、擬訂公司合并、分立、解散清算的方案。

        7、聘任或解聘項目公司總經(jīng)理,根據(jù)總經(jīng)理的提名,聘任或者解聘項目公司副總經(jīng)理、財務負責人,決定其報酬事項。

        8、審定公司的基本管理制度。

        9、負責對公司運營的監(jiān)督管理

        二、 總經(jīng)理辦公室職能(總經(jīng)理)

        1、 擬訂項目公司的總體發(fā)展規(guī)劃及其實施方案、項目的基本建設計劃及執(zhí)行工作(政策)。

        2、 負責總體發(fā)展規(guī)劃及實施、管理

        3、 向董事會提出經(jīng)營預算和費用預算。

        4、 領(lǐng)導項目公司的經(jīng)營活動,實現(xiàn)經(jīng)董事會批準的預算利利潤指標。

        5、 保證項目公司能提供符合標準的服務

        6、 收集客戶的反映,研究市場的需求,不斷調(diào)整項目公司的經(jīng)營方向,項目公司不斷得到發(fā)展塑造本項目公司形象。

        7、 決定廣告基調(diào),指導廣告戰(zhàn)略。

        8、 代表本項目公司對外開展公關(guān)活動。

        第五篇:項目總經(jīng)理職責

        崗位職責:

        1、監(jiān)督施工人員的作業(yè)質(zhì)量、進度,記錄施工日志

        2、監(jiān)督施工人員現(xiàn)場作業(yè)的安全防范和文明施工措施

        3、參與并監(jiān)督工程各階段驗收工作

        任職要求:

        1、8-10年工作經(jīng)驗,且5年以上裝飾公司工裝現(xiàn)場管理經(jīng)驗,45歲以下

        2、裝飾裝修現(xiàn)場的監(jiān)督管理及裝飾裝修完工后的驗收

        2、熟悉使用CAD、Word、Excel等繪圖及辦公軟件

        3、良好的計劃和執(zhí)行能力、協(xié)調(diào)能力和人際溝通能力

        4、積極主動具備團隊意識,具有高度的責任心

        第六篇:項目總經(jīng)理職責

        一、管理協(xié)調(diào)各工種,各施工單位的交叉施工,處理好與指揮部、監(jiān)理處的關(guān)系,保持與管理部門的聯(lián)系,樹立企業(yè)形象,實行棟號經(jīng)營核算,實行文明施工。

        二、管理工地日常事務,考察管理人員工作狀況,查處違規(guī)違章、違法行為。團結(jié)同志,全心全意為公司利益而工作。

        三、認真學習國家關(guān)于職業(yè)健康安全、環(huán)境、衛(wèi)生等方面的法規(guī)文件

        四、消除施工中的一切不安全因素。

        五、定期組織基層棟號施工管理人員并對其進行衛(wèi)生、環(huán)保、安全法規(guī)等方面知識的監(jiān)管。

        網(wǎng)址:http://puma08.com/qywd/gwzz/1344127.html

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