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崗位職責(zé):
1.主要負(fù)責(zé)公司招聘與配置,人事關(guān)系處理,員工培訓(xùn),公司管理制度建立等工作;
2.主要解決公司人才配備問題,招聘與公司理念價(jià)值觀基本一致的教學(xué)型、銷售型、管理型人才,能解決公司發(fā)展人力配備問題。
任職資格:
1.熱愛教育行業(yè),在教育行業(yè)人力資源總監(jiān)崗位3年以上經(jīng)驗(yàn);
2.、擅長招聘人才工作,熟悉各種招聘渠道,有一定的人脈圈子;
3.有較強(qiáng)的人際關(guān)系管理能力,負(fù)責(zé)公司文化的傳承,培養(yǎng)員工的向心力,帶動(dòng)公司的發(fā)展。