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第一篇:生產(chǎn)經(jīng)理助理崗位職責(zé)
助理的工作是協(xié)助經(jīng)理完成日常工作。下面小編為大家精心搜集了3篇關(guān)于生產(chǎn)經(jīng)理助理的崗位職責(zé)說明書,歡迎大家參考借鑒,希望可以幫助到大家!
1.根據(jù)經(jīng)營(yíng)部、出口部排產(chǎn)單和供應(yīng)部“輔助材料庫存、訂購及到貨情況明細(xì)表”確定交貨期,編制周生產(chǎn)作業(yè)排產(chǎn)計(jì)劃和下達(dá)日生產(chǎn)調(diào)度命令(工票),開出原材料領(lǐng)料單。
2.跟進(jìn)采購部原輔材料供應(yīng),跟進(jìn)設(shè)備管理員生產(chǎn)技術(shù)準(zhǔn)備,跟進(jìn)車間工票生產(chǎn)進(jìn)度,發(fā)現(xiàn)偏離計(jì)劃及時(shí)采取調(diào)度措施并報(bào)告經(jīng)理。
3.建立生產(chǎn)臺(tái)帳。每天統(tǒng)計(jì)登錄投入、產(chǎn)出、廢品數(shù),隨時(shí)根據(jù)需要向經(jīng)理提供生產(chǎn)數(shù)據(jù);每月8號(hào)前按財(cái)務(wù)要求報(bào)出上月生產(chǎn)報(bào)表;按月收集、整理、歸檔生產(chǎn)部文件、資料。
4.協(xié)助經(jīng)理召開生產(chǎn)調(diào)度會(huì)和月總結(jié)會(huì)。
5.完成經(jīng)理交辦工作
1、按公司制度及流程,及時(shí)收集各個(gè)部門的報(bào)表,并匯總關(guān)鍵數(shù)據(jù)給生產(chǎn)副總進(jìn)行審閱。
2、審批各個(gè)部門費(fèi)用支出、生產(chǎn)計(jì)劃安排、采購計(jì)劃、銷售計(jì)劃等。
3、定期組織各個(gè)部門會(huì)議,會(huì)前準(zhǔn)備好開會(huì)的ppt及其他資料。
4、做好生產(chǎn)副總的日程安排。
5、協(xié)助生產(chǎn)副總解決各種突發(fā)事件。
1.負(fù)責(zé)對(duì)倉庫、各生產(chǎn)車間日常工作的跟蹤,并針對(duì)各部門、車間日常工作出現(xiàn)的問題與反饋的意見及時(shí)調(diào)整或處理,若不能處理的應(yīng)及時(shí)上報(bào)上級(jí)。
2.跟蹤負(fù)責(zé)每個(gè)生產(chǎn)訂單產(chǎn)品的質(zhì)量、生產(chǎn)進(jìn)度、入庫時(shí)間與完成數(shù)量。
3.負(fù)責(zé)接單后對(duì)每張訂單產(chǎn)品、型號(hào)、規(guī)格、質(zhì)量要求、原材料及成品的庫存數(shù)量進(jìn)行核查。
4.做好與相關(guān)部門的協(xié)調(diào)工作,根據(jù)客戶要求應(yīng)及時(shí)與生產(chǎn)車間班組長(zhǎng)配合制定合理的生產(chǎn)計(jì)劃。
5.對(duì)因機(jī)器故障、原材料缺貨原因可能造成的產(chǎn)品交貨延遲,應(yīng)在第一時(shí)間與銷售部、運(yùn)營(yíng)部溝通處理。
第二篇:策劃經(jīng)理崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)與客戶部門進(jìn)行前期溝通,明確具體需求;進(jìn)行市場(chǎng)服務(wù)類型項(xiàng)目的年度市場(chǎng)策略/品牌整合營(yíng)銷/傳播/Digital/Social/Event的整體策劃和創(chuàng)意工作;
2、負(fù)責(zé)公關(guān)活動(dòng)項(xiàng)目策劃案的討論、撰寫、修改及最終提案;
3、協(xié)助其他部門執(zhí)行的具體執(zhí)行;
4、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)內(nèi)部管理并與內(nèi)部其他部門建立良好的協(xié)作關(guān)系;
5、對(duì)品牌市場(chǎng)傳播以及營(yíng)銷有一定的認(rèn)知和了解;
6、有較強(qiáng)的功底和文案基礎(chǔ),能夠熟練地將想法及邏輯干凈嚴(yán)謹(jǐn)?shù)卦赑PT中準(zhǔn)確表達(dá);
第三篇:策劃經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、協(xié)助分管公司研究策劃和投資業(yè)務(wù),全面負(fù)責(zé)公司各類項(xiàng)目(土地一級(jí)開發(fā)、產(chǎn)業(yè)園區(qū)、寫字樓、商業(yè)綜合體等)前期定位、市場(chǎng)研究策劃、財(cái)務(wù)及投資分析工作;
2、協(xié)助完成珠海市內(nèi)、市外項(xiàng)目投資拓展工作;
3、全面負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)目合作方案,合作協(xié)議的編制、談判及跟進(jìn);
4、維護(hù)與政府部門、中介機(jī)構(gòu)及其他相關(guān)卑位的良好合作關(guān)系。
第四篇:策劃經(jīng)理崗位職責(zé)
一、崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司需求制定年度、季度以及月度行情營(yíng)銷策劃方案,據(jù)市場(chǎng)和行業(yè)熱點(diǎn)策劃主題活動(dòng)方案及營(yíng)銷專題;
2、對(duì)活動(dòng)策劃有自己獨(dú)到的見解,可以深挖用戶需求,策劃構(gòu)思符合業(yè)務(wù)屬性的活動(dòng)方案,獨(dú)立策劃和撰寫項(xiàng)目宣傳文案、主導(dǎo)項(xiàng)目策劃宣傳資料;
3、負(fù)責(zé)公司營(yíng)銷活動(dòng)(線上線下)方案的設(shè)計(jì)、組織與實(shí)施及跟進(jìn),協(xié)助部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行策劃工作;
4、分析用戶需求、挖掘產(chǎn)品亮點(diǎn),提升產(chǎn)品品牌;根據(jù)市場(chǎng)和行業(yè)熱點(diǎn)策劃主題活動(dòng)方案及營(yíng)銷專題;
5、負(fù)責(zé)平臺(tái)相關(guān)的活動(dòng)策劃工作,圍繞提升用戶注冊(cè)、交易、活躍等不同指標(biāo)策劃主題活動(dòng)并推動(dòng)活動(dòng)上線;
6、對(duì)活動(dòng)策劃有自己獨(dú)到的見解,可以深挖用戶需求,策劃構(gòu)思符合業(yè)務(wù)屬性的活動(dòng)方案;
7、核定活動(dòng)預(yù)算、成本,負(fù)責(zé)活動(dòng)素材和文案的統(tǒng)籌,確保活動(dòng)如期上線;
8、對(duì)活動(dòng)數(shù)據(jù)進(jìn)行監(jiān)控、分析,總結(jié)活動(dòng)效果,不斷優(yōu)化活動(dòng)方案。
9、負(fù)責(zé)營(yíng)銷渠道及產(chǎn)品的搭建,對(duì)外宣傳物料的文案策劃及制作;
10、負(fù)責(zé)營(yíng)銷活動(dòng)策劃數(shù)據(jù)資料的搜集匯整管理;
11、公司內(nèi)部的各項(xiàng)營(yíng)銷措施的文字表達(dá)以及文案的整理。
二、崗位要求:
1、要么很懂互聯(lián)網(wǎng),要么很懂金融,并能理解互聯(lián)網(wǎng)金融;
2、本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、廣告學(xué)、新聞學(xué)等相關(guān)專業(yè),優(yōu)秀者可放寬學(xué)歷及專業(yè)限制;
3、熟悉互聯(lián)網(wǎng)及金融,了解網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷,有較強(qiáng)的內(nèi)容維護(hù)和專題制作的經(jīng)驗(yàn)和能力,對(duì)高凈值客戶體驗(yàn)有極深了解;
4、具備扎實(shí)的營(yíng)銷知識(shí)和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),能有效提升網(wǎng)站的銷售力和傳播力;
5、眼光獨(dú)特,邏輯清晰,富有創(chuàng)意和執(zhí)行力、團(tuán)隊(duì)溝通協(xié)作能力;
6、善于把握金融市場(chǎng)熱點(diǎn)用于創(chuàng)新需求;
7、具有較強(qiáng)的文案功底及創(chuàng)新意識(shí),思維活躍。
8、具有2年以上營(yíng)銷策劃工作經(jīng)驗(yàn)且熟悉金融投資市場(chǎng)。
第五篇:總經(jīng)理助理崗位職責(zé)
1.協(xié)助總經(jīng)理開展日常管理工作及部門協(xié)調(diào)工作;
2.起草各類策劃文案、公文、工作計(jì)劃總結(jié),并作好公司重要會(huì)議記錄;
3.起草、存檔整理總經(jīng)理簽發(fā)的文件;
4.公司管理制度的完善與修訂,公司網(wǎng)頁內(nèi)容審核,設(shè)計(jì)方案的修訂;
5.接聽總經(jīng)理的辦公電話、妥當(dāng)應(yīng)答,并做好電話記錄;
6.掌握并負(fù)責(zé)總經(jīng)理的日常行程安排與協(xié)調(diào);
7.完成總經(jīng)理交辦的其他工作;
8.根據(jù)公司發(fā)展的要求制定人力資源戰(zhàn)略,設(shè)計(jì)并完善公司人力資源結(jié)構(gòu);
9.完成公司人力資源的日常招聘工作;
10.完善公司績(jī)效考核制度。
第六篇:策劃經(jīng)理崗位職責(zé)
1、地區(qū)市場(chǎng)分析調(diào)查和市場(chǎng)分解;
2、所負(fù)責(zé)區(qū)域(智能產(chǎn)品體驗(yàn)店)開業(yè)活動(dòng)策劃和節(jié)假日活動(dòng)策劃、執(zhí)行
3、協(xié)助代理商新店選擇和新店(智能產(chǎn)品體驗(yàn)店)開業(yè)籌備、人員培訓(xùn)事宜;
4、代理商關(guān)系維護(hù);
5、公司交辦的其他工作任務(wù)。