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第一篇:會(huì)計(jì)員的任職要求
一、嚴(yán)格遵守《會(huì)計(jì)法》,熟悉財(cái)會(huì)法規(guī)制度,協(xié)助總務(wù)主任管理好學(xué)校的經(jīng)費(fèi)和預(yù)算外資金的收支,當(dāng)好總務(wù)主任管財(cái)、理財(cái)?shù)闹?,?dāng)好校長(zhǎng)的財(cái)務(wù)顧問(wèn)。
二、按照上級(jí)規(guī)定的財(cái)務(wù)制度和開支標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格管理學(xué)校的經(jīng)費(fèi)開支。堅(jiān)持原則,敢于提出意見和建議,分清資金渠道,合理使用經(jīng)費(fèi)。編制年度、學(xué)期行政經(jīng)費(fèi)的預(yù)決算及專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)決算。認(rèn)真執(zhí)行學(xué)校預(yù)算計(jì)劃,了解各部門的經(jīng)費(fèi)需要和使用情況,主動(dòng)幫助各有關(guān)部門合理使用各項(xiàng)資金,以促進(jìn)教育事業(yè)的發(fā)展。
三、復(fù)審一切收支憑證,及時(shí)結(jié)算記賬,對(duì)經(jīng)費(fèi)使用情況和存在問(wèn)題要經(jīng)常向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。
四、正確使用會(huì)計(jì)科目,加強(qiáng)經(jīng)費(fèi)核算,按規(guī)定準(zhǔn)確、及時(shí)、完整地編制月、季、學(xué)期、年度各種財(cái)務(wù)報(bào)表、統(tǒng)計(jì)資料,做到月清月結(jié)。根據(jù)年度財(cái)務(wù)報(bào)表決算,提供財(cái)務(wù)執(zhí)行情況的各種資料與數(shù)據(jù),為領(lǐng)導(dǎo)和主管部門提供可靠的會(huì)計(jì)資料。
五、保管好財(cái)務(wù)憑證、賬冊(cè),及時(shí)進(jìn)行整理、裝訂、歸檔。及時(shí)做好收據(jù)的銷號(hào)工作。
六、幫助財(cái)產(chǎn)管理員,做好財(cái)產(chǎn)賬的設(shè)置、登記工作;協(xié)助出納工作,及時(shí)處理一切暫收、暫付款項(xiàng),定期與出納員、財(cái)產(chǎn)保管員核對(duì)帳目,達(dá)到帳物相符;對(duì)學(xué)校調(diào)進(jìn)調(diào)出及離退休人員及時(shí)核定,正確編制工資、獎(jiǎng)金等發(fā)放表,處理好帳務(wù)。
七、做好教職工工資、獎(jiǎng)金、福利費(fèi)等的核對(duì)與發(fā)放以及其他費(fèi)用的收支工作。
八、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
第二篇:會(huì)計(jì)的主要崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)核算公司采購(gòu)?fù)鶃?lái)工作,執(zhí)行采購(gòu)應(yīng)付制度,規(guī)范業(yè)務(wù)流程;
2、負(fù)責(zé)審核供應(yīng)商采購(gòu)明細(xì),貨款結(jié)算等帳務(wù)處理工作;編制采購(gòu)應(yīng)付會(huì)計(jì)報(bào)表;
3、負(fù)責(zé)ERP系統(tǒng)供應(yīng)鏈模塊、應(yīng)付模塊及總賬模塊,涉及采購(gòu)應(yīng)付業(yè)務(wù)系統(tǒng)操作;
4、負(fù)責(zé)收集、審核采購(gòu)合同、報(bào)價(jià)單以及相關(guān)采購(gòu)單據(jù)日常收集與整理;
5、負(fù)責(zé)OEM采購(gòu)入庫(kù)(供應(yīng)商)送貨單據(jù)收集與統(tǒng)計(jì),跟進(jìn)整理存檔。
6、負(fù)責(zé)OEM采購(gòu)入庫(kù)及采購(gòu)訂單審核,供應(yīng)商請(qǐng)款資料準(zhǔn)備及審核、提交。
7、負(fù)責(zé)審核每月物資采購(gòu)部提交月度資金預(yù)算計(jì)劃表,按資金計(jì)劃執(zhí)行付款;
8、負(fù)責(zé)外部審計(jì)項(xiàng)目,采購(gòu)應(yīng)付業(yè)務(wù)各項(xiàng)審計(jì)任務(wù)及資料整理、提供;
9、月度工作計(jì)劃及總結(jié)、按時(shí)完成上級(jí)的其它工作安排。
第三篇:會(huì)計(jì)的主要崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)會(huì)計(jì)科目的設(shè)置及變更,各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)項(xiàng)目的設(shè)置及變更。
2、根據(jù)財(cái)務(wù)制度和學(xué)院的有關(guān)規(guī)定及管理辦法與要求,進(jìn)行各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)的審核工作,并編制會(huì)計(jì)分錄,打印記帳憑證,每天與出納核對(duì)現(xiàn)金與銀行日結(jié)單,保證會(huì)計(jì)信息合法、準(zhǔn)確、真實(shí)、完整。
3、負(fù)責(zé)清理、催收各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)往來(lái)帳目。
4、嚴(yán)格控制預(yù)算,不得突破預(yù)算辦理開支。
5、負(fù)責(zé)打印、裝訂各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)的總帳、明細(xì)帳、項(xiàng)目帳。
6、負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)憑證、帳本等會(huì)計(jì)資料的保管、查詢、移交等工作。
7、負(fù)責(zé)學(xué)院各類人員工資、津貼及教師課酬的審核發(fā)放工作。
8、負(fù)責(zé)學(xué)院固定資產(chǎn)的記帳及與有關(guān)部門核對(duì)固定資產(chǎn)的帳實(shí)工作,保證帳、卡、物等相等。
9、負(fù)責(zé)編制季度、年度會(huì)計(jì)報(bào)表,編寫說(shuō)明。
10、完成部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
第四篇:會(huì)計(jì)的主要崗位職責(zé)
1、根據(jù)公司財(cái)務(wù)制度及流程,負(fù)責(zé)員工報(bào)銷費(fèi)用的審核、憑證的編制,并對(duì)已審核的原始憑證及時(shí)填制記賬;
2、負(fù)責(zé)及時(shí)編制和審核財(cái)務(wù)報(bào)表,以及日常會(huì)計(jì)核算和核對(duì)工作;
3、根據(jù)公司的財(cái)務(wù)報(bào)表填寫制作財(cái)務(wù)分析,對(duì)內(nèi)對(duì)外的各種報(bào)表,
4、配合公司的內(nèi)外部審計(jì)等工作,及時(shí)準(zhǔn)確提供各項(xiàng)財(cái)務(wù)資料和報(bào)表;
5、負(fù)責(zé)工資福利、各項(xiàng)費(fèi)用的計(jì)提與攤銷工作,檢查重點(diǎn)科目余額是否合理;
6、負(fù)責(zé)公司的會(huì)計(jì)憑證、帳薄報(bào)表等會(huì)計(jì)資料定期收集、審查、裝訂成冊(cè)、歸檔;
7、管理及開具發(fā)票,公司稅費(fèi)的計(jì)算及各項(xiàng)納稅申報(bào)、統(tǒng)計(jì)申報(bào)、工商申報(bào)等;
8、負(fù)責(zé)應(yīng)收應(yīng)付款項(xiàng)、備用金的審核、整理、統(tǒng)計(jì)與追蹤,配合項(xiàng)目成本核算、費(fèi)用歸集;
9、完成上級(jí)交辦的其它工作。
第五篇:會(huì)計(jì)崗位職責(zé)和要求
崗位職責(zé):
1、組織集團(tuán)的會(huì)計(jì)核算和財(cái)務(wù)信息披露工作,具體負(fù)責(zé)集團(tuán)的會(huì)計(jì)核算及財(cái)務(wù)管理部工作。配合和協(xié)助其他部門開展工作;完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
2、組織、協(xié)調(diào)集團(tuán)財(cái)務(wù)管理部的各崗位的工作,具體解決會(huì)計(jì)核算中的各種問(wèn)題、完善股份公司財(cái)務(wù)內(nèi)控流程及規(guī)范會(huì)計(jì)核算
3、對(duì)公司日常財(cái)務(wù)憑證、財(cái)務(wù)單據(jù)進(jìn)行審核,以符合財(cái)稅管理的合規(guī)性要求
4、參與重要合同的評(píng)審工作,審批會(huì)計(jì)檔案借調(diào)等,降低業(yè)務(wù)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn);
5、組織實(shí)施每季度財(cái)務(wù)檢查,及時(shí)收集上報(bào)檢查情況
6、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)核算相關(guān)制度流程的擬定與定期更新,建立并完善公司財(cái)務(wù)管理體系
7、負(fù)責(zé)年度財(cái)務(wù)審計(jì)、稅務(wù)審計(jì)等專項(xiàng)審計(jì)工作
任職資格:
1、本科以上學(xué)歷,財(cái)經(jīng)類相關(guān)專業(yè);
2、8年以上財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),其中3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn);
3、具有良好的團(tuán)隊(duì)管理能力,優(yōu)秀的溝通談判能力,專業(yè)分析判斷能力。