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第一篇：研發(fā)事業(yè)部技術(shù)總監(jiān)崗位職責(zé)

崗位職責(zé)業(yè)務(wù)職責(zé)：1.起草技術(shù)工作的規(guī)章制度和實(shí)施細(xì)則，提交由總經(jīng)理確認(rèn)2.起草技術(shù)工作的工作目標(biāo)、工作計(jì)劃，提交由總經(jīng)理確認(rèn)3.組織實(shí)施部門技術(shù)工作的工作目標(biāo)、工作計(jì)劃4.技術(shù)資料的整理保管工作5.組織新技術(shù)的學(xué)習(xí)、研究工作6.提出技術(shù)方向的培訓(xùn)計(jì)劃，提交由總經(jīng)理確認(rèn)管理職責(zé)：1.參與討論部門內(nèi)組織結(jié)構(gòu)劃分；2.提出技術(shù)崗位的人員任命，提交總經(jīng)理確認(rèn)；3.提出技術(shù)崗位的用人需求，并編寫該崗位的崗位職責(zé)和任職資格，提交由總經(jīng)理確認(rèn)4.提出技術(shù)崗位的績(jī)效考評(píng)原則，提交由總經(jīng)理確認(rèn)5.根據(jù)總經(jīng)理確認(rèn)的績(jī)效考評(píng)原則，確定績(jī)效考評(píng)辦法6.對(duì)技術(shù)崗位員工績(jī)效考評(píng)，并進(jìn)行考評(píng)溝通，將考評(píng)結(jié)果提交總經(jīng)理7.提議技術(shù)崗位的激勵(lì)原則，提交總經(jīng)理確認(rèn)8.根據(jù)總經(jīng)理確認(rèn)的激勵(lì)原則，確定激勵(lì)辦法9.定期將自己的各項(xiàng)工作及下級(jí)技術(shù)崗位員工的工作以書面形式向總經(jīng)理報(bào)告10.指導(dǎo)、鼓勵(lì)、鞭策下級(jí)，使下級(jí)能努力工作；

研發(fā)總監(jiān)崗位職責(zé)

研發(fā)中心副總監(jiān)崗位職責(zé)

餐飲研發(fā)總監(jiān)崗位職責(zé)

產(chǎn)品研發(fā)總監(jiān)崗位職責(zé)

技術(shù)研發(fā)總監(jiān)崗位職責(zé)

第二篇：it技術(shù)總監(jiān)崗位職責(zé)

1、主管公司技術(shù)規(guī)劃、技術(shù)開發(fā)、產(chǎn)品開發(fā)、交互設(shè)計(jì)、產(chǎn)品制作等全面管理工作;

2、制訂公司年度的技術(shù)開發(fā)、產(chǎn)品開發(fā)等項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃，指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)完成開發(fā)計(jì)劃;

3、管理公司研發(fā)、服務(wù)、產(chǎn)品團(tuán)隊(duì)，考核分管部門業(yè)績(jī)指標(biāo)，對(duì)考核結(jié)果負(fù)責(zé);

4、研究技術(shù)趨勢(shì)，產(chǎn)業(yè)化新應(yīng)用，帶領(lǐng)公司技術(shù)、產(chǎn)品團(tuán)隊(duì)開發(fā)新技術(shù)新產(chǎn)品;

5、組織制定技術(shù)開發(fā)管理規(guī)程，技術(shù)開發(fā)標(biāo)準(zhǔn)，測(cè)試標(biāo)準(zhǔn)等規(guī)范性文件;

6、制定和完善研發(fā)部門的各項(xiàng)管理制度和流程;

7、實(shí)現(xiàn)平臺(tái)功能，評(píng)估相關(guān)平臺(tái)開發(fā)風(fēng)險(xiǎn)，解決相應(yīng)的技術(shù)難題，不斷優(yōu)化公司平臺(tái)系統(tǒng)。

第三篇：技術(shù)研發(fā)部崗位職責(zé)

1營(yíng)業(yè)時(shí),服務(wù)員布置任務(wù).營(yíng)業(yè)時(shí),服務(wù)員布置任務(wù).協(xié)調(diào)、溝通餐廳、傳菜部及廚房的工作.

2協(xié)調(diào)、溝通餐廳、傳菜部及廚房的工作.營(yíng)業(yè)時(shí)帶頭為客人服務(wù),

3營(yíng)業(yè)時(shí)帶頭為客人服務(wù),確保服務(wù)員按服務(wù)程序與標(biāo)準(zhǔn)為客人服務(wù).

4對(duì)特殊及重要客人給予關(guān)注,介紹菜單內(nèi)容及推薦特色菜點(diǎn),對(duì)特殊及重要客人給予關(guān)注,介紹菜單內(nèi)容及推薦特色菜點(diǎn),并回答客人問(wèn)題.做好客情維護(hù)，處理客人投訴?；卮鹂腿藛?wèn)題.做好客情維護(hù)，處理客人投訴。了解員工的思想動(dòng)態(tài)，并及時(shí)做思想工作。

5了解員工的思想動(dòng)態(tài)，并及時(shí)做思想工作。開餐前,檢查餐廳擺臺(tái),清潔衛(wèi)生,餐廳用品供應(yīng)及設(shè)備、

6開餐前,檢查餐廳擺臺(tái),清潔衛(wèi)生,餐廳用品供應(yīng)及設(shè)備、設(shè)施的完好情況.并填寫檢查紀(jì)錄。完好情況.并填寫檢查紀(jì)錄。情況負(fù)責(zé)餐廳的用具的補(bǔ)充并填寫提貨單、采購(gòu)申請(qǐng).

7負(fù)責(zé)餐廳的用具的補(bǔ)充并填寫提貨單、采購(gòu)申請(qǐng).

8每日停止?fàn)I業(yè)后,負(fù)責(zé)全面檢查餐廳,并填寫營(yíng)業(yè)報(bào)告.每日停止?fàn)I業(yè)后,負(fù)責(zé)全面檢查餐廳,并填寫營(yíng)業(yè)報(bào)告.定期組織組長(zhǎng)、服務(wù)員、領(lǐng)位培訓(xùn).

9定期組織組長(zhǎng)、服務(wù)員、領(lǐng)位培訓(xùn).在營(yíng)業(yè)期間發(fā)現(xiàn)有客人投訴應(yīng)及時(shí)向經(jīng)理匯報(bào).

10在營(yíng)業(yè)期間發(fā)現(xiàn)有客人投訴應(yīng)及時(shí)向經(jīng)理匯報(bào).完成直接上級(jí)交辦的其他事宜。

11完成直接上級(jí)交辦的其他事宜。

第四篇：研發(fā)總監(jiān)崗位職責(zé)具體有哪些

1、參與公司研發(fā)戰(zhàn)略的規(guī)劃、制定及實(shí)施；

2、根據(jù)行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)、公司產(chǎn)品發(fā)展路線的戰(zhàn)略規(guī)劃和客戶需求提出新產(chǎn)品開發(fā)項(xiàng)目建議，對(duì)其進(jìn)行可行性論證并組織實(shí)施；

3、帶領(lǐng)研發(fā)部門結(jié)合行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)以及公司的實(shí)際情況積極創(chuàng)新，保持公司的技術(shù)先進(jìn)性；

4、組織研發(fā)部門從原材料、配方和工藝改進(jìn)入手，提升現(xiàn)有產(chǎn)品的品質(zhì)和降低成本。

第五篇：研發(fā)總監(jiān)崗位職責(zé)具體內(nèi)容

1.整合資源，良好地指導(dǎo)機(jī)械設(shè)計(jì)、工藝、電氣等專業(yè)工程師，共同完成產(chǎn)品的研發(fā)；

2.根據(jù)市場(chǎng)調(diào)研的信息，收集、整理并研究行業(yè)信息，全面、仔細(xì)分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的產(chǎn)品、價(jià)格、技術(shù)以及客戶需求；

3.建立項(xiàng)目管理體系，組織人員進(jìn)行技術(shù)實(shí)施研發(fā)工作，并對(duì)項(xiàng)目的進(jìn)程進(jìn)行控制和監(jiān)督，以保證研發(fā)工作的順利進(jìn)行，保證研發(fā)質(zhì)量。