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第一篇:機械研發(fā)崗位職責
崗位職責:
主要負責研發(fā)設備設計開發(fā);
任職要求:
1.本科學歷,經(jīng)驗不限,有機械設備安裝及調(diào)試經(jīng)驗優(yōu)先;
2.熟練ug solidworks pro-e cad;
3.邏輯思維清晰,能吃苦。
第二篇:研發(fā)總監(jiān)崗位職責
崗位職責:
1、熟練查閱國內(nèi)外相關技術專利和文獻資料,能夠撰寫專利或發(fā)表文章;
2、收集行業(yè)研發(fā)信息,跟蹤國內(nèi)外制劑最新研發(fā)動態(tài),掌握醫(yī)藥領域的最新動態(tài)及政策法規(guī),協(xié)助公司制定藥物制劑研發(fā)策略;
3、工資1萬-1萬2,加項目提成;
3、完成領導臨時交給的其他工作。
任職要求:
1、藥學/藥劑學專業(yè),碩士;具有良好的英文基礎;參與過專利撰寫;
2、善于檢索國外數(shù)據(jù)庫;
3、善于學習和接受新知識,條理性比較好;
4、人品正直、直率、敬業(yè)、有責任心、事業(yè)心強、工作細致、積極主動、嚴謹高效;
5、身體健康,有一定的耐壓性和吃苦精神,具有良好的心理素質(zhì)、優(yōu)良的溝通協(xié)調(diào)能力、職業(yè)道德和團隊協(xié)作精神。
第三篇:研發(fā)總監(jiān)崗位職責
1、進行市場調(diào)研,了解同行產(chǎn)品研發(fā)及產(chǎn)品變化趨勢。
2、根據(jù)營運反饋的情況,及時在工藝上進行改良,調(diào)整不理想因素,使產(chǎn)品適應市場需求,增加競爭力。
3、負責組織產(chǎn)品設計過程中的設計評審,技術驗證和技術確認。
4、負責相關技術、工藝文件、標準樣品的制定、審批、歸檔和保管。
5、負責建立健全技術檔案管理制度。
6、負責建立健全原材料、半成品、成品數(shù)據(jù)性資料的收集、管理及歸檔。
7、熟悉行業(yè)生產(chǎn)工藝流程、設備技術資料,對生產(chǎn)工藝技術進行把關,當工藝參數(shù)不適應生產(chǎn)時,及時做出判斷并進行調(diào)整、修改。
8、根據(jù)公司產(chǎn)品研發(fā)規(guī)劃,開發(fā)新產(chǎn)品,每月新產(chǎn)品開發(fā)數(shù)量不少于2個,并至少有一款新產(chǎn)品能夠通過市場及營運部門審核上市。
9、負責與設計開發(fā)有關的新理念、新技術、新工藝、新材料等情報資料的收集、整理、歸檔,制訂工藝流程規(guī)范、確定設備需求、編寫自己研發(fā)產(chǎn)品的產(chǎn)品手冊。
10、負責組織研發(fā)人員進行新產(chǎn)品研制、舊工藝優(yōu)化、不斷降低生產(chǎn)成本,降低能耗。
11、負責對部門人員進行定期培訓和專業(yè)技術隊伍的建設,并對部門人員定期考核,并進行年終業(yè)績考核。
12、負責監(jiān)督項目執(zhí)行情況,及時向上級領導匯報。
13、負責編制本部門日常工作計劃和目標。
14、完成上級領導交待的其他臨時工作。
第四篇:研發(fā)總監(jiān)崗位職責
1、帶領團隊完成TWS項目解決方案評估,風險評估,成本評估;
2、主導項目開發(fā)中重大技術/成本/質(zhì)量/交付問題分析解決,帶領各專業(yè)制定合理的策略方向,確保研發(fā)目標的達成;
3、對整體硬件狀態(tài)熟悉并清晰的了解其健康狀況,知曉其風險和應對策略,及時做預警和指導;
4、制定TWS硬件內(nèi)部項目順暢運作的業(yè)務邏輯,能牽頭對業(yè)務邏輯混亂的模塊進行梳理;
5、負責TWS硬件業(yè)務能力建設工作、管理經(jīng)驗提升工作,以及小組內(nèi)工作流程建立和完善;
6、對項目過程中跨專業(yè)、部門的復雜問題,能協(xié)同快速組織討論,并參與提供決策依據(jù)。
第五篇:研發(fā)總監(jiān)崗位職責
1、負責公司新產(chǎn)品,新技術的'調(diào)研、論證、開發(fā)、設計工作;
2、制定研發(fā)規(guī)范、推行并優(yōu)化研發(fā)管理體系;
3、組建公司的技術平臺、評估研發(fā)平臺投資;
4、制定新產(chǎn)品開發(fā)預算和研發(fā)計劃,并組織實施;
5、監(jiān)控每個研發(fā)項目的執(zhí)行過程;