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        人事經(jīng)理的工作崗位職責(zé)
        
                    
        發(fā)布時間：2023-06-27 22:55:44
        
                    
                    
        
                        
          
                            
        • 文檔來源：用戶上傳
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        • 文檔格式：WORD文檔
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        • 文檔分類：崗位職責(zé)
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        千文網(wǎng)小編為你整理了多篇相關(guān)的《人事經(jīng)理的工作崗位職責(zé)》，但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助，當(dāng)然你在千文網(wǎng)還可以找到更多《人事經(jīng)理的工作崗位職責(zé)》。
        

        1、負(fù)責(zé)制訂完善、組織實施人力資源管理有關(guān)規(guī)章制度和工作流程；
        2、發(fā)布招聘信息、篩選應(yīng)聘人員資料、組織面試、人員的招收、錄用；
        3、辦理員工入、離職及轉(zhuǎn)正、調(diào)動等異動手續(xù)，處理員工關(guān)系；
        4、建立員工檔案并管理公司人事檔案；
        5、協(xié)助、組織實施員工培訓(xùn)活動，制定人力資源規(guī)劃等工作；
        6、組織并核算員工月度及年度績效考核；
        7、制定年度福利預(yù)算，組織員工活動；
        8、撰寫各類通知公告以及其它行政類事務(wù)。
        
                        
                    
        
                    
                    
                    
        
                        
        網(wǎng)址：http://puma08.com/qywd/gwzz/1531492.html
        
                        
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