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第一篇：人事經(jīng)理的崗位職責(zé)

職責(zé)描述：

1、在公司經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略指導(dǎo)下，制定發(fā)展計(jì)劃及指標(biāo)，推動(dòng)并確保指標(biāo)的順利完成；

2、負(fù)責(zé)部門的日常管理，建立規(guī)范、高效的管理體系及工作流程，建設(shè)和發(fā)展優(yōu)秀的隊(duì)伍；

3、根據(jù)公司方針和部門需要，合理設(shè)置部門組織結(jié)構(gòu)和崗位，優(yōu)化工作流程，開發(fā)和培養(yǎng)員工能力；

4、對(duì)員工績(jī)效進(jìn)行管理，提升部門工作效率，提高員工滿意度。

5、及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理公司管理過程中的重大人力資源問題；

6、尋找志同道合的`伙伴，與創(chuàng)業(yè)型公司一起奮斗

任職資格：

1、三年以上人力資源管理經(jīng)驗(yàn)，精通人力資源六大模塊

2、對(duì)現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；

3、具有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守及良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)；

4、優(yōu)秀的語(yǔ)言表達(dá)及溝通能力，協(xié)調(diào)能力、親和力和明銳的洞察能力和分析判斷力。

崗位要求：

學(xué)歷要求：大專

語(yǔ)言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：3-4年經(jīng)驗(yàn)

第二篇：人事經(jīng)理崗位說明書

以下是出國(guó)留學(xué)網(wǎng)小編為大家搜集整理的人事經(jīng)理崗位說明書，供大家參考和借鑒!更多資訊盡在實(shí)用資料欄目!

　　【人事經(jīng)理崗位說明書】

崗位名稱：人事經(jīng)理

直接上級(jí)：總經(jīng)理

下屬崗位：人事助理、招聘專員、培訓(xùn)專員、績(jī)效專員(根據(jù)實(shí)際需要合理設(shè)置)

崗位性質(zhì)：負(fù)責(zé)全面主持本部的勞資、人事方面的管理工作

管理權(quán)限：受總經(jīng)理的委托，行使對(duì)公司勞動(dòng)人事工作指導(dǎo)、指揮、監(jiān)督、管理的權(quán)力，并承擔(dān)執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)程、工作指令的義務(wù)

管理責(zé)任：對(duì)所分管的工作全面負(fù)責(zé)

崗位要求：

·具有大專以上文化程度和勞動(dòng)人事管理知識(shí);較強(qiáng)的組織管理能力;

·熟悉 國(guó)家勞動(dòng)人事管理的法律、法規(guī)、章程、各方針、政策;

·努力學(xué)習(xí)，(liuxue86.com)積極進(jìn)取，團(tuán)結(jié)下屬，既嚴(yán)格管理又講究工作方法;

·擅長(zhǎng)做認(rèn)真細(xì)致的思想工作。

參加會(huì)議：

·參加公司年度總結(jié)會(huì)、計(jì)劃平衡協(xié)調(diào)會(huì)及其有關(guān)重要會(huì)議;

·參加季、月度總經(jīng)理辦公會(huì)、經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析會(huì)、考核評(píng)比等會(huì)議;

·參加臨時(shí)緊急會(huì)議和總經(jīng)理參加的有關(guān)專題會(huì)議。

·主持本部門召開的人事工作會(huì)議。

第三篇：保安各崗位職責(zé)要求

您身邊的星級(jí)物業(yè)管家

品誠(chéng)物業(yè)保安崗位職責(zé)

（一）門崗保安員職責(zé)

1．著裝整齊，按規(guī)定上崗交接班，在早上8:30-9:30下午17:00-18:00 必須固定位置站崗，其他時(shí)間是不定時(shí)固定位置站崗（站半個(gè)小時(shí)休息10分鐘）。伸縮門在早上9：00準(zhǔn)時(shí)打開，下午17：30準(zhǔn)時(shí)關(guān)閉，商場(chǎng)員工只能從商貿(mào)城正大門旁邊的安全通道門進(jìn)出。按規(guī)定著裝，精神飽滿，禮貌待人，忠于職守，在崗時(shí)不得與其他無關(guān)人員聊天。

2．負(fù)責(zé)車輛進(jìn)出的指揮停放并對(duì)出入可凝的車輛檢查，嚴(yán)格按規(guī)定記錄拉貨車輛車牌號(hào)。對(duì)不符合要求進(jìn)入商貿(mào)城的車輛和不按要求停放的車輛進(jìn)行禮貌勸阻，對(duì)可疑情況提高警惕，及時(shí)報(bào)告，確保安全。

3．嚴(yán)禁收買、推銷、小販等閑雜人員進(jìn)入商貿(mào)城，不準(zhǔn)裝修隊(duì)擅自進(jìn)入商貿(mào)城自找“生意”。

4．禁止易燃、易爆、劇毒物品或裝有污染性物品的車輛、大貨車、大拖車（經(jīng)管理同意的除外）等，嚴(yán)禁進(jìn)入商貿(mào)城。

5.疏導(dǎo)出入車輛和行人，保證進(jìn)出車輛暢通，人員出入有序無阻。 6.每班應(yīng)對(duì)崗?fù)みM(jìn)行清掃，保持崗?fù)ぜ爸車那鍧?，維護(hù)公司的形象。7.密切注意群體事件的發(fā)生，搞好安全防范工作。

8.對(duì)商家業(yè)主及本公司員工寄存物資認(rèn)真管理并做好登記，以防丟失現(xiàn)象發(fā)生。

9.完成上級(jí)交辦的其它工作。

您身邊的星級(jí)物業(yè)管家

（二）巡邏崗保安員職責(zé)

1.按時(shí)上崗，負(fù)責(zé)各責(zé)任區(qū)內(nèi)的商家及其它公共場(chǎng)所的治安、秩序防范管理。在當(dāng)班時(shí)間內(nèi)對(duì)本區(qū)域的安全負(fù)有主要責(zé)任。

2.負(fù)責(zé)按規(guī)定巡邏路線和規(guī)定時(shí)間巡查所轄場(chǎng)所，留意治安、消防器材及安全通道情況，并作好記錄。建材館巡邏保安必須在每天早上8：00點(diǎn)打開建材館正大門旁邊的安全通道門，9：00后關(guān)閉。每天下午17:30到二樓收銀臺(tái)同商管公司人員一起巡場(chǎng)。

3．負(fù)責(zé)查詢可疑人員，及時(shí)將推銷及閑雜人員勸離轄區(qū)內(nèi)。

4．監(jiān)督檢查業(yè)主（住戶）裝修現(xiàn)場(chǎng)的治安消防情況，及時(shí)處理場(chǎng)內(nèi)吸煙、違章裝修。重大違章裝修及時(shí)向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

5．負(fù)責(zé)巡查轄區(qū)內(nèi)設(shè)備房、公共設(shè)備設(shè)施和清潔綠化情況，發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)通知服務(wù)中心。

6.制止非停車區(qū)域內(nèi)停放車輛,制止不應(yīng)停放的車輛亂停、亂放。如有需要時(shí)做出車輛扣押,交有關(guān)部門處理。

7.注意老人、小孩上下手扶電梯的人身安全，勸阻小孩不要在電梯上玩耍，幫助一切所需要幫助的人。

8.負(fù)責(zé)清查公共區(qū)域的消防栓、滅火器、花盆等物資以及公裝區(qū)域建筑是否有丟失或損壞。

9.熟悉各商家及消防栓、滅火器和消防通道位置，及時(shí)發(fā)現(xiàn)、查明可疑人員及事項(xiàng)。接到監(jiān)控室指令，第一時(shí)間趕到現(xiàn)場(chǎng)。要沉著冷靜對(duì)相關(guān)事件進(jìn)行合理處理,事后及時(shí)查明情況向有關(guān)部門報(bào)告。

10.巡更人員每?jī)尚r(shí)對(duì)所屬場(chǎng)所巡更一次，中班從18點(diǎn)開始，夜班從24點(diǎn)開始。

11.負(fù)責(zé)接受業(yè)主、商家投訴，并收集意見，及時(shí)通知有關(guān)部門，主動(dòng)熱情為業(yè)主、商家排擾解困。

12．負(fù)責(zé)頂替需要短時(shí)離開崗位的保安員。13．完成上級(jí)交辦的其它工作。

第四篇：保安各崗位職責(zé)要求

品誠(chéng)物業(yè)保安崗位職責(zé)（一）門崗保安員職責(zé)

1．著裝整齊，按規(guī)定上崗交接班，在早上8:30-9:30下午17:00-18:00 必須固定位置站崗，其他時(shí)間是不定時(shí)固定位置站崗（站半個(gè)小時(shí)休息10分鐘）。伸縮門在早上9：00準(zhǔn)時(shí)打開，下午17：30準(zhǔn)時(shí)關(guān)閉，商場(chǎng)員工只能從商貿(mào)城正大門旁邊的安全通道門進(jìn)出。按規(guī)定著裝，精神飽滿，禮貌待人，忠于職守，在崗時(shí)不得與其他無關(guān)人員聊天。

2．負(fù)責(zé)車輛進(jìn)出的指揮停放并對(duì)出入可凝的車輛檢查，嚴(yán)格按規(guī)定記錄拉貨車輛車牌號(hào)。對(duì)不符合要求進(jìn)入商貿(mào)城的車輛和不按要求停放的車輛進(jìn)行禮貌勸阻，對(duì)可疑情況提高警惕，及時(shí)報(bào)告，確保安全。

3．嚴(yán)禁收買、推銷、小販等閑雜人員進(jìn)入商貿(mào)城，不準(zhǔn)裝修隊(duì)擅自進(jìn)入商貿(mào)城自找“生意”。

4．禁止易燃、易爆、劇毒物品或裝有污染性物品的車輛、大貨車、大拖車（經(jīng)管理同意的除外）等，嚴(yán)禁進(jìn)入商貿(mào)城。

5.疏導(dǎo)出入車輛和行人，保證進(jìn)出車輛暢通，人員出入有序無阻。 6.每班應(yīng)對(duì)崗?fù)みM(jìn)行清掃，保持崗?fù)ぜ爸車那鍧?，維護(hù)公司的形象。7.密切注意群體事件的發(fā)生，搞好安全防范工作。

8.對(duì)商家業(yè)主及本公司員工寄存物資認(rèn)真管理并做好登記，以防丟失現(xiàn)象發(fā)生。

9.完成上級(jí)交辦的其它工作。

（二）巡邏崗保安員職責(zé)

1.按時(shí)上崗，負(fù)責(zé)各責(zé)任區(qū)內(nèi)的商家及其它公共場(chǎng)所的治安、秩序防范管理。在當(dāng)班時(shí)間內(nèi)對(duì)本區(qū)域的安全負(fù)有主要責(zé)任。

2.負(fù)責(zé)按規(guī)定巡邏路線和規(guī)定時(shí)間巡查所轄場(chǎng)所，留意治安、消防器材及安全通道情況，并作好記錄。建材館巡邏保安必須在每天早上8：00點(diǎn)打開建材館正大門旁邊的安全通道門，9：00后關(guān)閉。每天下午17:30到二樓收銀臺(tái)同商管公司人員一起巡場(chǎng)。

3．負(fù)責(zé)查詢可疑人員，及時(shí)將推銷及閑雜人員勸離轄區(qū)內(nèi)。

4．監(jiān)督檢查業(yè)主（住戶）裝修現(xiàn)場(chǎng)的治安消防情況，及時(shí)處理場(chǎng)內(nèi)吸煙、違章裝修。重大違章裝修及時(shí)向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

5．負(fù)責(zé)巡查轄區(qū)內(nèi)設(shè)備房、公共設(shè)備設(shè)施和清潔綠化情況，發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)通知服務(wù)中心。

6.制止非停車區(qū)域內(nèi)停放車輛,制止不應(yīng)停放的車輛亂停、亂放。如有需要時(shí)做出車輛扣押,交有關(guān)部門處理。

7.注意老人、小孩上下手扶電梯的人身安全，勸阻小孩不要在電梯上玩耍，幫助一切所需要幫助的人。

8.負(fù)責(zé)清查公共區(qū)域的消防栓、滅火器、花盆等物資以及公裝區(qū)域建筑是否有丟失或損壞。

9.熟悉各商家及消防栓、滅火器和消防通道位置，及時(shí)發(fā)現(xiàn)、查明可疑人員及事項(xiàng)。接到監(jiān)控室指令，第一時(shí)間趕到現(xiàn)場(chǎng)。要沉著冷靜對(duì)相關(guān)事件進(jìn)行合理處理,事后及時(shí)查明情況向有關(guān)部門報(bào)告。

10.巡更人員每?jī)尚r(shí)對(duì)所屬場(chǎng)所巡更一次，中班從18點(diǎn)開始，夜班從24點(diǎn)開始。

11.負(fù)責(zé)接受業(yè)主、商家投訴，并收集意見，及時(shí)通知有關(guān)部門，主動(dòng)熱情為業(yè)主、商家排擾解困。

12．負(fù)責(zé)頂替需要短時(shí)離開崗位的保安員。13．完成上級(jí)交辦的其它工作。

第五篇：人事部經(jīng)理職責(zé)要求

崗位職責(zé)：

1、健全完善公司招聘，培訓(xùn)，工資，福利，績(jī)效考核，企業(yè)文化等人力資源制度建設(shè)；

2、招聘渠道的開發(fā)，維護(hù)，拓展，確保招聘渠道能有效的滿足公司用人需求；

3.人力資源管理各項(xiàng)流程和各項(xiàng)規(guī)章制度的實(shí)施，配合其他的部門工作；

4、開展新員工入職培訓(xùn)，幫助建立員工關(guān)系，公司集體活動(dòng)的籌劃組織實(shí)施行政管理；

5、維護(hù)辦公環(huán)境和辦公秩序，公司訪客接待，基本咨詢和引見；

6、文件歸類存檔和流轉(zhuǎn)傳達(dá)，快遞，傳真及信件收發(fā)，文檔掃描，復(fù)印等

7、印刷品、辦公用品的預(yù)算采購(gòu)，保管發(fā)放，為員工日常工作提供后勤保障。

任職要求：

1、人力資源管理、企業(yè)管理等管理類專業(yè)本科以上學(xué)歷

2、熟悉現(xiàn)代化人力資源管理六大模塊，對(duì)企業(yè)文化、行政管理有較深的認(rèn)識(shí)；

3、三年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)；

4、具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、服務(wù)精神、高效的執(zhí)行力、良好的管理能力及組織策劃能力；

5、具備強(qiáng)烈的責(zé)任感，良好的前瞻意識(shí)及團(tuán)隊(duì)精神，抗壓能力強(qiáng)。