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第一篇：綜合管理部崗位職責(zé)

1、依據(jù)年度策略進行區(qū)域年度/月度市場營銷費用規(guī)劃、實施、控制、評估;確保損益達成;

2、根據(jù)總部品牌策略進行轄區(qū)內(nèi)終端門店推廣活動的規(guī)劃與落地執(zhí)行;

3、終端促銷人員管理，不斷提高終端促銷人員工作能力和向心力;

4、其他領(lǐng)導(dǎo)交辦事項。

第二篇：公司綜合部工作職責(zé)

1、以良好的禮儀形象做好來訪者的接待與安排；

2、公司總機的接聽與轉(zhuǎn)接及記錄、整理；

3、管理檔案、通訊錄等文件資料，錄入文字、復(fù)印文件及收發(fā)傳真，資料搜集和整理；

4、飲用水預(yù)定、快遞收發(fā)等日常事務(wù)；負責(zé)辦公區(qū)域衛(wèi)生維護、管理；

5、負責(zé)日常辦公用品發(fā)放、登記管理，辦公室設(shè)備管理等行政工作；

6、受理會議室預(yù)約，協(xié)調(diào)會議時間，下發(fā)會議通知，布置會議室；

7、物業(yè)合同文件整理；

8、領(lǐng)導(dǎo)安排的'其他工作。

第三篇：綜合管理部崗位職責(zé)

1、根據(jù)公司實際情況和發(fā)展規(guī)劃擬定公司人力資源計劃，經(jīng)批準后組織實施。

2、組織修訂公司用工、人事管理、薪酬管理、培訓(xùn)、檔案管理、員工手冊等規(guī)章制度和部門工作流程，經(jīng)批準后組織實施。

3、負責(zé)在公司內(nèi)外收集有潛力的和所需的人才信息，組織招聘工作，組建公司高效的業(yè)務(wù)、管理人才隊伍。

4、結(jié)合公司實際需求和行業(yè)發(fā)展趨勢，制訂公司培訓(xùn)計劃，并組織執(zhí)行落實。

5、審批公司員工薪酬表，報總經(jīng)理核準后轉(zhuǎn)財務(wù)部執(zhí)行。

6、組織辦理員工績效考核工作并負責(zé)審查各項考核、培訓(xùn)結(jié)果。

7、掌握人力資源部工作情況和相關(guān)數(shù)據(jù)，收集分析公司人事、勞資信息等，向公司提供相關(guān)合理化建議。

8、受理員工投訴和員工與公司勞動爭議事宜并負責(zé)及時解決。

9、總結(jié)、提煉、倡導(dǎo)能促進公司持續(xù)發(fā)展的企業(yè)文化。

10、完成公司交辦的其他工作任務(wù)。

第四篇：綜合管理部崗位職責(zé)

微信公眾號管理員崗位職責(zé)

1.負責(zé)微信公眾號信息的編寫推送，針對微信平臺進行日常維護、運營等工作，認真做好網(wǎng)絡(luò)與信息的安全防護工作；

2.定期收集、整理微信運營相關(guān)數(shù)據(jù)，進行分析，并以報告形式提交上級領(lǐng)導(dǎo)；

3.挖掘用戶需求感受，為微信運營的改進提供建設(shè)性意見；

4.對微信平臺的粉絲進行關(guān)系維護，積極拓展服務(wù)空間；

5.運用微信平臺發(fā)布相關(guān)活動信息及推廣，對外為學(xué)校樹立良好形象；

6.微信公眾帳號的發(fā)送內(nèi)容，務(wù)必遵守《微信公眾平臺服務(wù)協(xié)議》、相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定；

7.微信公眾號信息在正式發(fā)布前應(yīng)經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)審稿，未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準，不得擅自發(fā)布任何信息；

8.監(jiān)管微信公眾平臺的信息及評論，刪除不良言論及圖片、視頻，自覺維護學(xué)校形象；

9.轉(zhuǎn)發(fā)其他單位的信息、圖片、視頻等資料，不得侵犯他人知識產(chǎn)權(quán)，不得侵犯消費者個人信息保護權(quán)。

第五篇：公司綜合管理部崗位職責(zé)

綜合行政管理崗 東方政信資產(chǎn)管理(天津)有限公司(集團) 東方政信資產(chǎn)管理(天津)有限公司(集團) 職責(zé)描述:

1、負責(zé)協(xié)助處理與集團的行政與財務(wù)方面的工作事項銜接;

2、負責(zé)協(xié)助處理涉外的商務(wù)公文;

3、負責(zé)協(xié)助維護涉外的公共關(guān)系;

4、負責(zé)協(xié)助開展業(yè)務(wù)外聯(lián)等相關(guān)工作;

任職要求:

1.本科及以上學(xué)歷,行政管理、財務(wù)管理等相關(guān)專業(yè);

2.有會計從業(yè)資格證書的優(yōu)先考慮;

3.大學(xué)英語六級,年齡36歲以下;

4.要求有專業(yè)行政管理或財務(wù)管理工作經(jīng)驗5年以上,有金融專業(yè)知識或技能的優(yōu)先考慮;

5.要求有有流利的英語口語能力和熟練的英語文書閱讀與協(xié)作能力,擅長粵語的優(yōu)先考慮工作經(jīng)驗;

6.工作認真、細致、積極、主動,情商高,要求形象較好,有一定的社會交際能力,有維護公共關(guān)系的'經(jīng)驗。