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        綜合部崗位職責(zé)(合集)

        發(fā)布時間:2023-06-27 22:57:33

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        第一篇:綜合部部門職能與崗位職責(zé)置

        1、以良好的禮儀形象做好來訪者的接待與安排;

        2、公司總機(jī)的接聽與轉(zhuǎn)接及記錄、整理;

        3、管理檔案、通訊錄等文件資料,錄入文字、復(fù)印文件及收發(fā)傳真,資料搜集和整理;

        4、飲用水預(yù)定、快遞收發(fā)等日常事務(wù);負(fù)責(zé)辦公區(qū)域衛(wèi)生維護(hù)、管理;

        5、負(fù)責(zé)日常辦公用品發(fā)放、登記管理,辦公室設(shè)備管理等行政工作;

        6、受理會議室預(yù)約,協(xié)調(diào)會議時間,下發(fā)會議通知,布置會議室;

        7、物業(yè)合同文件整理;

        8、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

        第二篇:綜合部部門職能與崗位職責(zé)置

        1、完成日常要求制作各類統(tǒng)計報表;

        2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目費(fèi)用統(tǒng)計工作;

        3、負(fù)責(zé)費(fèi)用報銷和統(tǒng)計工作;

        4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目資料和檔案的管理工作;

        5、負(fù)責(zé)往來函件的收發(fā)和登記;

        6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目進(jìn)度的跟蹤;

        7、完成上級交待的各項(xiàng)工作。

        第三篇:綜合部部門職能與崗位職責(zé)置

        1、在公司總經(jīng)理和分管總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,全面主持本部門的日常工作。

        2、組織、策劃、安排公司各種會議,協(xié)助、會同相關(guān)部門搞好各種文體比賽和慶典活動。

        3、傳達(dá)并貫徹執(zhí)行(或監(jiān)督執(zhí)行)總經(jīng)理辦公會議的決定以及上級部門、領(lǐng)導(dǎo)的各種指示。

        4、負(fù)責(zé)上級領(lǐng)導(dǎo)、兄弟單位和其它客人的接待管理工作,對洽商的問題和意見及時解決或上報有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。

        5、負(fù)責(zé)公司行政區(qū)域內(nèi)的消防管理、安全保衛(wèi)、環(huán)境衛(wèi)生、廠容廠貌、后勤保障及各類辦公生活設(shè)施的維護(hù)管理,處理行政應(yīng)急事件。

        6、負(fù)責(zé)公司資產(chǎn)管理,辦公用品用具、勞保福利及后勤物資的購置管理,車輛調(diào)度及維護(hù)管理,辦公費(fèi)用和管理費(fèi)用的監(jiān)督控制等。

        7、協(xié)調(diào)各部門、各單位之間的工作關(guān)系,組織或參與各種例行檢查調(diào)查。

        8、做好領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他工作。

        第四篇:綜合管理部崗位職責(zé)

        綜合管理部經(jīng)理崗位職責(zé):

        綜合管理部是公司的綜合管理工作機(jī)構(gòu),是公司行政工作運(yùn)營當(dāng)中承上啟下。

        溝通內(nèi)外的樞紐。主要負(fù)責(zé)綜合協(xié)調(diào)、管理服務(wù)、人事管理等工作。

        主要職責(zé):

        一、負(fù)責(zé)處理各類文件,保證公文運(yùn)轉(zhuǎn)的準(zhǔn)確、及時、安全。

        二、負(fù)責(zé)收集、整理、綜合有關(guān)信息,供領(lǐng)導(dǎo)參閱。

        三、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)理順各部門之間的關(guān)系,明確各自職權(quán),健全規(guī)章制度。

        四、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)組織各類會議,負(fù)責(zé)相關(guān)單位的來客接待工作。

        五、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司多個部門參與的工作,保證其協(xié)調(diào)一致。

        六、編制公司內(nèi)部辦公用品的年度、月度供應(yīng)計劃,做到節(jié)省行政開支,配合財務(wù)部門統(tǒng)一登記記錄,防止流失。

        七、負(fù)責(zé)辦公用品的發(fā)放、管理工作,嚴(yán)格執(zhí)行對辦公用品領(lǐng)用的登記制度。

        八、負(fù)責(zé)公司人力資源工作的規(guī)劃,建立、執(zhí)行招聘、培訓(xùn)、考勤、勞動紀(jì)律等人事程序或規(guī)章制度。

        九、負(fù)責(zé)公司員工考勤、請銷假的登記、匯總和上報等工作,安排公司各類值班。

        十、及時了解公司員工的思想動態(tài),并及時向領(lǐng)導(dǎo)反映,關(guān)心員工的工作和生活情況,為員工排憂解難。

        第五篇:綜合管理部崗位職責(zé)

        1、依據(jù)年度策略進(jìn)行區(qū)域年度/月度市場營銷費(fèi)用規(guī)劃、實(shí)施、控制、評估;確保損益達(dá)成;

        2、根據(jù)總部品牌策略進(jìn)行轄區(qū)內(nèi)終端門店推廣活動的規(guī)劃與落地執(zhí)行;

        3、終端促銷人員管理,不斷提高終端促銷人員工作能力和向心力;

        4、其他領(lǐng)導(dǎo)交辦事項(xiàng)。

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