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負(fù)責(zé)工廠日常人力資源及行政事務(wù),包括人員進(jìn)出安排、員工關(guān)系等;
負(fù)責(zé)員工考勤管理,在法律法規(guī)的指引下規(guī)范工時(shí)管理;
負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)培訓(xùn)工作的開(kāi)展落實(shí);
負(fù)責(zé)員工健康管理,包括建立員工健康檔案、安排年度健康體檢項(xiàng)目、提出員工健康改善建議等;
負(fù)責(zé)公司檔案室的管理和行政相關(guān)檔案管理,包括公司證照、員工證件、行政類合同等;
負(fù)責(zé)行政車輛的調(diào)派和管理,嚴(yán)格控制行車費(fèi)用,建立行政車管理臺(tái)帳;
負(fù)責(zé)公司辦公用品、行政后勤用品的采購(gòu)、保管和發(fā)放,建立領(lǐng)用登記臺(tái)帳;
為公司提供后勤服務(wù),包括報(bào)刊信件、飲用水、行政固定資產(chǎn)管理、各項(xiàng)費(fèi)用結(jié)算等;
負(fù)責(zé)相關(guān)外包方管理,包括公司食堂、保潔、綠化等;
組織公司及員工各項(xiàng)活動(dòng);
協(xié)助項(xiàng)目期間文檔管理、采購(gòu)合同管理、后勤接待等相關(guān)工作;
協(xié)助管理本部門SHE執(zhí)行情況;
完成上級(jí)安排的其他工作。